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エージェント求人

407478000/【埼玉:リモート】知的財産・特許出願〈従業員1000名以上〉

530~730

パイオニア株式会社

埼玉県川越市

職務内容

職種

  • 特許

仕事内容

  • 国内出願/中間処理
  • 戦略立案
  • ハードウェア
  • 特許出願
  • 知財/特許
  • 教育
  • マネージャー
  • 海外出願/中間処理

【職務概要】 同社の知的財産部にて、発明の発掘から特許出願・権利化、活用まで、幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・技術部門などからの発明の発掘 ・国内外(特に日本・米国・欧州)での特許出願、権利化対応 ・特許事務所と連携した中間処理対応 ・先行技術や他社特許の調査、クリアランス調査 ・特許活用・紛争対応時の侵害/有効性判断 ・社内向け知財教育の企画・実施 【その他・魅力】 同社では、ハードウェア領域に加え、データサービス領域の特許出願にも注力しています。 事業と連携した知財戦略の立案・推進が求められる環境であり、知財の専門性に加え、事業貢献意識が求められるポジションです。 将来的には、マネージャやスペシャリストとしてのキャリアに加え、渉外領域への展開も想定されています。

求める能力・経験

  • ソフトウェア
  • 知財/特許

【必須】 ・企業または特許事務所での知的財産実務経験5年以上(電気・機械・ソフトウェア分野) ・英語の特許明細書、オフィスアクションの読解・対応経験 【尚可】 ・特許渉外(ライセンス交渉、譲渡、紛争対応など)経験 ・海外駐在経験(企業知財部門または特許事務所) ・知的財産管理技能検定2級以上 ・TOEIC500点以上

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

530万円〜730万円

勤務時間

■勤務時間 8:35~17:20(所定労働時間:7時間45分) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏期、年末年始、慶弔、介護、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:530万円~730万円 賃金形態:月給制 月額:378571円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

埼玉県勤務

住所

埼玉県川越市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

川越事業所:埼玉県川越市山田25-1 東武東上線、JR川越線「川越」駅よりバスにて15分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、子育て支援金制度、通勤手当、昼食費補助

制度備考

最終更新日: 

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    【59】知的財産・特許※世界シェアNo.1のHonda二輪・パワープロダクツ事業

    590~1090

    本田技研工業株式会社埼玉県朝霞市
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    仕事内容

    ■世界シェアNo.1のHonda二輪・パワープロダクツ事業での知財戦略業務 ■発明発掘から出願・権利化・活用まで、知財の上流から下流までを一貫して担当。米欧中印ASEANなどへのグローバル出願も多く、ご志向に応じ 海外実務や駐在のチャンスも有■開発部門と肩を並べ、「攻めの知財」を推進。入社後は特許実務からスタートし、経験を重ねながら知財分析や戦略立案へとステップアップ可能。<仕事詳細>●知財情報分析(IPL)の実行と知財戦略立案●上記戦略に基づく特許実務(権利化・調査・クリアランス)●他社とのライセンス検討を含む知財活用業務【技術領域】電動技術/コネクテッドサービス/知能化(自動運転など)

    求める能力・経験

    【必須】知的財産/特許実務経験者(担当領域は不問)※ご経験年数・範囲によって担当業務を決定【二輪・パワープロダクツ知財部の魅力】●世界No.1の二輪事業において“未来の技術を守り・創る”ことが可能●グロ ーバル出願率も高く米欧中印など世界中で活躍のチャンス●電動化・コネクテッド・AIなど新領域の挑戦が進む今、ハード×ソフト×知財の力で事業を動かすやりがいを実感できます●上司との1on1面談や希望を考慮した異動、週1在宅・フレックス勤務など、子育てとキャリアを両立できる柔軟な働き方も整っています。●少数精鋭の組織だからこそ、経験が浅くても経営層へ直接提案できるチャンスがあります。

    事業内容

    ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)

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    【59】_H_知的財産・特許(二輪・パワープロダクツ事業:電動・コネクテッド等)

    590~1090

    本田技研工業株式会社埼玉県朝霞市
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    仕事内容

    本部門では二輪・パワープロダクツ事業における知財戦略企画と、その実行である創出・活用・クリアランス・分析の推進を担っています。二輪・パワープロダクツ事業での下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ●知財情報分析(IPL)の実行と知財戦略立案 ●上記知財戦略に基づく、特許実務(権利化・調査・クリアランス) ●他社とのライセンス検討を含む知財活用業務 ※領域:電動技術領域、コネクテッドサービス及び知能化(自動運転・自動作業)技術領域

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル】 ●知的財産/特許実務経験(担当領域不問) ※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。 【歓迎経験・スキル】●3年以上の知的財産/特許実務経験 ●モーター、ソフトウェア、コネクテッド、知能化(AI)領域でのご経験 【求める人物像】●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 Hondaフィロソフィー:https://global.honda/jp/guide/philosophy.html ●緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方 ●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーションスキル

    事業内容

    ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)

  • 企業ダイレクト

    【埼玉(朝霞)/知的財産・特許】二輪・パワープロダクツ事業における知財戦略

    590~1090

    本田技研工業株式会社埼玉県朝霞市
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    仕事内容

    二輪・パワープロダクツ事業(バイク、汎用エンジン、芝刈機、除雪機、マリン領域など)における知財戦略の企画とその実行を担っており、今回は知的財産・特許における以下業務をご経験に応じてお任せします。 【詳細】知財情報分析(IPL)を実施し知財戦略の立案からお任せします。その戦略に基づき、特許の権利化、調査、クリアランスを行い、他者とのライセンス検討を通じて知財活用業務をお任せします。対象は電動技術や自動運転技術等で、研究開発部門や経営層等と密に連携し、スピード感を持って業務を進めて頂きます。入社年次の浅い方でも、技術責任者や経営層に直接提案をする等、重要度が高い仕事をお任せすることがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■知的財産や特許に関する実務経験(担当領域不問) ※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。 【環境】異業界、特許事務所の方も入社後すぐご活躍ができるように全体教育、個別指導等従業員一人一人の状況に応じてフォローできる体制が整っております。組織は入社年次に関わらず、フラットに意見交換が交わされる雰囲気で、少数精鋭の組織のため自ら多くの新たな技術やビジネスの可能性にチャレンジすることが可能な環境です。国内外出張の可能性があり、希望を考慮した上で将来的に海外駐在の可能性もございます。

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    ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)

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    知的財産・特許(四輪事業:知能化(AI)・ソフトウェア・コネクテッド・エネルギー領域)

    700~1000

    本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県朝霞市
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    仕事内容

    知能化(AI)・ソフトウェア・コネクテッド・エネルギー領域における知的財産業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 知能化(AI)・ソフトウェア・コネクテッド・エネルギー領域における以下のような知的財産業務をご担当いただきます。 ・特許出願・調査・権利化業務 ・他社特許解析(IPランドスケープ)による開発への提言 ・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築 ※研究開発部門、経営層、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりがございます。勤務先であるHonda Innovation Lab, Tokyoには研究開発部門も併設されており、最先端な技術との近さが強みです。現場と日々顔を合わせながら、スピード感をもってダイナミックに仕事を進めています。 ※年次の浅いメンバーでも、技術責任者や経営層に直接提案をする機会があり、裁量大きく仕事をお任せします。

    求める能力・経験

    ・研究開発やエンジニアで特許や知的財産に関する業務経験がある方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【GP01】知的財産 - 知財技術 (機械・ソフト系)

    500~1000

    富士フイルム株式会社東京都港区, 神奈川県内, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    X線撮像装置や超音波診断装置等の医療機器、あるいはミラーレスデジタルカメラなど、一般コンシューマー向けの撮影機器、及びそれら関連サービスに関する知財業務をご担当いただきます。 発明発掘、特許出願、権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略の策定と実行を技術部門、事 業部門、さらには海外関連会社とともに推進していきます。また経験や能力に応じて、M&A(デューデリジェンスや買収後のPMI等)もご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【すべて必須】■機械・デジタル画像処理・ソフトウェア・ネットワーク分野における、特許出願および他社特許クリアランスの経験(3年以上) ※企業、特許事務所などは問いません ■英語での読み書きに抵抗がない方(英語の外国特許公報や関連書類の読解力をお持ちの方) 【募集背景】事業拡大の中で医療機器系・画像系、および化学(主に半導体関連有機材料)系の知財活動を強化しています。特に近年は出願~権利化のみならず知財戦略の立案やIPランドスケープ、M&A等の対応へと業務の幅も広がっているため、変化に対して関連部門と連携しながら前向きに業務に取り組める技術系知財人材を募集します。

    事業内容

    ■ヘルスケア (メディカルシステム/バイオCDMOなど) ■イメージング(チェキ/デジタルカメラ/光学レンズなど) ■エレクトロニクス(半導体材料/ディスプレイ材料/高機能材料など)

  • エージェント求人

    株式会社タムロン[埼玉]知財特許2025-0809-2

    590~700

    • 知財/特許
    • 発明発掘
    • 特許出願
    • 特許調査
    株式会社タムロン埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■業務内容: 社知財の特許の担当としてご活躍頂きます。同社の成長に合わせて今後の業務拡大に向けて人員増強をしています。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・国内外の特許出願 / ・権利化、発明発掘 / ・評価、他社特許調査 / ・クリアランス対応 ※将来的には、IPランドスケープ等の特許情報分析業務や知財戦略、開発への知財的観点からの提言等もしていただきたいと考えています。同社は様々な製品について調査~出願、権利化・活用まで幅広く業務に携わることが可能です。また、少数精鋭のためご担当いただく技術分野も広い傾向にあります。 ●組織構成: 部署には8名社員が在籍しており、法務知的財産部は知財課と法務コンプライアンス課で構成されています。今回ご入社いただくのは知財課となります。 ●就業環境: 月平均残業10時間ほど、テレワーク、フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能な環境です。特別な事情がある場合はリモートワークも可能です。 ●同社について: ・同社は、光学技術をもとに写真・監視&FA関連事業・モビリティ&ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しています。車載用レンズや医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用のレンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 ・業績においては2023年度自社ブランド交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新、24年現在も業績は好調ですべてのセグメントにおいて増収増益。過去最高益を更新し続けています。

    求める能力・経験

    □資格・経験 ■必須要件 ・企業または特許事務所で特許出願、権利化業務の経験3年以上 ■歓迎要件 ・発明、発掘、他社特許調査、IPL等の特許情報分析等のご経験をお持ちの方 ・英語で業務遂行可能な方、光学系の技術分野のご経験お持ちの方

    事業内容

    同社は、一眼レフカメラ用交換レンズの設計、製造をはじめ、ビデオカメラ用、監視カメラ用など画期的なレンズを生み出している精密光学メーカーです。研究開発から企画、設計、製造、販売、カスタマーサポートまで一貫した事業体制をグローバルに展開できている世界でも数少ない企業です。社内で一貫して取り組むことが出来る体制により、タムロンブランドの高品質性と安定供給を実現しています。近年は遠赤外線カメラ用、車載用などの分野も手掛け、様々な産業の発展に貢献しています。

  • エージェント求人

    【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270J

    800~1300

    企業名非公開埼玉県上尾市
    もっと見る

    仕事内容

    【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化(弁理士を起用)、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)

    求める能力・経験

    ・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270M

    1000~1300

    企業名非公開埼玉県上尾市
    もっと見る

    仕事内容

    【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化(弁理士を起用)、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)

    求める能力・経験

    ・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉】知財_世界トップシェア製品多数_東証プライム上場_024270H

    1250~1300

    企業名非公開埼玉県上尾市
    もっと見る

    仕事内容

    【組織ビジョン】 未来を切り拓く『知』を共創し、信頼される専門家であり、組織 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【職務内容】 特許出願および権利化(弁理士を起用)、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 同社・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋)

    求める能力・経験

    ・化学や材料領域において、特許出願・権利化・特許調査等のご経験をお持ちの方

    事業内容

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