RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

ライフデザイナー

400~3600万

企業名非公開

東京都中央区, 埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • FP/ファイナンシャルアドバイザー

  • 保険個人営業

  • 保険法人営業

仕事内容

  • 戦略提案
  • 成約
  • 顧客管理
  • 商談
  • デザイナー
  • マネジメント
  • 保険
  • 営業活動

＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ライフデザイナーとして、お客様の人生設計・資産形成に必要な手段をワンストップで提案・支援するコンサルティング営業です。 “最適な選択”でお客様の理想の未来を実現することを目指し、保険・IFA・不動産・士業連携など多様な選択肢の中から、 商品や手段にとらわれず本質的な価値提供にこだわる営業スタイルを追求します。 ▼具体的には… ・保険（生保・損保）を軸としたリスクマネジメント提案 ・IFA商材を活用した運用相談・ライフプラン設計 ・不動産（住宅・投資用）仲介、相続対策としての提案 ・法人向けDC制度導入提案、従業員向けマネーセミナーの企画・実施など また、既存領域にとどまらず、営業戦略部による異業種マーケットの開拓や自社マーケット創出も進行中です。 希望があれば、自身のアイディアを活かして“ゼロから市場をつくる”挑戦にも携わることが可能です。 ■キャリア形成 当社では、一人ひとりの志向や強みに応じて、成果や実力に基づいた多様なキャリア形成が可能です。 営業のプロフェッショナルを極める道も、組織づくりに挑戦する道も、選択肢は一つではありません。 それぞれの方向性に応じた役割と環境を整え、挑戦を支える体制を用意しています。 実際に、以下のようなキャリアを築いているメンバーもいます。 ・入社2年で月収570万円を達成（40代・男性） ・入社7か月で部長職に就任（30代後半・男性） ・入社6か月で支社長 → 入社2年で部長職に就任（30代前半・女性） ■働き方 オンライン商談を中心とした働き方や、地方出張を軸にした営業スタイルなど、「自分らしい働き方で成果を出す」ことを大切にできる職場です。 また、無駄な朝礼や不要な出社を廃し、営業に集中できる効率的な環境づくりを徹底。 社内のコミュニケーションツールや顧客管理システムを活用し、 “自由”でありながら、“孤立しない”連携体制を構築しています。 ■待遇 当社では、営業が成果に集中できる仕組みと環境を整えています。 ・マーケット支援制度あり （共同募集・リーズ・イベントでのアポイント獲得など） ※自社マーケット創出を含め、事業拡大に伴い今後さらに拡充していく計画です ・DX戦略課を設置（業界に先駆けたIT活用） 音声記録AI・CRM・業務自動化ツールなどを活用し、営業活動の再現性と効率性を向上。 AI導入後は成約率が平均40％アップするなど、成果に直結する武器として機能しています。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

求める能力・経験

  • 保険
  • 営業
  • 提案

【必須要件】 ・高卒以上 ・保険、金融業界での営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【求める人物像】 ・ライフデザイナーという新しい営業のあり方に共感できる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

契約社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜3,600万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 ※原則出社は月1回（関東近郊在住者のみ）の全社会議のみ必要で、月1回のオンライン会議は完全オンライン参加です。 それ以外は、各自の営業スタイルやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、祝日

有給休暇

年次有給休暇、特別有給休暇

その他

完全週休2日制（シフト制）、祝日、年末年始、産前、産後、育児休暇 ※取得実績あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 入社日より6ヶ月間は契約社員としての雇用、試用期間3ヶ月 【給与補足】 ■想定月給：174,000円～3,000,000円 ・基本給：174,000円＋成果報酬（最大90％） ■年収例 ・30代男性：年収1,229万円（入社1年） ・40代女性：年収2,088万円（入社2年） ・50代男性：年収879万円（入社4年） ・在籍社員の72％がMDRTを取得（2024年度実績） ・平均年収：1,274万2,059円（2024年度実績） ■成果報酬について 着金手数料額合計　　　 ｜インセンティブ率 2,000,000円～ 　　　　 ｜ 90％ 450,000～1,999,999円 ｜ 85％ ～449,999円　　　　　 ｜ 70％ 例）着金手数料「合計100万円」の場合（インセンティブ率85％） 【①基本給17.4万円 ＋ ②業務委託費67.6万円 ＝合計85万円】 ★業界トップクラスの報酬体系★ 成果に応じて最大90%の報酬還元を行っています。 一般的な代理店では「初年度手数料」のみを対象とすることが多い中、当社では以下の手数料すべてを報酬に反映しています。 ・初年度手数料 ・次年度手数料 ・CS手数料 さらに、以下のような保険以外の分野でも報酬が発生する仕組みを整備。 ・金融商品仲介（IFA商材） ・不動産案件のトスアップ など

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞ 全国にてオンライン就業が可能です◎ （実際に北海道・岩手・長野など、さまざまな地域で活躍するメンバーも在籍中。） ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所および労働者の自宅

埼玉支社

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

その他制度

・マーケット支援制度（共同募集・リーズ・イベントでのアポイント獲得等） ※自社マーケット創出を含め、事業拡大に伴い今後さらに拡充していく計画です ・DX戦略課設置：音声記録AI・CRM・業務自動化ツールなどを活用し、営業活動の再現性と効率性を向上。 ※AI導入後は成約率40％アップの実績あり。 ・月次・年間表彰制度あり ★各種控除費用について★ 貸与品（携帯電話・PC） 7000円/月 システム利用料（グループウェア・チャットツール・CRM・給与計算・共同GWなど）15,000円/月レターパック・名刺・証券フォルダ等は実費／コピー代無料 就業時間補足情報： ・原則自由（商談予定に合わせ各自で調整） ・事業場外みなし労働時間：7時間 ※ミーティングや社内共有の場を除き、スケジュールは基本的に各自の裁量に委ねられています。

制度備考

最終更新日： 

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    鎧橋株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆富裕層ビジネスに特化したプロフェッショナル集団として、事業承継など富裕層の多岐にわたる課題解決への取り組みを通じ、ストック収益の拡大・ソリューションビジネスの強化に取り組みます。 1.富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート：還元率が高いインセンティブ設計なので、ご自身の頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 2.既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大：特定の金融機関に属さず、中立的な立場で必要とされる仕事、存在になれます。 ※「その他労働条件の備考」へ続きが記載されています。

    求める能力・経験

    【必須】証券外務員1種/2種【歓迎】AFP・CFP・CMA≪リモートワーク可≫ 【魅力】■幹部候補として迎え入れる期待の高いポジション■ご自身の頑張りがダイレクトに反映されるインセティブ設計 【給与】成果に応じて月300万円の手数料収入も可能で入社初年度から年収2000万円も可能 【強み】当社は元大手証券会社のファイナンシャルアドバイザーが集結し創立。原則、担当者が変わることなく長期的な信頼関係を築くことができるマルチクライアントファミリーオフィスとして活躍が可能。■保険や不動産、M&A、IPO支援など多様な金融商品とソリューションの提供により、お客様のニーズに応えられるノウハウと環境を準備。

    事業内容

    金融商品仲介業/保険代理店業/M&Aアドバイザリー/その他資産管理業

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    東京【保険営業】大改革！募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP！

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    求める能力・経験

    【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束！幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ！時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現！「効率よく」が合言葉

    事業内容

    ■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務

  • 企業ダイレクト

    さいたま市【保険営業】大改革！募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP！

    240~1000万

    株式会社パブレ埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    当社コールセンターが取得したアポイント先（無料提供）、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします！ 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束！幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ！時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現！「効率よく」が合言葉

    事業内容

    ■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務

  • エージェント求人

    【埼玉支社】前職の年収以上で入社可◎9割が保険業界・営業職未経験スタート！

    330~700万

    • 課長/参事官
    • 部長/総括審議官
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    • 保険
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
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    株式会社スマイルハートライフ埼玉県川越市
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    仕事内容

    ≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

    求める能力・経験

    必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3！> 第1位 アパレル業界（販売員） 第2位（飲食・福祉など）　 第3位 建設・運送業界

    事業内容

    ＢtoCの保険代理店事業を行っております。 飛び込み営業は一切なし！関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。

  • 企業ダイレクト

    【東京/FP】資産形成でお客様の未来に安心を/商品の売上げ目標無/

    500~950万

    株式会社財コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    個人の会員様にライフプラン設計/金融商品提案をして頂きます。会員様はご紹介経由やセミナー経由で入会いただく方が大半のため、既存会員様のフォローをおまかせします。 【詳細】■会員様向けにライフプランと資産運用のコンサルティングを実施。年1回の面談の際、会員様にご訪問いただき、その場でライフプランの設計や提案を実施いただきます。一回の面談は1時間半程度でその場で会員様に満足していただくことが大切です。 【魅力】■売り上げ目標・商品別売り上げ目標は一切なく、長期的にお客様をサポートすることを目標と設定しております。

    求める能力・経験

    《必須》■銀行、証券会社、IFA、保険代理店での営業経験 ■会員様1人1人に向き合い、悩みや不安に寄り添いながら、本当に必要な支援をすることができます！ 《入社後》これまで培ってきた金融商品を売ることが目的とした営業スタイルを０から見直します。約半年、先輩社員の面談に同席し、当社アドバイザーとしての考え方を学んでいただきます。 《求める人物像》会員様とお話できる時間も限られているため、日々学習を進め幅広い知識をつけることができる方や、事前準備を徹底し納得感のあるご提案ができる方を求めています。

    事業内容

    金銭教育セミナー運営事業、證券仲介事業、保険代理店事業、FP業、投資助言業

  • エージェント求人

    総合職（営業）／本拠地地域：首都圏（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）　2026年10月入社

    640~1300万

    • 研修実施
    • 不動産資産運用
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 海外営業
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 営業支援
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 財務
    • 自動車
    • 提案
    • リスクマネジメント
    • 営業
    • ソリューション開発
    • 開発
    • 保険
    • 生命保険
    • 事業推進
    • 課題設定
    • 自動車運転
    • 普通自動車
    • 企画担当
    • 法人営業
    • 法人手続
    • ルート営業
    • ソリューション型営業
    • 損害保険
    東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★未経験・異業種からのキャリア採用活躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍するメンバー多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し、全員総合職に。全従業員が同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍できる 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月から人事制度を刷新します。 本人事制度改定のポイントは以下４つ ①＜職　　　種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に ②＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度 ③＜勤　務　地＞毎年の転居転勤同意を選べる ④＜ 福利厚生 ＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）を支給 【BtoB営業（大企業・官公庁向けの直接営業）】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様にそれぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ■クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ■担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ■保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 【研修・サポート】 当社にご入社されるキャリア採用者の多くは異業種からの方となります。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意していますので安心して当社でのキャリアをスタートいただけます ①サポーター制度：キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間ついてくれます。二人三脚でサポートが受けられます。 ②配属前研修：入社後約1か月弱の研修があります。ここでは基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただけます。 ③配属部署研修：キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施しています。 【キャリア形成】 最初は営業もしくは損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。 全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境があります。 自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数。会社をあげて活用することを推進しています。 ・JOBリクエスト制度：自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度：自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います。 ＜変更の範囲＞ 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

    求める能力・経験

    ■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒（含む短期大学卒） ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力　・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力　・顧客に対する想像力（お客様志向） ・マルチタスク対応力　・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力　・英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ） ※経験のない方を歓迎します

    事業内容

    ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

  • エージェント求人

    キリンエコー株式会社　保険営業_2

    560~620万

    • 営業
    • 保険
    • 損害保険
    • がん保険
    • 医療保険
    • 傷害保険
    • 自動車保険
    • 火災保険
    • リスクコンサルティング
    • ファイナンシャルプラン提案
    • ファイナンシャルプラン相談対応
    キリンエコー株式会社東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ グループ企業および社員・ＯＢ・家族等への保険コンサルティング（営業に付随する書類作成等の事務作業、電話対応含） ＜変更の範囲＞ 本社内の全ての業務 【配属先】 ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞ 本社　保険事業部（21名、男性12名、女性9名※派遣社員5名）、労働者の自宅 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所、労働者の自宅

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・損害保険もしくは生命保険の営業経験者 ・損害保険募集人資格および生命保険募集人資格

    事業内容

    大手飲料系メーカーのグループ会社です。 保険代理店業、物品販売業（飼料）。

  • エージェント求人

    【金融教育No.1｜セールスマネージャー｜~1200万】※リモート化｜未来の新規事業責任者候補

    800~1200万

    • 営業
    • 教育
    • アップセル
    • 販売
    • 新規事業
    • クロージング
    • 成約
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 戦略立案
    • 金融商材
    • 金融商材営業
    • マネジメント
    株式会社Copia東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、オンライン金融スクール『GFS』を運営しております。 累計6万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、すでにご入学いただいている受講生にアップセル商品や延長プランを販売する課のマネージャーとしてジョインしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◾️売上目標の管理と戦略立案 既存生徒を対象としたアップセルや延長プランの販売戦略を立案。 ◾️マーケティング、集客業務 セミナー集客のための告知文作成や、動画コンテンツを活用した訴求活動のディレクション。 ◾️セールス、クロージング業務 マーケティング施策で反応がなかった層に対し、1対1の営業をかけ、成約に繋げるフローの管理。 ◾️企画・運営業務 既存の枠組みにとらわれず、売上目標達成のための新しいキャンペーンや商品提供方法の企画。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・営業のマネジメント経験（目安10名以上） ・営業組織の数字を伸ばしたご経験 【歓迎スキル】 ・toC領域における営業経験 【求める人物像】 ・やりぬく力と主体性がある方 ・向上心を持って成長に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・ゴールに対して愚直に突き進める方。

    事業内容

    オンライン金融スクール『GFS』の運営

  • エージェント求人

    💎Big4コンサル×保険業界変革💎グローバル案件多数｜デロイト 保険コンサルタント

    580万~

    合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 Insurance（保険領域） 金融（保険）業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援　（業務可視化・コスト化） ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

    求める能力・経験

    【応募要件】 ■　個別要件 ●コンサルファーム出身者 ・【専門領域】 　（必須）コンサルティング業界での経験 　　　　※保険業界の知見・経験は不問 ・【経験業務】 　（必須）・業務やITの企画 　　　　　・プロジェクト経験 　（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 ・【英語力】 　（必須）読み書きに支障がないレベル 　（なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル 　（TOEIC目安）700点以上 ●コンサルファーム以外（事業会社）出身者 ・【業界】 　　・保険会社 　　 ・その他事業会社でも可 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）・経営企画 　　　　　・事業開発／新規ビジネス企画 　　　　　・営業企画 　　　　　・一部、その他コーポレートスタッフ部門 ・【英語力】 　　（必須）ある程度の話・読み書き 　　（なお良）海外留学 　　（TOEIC目安）850点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMG FASでM&Aプロフェッショナルへ】ポテンシャル層からマネージャー候補まで幅広く募集

    500~1000万

    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • アドバイザリー
    • リング
    • 財務
    • エグゼキューション
    • M&A対応
    • ネットワーク
    • 会計
    • ファイナンス
    • 企業価値向上
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • デューデリジェンス
    • 税務
    • 監査
    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    会計系アドバイザリーファームのリーディングファームにて、M&Aアドバイザリーや企業価値評価など、クライアントの企業価値向上を支援するコーポレートファイナンス業務に従事します。 【主な業務内容】 ■M&Aに関するアドバイザリー業務（オリジネーションからエグゼキューションまで） ■企業・事業価値評価業務（バリュエーション） ■動産・無形資産等の評価業務 ■M&Aに係るストラクチャリング業務 ■財務モデリング業務（インフラ関連含む） 【ポジションの魅力・特徴】 ■グローバルネットワーク 世界的なネットワークを活かし、クロスボーダー案件を含む大規模かつ複雑な案件に関与する機会があります。 ■働きやすい環境 標準労働時間は7時間。 アソシエイトおよびシニアアソシエイト層にはフレックスタイム制（コアタイムなし）が適用され、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 ■充実した研修制度 グローバル研修やグループ研修など、プロフェッショナルとしてのスキルアップを支援する体制が整っています。

    求める能力・経験

    1. 以下の職務において3年程度の実務経験 ①投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおけるM&Aに関するアドバイザリー業務 ②投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファームにおける企業・事業価値評価業務 ③会計事務所系アドバイザリーファームにおける動産・無形資産の価値評価業務 ④会計事務所系アドバイザリーファームにおける財務デューデリジェンス業務 ⑤戦略系コンサルティングファームにおけるM&A関連コンサルティング業務 ⑥一般事業会社における事業企画・経営企画・投資審査等の業務 ⑦監査法人または税理士法人における監査業務あるいは税務アドバイザリー業務 ⑧投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファーム、一般事業会社におけるインフラ関連の財務モデリング業務 2. 4年制大学卒以上の学歴 3. ビジネス遂行可能な英語力 4. 公認会計士（日本・米国）、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格歓迎 5. エクセル、ワード、パワーポイント等Windowsソフトが使える方 アソシエイト ・前項①～⑧の業務のうち最低1 つ以上の実務経験を有していることが望ましい ・ビジネスレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking）必須

    事業内容

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