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企業ダイレクト

【大分/ショールームの販売営業】Honda100％資本/年休120日/完全週休二日制

320~500万

株式会社ホンダモビリティ九州

大分県大分市, 大分県日田市, 大分県大分市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器個人営業

仕事内容

店舗にご来店されたお客様や既存のお客様に対してホンダ車のご提案、販売、自動車保険のご案内及び手続き、ご購入いただいた車の定期メンテナンス・車検のご案内など、 お客様のカーライフ全体のサポートを行っていただきます。 【未経験も大歓迎】◇ノルマなし◇販売支援システムの導入：自動車販売営業(ディーラー)は難しい仕事だと思われがちですが、iPadを貸与しているため、分からない情報の9割以上をその場で確認できます。他社の車の金額と比較、料金算出シミュレーション、各商品や車両に関する情報の確認…等、ご提案のスピードや質の向上に成功しています。

求める能力・経験

【必須】■普通自動車運転免許　【歓迎】■営業経験 特別な資格や経験は不問！異業種の転職者も多数活躍！研修制度が充実！ 【こんな方におすすめ!】 ◎ブランド力ある商品を通じてワンランク上のスキルを身につけたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎働きやすい環境でワークライフバランスを大事にしたい 【研修内容充実】Hondaフィロソフィーや歴史、企業について、就業規則、コンプライアンス研修、接遇マナー研修等

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月～12ヶ月 更新：有

試用期間

無

給与

320万円～500万円 月給制 月給 221,000円～235,000円 月給￥221,000～￥235,000 基本給￥189,900～￥203,900を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：計2.0ヵ月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（長期休暇(GW・お盆・年末年始)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【正社員登用実績多数】 当社は人事制度上、まずは契約社員としてご入社いただきますが、研修やOJTを通じて正社員へのキャリアアップを応援しており、正社員登用の実績が多数あります。安定企業で長く腰を据えて働きたい方にピッタリな職場です。2年後の正社員登用率は50％以上です。 ・正規登用した場合の上限年収約800万円（成果給＋奨励金含む） 【契約期間補足】 1年契約(初年度は翌年5月末までの契約) ・更新有り(2年目以降は毎年6月～翌年5月末までの契約) ・契約更新の判断基準：契約期間満了時の勤務実績等を勘案し更新を決定します。 ・1年更新で5年経過後に無期雇用 ・待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■職務内容の変更範囲：当社が定める業務 ■勤務地の変更範囲：当面なし

勤務地

配属先

転勤

当面無

U-Select大分

住所

大分県大分市広瀬町2-4-13

最寄駅

JR久大本線古国府駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

古国府駅より車で4分

日田店

住所

大分県日田市玉川3-604-20

最寄駅

JR久大本線光岡駅 JR日田彦山線光岡駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

光岡駅より車で4分

高城店

住所

大分県大分市高城新町9-8

最寄駅

JR日豊本線高城駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※大分県内の10店舗いずれかの店舗に配属となります。上記以外も相談可能です。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■貸与物：iPad・携帯・パソコン・貸与車 ■社会保険完備 ■ホンダ健康保険組合 ■ホンダ企業年金基金退職年金制度 ■従業員車両販売制度

最終更新日： 

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    仕事内容

    これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）■自動車の査定業務■来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の＜チャレンジ異動申請＞制度が年に一度ございます！ ★以下の方にぴったりの環境です！■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら！ https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR

    事業内容

    中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

  • 企業ダイレクト

    【大分】反響営業★未経験からのキャリア形成/年休120日/福利厚生充実◎

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    株式会社ＩＤＯＭ大分県内
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    仕事内容

    【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営　等 ◇買取・査定：専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK！15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示！ ◇販売：豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能　※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【こんな方におすすめ！！】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確！自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度：年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり！ ■充実の福利厚生：福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた

    事業内容

    中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

  • 企業ダイレクト

    【大分/店長確約】事業拡大を牽引!早期昇格で年収UPへ/年休120日/福利厚生充実

    600万~

    株式会社ＩＤＯＭ大分県内
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    仕事内容

    これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む）■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）■パートナーマネジメント（外部取り引き企業様）■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です！

    求める能力・経験

    【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ！大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか？

    事業内容

    中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

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    カーライフアドバイザー（反響販売）※大分県

    300~1000万

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    仕事内容

    ≪100％反響型の販売！成約率も50%！異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK！未経験から稼げる仕組みあり！ 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み！ また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

    求める能力・経験

    ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大分/ショールームの販売営業】Honda100％資本/年休120日/完全週休二日制

    320~500万

    株式会社ホンダモビリティ九州大分県大分市, 大分県日田市, 大分県大分市
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    仕事内容

    店舗にご来店されたお客様や既存のお客様に対してホンダ車のご提案、販売、自動車保険のご案内及び手続き、ご購入いただいた車の定期メンテナンス・車検のご案内など、 お客様のカーライフ全体のサポートを行っていただきます。 【未経験も大歓迎】◇ノルマなし◇販売支援システムの導入：自動車販売営業(ディーラー)は難しい仕事だと思われがちですが、iPadを貸与しているため、分からない情報の9割以上をその場で確認できます。他社の車の金額と比較、料金算出シミュレーション、各商品や車両に関する情報の確認…等、ご提案のスピードや質の向上に成功しています。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許　【歓迎】■営業経験 特別な資格や経験は不問！異業種の転職者も多数活躍！研修制度が充実！ 【こんな方におすすめ!】 ◎ブランド力ある商品を通じてワンランク上のスキルを身につけたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎働きやすい環境でワークライフバランスを大事にしたい 【研修内容充実】Hondaフィロソフィーや歴史、企業について、就業規則、コンプライアンス研修、接遇マナー研修等

    事業内容

    Honda車（新車・中古車）の販売　自動車整備 損害保険、生命保険代理店業務 レンタカー事業

  • 企業ダイレクト

    未経験者歓迎【大分/営業スタッフ】完全週休二日/年休120日/Honda100％資本

    320~500万

    株式会社ホンダモビリティ九州大分県大分市, 大分県日田市, 大分県大分市
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    仕事内容

    店舗にご来店されたお客様や既存のお客様に対してホンダ車のご提案、販売、自動車保険のご案内及び手続き、ご購入いただいた車の定期メンテナンス・車検のご案内など、 お客様のカーライフ全体のサポートを行っていただきます。 【未経験から始められるポイント】◇ノルマなし　◇販売支援システムの導入：自動車販売営業(ディーラー)は難しい仕事だと思われがちですが、iPadを貸与しているため、分からない情報の9割以上をその場で確認できます。他社の車の金額と比較、料金算出シミュレーション、各商品や車両に関する情報の確認…等、ご提案のスピードや質の向上に成功しています。

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車運転免許 特別な資格や経験は不問。第二新卒等の経験が浅い方も、研修制度が充実していますのでご安心ください。他業界からの転職も大歓迎！ 自動車販売・中古車販売の経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 あなたの新しい第一歩を応援いたします。 ◇研修制度充実 ・Hondaフィロソフィーや歴史、企業について ・就業規則、コンプライアンス研修 ・接遇マナー研修　等　※入社後、中途採用者の集合研修もございます

    事業内容

    Honda車（新車・中古車）の販売　自動車整備 損害保険、生命保険代理店業務 レンタカー事業