【平塚市】データーサーバー向け/ヒートパイプ等の研究開発
620~830万
株式会社メイテック
神奈川県平塚市
620~830万
株式会社メイテック
神奈川県平塚市
その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)
データーサーバー向け、ヒートシンクに使われるヒートパイプやベイパ ーチャンバー、熱を運ぶ伝熱素子の研究開発業務をご担当いただきます。 【魅力】データサーバー向け、ヒートシンクや、水冷システムの設計経験を積んでいただけます。
【必須】伝熱素子の開発経験、熱解析ソフト用いた設計経験、伝熱工学を利用した設計経験、金属加工/金属熱処理の知識、熱/流体解析経験 【歓迎】ヒートシンク設計 【顧客から当社への期待】指示を受ける作業者ではなくPJの一員として行動することが求められ、自身で考えながら進めて行っていける力を期待します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
620万円~830万円 月給制 月給 256,300円~ 月給¥256,300~ 基本給¥256,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し、当社は技術力の高さから5,397円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率5.8%、平均有給消化12.66日、年休124日、平均残業20h 《社宅》社宅制度あり(家族社宅・単身社宅・独身社宅)※費用は20,500円~35,000円/月となります(水道光熱費は入居者実費負担)※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅をご用意致します。
[雇入れ直後]全国事業所のいずれかに配属。常駐先企業にて就業[変更の範囲]当社各部署及び各拠点等、当社の定める場所(就業条件明示書記載)
当面無
神奈川県平塚市
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 関東圏内/東北圏内等多数案件有。配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが全国の案件配属の可能性有
有 エンジニアの平均有給取得日数14日/年
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
10名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> 株式会社メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立 ■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得 ■上場/業界リーディングカンパニー ■約8,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★大手メーカーを中心とした取引先にて企画・仕様検討/要件定義/基本・詳細設計/コーディング/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1150~1300万
「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗・予算管理、課題解決の推進、外部機関との連絡会議運営などを行うプロジェクトマネジメントチームの責任者・幹部社員を募集します。 【具体的には】 ■国立研究開発法人様が開発主体となる「富岳NEXT」開発プロジェクトに参画し、プロジェクト全体および自身のチームをマネジメントいただきます。 ■先端技術を利用する大規模スパコン開発を通し、ハード・ソフトを横断した知識獲得や、世界的な達成感を皆で分かち合える仕事です。
【必須】■プロジェクトマネジメント経験 ■計算機システムの開発経験 【歓迎】■英会話 ■ロジカルシンキング能力 【当組織について】■当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。■2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。■組織ミッション:持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
620~1200万
世界トップクラスのスーパーコンピューター「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務全般。 プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決、予算管理などを担当します。 【詳細】 ■国立研究開発法人様が開発主体となる「富岳NEXT」プロジェクトに参画。 ■PMチームのリーダーまたはリーダー補佐として、計画立案、進捗・予算管理、課題解決を推進します。 ■また、国立研究開発法人様やパートナーとの連絡会議運営なども行い、プロジェクト成果の最大化を目指します。
【必須】■リーダー経験 ■コンピューターシステムに関する基本的な理解 ■計算機システムの開発経験 【歓迎】 ■英会話 ■ロジカルシンキング能力 【魅力】■当本部は、世界一を獲得した「富岳」の後継機「富岳NEXT」の開発プロジェクトに参画します。 本PJは、2025年度から開始する国家的な重要ミッションであり、先端技術を駆使したチャレンジの連続です。 ■ハード・ソフトを横断する深い専門知識の獲得と、大規模な国家プロジェクトにおけるPM経験を積め、前人未踏の「世界一」という偉業をチームで再び達成する、大きなやりがいがあります
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
620~1200万
「富岳」後継機となる次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の開発プロジェクトにおいて、システム仕様・製品仕様策定チームのリーダーまたはサブリーダーとして活躍いただきます。 【詳細】 ■富岳NEXTおよび関連製品の仕様策定業務の一部を担当。 ■最先端技術や他社スパコンの動向調査、顧客リクワイヤメント調査、社内開発部門との連携を通じて、プロジェクトの成果最大化を目指します。■上司の指示のもと、リーダまたはリーダ補佐の役割を担います。
【必須】■中・大規模計算機システムの開発経験 ■ハードウェア開発経験:5年以上■リーダー経験■コンピューターシステムに関する理解■コミュニケーションスキル 【歓迎】■英会話 ■ロジカルシンキング能力 【魅力】■当本部は、世界一を獲得した「富岳」の後継機「富岳NEXT」の開発プロジェクトに参画します。 本PJは、2025年度から開始する国家的な重要ミッションであり、先端技術を駆使したチャレンジの連続です。 ■ハード・ソフトを横断する深い専門知識の獲得と、大規模な国家プロジェクトにおけるPM経験を積め、前人未踏の「世界一」という偉業をチームで再び達成する、大きなやりがいがあります
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
420~900万
国民の安心・安全を守るための防衛特殊車両や世界規模のエネルギー問題解決に向けた次世代原子炉のプロジェクトに関する研究開発をチームで取り組みます。 これらの製品の動的信頼性向上に向け、FEMや機構解析(汎用コード、インハウスコード)を用いた構造開発や設計妥当性検証のための試験計画やデータ分析(MATLAB、Python)を担当して頂きます。 これらの業務を通じて高度な解析評価技術/設計スキルの習得や、マネジメント能力などを磨くと共に、業界の最前線で社会的意義のあるプロジェクトへの貢献することができ、スキルアップやキャリアの成長にもつなげることが可能です。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■配属先/総合研究所:振動研究部 <総合研究所について> ■総合研究所の活動方針…『総合研究所』は、製品開発部門との緊密な連携のもと、研究開発を推進しています。急速に変化する社会のニーズをいち早くとらえ、これまで培った豊富な技術力をもとに、現製品の競争力を高める技術支援や次期製品の開発支援、さらには次世代を担う新技術、新製品の開発に取り組んでいます。また、研究開発だけでなく、独自の技術や科学的アプローチを活用し、三菱重工グループのバリューチェーン全体を支援しています。 ■総合研究所の組織および研究開発体制…『総合研究所』は、技術分野毎に組織された11の研究部、及び、グローバルリサーチ&イノベーションセンターを設置し、製品開発を受け持つ事業部との緊密な連携のもとに研究開発を推進しています。研究開発では、技術リサーチによる先進技術の探索と獲得、社外技術の積極的な利活用によるイノベーション創出、多様な製品事業を支える基盤技術の開発と横通しに取組んでいます。イノベーションの創出では、主要製品毎に「製品センター」と称するプロジェクトチームを設置し、現製品の競争力を高める技術支援や、次期製品の開発支援を行っており、さらに、将来製品のためのキー技術開発を行っています。基盤技術の開発と横通しでは、「テクノロジーユニット」と称するプロジェクトチームを設置し、技術開発計画の策定推進、基盤技術の横通しを図るなど、三菱重工グループの総合力を発揮できるように効率的な運営を行っています。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識 [歓迎要件] □機械分野での研究開発経験 □機械分野での信頼性向上に関する計測や解析業務経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
700~830万
ゲリラ豪雨や大雨による災害を未然に防ぐこと目的とした雲の生成・発達過程の予測システム開発をお任せします。 これまでの気象情報をデータ解析し、時空間スケール階層構造を見える化し災害を未然に防ぐ為の気象システムの研究開発 【開発環境・ツール】安全保障、海洋研究、モノづくり 【魅力】経済安全保障重要技術育成プログラムの関連研究であり、プロジェクトの目的を達成するために自由な発想が求められます。
【必須】組込制御の経験(業界・製品問わず) 【歓迎】気象・海洋への興味関心 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600万~
募集ポジション ソニーの各種製品における 光学エレメント開発に携わることが出来ます。 非球面レンズからナノフォトニクス迄 幅広い技術領域を通して ビジネスにつながり 顧客が見える業務にやりがいを感じます。 職場の雰囲気 ベテランから新入社員まで年齢構成はバランスがよく 活発な議論、雑談が出来る働きやすい環境と考えます。自己の成長過程においては プロフェッショナルの技術を習得できる職場です。 描けるキャリアパス 光学エレメント技術開発においては プロフェッショナルな技術者をめざせます。ソニーだけではなく、グローバルな協業パートナーの技術にも触れることが可能です。ソニーグループ内の 光学技術者と協力して仕事を行うことが出来ます。世界にないものを 生み出し ビジネスに貢献することが出来ます。 業務内容 ●組織としての担当業務 交換レンズカメラ、シネマカメラ、業務量カメラ、医療機器、センシング機器、光通信機器に使用される 特殊光学エレメントの開発、設計、量産導入を行っております。更には ソニーグループにおける複数の事業創造プロジェクトと連携し、新しい光学エレメント開発を行っております。光学系は 今後のエレクトロニクス開発における 様々な情報のインプット、アウトプットデバイスであり、その進化を支える光学エレメント開発の重要性は高く 期待もされております。技術の進化で お客様に ワクワクする経験と感動を届け、ビジネスに貢献していきます。 ●担当予定の業務内容 ソニーαレンズのGmasterブランドの根幹を形成しているのがガラス非球面レンズであり、圧倒的な精度と自由度によってレンズを高性能化しながら小型化を両立しています。このガラスモールド非球面レンズの成型技術開発を担当いただきます。具体的には、プロセス、装置、シミュレーションの開発を通じてソニーの光学技術を更に進化させる業務です。各業務においては 開発ラボで行うと共に、グローバルな協力会社様と連携を取り進める案件も多くあり、新しい取り組みを常に考え、実行する職場になります。 想定ポジション 光学エレメント開発における非球面レンズ成形開発を担当いただきます。また、同部署では金型加工開発、ガラス加工開発、インプリント開発、フォトエッチングなどの半導体光学素子開発などもになっており、独自の技術を磨き ビジネスにつなげることで貢献をします。様々な 技術スキルを持つメンバーで チームを構成し、業務を実行いたします。ベテランから新入社員まで年齢構成はバランスがよく 活発な議論、雑談が出来る働きやすい環境と考えます。自己の成長過程においては プロフェッショナルの技術を習得できる職場です。
必要となるスキル/経験 以下の業務ご経験があり、技術開発に取り組みたい方が望ましい。 ・光学エレメント 非球面レンズ成形加工 開発、設計のご経験。(3年以上) 求める語学力 グローバルな事業所、企業と業務を行うことがあります。
-
500~800万
【会社概要】 私たちは先進技術の研究開発を通じて、エレクトロニクス分野や航空宇宙、医療機器産業など幅広い分野に⾰新をもたらす企業で す。磁気シールド技術は、ノイズ対策や精密機器の保護において重要な役割を果たしており、この分野での研究開発を強化するため に新しい仲間を募集しています。 【具体的な業務】 ・磁気影響を防ぐための部品や制御システムの検討や性能評価 ・コンピュータを⽤いた解析で、製品性能をより良くする⽅法を検討 ・コンピュータを⽤いた磁気ノイズの発⽣予測 ・実験データを整理し、レポートにまとめる作業 ・学会⼤会や論⽂誌で⼝述あるいは論⽂投稿による成果報告業務 ・書籍や論⽂、特許を調べることで新技術を把握し、社内へ導⼊可能か検討 ・特許の調査・出願、それに伴う事務作業など 【組織構成】 研究開発部⾨6名 部⻑ 1 名(50 代男性)、研究員 5 名(60 代男性 2 名、30 代男性 2 名、20 代男性 1 名) 【環境】 ・年間休⽇ 121 ⽇、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き⽅の多様化を進めています。 ・有給奨励⽇を設け、夏季休暇に有休を取得し 9 連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ・評価決定は、全部署の上⻑が集まる場で⾏い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度となっています。 【当社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。 唯⼀無⼆のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。 研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる︕』を掲げ、の⽇々チャレンジしています。 【当社の魅⼒】 当社従業員は新たな業務が増える中、各⾃の専⾨性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。 会社はその専⾨性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。 その⽅針があっている⽅であれば⾃由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。 【変更の範囲】 会社が指定する業務に変更の場合あり
■必須要件 ・電磁気学、または関連分野(電気電⼦⼯学、制御⼯学等)を履修し、装置の機械設計や制御システムの開発経験のある⽅。 またはそれに準じる資格がある⽅ ■歓迎条件 ・FFT アナライザやオシロスコープなど、基本的な計測機器の操作経験 ・コンピュータを⽤いた数値解析の経験 ・特許出願や技術論⽂執筆の実績
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造するオータマ。 表舞台に出ない私たちの製品は、身近な精密機器から未来を変える先端研究に至るまで、幅広い分野を支えています。 ■事業内容: ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料(各種パーマロイおよびその他)、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工(磁気シールドルーム、キャンセラー他)
430~650万
1932年(昭和7年)の創業以来、チョコレートの製造機械を製造。 主要大手チョコレート製菓会社に機械を納入しているトップクラスシェア企業における電気設計職 【仕事内容】 ・タッチパネルの製図 ・シーケンサー制御盤製品の電気チェック ・試運転 ※最終製品を扱い、細かな部品は外注しています ※新商品が開発される毎に機械をカスタマイズして頂きます ※納品時にはお客様先に出向く場合もあります。また、全国に出張の可能性もあります 〈機械から製造された主要商品〉 ココアクッキーとビスケットをチョコレートでコーティングした大人気商品、大手食品メーカーによる栄養調整食品のチョコバーなど 〈繁忙期〉 8月~10月 〈使用機種〉 三菱シーケンサQシリーズ、FXシリーズ 【部署の体制】 設計部計10名 (電子電気設計2名/機械設計8名 専門性から分業制) 【募集背景】 ・電子電気設計担当者2名のうち1名が他部署へ異動予定のため ・今後は海外向けを増やしていく予定で、より生産能力の向上が必要となるため 【企業の特徴】 ・1932年創業、チョコレート製造機械専門メーカー。チョコレート製造にかかわる全工程の機械から包装機まで手がけています ・主要大手製菓メーカー向けに全自動チョコレート成形プラントを設計、製造し納入。直接受注により顧客が要望する仕様を聞き取り設計、納入し随時メンテナンスを行なっています ・強みは、長年に渡りトップクラスのメーカーとして積み上げた専用機器の設計技術&ノウハウ ・顧客の生産性や付加価値向上に貢献◎様々な形状やフレーバーの製品製造も可能にし、同社の機械から数々のヒット商品も生れています ・多くの製菓メーカーに機械が採用されています。国内はもちろん、東南アジアを中心に海外にも展開しています ・お取引先からの信頼度も高く、大手取引先を中心に安定した実績があり、財務状況も健全です
【必須】 ・シーケンサーの経験 ・タッチパネルの画面製作設計の経験 ・盤構成部品(リレー、SSR、インバーター、バリタップ等)の理解ができ、盤図面、結線図、回路図が読める方
チョコレート製造用機械装置全般、製菓機械、食品機械などの製造・販売 ・主要大手製菓メーカー向けに全自動チョコレート成形プラントを設計、製造し納入。直接受注により顧客が要望する仕様を聞き取り設計、納入し随時メンテナンスを実施 ・強みは、長年に渡りトップクラスのメーカーとして積み上げた専用機器の設計技術&ノウハウ ・顧客の生産性や付加価値向上に貢献◎同社の機械から数々のヒット商品も生れています ・お取引先からの信頼度も高く、大手取引先を中心に安定した実績あり/財務状況も健全です
700~1100万
・顕微鏡・撮像システムの光学系の開発、評価、および改良 ・先端バイオアッセイに適した光学システム開発 ・社内外の研究者や顧客との技術的折衝、共同研究の推進 ・装置、システムのプロトタイピング・性能評価・検証 ・外部業者との連携とコントロール ・装置のユーザー評価・フィードバックを基にした改善 ・お客様、共同研究者とのやりとり ●魅力・やりがい ・自分の技術が創薬支援や医療の現場に直結し、社会的インパクトのある製品・サービス開発に携わることができます。 ・顧客や研究者と直接議論し、現場の声をもとにした本質的な技術開発ができます。 ・ニコンの最先端光学技術×デジタル技術を融合した新しい価値創造の現場で活躍できます。 ・研究成果が論文・学会発表・アプリケーションノート等で外部発信され、業界への貢献を実感できます ・アイパーク(湘南ヘルスイノベーションパーク)という日本最大級の研究コミュニティで、多様な専門家と交流・協働の経験を得られます。
【必須】 ・光学・精密機器業界での光学設計業務経験5年以上 ・要求要件に基づき、実現策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験のある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方(TOEIC700点レベル) ・生物学的なバックグラウンドをお持ちの方(大学生以上)
光学機械器具の製造、ならびに販売
620~830万
スタンレー独自の光学技術を応用した、次期製品に向けたフィルムデバイスの開発を行っていただきます。 ベースフィルム上の回路やセンサーなどのパターニング構築や、若手の育成、マネジメントなどを行っていただきます。 【魅力】フィルムデバイスの開発経験、光学製品の技術知見を広めていただけます。
【必須】レーザー顕微鏡、Auto-CAD、CATIA-5 【歓迎】品質工学知見 【顧客から当社への期待】指示を受ける作業者ではなくPJの一員として行動することが求められ、自身で考えながら進めて行っていける力を期待します。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)