ハウスドゥ・不動産未経験者
400~1900万
企業名非公開
東京都中央区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
400~1900万
企業名非公開
東京都中央区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
不動産法人営業
◆募集背景 現在、68名が活躍する<売買事業部>。 過去4年間で380%の売上成長を達成しています。 事業の拡大期にあたり、年間65名の採用を実施中。幅広く選考を行う予定です。 ◆仕事内容 不動産の仕入営業職として、買取・企画・販売まで一貫してお任せします。仕入れ物件種別・金額の制限なし。 ◎売りに出ている不動産物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業スタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・同社では、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。上場グループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。
【必須】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記に該当する方 何らかの営業・接客・販売の経験がある方(経験年数不問) ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【歓迎資格】 宅地建物取引士、建築士、不動産鑑定士、建築施工管理技士等 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,900万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 15時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社半年経過: 10日
・完全週休2日制(水・日)※振替休日を使って土日休みも可 ・GW/夏季/年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給(25~67万円)+残業代+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ・予定年収 400~800万円+残業代+インセンティブ 【モデル年収】 ・年収2,550万円(35歳/入社13年目) 月給65万円 +インセンティブ ・年収2,042万円(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ ・年収1,078万円(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区 埼玉県草加市 愛知県名古屋市 三重県四日市市 京都市中京区、山科区 大阪府高槻市、大阪市都島区 奈良県橿原市、奈良市 滋賀県草津市 兵庫県姫路市 岡山市北区 広島市安佐南区 熊本市中央区 沖縄県那覇市、沖縄市宮里、名護市大南
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
東京都中央区 埼玉県草加市 愛知県名古屋市 三重県四日市市 京都市中京区、山科区 大阪府高槻市、大阪市都島区 奈良県橿原市、奈良市 滋賀県草津市 兵庫県姫路市 岡山市北区 広島市安佐南区 熊本市中央区 沖縄県那覇市、沖縄市宮里、名護市大南
京都府京都市
屋内全面禁煙
東京都中央区 埼玉県草加市 愛知県名古屋市 三重県四日市市 京都市中京区、山科区 大阪府高槻市、大阪市都島区 奈良県橿原市、奈良市 滋賀県草津市 兵庫県姫路市 岡山市北区 広島市安佐南区 熊本市中央区 沖縄県那覇市、沖縄市宮里、名護市大南
資格取得支援制度 研修支援制度
有
■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■慶弔見舞金支援 ■宅地建物取引士 合格祝い金(10万円) ■健康診断(年1回) ■社員紹介制度 ■育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可) ■看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可) ■介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可) ■ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可) ■災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ■障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援) ※同社は、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。 --------------------- ◆その他手当・処遇について ■時間外手当(全額) ■通勤交通費 (上限月5万円) ■子女手当(18歳以下の子ども1人につき月1万円) ■車両手当(2万5000円) ■車両保険手当(月3000円) ■資格手当 ・宅地建物取引士(月2万円) ・一級建築士(月5万円) ・二級建築士(月2万円) ・不動産鑑定士(月2万円) ・一級建築施工管理技士(月2万円) ・二級建築施工管理技士(月1万円) --------------------- ━━◆インセンティブは青天井! 個人の月の利益粗利に対し、5~17%をインセンティブとして還元しています。 不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。 高い固定給に加え、成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収3,000万円以上の実績もあります。 >>部長クラスでは、年収3,500万円(月給60万円+インセンティブ)以上の実績も。 ---------------------
65名
2回〜3回
京都府京都市中京区烏丸通
■不動産売買事業 ・中古住宅・不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲・開発 ・新築住宅の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・増改築の企画・設計・施工、耐震補強 設立 2016年 資本金 34億57百万円 (2024年6月末現在) 売上高 675.7億円(2024年6月末現在)※グループ連結 従業員数 764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
非公開
最終更新日:
600~800万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●圧倒的な市場シェア ⇒不動産証券化受託残高30兆円 (国内シェア約40%で邦銀トップ) ⇒法人向け不動産仲介手数料は377億円 (過去最高を更新) ●多角的ソリューション ⇒Not:単なる売買 but:経営課題/CRE戦略/ESGまで ⇒既存法人顧客からの紹介メイン 飛び込み営業一切なし ●幅広いキャリア形成可能 ⇒グループ会社への出向・転籍可 ⇒中長期で多様なキャリアパス実現可 ●事業拡大のため積極採用中! ⇒リテール仲介から、数百億規模の 大型法人案件を動かすプロへ ⇒中途採用比率43% 丁寧な研修や手厚い勉強会体制あり ●ホワイト環境×高い報酬水準 ⇒完全土日(祝)休 週1日は事務作業日として在宅可能! ⇒残業月20~30h程度×有休取得率73% ⇒想定年収:600~1,300万円 (成果は賞与に反映) ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの 部門にて不動産仲介業務を担当します。 ・1部:デべ・機関投資家向け ・2部:大手法人向け ・3部:法人実需・事業用 ・4部:不動産業者
・不動産仲介経験(個人・法人問わず) ・不動産売買に関わる経験 ・宅地建物取引士(尚可)
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500~2000万
【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)
【必須要件】 ・営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 (用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など) ・金融商材の営業経験(BtoB)
【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/ 【コーポレイトサイト】 ⇒https://hdj.housedo.co.jp/
400~600万
会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。 あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか?成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。 私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ###【私たちの強み】 -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ###■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 教育体制 座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。 初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。 実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。 上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。 入社後の流れ ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。 また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。 やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。
必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 求める人物像 -ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 -他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 -相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 -「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 -待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 -評論家にならず、実践家として行動できる方 -高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方
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400~1500万
当社は駐停車スペースのDX化を目指し、7つのサービスを展開しております。その中でマイクロモビリティ事業(at PORT内)をグロースするにあたり事業担当として、ソリューションセールスをお任せします。 【業務内容】 企画・立案から実行までお任せ致します。マイクロモビリディをはじめとする、遊休土地の仕入れ営業を担当いただける方を募集いたします。 【主な業務】 1.地主、不動産会社等、遊休不動産の活用をしたい方への提案営業 2.営業戦略の立案/遂行
【いずれか必須】■不動産業界における営業経験 ■営業戦略を自ら設計し実行まで行える方 【歓迎】■KPIなどの数字を元に行動計画を立てて業務が出来る方 ■用地仕入れの経験 ★不動産業界未経験者も多く、様々なキャリア経験のあるメンバーが揃っています。 ★2024年6月より事業拡大によりオフィスを移転しました。綺麗なオフィスでフリースペース等の設備も快適です。 ★書籍や勉強会の費用負担、美容クリニックとの提携(月1回お好きなメニューの施術が無料で可能)など、福利厚生も充実しています!
パーキングAIエージェント「at PORT」・短期駐車場運営予約決済アプリ「PIT PORT」・駐車場のデジタル仲介管理「SYNC PORT」・AIカメラによる管理自動化「AIMO」・月極駐車場オンラインマーケット「PARK STOCK」・駐車場検索/決済アプリ「PARK FLOW」等
560万~
【業務内容】 不動産・土地の「仕入れ」から「販売」までの一連のプロセスを、一気通貫で担当します。 ①用地・収益物件の仕入れ ・仲介業者や売主とのネットワーク構築・情報収集 ・対象物件(1棟マンション・ビル・土地)の現地調査および簡易査定 ・事業計画(収支シミュレーション)の立案と社内決裁の取得 ・売買契約の締結・決済業務 ②バリューアップ(再生)・開発企画 ・物件価値を最大化するためのリノベーション・改修計画の策定 ・プロジェクトリーダーとして、設計会社や施工業者との打ち合わせ・進捗管理 ・用地における新築物件の開発企画・リーシング戦略の立案 ③販売・出口戦略の実行 ・販売ターゲットの選定と売却活動の推進 ・買主候補との価格交渉および条件調整 ・引渡しまでの契約実務一式 【ここが魅力】 ・圧倒的な資金力と決裁スピード 数十億円規模の1棟物件を仕入れられる資本力があり、社内決裁が迅速。 ・一気通貫の業務範囲 仕入れ、バリューアップ企画(改修)、販売までを1名の営業が担当。 ・高水準の報酬体系 固定給年516万円+高率インセンティブにより、営業平均年収は1,000万円超、昨年実績で年収8,000万円超の社員も在籍。 ・優れたワークライフバランス 年間休日131日(2026年度予定)、完全週休2日(土日祝) ・非体育会系の社風 全員が中途入社で、助け合う文化が定着。強引なノルマや特有のノリはなし。
【必須要件】 ・不動産・土地の仕入れの実務経験 ・物件の仕入れから販売までの一連の流れに関する基礎知識 ・普通自動車運転免許(業務での使用を想定) 【歓迎要件】 ・収益物件(1棟マンション・ビル等)の取り扱い経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・リノベーションや改修工事のプロジェクト管理経験 ・不動産開発における企画・立案の経験
・不動産投資・保有事業 ・不動産再生・販売事業 ・不動産開発事業 ・不動産管理事業 ・ホテル事業
450~1000万
1. 用地の仕入れ(主たる業務) 土地情報の収集が出発点です。 仲介会社への訪問や電話による関係づくり、地主への直接の接触、同業者からの情報取得など、あらゆる手段で土地の情報を集めていただきます。 有望な情報をつかんだら、価格・条件の交渉に入り、簡易な収支の検討を経て案件として社内に上げるところまでが一連の流れです。 2.案件を継続的に生み出す仕組みづくり 一件ごとの仕入れにとどまらず、仲介会社や地主との関係を面で結び、情報が途切れず入ってくる状態をつくっていただきます。 有望な土地情報を蓄積・整理し、いつでも検討に移せる態勢を保つことも重要な仕事です。 3.開発・企画への関与 取得した用地にどのような建物を建て、誰にどう届けるか。 建設や賃貸運営の担当者と連携しながら、商品の企画段階にも加わっていただきます。 現在はガレージハウスなどの構想が進んでおり、仕入れの目線から企画に意見を出せる方を必要としています。 ■業務の魅力 この募集の本質は、「用地仕入れの営業職」という枠には収まりません。 仕入れの進め方、判断基準、組織体制がまだ確立されていない状況です。 そのため、あなたの行動一つひとつが、事業の輪郭を形作ることになります。 加えて弊社は「これまではこうだった」という前提に縛られず、合理的なやり方があるならば積極的に変えていく姿勢を大切にしています。 用地仕入れの腕を磨きながら、開発や商品企画にまで視野を広げられることで、営業として案件を追うだけでなく、「何を建て、誰に届けるか」を考える側に立てることが、不動産営業の延長線上にありながら、その先にある景色がまったく違う仕事です。 なお、社内には不動産の開発・建設に精通した経験者が在籍しており、実務を通じた指導・助言の体制を整えています。用地仕入れが未経験でも、現場で一つずつ身につけていける環境です。 ■会社の魅力 社長や取締役の中に弁護士資格を保有している方や起業経験者、SE経験者、マーケティング等にて大きな成果をあげた若手が多くいる企業です。 一般の人にはわかりにくい不動産取引をDXを使いオープンなものに変える。世の中をより良いものに変えてゆく会社です。 社員全員が高い志と夢を抱き目の前の課題に挑戦し続けてゆく集団に映ります。 ■このような方が活躍できる会社です。 ・業界の負をテクノロジーで解決したい ・透明性の高い市場を自らの手で創り上げたい ・変化の激しい環境で、自分自身も成長したい ◎若手弁護士経営者が手掛ける不動産分野の新事業立ち上げメンバー ◎不動産分野のプロフェッショナルとして大きな裁量で事業を軌道にのせ、拡大していただきます。 ◎不動産取引のDX化に成功し潤沢な資金があり、安心して働けます。そしてさらなる社会の課題解決の為、次々から次へ 事業展開の加速度は上昇してゆきます。
【必須要件】 ●不動産業界での営業経験が1年以上あること 売買・賃貸・管理など、分野は問いません。 用地仕入れの経験は必須ではありません。 不動産営業で培った土地勘・対人力・行動力を、より大きな裁量のある仕事で試したいという方を歓迎します。 【歓迎要件】 〇以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として活躍いただける可能性が高いと考えています。 ・用地仕入れや不動産開発の実務経験がある方 ・地主や仲介会社との関係構築に自信のある方 ・担当地域の不動産市況や地域特性に明るい方 ・事業の企画・立案に関心があり、自ら考えて動きたい方
不動産の販売、仲介、管理、不動産開発事業 トリートメントサウナSteaaMs.の運営
320~500万
業務内容 ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買業務の効率化を行い、 家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を「幸せにする」スタートアップ企業です。 本求人では、TERASSに所属する不動産エージェントの営業活動をサポートするアシスタント職を募集しています。 ▼募集の背景 弊社は2019年4月設立以来、首都圏を中心に、関西・東海・九州など全国に事業を展開しています。 現在所属するエージェント数は約700名で、直近三年で2000名規模にすることで、日本で最も多くの不動産エージェントを抱える会社を目指します。 毎年300名ほど不動産エージェントが増加している中、そんなエージェントが働きやすい環境・案件のサポート強化のため、 「エージェントアシスタント(営業事務職:首都圏エリア)」として一緒に働いてくれるメンバーを追加募集します。 ▼業務内容 ・TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート (トップ層のエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。) ・法務局資料のオンライン取得(謄本等) ・東京カンテイ等からマンション資料取得 ・オンライン役所調査 ・レインズ、ポータル(SUUMO等)への物件掲載 ・マイソク・販売図面・募集図面作成 ・入出金確認 ・来社・押印対応 など ※ポジションによって追加対応業務(一例) ・内見調整 ・印刷・製本 ・清算書の作成 ・管理会社へヒアリング ・他社とのやりとり など 「いい不動産取引は、いいエージェントから」という文化を当たり前にするため、 優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるよう、尽力していきます。 ▼働く魅力 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。 ・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。 ・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。 ・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。
■必須スキル: スキル・ご経験 - 不動産売買仲介における営業事務の経験3年以上 ■歓迎スキル: スキル・ご経験 - 不動産売買仲介における営業経験 - 宅地建物取引士
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900~1500万
土地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、そして次世代の育成まで、幅広い裁量をもって事業を推進していただきます! ≪具体的な業務例≫ ・ 事業戦略の立案と推進 ・仕入れ実務および戦略構築 ・組織マネジメント・人材育成 ■このポジションの特徴 成長中の用地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の構築から組織づくり・若手育成まで大きな裁量を持って事業を推進できます。 中古一棟アパート分野で全国トップクラスの実績を持つ成長企業だからこそ、熱意や実績を正当に評価するカルチャーがあり、自身の経験を活かして会社の次の成長フェーズを牽引していただけるポジションです。 ■このポジションの醍醐味 急成長企業の経営層に近い立場で、仕入れ部門をゼロベースから確立し、事業全体をドライブするダイナミズムを体感できます!
■必須要件 ・用地仕入れのご経験 ・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・宅地建物取引士の資格
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600~1344万
空き家等の再生・再販を行う当社にて、不動産営業のリーダー候補として業務をお任せします。お客様の「売りたい」悩みを解決し、訳あり物件に価値を吹き込む事業です。早期のマネジメントや拠点運営を期待します。 ■「売りたい」等の相談に対する反響営業(新規開拓無)■物件の確認・簡易査定・事業収支の策定・活用方法の提案■契約実務・販売戦略の立案から実行。★これまでの業界経験を活かし、より難易度の高い「物件再生」のプロとして活躍いただけます。単なる仲介に留まらず、物件のポテンシャルを最大化させるクリエイティブな提案が求められます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■不動産業界での営業経験(売買・賃貸・仕入れ等、職種不問)■普通免許(AT限定可) 【尚可】■宅建■売買仲介や用地仕入れの実務経験★「より稼げる環境」や「経営に近い立場」を求める方を歓迎。 【キャリアパス】成長中のスタートアップのため、早期の支店長昇格や新規事業責任者への道が開かれています。また、将来の独立を支援する制度もあり、起業家マインドを持つ方を全力でバックアップします。【当社の強み】「訳あり物件」に特化した独自ドメインのため競合が少なく、高収益体質を実現。その分、最大40%という破格のインセン還元率を維持しており、経験者の市場価値を正当に評価し、高年収を約束します。
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620~850万
【仕事内容】 数億~数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務 └対象:事業用地/再生流通不動産(既存の投資用不動産) └手法:金融機関、不動産仲介会社、地主様から 不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 └規模:数億~数十億円となります。 ※案件により出張が生じるケースあり
【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします
10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。