【ブランド×事業責任者】D2Cアパレルを牽引するブランドマネージャー募集｜yutori

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  プライム上場企業のブランドエディター/年収550万〜900万/市場を牽引する成長スタートアップ

  550~900万

  株式会社ギフティ東京都品川区

  プライム上場企業のブランドエディター/年収550万〜900万/市場を牽引する成長スタートアップ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 【募集背景】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け複雑性が高まっている中、様々なギフトの形や流通経路を踏まえた上で最適なギフトブランドを確立していく必要性がさらに高まっています。 その為ギフティという企業の“らしさ”やカルチャーを徹底的に理解し、ブランド体験の構築をお任せする方を募集しています。 ■主な業務内容： 雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。 ・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築 ・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集） ・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行 ・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化 ・MVVを体現する顧客体験のデザイン ※変更の範囲：会社内での全ての業務 【ポジションの魅力】 ・多様なチャネルから成るブランド創出に取り組めます。 個人向けギフト、法人向けプロモーション、自治体の地域活性化など、増え続ける用途に柔軟に対応をする必要があリ、一つのブランドを多角的に表現する挑戦することができます。 【当社について】 ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・ブランド戦略またはクリエイティブディレクションの経験（5年以上、業界不問） ・編集者（例：雑誌、コンテンツ、プロダクト）としての企画・監修経験 ・クリエイティブプロジェクト（例：キャンペーン、パッケージデザイン、コンテンツ企画）のリード経験 ■歓迎スキル: ・オウンドメディアや社内広報の立ち上げ・運営経験 ・ギフト業界、EC、広告・メディア業界でのブランド構築経験 ・市場分析や顧客心理に基づく戦略立案の経験 ・社内外の多様なステークホルダーと協業したプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像: ・抽象的な思考と、具体的な実行の両方をバランスよく担える力 ・主体的に仕事を設計し、他者と連携しながら前に進めるコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ユーザーの共創を生むコミュニティマネジャー｜~1160万円】｜面談のご提案

  763~1160万

  Sansan東京都渋谷区

  【ユーザーの共創を生むコミュニティマネジャー｜~1160万円】｜面談のご提案気になる

  もっと見る

  仕事内容

  具体的な業務 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 コミュニティー運営における業務全般 - ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント - オンラインコミュニティーサイトの運営（コンテンツ企画・サイト改善など） - イベントの企画、運営 - ブランドロイヤリティー向上のための企画策定と実行

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下いずれかの経験が必須 - BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験（3年以上） - 既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験（3年以上） - 組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験（3年以上） - プロジェクトディレクション、イベント企画／運営経験 ■応募資格（歓迎）: - コミュニティマネジャー経験 ■求める人物像: - 当社のMission、Vision、Valuesに共感できる方 - 対人コミュニケーションに優れ、関係者と常に良好な関係を築ける方 - 目標達成にコミットできる方 - 既成概念にとらわれず、常に意志を持って新しいチャレンジができる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【宿泊施設向けコンサルタント】地域活性化/残業月8.5h/旅行補助5万円

  500万~

  

  株式会社宿力東京都渋谷区

  東京【宿泊施設向けコンサルタント】地域活性化/残業月8.5h/旅行補助5万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  旅館・ホテルの経営・WEB集客コンサルティング業務です。稼働率向上や満足度・売上UPを目指し、現場と二人三脚で課題解決を行います。地域の観光産業を支援し、施設の再生を通じて地域活性化に貢献。 【具体】稼働率の低さやWEBサイト活用の悩みを抱える旅館・ホテルに対し、市場分析をもとにした集客力・売上アップの提案を実施。WEBサイト用写真撮影のディレクション、ターゲット選定と商品開発、需要に合わせた価格コントロールなど幅広くサポートします。課題解決に向けて話し合いながら、宿の業績回復を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■コンサルティング会社やIT業界においてプロジェクトマネジメント（予算管理等）のご経験　■旅行・ホテル業界におけるマネジメント経験【人物】旅行が好き/街おこしや地域活性化に興味がある方 【魅力】赤字施設を黒字化させる再生ノウハウがあり、案件担当制ではありながら会社に蓄積されたノウハウから提案が可能なため早期に成長できる環境/単なる提案にとどまらず、現場の一員として戦略実行まで行う伴走型支援で、お客様と深い信頼関係を築けます/業務ではなく人に価値があると考え、人材教育や研修に時間と資金を投資する社風

  事業内容

  -

• エージェント求人

  世界的なVTuber文化を支える広報リーダー候補｜危機管理から戦略立案まで担う重要ポスト

  600~1000万

  • 戦略立案
  • PC/Web
  • リーダー
  • ブランディング
  • 広報
  • メディア
  • 企業価値向上
  • 危機管理
  • プレスリリース
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 記事執筆
  • 執筆

  カバー株式会社東京都港区

  世界的なVTuber文化を支える広報リーダー候補｜危機管理から戦略立案まで担う重要ポスト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 世界中にファンを持つVTuber事務所を運営するエンターテインメント企業の広報リーダー候補として、企業価値向上に向けた攻めと守りの広報全般を牽引いただきます。 【詳細】 ・ 企業ブランディング向上に向けた広報戦略の立案および実行 ・ メディアリレーション対応（新聞、雑誌、WEB、TV等） ・ コーポレートSNS（X、LinkedIn、オウンドメディア等）の戦略運用 ・ プレスリリースの企画、作成、配信 ・ 危機管理広報および緊急時のリリース対応 ・ 人事部門と連携した採用広報の推進 経営企画や事業部門と密接に連携し、多様なステークホルダーを考慮した高度な意思決定に関わることができます。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 事業会社もしくは準ずる団体での広報実務経験（3年以上） 📍 メディアリレーション経験（新聞、雑誌、WEB媒体、TV等） 📍 プロジェクトマネジメント能力があり、自律的に業務を遂行できる方 📍 複数のステークホルダーの意図を客観的に理解し、ロジカルに判断できる方 📍 VTuber文化やエンタメ業界のファン心理に理解・配慮ができる方 📍 ベンチャー企業やエンタメ業界、toCサービスでの広報経験（歓迎） 📍 広報チームでのマネジメント経験（歓迎） 📍 英語を用いた実務経験（メール、取材、記事執筆等）（歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  熱量ある若手を募集！入社半年でリーダー｜年収~600万円マーケスペシャリスト｜SNS領域急成長企業

  400~600万

  • ブランディング
  • メディア
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • CPA/cost per ac...
  • リーダー
  • 事業責任者
  • パートナー
  • ハードウェア
  • 広告運用
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング
  • 分析

  株式会社メディアエイド東京都品川区

  熱量ある若手を募集！入社半年でリーダー｜年収~600万円マーケスペシャリスト｜SNS領域急成長企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: SNSで「知らなかった」を救い、意思決定の未来を創る メディアエイドは、既存メディアからSNSへのパラダイムシフトを背景に、「知らなかったを救う。」というミッションを掲げる急成長企業です。現代の情報のミスマッチを解消するため、「SNS×深さ」を軸とした3つの事業を展開しています。 SNSソリューション：企業の固有課題を解決し、SNS業界のリーディングカンパニーを目指す。 SNSタレント：ノウハウを活かした次世代タレントの育成・輩出。 SNSプラットフォーム：領域特化型SNSにより「MediaAid経済圏」を構築。 2029年までに時価総額1,000億円を目指し、データの力で人々の意思決定をより人間中心（ヒューマンセントリック）な形へと進化させていきます。 【本ポジションについて】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する ■募集背景 メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。 この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成するSNSタレント事業のマーケティングを中心人物として牽引する方を募集します！ ■業務内容 マーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタル広告の運用など幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・マーケティング戦略の策定 ・ブランディング戦略 ・各種デジタル広告の運用 ・CPA最適化 ・マーケティングツールの選定, 導入 ■チーム ＜チームメンバー＞ 事業責任者、営業責任者、スクール運営チーム、講師 ＜パートナー＞ CEO/COO/CFO/事業本部長 ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。 ＜入社2~6ヶ月目＞ マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。 事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。 ＜入社6ヶ月目~＞ 次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。 ■キャリアパス 大きく2つのキャリアがあります。 ①マーケティングのスペシャリストとして活躍 継続して、マーケティングの業務を担っていただき、スペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。 いわゆる広告運用だけでなく、ブランディングを含む本質・根本的な部分から深いマーケティングの経験を積むことができます。 ②マーケティング部長としてのキャリア 新規事業組織のマーケティング責任者として経験を積んだ後、会社全体のマーケティングを統括するポジションを目指すことが可能です。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone ) 【企業文化】 ■メディアエイドのヒトとカルチャー メディアエイドは、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」を核とするPMVVを重視しています。スキル以上に理念への共感を尊ぶ文化があり、ヒトとカルチャーを最大の経営資源として、熱量の高い組織を構築しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・デジタルマーケティングとして1年以上の経験 ・toC商材のマーケティング経験 ■歓迎スキル: ・スタートアップでの勤務経験がある方 ・学生時代のスポーツでの功績 ■求める人物像: ・メディアエイドが掲げるPMVVへ強い共感がある方 ・事業ミッションへ強い共感があり、自分事として業界を変革したいという気概がある方 ・目先の利益ではなく、中長期での人生の目標を持っており、自分の成長に対して貪欲にコミットできる方 ・顧客から信頼を勝ち取る一環で起こり得る理不尽に辛抱強く耐え抜ける方 ・現業で実績を出されていて、さらになぜ結果が出ているのかを分析できている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ブランドマーケティングストラテジスト/ビズリーチ

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • マーケティングコンサルティング
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 商談
  • サービス提供
  • HRMOS採用
  • 人事
  • 提案
  • クロスセル
  • 課題設定
  • 営業
  • 教育
  • 目標設定
  • クラウド
  • SaaS
  • HRMOSタレントマネジメント
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ブランドマーケティングストラテジスト/ビズリーチ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 「HRMOS」について 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 業務内容 【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

  求める能力・経験

  必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上） 歓迎 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画_ブランディングGr

  520~650万

  • イベント運営運用
  • マーケティング
  • 資料作成
  • 研修企画
  • ワークショップ開催
  • 中期経営計画策定
  • 説明書/カタログ
  • 運営管理
  • ブランディング
  • デザイン
  • 製品
  • 社内広報
  • 事務
  • 撮影
  • 社外広報
  • 広報
  • 制作
  • デザイン制作
  • 広告デザイン
  • 戦略立案

  株式会社日本マイクロニクス東京都武蔵野市

  経営企画_ブランディングGr気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ブランディング担当】 ・当グループは、MJCグループの経営企画戦略部の中にあり、経営戦略に基づいたグループ全体のブランド力向上を目指し、ブランディング戦略・施策・活動の企画／運営を担当 【当グループのビジョン・ミッション】 ・ビジョン　：MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる ・ミッション：企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。 【具体的な業務内容】 ◇社外広報業務（PR） ・展示会・イベント：国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベントの運営支援 （ブース装飾、パネル・ノベルティ・協賛広告物の作成、プレゼン資料、運営事務局との窓口） ・カタログ：会社案内・製品カタログの制作 ・ウェブ：コーポレートサイト、採用サイト、グループ会社サイトの制作監修・運営管理 ・SNS：グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作 ・広告：イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作 ・動画：会社紹介動画、リクルート向け動画制作 ・写真撮影：撮影のディレクション ・コーポレートロゴ：運営・管理 ・ブランディング戦略立案 ◇社内広報業務（インナーブランディング） ・ポータルサイト：ブランディング活動に関する社員向け情報提供 ・研修：社員向けデザインワークショップの企画・運営 ・浸透活動：企業理念、中期経営計画念など ・社内規程：策定・運営管理 ・他部署制作物のデザイン監修：社内報、記念品など

  求める能力・経験

  ■必要な経験・資格（必須） ・社外広報（PR）、社内広報、デザイン関連の実務経験（３年以上） 【スキル】 ・コーポレートブランドのコンセプト・戦略、コーポレートデザインの制作スキル ・英語でグループ会社との打ち合わせができる程度、およびSNSの英語文章を確認できる程度の英語力（TOEIC 600点以上相当） 【知識】 ・Word、Excel、PPT ■できれば必要な経験・資格 ・製造業のBtoB広報の経験 ・ウェブサイト運営に関する経験 ・SNS運用に関する経験 ・展示会・イベントの企画・運営経験

  事業内容

  半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供。世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度で開発・製造しています。自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

• エージェント求人

  【日清食品】メディカルシニア領域における『完全メシ』ブランドマーケティング/11051

  650~880万

  日清食品株式会社東京都新宿区

  【日清食品】メディカルシニア領域における『完全メシ』ブランドマーケティング/11051気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 ■ビヨンドフード事業部マーケティング部のメディカルシニアグループにて、メディカル・シニア領域をターゲットにした商品企画・開発などプロダクトマネジメントに携わっていただきます。 【業務詳細】 ■マーケティング戦略立案と実行 ■市場分析 ■ビジネスモデルの検討・検証 ■商品・サービス開発 ■研究所や生産現場など社内外問わず関係各所との調整や連携　など 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■消費財業界におけるご経験 ■マーケティング業務経験3年以上 　└市場調査、商品コンセプト設計、協力会社等との商談、商品開発、社内調整、損益計算などを行い、上市するまでの経験を重視します 【歓迎要件】 ■食品業界における営業／開発／製造／資材に関する経験 ■シニア、病者をターゲットにした商品企画・開発経験 【求める人物像】 ■新たなことにチャンレジする情熱と行動力をお持ちの方 ■前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方 ■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方 ■粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【コンテンツプロデューサー/社長専属】YouTubeチャンネルの企画

  400~500万

  

  株式会社ＺＥＡＬＳ東京都目黒区

  第二新卒歓迎【コンテンツプロデューサー/社長専属】YouTubeチャンネルの企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  弊社は生成AI×音声の接客AIエージェントを開発・提供しています。ZEALSの社長・清水を、「次世代のビジネスインフルエンサー」へと押し上げる、社長専属のコンテンツ制作・プロデュース担当を募集します。 本ポジションでは、イベント登壇やインフルエンサー対談への撮影同行から、YouTubeチャンネルの企画・数値分析・改善までを一貫してプロデュースしていただきます。 【詳細】■社長の国内外イベント・対談・日常への撮影同行■公式YouTubeチャンネルの企画・運営・管理■ショート動画（TikTok/Reels/Shorts）への切り出し・編集■アナリティクスに基づいた改善提案・登録者数増加施策の実行

  求める能力・経験

  【必須】■YouTubeチャンネル、またはほかSNSメディアの運用経験（個人・法人問わず）：登録者数・再生数は不問・ データ（再生数／CTR／視聴維持率 等）をもとに改善を行った経験・カメラ撮影の基本知識（一眼 レフ・ミラーレス・iphone・Vlogカメラ等での動画撮影）■SNSのトレンドに敏感で、それを言語化・企画に落とし込める方 ※ご自身で勉強してこられた方も応募可 ※社長・清水の思考・行動・言葉を最も近い距離で捉え、その発信を一過性のコンテンツではなく「資産」として残すこと。ZEALSのビジョンとインパクトを、動画・SNSを通じて世界に届ける、非常に裁量が大きく、エキサイティングなポジションです。

  事業内容

  ・接客AIエージェント「ZEALS AI Agent」の開発・提供 ・音声接客AIエージェント「Omakase.ai」の開発・提供

• エージェント求人

  「音楽・エンタメ×マーケティング」のPM（マーケティングコンサルタント）

  600~800万

  • 広告制作
  • 制作ディレクション
  • ドラマ
  • プロジェクト
  • 外部パートナー連携
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • TikTok
  • 映画
  • アニメ
  • パートナー
  • メディア
  • マーケティングコンサルティング
  • クリエイティブディレクター
  • PRイベント企画
  • PR TIMES
  • SNS運用コンサルティング
  • SNS広告
  • 提案
  • 営業
  • ブランディング
  • クリエイター
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • SNS運用
  • SNS配信
  • SNS反響数
  • SNS情報収集
  • SNS情報発信
  • SNSPR推進
  • 公式SNS運用
  • 海外SNS運用コンサルティング
  • コンテンツ企画
  • コンテンツマーケティング
  • コンテンツ企画コンサルティング
  • アカウントプランに基づく営業
  • キャラクター企画

  株式会社トライバルメディアハウス東京都中央区

  「音楽・エンタメ×マーケティング」のPM（マーケティングコンサルタント）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼募集背景 募集部門であるModern Age（モダンエイジ）は、トライバルメディアハウス内にある「エンターテインメントマーケティング」に特化したレーベル（※一般的には部署。所属メンバーがクリエイティブでアーティスティックなマインドを持ち、新しい価値を世に送り出すという自負を表現したものです）。 モダンエイジは、音楽、映画、アニメ、ドラマ、アートといった「エンターテインメント」を単なる広告の「素材」として捉えるのではなく、 1）ブランドの文脈化: 商品やサービスを、生活者が熱狂するエンタメの文脈（ストーリー）に乗せて届けること 2）ファンダムの熱量を最大化: ファンが何を愛し、何に反応するかという「ファン心理（インサイト）」を深く理解した施策 3）「広告をエンタメに」: 避けられる広告ではなく、ファンが自らシェアしたくなる、コンテンツとしての広告制作 を、広告代理店、レコード会社、制作会社、事業会社などに広く、そのソリューションを提供しています。 　「広告がスキップされる時代」の一方で、推し活に代表されるように、「好きなもの（エンタメ）」への投資や熱量はかつてないほど高まっており、企業が一方的にメッセージを伝えるのが難しくなった今、エンタメという共通言語を通じて生活者と繋がろうとする戦略は、多くのナショナルクライアントから高く評価されており、成長が加速していることから、「エンターテインメントマーケティング」人材を増員します。 ▼仕事概要 ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションに関するプロジェクトをリードするPMを担って頂きます。 クライアントとのリレーション構築、社内プロジェクトチームの牽引、パートナーとの連携など、プロジェクト全体を統括し、最良の結果を出すための要となるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案 ・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど） ・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ▼モダンエイジの象徴的な事例（エッセンス） 「ブランドの課題」と「エンタメの文脈」を接着剤（ナラティブ）でつなげるのが特徴です。 １）音楽×ブランドの文脈作り 特定のアーティストの楽曲や世界観を、企業のブランドメッセージと深く同期させたMV制作やSNSキャンペーン。ファンが「この企業、わかってる！」と感動し、ブランドのファンにもなる構造を作ります。 ２）アニメ・キャラクターの「聖地化」・コミュニティ支援 作品のファン心理を逆なでしない、むしろファンが喜ぶ形でのコラボレーションを企画。SNSでのUGC（ユーザー生成コンテンツ）を誘発し、熱狂を可視化します。 ３）「無名」を「有名」にするアーティストマーケティング 新人アーティストのデジタル戦略を立案し、TikTokやSpotifyなどのプラットフォーム特性を活かしてヒットの道筋を作ります。 ▼モダンエイジの強みと特徴 1） 「好き」を言語化・構造化する能力 レーベル代表の高野修平氏をはじめ、メンバー全員が特定のジャンル（音楽、映画など）に対する深い造詣を持っています。単なる「好き」で終わらせず、なぜそれが人の心を動かすのかをマーケティングの理論で説明できるのが最大の強みです。 2） 音楽・エンタメ業界への深いパイプ レコード会社や芸能事務所との直接的なネットワークを持っており、複雑な権利関係の調整や、アーティストのブランディングを損なわない繊細なコミュニケーションが可能です。 3） 独自のフレームワーク 「バズ」よりも「情緒的な繋がり」を重視します。 熱狂の可視化: SNS上のデータから、どの層に、どのような熱量で届いているかを分析。 ナラティブ・マーケティング: ブランドとエンタメが重なり合う「共通の物語（ナラティブ）」を紡ぎ出す手法。

  求める能力・経験

  ・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシー/PR会社での勤務経験 ・主体となってプロジェクトマネジメントを行った経験 ・クライアントのフロントに立って提案や営業を行い、成果に結び付けた経験 ーーー 【歓迎される経験】 ・ソーシャルメディア領域での業務経験 ・事業会社（音楽・エンタメ領域）でのマーケティング経験 【求める人物像】 ▼ 「偏愛」を言語化できる人 なぜその作品が流行っているのか？　なぜ自分はそれに熱狂しているのか？ をマーケティング用語や客観的な視点で、クライアントに説明（言語化）できる能力 ▼業界の「お作法」を理解できる人 エンタメ業界には、特有の商習慣やクリエイターへの敬意（リスペクト）が重要。 権利関係（著作権や肖像権）に配慮しつつ、クリエイティビティを最大化させる調整力。 アーティストのブランディングを第一に考え、三方良し（企業・エンタメ・ファン）の着地点を見つけられるバランス感覚。 ▼「ミーハー心」と「オタク心」の両立 ミーハー心: 世の中のトレンドを敏感に察知し、広く浅くキャッチアップする。 オタク心: 特定の分野に対して、誰にも負けない深い知識と洞察を持つ。 この両極端な視点を行き来できる人が重宝されます。 ▼ 「フルスイング」できる当事者意識 自分の「好き」や「直感」を信じて企画を突き通す強さが求められます。

  事業内容

  マーケティングの全域支援戦略立案から実行、そして教育までを一気通貫で提供しています。 【コンサルティング・戦略設計】 ・ブランドが顧客に「第一想起（真っ先に思い出されること）」されるための戦略を策定。 ・SNSの枠を超えたブランドマーケティング全体の最適化。 【プロモーション・運用支援】 ・SNS運用コンサルティング。 ・「Modern Age」　エンタメ×マーケティング 【ナレッジ提供・人材育成】 ・オンライン学習サービス「MARPS」の運営。 ・20冊以上の書籍出版　他