【藤沢市】製品化に向け試験項目の検討立案およびISO取得に向けた規格整備
620~830万
株式会社メイテック
神奈川県藤沢市
620~830万
株式会社メイテック
神奈川県藤沢市
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
その他機械/電気/電子製品専門職
研究開発からの製品化にあたり、試験項目の検討と規格整備を行っていただきます。
【必須】ISO企画の知識、認証関係の経験 【歓迎】試験項目立案の知見 【顧客から当社への期待】指示を受ける作業者ではなくPJの一員として行動し、考えて成果を出すことを求められます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
620万円~830万円 月給制 月給 256,300円~ 月給¥256,300~ 基本給¥256,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し、当社は技術力の高さから5,397円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率5.8%、平均有給消化12.66日、年休124日、平均残業20h 《社宅》社宅制度あり(家族社宅・単身社宅・独身社宅)※費用は20,500円~35,000円/月となります(水道光熱費は入居者実費負担)※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅をご用意致します。
[雇入れ直後]全国事業所のいずれかに配属。常駐先企業にて就業[変更の範囲]当社各部署及び各拠点等、当社の定める場所(就業条件明示書記載)
当面無
神奈川県藤沢市
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他 関東圏内/東北圏内等多数案件有。配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが全国の案件配属の可能性有
有 エンジニアの平均有給取得日数14日/年
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
10名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> 株式会社メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立 ■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得 ■上場/業界リーディングカンパニー ■約8,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★大手メーカーを中心とした取引先にて企画・仕様検討/要件定義/基本・詳細設計/コーディング/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450万~
■職務詳細 〇基板組立 └サイズ目安:手のひらサイズからA4レポート用紙サイズまで ・表面実装、挿入部品のはんだ付けおよび洗浄作業(いづれも顕微鏡使用) ・基板のマスキングおよびコーティング作業 〇製品の組立 ・基板及び端子、コネクター端子等への電線半田付け ・コネクターピンへの電線圧着及び配線 ・筐体内配線 ・各種電線の端末処理 〇製品検査 ・製品の機能確認及び故障探求 ※多品種少量生産で、1製品1担当になります。
■要件 ・はんだ付けや基盤に関してのご経験をお持ちの方 ・有機溶剤の取り扱いに問題がない方 ■歓迎 ・電子機器組立等のはんだ付け作業に関わる資格 ・社内半田資格検定等の保有 ・電気・機械図面の知識
■航空機、飛翔体、船舶、特殊車両等の電子機器、制御機器、計測・試験装置、 精密機械並びに電気部品の設計、開発、製造、修理、販売 ■主要顧客:防衛省・三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、(株)SUBARU等
年収非公開
「直す」だけではない。EVバイクの“サービス標準”をゼロから創る。 三崎未来電子は、EV(電気自動車)バイクの開発・量産を推進するスタートアップです。 現在、車両の量産開始という極めてエキサイティングなフェーズにあり、メーカーとしてのサービス体制構築が急務となっています。 本ポジションは、決められたマニュアル通りに動く「作業員」の募集ではありません。 現場での実体験を元に、次世代EVのサービス品質そのものを定義し、アフターサービスの基盤を構築していく「メーカーエンジニア」のコアメンバーを募集します。 ▼募集背景 量産体制への移行に伴い、初期不具合への迅速な対応や、サービス品質の標準化(ナレッジ化)を担う組織が必要です。 EVという新領域において、あなたの整備経験を「メーカーの仕組みづくり」へと昇華させてください。 ▼仕事の魅力(本ポジションで得られるキャリア) ●● 希少性の高い「EVメーカー立ち上げ」経験 既存の整備工場とは異なり、メーカー視点で「どうすれば最高の顧客体験を提供できるか」を設計する経験は、今後のモビリティ業界で極めて高い市場価値を生み出します。 ●● 「現場の主役」として裁量を持つ 出張対応での一次判断や、サービスマニュアルの作成など、あなたの気づきがダイレクトに製品改良や体制構築に反映されます。 ●● 顧客の声を製品へフィードバック お客様との接点で得た情報は、開発チームへ直接共有されます。あなたの対応一つが、次期モデルの性能を左右するやりがいがあります。 ▼業務内容 ● テクニカルサポート: EVバイクの修理・点検・保守メンテナンス ● フィールドサービス: 不具合発生時の出張対応および一次診断 ● ナレッジ構築: サービスマニュアルの作成・更新、整備フローの標準化 ● デリバリー管理: 納車前整備、納車、および顧客管理 ● カスタマーコミュニケーション: お客様とのファーストコンタクトを担当。 問い合わせ・不具合報告の一次受付から、状況確認・対応方針の説明まで、顧客接点全般をリードしていただきます。
● バイクまたは自動車に関する基礎知識 ● 実務での工具使用経験(ハンドツール、テスターなど)
電動バイクの開発・販売
600~800万
品質管理マネージャー(部長候補) <募集背景> 2019年設立以降、お陰様で数多くの大企業と商談をさせていただいております。 日本企業は世界市場と比較すると特異な要求が多いため、それらに応じた品質管理手法・体制を弊社ジャパン主導で工場を育成していく必要があります。 但し、現在の工場の品質管理体制を活かしつつ、日本企業の要求を加えた、万能な手法の確立をお任せ致します。その為、品質管理の基本は抑えながらも、既存の概念を変え理想な管理手法を作り上げていただけます。 また、工場現場の品質管理だけでなく、お客様と工場間のインターフェースとなり、問題点の洗い出し~解決まで担当していただくことになります。 将来は、国内や米国で試作ラインや実製造ラインの建設を予定しておりますが、このプロジェクトにおいても参画していただくことを検討しております。 <求人概要> ・品質管理マネージャー(部長職) 職務内容:海外工場の品質管理(日本企業用向け)の構築 日本、アジア顧客の品質関連に関する対応 (現在は、国内大手電機メーカ出身の方が就いておりますが、年齢的な面もあり今回の募集となっております) 尚、入社当初は、1~2週間/月を数か月程度継続していただき、現状把握~手法構築まで携わっていただくため、出張が可能な方が必須条件となります。 また、工場(現地)には、日本語通訳がおりますので、意思疎通は可能です。 ・国籍:日本 ・勤務地:弊社本社(横浜市中区弁天通4-53-2 馬車道DOMONビル5階) ・勤務時間:9時~18時 ・休日:土日祝祭日、夏季・年末年始 ・語学:英語でのメール実務経験(必須)、会話レベル:なし~初級 ・報酬:~800万円
募集背景 2019年設立以降、お陰様で数多くの大企業と商談をさせていただいております。 日本企業は世界市場と比較すると特異な要求が多いため、それらに応じた品質管理手法・体制を弊社ジャパン主導で工場を育成していく必要があります。 但し、現在の工場の品質管理体制を活かしつつ、日本企業の要求を加えた、万能な手法の確立をお任せ致します。その為、品質管理の基本は抑えながらも、既存の概念を変え理想な管理手法を作り上げていただけます。 また、工場現場の品質管理だけでなく、お客様と工場間のインターフェースとなり、問題点の洗い出し~解決まで担当していただくことになります。 将来は、国内や米国で試作ラインや実製造ラインの建設を予定しておりますが、このプロジェクトにおいても参画していただくことを検討しております。 <求人概要> ・品質管理マネージャー(部長職) 職務内容:海外工場の品質管理(日本企業用向け)の構築 日本、アジア顧客の品質関連に関する対応 (現在は、国内大手電機メーカ出身の方が就いておりますが、年齢的な面もあり今回の募集となっております) 尚、入社当初は、1~2週間/月を数か月程度継続していただき、現状把握~手法構築まで携わっていただくため、出張が可能な方が必須条件となります。 また、工場(現地)には、日本語通訳がおりますので、意思疎通は可能です。 ・国籍:日本
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454~700万
人気輸入車を15ブランド以上を取り扱う当社にて、ジャガー/ランドローバーの整備・修理をメインに下記業務をお任せします。人気ブランドの輸入車に多く触れられる環境です。 ■自動車の整備・修理 ■メンテナンスリペア・車検などの対応など【職場環境】好店舗立地、固定客が多い事からこの不況下で売上好調な企業です。高級な輸入車を扱うことができる為、国産ディーラーなどから移ってこられる方も少なくありません。他社様と比べるとメーカー研修などにも積極的に参加可能な環境ですので技術者として成長が見込めます。
【必須】自動車整備士資格をお持ちの方 または 1年以上の整備実務経験がある方 ※国産車の整備士の方でも積極的にご応募ください! 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM&Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。人材育成に注力しており、技術職の方であればメーカーの研修に会社負担で積極的に参加していただけるだけでなく、メーカー資格を取得した方には技能金も支給。
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
350~400万
半導体製造装置の点検や保守保全業務をお任せします。入社後は1ヶ月間の丁寧な研修があるため、未経験から安心してスタートできます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■工具や専門器具を使用した装置・機械の定期点検 ■メンテナンスや修理の記録、および報告書の作成 ■発生した問題に対する原因追及と対策(改善活動) ★社会人基礎や半導体基礎、工具実習、装置の分解組立などを一から学べる自社研修を用意。技術を基礎から体系的に身に付けられます。
★職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎!文・理不問です。【必須】39歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事由3号のイ) 【魅力】■東証プライム上場コプロ・ホールディングスグループの安定基盤があり、事業拡大中!昨年に比べて受注量500%増 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制(土日)で残業は月平均16.1時間と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて無理なく働けます。遠方からのご入社でも安心の、家具・家電付き社宅や住宅補助(上限3万円/規定有)を用意しています。
技術者派遣(派23-301816)/有料職業紹介事業(23-ユ-300624)/工業用製品の開発設計/コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守/マニュアル作成
年収非公開
防衛省や大手重工メーカー等の顧客との仕様調整から、社内のエンジニア(電気・ソフト・機械)の横断的な統括まで、プロジェクトの全工程をリードしていただきます。防衛需要の増加に伴う受注好調な環境で、裁量を持って大規模なプロジェクトを牽引できるポジションです。 【具体的には】 ・顧客折衝:防衛省や大手重工メーカーとの詳細な仕様打ち合わせ ・チームマネジメント:電気、ソフト、機械担当のエンジニアを横断的にまとめ、品質・コスト・納期(QCD)を管理 ・製品開発の推進:フライトデータレコーダー(FDR)や空間安定装置、ジャイロ装置など、航空機の運用に欠かせない高精度機器の開発統括です。 【ポジションの魅力】 ・高い裁量と影響力:10名以上の規模の技術者集団を率い、大規模なプロジェクトを自らの手で牽引できるポジションです。 ・圧倒的な製品価値:事故原因の究明や飛行安全の向上に直結する、社会的責任の大きな製品に携わることができます。 ・安定した就業環境:神奈川県藤沢市での勤務で転勤はありません。腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 【製品について】 <航空機用製品> 航空機の方位及び姿勢などを高精度に検出するジャイロ装置等や各種航空計器、各種航空電子機器など、航空機の運用に欠かせない機器を提供しています。また、1993年には国内で初めて防衛向けフライトデータレコーダーの製造を開始し、以来数多くの機種に採用頂き、事故原因の究明並びに飛行安全の向上に寄与しています。 これまで培ってきた技術・経験をもとに、ますます高機能・多様化が求められる航空機搭載品の開発を続けるとともに、機体の健全性をモニターするHUMS(Health &Usage Monitoring System)やミッションデータレコーダーなど、機体情報を効果的に活用する機器を提供していきます。 <船舶用製品> 航空機用自動操縦装置やジャイロセンサー開発で培った技術を用いて、船の揺れを検知し、探照灯やカメラなどを安定化させる船舶用空間安定装置は、当社の最も得意とする技術を応用した製品です。航空機用製品技術をベースに、お客様のご要求に合わせた高性能・高信頼の空間安定装置などをお届けします。 <車両用製品> 軍用車両向け気象及び風速センサーなどの環境計測装置を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
製造業(電気・ソフト・機械いずれか)での設計開発経験、およびプロジェクトのリード経験 ~業種未経験歓迎~ ※車や電気メーカー等出身の中途社員の方もご活躍いただいております。
航空機、飛翔体、船舶、特殊車両等の電子機器、制御機器、計測・試験装置、 精密機械並びに電気部品の設計、開発、製造、修理、販売
500~700万
防衛・宇宙関連システムにおける「操作・制御アプリケーション」の設計・開発。Windows/Linux上で動作する、監視モニタや操作パネル等のアプリ開発をC++、C#を用いてご担当。防衛装備品/衛星通信システムなど。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は11.9年と高い安定性を実現。
【必須】C言語系(C/C++/C#)でソフトウェア開発の実務経験3年以上 ★ご経験の言語に応じて、お任せする案件をご提案します★ 【尚可】■制御系システム開発の経験がある方■電気系の基礎知識があると活かせる環境 【魅力】単なるWebサイト制作とは異なりハードウェアと連動するミッションクリティカルなアプリを作るやりがい◎【教育】OJTに加え、三菱電機グループのeーLearningなど豊富な研修も利用可。【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わり派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績あり。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
336~336万
カヤバ株式会社様常駐にて、航空機部品の受入れ検査(ノギス、マイクロメータ、三次元測定機)、非破壊検査を担当いただきます。 【業務の流れ】製造プロセスにおける各段階で、部品が図面や仕様書通りに作られているかを確認します。■寸法測定: 三次元測定機やマイクロメーターなどの精密測定工具を使用し、ミクロン単位の精度で加工されているかを検査します。■外観検査: 傷、バリ、腐食などの欠陥がないかを目視や拡大鏡で確認します。 【使用ツール】ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、非破壊検査装置
【必須要件】■製造業における検査業務の経験をお持ちの方 ノギス、マイクロメータを使用した測定経験を想定しています。 【魅力】◆航空機業界の「一生モノ」の専門技術:離着陸装置などの重要部品を扱うため、他では得られない極めて高度でコアな検査スキルが身につきます◆精密測定のスペシャリストへ成長◆ノギスやマイクロメータだけでなく、三次元測定機や非破壊検査装置といった高度なツールを使いこなす、市場価値の高い検査スキルが磨けます◆ワンコインランチあり、安くて美味しい食堂完備◆通勤ストレスなし:駅から無料の社内バスが運行中
■総合人材サービス業/製造アウトソーシング業 (一般労働者派遣業、有料職業紹介事業)
400~1000万
1. 日本で車両走行実験を担当する 2. 日本で実験車両の整備を行う
求める経験・スキル "MUST ・実験車両の整備スキルを有する ・日本の自動車運転免許(免許取得歴5年以上)"
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370~430万
半導体製造装置部品やポンプ製品の組立作業を担当します。金属製品ならではの焼きバメ・冷やしバメ技術やカシメ作業を習得できます。創業50年以上の金属加工会社で、先輩社員が一から丁寧に教えるので未経験も歓迎 【具体】以下の製品を主とした組立作業を行います。■半導体製造装置部品の組立■ポンプ製品の製造及び梱包■検電テスターによるチェック作業。金属製品ならではの焼きバメ・冷やしバメ技術や、カシメ作業を習得していきます。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。新卒社内研修もじっくり行い、着実にスキルアップできる環境です。
【必須】\未経験者歓迎/【歓迎】ものづくりへの興味、細かい作業が好きな方、数字やパズルが楽しいと感じた経験、新しいことに率先して取り組む姿勢 【魅力】■創業50年以上の高い技術力と安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働ける環境です■他社に先駆けて最新機械を導入する設備先行投資型企業のため、最先端の機器を操作する機会があります■転勤なしで相模原市内でずっと働けるため、地元で安定したキャリアを築けます■人事考課の基盤がしっかりしており、評価ポイントが明白で公平なため、昇給や給与に正当に反映されます
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