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• エージェント求人

  🔵🟢野村総合研究所🟢🔵経営コンサルタント～経験6ヶ月以上3年未満のコンサル希望者必見！～

  500万~

  • 新規事業立案
  • プロジェクト
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルタント

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🔵🟢野村総合研究所🟢🔵経営コンサルタント～経験6ヶ月以上3年未満のコンサル希望者必見！～気になる

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  仕事内容

  ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。

  求める能力・経験

  ■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方（コンサル経験の有無は問いません） ■2026年5月1日に入社可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  横河電機株式会社 設備ソリューションビジネス開発リーダー

  730~920万

  • VR
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 維持管理
  • 分析
  • 石油
  • 工場
  • プレゼンテーション
  • 食品
  • 提案
  • グローバルM&A
  • マネジメント
  • リーダー
  • 戦略立案
  • 予知保全
  • アセットマネジメント
  • 設備保全
  • 顧客提案

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 設備ソリューションビジネス開発リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ＜業務概要＞ 石油・石油化学、化学、食品、鉱業等の幅広い産業分野において、 お客様の工場設備の現状分析や将来の維持管理計画の策定、および ライフサイクル全体での維持・管理に関わるソリューションを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・アセットソリューション領域における事業戦略の策定と実行（M&Aを含む） ・顧客課題の分析とソリューション設計 ・顧客向け提案書の作成、プレゼンテーション、ソリューション提案 ・DX、Digital Twin、3D/VRなどの先進技術を活用した価値創出と提案

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】 ・アセットマネジメント領域での実務経験(設備保全、診断、予知保全など)　　　　 ・設備ソリューション設計と顧客提案の経験（製造業、エネルギー、インフラ業界などの分野） ・３名以上のチームのリーダー経験、マネジメント経験がある方 ・戦略立案、課題発見・解決力、企画力、提案力などのビジネススキル 【歓迎】 ・M&AやPMIの実務経験 ・グローバル環境での業務経験 ◆学歴：　大卒以上 ◆外国語 ・英会話：ビジネス会話可能 ・英文：　ビジネス文書可能 ・TOEIC： 700点以上(目安のため必須ではない)

  事業内容

  横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• エージェント求人

  コンサルタント（物流改革）【SCS SU】東京・大阪

  580~2000万

  • 課題設定
  • データ分析
  • 物流戦略立案
  • 輸配送
  • 物流
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • コスト削減
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • WMS
  • PMO
  • ロードマップ策定
  • TMS
  • PoC
  • 倉庫管理システム/WMS導入
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 輸配送管理システム/TMS
  • ロボット/ロボティクス
  • 分析
  • 資料作成
  • 物流企画/管理

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  コンサルタント（物流改革）【SCS SU】東京・大阪気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、アビームコンサルティング 戦略コンサルティング事業部「サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）」に所属し、企業の物流・ロジスティクス領域をゼロベースで再設計し、構想から実行・定着まで一気通貫でリードするコンサルタントです。（勤務地：東京または大阪） グローバルで進むサプライチェーンのデカップリング、地政学リスク、労働力不足、物流2024年問題、環境規制やGX（グリーントランスフォーメーション）/サーキュラーエコノミー対応など、物流を取り巻く外部環境は急速に変化しています。各社に求められるのは、従来型の部分最適なコスト削減ではなく、ネットワーク・オペレーション・デジタル基盤・人材/組織を含む“物流構造そのものの変革”です。当ユニットは、グローバル知見と最新事例、そして現場理解を武器に、企業変革と社会価値創造を同時に実現するプロフェッショナル集団として支援を行っています。 主な業務は以下の3領域です。 ① 物流戦略立案 ・現状診断（物流コスト、リードタイム、在庫、サービスレベル、CO2/GHG排出など）と課題構造化 ・物流のあるべき姿（To-Be）の設計とロードマップ策定 ・コスト削減/GHG削減のオポチュニティ導出と施策化、実行支援 ・生産/物流ネットワークの再設計（拠点配置、輸配送モード、在庫配置、共同物流・標準化スキーム等） 経営戦略・販売/生産戦略と接続し、SC全体最適の視点で物流を再定義します。  ② 物流センター新設企画・自動化推進 ・物流課題を解くための物流センター機能/業務/システム/設備の統合構想 ・新センター設立の基本計画、詳細設計、運営立上げまでのPMO ・自動化/省人化に向けた設備・ロボティクス・マテハン可否検討、PoC、導入計画、ベンダー協業 センターを「箱」として作るのではなく、業務プロセス、データ/IT、設備、人材まで含めた“センター価値の最大化”を設計します。 ③ 物流DX構想の策定・実現支援 ・WMS/TMS/OMS等の基幹システム刷新・導入の上流構想（課題抽出〜改革方向性導出） ・AI・最適化技術・デジタルツイン・データ基盤を活用した需要/在庫/配車/倉庫オペの高度化 ・現場実装と定着、KPI管理・継続改善の仕組み化 テクノロジーは目的ではなく手段。現場オペレーションを深く理解し、実効性あるDXに落とし込みます。 プロジェクト例としては、製造/卸売業での物流戦略策定、グローバルSC戦略、共同物流スキーム設計、小売の物流改革構想、ネットワーク最適化、流通・物流企業の新物流センター構想/自動化、倉庫フルデジタル化、倉庫運営管理基盤の構築、WMS導入のシステム化構想などがあります。いずれも構想だけで終わらず、クライアントと共に実行・成果創出まで伴走する点が当ユニットの特徴です。 本ポジションでは、現場ヒアリング〜データ分析〜施策設計〜実行管理までを一貫して担当し、複数部門や物流事業者、SIer、設備/マテハンベンダー等のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。アビームは国内にHQを持つ総合ファームとして、Industry、AI/先端Tech、GX/サーキュラーなど隣接領域との連携が非常にスムーズで、物流改革を起点に企業変革全体へ踏み込めるのも大きな魅力です。多様なバックボーン（製造業、物流事業者、Tech企業、コンサル等）のメンバーとともに、社会課題としての物流を変え、日本企業の競争力と持続可能性を高める挑戦ができます。

  求める能力・経験

  必須は、下記いずれかの経験を有すること。 ・コンサルティングファームにて物流改革/ロジスティクス/SCM改革PJに参画した経験 ・SIer/IT企業にて物流システム（WMS、TMS等）の構想策定〜改革方向性導出に携わった経験 ・事業会社にてSCM/物流企画・管理、物流センター運営/改善、輸配送/在庫最適化などの実務経験（現状、特に製造業出身者を積極募集） 加えて、コンサルタントとして自走できるレベルのPPT/Excel/Wordによる資料作成力、論点整理・仮説構築・分析/示唆出し・合意形成のスキルが求められます。 歓迎要件は、製造業のSCM/物流改革経験、物流センター自動化/最適化（マテハン、ロボティクス、配車最適化、AI活用等）の知見、PJマネジメント（PM/PMO）経験、英語力。 人物面では、物流リスクの進展に危機感を持ち、日本企業の物流/SCM変革に意思と気概を持って取り組める方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業職】未経験歓迎／データ・AI・DXなどを扱うコンサル業務／前職給与保証／転勤なし／インセあり

  600~900万

  • 研修企画
  • 課題設定
  • 事務
  • 店舗/施設運営
  • 戦略提案
  • 提案
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • 人事
  • 商談
  • リーダー
  • 顧客データ管理
  • 店舗運営
  • 営業
  • クラウド
  • 店舗
  • コンサルタント
  • ニーズヒアリング
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • 分析

  株式会社ギーカーズラボ東京都港区

  【営業職】未経験歓迎／データ・AI・DXなどを扱うコンサル業務／前職給与保証／転勤なし／インセあり気になる

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  仕事内容

  AI・クラウド・データを活用して企業の課題を解決する業務です。 【具体的には】 ITやWebの進化によって、顧客データや売上データを細かく抽出できるようになりました。 一方でデータの使い方には専門知識が必要で、うまく活用できていない企業が多いことも事実です。 そこで当社のコンサルタントは、データの活用ニーズがある企業にアプローチして、 課題解決につながるサービスの提案を行っていきます。 ◆企業が抱える課題（例） 「DX推進や業務効率化を図りたい」 「顧客データを活用し、売上を最大化したい」 「社員の動きを把握して最適な人事制度を構築したい」など ★企業ごとに課題が異なるため、ヒアリングを重ねながら最適な解決方法を提案します。 企業の経営改善に深く携われるポジションです。 【入社後の流れ】 個人の成長戦略については曖昧さを一切排除し、年単位でキャリアアップを目指せるプランを構築しています。 🔸1～2年目／基本スキルを習得 コンサルティングに関する商談・実行を繰り返し、成功体験を積み重ねていきます。 初年度からフロント業務を任せるので、実務スキルを一気に高めることが可能です。 🔸3～4年目／チームの統括 5～10人のコンサルチームをまとめるリーダーとして活躍します。 また、積み上げた経験・知見を活かし、自社プロダクトの立ち上げにもチャレンジできます。 🔸5年目以降／企業経営の中核へ 部門の統括および事業運営の企画立案に関わります。ヒト・モノ・カネを広く把握できます。 ※業務内容の変更範囲：無し ◆当社では未経験から年収1000万を目指せる仕組みを整えています！ 1．代表直下のポジション 役員直下のポジションで営業のノウハウを一から学べます。 2．明確なキャリアプラン 1年後、3年後、5年後の先を見据えたキャリアプランを構築しています。無駄なく効率的に成長できます。 【未経験から成長できる環境】 データサイエンスは、急速に進化するIT業界の中でも最先端の領域です。 だからこそ未経験でもハンデは一切ありません。 研修も充実しており、専門知識をゼロから習得できます。安心して挑戦してください！ 【営業やサービス業、事務職などの経験を活かせます！】 AI・データと聞くと高いハードルを感じる方もいるかもしれませんが、実はこれまでの経験を存分に活かせる仕事です。 例えば営業で培った商談・提案スキルや課題解決能力や、店舗運営でふれた売上・顧客データ管理、 デスクワークにおける事務処理業務などが活かせます。ステージアップを図りたい方にも最適な仕事です。

  求める能力・経験

  🔸未経験OK！ 【応募歓迎条件】 🔸市場価値の高いコンサルティングに興味がある方 🔸データ分析・活用に興味がある方 🔸論理的な考え方が好きな方、計画的に成長したい方歓迎！ ※第二新卒・既卒者大歓迎！

  事業内容

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• エージェント求人

  🍀固定報酬1200万~2000万🍀CEO直下で課題解決型セールス｜東京or大阪勤務 × 転勤なし

  1000~2000万

  • プロジェクト
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 新規事業
  • マネジメント
  • クロスセル
  • ヒアリング
  • 営業
  • アップセル
  • IoT
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市

  🍀固定報酬1200万~2000万🍀CEO直下で課題解決型セールス｜東京or大阪勤務 × 転勤なし気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「10期1000億円」の経営計画実現に向け、CEO直轄体制で中枢を担う課題解決型セールスを担います。 ・各業界のトップティア企業を対象に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担い、実行フェーズまでの提案を通じて真の課題解決に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で成長でき、市場価値の高いスキルを短期間で身に付けることができます。 ・次世代の会社を担う営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOという将来の経営幹部へのキャリアパスが明確に描かれています。 ・経営層との折衝経験を積めるほか、個人で起業をしようとしたときの人脈や仲間を得られるなど、多様なキャリア形成を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収1200万円〜2000万円の年俸制であり、創業間もない企業で経営幹部候補として参画できます。 ・CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携われ、戦略立案〜実行までフルプロセスをサポートする体制があります。 ・入社時特別休暇（5日間有給付与）、資格取得補助制度、新規事業提案制度など、挑戦と成長を支援する福利厚生が充実しています。 ・本社は東京ミッドタウン・タワーに位置し、働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる製品・サービスの営業ではなく、コンサルティングの営業を通して、どの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ・創業時よりセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に戦略実行してきたノウハウを吸収できます。 ・テクノロジー／デジタルを基軸とした提案により、日本のDX推進の一翼を担い、社会課題の解決に貢献できるハイブリッドファームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、急成長を続けるハイブリッドファームです。 ・コンサルティング事業とインキュベーション事業（新規事業開発）の二つをドメインとしています。 ・H.R.I、AMBL、フォスターネットなど、IT人材の価値向上に資するグループ会社を次々に加え、シームレスなサービス提供を実現しています。 ・AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなどの最先端技術を活用したB2B/B2C新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるセールスアプローチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アカウント戦略の策定（顧客の財務状況、業界トレンドなどをリサーチし、課題の仮説を立案） ・大手クライアントの経営層・キーパーソンとの折衝を通じた真の課題特定と信頼構築 ・ヒアリングに基づく、プロジェクトの全体像をデザインし、費用を盛り込んだ提案書（プロポーザル）の作成 ・プロジェクト完了後のアカウント・マネジメントによる深耕と、アップセル/クロスセルの機会創出

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・必須：四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず） ・必須：営業実務経験5年以上 ・必須：現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ・歓迎：IT業界経験、配下のマネジメント経験、大手企業をクライアントとする法人営業経験 ・求める人物像：自ら考え、自ら行動できる方、今後のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業内容：テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業（新規事業開発） ・設立：2018年10月1日

• エージェント求人

  空飛ぶクルマ事業担当◤オリックス◢整備のプロ×航空局連携【Vertiport】開発｜未来を創る

  年収非公開

  • リース/レンタル
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 開発
  • 研究開発
  • 航空機

  オリックス株式会社東京都港区

  空飛ぶクルマ事業担当◤オリックス◢整備のプロ×航空局連携【Vertiport】開発｜未来を創る気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・東証プライム上場。リース事業を基盤に、多岐にわたる事業を展開する総合金融サービスグループ。 ・事業ポートフォリオ経営により、常に新しい分野へ挑戦し続ける変革志向の企業文化を持つ。 ・国内（特に万博など）での実績を基に、次世代モビリティである空飛ぶクルマ事業を推進。 ・離着陸場（ポート）事業は、未来の都市交通インフラを創造する国家的なプロジェクト。 ・航空局や機体メーカー等との協業を通じて、高い公共性と社会貢献性を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・離着陸場設計における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議・折衝。 ・NEDO研究開発事業のうち、無操縦者航空機に関する航空局や運航事業者との協議。 ・無操縦者航空機開発メーカーとの、ポートに求められる要件や施設に関する協議・折衝。 ・航空分野の専門性を活かし、ポート事業の事業化検討・事業展開を推進。 ・国内出張（特に関西圏）を含め、関係各所との調整実務を担う重要な役割。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・万博におけるEXPO Vertiportの運営協賛の完遂と、その後の事業化検討。 ・新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）研究開発事業への参画。 ・パイロットレスの空飛ぶクルマに関する航空局との安全・運航基準に関する折衝。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国の未来を創る：次世代のモビリティインフラの黎明期をリードする経験。 ✅ 専門性の最大活用：航空機の整備・構造に関する深い知見を新規事業で活かせる。 ✅ ハイレベルな折衝力：運航会社・航空局・機体メーカー等との折衝を通じて高度なビジネススキルを習得。 ✅ 働きやすさ：フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）や充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・太いコネクション：オリックスグループの信頼とリソースを活用し、大規模プロジェクトを推進。 ・整備知見が最重要：技術ではなく、整備部門を経験した総合職としての知見を特に求めている。 ・成長と挑戦：新たな航空分野の事業化に初期段階から携わる、極めて稀有な機会。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ✅ 必須条件 ・航空機の構造・整備体系に精通していること ・航空機の型式証明の取得に係る制度・手続きに精通していること ・航空局との折衝・協議の実務経験を有していること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Business Development部】シニアディレクター/ Pacific Meta

  700~2000万

  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • ブロックチェーン
  • クロージング
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • パートナー
  • マーケティングコンサルティング
  • 事業推進

  Pacific Meta東京都港区

  【Business Development部】シニアディレクター/ Pacific Meta気になる

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  仕事内容

  業務内容 ・募集背景 - Pacific Metaは、Web3領域に特化したコンサルティングを行うスタートアップです。 まだ黎明期にあるWeb3市場において、決まった商材を提供するのではなく、企業ごとの課題を丁寧に把握し、ブロックチェーン技術を活用した最適なソリューションを提案しています。 定型化された答えのない難易度の高い挑戦ですが、私たちはこの未開拓の領域で、新たな価値を共に生み出していける仲間を求めています。金融バックグラウンドをお持ちで、かつWeb3業界にご興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう！ ・業務内容 　- 以下の内容を弊社金融系商材を用いて実施 - 国内クライアントの新規リード獲得〜クロージング - 新規クライアントの経営層に対して、中長期的な事業戦略の策定から実行までを支援 　 - （クライアントニーズに応じて）新たな金融系商材の開発 　 - コンサルチーム（Business Partner部）との密な連携による施策改善と営業成果の最大化 ・ポジションの魅力 - 大手企業の新規事業創出に直結する提案ができる。 - クライアントの中長期戦略に関わる提案を通じて、事業成長に直接貢献できる。 - クライアント課題に応じて、自社の商材開発から携わることも可能。 - 影響力の大きい実績となる、エンタープライズ規模の案件を動かせる

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 金融業界（銀行/決済/証券/保険など）における、法人営業経験3年以上 粘り強く交渉・提案を行い、契約をクロージングまで導ける力 任された売上目標を継続的に達成してきた実績 クライアントニーズを理解し、自社リソースを活かしながら新たな商材開発まで思考できる 応募資格（歓迎） 大規模企業の経営層・役員クラスへの提案／折衝経験 新規事業開発やサービス企画の経験 外国語を用いた海外クライアント・パートナーとのビジネス経験 スタートアップや成長フェーズ企業での営業／事業推進経験 マーケティング、コンサルティング、事業企画など営業以外の経験を持ち、幅広く事業成長に貢献できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融セクター　Global 領域コンサルタント

  600~1500万

  • マネージャー
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • バリューアップ/モニタリング
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 事務
  • 人事
  • 財務
  • 担当者
  • 企画立案
  • シニアコンサルタント
  • モニタリング
  • リスクマネジメント
  • スケジュール調整
  • PMO
  • 保険
  • システム開発
  • コンサルタント
  • システム統合
  • リーダー
  • 組織統合
  • プロジェクトマネージャー
  • 国際業務

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  金融セクター　Global 領域コンサルタント気になる

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  仕事内容

  Financial Serviceユニット ー ソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 P&G（PMO-PMI & Global）チームでは、国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）に関する支援 ■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務（Post Merger Integration）に関する支援 ■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援 《職務内容》 P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。 【職務内容】 金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。 ・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援（グローバルPMO（Project Management Office）） ・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援（グローバルPMI（Post Merger Integration）） 　＞海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討 　＞海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援 　＞海外子会社等の買収に係る、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案と実行支援 ・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定 ・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援（クライアント、従業員、株主等） 【具体的な案件】 ・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援 ・大手銀行における海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援 ・大手証券会社における海外システム更改プロジェクトのPMO支援 ・大手銀行や大手保険会社における海外子会社買収に係るのPMI支援 ・外資保険会社におけるグローバルなリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社における海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価 ■マネージャー以上 ・チームにおけるGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案（事務局メンバー） ・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・Globalなプロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション（日本語・英語共に） ・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット／オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成 ■コンサルタント／シニアコンサルタント 管理者指導のもと、主に、Globalな案件において以下の作業を実施していただきます。 ・プロジェクトスケジュールの策定、および、アップデート ・課題・リスクの抽出、および、抽出課題に対する解決策の検討、課題の解決状況のトラッキング ・顧客担当者とコミュニケーションしながら、プロジェクト進捗状況のモニタリング及びステークホルダーに向けたレポーティング資料の作成 ・本邦側の窓口として海外拠点とのやり取り（各種情報収集、資料内容の確認、スケジュール調整等） ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する ・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について自主的に習得する

  求める能力・経験

  《必須要件》 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解 ②組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験 ③金融機関の海外を含むシステムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 【マネジャー以上】　 *上記の要件に加えて以下が必須 ①金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験 ②金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）等のマネジメント経験 ③金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトでのマネジメント経験 【評価される知識や経験】 ①海外での業務・勤務経験 ②海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー以上）の経験 ③ビジネスレベルの英語/日本語でのファシリテーション、資料作成能力 ④PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格 ⑤金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【英語が活かせる】シニアコンサルタント～マネージャー・NonIT採用 (プロマネ・企画・セールス等)

  400~2000万

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  【英語が活かせる】シニアコンサルタント～マネージャー・NonIT採用 (プロマネ・企画・セールス等)気になる

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  仕事内容

  弊社は最大限皆様のご意向に沿ったアサインに尽力しておりますので、企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて、柔軟なPJアサイン をします。 またソリューションカット、インダストリーカットがないため、ご意向次第では、 未経験業界/領域の案件に携われるチャンス が豊富です。 PJ事例 実際に直近の案件事例をご紹介します。 (※入社後、下記の案件に参画することを保証するものではありません。) ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 　顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 　一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 　複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 　某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策

  求める能力・経験

  募集要項 (書類要件) ＜事業会社(・SIer)出身の方＞ 　 ・ITサービス(*1)で、ソリューション提案(*2)をしたご経験 (累計2年以上) 　　*1 主にソフトウェアで、販売後の導入/開発を前提とするサービス (Salesforce、SAP等) 　　*2 単一の製品に依存せず、顧客ごとに最適な解決策を組み合わせる営業手法 かつ、 　 ・PJマネジメント、またはラインマネジメントのご経験 (期間不問) 　　 (※PJマネジメントの場合、PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可。) ＜コンサルファーム出身の方＞ 　 ・下記いずれかのご経験 (合算で累計2年以上) 　　 ・PJマネジメント (※PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可) 　　 ・業務コンサル 　 (※業務要件定義 or BPR or 業務分析～設計のいずれか) 　　 ・ITコンサル 　　 (※IT企画・構想策定 or PJ計画策定 or RFI/RFP作成のいずれか)

  事業内容

  ビジョン・コンサルティングは総合コンサルティングファームとして、コンサルティング常識に挑戦しています。 ・インダストリー／ソリューションカットのない「プール制」導入 ・絶対評価による公平公正な「人事評価精度」導入 ・業界特有の長時間労働を排する様々な仕組み これらの仕組みや取組みによって社員一人一人の成長を最大化しつつ、ワーク・ライフ・バランスとの両立を実現しています。

• エージェント求人

  【法人営業】未経験歓迎／SNSコンサルティング営業／年間休日120日／インセンティブあり

  350~600万

  • 編集
  • 商談
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 研修企画
  • デザイン
  • SNS運用
  • 提案
  • 売上拡大
  • ブランド構築
  • パートナー
  • 営業
  • Zoom
  • ヒアリング
  • 事業計画
  • 制作
  • SaaS
  • 広告運用
  • 分析
  • 戦略提案
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • PC

  株式会社友竹ホールディングス東京都中央区

  【法人営業】未経験歓迎／SNSコンサルティング営業／年間休日120日／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  あなたにお任せするのは、SNSを通じて企業の発信力を最大化させるコンサルティング営業です。 SNSはもはや“集客ツール”ではなく、“企業の基盤”。 あなたはその変化の最前線で、クライアントの売上拡大・採用強化・ブランド構築を支援します。 【ミッション】 クライアントの事業課題をヒアリングし、「どうSNSを活用すれば成果が出るのか」を戦略的に設計すること。 単にフォロワーを増やすのではなく、経営課題の解決をゴールに据えます。 【具体的な業務内容】 1．ヒアリング（課題発見） 「集客が伸びない」「人が採れない」など、SNS活用に悩む経営者の課題を深掘り。 業種・ターゲット・商圏を分析し、最適なSNS戦略を描きます。 2．戦略設計・事業計画書の作成 単なる広告提案ではなく、事業全体を俯瞰したSNS活用プランを構築。 「いつ・どんな施策で・どんな数値を狙うか」を数字ベースで提案します。 3．「SODATSU」活用による提案 2025年11月にローンチ予定の新サービス「SODATSU」を用いて、SNS運用の自動化・外注の効率化を実現します。 動画編集・デザイン・LINE構築・SEO・LP制作など、企業がバラバラに外注していた業務をワンストップ化。 発注・納品・管理をすべてSaaS上で完結できる仕組みを提案します。 あなたはこの“次世代SNSプラットフォーム”を広げる中心メンバーとして活躍いただきます。 4．契約・導入サポート 提案が採択された後は、社内クリエイティブチームへ引き継ぎ、クライアントがスムーズにSNS運用を始められるよう伴走。 【1日の仕事の流れ（例）】 10:00 チームMTG。目標共有と商談戦略の確認 11:00 Zoom商談（エステサロン経営者）課題ヒアリングと戦略提案 13:00 ランチ休憩 14:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 16:00 提案書・事業計画書の作成 17:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 19:00 チームレビュー・次週の商談準備 【営業スタイル】 商談はすべてZoom中心。内勤で提案に集中できます。契約までのリードタイムは約3週間。成果を実感しやすい環境です。 【この仕事の本質】 営業とはいえ、あなたの役割は「売ること」ではありません。クライアントの“ビジョンを一緒に形にする”こと。経営課題のパートナーとして、企業の未来を共にデザインする仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【仕事の醍醐味】 1．「SNSを整える=企業の未来を変える」 あなたの提案は、単なるSNS投稿や広告運用にとどまりません。クライアントの事業戦略そのものをデザインする仕事です。 あなたの提案が企業の経営を変え、社員の人生まで動かす瞬間を実感できます。 2．新サービス「SODATSU」を広げる、スタートアップの中心人物に SODATSUは、SNS運用を自動化・仕組み化する次世代SaaS。 企業の「発信が止まる」をゼロにする、まったく新しい仕組みです。 あなたはこの新事業を市場に広げる“フロントランナー”として、単にサービスを売るのではなく、プロダクトを育てる立場で動けます。 営業現場での声をもとに機能改善や新企画の提案も可能。「営業職=開発の起点」になるダイナミックな環境です。 3．鍛えられた営業力が、次のキャリアを切り開く 友竹ホールディングスの営業は、圧倒的な成長曲線を描ける環境です。 入社直後は動画研修とロープレで基礎を徹底的に鍛え、現場では代表・役員クラスから直接フィードバックを受けながら、 「課題発見→戦略設計→提案→契約」のすべてを自力で回せるようになります。 ここで身につく営業力は、どんな業界でも通用する“経営者目線の営業”。 このスキルを土台に、様々な新規事業が次々と立ち上がっています。 4．成果がダイレクトに評価される“超・実力主義” 年齢・社歴は一切関係なし。結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。 入社1年目:チームリーダーに昇格（年収600万円） 入社3年目:子会社の社長に就任（年収2,000万円超） 実力を出せば、年齢に関係なく“事業を任される側”へ。 20代で新会社の立ち上げを経験できるのは、ベンチャーならではの醍醐味です。 5．仲間と一緒に“会社を創る”実感 まだまだ若い組織だからこそ、制度もカルチャーも進化の途中。 「こうした方がいい」と思ったことは、どんどん提案できます。 誰かが作った仕組みの中で働くのではなく、自分たちで仕組みをつくることができる。 そのワクワクを共有できる仲間が集まっています。

  求める能力・経験

  🔸基本PCスキル（データ入力程度でOK） ※業界・職種未経験OK 【歓迎】 🔸実力を正当に評価してほしい方 🔸ニーズの高いサービスに携わりたい方 🔸誠実にがんばれる方 🔸どこでも通用するスキルを手に入れたい方 🔸人と話すことが好きな方 🔸成長意欲が高い方 🔸自分の可能性を信じている方 🔸明るい素直な対応が出来る方 🔸新しいチャレンジを楽しみたい方 🔸ビジネスパーソンとして経営者目線を身に着けたい方 ※第二新卒歓迎

  事業内容

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