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• エージェント求人

  ◤LEADER◢ 新規事業企画・開拓｜IT領域での0→1｜変革をリードするビジネスモデル戦略

  年収非公開

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 政治/政策
  • Web/ITサービス
  • 市場/地域実勢調査
  • リーダー
  • 提案
  • 市場調査
  • パートナー
  • 分析
  • 営業
  • 営業戦略策定

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  ◤LEADER◢ 新規事業企画・開拓｜IT領域での0→1｜変革をリードするビジネスモデル戦略気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・ 官公庁や公共市場に強みを持ち、ITで社会基盤を支える大手企業です。 ・ キャリア入社者が5割を超えており、中途採用者が馴染みやすい環境です。 ・ 30代が中心の活気ある組織で、風通しの良さと密な連携が特徴です。 ・ 首都圏での業務が中心のため、地方への転勤はほとんどありません。 ・ 在宅と出社を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・ 政策や市場動向を分析し、中長期的な視点での新規事業を企画します。 ・ 官公庁や社外団体との人脈を構築し、上流工程からの提案を行います。 ・ 社内外のステークホルダーを巻き込み、最適なパートナーを探索します。 ・ 部門のビジネスモデル転換を主導し、事業戦略の立案・実行を担います。 ・ プレーイングマネージャーとして、チームを牽引しながら成果を追求します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・ 公共市場における次世代ITサービスの市場調査および事業化検討。 ・ 技術トレンドを活かした中長期的なビジネス領域の候補探索。 ・ 産官学連携を見据えた社外ステークホルダーとの渉外・関係構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 　 ✅ ゼロからビジネスを創り出す、大きなやりがいと社会的意義。 ✅ 公共・官公庁の上流工程に関わる、多方面での強力な人脈形成。 ✅ 自由度の高い働き方で、仕事とプライベートの質を両立可能。 ✅ 事業戦略の策定を通じて、次世代リーダーへの飛躍的な成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆ 当社の独自性 　 ・ 大手のリソースを活用しつつ、ベンチャーのようなスピード感で挑戦できます。 ・ エンジニアや他部署との横の繋がりが強く、組織の垣根を越えた共創が可能です。 ・ 抽象度の高い課題に対し、自ら仮説を立てて実行できる裁量の大きさがあります。

  求める能力・経験

  IT業界での営業/営業企画経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨【海外事業開発】シェア8割の圧倒的商材×年収〜800万。海外販路開拓をリードする営業職✨

  760~800万

  • 市場調査
  • 市場/地域実勢調査
  • 医療/ヘルスケア
  • 商談
  • オーラルケア
  • パートナー
  • 開発
  • 審美歯科
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • 海外向け営業
  • 海外事業立ち上げ
  • 海外営業
  • 海外提携
  • 営業
  • 事業推進

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  ✨【海外事業開発】シェア8割の圧倒的商材×年収〜800万。海外販路開拓をリードする営業職✨気になる

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  仕事内容

  【概要】 国内337院が加盟する審美歯科プラットフォームのリーディングカンパニーにて、自社開発の医療機器やオーラルケア商品の海外販路拡大をリードしていただきます。アジア・中国市場を起点としたグローバル展開の最前線を担うポジションです。 【詳細】 ・アジア圏（中国・ASEAN）を中心とした市場調査および戦略立案 ・現地パートナー（代理店・ディストリビューター等）の新規開拓・交渉 ・海外展示会への出展、商談対応、現地での販路立ち上げ支援 ・輸出スキームの構築や、専門家と連携した各国の法規・薬事対応 ・売上・利益計画の策定、実行、および改善プロセスの管理 ・将来的には欧米市場への展開や、海外法人の設立・チーム組成への参画

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・海外市場における営業、販路開拓、または事業推進の経験 ・英語を用いたビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・未知の市場や新しい仕組みづくりに主体的に関わった経験 【歓迎条件】 ・化粧品、医療、美容、ヘルスケア領域での海外展開経験 ・海外の薬事法や法規対応に関する知見 ・中国語など、英語以外の語学力 ・海外拠点の立ち上げやプロジェクトリードの経験

  事業内容

  ・審美歯科サービスのフランチャイズ本部事業（全国330店舗以上展開） ・自社開発のホワイトニング剤や照射器等の医療機器製造・販売 ・オリジナルオーラルケア商品の企画・販売およびEC事業 ・東南アジアを中心とした海外輸出事業

• 企業ダイレクト

  【港区/危機管理セキュリティ営業】営業経験と英語を活用してキャリアアップ可

  540~620万

  

  株式会社東北エンタープライズ東京都港区

  【港区/危機管理セキュリティ営業】営業経験と英語を活用してキャリアアップ可気になる

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  仕事内容

  当社が取り扱うセキュリティ製品には、不審者の侵入検知システムや鍵・アイテム管理を行うシステム、生体認証付入場管理システムなどがあり、これらの提案を主とした営業担当として活躍して頂きます。 【具体的内容】当社が現在総代理店となっている海外メーカーとやり取りし海外メーカー製プラント向け危機管理セキュリティ製品を中心に仕入れを行って頂きます。製品知識を勉強し、理解した上で国内の電力会社、製造プラント、官公庁などへ提案し販売して頂きます。 また、リーダーシップを発揮し、組織活性化の役割も期待しています。 【英語活用】アメリカや香港を中心に現地メーカーとの商談時に使用

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■機械系製品の法人営業経験　 ■英語でメールのやり取りができる方■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】■Salesforce、弥生販売などの業務システム使用経験■Google meet、Webex、Zoomなどのweb会議システム使用経験 ■電気、セキュリティ知識がある方■TOEIC580点以上または英語に自信のある方■英語で日常会話レベル可能な方※仕入れ元が海外のため 【求める人物像】■熱意を持って行動することができ、業務に責任を持って取り組める人■主体的に考えて業務を遂行でき、課題に対して対策を考え行動に移す事ができる人

  事業内容

  ■プラント技術サービス/工業輸入機器販売/設備保全関連機器・設備販売および メンテナンス・コンサルティング/安全衛生資機材販売/ロボティクス製品販売・技術サービス/セキュリティ製品販売

• エージェント求人

  【年間休日127日×土日祝休×営業未経験歓迎】週2リモート可の建設DX求人広告営業20630

  350~400万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 提案
  • 求人広告
  • 接客
  • 販売

  株式会社 H&Company東京都港区

  【年間休日127日×土日祝休×営業未経験歓迎】週2リモート可の建設DX求人広告営業20630気になる

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  仕事内容

  同社は建設業界を支えるWebサービス運営を展開している企業です。 本ポジションでは求人広告の提案営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 建設業界に特化した転職求人サイトを展開している当社にて、企業様の人手不足の課題を解決するための、 求人広告提案を担当していただきます。 新規開拓から契約、掲載後のフォローまで一貫して担当するため、成果がダイレクトに報酬に反映されます！ ▼レギュラーワーク ・建設業の職人層向け求人広告営業 ・求人広告代理店業務（リクナビ、マイナビ等） 【仕事の流れ】 ・電話でアプローチ（新規開拓） …最初は新規のお客様へアプローチしますが、その後契約が取れれば自身の顧客として長期的なお付き合いをしていきます。 　毎月の売上の6～7割がリピート顧客です。 ・興味を持っていただいた企業の採用状況をヒアリング、サービスの提案 ・契約に至ったら、社内の制作担当者に求人広告の作成を依頼 ・広告掲載開始 ・採用成功に向けて、広告の修正提案や、応募状況の振り返り 【営業スタイル】 ・完全非訪問営業（創業時から継続） ・電話とメール（一部オンライン）でのクロージング ※建設業界の特性上、現場にいるクライアントとの約束が取りにくいため効率重視 ▼今後の事業展開 求人広告だけでは採用が困難な企業向けに、採用のトータルソリューション的なメニューを展開し、 コンサル営業への発展を目指します。

  求める能力・経験

  【下記いずれか必須】 ・営業のご経験 ・接客販売のご経験

  事業内容

  建設業界の人手不足という深刻な社会課題を、ITの力で解決するスタートアップです。 主力サイト「工事士.com」は、業界トップクラスの認知度を誇り、 生活インフラを支える電気工事士などの採用をトータルで支援しています。 「温和で協調性の高い」メンバーが集まる、非常に居心地の良い社風が特徴です。

• エージェント求人

  【最高年収1000万超】20代でマネージャーへ！未経験から人生を変える不動産営業＠恵比寿20628

  500~700万

  • 提案
  • 営業担当
  • 商談
  • 営業
  • 訪問営業

  株式会社 プレディアンス東京都渋谷区

  【最高年収1000万超】20代でマネージャーへ！未経験から人生を変える不動産営業＠恵比寿20628気になる

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  仕事内容

  同社は自社ブランドの新築マンションを展開している企業です。 本ポジションでは新築マンションの提案営業担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 お客様との対話を通じて、一人暮らしにぴったりのお住まいを提案していただきます。 自社ブランド「プレディアンスフォート」「クラードゥレーヴ」の新築マンションがメインです。 ▼具体的な業務 ・単身向けアパート・マンションへの訪問営業 └賃貸マンションやアパートに住む20代後半～50代の男性向け ・お客様のライフスタイルに合った住まいの提案 ▼営業スタイル 担当エリアの地図から訪問先をリストアップ、自転車で訪問していきます。 まずは、週に1件、対面商談のアポイントを獲得することが目標です。 ※商談・契約（クロージング）は課長職以上が行います。 月曜日は全員オフィスへ出社、他の曜日は各物件内の事務所に集合し、 そこから各自担当エリアへ直行直帰となります。 休憩時間は自身の裁量で自由に設定可能です 。 ▼キャリアアップ 早くて数か月～2年後には、一人でクロージングまで完結できる状態を目指します 。 最短2年でマネージャーに昇進したメンバーもいます。

  求める能力・経験

  【学歴・経験、一切不問】 ◎現在活躍中のメンバーも、機械製造・料理人・ドライバーなど多彩な経歴です。

  事業内容

  「人がよろこぶ、人がかがやく」を理念に、自社ブランド「プレディアンスフォート」を展開 する不動産総合商社です。市場調査から販売まで内製化し、圧倒的な商品力を誇ります。 平均年齢27.8歳、20代が中心となって活気溢れる組織を創り上げています。

• エージェント求人

  イベント・展示空間の営業(ディレクター)職／フルフレックス＆直行直帰OK／東京都中央区＿43258

  450~700万

  • 営業
  • 制作ディレクション
  • イベント企画

  株式会社　MCクラフト東京都中央区

  イベント・展示空間の営業(ディレクター)職／フルフレックス＆直行直帰OK／東京都中央区＿43258気になる

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  仕事内容

  イベント・展示会ブース空間のディレクション。具体的には、東京ビッグサイトや幕張メッセなどでの大型展示会に出展を予定している企業様から依頼を受け、デザイン提案や工事手配を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのヒアリング 反響営業メインで、ウェブサイトなどから問合せをいただいたお客様に対して対応を行います。その他、各営業社員が自主的に自分が開拓したい分野や企業へ営業をおこなってもOK！自由な営業スタイルが好評です。 ▼プレゼン提案 社内外のデザイナーと協力して、お客様への提案資料や見積りを作成します。 コンペの場合はプレゼンテーションを行い受注を目指します。 ▼納品～撤去 資材の発注や現場管理は、施工管理部が行います。基本的には、営業社員も打合せやクオリティチェックのため現場に立ち会うことが多いです。 割合としては元請けと下請け半々程度で、反響営業や既存の掘り起こしがメインです。 ※現場は東京ビッグサイト、幕張メッセなど関東近郊の大型展示会場がメインです。案件により、主要都市（大阪・名古屋・福岡等）にも月1～2回程度出張の可能性がございます。 ◆特徴・やりがい◇ 当社はイベント・展示会・商空間をメインに、年間約350件以上の様々な空間デザインから施工～製作を行っております。 埼玉に木工の自社工場を構えており、更にグループ会社では職人派遣も行っている為、少数精鋭ながらスピーディーかつ安定品質の製作力が強みです。 また、テレワークやフレックス勤務を採用しており、スケジュールを自分で調整しやすくプライベートを両立しやすい環境を整えており、特に社内ではお子様の都合や病院などの予定も調整しやすいと好評も頂いております♪ ◆部署構成◇ 営業企画事業部 同じ部署の営業社員は、40代3名、30代4名の計7名です。 会社平均年齢は30代半ばで、若手～ベテランのバランスが良い組織です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：ディレクション営業職 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【　応募条件　】　※いずれkの経験を求めます。 ◆イベント、展示会に関する、何らかの業務経験（PM、デザイナー、施工管理、製作など） ◆広告代理店として、イベント、展示会出展のサポートをしていた方 ※経験年数よりはあ何をして来たかで判断しますので、まずは一度ご相談ください。 【　歓迎要項　】 ◆営業職として数字を追うことに抵抗の無い方

  事業内容

  イベント、展示会におけるトータルプロデュース（企画デザイン、運営サポート、製作施工管理）、商環境（オフィス、店舗等における空間ディスプレイ、什器製作、製作施工管理）、VRイベントの企画・制作

• エージェント求人

  ◤DEAL◢ M&Aディール進行！営業なしでクロージングまで

  500~1500万

  • M&A対応
  • 会計
  • ファイナンス
  • 教育
  • クロージング

  M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都千代田区

  ◤DEAL◢ M&Aディール進行！営業なしでクロージングまで気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M&Aのディール進行に特化したポジションです。 - エグゼキューションからクロージングまでの全ての流れを担います。 - 新規開拓営業はなく、M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制でディールを進めます。 - 譲渡検討企業が案件化された後、ディールにアサインされ、クロージングまで担当します。 - ディール進行時はクライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーションが求められます。 - 入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるための「OJTロードマップシステム」が用意されています。 - 各部の役職者がソーシングした案件にOJTとして参加し、継続的にスキルアップを図ります。 ◤会社の特徴◢ - M&AキャピタルパートナーズグループはM&A仲介事業を主軸としています。 - グループ会社にはM&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 - M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は2005年10月設立、従業員数（連結）313名（単体）244名（2024年9月30日現在）です。 - 本社は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲に位置しています。 - 一般社団法人 M&A支援機関協会に加盟しています。 ◤仕事の魅力◢ - 新規開拓営業がなく、M&Aディール進行業務に集中できます。 - エグゼキューションからクロージングまで、M&Aの一連の流れをワンストップで経験できます。 - M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で業務を進めるため、実践的なM&A実務を深く学べます。 - 「OJTロードマップシステム」により、未経験からでもM&Aディールスキルを体系的に習得できる環境です。 - クライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーション能力を磨き、M&A成約に貢献するやりがいがあります。 - KPIインセンティブやM&A成約インセンティブがあり、成果が報酬に直結します。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後半年間の「OJTロードマップシステム」を通じて、M&Aディールに関する基礎から応用までのスキルを体系的に習得できます。 - 各部の役職者がソーシングした実際の案件にOJTとして参加し、実践的な経験を積むことで、M&Aディール進行の専門家として成長できます。 - M&Aアドバイザー（課長以上）との密な連携を通じて、高度なM&A実務のノウハウを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられます。 - M&Aディール進行のスペシャリストとして、専門性を高めていくキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / ディールサポート / 企業情報部 / ディール進行 / エグゼキューション / クロージング / M&Aアドバイザー / OJTロードマップ / コミュニケーション / インセンティブ / M&Aファイナンス / FAS / 銀行 / 会計 / 金融 / コンサルティング / 事業承継 / 企業価値評価 / デューデリジェンス / 交渉

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 社会人経験2年以上。 - 以下いずれかのM&A関連経験があり、新規開拓を除きワンストップでM&A実務を経験したい方： - 銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方。 - 会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 手触り感のあるM&A実務を、新規開拓を除きワンストップで経験したいと考えている方。 - ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーション能力を発揮できる方。 - 体系的な教育体制を活用し、M&Aディールスキルを積極的に習得しようとする意欲のある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業なしでクロージングまで！M&Aディール進行で専門性を磨く担当者

  1000~1250万

  • 会計
  • M&A対応
  • ファイナンス
  • 教育
  • クロージング

  M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都千代田区

  営業なしでクロージングまで！M&Aディール進行で専門性を磨く担当者気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M&Aのディール進行に特化したポジションです。 - エグゼキューションからクロージングまでの全ての流れを担います。 - 新規開拓営業はなく、M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制でディールを進めます。 - 譲渡検討企業が案件化された後、ディールにアサインされ、クロージングまで担当します。 - ディール進行時はクライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーションが求められます。 - 入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるための「OJTロードマップシステム」が用意されています。 - 各部の役職者がソーシングした案件にOJTとして参加し、継続的にスキルアップを図ります。 ◤会社の特徴◢ - M&AキャピタルパートナーズグループはM&A仲介事業を主軸としています。 - グループ会社にはM&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 - M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は2005年10月設立、従業員数（連結）313名（単体）244名（2024年9月30日現在）です。 - 本社は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲に位置しています。 - 一般社団法人 M&A支援機関協会に加盟しています。 ◤仕事の魅力◢ - 新規開拓営業がなく、M&Aディール進行業務に集中できます。 - エグゼキューションからクロージングまで、M&Aの一連の流れをワンストップで経験できます。 - M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で業務を進めるため、実践的なM&A実務を深く学べます。 - 「OJTロードマップシステム」により、未経験からでもM&Aディールスキルを体系的に習得できる環境です。 - クライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーション能力を磨き、M&A成約に貢献するやりがいがあります。 - KPIインセンティブやM&A成約インセンティブがあり、成果が報酬に直結します。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後半年間の「OJTロードマップシステム」を通じて、M&Aディールに関する基礎から応用までのスキルを体系的に習得できます。 - 各部の役職者がソーシングした実際の案件にOJTとして参加し、実践的な経験を積むことで、M&Aディール進行の専門家として成長できます。 - M&Aアドバイザー（課長以上）との密な連携を通じて、高度なM&A実務のノウハウを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられます。 - M&Aディール進行のスペシャリストとして、専門性を高めていくキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / ディールサポート / 企業情報部 / ディール進行 / エグゼキューション / クロージング / M&Aアドバイザー / OJTロードマップ / コミュニケーション / インセンティブ / M&Aファイナンス / FAS / 銀行 / 会計 / 金融 / コンサルティング / 事業承継 / 企業価値評価 / デューデリジェンス / 交渉

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 社会人経験2年以上。 - 以下いずれかのM&A関連経験があり、新規開拓を除きワンストップでM&A実務を経験したい方： - 銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方。 - 会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 手触り感のあるM&A実務を、新規開拓を除きワンストップで経験したいと考えている方。 - ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーション能力を発揮できる方。 - 体系的な教育体制を活用し、M&Aディールスキルを積極的に習得しようとする意欲のある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&Aエグゼキューション担当！クロージングまで一貫支援

  900~1000万

  • M&A対応
  • 会計
  • ファイナンス
  • 教育
  • クロージング

  M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都千代田区

  M&Aエグゼキューション担当！クロージングまで一貫支援気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - M&Aのディール進行に特化したポジションです。 - エグゼキューションからクロージングまでの全ての流れを担います。 - 新規開拓営業はなく、M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制でディールを進めます。 - 譲渡検討企業が案件化された後、ディールにアサインされ、クロージングまで担当します。 - ディール進行時はクライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーションが求められます。 - 入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるための「OJTロードマップシステム」が用意されています。 - 各部の役職者がソーシングした案件にOJTとして参加し、継続的にスキルアップを図ります。 ◤会社の特徴◢ - M&AキャピタルパートナーズグループはM&A仲介事業を主軸としています。 - グループ会社にはM&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 - M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は2005年10月設立、従業員数（連結）313名（単体）244名（2024年9月30日現在）です。 - 本社は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲に位置しています。 - 一般社団法人 M&A支援機関協会に加盟しています。 ◤仕事の魅力◢ - 新規開拓営業がなく、M&Aディール進行業務に集中できます。 - エグゼキューションからクロージングまで、M&Aの一連の流れをワンストップで経験できます。 - M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で業務を進めるため、実践的なM&A実務を深く学べます。 - 「OJTロードマップシステム」により、未経験からでもM&Aディールスキルを体系的に習得できる環境です。 - クライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーション能力を磨き、M&A成約に貢献するやりがいがあります。 - KPIインセンティブやM&A成約インセンティブがあり、成果が報酬に直結します。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後半年間の「OJTロードマップシステム」を通じて、M&Aディールに関する基礎から応用までのスキルを体系的に習得できます。 - 各部の役職者がソーシングした実際の案件にOJTとして参加し、実践的な経験を積むことで、M&Aディール進行の専門家として成長できます。 - M&Aアドバイザー（課長以上）との密な連携を通じて、高度なM&A実務のノウハウを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられます。 - M&Aディール進行のスペシャリストとして、専門性を高めていくキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / ディールサポート / 企業情報部 / ディール進行 / エグゼキューション / クロージング / M&Aアドバイザー / OJTロードマップ / コミュニケーション / インセンティブ / M&Aファイナンス / FAS / 銀行 / 会計 / 金融 / コンサルティング / 事業承継 / 企業価値評価 / デューデリジェンス / 交渉

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 社会人経験2年以上。 - 以下いずれかのM&A関連経験があり、新規開拓を除きワンストップでM&A実務を経験したい方： - 銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方。 - 会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 手触り感のあるM&A実務を、新規開拓を除きワンストップで経験したいと考えている方。 - ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーション能力を発揮できる方。 - 体系的な教育体制を活用し、M&Aディールスキルを積極的に習得しようとする意欲のある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【週2リモート×年127休】建設DXを牽引する営業マネージャー！早期のキャリアアップ可20631

  600~800万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 営業
  • 提案
  • マネージャー
  • 訪問営業
  • 法人営業

  株式会社 H&Company東京都港区

  【週2リモート×年127休】建設DXを牽引する営業マネージャー！早期のキャリアアップ可20631気になる

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  仕事内容

  同社は建設業界を支えるWebサービス運営を展開している企業です。 本ポジションでは求人広告の提案営業のマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 建設業界に特化した転職求人サイトを展開している当社にて、代表の右腕となるコア人材として、 企業様の人手不足の課題を解決するための求人広告提案事業の成長を担っていただきます。 ▼レギュラーワーク ・メンバーマネジメント └営業チーム：20～30代の9名 ・建設業の職人層向け求人広告営業 └電話、メールでのアプローチがメイン └毎月の売上の6～7割がリピート顧客 ・求人広告代理店業務（リクナビ、マイナビ等） 【仕事の流れ】 ・電話でアプローチ（新規開拓） ・興味を持っていただいた企業の採用状況をヒアリング、サービスの提案 ・契約に至ったら、社内の制作担当者に求人広告の作成を依頼 ・広告掲載開始 ・採用成功に向けて、広告の修正提案や、応募状況の振り返り 【営業スタイル】 ・完全非訪問営業（創業時から継続） ・電話とメール（一部オンライン）でのクロージング ※建設業界の特性上、現場にいるクライアントとの約束が取りにくいため効率重視 ▼今後の事業展開 求人広告だけでは採用が困難な企業向けに、採用のトータルソリューション的なメニューを展開し、 コンサル営業への発展を目指します。代表と共に事業戦略を策定し、更なる成長を目指してください。

  求める能力・経験

  【下記全て必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  建設業界の慢性的な人手不足を解決するため、特化型の求人サイト運営やDX支援を展開。 設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在は既存事業の深化と共に採用トータル ソリューションへの拡大を目指す第二創業期。20代が中心の活気ある組織です。