【マンション販売営業】部長候補/全国分譲マンション供給戸数NO.1
800~1500万
株式会社オープンハウス
東京都渋谷区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市西区
800~1500万
株式会社オープンハウス
東京都渋谷区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市西区
不動産個人営業
「イノバス」「イノベイシア」シリーズを手掛け、東京23区のマンション供給棟数4年連続No.1を獲得。グループ会社内で土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行っております。 【入社後の期待】 これまでの営業のご経験を活かして頂きながら、まずは3~4名のマンション販売営業メンバーの上司として、チームマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして接客フォローに入っていただき、自ら数字を作っていただくことを期待しております。また、実績を上げていただき、2年以内には営業部長を目指して頂きたいと考えております。
【全て必須】 ■何らかの不動産営業経験(売買仲介/賃貸仲介/販売/用地仕入等) ■メンバーマネジメントのご経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 440,000円~ 月給¥440,000~ 基本給¥303,100~ 固定残業代¥106,900~ 職種手当¥30,000を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回※昇格を伴わない昇給:年1回 ※職種を問わず全社員に昇給昇格の機会がございます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ■残業時間月平均40時間程度
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間110日 内訳:火曜 水曜、夏期11日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇11日、LDH休暇(生理休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】土日祝9:00-19:00/月金13:00-21:00/木9:00-18:00 ■弊社の魅力 【1】圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【2】年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
入社後すぐに、株式会社オープンハウス・ディベロップメントに出向となります。
無 営業店舗間の異動は発生します。
東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル9F
JR山手線渋谷駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩2分 東急電鉄東急東横線渋谷駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエアB1F
JR総武線飯田橋駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ南北線飯田橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル6F
JR東海道本線横浜駅 徒歩9分 JR京浜東北線横浜駅 徒歩9分 JR横須賀線横浜駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
変更範囲:当社グループの拠点全般
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※社内規定あり
無
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会
【圧倒的な福利厚生】 ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■各種表彰制度、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)、産休育休制度、企業主導型保育園との提携、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、OPENキャリアデザイン制度、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 ■介護支援制度
5名
2~3回
筆記試験:有(SPI3+適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社アイビーネット ■株式会社おうちリンク ■株式会社オープンハウスグループ ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ■株式会社ホーク・ワン
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー!★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年にプライム市場上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない。」「何より人がいい。尊敬できる人がいっぱい。」「働き方は業界でもトップクラスにいい。」「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている。」「今頑張らなくて将来困るより今成長できるオープンハウスでキャリアを積んでよかった。」
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
406~1000万
戸建住宅の企画営業として、用地仕入れから住宅企画、販売促進、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 完成した住宅を販売する営業ではなく、不動産仲介会社から土地情報を収集し、その土地の特性や周辺環境を踏まえて住宅プランを企画し、販売戦略まで組み立てるポジションです。 【主な業務】 不動産仲介会社から土地情報を収集 用地候補の現地確認 周辺環境・法的制限等の調査 仲介会社との仕入れ交渉 土地の区割り・住宅プランの企画 間取り・デザイン等の方向性検討 販売戦略の立案 仲介会社への物件情報提供 買主決定後の契約・引渡し対応 引渡し後のアフターフォロー・修繕対応 営業でありながら、用地仕入れ・商品企画・販売企画まで住宅開発全体に関われることが大きな特徴です。 <この求人の魅力> 用地仕入れから住宅企画まで一貫して経験できる 平均年収696万円 インセンティブあり 実績を賞与・昇進昇格に反映 20代最高年収943万円 30代最高年収1,827万円 30代支店長モデル年収900万円 40代ブロック長モデル年収1,200万円 最年少役職者23歳 20代で係長・支店長への昇格実績あり 年間休日125日火曜・水曜休み 夏季・年末年始は各8連休 実働7.5時間 離職率9.82% オープンハウスグループの成長基盤
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 正社員経験 ※30歳以上は不動産売買営業経験が必須 <歓迎> 不動産売買営業経験 戸建住宅営業経験 住宅メーカーでの営業経験 用地仕入れ経験 不動産仲介営業経験 投資用不動産営業経験 宅地建物取引士 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <求める人物像> 住宅・不動産に興味がある方 営業だけでなく企画・開発にも携わりたい方 数字で正当に評価されたい方 上昇志向・成長意欲がある方 若いうちから役職・マネジメントを目指したい方 土地や住宅の価値を自分で考えられる方 スピード感を持って業務を進められる方
戸建住宅の企画開発、設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォロー。「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを取り入れた企画提案型住宅を展開。オープンハウスグループの戸建住宅ディベロッパー。
450~1275万
経営者・資産家などの富裕層顧客に対して、都心部の高級収益不動産を活用した投資コンサルティングを行います。 1億円~10億円規模のオフィス・事業用不動産などを扱い、顧客開拓から資産状況のヒアリング、投資プラン提案、契約交渉、クロージングまで一貫して担当します。 【主な業務】 富裕層・経営者層への新規顧客開拓 投資相談アポイントの創出 顧客の資産状況・投資目的のヒアリング 不動産投資プランの企画・提案 1億~10億円規模の収益不動産提案 都心部のオフィス・事業系不動産の提案 条件交渉 契約・クロージング 長期的な資産形成支援 顧客との継続的な関係構築 目先の売買だけでなく、顧客の資産形成・運用を長期で支えるパートナーとして関係構築していく営業です。 <この求人の魅力> 1億~10億円規模の高額不動産を扱える 富裕層・経営者向け営業 投資コンサルティングに携われる 月給37~106万円 インセンティブ5~13.5% インセンティブ重視の給与形態も選択可能 将来の幹部候補 事業拡大に直接関われる 年間休日130日土日祝休み 夏季・年末年始各10日 月残業20時間程度 転勤なし 池袋駅徒歩6分
<歓迎> 不動産営業経験 収益不動産営業経験 不動産売買仲介経験 富裕層営業経験 法人・経営者向け営業経験 新規開拓営業経験1~2年以上 インサイドセールス経験1~2年以上 自ら顧客開拓して成果を出した経験 不動産会社・オーナーとの関係構築経験 チームマネジメントへの意欲 事業拡大・組織づくりへの関心 <求める人物像> 努力・成果を正当に評価されたい方 高収入を目指したい方 裁量を持って営業したい方 高額商材・難易度の高いディールに挑戦したい方 ベンチャー環境で成長したい方 経営者・富裕層との折衝力を高めたい方 将来的に組織の中心・幹部を目指したい方 自ら顧客を開拓できる方
収益不動産・投資用不動産の売買、賃貸、仲介、管理および企画・コンサルティング。都心一等地の高級事業用不動産を中心に、経営者・資産家等への投資・資産運用提案、売却相談、賃貸管理、テナント付け、賃料交渉等を行う。
420~1500万
個人のお客様に対して、太陽光発電・蓄電池などの再生可能エネルギー設備をご提案します。 お客様のご自宅を訪問し、電気代やエネルギーに関するお悩みをヒアリングした上で、生活スタイルや住宅環境に合った省エネ設備を提案する営業ポジションです。 【主な業務】 個人宅への訪問 電気代・エネルギー利用状況のヒアリング 太陽光発電システムの提案 蓄電池・省エネ設備の提案 お客様のニーズに応じた導入プランの作成 契約に向けた提案・フォロー チームでの営業目標管理 週1回のMTGによる振り返り・業務改善 営業目標は個人ではなくチーム単位で設定されており、メンバー同士で協力しながら成果を目指すスタイルです。 <この求人の魅力> 業界未経験OK職種未経験OK 第二新卒歓迎 想定年収420~1,500万円 契約金額に応じたインセンティブあり 個人ノルマなしチーム営業 約6ヶ月の育成プログラムあり 座学+OJTで専門知識を習得 週1回のMTGで継続フォロー 最短1~2年でマネージャー昇格のチャンス 課長以上は経営会議に参加可能 月平均残業20時間程度 PC自動シャットダウンによる残業抑制 転勤なし
普通自動車第一種運転免許 学歴不問 <歓迎> 営業経験 個人営業経験 法人営業経験 不動産営業経験 リフォーム営業経験 住宅設備営業経験 ハウスメーカーでの営業経験 電力会社・エネルギー関連企業での勤務経験 設備メーカー・家電メーカーでの営業経験 ルート営業・ラウンダー経験 <求める人物像> 成果に応じて収入を上げたい方 未経験から営業スキルを身につけたい方 再生可能エネルギーや環境分野に興味がある方 チームで協力して目標達成を目指せる方 お客様の悩みを丁寧にヒアリングできる方 将来的にマネジメントへ挑戦したい方 新しい知識を学びながら成長したい方
住宅関連システムの企画・開発、新エネルギー住宅設備機器の企画・販売・施工、住宅リフォーム建材の販売・施工、ビル・マンションのリフォーム・リノベーション、戸建住宅のリフォーム・増改築、新築・建替え、不動産再生、太陽光発電・省エネルギー設備の販売・施工・メンテナンス、太陽光発電事業の管理・運営。
450~650万
中古区分マンションの仕入れから、リノベーション企画、販売までを一貫して担当します。物件を仕入れるだけではなく、「どんなデザインなら選ばれるか、どんな間取りなら暮らしやすいか」を考え、自ら価値を生み出 していく仕事【詳細】■中古区分マンションの仕入れ■リノベーションの企画・デザイン打合わせ■販売戦略の立案、販売活動■住宅ローンのご提案・手続きサポート■金融機関との折衝■契約業務、引渡しまでの各種フォロー【魅力】完成された商品を販売ではなく、一つ一つの物件を自分のアイデアでバリューアップできる事が、醍醐味。デザイン性を重視したリノベを通じて、お客様が住みたいと思える住まいをつくり上げる面白さ◎
【必須】■不動産業界での営業経験 【歓迎】■宅地建物取引士 【安定した成長を続けるデベロッパー】当社が手がけるデザイナーズマンションブランド「trias」は、高いデザイン性と住み心地を追求した住まいとして、多くの入居者から支持をいただいており、高い入居率と家賃単価を維持し、オーナー様からも選ばれ続けるブランドへと成長。施工会社を含めたグループ全体でイベントを開催するなど、部署や会社の垣根を越えた交流も盛んです。
-
450~500万
<優良な飲食店舗物件の仕入れ(店舗開発・不動産開発)> 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと訪問営業を行い、強固な信頼関係を築いていただきます。 ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されてしまうケースがほとんど。不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れることがミッションです。 【具体的な業務の流れ】 ①エリア・駅の視察・情報収集:「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。 ②不動産業者様へのアプローチ: 訪問回数を重ね、まずは顔を覚えてもらう所から始めます。相手が今何に困っているのか、課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。 ③物件の見極め・商談: 紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。 ★この仕事のやりがい・面白さ 特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が100%成果に直結します。自分が水面下から仕入れた物件に飲食店がオープンし、大手チェーンが殺到するような人気店になった瞬間は、大きな達成感を味わえます。 【一日の流れ】 ・9:30~|<業務開始・現場視察①>担当エリアへ直行。駅周辺を周り「閉店しそうな店舗はないか」など、街の変化を肌で感じ取ることからスタート。 ・10:00~|<不動産業者様への訪問営業(20~30件程/日)>地場の不動産業者様を定期訪問。「最近どうですか?」という世間話から、相手の困りごとを引き出し、顔と名前を覚えてもらいます。合間に管理物件の周辺環境(ゴミの散乱など)のチェックや、事務作業も行う。 ・19:00~|<現場視察②>1時間ほど夜の街を視察。昼と夜での人通りの違いや客層、繁盛店を見極め、解約の予兆などを察知する。 書類作成、翌日の準備のほか、週に数回はチームミーティングや上司との1on1MTGを実施。ノウハウの共有や数字の相談を丁寧に行います。業務が終われば直帰となります。 【働く環境・風土】 当社の不動産開発営業は、1日のスケジュール管理や訪問ルートの選定など、個人の裁量に大きく委ねられているのが特徴です。 会社からの細かな行動管理はなく、「完全な個人プレー」として自分のスタイルで業務を進めることができます。 自由度が高い反面、「営業活動・成果第一」のプロフェッショナルな姿勢が求められる環境です。 ・直行直帰メインの自律した働き方: 会社に縛られることなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てて動きます。 ・自己管理能力(セルフマネジメント)が重要: 行動が管理されないからこそ、自らを律して地道な訪問を継続できるかどうかが成果を分けるポイントになります。 ・成果に対する正当な評価: 個人の裁量で主体的に動き、成果を出した分は役職や給与としてスピーディーに評価・還元されます。
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験者(法人・個人問わず) 【求める人物像】 ・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方 ・短期的な結果に一喜一憂せず、継続してやり続けることができる方 ・できないことをできるようしたいという成長意欲が高い方 ・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方 ・安定した経営基盤の上で、競争や挑戦を厭わず取り組める方 ・本気で情熱を持って出来る仕事を探している方
【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念:貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。
450~500万
当社がビルオーナー様から借り受け、常時150~200件ほど募集している一都三県の店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】を行っていただきます 。 それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です 。 【具体的な業務の流れ】 ①顧客の発掘・アプローチ: 自社サイト(居ぬき店舗.com)の登録者への架電・追客 、街の不動産会社への訪問(顧客紹介の依頼) 、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します 。 ②物件のご案内・内見: 担当する物件(常時6件程度)の情報掲載を管理し 、興味を持ってくださったお客様をご案内します 。 ③スピード勝負の契約締結: 店舗物件は早い者勝ちのシビアな世界です 。大手企業であってもフローを早めてくれるほどの希少な物件を扱っているため 、早ければ内見から3日~2週間、平均1ヶ月以内で契約まで完了します 。 ★リーシング営業の面白さ 世の中に二つと同じ状態の物件はありません 。誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます 。 ★あらかじめお伝えする厳しさ 「お客様をじっくり育てるコンサルティング営業」や「マニュアル通りの再現性を求める営業」がしたい方には向いていません。 100件アプローチしても1件も契約に繋がらない日もありますし 、社内でも200物件を全員で競い合う激しい競争環境があります。 だからこそ、常に活動量を維持し、成果に執着し続けられる人が大活躍しています 。 【一日の流れ】 ・10時|業務開始 ・10時~12時|新着物件を出店希望者に紹介(架電など) ・14時~17時|飲食店・不動産業者への訪問営業(10件/1h) ・17時以降|帰社し、社内にて募集物件の掲載準備や、案内書類の作成などの事務処理
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験者(法人・個人問わず) 【求める人物像】 ・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方 ・短期的な結果に一喜一憂せず、継続してやり続けることができる方 ・できないことをできるようしたいという成長意欲が高い方 ・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方 ・安定した経営基盤の上で、競争や挑戦を厭わず取り組める方 ・本気で情熱を持って出来る仕事を探している方
【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念:貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。
576~1000万
総合職(戸建販売)として、反響・紹介・新規からお問い合わせのあった個人のお客様を担当。チームでお客様のニーズを深くヒアリングし、都心戸建を中心とした最適なお住まいを提案する不動産営業です。 成果の分だけ報酬が得られる、正当な評価制度が魅力。都心特化という圧倒的な商品力と、未経験者を3ヶ月で初成約に導くような手厚い研修があるため、成果を出しやすい環境です。頑張りは賞与(平均230万円)やインセンティブで明確に還元。売上1兆円超の急成長を牽引しながら、自身の市場価値も飛躍的に高められます。早期、年収1,000万円を超え、大規模なチームを率いるマネージャーになることも当たり前の環境です!
★★経験不問★★ポテンシャル重視!自身の市場価値を高めたい方歓迎! ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です! 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
576~1000万
総合職(戸建販売)として、反響・紹介・新規からお問い合わせのあった個人のお客様を担当。チームでお客様のニーズを深くヒアリングし、都心戸建を中心とした最適なお住まいを提案する不動産営業です。 成果の分だけ報酬が得られる、正当な評価制度が魅力。都心特化という圧倒的な商品力と、未経験者を3ヶ月で初成約に導くような手厚い研修があるため、成果を出しやすい環境です。頑張りは賞与(平均230万円)やインセンティブで明確に還元。売上1兆円超の急成長を牽引しながら、自身の市場価値も飛躍的に高められます。早期、年収1,000万円を超え、大規模なチームを率いるマネージャーになることも当たり前の環境です!
★★経験不問★★ポテンシャル重視!自身の市場価値を高めたい方歓迎! ※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護師、自動車整備士、飲食接客業、ホテル接客、施工管理など多様なご経験の方が入社・活躍中です! 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
807~1200万
【仕事概要】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 本ポジションは、支店長・副支店長を補佐する立場で支店運営に関わりながら、営業担当の商談同行・指導および高額商品の最終クロージングを担当する「クローザーの責任者(課長〜担当部長クラス)」です。 【具体的な業務内容】 ■営業担当が獲得した提案案件への商談同行・最終クロージング業務 ■案件獲得に向けた営業同行およびメンバーの指導・育成・マネジメント ■情報収集・市場分析に基づいた契約までの個別ストーリー構築 ■支店長・副支店長の補佐、支店全体の営業目標達成に向けた運営サポート 【ポジションの魅力・特長】 ★高年収・高還元!年俸807万円〜1,200万円に加え、インセンティブ(歩合給)も支給されるため、実績に応じた正当な評価と高収入が得られます。 ★飛び込み・テレアポなし!紹介メインの営業スタイルにより、質の高い案件に専念してクロージングに集中できる環境です。 ★年間休日126日・土日祝休み!GW・夏季休暇が各11日間、年末年始休暇は12日間(2026/12/24〜2027/1/4)と、ワークライフバランスも抜群です。有給消化率は全社平均95%を誇ります。 【勤務地・配属について】 埼玉(所沢・さいたま美園)、東京(稲城)、千葉(船橋)、茨城(つくば)、栃木(宇都宮)の各支店。 ※神奈川エリアご希望の場合:現在は東京支店(稲城市)を拠点とし、神奈川エリアを担当いただきます。近年中に神奈川県央・湘南エリアにて神奈川支店が開設された際には、拠点を移転していただく予定です。
【必須要件】 ・土地活用営業担当としての高額商品のクロージング経験、およびマネジメント経験3年以上(履歴書・職務経歴書に過去のご実績を明記ください) ・普通自動車第一種運転免許(必須) 【歓迎(尚可)資格】 ・ファイナンシャル・プランニング技能士(FP)資格 ・宅地建物取引士(宅建) 【求める人物像】 ・顧客・市場情報に基づいて、契約までの道筋・ストーリーを論理的に組み立てられる方 ・物事を論理的かつ分かりやすく相手に伝えられるコミュニケーション力のある方 ・チームの目標達成に向けて自発的に動ける方 【応募条件特記事項】 ・対象年齢:35歳〜55歳 ・ご経験社数:4社まで ・外国籍の方:不可
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能です。また平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスにて集客したお客様へのアポイント。 (個人宅への新規飛込み営業はございません。) 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成。 【契約】お支払い条件を決めご契約。資金計画のフォローも実施。 【着工準備・着工】お客様とお打ち合わせを実施。 【お引渡し】物件のお引渡しと、3か月後の点検。
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん