RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【キャリアコンシェルジュ/リクルーティングアドバイザー】未経験からキャリア支援のプロへ

420~600万

株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）

東京都品川区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • その他営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 教育研修
  • 人材紹介
  • 研修実施
  • 教育
  • 人材紹介/派遣
  • パートナー
  • 営業

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 　昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 　入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 　互いを称賛する文化があり、風通し◎ 　役職者への昇進スピードも速いです。 　また、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 　日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 　成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 　全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 　UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 　年間休日123日 　育休復帰率100％(2022年度実績) 　男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 　入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 　研修専門の部門による入社後研修があります。 　全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 　研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 　現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 　社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 　全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 【入社された方の承諾理由を一部ご紹介します！】 ・企業の今後の経営や人の岐路に携わることができ、社会貢献性が高いと考えているため。 ・地域限定社員の形で腰を据えて働けると感じた。 ・評価制度が明確であり、入社後活躍によって収入を高めていける可能性があること。 　面談でのお話から、子育てというライフイベントがある中でも、長期就業が実現しやすい企業であると感じた。 ・クリアな評価制度で、きちんと個人の成果を評価し給与に反映されると感じたから。 　面接を通して、面接官の方含め社員の方たちの誠実な人柄、年齢・社歴問わず 　意見を言いやすい関係性・風通しの良さについて魅力を感じたから。 ・ビジネスマンとして、人材業界として鍛えていただけそうな期待感や、 　現職よりも若い世代が裁量権を持ち、仕事を動かしている様子を魅力的に感じた。 ・絶対評価でのクリアな評価制度を設けているので、 　「営業として数字を追いかけ、その成果に応じて正当に評価されたい」 　という転職理由が叶うと感じました。 　未経験でも成果を上げている方が多いというのも自分の背中を押す大きな理由になりました。 　また、選考や面談を通して社内の雰囲気を拝見する機会が何度かあり、あたたかい雰囲気を感じたのも決め手でした。

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝

◎未経験大歓迎◎ ≪業界・職種未経験大歓迎！選考ではお人柄を重視しています≫ 【必須】 下記いずれの条件も満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験） ※必須条件が不足していても、推しポイントがある方は是非その旨を推薦文にご記載ください！ （教員などマルチタスクのご経験がある方などは内定実績も豊富です！）

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:00〜18:00 ■就業時間 : 配属ポジション、 事業部 拠点により変動有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季9日

有給休暇

入社半年経過： 10日 ※CC配属 目安1-2日程の土日出勤有 RA配属の場合は完全週休2日制

その他

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇・サンクス休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：26万円~35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 〈補足情報〉 月給¥260,000～ 基本給¥190,000～ 固定残業代¥70,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制　※超過分別途支給 　固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 　※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月　※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ最高年間支給額:171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績)月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都品川区

備考

【福岡本社】 ＜池袋＞ ＜渋谷＞ ＜汐留＞ 【名古屋】 ＜梅田支社＞ ＜難波支社＞

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報：・副業OK (一部従業員利用可) ／時短制度(全従業員利用可) ／出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ／選択制確定拠出年金制度 ／転勤者帰省補助制度 ／雇用形態選択制度 【各種制度】 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■時差出勤制度 【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【営業】トヨタアルバルク東京/地域活性化/スポーツ/バスケ

    400~700万

    • マネジメント
    • 企画立案
    • 営業
    • パートナー
    • イベント営業
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 新規事業
    • ディレクター
    • 広告運用
    • コンサルタント
    トヨタアルバルク東京株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「アルバルク東京」の運営企業にて、パートナー営業を募集いたします。 トヨタ自動車株式会社×三井物産フォーサイト株式会社の共同出資/長期就業が叶う環境です。 ★業務詳細 ・担当クライアントのアカウントリード ・クライアントニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行 ・各種打合せ対応、担当スポンサー様とのリレーション構築 ※将来的には営業組織のマネジメント業務もお任せしていきます。 ★新アリーナ『TOKYO A-ARENA』 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わりました。 ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。 あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生。

    求める能力・経験

    ★必須ポイント※下記いずれかの経験 ・広告代理店でのご経験（コンサルタント、広告運用、進行管理、新規事業企画、アカウントディレクターなど幅広く） ・スポンサー営業経験 ★歓迎ポイント ・無形商材の営業経験

    事業内容

    バスケットボールクラブの運営/イベント企画 ・現在の企業名で2016年に設立。ホームタウンを東京として活躍するバスケットボールチームです。 ・2025～26シーズンより江東区青海の新アリーナへホームアリーナを移転します。 　オフィスも25年8月より新アリーナに移り、バスケットボール界では初めてのバスケットボールクラブ事業、アリーナ運営事業の一体経営を行っていきます。

  • エージェント求人

    関東/【未経験歓迎】新規営業職（ハウスメンテナンスアドバイザー）年収400万円～

    400~900万

    • 提案
    • 訪問営業
    • 普通自動車
    株式会社アサンテ東京都府中市, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・普通自動車免許（AT車限定可）

    事業内容

    ・【HA（ハウスアメニティ）事業】個人家屋のシロアリ防除／湿気対策／地震対策／太陽光発電／リフォーム・新築 ・【TS（トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除／害虫対策／害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム／株式会社ヒューマン・グリーンサービス

  • エージェント求人

    スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪

    800~2000万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • パートナー
    • 新規事業
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • スマートシティ
    • 開発
    • デザイン
    • 監査
    • リング
    • 戦略提案
    • 政治/政策
    • 提案
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会課題に向き合い、従来型のコンサルティングを超えた「新たな価値提供モデル」を探求し生み出す ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築・実装支援やソリューション提案を行う ✅スポーツ分野においてスタジアム・アリーナ関連の構想や、デジタルを活用したマーケティング戦略を立案する ✅クライアントや多様な企業・団体と協働し、マーケットインの発想で新規事業やサービスの開発を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の立ち上げや社会課題の解決を通じて、次世代のコンサルティングの在り方を自らデザインできる ・自治体や多様な民間企業とのエコシステム形成を牽引し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる ・ビジネスモデルの構築から収益化まで一気通貫で携わることで、事業家や高度な経営人材へのステップアップが可能である ・マネジャーとしてプロジェクト全体をハンズオンで牽引し、自らの実績で組織をスケールさせる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円であり、マネジャー未満は595万円～、マネジャー以上は1040万円～と高水準な環境である ・フレックスタイム制（マネジャー未満対象）を採用しており、コアタイムを中心に柔軟で自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事の両立を強力にバックアップする制度が充実している ・東京（大手町）や大阪（梅田）といったアクセスの良い好立地なオフィスで勤務できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティやスポーツイノベーションといった、社会的意義が非常に高く熱量の大きなテーマに直接関与できる ・国や自治体、大手企業を巻き込んだコンソーシアムの組成など、スケールの大きな官民連携プロジェクトをリードできる ・クライアントからの相談に応じるだけでなく、自ら課題を設定し社会にダイレクトに価値を提供する手触り感を得られる ・デジタル田園都市国家構想や地方創生など、国の政策やグローバルトレンドに直結した最先端のビジネスを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG内で「Beyond Consulting」を掲げて新設されたユニットであり、ベンチャーのような機動力と自由度を持つ ・他の大手ファームに比べて組織が硬直化しておらず、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土である ・あずさ監査法人などグループ内の多様な専門家とフラットに意見を交わし、互いにリスペクトし学び合える環境である ・従来の人材派遣型モデルにとらわれず、新たな事業の創出と社会へのダイレクトな貢献を本業として真剣に追求している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向けのスマートシティ導入可能性調査、全体構想の策定および事業パートナーリングの支援 ✅都市OSやデータ連携基盤の開発、地域通貨システムなどを活用したスマートシティの構築・実装 ✅スタジアムやアリーナを核としたまちづくり構想の策定および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けにデジタルを活用したマーケティング戦略立案や社会課題解決プラットフォームの構築

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ領域では、街づくりや官民連携、関連テクノロジーに関する基礎的な知見や脱炭素化トレンドへの強い関心が求められる ・スポーツ領域では、スポーツ事業やスタジアム関連での新規事業戦略・サービス開発の実務経験が必要である（英語力TOEIC880点以上目安） ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・交渉を行い、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・新しいビジネスモデルの仮説構築から詳細設計、運用までをフットワーク軽く自発的に推進できるマインドセット

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は世界最大級のプロフェッショナルファームKPMGの日本におけるコンサルティング部門である ・経営変革やテクノロジー導入など幅広い領域でサービスを提供 ・「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げ、複雑化する社会課題の解決に取り組む ・デジタル技術の活用と専門的な知見を融合しクライアントの持続的な成長を支援

  • エージェント求人

    【不動産仲介営業】フルリモート＆フルフレックス／宅建取得者歓迎／自立した働き方ができる方◆東京

    480~1280万

    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 提案
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 不動産営業
    • 不動産売買
    • マンション
    • 物件売買支援
    • 不動産売買支援コンサルティング
    • 売買交渉
    • 接客
    株式会社　groove agent東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜　業務概要　＞ ・「大人を自由にする住まい」をコンセプトにした、ワンストップ・リノベーションサービスの入り口となる、不動産仲介営業をお任せします。 ＜　業務詳細　＞ ・反響営業による顧客対応 ・FPと連携し「安心予算」に基づく物件提案 ・中古物件の資産価値・安全性の見極め（管理履歴・周辺環境など） ・顧客の価値観ヒアリング・条件整理（おうち作戦会議） ・設計・施工チームと連携したリノベーション前提の提案 ・顧客満足度向上のための改善活動 ―完全反響型で、“ゼロリノベ”に興味をお持ちいただいたお客様の初期対応から、竣工・引渡しまで、プロジェクト完遂に向けてお客様と並走いただくお仕事です。 　担当者1人あたり、月平均10組程度の新たなお客様との出会いがあります。お客様お一人お一人のお困りごとからスタートし、十人十色のお住まいに関する課題解決に向けて、社内の設計担当や工事担当者と連携し、最後まで並走していくやりがいのあるお仕事です。 ＜　働き方　＞ ・フルリモート＆フルフレックスの働きかたが可能です。原則リモート勤務にて就業可能です。 　状況により月数回出社をお願いする場合がございます。 ＜　配属予定部署　＞ ・配属予定の仲介営業チームは、約15名のメンバーで構成されており、平均年齢は30代前半です。男女問わず、多くのメンバーが活躍しています。 先輩社員の中には、不動産やリノベーション業界未経験で入社した方も多数在籍しています。 アパレル業界やオフィスワークなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、「リノベーションが好き」「空間や暮らしを考えることが楽しい」という情熱をもって働いています。

    求める能力・経験

    ＜　必須要件　＞ ・リノベーションや建築に興味・関心をお持ちの方 ・高いコミュニケーション力、ヒアリング力をお持ちの方（BtoC接客経験者歓迎） ＜　歓迎要件　＞ ・宅地建物取引士　資格者　歓迎 ・中古不動産売買仲介営業経験者　歓迎 ・リノベーション前提の物件提案経験者　歓迎 ・建築士・建築施工管理技士等建築関連資格取得者　歓迎

    事業内容

    ■不動産仲介 ■リノベーション設計・工事

  • エージェント求人

    スマートシティ構想策定・スポーツアリーナ×街創り◢◤BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤東京・大阪

    400~1000万

    • 事業計画
    • プロジェクト
    • パートナー
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • スマートシティ
    • 開発
    • デザイン
    • 監査
    • リング
    • 戦略提案
    • 政治/政策
    • 提案
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会課題に向き合い、従来型のコンサルティングを超えた「新たな価値提供モデル」を探求し生み出す ✅スマートシティ領域における全体構想策定、事業計画、インフラ構築・実装支援やソリューション提案を行う ✅スポーツ分野においてスタジアム・アリーナ関連の構想や、デジタルを活用したマーケティング戦略を立案する ✅クライアントや多様な企業・団体と協働し、マーケットインの発想で新規事業やサービスの開発を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業の立ち上げや社会課題の解決を通じて、次世代のコンサルティングの在り方を自らデザインできる ・自治体や多様な民間企業とのエコシステム形成を牽引し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる ・ビジネスモデルの構築から収益化まで一気通貫で携わることで、事業家や高度な経営人材へのステップアップが可能である ・マネジャーとしてプロジェクト全体をハンズオンで牽引し、自らの実績で組織をスケールさせる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円であり、マネジャー未満は595万円～、マネジャー以上は1040万円～と高水準な環境である ・フレックスタイム制（マネジャー未満対象）を採用しており、コアタイムを中心に柔軟で自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事の両立を強力にバックアップする制度が充実している ・東京（大手町）や大阪（梅田）といったアクセスの良い好立地なオフィスで勤務できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティやスポーツイノベーションといった、社会的意義が非常に高く熱量の大きなテーマに直接関与できる ・国や自治体、大手企業を巻き込んだコンソーシアムの組成など、スケールの大きな官民連携プロジェクトをリードできる ・クライアントからの相談に応じるだけでなく、自ら課題を設定し社会にダイレクトに価値を提供する手触り感を得られる ・デジタル田園都市国家構想や地方創生など、国の政策やグローバルトレンドに直結した最先端のビジネスを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMG内で「Beyond Consulting」を掲げて新設されたユニットであり、ベンチャーのような機動力と自由度を持つ ・他の大手ファームに比べて組織が硬直化しておらず、個人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土である ・あずさ監査法人などグループ内の多様な専門家とフラットに意見を交わし、互いにリスペクトし学び合える環境である ・従来の人材派遣型モデルにとらわれず、新たな事業の創出と社会へのダイレクトな貢献を本業として真剣に追求している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向けのスマートシティ導入可能性調査、全体構想の策定および事業パートナーリングの支援 ✅都市OSやデータ連携基盤の開発、地域通貨システムなどを活用したスマートシティの構築・実装 ✅スタジアムやアリーナを核としたまちづくり構想の策定および事業手法の検討 ✅スポーツチーム向けにデジタルを活用したマーケティング戦略立案や社会課題解決プラットフォームの構築

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマートシティ領域では、街づくりや官民連携、関連テクノロジーに関する基礎的な知見や脱炭素化トレンドへの強い関心が求められる ・スポーツ領域では、スポーツ事業やスタジアム関連での新規事業戦略・サービス開発の実務経験が必要である ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・交渉を行い、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・新しいビジネスモデルの仮説構築から詳細設計、運用までをフットワーク軽く自発的に推進できるマインドセット

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は世界最大級のプロフェッショナルファームKPMGの日本におけるコンサルティング部門である ・経営変革やテクノロジー導入など幅広い領域でサービスを提供 ・「社会に信頼を、変革に力を」というパーパスを掲げ、複雑化する社会課題の解決に取り組む ・デジタル技術の活用と専門的な知見を融合しクライアントの持続的な成長を支援

  • エージェント求人

    【年収580〜900万×フレックス】フィールドセールス｜リーダー候補｜freee

    580~900万

    • クロージング
    • 新規事業
    • 契約交渉
    • 戦略提案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 検証
    • freee
    • 営業
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 提案
    • SaaS
    • ソリューション型営業
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • プロジェクト
    • 新規顧客
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜職種名＞ フィールドセールス（リーダー候補） ＜仕事内容＞ ◢◤ 募集背景 ◢◤ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、中⼩・中堅・成⻑企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。 創業から13年で従業員数は1,700名を超え、個⼈事業主の⽅や⼩規模法⼈〜中堅企業まで幅広いユーザーにご愛顧いただけるプロダクトへと成⻑し、クラウド会計ソフトや給与ソフトサービス利⽤者数においてトップクラスのシェアにまでに⾄りました。 ⼀⽅で、会計領域を例にとってみても⽇本のクラウド会計の浸透率は40％程度と依然低く、潜在顧客数は約660万社程あり、まだまだ道半ばです。 ⾃分らしく経営している、カッコいいスモールビジネスが溢れる社会を⽬指し、⽇本中にfreeeの「マジ価値」を届けきる仲間を募集しています。 ◢◤ ポジション詳細 ◢◤ 【ミッション】 freeeプロダクトを導⼊されていない新規の中⼩企業〜中堅企業向けに、より軽やかな経営環境の構築に向け、本質的な課題を捉え最適なプロダクトを提案するミッションを担います。 【具体的な業務内容】 マーケ・インサイドセールスチームの創出した商談に対して、改めて顧客課題をヒアリング・整理をし理解を深め、最適なサービスの導⼊に向けたソリューション型のコンサルティング営業を担当いただきます。 ・顧客課題の再確認、整理 ・最適なサービスの導⼊に向けたソリューション営業 ・契約締結までのプロセスを管理 ・インサイドセールスチームへの商談獲得に向けた連携・協議 ・顧客のフィードバックを社内チームと共有／戦略や計画、プロダクトやサービスの改善への関与・貢献 ※配属組織やチームにより、詳細な業務内容が異なる場合もあります。 【想定配属組織】 早期ご活躍をイメージしながら、ご経験やお強み、ご志向性に応じて配属先をご相談させていただきます。 ◆SMB部⾨ ・SMBマーケットの開拓・シェア拡⼤を図り、『顧客基盤の拡⼤化』を担う部⾨です。 ・メインKPIは新規顧客からの受注⾦額となります。 ◆Product sales・success部⾨ ・いくつかのプロダクトを担当として持ち、導⼊数を増やすためのセールス推進・企画〜商談同席をし機能詳細や提供価値を伝え、クロージングへの貢献を担う部⾨です。 ・また、導⼊に⾄るまでのストーリー構築やプロダクト改善への寄与、新規プロダクトの販売検証なども担います。 ・メインKPIは同席数と同席貢献度となります。 【キャリアパス例】 ・セールスマネージャー（メンバーマネジメント／営業戦略・戦術の⽴案〜管理・実⾏など） ・セールス系企画職（イネーブルメント／オペレーション／ファイナンスなど） ・サービス開発・事業開発（新プロダクトの事業戦略設計〜販売検証など） ・チャネル開発（協業企業とのアライアンスを通じた新規事業開発、グロースのための交渉、 　チャネル活性化施策の⽴案及び遂⾏など） ・既存セールス（アカウントセールスとして、クロスセル・アップセルの提案など

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■求める経験 ・新規顧客へのクロージング経験を含む法⼈営業3年以上 ・複数商材の提案営業経験 【歓迎要件】 ■求める経験 ・無形商材の営業経験 ・企画提案経験 ・組織、people、プロジェクト等のマネジメント経験 ・事業や新規プロダクト・サービスの⽴ち上げ経験

    事業内容

    中⼩企業や個⼈事業主向けにクラウド会計ソフト「freee会計」を提供するSaaS企業。 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる。⼈事労務、会社設⽴⽀援、プロジェクト管理などのバックオフィス業務を効率化するサービスも展開。

  • エージェント求人

    【東京】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

    338~640万

    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • マネジメント
    • 介護
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（非対面型の両面営業スタイル）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。

    求める能力・経験

    ■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】キャリアパートナー（保育士専門の人材紹介）

    356~640万

    • 人材紹介/派遣
    • PC/Web
    • リーダー
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • 提案
    • ヒアリング
    • パートナー
    • メディア
    • 人材紹介
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • 人事
    • 営業
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 【仕事の概要】 toC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります。「保育士人材バンク」というメディアを通じて、保育業界の有資格者の方々と全国の保育園や関連施設をマッチングするサービスです。 【具体的な仕事内容】 ・求職者との面談（電話・メール・LINE・WEB面接ツール等が基本） ・求職者のニーズのヒアリング、求人紹介、面接対策、入職フォロー ・法人に対する人材紹介の提案、採用課題のヒアリング ・面接同行や顧客訪問（求職者・法人が希望した場合） ※1日当たり平均3人の新たな求職者が割り振られ、1か月あたり50～60名ほどを担当します。 ※個人目標は月300～400万円ほど（4～5名程度の決定人数）です。 【キャリアパス】 以下の3つのキャリアパスが想定されます。 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ・チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ（早ければ入社後1年でリーダー登用の可能性あり） ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント】 ・社会貢献性の高い事業：人材不足を「採用」で解決し、日本の大きな社会課題の解決につながります。 ・裁量と成長環境：高速PDCAスキルや目標達成スキルが身につく環境があり、透明性の高い評価制度のもとスピード感のあるキャリアアップが可能です。 ・メリハリのある働き方：土日休みで、定時後2時間を超える残業は禁止されており、長期就業が可能です。

    求める能力・経験

    応募条件 学歴：大卒以上 ・保育士資格を有していること ・4大卒であること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 歓迎条件 ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方 求める人物像 誠実さ・達成意欲・思考力・対人コミュニケーション力・行動力/量の5つの観点を重視しております。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    令和の虎で有名な桑田龍征代表【人材紹介事業立ち上げ/CA(マネージャー候補)】

    500~600万

    株式会社組織の左腕東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「令和の虎」出演でも知られる 桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、新たに立ち上げる人材関連事業において、キャリアアドバイザー（マネージャー候補）を募集しています。 【業務内容詳細】■新規人材事業(キャリアアドバイザー領域)の立ち上げ・運営■CA業務(求職者との面談、キャリア相談、マッチング、選考フォローなど)■サービス設計・運用フローの構築、改善■数値(応募数・面談数・決定数等)の管理と改善施策の実行■チーム体制の構築、メンバーの育成・マネジメント■業務オペレーションの整理・仕組み化■経営陣と連携した事業方針の検討、実行

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) 【キャリパス】将来的には事業の成長に合わせて、チームを率いるマネージャーとして事業運営を担っていただくことを前提としています。 【ポジションの魅力】本ポジションは、キャリアアドバイザーとしての実務経験を活かしながら、新規人材事業の立ち上げ・運営を主導する立場です。まずは現場に入り、求職者対応やマッチング業務を行いながら、事業の根幹となる部分にも携わっていただきます。CAとしての経験を軸に、事業づくり・チームづくりにも携わることで、「一人のCA」にとどまらないキャリアを築ける環境です。

    事業内容

    経営コンサルタント業

  • 企業ダイレクト

    【人材紹介事業立ち上げ/RACA両面コンサル】代表"桑田龍征"直下/フルリモート可

    400~500万

    株式会社組織の左腕東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、 新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント(両面型)として活躍いただける方を募集しています。 【業務内容詳細】■経新規人材事業の運用整備 ■業務フロー改善、運用提案■求職者とのキャリア面談、キャリア相談 ■求人紹介、マッチング提案■企業との求人内容すり合わせ ■選考フォロー、内定承諾までのサポート■チーム内での情報共有 ★紹介事業の一通り担っていただくだけでなく、立ち上げフェーズのため、現場視点から事業づくりに関わっていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) ★フルリモートOK★ ＜このポジションが向いている方＞ ■人材紹介の仕事は続けたいが、出社や固定時間に縛られたくない ■育児・家庭・プライベートと両立しながら働きたい ■マネジメントではなく、現場で価値を出す働き方を選びたい ■サービスの立ち上げフェーズに関わってみたい

    事業内容

    経営コンサルタント業