【和歌山】生産技術から設計へ!★ベテラン歓迎/無期雇用派遣/内定までWEB完結
650~850万
株式会社メイテック
和歌山県
650~850万
株式会社メイテック
和歌山県
機構設計
機械生産技術
ブランクがあるけど、機械設計に携わりたい…そう考えたことはありませんか?メイテックであれば、生産技術業務の経験を活かして、機械設計の案件をご担当頂くことも可能です! ◆ご経験を踏まえ皆様のキャリアアップにつながる設計開発業務をお任せいたします。 これまで積み重ねてきた知識や現場経験を活かし、自動車・航空機・ロボット・装置など最先端分野で設計に携わり、常に新しい技術を吸収しながら自分自身の価値を高め続けられる環境です! ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】過去に5年以上、機械設計実務に従事していること 【歓迎】3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~850万円 月給制 月給 329,100円~402,600円 月給¥329,100~ 基本給¥329,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回/166.1万円(2024年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社3ヶ月時点:4日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務範囲:(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属範囲:(雇入れ直後)全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。(変更の範囲)当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■昇給:有(グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。) ■想定年収:超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。
【入社直後】神奈川県厚木市の大型研修施設で導入研修&技術研修を実施。
当面無 転勤に関しては希望業務・勤務地を最大限考慮いたします
和歌山県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【研修終了後】初回配属地はご希望を最大限考慮。業務については入社後面談を通じてキャリアアップにつながる案件を選定。
有 借り上げ 自己負担金 2万-3.5万円 引っ越し費用負担あり
有
◆住宅購入資金積立制度(積立金の5%が奨励金として付与)◆単身赴任者の帰宅の為に月二回会社交通費支給
◆特別休暇制度(例:結婚、出産、業務都合による転居、生理日の就業が著しく困難な場合など…)
2名
2回
筆記試験:無
【東証プライム上場】生涯プロエンジニアとして、エンジニアのキャリアパスを明確な制度にて支援します。上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多いことも当社の特徴。
【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修で補うことができる為なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。研修を受けるとスキル向上だけでなく本給への加算もあり、実際90%以上の方が研修に自主的参加している活用度の高いシステムです。 【取引先例(敬称略)】三菱工業/ニコン/パナソニック/デンソー/キャノン/トヨタ自動車/ソニーセミコンダクタソリューションズ/本田技術研究所/等 【補足】設立年月日について:創業1974年7月17日※HDが創業からの設立になり、準備会社の設立年月日がメイテックの設立となります。社員数:持株会社体制移行前の実績
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~950万
こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時:2026/1/16(金)18:30~●会場:WEBでの実施●コンテンツ・三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。
【何れか必須】現在の募集職種(開発設計、生産技術、組込ソフト開発、部材調達、回路設計、マーケティング・営業企画)などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器(エアコン)が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器(冷凍機や給湯器など)のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
400~700万
勤務地詳細:和歌山工場 和歌山県紀の川市長田中460 ・自動車通勤可 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤有無:転勤はございません 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 雇用形態:正社員 試用期間3カ月 条件変更なし 募集背景:欠員補充及び組織強化 配属予定部署:技術課 技術グループ 人員構成:課長以下4人程で構成 和歌山工場組織: 工場長(社長兼任)、管理部、技術部、製造部、全体で約100名ほどの組織 業務概要: ◇お客様の工場でのベルト交換作業 ◇新規加工方法の開発、その手順確立 ◇個別受注品の加工出荷対応 ◇社内・社外向け試験業務対応、その報告書作成 ◇工場内加工設備のメンテナンス 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
応募条件: 学歴:大学以上 必須業務経験: ※以下いずれかのご経験がある方 ・生産工場での生産技術、あるいは設備メンテナンスのご経験 ・CADを用いたデータ作成のご経験 歓迎する経験・スキル: ・CADを用いた機械設計のご経験 ・英語力
伝動用平・丸ベルト、搬送用ベルト、スピンドルテープ、プリンティングブランケット、モジュラーベルト、タイミングベルト、チェーン、その他補助関連機器などを含む、各種のハバジット製品の輸入・加工・販売
390~440万
三菱電機グループの和歌山事業所にて、機械設計に従事いただきます。上司や先輩がしっかりフォローしながらの業務となるため、未経験の方でも安心です。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】機械系統の学部や学科を卒業された方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで機械系統を学ばれた方は対象です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
430~620万
三菱電機グループの和歌山事業所にて、機械設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】CAD使用での機械設計経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
450~1000万
業務用空調機及び部品の生産技術開発、製造合理化、部品標準化を担うサービス工作技術課にて、業務用空調機(室外機)、及び室外機に搭載されるキーデバイス(熱交換器、モータ)製造ラインのDX化をお任せします。 【業務詳細】海外市場強化に向け、低コスト・省エネ・高生産性・高意匠性を備えた競争力ある空調機を実現するため、製造ラインのDX化を推進します。生産設備から必要データを自動収集・蓄積し、見える化や基準との差異確認が可能な体制を整備。さらに工作・品質管理部門と連携し、品質の高い製品を安定生産できるライン構築を目指すとともに、データ分析を通じ生産性改善や新たな価値創出にも挑戦します。
【必須】■製造現場におけるDXの知見または業務経験がある方 ※データ集計や分析、生産効率向上・改善に関する実績など、幅広く歓迎 【歓迎】■シーケンス、Pythonなどプログラム作成の業務経験がある方 ■生産技術業務における一連の流れ(設備導入~量産立ち上げ等)を経験された方■PowerPlatformを用いた業務改善経験がある方 【使用言語、環境、ツール、資格等】工場内で使用する言語は日本語ですが、海外拠点に提出する資料には英語も含まれます。海外拠点との打合せは通訳がついていただける場合が多くありますが、出張時は英語での会話が必要となります。英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育致します。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1000万
空調機器の製品組立、部品加工における作業研究及び各種手法を用いたデータ分析とトヨタ生産方式を基盤とした各種改善活動の推進をお任せいたします。 【業務詳細】空調機器生産に関わる製造企画スタッフとして生産ラインの運営全般に関わり、主に作業研究を軸として生産ラインを中心として主要製造関係者及び関係取引先、海外拠点とも連携し、製造現場の改善推進に携わっていただきます。職務を通じて製造現場の各種生産方式や改善に必須となる主要IE手法など幅広く習得し、それらを基盤として将来戦略に基づいた生産ライン構想の企画設計と実行も見据えます。
【必須】■量産系製造業での作研業務、改善、生産ライン企画など生産管理に関する実務経験 【歓迎】■空調業界、その他グローバル展開している製造業での業務経験者■主要な生産方式、IE手法などに関する基礎知識 【事業/製品の強み】■主力製品である業務用空調機は業界内で高いマーケットシェアを維持。低温機器はシェアNo.1を維持しています■空調冷熱事業はグローバルで引き続き成長が見込まれ、国内工場はもとより海外展開も積極的に進めています。 【業務の魅力】■現場に最も近い場所で、ものづくりを肌感覚で実感できる仕事です■海外各拠点への出張や人材交流等もありグローバルに活躍できる仕事です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1000万
業務用空調機及び部品の生産技術開発、製造合理化、部品標準化を担うサービス工作技術課にて、業務用空調機(室外機)、及び室外機に搭載されるキーデバイス(熱交換器、モータ)製造ラインのDX化をお任せします。 【業務詳細】海外市場強化に向け、低コスト・省エネ・高生産性・高意匠性を備えた競争力ある空調機を実現するため、製造ラインのDX化を推進します。生産設備から必要データを自動収集・蓄積し、見える化や基準との差異確認が可能な体制を整備。さらに工作・品質管理部門と連携し、品質の高い製品を安定生産できるライン構築を目指すとともに、データ分析を通じ生産性改善や新たな価値創出にも挑戦します。
【必須】■生産技術業務のご経験がある方(目安3年以上) 【歓迎】■設備導入経験がある方■PowerPlatformを用いた業務改善経験がある方■シーケンス、Pythonなどのプログラム作成業務経験がある ■空調や冷熱事業への興味がある方■設備のデータ収集、分析、および現場改善に興味がある方 【使用言語、環境、ツール、資格等】工場内で使用する言語は日本語ですが、海外拠点に提出する資料には英語も含まれます。海外拠点との打合せは通訳がついていただける場合が多くありますが、出張時は英語での会話が必要となります。英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育致します。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1000万
工場運営の計画、立案及び実行推進業務を担う製造企画課にて、空調機器の製品組立、部品加工における作業研究及び各種手法を用いたデータ分析とトヨタ生産方式を基盤とした各種改善活動の推進をお任せいたします。 【業務詳細】空調機器生産に関わる製造企画スタッフとして生産ラインの運営全般に関わり、主に作業研究を軸として生産ラインを中心として主要製造関係者及び関係取引先、海外拠点とも連携し、製造現場の改善推進に携わっていただきます。職務を通じて製造現場の各種生産方式や改善に必須となる主要IE手法など幅広く習得し、それらを基盤として将来戦略に基づいた生産ライン構想の企画設計と実行も見据えます。
【必須】■量産系製造業での作研業務、改善、生産ライン企画など生産管理に関する実務経験 【歓迎】■空調業界、その他グローバル展開している製造業での業務経験者■主要な生産方式、IE手法などに関する基礎知識 【事業/製品の強み】■主力製品である業務用空調機は業界内で高いマーケットシェアを維持。低温機器はシェアNo.1を維持しています■空調冷熱事業はグローバルで引き続き成長が見込まれ、国内工場はもとより海外展開も積極的に進めています。 【業務の魅力】■現場に最も近い場所で、ものづくりを肌感覚で実感できる仕事です■海外各拠点への出張や人材交流等もありグローバルに活躍できる仕事です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1000万
国内向けおよび海外向けパッケージエアコン室内機の開発設計を担う室内技課にて、業務用空調機(室内機)の開発設計として、仕様検討、機能設計、開発評価をご担当いただきます。 【業務詳細】環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発に従事いただくことを想定しています。■送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計■開発全体(開発工程の計画・管理、開発コスト等)の取り纏め■社内会議や必要書類の作成■海外工場への技術支援※海外の法規制対応、市場調査も一部お任せします。※海外拠点メンバーとのメールやWEB会議で情報共有を行い、年に数回の海外出張の可能性もございます。
【必須】■設計開発の業務経験がある方(目安3年以上)■語学に苦手意識のない方(仕様書などで一部英語記載の場合がございます) 【歓迎】■熱流体、熱力学、伝熱工学、自動制御などの研究経歴を有する方 ■海外勤務、海外留学、または海外との業務経験などがある方■社内外で折衝経験のある方■機械工学の基礎知識を有する方■空調や冷熱事業への興味がある方 【キャリアイメージ】入社数年は機能設計を行う主担当として業務遂行し、空調機器の知見を深めていただきます。その後、新機種開発の企画やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1000万
勤務地詳細:和歌山工場 和歌山県紀の川市長田中460 ・自動車通勤可 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤有無:転勤はございません 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 雇用形態:正社員 試用期間3カ月 条件変更なし 募集背景:欠員補充及び組織強化 配属予定部署:技術部 品質保証課 人員構成:課長以下4人程で構成 和歌山工場組織: 工場長(社長兼任)、管理部、技術部、製造部、全体で約100名ほどの組織 業務概要: ◇弊社製品に対する顧客クレーム対応及び工場生産に関する品質管理業務全般(品質クレームの根本原因調査と対策作成。顧客対応、8D等) ◇製造現場における製造工程の品質改善 (海外工場からの受け入れ品に対する品質クレーム交渉含む) ◇統計的品質管理手法等を使った工程品質管理業務 ◇現場の課題の発見から改善の立案、実行までの推進 ◇製造現場でのルール決め、標準化の推進 ◇製造部門や他部門の継続的な改善戦略の推進 ◇ISO事務局運営 具体的には、日々工場で生産されている製品の検査(合否判定、検査記録)、不具合品における品質改善(原因究明と対策を製造・技術を交えて推進)、顧客クレームに対しての原因究明、暫定対策及び恒久対策(ソフト対策ではなくハード対策)の実施、ISO事務局としての運営業務等をチームで進めていただきます。 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
応募条件: 学歴:大学以上 必須業務経験: ※以下いずれかのご経験がある方 ・QCサークルの指導運営やQCツールの指導・定着化への取組のご経験 ・生産現場における工程改善のご経験 ・統計手法等を用いた工場の品質管理のご経験(8D、FMEA、統計的品質管理手法の理解) ・生産工場での製造、生産技術、工場管理等のご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 歓迎する経験・スキル: ・CADを用いた機械設計のご経験 ・品質管理検定2級以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・少量・多品種生産工場でのリーン生産のご経験 ・他部署と連携して進める為のファシリテーションスキルやリーダーシップ
伝動用平・丸ベルト、搬送用ベルト、スピンドルテープ、プリンティングブランケット、モジュラーベルト、タイミングベルト、チェーン、その他補助関連機器などを含む、各種のハバジット製品の輸入・加工・販売