神戸製鋼所:【S206】安全衛生担当(大安製造所での安全衛生管理に関する業務/三重)
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市
974~1092万
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市
安全管理/環境保全
<採用背景> 当社の大安製造所は、30年にわたり国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、約900名の従業員(協力会社を含む)が働いています。 全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。 各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築 職場の安全管理に対する意識・知識の向上 この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。 社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化 安全管理に関する教育の強化・充実 また、当社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。 <配属組織> 配属部署:大安製造所 総務部 安全環境室 組織構成: 室長:1名 安全衛生グループ:6名(今回求人対象) 環境防災グループ:3名 診療所保健師:1名 <業務内容> 当社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。 〈具体的には〉 ・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開 ・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導 ・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う ・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施 ・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進 <キャリアパス> 当社の大安製造所にて安全衛生管理業務を3~5年程度担当いただいた後、更なる経験を積むために本社や他事業所へローテーションする可能性があります。 <魅力・やりがい> 当社の大安製造所では、多様な製造方法や設備を活用し、アルミ・マグネシウム製品を製造しています。そのため、安全管理に関して幅広い経験を積むことができ、多様なリスクに対応できるスキルを身につけることが可能です。 また、事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上させる環境が整っています。さらに、本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も確立されており、幅広い知見を得ることができる環境が整っています。 本ポジションは、安全な職場作りの仕組みを構築することが中心のため、効果的な活動を通じて、より良い職場環境を実現できるやりがいを感じることができます。 加えて、残業時間は平均20時間/月未満と少なく、出張もほぼないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 以下のうちいずれかの経験を有すること ・衛生管理の業務経験 ・安全管理の業務経 ※業界は問いません <あると好ましい経験・スキル> ・安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識 ・第一種衛生管理者資格 ・衛生工学衛生管理者資格 ・労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)に関する知見 ・機械安全に関する知見 <求める人物像> ■安全衛生に関する管理業務を行った経験をお持ちの方 ■生産設備の管理および改善業務を通じ、安全管理に関係する業務を行った経験をお持ちの方 ■製造現場での現場管理業務を通じ、安全管理に関係する業務を行った経験をお持ちの方 ■製造業にて安全衛生管理部署に所属していた方 ■製造部門もしくは設備部門にて設備導入や改造を主体的に実施していた方 ■製造部門にて製造工程、作業方法の設定を行っていた方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
974万円〜1,092万円
07時間45分 休憩45分
始業、終業時間は各事業部門により設定
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 22日 試用期間終了後、入社した月に応じて当該休暇年度中に付与 ※長期休暇あり
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 974万円~1,092万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1,092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
三重県いなべ市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 ●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
在宅勤務 出産・育児支援制度
有 会社規定に基づく
有
【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他
プライム市場
最終更新日:
600~900万
【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の安全衛生や防災対応業務の体制強化も行うため、高度専門人財を募集します。 【業務内容】 東海事業所の安全衛生・防災に関する業務、また安全衛生・防災に関わるIMS(統合マネジメントシステム)を運用管理する 1.全場の4責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 2.全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進(スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど) 3.各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全/環境/品質/遵法)の内、安全、環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部 安全グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、安全部門の第一人者となること
【必須要件】 ◇学歴:高等専門学校卒業以上 ◇スキル:生産事業所や工場において、製造などの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や安全部門での各種法対応業務(消防法、高圧ガス保安法、安衛法、毒劇法、化審法、化兵法など)の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス(チームリーダー)の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO45001内部監査員 ・危険物取扱者(甲種) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種以上) ・毒物劇物取扱責任者 ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・第一種圧力容器作業主任者 など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域(ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン)でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。
600~900万
【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の法令知識や環境保全、防災業務の体制強化も行うため、これら領域の高度専門人財を募集します。 【業務内容】 東海事業所の環境保全・防災に関する業務、また環境保全・防災に関わるIMS(統合マネジメントシステム)を運用管理する 1.全場の4責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 2.全場の環境教育や訓練に関する企画立案・推進(スマート防災の推進、環境等の教育への取り組みなど) 3.各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、環境・防災それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることができます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部 環境グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、環境部門の第一人者となること ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
【必須要件】 ◇学歴:高等専門学校卒業以上 ◇スキル:生産事業所や工場において、製造などの実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や環境部門での各種法対応業務(大防法、水濁法、土対法、廃送法、工場立地法など)の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス(チームリーダー)の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO14001内部監査員 ・公害防止管理者(水質・大気) ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・危険物取扱者や毒劇物取扱責任者 など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域(ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン)でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。
400~600万
ユニットハウスやモジュール建築の製造管理(工程・品質・原価)をお任せいたします。 工場でのモノづくりを、最初から最後までご担当いただき、完成までの進行管理や品質チェック、資材の手配など、モノづくり全体に関わるポジションです! <具体的な業務内容> ■工程管理 営業や施工担当との打ち合わせ、図面の作成・修正、職人さんへの指示出し スケジュールの調整・納期管理 ■品質管理 完成品の検査工程のチェック ■原価管理 資材の発注・在庫管理 ■安全管理 工場内のパトロール <職場環境> 各工場に14名の製造管理スタッフが在籍しています。 職人さんたち(大工・鉄工など約40名)と連携し、チームで製品を作り上げます! 信頼関係を築きながら現場をまとめる力が活かせます。
必要な経験/能力:製造管理のご経験をお持ちの方歓迎 求める人物像:周囲の方々と信頼関係を築きながら仕事を進めることができる方
ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)製造・販売・レンタル
350~450万
当社は上下水道を中心とした水処理施設、資源リサイクル施設などの運転・維持管理を行っているインフラ企業です。そんな当社にて施設の運転維持管理・保守・点検業務をお任せします。 【詳細】未経験からの中途入社多数!しっかりと教育していきます。 (1)運転維持管理:中央監視室にて機器の運転状況を管理。 水量変化や機器の運転状況、施設全体の運用状況を24時間体制で監視。 (2)保守点検:施設内外の機器の点検・メンテナンスを実施。 日常点検では、巡回して目視や触診による状態確認やオイル交換等を実施。定期点検では、発見された異常個所の部品・消耗品の交換等を実施。
【求める人物像】★未経験・第二新卒歓迎★ ■入社後に資格取得の意欲がありインフラに興味がある方 【歓迎】■危険物取扱者乙2・3・4又は甲種をお持ちの方 【魅力】 ■生活に不可欠な水事業であり、行政から案件を受託。生活に必要不可欠な水処理プラントの稼働に貢献可能。 ■プライム市場上場メタウォーターの100%子会社(同グループ中核企業) ■充実したサポート体制:上下水道の基礎知識や安全教育等の各種研修有。資格取得の推進支援もあり、資格手当3,000円/1科目も魅力的◎ ■年間休日123日厳守、残業5h/月レベル、有給取得も取りやすい環境であり、長期的な就業が可能。
水業界で唯一プライム市場の総合エンジニアリング企業メタウォーターのグループ会社 上水道・下水道を中心とした水環境分野などの「運転維持管理」を行っています。 ※上水道・下水道は生活に欠くことのできない、社会インフラです
610~1120万
大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、従業員約900名(協力会社を含)がいます。全従業員が安全で健康な職場環境で仕事 をするために、今回は安全衛生担当を募集。 【詳細】■大安製造所の安全衛生管理に関する業務を、主体的に遂行いただきます。■安全衛生管理に関する取組み、教育を企画~実行まで担当いただきます。 ※当面の業務は、安全管理の比重が衛生管理より大きい
【必須】何かしら安全衛生や衛生管理に知見がある方 ※工場現場に限らず、建築現場での経験なども歓迎です 【魅力】■大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことが可能。■事業所での諸課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することにより、仕組みの構築・強化および改善のプロセスを実感でき、自身の更なる能力向上の環境が整備。■本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も整備されており、幅広い知見を得ることのできる環境。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
520~650万
■仕事の内容: 工事全体を管理し、全体の指揮を執る現場管理業務をお任せします。 主に近畿・東海エリアを担当、通勤不可の現場は宿泊出張となりますが家庭事情も考慮いたします。 (※頻度:年間の1/3程度が目安) ■具体的に: 原価管理・計算書の作成、作業工程管理・安全管理・人員整理、 各種書類作成などの鉄骨工事現場に関する管理業務を行います。 ■働き方: 基本土日祝日が休みのため、ワークライフバランスの調整がし易い職場です。 出勤についても現場状況に応じて自由に時間設定が可能です。 ■アイビーエーでの"現場管理"という仕事: 工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で行います。 工事に必要な道具、重機、職人さんの手配、管理から自治体や近隣の方への挨拶、書類の申請など、 工事を全てまとめて取り仕切っていく役割を担っていただきます。 建物がある限り無くなりがたい仕事であり、建物が完成した時のやりがいや、 調整力・対人能力が培える仕事です。 ■配属先情報: <本社> ※60代のベテラン社員も多く、未経験から入社し現在活躍されている社員も多くいる環境です。 有資格者も多く在籍しております。 ■特徴: ・三重県伊賀市に拠点を置く地域共生型企業。 建設業を主軸に鉄骨事業や地域密着型の農業事業にも注力しています。 ・年間休日120日以上で基本土日休み。 現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。 ■当社について: 建設業を主軸に地域共生型企業へ。 アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、 主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。 また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、 鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。
<応募条件> 【必要資格】 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築士または建築施工管理技士 【いずれか必須】 ・建築系の学部学科卒 ・施工管理の経験
建築一式工事、新築・改修・修繕工事、鉄骨工事、屋根・板金工事、金属製建具工事、内装(下地・仕上)工事、仮設工事、外壁工事
500~800万
施工管理からキャリアチェンジ/土日祝休 ■募集背景: 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3~4割・顧客来店による反響型が4~5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容: 当社が提供する戸建住宅の品質検査業務・品質向上業務をお任せ致します。 具体的には、施工管理途中の建築していく際の検査を担って頂きます。 「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、 是正・改善を行います。 当社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する など、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。 当社は高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。 そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、 顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。 ■働き方: 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中! アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給、昇格について: 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、 昇給する事で収入をアップさせていきます。 また当社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。 成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■入社後について: 一人立ちいただくまでは、「グローバルタウン四日市」での勤務予定です。(最長2年程度) 業務に慣れて頂きましたら「グローバルタウン一宮店」での就業となります。 ■当社の強み/グローバルタウンについて: 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。
<応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・戸建て住宅の品質の検査、確認業務のご経験 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ◆歓迎要件 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。
600~900万
【業務内容】 東海事業所の環境保全・防災に関する業務、また環境保全・防災に関わるIMS(統合マネジメントシステム)を運用管理する [1] 全場の4責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 [2] 全場の環境教育や訓練に関する企画立案・推進(スマート防災の推進、環境等の教育への取り組みなど) [3] 各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 【魅力・やりがい】 ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、環境・防災それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ-ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることができます 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ・配属組織の「安全環境部環境グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 【キャリアイメージ】 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである同社グループにおいて、環境部門の第一人者となること 【募集組織情報】 ■ミッション・ビジョン 安全衛生・防災・環境の管理責任部門としての役割発揮により、エリアでの事業継続に貢献する ■組織構成 組織名称:バイオ&ファインケミカル事業本部東海事業所安全環境部環境グループ グループ人数:約5名 年齢層:30代~60代 キャリア入社者:在籍
【必須要件】 ◇学歴:高等専門学校卒業以上 ◇スキル:生産事業所や工場において、製造などの実務経験 【歓迎要件】 ◇スキル ・製造部門や環境部門での各種法対応業務(大防法、水濁法、土対法、廃送法、工場立地法など)の実務経験 ・各種法律やISOや統合マネジメントシステムなどに関する基礎知識を有する ・製造部門や安全部門において、職長クラス(チームリーダー)の経験がある ・プロセス化学、設備エンジニアリングに関する知識 ・各種化学物質などに関する知識 ・PCスキルや最新のDX技術などを活用出来るスキル ◇資格 以下のような資格を複数有していること ・第一種衛生管理者 ・ISO14001内部監査員 ・公害防止管理者(水質・大気) ・有機溶剤取扱作業主任者 ・特定化学物質取扱作業主任者 ・第2種酸素欠乏危険作業主任者 ・危険物取扱者や毒劇物取扱責任者など 【求める人物像】 ・現状を良しとせず改善に向け、主体的に課題を抽出し自ら解決策を立案、関係者を巻き込んでPDCAを回すことが出来る方 ・原理原則・現場・現物・現実を確実に押さえ、その事実に伴い客観的で的確且つ冷静な判断が出来る方 ・社内外様々な関係者とコミュニケーションが取れ、協調性を持ち相互理解の上、協力して成果創出に繋げられる方
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400万~
職務内容 【配属部署】 社会インフラ本部津製作所総務部総務室 ・配属部署の説明 三重県津市の橋梁製作工場(津製作所)において、特別高圧受変電設備の保安管理を担当いただきます。電気主任技術者として法令点検や設備管理を行い、工場の安定稼働を電気面から支える部署です。 ・配属予定ポジション 特別高圧設備の保安業務(常駐電気主任技術者) 【お任せする業務内容】 津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます(将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定) 【具体的な業務内容】 特別高圧受電設備(変電設備、配電設備)の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。また、ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。 【仕事の進め方】 日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 【出張頻度】 原則、出張のない部署となります。 【キャリアパス】 電気保安業務のスペシャリストとして専門性を深め、生産部門や協力会社との調整役として現場をリードし、将来的には設備管理部門のマネジメントも期待します。 【業務のやりがい】 工場全体の電力供給を支える重要な役割となります。安定稼働により生産活動を支え、社会インフラである橋梁製作に貢献できます。専門性の高い資格を活かし、設備改善や省エネ推進など幅広い提案も可能。長期的にキャリアを築けます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 安定的な操業実現のため電気保安体制を強化します。技術継承と組織基盤の構築を目指し、長期的に工場インフラを支える人材を募集します。 【中途入社者への期待】 電気主任技術者としての資格を活かし、安定した環境で専門性を存分に発揮いただきたいと考えています。 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担/負担上限寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度ありなど 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
【必須】 第二種以上の電気主任技術者免状を保有し、高圧以上の電気設備における保安監督または点検・保守の実務経験 【歓迎】 特別高圧受電設備の管理経験、製造業やプラントでの勤務経験
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600~1150万
<配属予定部署のミッション> ●世界で唯一無二の高効率かつ持続的供給可能な大型砂型アルミ・マグネ鋳造品工場を目指す。 ●鋳造室で働く全従業員が誇れる品質、技術、技能でお客様に信頼される製品・サービスを提供できるよう、日々対話を重ね、より安心で安全な職場を構築することを目指す。 ●伸長する需要に備えて、設備投資の推進や設備・操業管理の強化を実施し、整然としたモノづくり体制を実現する。 <業務内容> 入社直後は現場・製品理解からスタートし、段階的に大規模プロジェクトへ関与を広げていただきます。 ●設備投資・新規導入(業務比率:40%) 防衛・航空機分野の需要増に応えるため、生産能力拡大に向けた投資プロジェクトを完遂する。 ●設備改善(自動化・省人化)(業務比率:30%) 高難度な製品形状に対し、安全性・生産性・コストを両立した次世代の製造ラインを構築する。 ●保全管理(業務比率:20%) 世界で唯一無二の大型鋳造設備を安定稼働させ、高品質な製品供給を継続できる体制を維持する。 ●操業管理支援(業務比率:10%) 設備稼働の最適化を通じて、製造原価の低減と安全で整然としたモノづくり現場を支える。 <扱う製品> ●担当製品:航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品 ●プロジェクト例:売上規模50~60億円/年 <キャリアパス> ●入社直後:製造設備の管理業務を行いながら、取り扱う製品や製造工程などの理解を深めます。 ●入社半年以降:設備改善や新規設備導入、保全管理体制の構築に関する業務に携わります。 ●入社数年後:鋳造エンジニアとして製造設備の設備投資・保全管理・安全衛生防災環境対応・コスト管理などを担当します。また、ご本人の適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性もございます。 ・鋳造室で量産品の品質改善、新規品の試作対応、製造技術の開発に関する業務を担う。 ・技術室で工程設計、スペック管理に関する業務を担う。 ・品質保証室で製品の品質保証業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量の管理を担う。 <魅力・やりがい> ●特定市場における高評価、高シェアの製品を取り扱う満足感(日本でもここだけ!といった取り扱う製品の魅力、仕事のやりがい、社会貢献が実現できます) ●アルミニウムやマグネシウムといった金属素材の鋳造だけでなく、以降の加工工程も取り扱うといった守備範囲の広さに対して、業務の面白さを体感することができる。 ●アルミニウムやマグネシウムといった軽量化に資する金属材料を防衛・航空機分野へ供給するといった社会貢献を通じて、カーボンニュートラルへの挑戦に取り組むことができる。 ●需要が伸長する分野に製品・サービスを供給しており、安定感ある将来性を感じられる。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・大卒・大学院卒 ・製造メーカーでの生産技術(工程設計、プロセス改善、設備設計・導入等)のご経験 ※生産工程に関するご知見をお持ちであれば、設計開発や評価・解析、品質等の業務経験者も歓迎です。 <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験(現場監督職や現場作業員とのコミュニケーションにあたり、現場への理解が重要となるため) ・図面読解力(お客様図面に基づき設計業務を行うため) ・英文読解力(海外のお客様とのメール・文書のやり取りを行う可能性があるため) <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
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