【自社フォークリフト・物流機器の提案営業】残業20h程度×年休126日土日休み×賞与4.85か月
440~630万
住友ナコフォークリフト株式会社
茨城県土浦市, 群馬県館林市, 千葉県千葉市
440~630万
住友ナコフォークリフト株式会社
茨城県土浦市, 群馬県館林市, 千葉県千葉市
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
その他営業
■営業 当社のセールスは、フォークリフトを販売するだけの仕事ではありません。日々の地道な営業活動を通じ、お客様と同じ目線で現場のことを考え、物流に関わる課題解決への手段を提案することがミッションです。時にはフォークリフト以外のソリューションを提案することもあります。誰よりも親身になって、お客様にとって最適なソリューションを追求する、その繰り返しによって、単なる「販売営業」という枠を越えた物流のパートナーになることを目指しています。 <ATTRACTIVE “幅の広さ”> ・販売製品の「幅の広さ」 フォークリフト、検査点検、安全講習、物流関連商品など特定のモノを売るのではなく、お客様の課題を解決することを第一に、提案・販売することができます ・営業先の「幅の広さ」 様々な業界・業種のお客様が営業先となるので、日々、学びがある仕事です。多くのお客様と接することで多様な経験とスキルを磨くことができます ・営業スタイルの「幅の広さ」 販売営業ではなく課題解決につながる提案をするコンサルティング営業です。提案の幅は広く、自分ならではの強みやスタイルを磨くことができます 「自己成長」「自己実現」「社会課題の解決」を図ることができます! <1日の流れ> 08:45 メール・電話対応 10:00 新規顧客先への訪問(午前中は継続フォローを中心に活動) 12:00 昼休憩 13:00 顧客先にて安全講習会を実施 15:00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16:30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18:45 退社 <入社後の流れ> オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様+自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。 ・階層別教育 昇格時に、各階層の集合研修があります。 ・共通教育 英語検定(TOEIC)、通信教育300種類、eラーニング、SHIオープンカレッジ など ・部門別専門研修 各部門の基本~専門の教育・研修 など ★ポジションの魅力 ・開発~販売~アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることから、お客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです! ・メーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要です。そのため自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です! ・残業は少なく20h/月程度、土日祝休みで、プライベートと仕事どちらもバランスよく充実させることができます! 事業内容と今後の事業展開 フォークリフトの開発・製造 物流機器及び製品全般に関わる部品販売 給与・待遇 ー 安心して働ける基盤 - ■成長支援 ・住友重機械グループ ビジネススクール(SBS) ・住友重機械グループ 経営塾 ・住友ナコ ビジネススクール(SNBS) 次世代のビジネスリーダーを育成するため、住友重機械グループとして、30歳代後半層を対象としたSBSと40歳代後半層を対象とした経営塾を開講しています。すでに15年以上の歴史があり、住友重機械グループの経営幹部を多数輩出してきました。外部スクールで他社の一流人材と交わりつつ実践にいきる経営の基本を学び、そこで得た知見を自らのビジネスに適用して新たな戦略を構築することで世界に通用する一流のビジネスリーダーを育成しています。また、当社独自でも、将来のビジネスリーダー育成を目的とした経営塾を開講しています。 ■ライフサポート ・安心して子育てをサポート 子供が3歳になる年度末まで休業することができます。 ・子供のお迎えも大丈夫 子供が小学校を卒業するまで、所定就業時間や勤務日を短縮した勤務が可能です。また育児に関係なく、テレワークやフレックス制度、時間年休を利用できます。 ・急な子供のけがや病気にも安心 子供が小学校に入学するまで、同一年度において子供一人当たり5日間を上限に、けがや病気、または予防接種や健康診断を受けさせるために看護休暇を取得することができます。※看護休暇は1日単位、半日単位、1時間単位で取得することができます。 ・復職支援セミナー 育休からスムーズに復職することができるように、復職セミナーを実施しています。 ・退職者再任用制度 出産・育児を理由に会社を退職した方で、退職前に申請し、会社が認めた場合に、当該の子供が小学校に入学するまでの間に再入社が可能です。
応募必須条件 法人営業経験を2年以上お持ちの方【業界不問】 ※新規開拓経験あると◎ シェア拡大に向けた粘り強い営業スタイルを得意とする方 普通自動車免許必須 入社後の全国転勤が可能な方 ※初期配属はご自宅からの通勤は最大限考慮 歓迎条件」 ★誰かのために、何かのために自ら行動し、積極的にチャレンジしたい人 製販一体となってお客様に寄り添い、物流を支える。携わる職務が異なっても、この仕事への姿勢は共通です。いつでもお客様のことを想う、その先にある多くの人々のことを想う、ともに取り組む仲間のことを想う、物流をつなぐ使命を想う。誰かのために、何かのために、自ら動き、積極的なチャレンジができる人を求めています。現時点で完璧である必要なんてありません。当社でキャリアを歩んだ先に、きっとあなた自身も知らない、あなたの可能性に気づけるはずです。 ★チャレンジマインド:何事にも積極的にチャレンジしたいというマインド ★楽しめるマインド:どんな局面でも常に仕事を楽しめるマインド ★俯瞰力:物事を広い視野で捉え、考えていける力 ★推進力:自発的に行動し、物事を前に進めていける力 ★巻き込む力:周囲を巻き込み、自分一人では実現できない物事を達成していく力
4年制大学
正社員
440万円〜630万円
休憩45分
08:45〜17:30 8:45~17:30 (休憩45分) ※フレックス制度(コアタイムなし)あり
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:440万円~630万円 月給:23万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〇28歳/一般職:520万円 〇33歳/一般職:570万円 〇38歳/管理職:715万円 ※営業手当込み ※役職、昇格によって個人差あり ※時間外手当/15時間を想定 〈補足情報〉 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月:条件の変更なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6、12月) ★一般社員平均賞与一時金:平均基準賃金月額の4.85ヵ月分!!!(2022年度) 【諸手当】 ・販売手当 ・営業手当 ・時間外勤務手当(残業手当) ・家族手当(一人目10,000円、二人目以降3,000円、最大16,000円) ・家賃補助手当(単身者:最大14,000円、複身者:最大24,000円) ・通勤手当
茨城県土浦市
・土浦営業所:茨城県土浦市虫掛3352-1 ※テレワーク制度あり その他 茨城、群馬、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、愛媛、福岡
群馬県館林市
群馬県館林市赤土町73-16 ※テレワーク制度あり その他 茨城、群馬、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、愛媛、福岡
千葉県千葉市
千葉県千葉市若葉区若松町717-29 ※テレワーク制度あり その他 茨城、群馬、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、愛媛、福岡
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、社員割引制度 補足情報:◇社会保険完備 ◆財形・融資・補償 財形貯蓄、住宅資金融資、非常融資、教育資金融資、育英年金 ◇退職一時金 ◆確定拠出年金 ◇ベネフィット・ステーション ◆住友重機械労働組合連合会リゾート会員権 ◇住友重機械保険組合施設(直営保養所・施設会員権) ◆結婚祝、出産祝、弔慰、餞別、勤続表彰 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:126日 休暇制度:リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日(移動・振替あり) ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、年次有給休暇(22日、入社年は入社日付に応じ按分)、結婚休暇(6日)、出産休暇(5日)、慶弔休暇(2~8日)、定年記念休暇(5日)、長期リフレッシュ休暇(勤続5年につき5日)
25名
2回〜
最終更新日:
500~800万
208拠点と7つの事業シナジーを持つ当社で、新設の『CX推進課』メンバーとして病院やケアマネジャーへ定期ヒアリングを行い、顧客の声をダイレクトにサービス改善や新規事業立ち上げへ反映する仕事です。 千葉県内の医療機関を訪問し『退院時のリアルなお困りごと』や『サービスへの細かな要望』を直接ヒアリングします。 集めた生の声を分析し、ニュースレターの制作やセミナーの企画運営を通じて地域連携を深めるほか、社内の各部署と協働してサービス改善プロジェクトを推進。 あなたの主体的な行動が、2000人超の社員を動かし、次代の医療福祉インフラを創り上げる原動力を担います。
【業界経験不問】社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 営業や販売サービス等でのリーダー、店長経験などを歓迎します。 専門知識は充実した研修制度やマニュアルがあるため入社後に習得可能です。 【歓迎】医療機関・介護事業所向け営業、または法人営業、商品企画、新規事業開発、カスタマーサクセス等の実務経験者 何より『社会的な意義のある仕事をしたい』『急成長組織で自分の市場価値をさらに高めたい』という熱意や主体性を重視。 他業界からの転職者が多数活躍しており、目の前の顧客の声を丁寧に拾い上げ、周囲を巻き込んでビジネスとして新しい形にしたい、というあなたの挑戦を全力で応援します!
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
400~500万
208拠点と7つの多角的な福祉事業を展開する当社で、地域のケアマネジャーや医療機関を訪問し、入居や介護を必要とする高齢者・ご家族と自社施設を繋ぐ『コーディネーター』としてチーム全体の目標を牽引します。 地域の病院や居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、お困りのご高齢者やそのご家族を紹介いただくリレーション営業です。 紹介後はご本人やご家族と直接お会いし、現在の健康状態や『最期をどのように過ごしたいか』といったご希望を丁寧にヒアリング(実地調査)。 主治医や自社の施設管理者と密に連携を取り、スムーズな入居に向けて調整します。飛び込みや押し売りは一切なく、あなたの介在で命を救う誇り高き役割です。
【業界・職種未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、何らかの営業経験、あるいは店長やリーダーなど店舗管理経験がある方 専門知識をゼロから学べる座学や手厚いOJT研修制度が完備されています。 【歓迎】法人営業やルート営業、またはブライダルプランナー、ホテル、不動産などの上質な対人折衝経験。 『単に売るだけでなく、真に人の役に立ちたい』という強い利他心をお持ちの方を歓迎します。他業界出身メンバーが多数活躍中。目標達成に向けて自律的に行動計画を立て実行してきた方や、部下育成の経験を活かし、急成長する当社で最速でマネージャーへ成長したいあなたの挑戦をお待ちしています!
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
356~414万
◆地域企業の魅力を発信し、茨城の未来を支える。企画から携わる広告営業です。◆ 建設・不動産・エネルギー・情報通信など、工業経済分野に特化した専門紙『日本工業経済新聞』の広告営業をお任せします。 単に広告枠を販売するのではなく、お客様の魅力や取り組みを伝える特集の企画から取材、提案まで一貫して携わるため、「企業の広報パートナー」として地域企業の発展に貢献できる仕事です。 <『日本工業経済新聞』について> 建設・不動産、エネルギー、情報通信などの工業経済分野に特化した専門紙として、70年以上にわたり地域の建設業界や官公庁へ情報を届けてきました。 公共工事の入札情報や業界動向など、地域企業の事業活動に欠かせない情報を発信し、行政・企業・地域社会をつなぐ役割を担っています。 <業務内容> ■広告・特集企画の提案営業 建設会社やメーカー、官公庁などのお客様へ訪問し、新聞広告や特集企画をご提案します。お客様の事業内容や新たな取り組みを伺いながら、最適な企画を考えていきます。 ■取材・企画立案 広告掲載だけではなく、特集記事の企画や取材にも携わります。企業の魅力や技術力を引き出し、多くの読者へ伝わる企画を考えることも営業の大切な役割です。 ■既存顧客フォロー 長年取引のあるお客様が多く、継続的に訪問しながら広告掲載や企画をご提案します。お客様との信頼関係を築き、地域企業の情報発信を支えます。 ■新聞購読のご案内 新聞の魅力をお伝えし、新規購読のご案内も行います。 <未経験の方も安心してスタート!> 創業70年以上の実績があり、地域企業や官公庁との信頼関係が築かれているため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩社員との同行営業から始め、新聞や広告の知識、提案方法を一つずつ学んでいただきます。既存のお客様への訪問が中心となるため、お客様との関係づくりを大切にしながら成長できる環境です。 <この仕事の魅力> ・広告営業だけでなく、企画・取材まで携われる ・地域企業や官公庁と長期的な信頼関係を築ける ・地域経済や建設業界の発展に貢献できる ・「伝えること」を通じて企業の成長を支援できる
■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力やExcel・Wordの基本操作ができるレベル) ■歓迎要件 <下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎します!> ◎営業や接客・販売など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎企画提案や広報、販促、広告に携わった経験 ◎建設業界や官公庁との業務経験 ◎地域企業の発展や情報発信に興味をお持ちの方 ◎新聞・出版・広告業界に興味をお持ちの方
日本工業経済新聞社は「建設業の未来を拓く」をビジョンに掲げ、1951年の創刊とともに立ち上がりました。社会全般の利益増進に貢献する公益社団法人日本専門新聞協会をはじめ、第一国会記者クラブ、国土交通省建設専門紙記者会など多数の加盟団体・記者会に所属しています。業界に対して適切な情報提供を行うことで国と企業の発展に寄与するべく、建設産業界の報道機関として地域経済に根付いた「建設新聞」の発行とインターネットサービス「入札ネット」の提供を行っています。
500~800万
◎不動産営業で培った提案経験を活かし、完全反響型の住宅営業に専念! ◎40以上の住宅ブランドを扱うため、お客様の希望に合わせた提案が可能 ◎売上に応じた明確なインセンティブ、経験+成果を確実な収入アップへ ■お仕事内容■■■ お問い合わせをいただいたお客様に対して、理想のライフスタイルを実現する注文住宅をご提案します。 完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業や新規のテレアポはありません。広告や住宅ブランドに興味を持って来場されたお客様への提案に集中できます。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・モデルハウスやショールームへのご案内 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・住宅ブランドや間取り、設備のご提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご案内 ・見積書、提案資料の作成 ・契約手続き ・設計士や事務担当者との情報共有 ・契約後のお客様フォロー お客様には、住まいに求める条件だけでなく、「休日をどのように過ごしたいか」「家族や仲間とどのような時間を過ごしたいか」といった暮らしのイメージまで伺います。 40以上の住宅ブランドの中から、お客様の価値観や希望に合った住まいをご提案できるため、価格や設備だけで比較する営業ではありません。商品に興味を持ったお客様が来場されるケースが多く、押し売りではなく、共通のイメージを持ちながら商談を進められます。 商談ではVRを使用し、完成前の住まいを実際に歩いているような感覚で確認していただきます。図面や言葉だけでは伝わりにくい広さや動線をお客様と共有できるため、完成後のイメージのズレを防ぎながら提案できます。 商談内容はAIツールを活用して記録・共有し、提案内容やお客様の反応を振り返ります。成果につながった商談の進め方をチームで共有できるため、これまでの経験を活かしながら、さらに営業力を高められる環境です。 入社後は、商品や住宅ブランドについて学びながら、先輩社員や社長の商談に同席します。当社独自の営業手法や提案の流れを身につけた後、経験や習熟度に応じて商談をお任せします。 <会社の雰囲気> 社長をはじめ、社員はみんなアクティブ派。 ゴルフ・サーフィン・キャンプ釣り など それぞれの趣味を楽しみながら、休日はしっかりリフレッシュしています。 仕事もプライベートも、どちらかではなく、どちらも楽しむのが当社のスタイル。 オンもオフも充実しているからこそ、いい仕事につながると考えています。 「仕事もちゃんとやりたいけど、プライベートも大事にしたい」 そんな方には、フィットする環境です。 ■企業の特徴■■■ 千葉県船橋市を拠点に、不動産の売買・仲介・管理から、 新築住宅の設計・施工、リフォームまで、住まいに関する幅広い事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは、住宅の性能や価格だけを提案するのではなく、 お客様が思い描く「理想の暮らし」をカタチにすることです。 海沿いのドライブインを思わせる平屋住宅「Pacific HOUSE」や、仲間が自然と集まりたくなる開放的な住まい「FREAK'S HOUSE」など、40以上の住宅ブランドを取り扱っています。ブランドごとにコンセプトが明確なため、お客様のライフスタイルや好みに合わせた提案が可能です。 集客は自社独自のリスティング広告を中心に行っており、営業担当者1人あたり月平均12件程度の反響を確保。飛び込み営業やテレアポに追われることなく、購入意欲のあるお客様への商談に集中できます。 また、営業・設計士・事務担当者が連携するチーム体制を採用しています。初回商談には社長も同席するなど、営業担当者だけで提案や判断を抱え込まない環境です。 AIによる商談内容の共有・振り返りや、VRを活用した住宅提案など、新しい仕組みも積極的に導入。個人の感覚や経験だけに頼るのではなく、成果につながる営業ノウハウを組織全体で蓄積しています。 成果は明確なインセンティブ制度によって収入へ還元されます。これまで培ってきた不動産・住宅営業の経験を活かし、提案の幅を広げながら、収入アップを目指せる会社です。
◎学歴不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎住宅、不動産業界での営業経験をお持ちの方 ハウスメーカー、工務店、不動産売買・仲介など、これまでの営業経験を活かしていただけます。 【歓迎する経験・スキル】 〇注文住宅、分譲住宅の営業経験 〇不動産売買、仲介営業の経験 〇高価格帯の商品やサービスを扱った経験 〇住宅ローンや資金計画に関する知識 〇宅地建物取引士の資格 【このような方を歓迎します】 ・これまでの営業経験を活かして収入を上げたい方 ・飛び込みやテレアポではなく、商談や提案に集中したい方 ・お客様の希望を丁寧に引き出す営業をしたい方 ・幅広い住宅ブランドを扱い、提案力を高めたい方 ・個人プレーではなく、設計士や事務担当者と連携して働きたい方 ・成果が明確に評価される環境で働きたい方 住宅・不動産営業経験者については、これまでの経験・実績や前職給与を考慮し、給与条件を決定します。
千葉県船橋市本町6-21-18-1F
450~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> サービスフロント <勤務地>※基本転勤なし カーテンダー茨城(UIターンも歓迎) 茨城県坂東市馬立964-2 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車、修復歴車を扱う当社 カーテンダー工場にて、サービスフロント のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ■車検、定期点検、板金修理、塗装修復 などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成、 保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握。 ■メカニック部門と連携しながら 修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず、幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 ▼事業内容 損害車の輸出販売事業などを展開。 国内トップシェアを誇る 損害リユース業界のパイオニア。 損害車を「価値ある資源」として 世界120ヵ国以上へ展開し、自動車 リユースや災害時の被災地支援を通じて、 持続可能な社会の実現を支えています。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ―――――――――――――――――
<応募要件> ▼自動車の知見を少しでもお持ちの方 ★勿論サービスフロント経験者も歓迎! 例:整備士、カー用品店販売スタッフ、 ガソリンスタンドスタッフ、中古車買取 <このような悩み・想いがある方必見> ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
282~294万
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。 【雇用形態】 ・限定正社員(期間の定めなし) ※限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指します
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
〇製造業務派遣 〇紹介予定派遣 〇業務請負 ・国内67拠点(2023年4月現在) ・労働者派遣事業[派13-080693] ・有料職業紹介事業[13-ユ-300011]
247~368万
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝 : 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。(お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中 : 社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。(午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼 : 床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後 : 地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方 : 営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ●未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
400~500万
法人企業・官公庁を中心とした既存顧客営業提案営業に加え、新規開拓もお任せ致します。トナー等のリユース製品、OA機器、DXソリューションなどを提案。研修体制が充実しており、未経験の方でも安心です。 【主な商材】■トナーカートリッジやリボンなどのリユース商品 ■OA機器/オフィスサプライ/消耗品■IT機器やDX支援ソリューション 【具体的な業務内容】■既存顧客(官公庁・金融機関・一般企業等)への提案■ニーズヒアリングと最適な製品・サービスの提案■新規顧客の開拓、ルート営業とのバランス業務■資料作成、見積、受発注管理等の社内調整業務【教育制度】■入社後研修(商品知識、業界基礎)■ロープレやOJT研修
【必須】■顧客折衝のご経験(販売スタッフ・飲食・接客等職種不問) ■基本的なPC操作(Excel/Word/PPT)■普通自動車免許(社用車使用) 【歓迎】■提案営業や法人営業経験 ■SDGsや業務効率化・DXへの関心 【求める人物像】■お客様に寄り添って行動できる方 ■変化や新しいことに前向きに取り組める方 ■長期的なキャリア形成を目指している方 【採用背景】環境配慮型商材やDX関連ソリューションの需要拡大により、営業体制の強化を目的とした増員募集です。既存顧客への深耕営業に加えて、新たな市場開拓にも注力する中で、営業に挑戦したい方を育成前提でお迎えします!
印刷用トナー・インクのリユース製造販売、各種OA機器・サプライ用品・事務 用品の販売(主要取引先):一般企業・多店舗小売業(薬局・スーパー・飲食店等)・製造業・物流業・官公庁・金融機関(銀行・信販・証券等)・病院・福祉介護・学校
420~550万
■業務内容 サービスアドバイザーとしてお客さまの安全なカーライフをサポートしてただきます。 サービスアドバイザーは、お客さまと社内のメカニック部門との架け橋的な存在です。 お客さまには丁寧な接客でご要望を聞き、 社内のメカニックとは連携を密にして、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 <業務内容一例> ・新規、既存のお客さまからの問い合わせ受付 走行中のお車にアラートが出たときや急なトラブルが発生した際などの問い合わせが入ることもあります。 ・窓口業務 ご来店されたお客さまにカウンターで整備や修理の詳細を説明しながら、修理方法などのご提案やお客さまからのご要望などのヒアリングを行っていただきます。 リピーターのお客さまも多いのでスムーズに進行することができます。 ・サービス指示書や見積もりの作成 ご提案した内容をもとに、社内メカニック部門に依頼するサービス指示書や見積もりの作成を行っていただきます。 また、作業完了までのスケジューリングも担っていただきます。 ■入社後について ・入社後は先輩社員がしっかりサポートしていきます。 ・顧客満足度向上のために、マナー研修やメカニック研修をご用意しています。 メルセデスのブランド力にふさわしいアフターサービスを提供するべく、手厚い研修体制が当社にはあります。 ■配属先について 現在、サービスアドバイザーは課長を含めて30代前半の男性スタッフが多く活躍しています。 社内はコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。 サ480848
[必要条件] 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件 ・メカニック、サービスアドバイザー経験 ・自動車整備士資格
当社はメルセデス・ベンツの正規販売店として、 品川区・大田区・港区・浦安市・木更津市エリアを中心に新車・中古車の販売及び点検・整備を行っています。
350~1000万
同じKTCグループ会社の『JAPAN HOME WAND社』の第2ブランドとして設立された当社にて、外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など