八千代エンジニヤリング 橋梁設計 550~1140万円 『健康経営優良法人ホワイト500』
550~1140万
八千代エンジニヤリング株式会社
東京都台東区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市
550~1140万
八千代エンジニヤリング株式会社
東京都台東区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市
土木建設コンサルタント
その他土木設計
土木構造設計
同社にて橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計 ■既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年以上) ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
技術士補 建設部門、技術士 建設部門、RCCM/シビルコンサルティングマネージャー
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜1,140万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※毎週水曜日ノー残業デー
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■リフレッシュ休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月収例】40万円~80万円(30歳~50歳:例) ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回 ※賞与業績連動制(過去実績約6.0ヶ月分) ■モデル年収 470万円/26歳/月給26万3,400円 560万円/31歳/月給31万8,000円 640万円/37歳/月給35万800円 992万円/45歳/月給54万7,000円 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■別居手当 ■海外勤務手当 ■役職手当 ■専門資格手当(技術士、一級建築士:月額23,000円/環境計量士、RCCM:月額10,000円/TOEIC860点以上:月額10,000円など) ■報奨金制度(論文発表、技術士複数合格者等)
当面無
東京都台東区
屋内全面禁煙
東京都台東区、宮城県仙台市、北海道札幌市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
東京都台東区、宮城県仙台市、北海道札幌市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
東京都台東区、宮城県仙台市、北海道札幌市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市をメイン拠点とし、その他全国拠点での勤務地相談可 ※転勤は当面なし(無理な転勤もございません)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 ■各種社会保険(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) ■ポイント制退職金制度 ■社宅・独身寮 ■保養所施設 ■クラブ活動 ■グループ保険(会社負担による生命保険) ■財形貯蓄制度 ■持家住宅融資制度 ■定年後再雇用制度 ■各種ヘルプライン(委託弁護士) ■親和会、慶弔金等 ■社員食堂 ■屋内禁煙 ■健康支援制度:リフレッシュルーム、社内支援プログラム(カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー)、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助(加入保険組合)、海外勤務者健康診断、歯科検診 ■自己啓発:海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD( Continuing Professional Development )制度 <従業員の健康増進に関する推進> ■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定 ■「健康経営優良法人 ホワイト500」 (地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度)にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ※総合職採用(将来的に転勤の可能性有り)および、地域限定職採用(転勤無し)が選べます。
3名
2回〜3回
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
北日本支店(仙台)、北海道営業所(札幌)、北陸支店(新潟)、名古屋支店(名古屋)、大阪支店、広島支店、九州支店(福岡)をメイン拠点とし、その他全国拠点あり
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
非公開
最終更新日:
800~1100万
【仕事内容】 森林住宅地の設備系インフラ(水道・汚水・温泉など)の下記業務をご担当いただきます。 1管理業務 ・関係法令に基づく行政報告、管理業務 2施設維持管理・更新工事 ・水道・温泉・汚水施設の更新工事立案、発注、施工監理 3緊急時対応 ・自然災害(台風・震災など)時の現状把握、復旧対応
配管工事、電気工事、建築・土木工事の経験・知識があられる方 多様な業種、幅広い世代との業務推進が求められるため、高いコミュニケーション能力
-
400~620万
主に防衛省が発注する建築設備工事に関わる設計・監理・積算・監督支援業務をお任せいたします。 【具体的には】◇設計照査・監理 ◇工事案件の数値算出(積算条件etc) ◇書類作成(数量計算書/概算積算書etc) ◇図面作成(工事発注図面/工事変更図面etc) ◇現場立会い確認 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■建築設計・積算(リビック)の実務経験者 ■1級または2級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 ■エクセル、ワード・CADの基本操作 【当社ならではの魅力】 ◆公共案件を多数扱っており、インフラに関わる案件に携われる ◆専門資格を活かし、地元に貢献したい、地方で働きたい方におすすめ! ◆年間休日125日/完全週休二日制で働きやすさ◎ ◆技術者として、"設計/施工"だけでなく"管理・支援"という役割に携わることができ、上流の立場での業務経験ができる
■建設コンサルタント:都市計画、土木設計、上下水道設計、各種調査、業務代行、公園設計、建築計画、測量、施工管理 その他 ※営業登録:建設コンサルタント業、一級建築士事務所、測量業、その他
800~940万
【業務内容】 建設コンサルタント職(マネージャー層)として、地方自治体、民間等に対する下水道関連の業務を管理・担当いただきます。 <具体的な業務> ・下水道の計画、点検、診断、維持管理等 ※業務内容の変更の範囲:なし 【採用背景・ポジションの魅力】 ・グループ研究機関で進めてきた下水道分野での研究・特許取得、並びに複数の商品・サービス(AI技術を活用した、雨水時侵入水予測・管路の損傷発生予測・管路の劣化画像診断)の開発完了に伴い、下水道分野の今後の市場展開・拡大に向けて人員を募集いたします。 ・東証スタンダード上場(株)FCホールディングスの中核事業会社です。 ・土日祝休みで福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
【応募必須要件】学歴不問 ・下水道分野での建設コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ・技術士(上下水道部門~下水道)または RCCM(下水道)/シビルコンサルティングMGRをお持ちの方 【歓迎条件】 ・新技術等に関する研究、開発経験のある方
社会資本の計画・点検・診断・対策を行う総合建設コンサルティング企業。交通系、地域系、環境マネジメント系、ストックマネジメント系、リスクマネジメント系、建設事業マネジメント系の6分野にてワンストップ対応によるサービスを提供。東証スタンダード上場(株)FCホールディングスの中核事業会社として都市・環境・交通および各種社会インフラのマネジメントを展開しています。
600~1200万
・仕事内容 計画~設計~建設~管理運営の各段階でプロジェクトをマネジメントしていきます。 幅広い専門分野の技術者が適切に事業者を支援していきます。 インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをご担当いただきます。 PM(プロジェクト・マネジメント) 建設プロジェクトの目標を達成するために、スケジュールなどをバランスよく調整し、全体の進捗状況を管理する業務。 CM(コンストラクション・マネジメント) 建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、 マネジメント技術を使って、「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」などを行う業務。
※必須要件 募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 一級土木施工管理技士 資格をお持ちの方 ※歓迎要件 技術士(建設部門)資格をお持ちの方 発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方
社会インフラに関わるコンサルタントとして、インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーなどの領域において、当社グループの事業の核であるエンジニアリングと、ビジネス・デジタルサービスを融合させることにより、複雑な社会課題を解決し、社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。
400~600万
X線装置やレーダ探査機を使い建物の壁や地面の中を探査することで配管やその他埋設物等を見つける等、改修工事や新築工事が安全に進むための業務を行います。現場作業は2名-3名のチームで連携しながら行います。 工場、病院、有名テーマパーク、通信施設、オフィスビル、マンションなど、あらゆる場所で業務を行います。あらゆる場所で多くの人々の安心安全を守ることがこの仕事のやりがいです。 ■探査という新しいキャリア 入社後は横浜本社で2ヶ月弱の研修を実施します。会社についてしっかり知っていただき、その後配属先でのOJTで技術をイチから身に付けていきます。
【必須】建設業の未経験者歓迎。未経験から活躍している人が多くいます。・普通自動車運転免許(AT限定可)【経験がない場合でも歓迎します】・ジャストの理念に共感いただける方・技術職として長期的に働きたい方 【こんな方にオススメです】 ・手に職をつけて働いていきたい ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる ・業務でもチームワークを大切にしていきたい ・建設業での経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
■建築/土木構造物の調査及び診断 ■IT関連サービス業務 サービス名:『J-Brain Annotation』『外壁の仕上材判定AI』『Dr. Inspection』
500~1300万
これまで培った技術力を活かしながら、経営に近い立場で組織づくりに挑戦しませんか。 弊社では管理職になっても技術から離れません。 ■土木設計(メイン業務)・道路・法面・共同溝など、陸上構造物を中心に担当。 ■若手育成・技術指導・2~3名のチームマネジメント・技術指導・レビュー あなたの経験がそのまま若手の成長につながります。 ■組織づくり~支社運営・東京支社の技術戦略づくり・組織体制の整備 将来的には東京支社の中核メンバーとして、組織運営や事業拡大にも関与いただくことを期待しています。(業務内容の変更範囲:当社業務全般)
【求める要件】■建設コンサルタントまたは土木設計に関する実務経験 ■お一人で案件を完遂できる高度な専門知識とプロジェクト推進能力 ■後進の指導・育成に対する意欲 【必須(MUST)】 ■建設コンサルタントでの設計経験10年以上■部門運営経験■若手育成経験 【歓迎(WANT)】 ■構造物設計・地盤解析経験■技術提案書作成経験 ■発注者協議経験■技術士またはRCCM保有
■土木に関する建設コンサルタント業務(道路、橋梁、トンネル、調査・点検、防災・減災、河川・海岸、電力・通信土木、各種解析)■海外における建設コンサルタント業務及び施工管理■再生可能エネルギー発電・蓄電事業■土地開発事業
400~700万
道路設計、構造物設計、斜面防災、地盤解析などの土木設計業務を担当。発注者との打合せ、現地調査、設計計画・検討、報告書作成まで幅広く関与し、一貫した業務経験を早期から積めます。 【具体的な業務内容】道路設計、構造物設計、斜面防災、地盤解析、造成設計などの土木設計業務を担当していただきます。単なる図面作成者ではなく、発注者との打合せ、現地調査、設計計画・検討、報告書作成、若手育成まで幅広く関与。将来的には管理技術者、東京支社の中核人材、部門リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■建設コンサルタントまたは土木設計会社での実務経験2年以上■CAD経験【歓迎する経験】道路設計、擁壁設計、法面設計、構造物設計の経験、RCCM、技術士資格保有者 【魅力】■上流工程から幅広く関われる成長機会の大きい業務環境で、大手では分業化されがちな業務を早期から一貫して経験できます ■社長が実務も営業も部下育成も行っており尊敬できる、誠実でフラットな人間関係がつくる一体感のある組織です ■個々の事情に寄り添う柔軟でスピーディな待遇対応が可能で、家庭との両立がしやすく時差出勤など柔軟な働き方ができます
■土木に関する建設コンサルタント業務(道路、橋梁、トンネル、調査・点検、防災・減災、河川・海岸、電力・通信土木、各種解析)■海外における建設コンサルタント業務及び施工管理■再生可能エネルギー発電・蓄電事業■土地開発事業
664~985万
■職務概要: 風力発電プロジェクトにおけるBOP(土木・造成・道路等)の計画、設計管理および技術検討を担当頂きます。 ■職務詳細 ・陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路計画の検討 ・風車基礎、構内道路、ヤード等の設計管理 ・設計会社・コンサルタントとの技術協議・成果物レビュー ・EPCコントラクターおよび建設会社との技術協議 ・官公庁・電力会社等との技術協議支援 ・建設段階における設計変更および技術対応 ・コスト低減・VE提案に関する技術検討 ■募集背景: 今後の開発案件・建設案件の増加を見据えた増員です。設計部BOPグループでは、陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路等の周辺設橋、すなわちBOPの設計管理業務を担います。 具体的な役割として、風車基礎、構内道路・搬入路、ヤード造成、輸送計画、施工計画、建設段階の設計変更対応、VE検討等を想定しています。 発注者側の土木エンジニアとして、設計会社・コンサル、EPC、建設会社、OEM等と協議し、設計内容の妥当性、エ程、コスト、品質、安全面を踏まえた技術判断を行う役割です。 ■入社後得られるスキルについて 入社後は、既存案件の担当を通じたOJTで業務を習得いただくことを想定しています。 一般的なゼネコンや建設コンサルとの大きな違いは、事業者側としてプロジェクト全体を見られる点です。風力発電設備設計、発電所、土木設計、EPCマネジメント、コストエンジニアリング、VE検討、発電事業知識、ステークホルダー調整、EPC契約対応、リスクマネジメントなどを案件を通じて、実務遂行に必要な知識・スキルを習得いただきます。
■必須条件: ・土木設計または土木施工管理経験(目安5年以上) ・普通自動車運転免許 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件 ・風力発電プロジェクト経験 ・発電所建設プロジェクト経験 ・港湾・海洋土木設計経験 ・技術士(建設部門) ・一級土木施工管理技士
(1)風力発電による売電事業 (2)合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導 (3)風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務 (4)風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務
400~600万
公共事業における道路分野の設計補助および工事積算補助業務として、AutoCADを使用した図面作成や積算ソフトを用いた資料作成を担当。入社時に土木関係の専門知識が無くても、有資格者の監督のもとで経験を積む ことができるポジションです。 【具体】AutoCADを使用した図面修正および図面作成、設計担当者の指示に基づく数量計算、積算ソフトを用いた積算資料作成を行います。 【キャリアパス】有資格者の監督のもと設計業務の一部を担当し、経験に応じて将来は担当者として設計業務を担当していただきます。公共事業の道路分野において、専門性を高めながら成長できる環境です。
【必須】AutoCAD経験/理工系学科卒 【歓迎】道路設計や積算業務の経験があれば尚可 【魅力】■公共事業の道路分野における設計・積算業務を通じて、社会インフラの整備に貢献できるやりがいのある仕事■今は土木関係の専門知識が無くても、有資格者の監督のもとで実務経験を積みながら、将来的には設計業務の担当者として独り立ちできるキャリアパスあり■資格手当や各種手当が充実しており、スキルアップを支援する体制あり■年間休日125日、完全週休二日制で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境
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1000~2500万
弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。 業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、プラント業界で培われたご経験を活かし、さらなるご活躍を目指される方を募集しています。 職務内容 プラントエンジニアリング領域にて、大規模プラント建設における設計・保守業務といったご経験を活かしながら、プラント建設における業務改善・属人化解消を推進いただきます。推進に向け調査・分析を通じて、課題の本質を明らかにし、実行可能な改善策の立案・提言をご担当いただきます。 また、プラント業界への提案の実行支援や、業務プロセスへの定着、関係部門・委託先との調整支援等も含めた支援を通じて、クライアントの持続的な事業成長及び品質・供給体制の強化に貢献いただきます。 プロジェクト事例 ・プラント保全業務の標準化支援 ・カーボンニュートラル等に係るプラント建設プロジェクト業務支援
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・大手プラント業界における業務経験 歓迎 ・プラントエンジニア経験
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