ビジネスコンサルタント<グリーン・サステナ / エネルギー領域>
600~5000万
企業名非公開
東京都港区
600~5000万
企業名非公開
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
環境調査/環境分析
仕事についての詳細 プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇Green Transformationプラクティスとは? 従来、国家レベルだった脱炭素化の主体・インパクトは、民間連合結成を契機に個別企業へ波及しています。 2025年温室効果ガス排出量をピークアウトさせるため、可視化を基点とした削減アクションの実行が “今” 必要となっており、重要なテーマとしています。 ◇目指す姿 政策や義務に対する盲目的な対応ではなく、真のデカップリングのソリューション提案を目指し、『Green Transformationの新しいスタンダードを普及させること』を目指しています。 ◇アプローチ ・根本的な解決、また成長と両立可能なソリューションの提唱 ・関連プレイヤを巻き込んだ新しいスタンダードの構築、普及の推進 ・業界最新知見に対するライズとしてのViewの提示 ◇今チャレンジしていること <グリーン・サステナ領域> 「攻め」と「守り」の両面のコンサルティングメニューを整備、提供しています。 「攻め」としては、グリーン・サステナの領域での変化を"好機"と捉え、事業を拡大・強化することで、クライアントの売上拡大を図るためのご支援を行います。具体的には、サーキュラーエコノミー構築支援等のプロジェクトに取り組んでいます。 「守り」については、TCFD等の開示義務対応など、クライアントが投資を受け、継続的な成長を目指していくためのご支援を提供しています。 「攻め」と「守り」のいずれも、民間企業だけでなく業界団体や官公庁とも積極的に連携し、多様なステークホルダーを巻き込んだ進め方を志向しています。 <エネルギー領域> 再生可能エネルギー、蓄電池などが重要なキーワードとなる中、クライアントがグリーン化を進める上での重要課題に対し、深い知見に基づいたアドバイスを行っています。 具体的には、再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援などのテーマを手掛けています。 ◇プロジェクト事例 <グリーン・サステナ領域> ・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援 ・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援 ・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援 等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績があります <エネルギー領域> ・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援 ・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援 ・環境価値取引制度に関わる研究会の組成 等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心となっています ◇INSIGHTS ・カーボンニュートラル実現に向けて (パート1: GHG排出量削減の要請と可視化の現状) https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/green_transformation_2/ ・アグリゲーションビジネスへの期待と課題 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/green_transformation_1/ ◇プラクティスリードの紹介 ・中司 佳輔 MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アーサー・D・リトルの東京及びシンガポールオフィス勤務を経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 製造業、エネルギー、SI、通信、商社、不動産など多岐にわたる業界での新規事業立案及び実行支援に従事。 新規事業戦略、海外展開戦略、技術戦略、中期経営計画等の戦略コンサルティング経験を多数有するほか、IoT/ロボティクス/CVC/スマートシティなどの最先端領域での寄稿/講演なども経験。また、直近ではグリーン・トランスフォーメーションにも注力しており、クライアント企業のグリーン戦略を上流から下流まで幅広く支援。 当社においては、「Green Transformation」及び「Manufacturing & Innovation」において、リードの役割を担う。 ◇体制 10~20名体制で、「グリーン・サステナ領域」と「エネルギー領域」の2分野でのプラクティス活動を実施しています。
【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等) ・エネルギー領域に関連した経験 ➁商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜5,000万円
勤務時間 ■アナリスト~アソシエイトパートナー フレックスタイム制:労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日) └休憩60分 └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■パートナー以上 管理監督者:出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。 └休憩60分 休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆特別休暇(慶弔・公事のための休暇) 待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回 ◆フルフレックスタイム制 コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます ◆通勤手当(上限月3万円) ◆出張日当 ◆各種社会保険完備 健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入 医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金) インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照 ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出)
東京都港区
最終更新日:
800~1300万
【仕事内容】 弊社では、医療・介護分野での政策設計や実証事業に携わるコンサルタントを募集しています。以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 業務(1):医療・介護政策・制度の設計/評価コンサルティング 主に厚生労働省等の公的機関を顧客として、以下の業務を担当します。 ■業務内容 ・政策・制度の新設や拡充に向けた構想策定 ・政策課題解決のための定性・定量データ活用 ・研究者、関連機関等との協働によるエビデンス構築 ■具体的な業務例 ・ナショナルデータベース(NDB)や介護保険総合データベース、障害福祉データベース等を活用した医療・疾病予防・介護・障害分野の政策設計 ・政策や制度の評価支援 業務(2):医療・介護政策・制度の実装・実証事業等コンサルティング 主に厚生労働省等の公的機関を顧客として、以下の業務を担当します。 ■業務内容 ・政策・制度運用に必要なデータベースや情報システム等の構想策定 ・要件定義支援、業務プロセス構築 ・政策運用支援 ■具体的な業務例 ・行政報告制度や統計調査の設計・運用支援 ・医療・介護・障害分野での情報システム構想策定、要件定義 ・ナショナルデータベースや介護保険総合データベースの行政及び研究利用支援 ・介護テクノロジーの導入実証等
[経験] 【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファーム等における、医療・介護・公共政策領域の実務経験 ②事業会社・研究機関等における、データ分析・政策調査・社会実装に関する実務経験 【プロジェクトリーダークラス】:上記の経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 [スキル・資格] ①実務経験相応のスキル ②医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度に関する専門的知見 ③大規模データ解析に関する専門的知見 ④論理的思考力、ドキュメンテーション・コミュニケーション・プレゼンテーションスキル ■ 以下のような方であれば尚可 [経験] ・公的データベース(NDB、介護DB 等)を用いた分析経験 ・因果推論等を用いた政策評価・効果検証の経験 ・PhD保有者等、仮説設定から結論導出までを自律的に行った経験 [マインドセット] ・医療・介護分野の社会課題解決に、政策・制度・DXの両面から関わる意欲 ・不確実性の高いプロジェクトにおいて、主体的に考え、やり切る姿勢 ・顧客・チームとの信頼関係を重視し、チームとして成果を出す志向
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600~1200万
■同社について: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに、アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、以下の4つの事業を展開しており、構想策定・プランニングだけでなく、幅広い領域において実行・運用・仕組み化までを担うことでクライアントの変革とビジネスサクセスを実現するアセットとソリューションを自社内に持っています。 • BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業 • CX(カスタマーエクスペリエンス)事業 • コンサルティング事業 • BPaaS・プロダクト事業 パーソルグループとしては日本の大手企業の多くがクライアントであり、多様で専門性の高いサービス群を有機的に提供していくことで、労働人口減少により大きな社会課題となっている日本の生産性向上に寄与することがパーソルビジネスプロセスデザインの使命と考えております。 ■ 募集背景 アカウントエグゼクティブ本部では、クライアントの重要な経営アジェンダに対し、BPO・コンサル・CX・BPaaSといった各事業の知見やアセットを横断的に組み合わせながら、大規模業務改革やBPOスキームの提案・実行を推進しています。 現在、こうした案件を担う横断型コンサルティングチームの立ち上げフェーズにあり、提案からデューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを一貫して実務として担えるメンバー層を拡充するための採用です。 ■ 期待する役割 本ポジションは、アカウントエグゼクティブ本部のコンサルティングチームの一員として、責任者と同じプロジェクト領域に入り込み、実行の中心を担う役割です。 提案段階から案件に関与し、改革方針立案、デューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを自ら手を動かし、各事業部と協力し推進することで、プロジェクトを前に進めることを期待しています。 ■ 業務内容 対外:ソリューション・オファリングの開発・提案 ・各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現する提案内容・改革方針を具体化 ・提案論点の整理、ストーリー設計、資料作成 ・営業チームや社内関係者と連携した提案活動の推進 対外:導入初期のデューデリジェンス・業務改革対応 ・デューデリジェンス(DD:現状調査)の実施、業務可視化、課題整理 ・AsIs/ToBe整理および業務改革実行計画の策定支援 ・プロジェクト初期フェーズにおける業務設計・立ち上げ対応 対内:横断標準・業務設計への関与 ・BPO移管前工程の設計支援(体制、SLA、統制、教育、計数など) ・実案件で作成した成果物の整理、テンプレート化 ・メニュー化・再利用を前提としたアウトプット整備 ■ ポジションの魅力 ・戦略立案・提案から実行・立ち上げまで一気通貫で携わることができる ・大規模業務改革やBPO案件の「実装フェーズ」を担う経験を積める ・横断組織の立ち上げ期に参加し、成果物が組織の標準として残る経験ができる ・責任者の近くで案件を推進しながら、将来的に提案リードやチームリードを目指せる ■組織体制 • 世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めたものが管掌の取締役執行役員 • ステークホルダー:営業本部、各事業本部(BPO/CX/コンサル/BPaaS)、企画部門、外部パートナー(コンサル/SIer)
■ 必須要件 ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験(目安3年以上) ・BPR/業務設計/BPO移管設計/運用立上げのいずれかの主担当経験 ・論点整理や業務設計内容を構造化して資料作成できるスキル ■ 歓迎要件 ・大規模業務改革やBPO案件への参画経験 ・RPA、ERP、AI等の業務活用に関する知見 ・提案内容や成果物の標準化、テンプレート化の経験 ■ 求める人物像 ・構想だけでなく、業務設計や立ち上げまで含めて実務で価値を出したい方 ・現場に入り込み、業務の実態を踏まえた改善設計ができる方 ・アウトプットの質でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
800~1200万
■同社について: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに、アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、以下の4つの事業を展開しており、構想策定・プランニングだけでなく、幅広い領域において実行・運用・仕組み化までを担うことでクライアントの変革とビジネスサクセスを実現するアセットとソリューションを自社内に持っています。 • BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業 • CX(カスタマーエクスペリエンス)事業 • コンサルティング事業 • BPaaS・プロダクト事業 パーソルグループとしては日本の大手企業の多くがクライアントであり、多様で専門性の高いサービス群を有機的に提供していくことで、労働人口減少により大きな社会課題となっている日本の生産性向上に寄与することがパーソルビジネスプロセスデザインの使命と考えております。 ■ 募集背景 アカウントエグゼクティブ本部では、クライアントの重要な経営アジェンダに対し、BPO・コンサル・CX・BPaaSといった各事業の知見やアセットを横断的に組み合わせながら、大規模業務改革やBPOスキームの提案・実行を推進しています。 現在、こうした案件を担う横断型コンサルティングチームの立ち上げフェーズにあり、提案からデューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを一貫して実務として担えるメンバー層を拡充するための採用です。 ■ 期待する役割 本ポジションは、アカウントエグゼクティブ本部のコンサルティングチームの一員として、責任者と同じプロジェクト領域に入り込み、実行の中心を担う役割です。 提案段階から案件に関与し、改革方針立案、デューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを自ら手を動かし、各事業部と協力し推進することで、プロジェクトを前に進めることを期待しています。 ■ 業務内容 対外:ソリューション・オファリングの開発・提案 ・各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現する提案内容・改革方針を具体化 ・提案論点の整理、ストーリー設計、資料作成 ・営業チームや社内関係者と連携した提案活動の推進 対外:導入初期のデューデリジェンス・業務改革対応 ・デューデリジェンス(DD:現状調査)の実施、業務可視化、課題整理 ・AsIs/ToBe整理および業務改革実行計画の策定支援 ・プロジェクト初期フェーズにおける業務設計・立ち上げ対応 対内:横断標準・業務設計への関与 ・BPO移管前工程の設計支援(体制、SLA、統制、教育、計数など) ・実案件で作成した成果物の整理、テンプレート化 ・メニュー化・再利用を前提としたアウトプット整備 ■ ポジションの魅力 ・戦略立案・提案から実行・立ち上げまで一気通貫で携わることができる ・大規模業務改革やBPO案件の「実装フェーズ」を担う経験を積める ・横断組織の立ち上げ期に参加し、成果物が組織の標準として残る経験ができる ・責任者の近くで案件を推進しながら、将来的に提案リードやチームリードを目指せる ■組織体制 • 世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めたものが管掌の取締役執行役員 • ステークホルダー:営業本部、各事業本部(BPO/CX/コンサル/BPaaS)、企画部門、外部パートナー(コンサル/SIer)
■ 必須要件 ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験(目安3年以上) ・BPR/業務設計/BPO移管設計/運用立上げのいずれかの主担当経験 ・論点整理や業務設計内容を構造化して資料作成できるスキル ■ 歓迎要件 ・大規模業務改革やBPO案件への参画経験 ・RPA、ERP、AI等の業務活用に関する知見 ・提案内容や成果物の標準化、テンプレート化の経験 ■ 求める人物像 ・構想だけでなく、業務設計や立ち上げまで含めて実務で価値を出したい方 ・現場に入り込み、業務の実態を踏まえた改善設計ができる方 ・アウトプットの質でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
700~1200万
■同社について: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに、アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、以下の4つの事業を展開しており、構想策定・プランニングだけでなく、幅広い領域において実行・運用・仕組み化までを担うことでクライアントの変革とビジネスサクセスを実現するアセットとソリューションを自社内に持っています。 • BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業 • CX(カスタマーエクスペリエンス)事業 • コンサルティング事業 • BPaaS・プロダクト事業 パーソルグループとしては日本の大手企業の多くがクライアントであり、多様で専門性の高いサービス群を有機的に提供していくことで、労働人口減少により大きな社会課題となっている日本の生産性向上に寄与することがパーソルビジネスプロセスデザインの使命と考えております。 ■ 募集背景 アカウントエグゼクティブ本部では、クライアントの重要な経営アジェンダに対し、BPO・コンサル・CX・BPaaSといった各事業の知見やアセットを横断的に組み合わせながら、大規模業務改革やBPOスキームの提案・実行を推進しています。 現在、こうした案件を担う横断型コンサルティングチームの立ち上げフェーズにあり、提案からデューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを一貫して実務として担えるメンバー層を拡充するための採用です。 ■ 期待する役割 本ポジションは、アカウントエグゼクティブ本部のコンサルティングチームの一員として、責任者と同じプロジェクト領域に入り込み、実行の中心を担う役割です。 提案段階から案件に関与し、改革方針立案、デューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを自ら手を動かし、各事業部と協力し推進することで、プロジェクトを前に進めることを期待しています。 ■ 業務内容 対外:ソリューション・オファリングの開発・提案 ・各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現する提案内容・改革方針を具体化 ・提案論点の整理、ストーリー設計、資料作成 ・営業チームや社内関係者と連携した提案活動の推進 対外:導入初期のデューデリジェンス・業務改革対応 ・デューデリジェンス(DD:現状調査)の実施、業務可視化、課題整理 ・AsIs/ToBe整理および業務改革実行計画の策定支援 ・プロジェクト初期フェーズにおける業務設計・立ち上げ対応 対内:横断標準・業務設計への関与 ・BPO移管前工程の設計支援(体制、SLA、統制、教育、計数など) ・実案件で作成した成果物の整理、テンプレート化 ・メニュー化・再利用を前提としたアウトプット整備 ■ ポジションの魅力 ・戦略立案・提案から実行・立ち上げまで一気通貫で携わることができる ・大規模業務改革やBPO案件の「実装フェーズ」を担う経験を積める ・横断組織の立ち上げ期に参加し、成果物が組織の標準として残る経験ができる ・責任者の近くで案件を推進しながら、将来的に提案リードやチームリードを目指せる ■組織体制 • 世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めたものが管掌の取締役執行役員 • ステークホルダー:営業本部、各事業本部(BPO/CX/コンサル/BPaaS)、企画部門、外部パートナー(コンサル/SIer)
■ 必須要件 ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験(目安3年以上) ・BPR/業務設計/BPO移管設計/運用立上げのいずれかの主担当経験 ・論点整理や業務設計内容を構造化して資料作成できるスキル ■ 歓迎要件 ・大規模業務改革やBPO案件への参画経験 ・RPA、ERP、AI等の業務活用に関する知見 ・提案内容や成果物の標準化、テンプレート化の経験 ■ 求める人物像 ・構想だけでなく、業務設計や立ち上げまで含めて実務で価値を出したい方 ・現場に入り込み、業務の実態を踏まえた改善設計ができる方 ・アウトプットの質でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
◤仕事内容◢ - アビームコンサルティングに興味があるものの、ご自身の経験がどのポジションに最もフィットするか不明な方、または希望するポジションが未定の方を対象とした選考枠です。 - ご応募いただいた後、採用担当がこれまでのご経験を詳細に確認し、最適なコンサルティングポジションをご提案いたします。 - ご提案したポジションにて書類選考を進め、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わる可能性があります(一例)。 - 事業戦略・経営戦略の策定支援 - 中期IT戦略立案およびITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げにおける業務設計・システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定・実行支援 - ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画・構想策定 - グローバル営業企画業務の支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT・モバイル基盤およびアプリケーションの構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、連結従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る大手総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は2023年3月期1,217億円から2025年3月期1,598億円へと堅調に成長を続けています。 - 日本国内外に29拠点、提携パートナー拠点を含めると135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用に積極的で、直近3年間で正規雇用者のキャリア採用比率は50%を超えています。 - アビームシステムズ株式会社などの子会社・関連会社を持ち、幅広い事業領域をカバーしています。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルを最大限に活かせる最適なコンサルティングポジションを、採用担当が丁寧にマッチングします。 - 事業戦略策定からITグランドデザイン、新規事業立ち上げ、グローバル展開支援、最新技術(IoT/モバイル)活用まで、多岐にわたる大規模プロジェクトに参画する機会があります。 - 特定のポジションに限定されず、幅広いキャリアの可能性を探りながら、ご自身の専門性を深め、新たな領域へ挑戦できる環境です。 - 日系企業ならではの文化とグローバルな視点を併せ持つアビームコンサルティングで、社会や企業の変革に貢献するやりがいを実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - ご自身の専門性や志向性に合わせて、戦略、IT、業務改革など多様なコンサルティング領域でのキャリアを構築できます。 - 様々な業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、幅広い知見と高度なコンサルティングスキルを習得し、専門性を深めることが可能です。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実力と実績に応じたキャリアアップが期待できます。 - 将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャー、エキスパートといった専門職へのキャリアパスも開かれています。 - 会社の定める業務に従事する中で、ご自身の成長に合わせて職務変更の機会も提供されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 事業戦略 / 経営戦略 / IT戦略 / ERP / SAP / グローバル / システム構築 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / IoT / モバイル / 新規事業 / ITグランドデザイン / アセスメント / 公認会計士 / PMP / AWS / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - アビームコンサルティングでのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 - これまでのご経験を活かし、コンサルティング業界で新たな挑戦をしたい方 - 特定のポジションに限定せず、ご自身の専門性や志向性に合わせて最適なキャリアパスを模索したい方 - 論理的思考力、課題解決能力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 - ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - 上記以外にも、コンサルティング業務に関連する専門資格や実務経験 ◤求める人物像◢ - アビームコンサルティングの事業内容や文化に共感し、長期的なキャリア形成を目指したい方 - ご自身の専門分野に留まらず、新たな知識やスキルを積極的に習得し、成長意欲の高い方 - 複雑な課題に対し、論理的に思考し、解決策を導き出すことに喜びを感じる方 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協調し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方 - 特定のポジションに固執せず、ご自身の可能性を広げたいと考える柔軟な思考をお持ちの方
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700~1700万
日立コンサルティング| 金融業界向けDX戦略コンサルタント| サービス企画・実行推進、IT/DX戦略立案 🔶【採用背景】 急速なIT技術の革新と社会環境の変化に伴い、金融業界の顧客ニーズも進化しています。 その変化に対応するため、金融サービスの企画・提供(異業種連携含む)や、レガシーシステムと新技術の融合を解決するDX戦略の立案が求められています。 🔶【業務概要】 このポジションでは、金融業界のデジタルサービス企画・実行推進と、IT/DX戦略立案を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます: 🔶サービス企画・実行推進 ・新しいデジタルサービスの企画、推進 ・ITを活用した業務課題解決策(実現方法)の立案と推進 🔶IT/DX戦略立案 ・IT/DX構想の立案 ・ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開を活用したマネジメント推 🔶【当職種で働く魅力】 ・社会的に重要な金融インフラや最新のデジタル技術を活用したプロジェクトに参画できます。 ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合させ、デジタルテクノロジーを活用するための戦略立案を支援できます。 ・金融業界の中でも重要なシステム領域に関わりながら、IT戦略策定やデジタル化施策展開に貢献できます。 ・業界未経験者でも、研修プログラムやチューター制度を活用してスキルアップが可能です。 🔶【主なクライアント業界】 ・金融業界(銀行、保険、証券、その他金融機関) ・異業種連携(キャリア、流通、ヘルスケア) 🔶【案件例】 戦略策定から業務改善までの新たなテクノロジー導入を伴う案件 2030年の銀行のチャネル戦略や組み込み型金融の新サービス企画など ITアーキテクチャー全体最適化やITモダナイゼーションの戦略立案 🔶【案件規模】 ・プロジェクトは2~5名程度の体制で実施 ・サービス企画やIT戦略策定は3~6か月、要件定義やサービス推進は6か月~1年程度で実施 🔶【勤務地】 麹町オフィス(東京都千代田区麹町2丁目4番1号) (在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度あり) 🔶【待遇】 年俸:700万円~1700万円 賞与:年1回(業績・パフォーマンスに応じて支給) 福利厚生:社会保険完備、リモート支援制度、研修制度など
🔶【応募資格】 サービス企画・実行推進経験 ・金融機関や事業会社でサービス企画に携わった経験 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発の経験 ・コンサルティング会社での経験 IT/DX戦略立案経験 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計の経験 ・IT企画立案業務や業務改善業務の経験 ・ITマネジメントやガバナンス推進業務の経験 歓迎要件 ・ITコンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを一貫して支援します。 - 具体的なプロジェクトとして、グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築、人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現などがあります。 - 直近のプロジェクト事例として、大手消費材メーカーや大手電機メーカーの「グローバル人材マネジメント基盤構築」、大手金融業の「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」、大手航空会社系旅行会社の「合併に伴う組織人事体系統合」などがあります。 - 入社後の業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、中長期的な志向を勘案して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など海外案件に関わる機会が豊富です。 - HXMグループにおいて日系企業のグローバル人材マネジメント案件が多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。 - これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。 - 入社時研修や部門独自の勉強会など、充実した育成環境と研修内容が提供されています。 - 中長期的な育成を行うカウンセラーとプロジェクト上位者が連携する『カウンセリング制度』で社員の成長を支援します。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の規模を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略と直結する人事戦略の策定からIT導入まで、幅広い領域でクライアントの変革を支援できるやりがいがあります。 - 日本発のグローバルファームとして、海外案件やグローバル人材マネジメントに深く関わり、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 若いうちから海外駐在の機会も豊富で、グローバルな視点と経験を養うことができます。 - 充実した教育制度やカウンセリング制度により、自身の専門性を高め、着実にキャリアアップできる環境です。 - 多様な大手企業のプロジェクト事例に触れ、高い品質とスピード感を求められるコンサルタントならではの成長と達成感を味わえます。 ◤描けるキャリア◢ - 中長期的な育成を支援する『カウンセリング制度』があり、部門上位者とプロジェクト上位者が連携して個々の成長をサポートします。 - 中途入社者向けの研修に加え、クラスに応じた研修、自己学習ツール、部門主催の勉強会が豊富に用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - HXMグループでのグローバル人材マネジメント案件を通じて、若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへの参画機会を得られます。 - 英語力があれば、さらにグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、キャリアの可能性を拡大できます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、自身の専門性と中長期的な志向に合わせた業務領域やテクノロジーの専門性を深めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戦略 / タレントマネジメント / 人事制度改革 / 人事システム / IT導入 / グローバル人材マネジメント / プロセス改革 / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / コンサルティングファーム / SIer / 事業会社人事 / 英語 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 以下のいずれかの経験: - コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとして人事領域のご経験 - 人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社人事のご経験 - BPOサービス企業で人事領域のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外のご経験、アドオン開発経験も可) - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましい。クラウド型ツールの場合はユーザ側メンバーでも可) - 英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
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1000~2000万
【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、ヘルスケア関連企業に対して以下の業務を担って頂きます。 ・経営/事業戦略から事業/サービス企画などの事業企画系支援において、未来洞察からバックキャストしお客様企業のありたい姿を描きながら構想策定・具体化・社会実装まで一貫して支援します。 ・生産性向上やモダナイゼーション、業務高度化などの業務変革において、お客様企業の業務・システムを可視化し、課題解決の変革構想から施策具体化、業務インプリまで一貫した支援でクライアント企業のバリューチェーン再構築を支援します。 【当職種で働く魅力】 ・弊社や日立グループの多くのクライアントに対して様々なテーマで支援ができます ・コンサルファンクションを活かし先駆者として新たなクライアント開拓でも活躍できます ・大企業を動かす難しさと醍醐味を理解し、社会課題解決に向けて邁進できます ・構想策定から実装まで一貫して価値提供ができます ・テーマに応じて日立グループの総合力で支援しコンサル提供価値を最大化できます ・組織拡大期のコアメンバーとして、コンサル活動を通じて自身の成果が分かりやすく組織の拡大に繋がることを感じられます ・コンサルティング未経験者でも、段階を踏んで着実にスキルアップできる方法論・教育体系が整備されています 【主なクライアント業界】 製薬、医薬卸、医療機器、保険、病院、官公庁、自治体といったヘルスケア関連事業者から、ヘルスケア業界へ参入する様々な企業など幅広い業種で実績があります。 【コンサルティングの案件例】 ・企画・構想策定は3~6ヵ月程度、実行支援は1年超えの中長期プロジェクト ・業務改革系では6~24カ月程度で実施します ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的です <事業企画系>医療機器メーカーにおける新規事業立上支援 認知症・フレイル・がん等、超高齢化社会が向き合う社会課題に対する人工知能やデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発を、調査(市場・学会)・構想策定の段階から支援し、患者様起点で価値の最大化をめざしたプロトタイプの作成、販促計画、市場投入までを支援。 <事業企画系>大手医薬卸 DX戦略とともに事業変革・デジタル化施策のロードマップを策定。経営層とのディスカッションを通じて、お客さまグループ全体のDXを統括・推進する部門の立上、ガバナンススキーム構築、DXに関するマインド浸透について支援。 <業務改革系>大手製薬会社におけるデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 お客さまのCIO、IT部門長とデジタル/IT戦略の見直しを推進。その後、デジタル/IT戦略上の重要テーマ(Ex.投資管理、DX人材育成、IT-PMI)について、解決方針具体化~実行・定着化までを支援。 <業務改革系>大手製薬会社における基幹系業務システム構想策定支援 グループ・グローバルでのデータ経営促進、事業再編(M&A)に伴う業務標準化等を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 - コンサルティング業界経験者(ヘルスケア関連企業に対する実績) ・経営・事業戦略/事業・サービス企画(BtoB、BtoC)にかかる案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは当該役割のキャリア志向がある方 ・基幹システム刷新/SCM/モダナイゼーションなどBPRに係る案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは当該役割のキャリア志向がある方 ・ヘルスケア業界外での類似実績があり、ヘルスケア案件へ適合させ専門性を伸ばすキャリア志向がある方 - IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人等をクライアントにシステム導入/開発経験がある方 ・ERP、MES、CRM等、システム導入にかかる業務設計や要件定義に係る経験がある方 ・ヘルスケア業界外で類似実績があり、ヘルスケア業界で専門性を伸ばすキャリア志向がある方 - ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険等の企業で新規事業経験やライフサイエンスプロジェクト経験、業務改革経験等がある方 ・R&D/CRC/セールスなどの経験を通じてヘルスケア知見を広く・深く有する方 ・医師/薬剤師/他コメディカルの資格を有しヘルスケア知見を広く・深く有する方
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1500~2300万
【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、ヘルスケア関連企業に対して以下の業務を担って頂きます。 ・経営/事業戦略から事業/サービス企画などの事業企画系支援において、未来洞察からバックキャストしお客様企業のありたい姿を描きながら構想策定・具体化・社会実装まで一貫して支援します。 ・生産性向上やモダナイゼーション、業務高度化などの業務変革において、お客様企業の業務・システムを可視化し、課題解決の変革構想から施策具体化、業務インプリまで一貫した支援でクライアント企業のバリューチェーン再構築を支援します。 【当職種で働く魅力】 ・弊社や日立グループの多くのクライアントに対して様々なテーマで支援ができます ・コンサルファンクションを活かし先駆者として新たなクライアント開拓でも活躍できます ・大企業を動かす難しさと醍醐味を理解し、社会課題解決に向けて邁進できます ・構想策定から実装まで一貫して価値提供ができます ・テーマに応じて日立グループの総合力で支援しコンサル提供価値を最大化できます ・組織拡大期のコアメンバーとして、コンサル活動を通じて自身の成果が分かりやすく組織の拡大に繋がることを感じられます ・コンサルティング未経験者でも、段階を踏んで着実にスキルアップできる方法論・教育体系が整備されています 【主なクライアント業界】 製薬、医薬卸、医療機器、保険、病院、官公庁、自治体といったヘルスケア関連事業者から、ヘルスケア業界へ参入する様々な企業など幅広い業種で実績があります。 【コンサルティングの案件例】 ・企画・構想策定は3~6ヵ月程度、実行支援は1年超えの中長期プロジェクト ・業務改革系では6~24カ月程度で実施します ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的です <事業企画系>医療機器メーカーにおける新規事業立上支援 認知症・フレイル・がん等、超高齢化社会が向き合う社会課題に対する人工知能やデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発を、調査(市場・学会)・構想策定の段階から支援し、患者様起点で価値の最大化をめざしたプロトタイプの作成、販促計画、市場投入までを支援。 <事業企画系>大手医薬卸 DX戦略とともに事業変革・デジタル化施策のロードマップを策定。経営層とのディスカッションを通じて、お客さまグループ全体のDXを統括・推進する部門の立上、ガバナンススキーム構築、DXに関するマインド浸透について支援。 <業務改革系>大手製薬会社におけるデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 お客さまのCIO、IT部門長とデジタル/IT戦略の見直しを推進。その後、デジタル/IT戦略上の重要テーマ(Ex.投資管理、DX人材育成、IT-PMI)について、解決方針具体化~実行・定着化までを支援。 <業務改革系>大手製薬会社における基幹系業務システム構想策定支援 グループ・グローバルでのデータ経営促進、事業再編(M&A)に伴う業務標準化等を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 - コンサルティング業界経験者(ヘルスケア関連企業に対する実績) ・経営・事業戦略/事業・サービス企画(BtoB、BtoC)にかかる案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは当該役割のキャリア志向がある方 ・基幹システム刷新/SCM/モダナイゼーションなどBPRに係る案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは当該役割のキャリア志向がある方 ・ヘルスケア業界外での類似実績があり、ヘルスケア案件へ適合させ専門性を伸ばすキャリア志向がある方 - IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人等をクライアントにシステム導入/開発経験がある方 ・ERP、MES、CRM等、システム導入にかかる業務設計や要件定義に係る経験がある方 ・ヘルスケア業界外で類似実績があり、ヘルスケア業界で専門性を伸ばすキャリア志向がある方 - ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険等の企業で新規事業経験やライフサイエンスプロジェクト経験、業務改革経験等がある方 ・R&D/CRC/セールスなどの経験を通じてヘルスケア知見を広く・深く有する方 ・医師/薬剤師/他コメディカルの資格を有しヘルスケア知見を広く・深く有する方
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1500~2200万
【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。 ・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 ・政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析 ・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験を通した事業化 ・社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想・実装 ・社会実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・社会インフラが抱える構造的な課題の解決の支援を通じて、社会的な意義やインパクトの大きさ、やりがいを十分に感じることができます。 ・日本を代表するクライアントの経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組むことでやりがいを十分に感じることができます。 ・経営変革、新規事業構想、先端技術を用いたDXプロジェクトで中核メンバーとして参画することができます。 ・単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。 ・成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 電力・ガス、交通・航空、通信、まちづくり・スマートシティ、防衛・安全保障、公共サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。 【コンサルティングの案件例】 ・大規模クライアントの事業・構想企画から実行支援のプロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3~6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2~10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①鉄道業界/戦略策定・実行:鉄道業界の課題解決のための日立の戦略策定・実行支援 ②電力会社/ BPR/PMO:大手電力会社の小売領域における業務/システム改革支援 ③建設業界/企画~導入:大手ゼネコンのメタバースを活用した業務スタイル変革推進支援 ④まちづくり/事業構想~導入:大手鉄道会社のスマートシティプロジェクト ⑤公共/IT構想:公共外郭団体における社会保障ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション ⑥ヘルスケア/事業創出:大手電力会社のヘルスケア領域への異業種参入データ活用ビジネス創出 ⑦通信/事業創出:大手通信事業者の飲料メーカー向け、データアナリティクスによるDXサービス立ち上げ ⑧航空業界/事業創出:人手に頼ることの多い計画系業務の自動化/最適化を推進、航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案するテクノロジーの実証実験を実施 ⑨防衛・安全保障事業機会創出:安全保障環境の変化に対応するための日立グループを中心とした戦略策定/新事業企画/重要案件推進支援
【必須要件】 ・エネルギー、交通・航空、通信などの社会インフラ関連の事業会社や省庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等) ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでまちづくり・スマートシティの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・防衛や安全保障に関わる省庁における重要案件対応や責任者経験、大手防衛関連企業における事業企画・DX、ロビイング、重要案件の調達対応経験のある方 ・データサイエンス/アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー(実行)、提案等を担っていただける方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験、または、新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャーの経験のある方 ・自らのビジネスアイデアをもとに、事業構想から事業計画策定、実証実験・事業化・社会実装までを一貫して経験した方 ・SIerなどで特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画(ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等)の経験のある方
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