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企業ダイレクト

【IT企画】IT戦略における企画立案/世界シェア2位の自動車部品メーカー

450~600

三桜工業株式会社

茨城県古河市

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

社内IT戦略の企画・立案、システム導入計画、予算管理、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、社内ITリソースの最適化などを担当していただきます。 ■IT戦略の企画・立案 ビジネス目標に基づくIT戦略を短・中長期的に策定していきます。 ■社内情報システム全体のアーキテクチャ設計 システム間連携やデータ統合を推進して業務効率化を図ります。 ■システム導入およびプロジェクト管理 新規システムやツール導入計画を策定し、プロジェクトを管理していきます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■IT戦略や企画の立案経験■プロジェクトマネジメント経験■基幹システムの導入経験または同等の知識■上流工程(要件定義、基本設計)経験■ベンダーマネジメントの経験 【方向性について】 これまで拠点毎での運用であったIT機能を2024年に全社統合。現在は2026年に向けて生産管理システムを中心とした、営業システム、マスター整備などシステム強化を行っています。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~600万円 月給制 月給 264,000円~ 月給¥264,000~ 基本給¥264,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩65分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数40日 入社直後5~10日(入社月により変動)

その他

その他(GW、夏期、冬期)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準的な勤務時間:8:00~17:00 【変更の範囲】会社が指定するすべての就業場所 【変更の範囲】会社が指定するすべての業務 ■勤務地について 基本出社となります。

勤務地

配属先

デジタル戦略部:4名(案件推進2名、IT予実管理2名)

転勤

当面無

本社(古河事業所)

住所

茨城県古河市鴻巣758

最寄駅

JR東北本線古河駅

喫煙環境

屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

JR古河駅からバスで15分

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄/安心積立休暇制度

制度備考

■有休休暇:入社直後5日~10日を付与、最大40日付与 ※上半期(4~9月)に入社の場合は10日、下半期(10~3月)に入社の場合は5日付与 ■テレワーク(制限あり) ■社員専用託児所(古河事業所のみ) ■介護制度:介護休業、介護時短勤務、介護休暇 ■社内サークル ■各種ローン(マイカー・教育・住宅) ■有休休暇:2022年度取得実績16.7日

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【IT戦略(管理職)】IT戦略における企画立案/世界シェア2位の自動車部品メーカー

    600~1000

    三桜工業株式会社茨城県古河市
    もっと見る

    仕事内容

    IT戦略の企画立案から設計・導入までをお任せします。2026年に向けて基幹システムの刷新を企画しており、全社の業務改善やDX推進をご担当いただきます。 ■IT戦略の企画・立案 ビジネス目標に基づくIT戦略を短・中長期的に策定していきます。 ■社内情報システム全体のアーキテクチャ設計 システム間連携やデータ統合を推進して業務効率化を図ります。 ■システム導入およびプロジェクト管理 新規システムやツール導入計画を策定し、プロジェクトを管理していきます。

    求める能力・経験

    【必須】■IT戦略や企画の立案経験■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■基幹システムの導入経験■ベンダーマネジメント経験 【方向性について】 これまで拠点毎での運用であったIT機能を2024年に全社統合。現在は2026年に向けて生産管理システムを中心とした、営業システム、マスター整備などシステム強化を行っています。

    事業内容

    ■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売

  • エージェント求人

    クボタ/システムエンジニア、DX推進(筑波工場)

    500~1050

    • 分析
    • 運用保守
    • システム要件定義
    • 情報管理
    • 開発
    • ヒアリング
    • SAP
    • SAP導入
    • 要件定義
    • DB設計
    • システム設計
    • 部品
    • プログラミング
    • データベース
    • 発注
    • IoT
    • システム開発
    株式会社クボタ茨城県つくばみらい市
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    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】                                                        製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行います。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することを    ミッションとしています。 【具体的な仕事内容】                                                   ・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行います。 ・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動します。 ・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。  ※製造情報管理システム:QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリー      に分析し課題解決へつなげる仕組み。 ・統合基幹再構築プロジェクトに参画し、SAP導入に従事します。

    求める能力・経験

    【必須】                                                    ・システム開発保守に従事していた経験  (技術)データベース構築技術、プログラミング技術、システム設計技術を保有している。  (能力)課題を分析し、課題解決の方法を立案する能力。 【歓迎】                                                   ・製造メーカの発注や部品表に関するシステム構築・保守に従事していた経験。 ・製造ラインのMESや作業指示に関するシステム構築・保守に従事していた経験。 ・システム構築の上流工程を経験していると尚良い。 ・AI/IOT、画像解析技術があれば尚良い。 【語学】TOEIC500点以上あれば尚良い。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM(Globallogic #2978_2889 c

    1150~1500

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県ひたちなか市
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 -米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html ・株式会社ノジマ協創事例(https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html) ・人財記事(https://digital.careers.hitachi.co.jp/971/) ・アジャイルテーマ記事(https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17646266) ・日立評論鼎談記事(https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/02/activities2/index.html) ・日立評論論文記事(https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/02/activities3/index.html) ・デジタルエンジニアリング解説記事(https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/digital-engineering/) ・ニュースリリース ・株式会社ノジマ(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/06/0609.html) ・大成建設株式会社(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0908.html) ・アフラック生命保険株式会社(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0912.html) 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用し ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方(TOEIC目安800点程度) ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 ・これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 ・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    医用分析装置のソフトウェア開発《グローバルTOP製品保有企業》 GR220723S

    524~860

    • ロボット/ロボティクス
    • システム設計
    • 開発
    • センサ
    • 分析
    • ロボット
    • ソフトウェア
    • 海外出張
    • 分析機器
    • 分析設計
    • PLC
    • 産業機械
    • 画面遷移設計
    • C#
    • C++
    • Java
    • Python
    • MATLAB
    • C
    • プログラミング
    • シーケンス図設計
    • シーケンス図/展開接続図
    • 電気回路
    株式会社日立ハイテク茨城県ひたちなか市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。 ご経験・志向性に応じ以下〜のいずれかの業務をご担当いただきますので、詳細は面接にてすり合わせできればと思います。 【職務詳細】 装置の制御ソフトウェア設計(機構制御/信号処理) 当社医用分析装置は、ステッピングモーターを用いたロボットと、光計測を行う測定器が融合してできています。モーター駆動ントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御をお任せします。 トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計(ロボット制御/画像処理) 病院や検査センターの検体検査の自動化を実現する「検体検査自動化システム」における検体の最適化搬送制御をおこなっています。年々変化する市場要求に応えるために必要な新機能(高速ロボット制御/画像処理による性状判定等)の開発をお任せします。 ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定) ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows/リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。 ※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年1〜2回あります。 ※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。 ●変更の範囲 会社の定める業務 【担当装置例】 ・生化学自動分析装置 ・検体検査自動化システム ・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部への配属となります。 【ミッション】 ■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である ■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である ■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる 【ビジョン】 ■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる ■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える ■製品不具合は『ゼロ』 ■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など) 【仕事の魅力】 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。 また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。 技術・品質に拘りを持って開発することができます。 ■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ■メディカル市場は堅調に成長し続けており(年平均成長率:2~4%)今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 【キャリアパス】 ※保有スキルにより入社時にお任せする業務は変わります。 上流工程(仕様検討、要件定義など)が未経験の場合、入社直後はプログラミング、実機テストを行っていただき、製品理解を深めていただきます。その後、徐々に業務比率を上流工程に移していきます。 上流工程のご経験がある場合、設計を含めた業務実施の中で製品理解を深めていただきながら、徐々に上流工程をお任せいたします。 【働き方】 ■残業時間:月20〜30時間 ■在宅勤務: 週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。 今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。 ■出張・転勤: 欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います(月に1回などの高頻度ではありません)。 転勤はございません。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・制御ソフトウェア設計のご経験 ※上流工程のご経験がない/少ない方は、ヘルスケア領域に携わることへの志望理由をキャリアシートで確認させていただきます。 【歓迎条件】 ・V字開発の上流工程経験をお持ちの方 ・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること ・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安) 【求める人物像】 ・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方(異業界出身者歓迎) ・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方 ・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方

    事業内容

    ◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業 日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。

  • エージェント求人

    ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 茨城

    350~600

    企業名非公開茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    *正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与  ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生:  借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担)  引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳

    求める能力・経験

    ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア *リモート勤務可 *積極採用 茨城

    480~1200

    企業名非公開茨城県水戸市
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    仕事内容

    *正社員採用 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ITエンジニア職 <アプリケーションエンジニア> アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 webサービス開発、業務系アプリケーション開発などを中心に 仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計など幅広いフェーズに携わっていただきます。 AIエンジニア、データサイエンティストとして活躍することも出来ます。 <インフラエンジニア> インフラシステムの設計~構築、運用までの業務を経験に応じてお任せします。 クラウド環境など、最新テクノロジーに触れていただく機会が多いです。 データセンターなどで大規模システムに携わることも出来ます。 <組込みエンジニア> 自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発に携わり、 制御組込み領域の開発に従事していただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計など経験に応じてお任せします。 RPAなどの新商品などの開発が多いです。 *各ポジションでは、リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:500万円~1000万円 *経験スキルにより決定しますので、1000万円超の採用実績も複数あります。 ●年収例 入社3年目 53歳 年収約910万円 入社2年目 46歳 年収約790万円 入社5年目 35歳 年収約980万円 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額35万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与  ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生:  借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担)  引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 東証プライム上場(上場年1991年) 従業員数:8,435人 売上高:2,163億円 平均年齢:36.2 歳 平均年収:6,617,000 円

    求める能力・経験

    システム開発、インフラエンジニア、ヘルプデスクなど、いずれかの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    最先端技術に携わる!限定エンジニアポジション

    302~

    企業名非公開茨城県古河市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント支援やバックオフィス業務など、適性に合わせたポジションでスタート可能です。

    求める能力・経験

    開発経験不問。プログラミングへの興味・向上心をお持ちの方歓迎。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    最先端技術に携わる!限定エンジニアポジション

    302~

    企業名非公開茨城県古河市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント支援やバックオフィス業務など、適性に合わせたポジションでスタート可能です。

    求める能力・経験

    開発経験不問。プログラミングへの興味・向上心をお持ちの方歓迎。

    事業内容

    -