【店長候補】プライム上場/残業時間月平均8.5時間/年平均有給11.4日/ノルマ無
388~564万
株式会社クリエイトエス・ディー
神奈川県, 千葉県, 東京都23区外
388~564万
株式会社クリエイトエス・ディー
神奈川県, 千葉県, 東京都23区外
薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ
店舗運営業務、登録販売者業務全般をお任せします。 (接客販売、医薬品カウンセリング、売場づくり、商品発注、在庫管理、スタッフマネジメントなど) 【働きやすさ】★残業月平均8.5時間★早番と遅番の二交代制なので残業は少なめ★5日連続休暇制度の取得率95%以上★転居の場合は社宅制度有【環境】年間約40店舗のペースで出店を続けており、多くのチャンスやポジションがあります。入社後は、充実した研修やOJTを通じて仕事の進め方を一から丁寧に学ぶことができます。【期待】入社2年以内に店長昇格を目指していただきます。
【必須】医薬品登録販売者資格 ※法定研修中は対象外 【年収例】※経験を考慮 ■510万円/店長職/30歳(月給26.5万円+諸手当+賞与) 【シフト】年間休日117日に基づく週休2日制。前月に希望を聞いて、お休みの希望を考慮 【地域を支える店長へ】お客様の声に耳を傾け、地域のニーズに合わせた提案を期待します。 【通年入社者の声】★残業が少なく、シフト管理がしっかりしていて働きやすい。プライベートも充実!★数値に囚われずに、お客様に寄り添った提案ができる!★本部と現場の距離が近く、気軽に相談できるから安心。
登録販売者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
388万円~564万円 月給制 月給 240,000円~370,000円 月給¥240,000~ 基本給¥220,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)510万円 入社3年目 店長職(月給26.5万円+諸手当+賞与) (例2)632万円 入社7年目 エリアマネジャー職(月給30万円+諸手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均所定労働時間40時間 シフト制(原則1日9時間拘束8時間労働、各店舗営業時間による) 例)8:00-17:00,9:30-18:30,13:15-22:15等
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 半日休暇制度/特別有給休暇有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】■登録販売者資格手当:15,000円/月 別途支給 ■管理栄養士手当5,000円/月 別途支給 【勤務時間補足】 1日実働8時間(シフト制) 【選べる社員制度】※この求人は全国社員の求人です。 全国社員:様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 転居を伴う転勤あり。自己負担月3万円で入居可能な社宅制度(家具・家電付)があります。 地域社員:地域のニーズ・特性に精通したスキルの高いスタッフ・店長を目指していただきます。 通勤時間を考慮し配属先を決定。基本、転居を伴う異動はありません。 ※在籍2年以上の方を対象に、毎年5月に制度変更の確認を実施しています。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)関東圏、東海圏の支社、営業所 【当社戦略】住宅街立地の地域密着型店舗と感じの良い接客応対で、お客様に再来店していただける店舗づくりをしています。
有 ★勤務地考慮
神奈川県
敷地内全面禁煙
川崎市/横浜市/相模原市/大和市他
千葉県
敷地内全面禁煙
千葉市/船橋市/松戸市 他
東京都23区外
敷地内全面禁煙
他、東京23区内、埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知にも店舗あり
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 寮:レオパレスを本人負担30,000円で用意します(規定有り)。
有
従業員割引購入制度/育児・介護休暇&時短勤務制度/産前産後休暇制度/退職金(一時金/確定拠出年金) 等
【5日連続休暇制度】毎年95%以上の社員が取得しています。互いに助け合う意識が根付いている為、しっかり休んでリフレッシュすることができます。 【OJT研修制度】店舗運営業務の基礎を習熟する「店舗運営マニュアル」、自身の習熟度を把握する「習熟チェックリスト」完備。基礎業務を習熟できるサポートをしています。 【社宅制度】敷金・礼金不要の単身者用借り上げ社宅制度有り。家具・家電付きで、家賃・水道光熱費を合わせて月3万円で入居可能(規定有り)。 【子育て支援制度】5時間まで時短勤務制度や週1~2日のフレキシブル勤務等育児をしながら仕事を続けられる制度が充実、育児と仕事を両立させてキャリアを積める環境です。 【キャリアアップ】まずは店舗スタッフからスタートして、店長を目指していただきます。「全国社員」の場合は店長としてキャリアを積んだ後、エリアマネジャーやバイヤー等のポジションを目指せます。
60名
1~2回
筆記試験:有 SPI、適性検査
■関東・東海地区に接客重視の地域密着型ドラッグストアを展開し、35年連続売上上昇中の成長企業。 ■5日連続休暇制度の取得率は95%以上!働きやすさを大切にしています。■関東・東海地域を中心に事業拡大中
「今、自分ができることの最大限をお客様のために」という思いのもと、お客様第一主義を徹底しているドラッグストアチェーンです。 店舗数は790を超え、郊外型ドラッグストアを中心に生活必需品を幅広く扱い、地域の方々の生活に欠かせない存在として成長を続けています。従業員が安心してお客様に寄り添った対応が出来るように、働きやすい環境づくりを進めています。
〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
神奈川、東京、千葉、埼玉、群馬、茨城、静岡、愛知の各店舗
■ドラッグストア/調剤薬局の経営 ■医薬品/医療用具/健康食品/化粧品/ベビー用品/日用雑貨/ペット用品/食料品の販売 ■ドラッグストア:793店舗(うち調剤併設417店舗)■調剤専門薬局:38店舗
■株式会社クリエイトSDホールディングス ■株式会社クリエイトビギン ■百合ヶ丘産業株式会社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 418,104百万円 | 19,180百万円 |
| 前期 | 2025年05月 | 452,313百万円 | 21,595百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
355~564万
接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など
◆登録販売者の資格をお持ちの方◆ ※実務経験なし、管理者要件なくてもOK
-
355~564万
接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など
◆登録販売者の資格をお持ちの方◆ ※実務経験なし、管理者要件なくてもOK
-
330~450万
『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し(医薬品・化粧品が中心になります) ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
登録販売者の資格をお持ちの方 ※未経験可
-
330~450万
『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎販売・接客・品出し(医薬品・化粧品が中心になります) ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
登録販売者の資格をお持ちの方 ※未経験可
-
355~514万
接客/商品販売/管理/陳列/教育など経験を積んだ後、店舗をまとめる店長を目指していただきます。「また来たい」と思っていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な対応を期待している為、ノルマなしの環境です。 【働きやすさ】★残業月平均8.5時間未満★早番と遅番の二交代制なので残業は少なめ★5日連続休暇制度の取得率95%以上【環境】本部と店舗との距離が近く、わからないことがあれば担当部署に気軽に問い合わせができます。【期待】入社2年以内に店長昇格を目指していただきます。【戦略】住宅街立地の地域密着型店舗と感じの良い接客応対で、お客様に再来店していただける店舗づくりをしています。
【必須】医薬品登録販売者資格 ※法定研修中も可 【年収例】※経験を考慮 ■465万円/店長職/30歳(月給24万円+諸手当+賞与) 【シフト】年間休日117日に基づく週休2日制。前月に希望を聞いて、お休みの希望を考慮 【地域を支える店長へ】お客様の声に耳を傾け、地域のニーズに合わせた提案を期待します。 【通年入社者の声】★残業が少なく、シフト管理がしっかりしていて働きやすい。プライベートも充実!★数値に囚われずに、お客様に寄り添った提案ができる!★本部と現場の距離が近く、気軽に相談できるから安心。
■ドラッグストア/調剤薬局の経営 ■医薬品/医療用具/健康食品/化粧品/ベビー用品/日用雑貨/ペット用品/食料品の販売 ■ドラッグストア:793店舗(うち調剤併設417店舗)■調剤専門薬局:38店舗
330~462万
PRポイント 【当社の魅力】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。 その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、 富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。 こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。 そのため長く働きたい方に最適の求人です。 【多彩なキャリアプラン】 ■店長コース 店長として店舗マネジメントを行っていただくキャリアパスとなります。 ■ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ■ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ■ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ※各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。(資格取得支援あり) 仕事内容 下記の店舗運営業務をお任せいたします。 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理など ※複数店舗での勤務の可能性があります。
【必須】 ・「登録販売者」の資格をお持ちであること ※実務経験不問です!
-
300~310万
お住いの住居から現在募集する最もアクセスのよい店舗をご提案いたします。そうごう薬局の窓口業務として、患者さん対応、保険対応、情報・商品管理、薬剤師フォローが主な業務となります。 【職務内容】※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ■患者さん対応、電話応対、パソコン入力 ■保険請求(レセプト請求) ■サプリメント、医薬品の販売(レジ) ■商品陳列、発注 ■薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと調剤棚から薬のピッキング)
【必須】■元気に人と話すことが持ち味で、新しい知識を習得する積極性、商品説明などに抵抗がない方 ■パソコン入力スキル 【歓迎】調剤薬局での経験1年以上 ★ご入社いただく方の9割が未経験です!★ 【この求人のポイント】■ワークライフバランス重視の方にオススメ:年休126日/月平均残業13.3時間/育休取得率・復帰率100%で子育て世帯も活躍中、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です! ■未経験も安心の研修体制:OJTや全体研修で安心のフォロー体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく!
■医業経営コンサルティング ■医療モールの開発・運営 ■医療機関への医師の紹介 ■医師の転職・開業支援 ■医業継承支援 ■保険調剤・一般薬・介護用品の販売 ■医療機器等のリース・販売 ■入院患者様向けテレビのレンタル
320~420万
効率と専門性を両立した独自の運営スタイル。 あなたの可能性は、ここから動き出す。 ✅|地域の暮らしを支える“店舗づくり”の中枢を担う仕事】 サンドラッグの店舗運営職は、単なる「売り場担当」ではありません。 売上・在庫・人員配置・販促企画――すべての判断に関与し、日々変化する現場で最適解を導き出す「現場の司令塔」として活躍するポジションです。 「未経験可」とはいえ、任される裁量の幅は非常に大きく、日々の業務には確かな「判断力」と「戦略性」が求められます。 ▽ 商品管理 ― 顧客ニーズと天候を読む「現場分析力」 気温、曜日、売上データをもとに、どの商品をどれだけ発注するか。 その判断一つで「売上」も「在庫」も変わります。 店頭に並べる商品構成から棚のレイアウト、発注数に至るまで、データと現場の感覚を融合させた店舗運営を実現します。 ▽ スタッフマネジメント ― 教え、動かし、支える「人間力」 パート・アルバイトスタッフの教育、接客指導、シフト管理、採用対応。 ゆくゆくは店長として、スタッフ全体のモチベーション管理と業務配分の最適化を担います。 あなたの「一言」でチームの空気が変わる。そんな瞬間を日々積み重ねていきます。 ▽ 店舗改善・販促提案 ― 入社1年目から“提案できる”文化 売上向上に向けたアイデアは、年次に関係なく歓迎されます。 実際に、入社2年目の社員が全国マニュアル改訂のきっかけをつくったことも。 現場の知見を活かし、会社全体を変えていくことも可能です。 ▽ 季節企画・販売促進 ―「お店全体で仕掛ける」楽しさ 春の花粉対策、夏の熱中症対策、冬の乾燥対策など、シーズンごとのテーマをもとに、全店舗で販売コンクールを開催。 「売る力」ではなく、「伝える力」と「見せ方」でお客様の心を動かすことを重視しています。 ✅【サンドラッグならではの魅力|“現場力”が尊重される文化】 サンドラッグでは、30年以上前から「1店舗2ライン制」を導入しています。 これは、「運営の効率性」を追求する〈オペレーション職〉と、「顧客への専門的提案力」を担う〈カウンセリング販売職〉に分けた独自の制度。 店舗運営職はその中でも、売上・仕入れ・人材育成といった“基盤”を動かす存在です。 加えて、PB(プライベートブランド)商品の開発力にも注目。 全国のお客様の声を受けて商品開発につなげる、生活者視点の事業展開が評価されています。 「ただモノを売る」のではなく、「地域に根ざした提案型店舗運営」が実践できる環境です。 ✅【未経験から成長できる仕組み|キャリアと収入の両面で安心】 未経験からスタートしても、将来的には店長、SV、課長と段階的に昇進できる評価制度があります。 明確なキャリアモデルが整っており、年齢・経験に関係なく、成果と成長を正当に評価します。 【年収モデル例】 27歳/入社5年目・店舗運営責任者/年収:約620万円 32歳/入社10年目・SV/年収:約777万円 37歳/入社15年目・課長/年収:約950万円 全国転勤を含む〈ナショナル社員〉と、地域内転勤のみの〈広域エリア社員〉から選択でき、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ✅【他社と比較しても際立つ、働く人への“投資”制度】 年間休日123日以上/月2~3回の希望公休制度 自己育成手当(5,000円)/育児手当(子1人目1万円~) 復職祝金制度/従業員購買割引制度/社員旅行(北海道・沖縄など) 保養所:南箱根・山中湖リゾートマンション(一泊500円) 退職金制度・団体長期障害所得補償保険(GLTD)完備 加えて、がん検診補助制度やジョブローテーション制度など、長く安心して働ける環境が整備されています。 ✅【求める人物像】 学歴不問・未経験歓迎 店舗運営の現場で「人」「数字」「アイデア」に向き合いながら、成長を楽しめる方を歓迎します。 ◎人と接することが好き ◎自ら提案し、動いていきたい ◎キャリアをしっかり築いていきたい ◎地域に貢献する仕事がしたい こうした想いのある方であれば、十分に活躍できます。 【最後に|店舗から、社会を動かす】 「街の薬局」であると同時に、「地域の健康インフラ」でもあるサンドラッグ。 あなたの手がける一店舗が、地域の暮らしを豊かに変えていく。 そこには、数字だけでは語りきれないやりがいがあります。 静かに燃える挑戦心を携えながら、次の一歩を踏み出してみませんか。 サンドラッグ採用ページ https://www.sundrug-recruit.jp/
■応募資格(必須) 学歴:不問 ■応募資格(歓迎) ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方
ホームページ https://www.sundrug.co.jp/index.html 同社はドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、 国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指し、“毎日が明るく楽しい生活”の創造に貢献する店舗づくりを目指しています。 店舗は首都圏から東北・甲信越・東海・関西・中国・九州と全国へ広がっており、 今後も全力で人材育成をしながら経営基盤を固め、地域のお客様に喜ばれる「安心・信頼・便利」の店舗づくりを進めています。
330~462万
下記の店舗運営業務をお任せいたします。 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理など ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ※業務内容の変更の範囲:なし 【当社の魅力】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。 その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、 富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。 こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。 そのため長く働きたい方に最適の求人です。 【多彩なキャリアプラン】 ■店長コース 店長として店舗マネジメントを行っていただくキャリアパスとなります。 ■ヘルスケアカウンセラーコース ヘルスケア中心に売場管理を行い、お客様へ医薬品などのご紹介を行っていただきます。 ■ビューティーケアカウンセラーコース ビューティーケア中心に売場管理を行い、お客様へ化粧品などのご紹介を行っていただきます。 ■ニュートリションケアカウンセラーコース 管理栄養士限定コース・資格を活かして栄養指導などを行っていただきます。 ※各コースで専用の研修があり、専門的な知識をつけて活躍をしていただく予定です。(資格取得支援あり)
【必須要件】 ・「登録販売者」の資格をお持ちであること ※実務経験不問です!
配置薬販売事業、ドラッグストア・調剤薬局事業、医療用医薬品販売事業、医薬品研究開発事業、医薬品製造事業
350~500万
<業務内容> ・ドラックストア本部へ、以下の商材の営業活動 ┗滋養強壮剤(一般用医薬品第2類) スキンケア商品(当社独自の美肌成分成分配合) 健康食品(錠剤や栄養ドリンク等)
〈必要条件〉 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 〈歓迎条件〉 ・業界問わず販売経験がある方
・医薬品(プラセントップ®など)・化粧品(アシヤロイヤルシリーズなど)・ 健康食品(プラセンタエキス含有食品など)の研究開発と製造、販売 ・健康食品用プラセンタエキス原料の開発製造、販売 ・化粧品用プラセンタエキス原料の開発製造、販売 ・その他、医薬品、化粧品、健康食品原料の研究開発と製造、販売