建物の衛生管理(害虫防除)■衛生管理のプロ/創業60年の安定事業
320~650万
株式会社シー・アイ・シー
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
320~650万
株式会社シー・アイ・シー
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
建築設備メンテナンス
清掃管理/運営
オフィスビルや商業施設、食品工場などの害虫や害獣の発生状況の調査及び発生防止の措置を講じます。「建築物衛生法」に基づき建物の管理者に義務付けられているため、常に需要があり、非常に安定した事業です。 【詳細】調査結果により追加の作業が必要な場合は提案及び見積もりの作成から受注まで行います。時には大型ビルの設計段階から携わり、ねずみが侵入しにくい構造となるようコンサルテーションも行います。 【働き方】残業平均30時間/月。繁忙期は45時間もありますが、残業削減のために増員募集中。現場によっては休日・夜間勤務有(手当/振休有) 【競合優位性】全員正社員のため他社より高額ですが品質で選ばれています。
【いずれか必須】(1)食品に携わった経験(調理経験や飲食店での勤務経験、食品工場での製造や品質保証など全て歓迎) (2)ビルメンテナンス経験 (3)建物の衛生管理のご経験 【必須】普通運転免許必須(AT限定可) 【ミッション】 建物の構造、条件によって、抱えている問題は様々。衛生環境の専門家として、あらゆる可能性を徹底的に検証し、クライアントを支えることがミッションです。 【やりがい】カラスや鳩などの鳥類の対策部署、混入異物の分析部署、製品開発の部署など、専門部署と連携し、お客様のより良い衛生環境を創ります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~650万円 月給制 月給 224,000円~500,000円 月給¥224,000~ 基本給¥219,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ※想定年収には、賞与及び平均残業時間分の残業代を含みます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇 産前産後休業)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 作業現場によっては深夜勤務あり →時差勤務等の対応あり。深夜帯については手当支給。 作業現場によっては休日勤務の可能性あり。勤務した場合は振替休日の対応等があります。 【将来的な転勤可能性と勤務地一覧】 所長や部長などキャリアアップの一環で転勤可能性あり。ご相談の上決定しています。引越し代会社負担。家賃補助有(上限内であれば半額補助) 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 群馬 栃木 山梨 新潟 富山 石川 福井 長野 愛知 静岡 岐阜 三重 岡山 広島 山口 香川 愛媛 ※以下関連会社への出向・転籍の可能性もございます。 北海道、大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 (仕事内容の変更範囲:当社業務全般) (勤務地の変更範囲:全国の当社拠点)
勤務地は一都三県に多数あります(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)。ご希望に応じて配属しますので、ご希望をお知らせください。
当面無 将来的にステップアップに応じて転勤の可能性あり
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地は一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)に多数あり、ご希望に応じて配属できます。
資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■育児休業(取得率 男性:50%、女性:100%) ■シーズン休暇(有休と休日を組み合わせた連続6日間の休暇)
年間休日120日以上(2025年:124日)内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 退職金有(3年以上勤務で発生) 【給与補足】 ※給与はご経験に応じて上記範囲内にてご相談させていただきます。 【定年制】 定年65歳 【U・Iターン補足】 ご家庭の事情などで転勤を希望される場合、異動希望を出していただき、転籍が叶えば、異動していただくことが可能です。異動の場合、会社が引越し代を負担します。
1名
2回
筆記試験:無
1964年の創業より約60年間、ディベロッパーや大手建設会社との関係強化で安定した事業基盤を築いてきました。 各種専門部署を複数持ち、オフィスビル、商業施設、飲食店、食品工場、医療現場など幅広い現場で業務を請け負っております。
1964年の創立以来、シー・アイ・シーは、皆様に「安心」「安全」「快適な空間」をご提供すべく日々努力をしてまいりました。 近年「環境」「衛生」に対する関心がますます高まってきております。 当社では、従来から力を入れておりますオフィスビル・ショッピングセンター・飲食施設・家庭における衛生的な環境の維持、そのための害虫への強力な対策に加え、食品工場・薬品工場・病院などでの高度な衛生管理、それに関連するHACCPの導入支援、異物混入の分析、トレーサビリティの確認、さらには、小笠原の在来生物の保護のためのグリーンアノール駆除、美術品のカビ対策・虫対策 など、専門的な知識・経験が求められる様々な分野にも積極的に取り組んできております。 シー・アイ・シーは、お客様からのこうした多様なご依頼に対し、ご満足いただけるよう、社員一同、精一杯日々努力をして技術を磨いてまいりますので、ぜひ皆様のご支援を賜りますようお願いいたします。
〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目10番14号
東京23区内16拠点(千代田区 中央区 台東区 葛飾区 墨田区 江東区 品川区 大田区 渋谷区 世田谷区 新宿区)、他全国。
■ビル、工場、家屋など建築物における有害生物の防除(駆除・予防・点検)■病院内感染予防対策、空気環境測定、水質検査など、生活関連環境衛生全般の管理
株式会社北海道シー・アイ・シー、株式会社関西シー・アイ・シー、株式会社九州シー・アイ・シー、株式会社沖縄シー・アイ・シー 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
【概要】 関東のラグジュアリーホテルを中心に常駐し、客室清掃の管理業務全般を担当いたします。ホテルと清掃スタッフの繋ぎ役として、清潔な空間を保ち、品質の維持、向上を目指します。 【詳細】 ■客室清掃の品質管理 ■ホテル側との打ち合わせ ■清掃スタッフを雇用する協力会社との打合せ(スタッフ数の検討、清掃道具の調達・補充、トラブル共有 ほか)■清掃スタッフのマネジメント(勤怠や教育、モチベーションなど) ■清掃オペレーションの管理・改善 ■マニュアル作成(動画、紙資料など)
【必須】■シティホテルやハイクラスホテルでの客室清掃管理経験 【歓迎】■商業施設やホテルの清掃管理経験 ■ビルクリーニング技能士保有 【入社後の流れ】ご経験の有無に応じてとなりますが、入社後は一から業界に関するご説明など、OJTで丁寧にフォローいたします。 【採用背景】総合空間事業を創業当初から手掛けており、そのノウハウを活用して多角的な事業戦略でさらなる組織拡大を目指しております。その中でビルマネジメント事業として、ハイクラスホテルからの信頼を獲得しており、更なる高品質なサービス提供を目指した体制づくりの一環です。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
450~800万
秦野製作所の総務部門にて、適性や経験に応じて(1)各種電気設備の保守・メンテ・省エネ施策、または(2)人事総務・経理業務のいずれかをお任せします。 (1)設備関連:事業所内の各種設備・ユーティリティの保守管理、改修計画の立案から工事監理、省エネ施策の企画、エネルギー管理、法令順守業務など。(2)人事労務関連:社員の通勤ルート精査、駐車場管理、入門カードのセキュリティ設定、事業所経理業務(サブ担当)、年末調整業務など。※適性に応じていずれかの業務を面談にて決定します。
【必須】第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方、または民間企業での総務もしくは経理の実務経験が3年以上ある方を募集します。 【下記資格保有している事】■普通自動車運転免許 【働き方について】フレックス勤務 状況に応じて在宅勤務可 【外出・出張の有無】外出・出張は多くても年1~2回程度
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
360~480万
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。 物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。 〈具体的には〉 ●各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ●法定点検 ●不具合個所の修繕対応 ●報告書・データ作成 ほか ※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。 ※基本常駐管理ですが、ご経験により巡回担当にて進めさせて頂く可能性もございます 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎第二種電気工事士以上の資格
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
611~1055万
■仕事内容 当社グループの再生可能エネルギー発電所における、運転管理・メンテナンス業務を担当いただきます。 <具体的には> ・監視システムを用いた発電所の運転管理 ・故障、トラブル発生時の修繕計画立案 ・お客様、協力業者との調整 ・監視計測データの収集、分析 ・発電所の健全性確認 ・諸官庁への報告、届出対応 ■このポジションの魅力 ・再生可能エネルギー分野に携われる ・年収611万円~1055万円 ・東証プライム上場企業 ・太陽光から風力・水力・バイオマスへ領域拡大可能 ・年間休日129日、完全週休2日制 ・資格取得支援、報奨金制度あり ■キャリアプラン まずは太陽光発電所のO&M業務を担当。単独で業務遂行できるようになった後は、他社太陽光や風力・水力・バイオマスなどのO&M業務にも携わり、将来的にはO&M全般をマネジメントできる人材を目指します。
【必須】 ・強電系の知識および実務経験 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に抵抗のない方 【歓迎】 ・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験 ・再生可能エネルギー発電に関する知識 ・情報通信ネットワーク、情報処理の知識
東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。 再生可能エネルギー発電所のO&Mを通じて、安定した電力供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。 太陽光発電を起点に、風力・水力・バイオマスへ経験領域を広げながら、電力分野の専門性を高められる環境です。
480~600万
■電気設備の施工管理 品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く ■施工実績: オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。
高校卒業以上 必須条件/第二種電気工事士
阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社 ■内線工事部門/一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事 ■鉄道電気工事部門/鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事 ■設備工事部門/一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工 ■計装工事部門/プラントシステム設計、施工 ■エネルギーソリューション事業/省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工
400~500万
研究機関にて電気主任技術者の選任業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●電気主任技術者選任業務 ●電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ●クライアントとの打合せ ●データ管理や報告書作成 ※6名体制の現場です。選任業務と設備管理の通常業務を両方行うイメージです。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎設備管理 (保守・点検・運転管理) の経験
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。
600~850万
施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。 【主な業務内容】 ・危険工程への立会い ・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回) ・工事書類の整備支援 ・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート ・社員および作業員への安全教育 ・協力会社への対応・指導 ・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など) 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。 ・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。 ・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。 ・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。 ・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。
○下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【WANT(歓迎条件)】 ・建物設備(空調・衛生・電気)の施工管理業務経験者 ・現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方 ・安全管理・品質管理の実務経験者
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380~600万
【積極採用中!経験が浅い方も歓迎◎抜群の研修・サポート/チーム制で対応!緊急・休日対応なし/業界最大規模の管理契約数を誇る優良企業】 \求人のポイント/ ・家族やプライベート時間も大切に!残業少なく、休日出勤なし・連休取得可 ・30~40代から改たなキャリア形成!異業界や元介護職や営業職も活躍 ・独自の講習や技能研修センターもありスキルアップ・市場価値アップも叶う ■業務内容 当社で受託しているビル等の管理物件に常駐し、設備管理をお任せします。 ■業務詳細: ・電気・空調・給排水・防災など様々な設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の一次対応として原因の究明から取引会社の手配など ・社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画立案・工事立ち合い ・警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面における管理 ▽ポジション魅力 https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■仕事の特徴 <一人ひとりの負担を軽減する体制> ・管理物件に対して複数名のチーム制を採用(例:大規模物件/約20人で交代制) ・事業所内メールアドレスを共有しており、休日や業務外の緊急呼び出しもなし。 ・近隣事業所も多数。事業所同士で補勤体制をとっており無理のない勤務体制になるよう調整。 <長期就業しやすい環境> ・有給休暇取得率約7割、産育休復帰実績多数!仕事と家庭の両立が叶う。 ・有給も取得しやすく、長期連休を取得して旅行に行くこともできる。 ・休日出勤なし!シフトがしっかり組まれているので、スケジュールが立てやすい。 <未経験も安心の環境> ・現場でのOJTに加え、ITBMセンターという技術相談窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ・独自の技能研修センターを保有。現場に近い形で研修などを受けることが可能! ■キャリアパス: 現場で専門性を高め続ける道はもちろん、将来的にマネジメントポジションへ進むことも可能です。 年齢や入社時の経験ではなく、積み上げた実績を評価します。 ■資格取得支援充実 資格取得のための試験前合宿や模試、独自の講習など取得支援制度が充実。 資格保有の先輩社員も多く、わからないところはすぐに聞ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
\経験不問!資格を活かし、これからのキャリアを築きたい方歓迎/ ■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士2種または1種、電気工事主任者3種のいずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エネルギー管理士や高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)、電気工事施工管理技士などの有資格者 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
1990年設立、わずか89名からスタートし現在7,700名超のグループへ成長したザイマックス。オフィスビル・商業施設の運営管理(PM受託面積国内1位)を核に、法人向けオフィス仲介、ホテル「からくさホテル」、サテライトオフィス「ZXY」まで展開。不動産の企画・運営・売却を一貫して担う、不動産マネジメントのリーディングカンパニーです。
400~450万
京橋三菱ビルに常駐しオフィスビルの設備管理業務担当します。 ■具体的には・・・◎管理物件の設備巡回点検・月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整 ◎立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検診処理等のパソコンによる事務作業他 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力等
◎設備管理経験(7年以上) ◎建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ※その他、第二種電気工事士、冷凍機械保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士等の設備系資格をお持ちの方は歓迎
◆設備・警備・清掃・駐車場等オフィスビルの総合管理 ◆社宅・寮・研修所の総合管理 ◆建築・内装・設備・管工事の請負/施工/管理 ◆オフィス移転のトータル管理とオフィス効率化ソリューションの提供
370~550万
同社が管理する施設(データセンター)に電気主任技術者として常駐していただきます。 その他、電気以外の設備全般の管理業務もご担当いただきます。 ■具体的には・・・ ○電気主任技術者業務 ○館内各種設備の巡視点検(空調、給排水、消防、機械等) ○その他、PC操作、書類作成等 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 常駐先は、東京都江東区内(豊洲)にあるデータセンター。 2名体制で各種設備の管理を行っています。 入社後、現・選任者からの引継ぎを経て、主任技術者業務をご担当いただきます。 将来的には、近隣物件への異動・ローテーションの可能性もあります。
○第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ○電気主任技術者業務の経験がある方(ご自身が選任者ないしは主任技術者の下での実務経験者)
・不動産の総合管理 ・建物の建築・改築等の工事請負 ・マンション管理 ・駐車場運営 【企業の特徴】 ------------------ 関西電力グループの施設管理会社です。 全国各地に展開する拠点を核に、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流・倉庫、文教施設、工場・研究所など様々な施設でトータルファシリティマネジメントを提供しています。 管理件数は関西、首都圏を中心に1100件超に及びます。