【戸建施工管理(未経験の方も可)・業界一の高福利制度・年休122日】■首都圏、名古屋

条件の近いおすすめ求人

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  《元請けの立場で就業可能！》積水ハウス株式会社　一般物件の施工監理【特建事業】

  600~1060万

  • 主任技術者
  • 監理技術者
  • 特殊建築物
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  積水ハウス株式会社東京都渋谷区

  《元請けの立場で就業可能！》積水ハウス株式会社　一般物件の施工監理【特建事業】気になる

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  仕事内容

  【ここがおすすめ！】 ■元請の立場として働けるポジションです。　 ■平均残業20～30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎ ■案件は主に関東圏となるため、出張がほとんど発生しません。 【業務内容】 主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【業務形態について】 ■巡回型 常駐している配置技術者やゼネコン、サブコンの上で包括する業務です。 ■常駐型 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）を指しており、主に現場にて専任で品質、安全管理に従事する業務です。 ※ご経験に応じてポジションを決定いたします。 【特徴】 ■同社が元請、一次下請にゼネコン・サブコンが入り、 各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。 ■休日は土日祝日としております。 現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。 ■1現場には監督者となる同社担当が1名、 協力会社より3名程度で業務を担当いただきます。 ※建築規模が大きい場合、同社社員2-3名、協力会社の方が6-7名程度のケースもございます。 ■積水ハウス会（協力会社） 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織。 施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。 【案件について】 ■種類： 駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス６：非住宅４ ■エリア：東京・神奈川8割程度、他東日本エリア ■受注金額規模：10億円～20億円程度です。 ■工期：平均20～24か月程程度です。 【働き方】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■最大年間休日129日、入社時からの有給休暇付与もありワークライフバランスを保ちながら就業できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■S・RC造の在来建築の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者

  事業内容

  建築工事の請負及び施工 建築物の設計及び工事監理 造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 土木工事、大工工事、左官工事、とび・土工・コンクリート工事、石工事、屋根工事、電気工事、管工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、ほ装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、電気通信工事、建具工事、水道施設工事、消防施設工事及び解体工事の請負及び施工 他

• 企業ダイレクト

  【建築施工管理/管理職候補】30年以上無借金経営|残業月平均10Hで働きやすさ◎

  650~800万

  

  株式会社アークネット東京都北区

  【建築施工管理/管理職候補】30年以上無借金経営|残業月平均10Hで働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  URが運営する公共集合住宅を中心に空家の原状回復や改修工事、廊下等 の共用部の危険個所の修繕工事や利便性を向上させるための改良工事等 を担当いただきます。主なエリアは豊島区/北区/足立区であり、案件 としては空家の原状回復が7割、その他修繕・改良工事等が3割です。 ■施工管理の責任者として、メンバーマネジメントに加えて、自身も現場に赴き、顧客との折衝/見積りの作成/業者選定/工程管理/品質管 ■本ポジションの期待：当社の代表の後任を担っていただける人財として期待し、現場と経営の両輪を理解し仕事に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】建築施工管理または改修工事のご経験 【魅力】平均残業時間は月10hと少なく、完全週休二日制でメリハリある就業環境、幹部候補として迎え入れる非常に期待の高いポジション を実現！◆【1】煩雑な事務作業は社内の事務担当が対応しており、施工 担当は現場業務に専念できる【2】案件の95％がUR賃貸物件の案件であり、担当物件が固定で割り当てられているため、工事内容が一定パターン化されている【3】長年の取引を背景にURへの事前の見積もり提出が不要であり、工事完了後に金額提示・請求すれば良いため事前準備が少なく済む、以上3点を背景に残業時間が少ない働きやすい環境を実現しています！

  事業内容

  UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事

• エージェント求人

  【愛知】注文住宅施工管理/業界大手グループ／土日休み／直行直帰可◎/年収650万円～

  650~1000万

  • 施工管理
  • 注文住宅
  • 施工管理技士

  株式会社木下工務店愛知県名古屋市

  【愛知】注文住宅施工管理/業界大手グループ／土日休み／直行直帰可◎/年収650万円～気になる

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  仕事内容

  注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

  求める能力・経験

  ・施工管理経験（5年以上を目安とする） ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方

  事業内容

  木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

• エージェント求人

  【東京】注文住宅施工管理/業界大手グループ／土日休み／直行直帰可◎/年収650万円～

  650~1000万

  • 施工管理
  • 注文住宅
  • 施工管理技士

  株式会社木下工務店東京都新宿区

  【東京】注文住宅施工管理/業界大手グループ／土日休み／直行直帰可◎/年収650万円～気になる

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  仕事内容

  注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

  求める能力・経験

  ・施工管理経験（3年以上を目安とする） ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方

  事業内容

  木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

• エージェント求人

  【神奈川】注文住宅施工管理/業界大手グループ／土日休み／直行直帰可◎/年収650万円～

  650~1000万

  • 施工管理
  • 注文住宅
  • 施工管理技士

  株式会社木下工務店神奈川県横浜市

  【神奈川】注文住宅施工管理/業界大手グループ／土日休み／直行直帰可◎/年収650万円～気になる

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  仕事内容

  注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

  求める能力・経験

  ・木造戸建て住宅施工管理経験3年以上 ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方

  事業内容

  木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

• エージェント求人

  【東陽町/転勤無】土木施工管理※リーダー層募集！／国やスーパーゼネコンが主要顧客／業界トップ！

  550~800万

  ヒロセ株式会社東京都江東区

  【東陽町/転勤無】土木施工管理※リーダー層募集！／国やスーパーゼネコンが主要顧客／業界トップ！気になる

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  仕事内容

  【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、過去の経験を活かしてリーダーとして施工管理の経験をいかしませんか？/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 リーダーとして現場を牽引して下さい！裁量もって働ける環境です。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴： ・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間～最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります（現場によって頻度は変動） ※長距離運転をお願いする場合があります（担当現場によって１時間半～２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ・ラウンダーの配置：本社に「ラウンダー」というポジションを設け、担当現場を持たず、各案件の状況によって、現場に手配され業務サポートを行います。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・土木・建築施工管理のどちらかのご経験がある方 ※約10年以上の施工管理経験

  事業内容

  ■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売

• エージェント求人

  【未経験OK／正社員】建設プロジェクトの“サポート役になろう！ 〜完全未経験から始める【管理事務】〜

  300~400万

  ワールドコーポレーション株式会社栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市, 神奈川県小田原市

  【未経験OK／正社員】建設プロジェクトの“サポート役になろう！ 〜完全未経験から始める【管理事務】〜気になる

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  仕事内容

  💡こんなお仕事です 建物づくりに関わる「現場のサポート役」として、 工事がスムーズに進むようにバックアップする仕事です！ 具体的には… ・工事のスケジュール調整 ・作業スタッフとのやりとり ・図面・書類の整理 ・写真撮影や記録の作成　など ※デスクワークと現場での確認が半々くらいのイメージです ※体力仕事や専門技術は不要！じっくり教えます◎ 🌟ポイント ・未経験スタート90%以上！ ・パソコンが苦手でもOK！ ・一生モノのスキルが身につく！ ・上場企業グループの安定感あり！ ・」研修制度充実で安心デビュー！ 🧑‍💼こんな方が活躍中！ ・高卒・専門卒・大学中退の方 ・アルバイト・フリーターから正社員を目指したい方 ・人と話すのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 💬先輩の声 「元アパレル店員でしたが、“人と関わる力”が活かせています！」（20代／女性） 「工事現場って怖いイメージがあったけど、全然そんなことなかったです（笑）」（20代／男性）

  求める能力・経験

  34歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【積水ハウス株式会社】一般建築物(S・RC造)における【施工監理】のご案内

  600~1000万

  • 品質管理
  • 商業施設
  • 顧客対応
  • 竣工
  • マンション
  • 検査機器調整/検査
  • 特殊建築物
  • 介護
  • ホテル
  • クリニック
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • S造

  積水ハウス株式会社東京都渋谷区

  【積水ハウス株式会社】一般建築物(S・RC造)における【施工監理】のご案内気になる

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  仕事内容

  賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。※100%元請けです。

  求める能力・経験

  1級建築士もしくは1級建築施工管理技士、在来工法（RC造・S造）の施工経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋/未経験歓迎】新築物件調査◆ベースアップ給／残業月20h・年休123日／プライム上場大手

  494~619万

  株式会社レオパレス２１愛知県名古屋市

  【名古屋/未経験歓迎】新築物件調査◆ベースアップ給／残業月20h・年休123日／プライム上場大手気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／年間休日123日・残業20h程度／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します。 ■業務内容： 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。現場へも調査へ行きます！工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 ※中途入社の方を対象にした全国全体研修がございます。 ■働き方： ・残業時間が月20時間以下、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます。 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： 完全未経験からのチャレンジOKです！！

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】安全管理（情報収集・立案）※残業10H・働き方改革推進／ベースアップ実施／PCスキルを活かす

  509~719万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】安全管理（情報収集・立案）※残業10H・働き方改革推進／ベースアップ実施／PCスキルを活かす気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業10h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施～ 当社アバートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■業務内容： ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均10hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築現場の施工管理に関わる業務3年以上 ・Word、Exceの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。