【大分】生産技術から設計へ!★第二新卒歓迎/無期雇用派遣/内定までWEB完結
510~950万
株式会社メイテック
大分県
510~950万
株式会社メイテック
大分県
機構設計
機械生産技術
★ブランクがあるけど、機械設計に携わりたい…そう考えたことはありませんか?メイテックであれば、生産技術業務の経験を活かして、機械設計の案件をご担当頂くことも可能です! ◆ご経験を踏まえ皆様のキャリアアップにつながる設計開発業務をお任せいたします。常時約1,400社と取引のあるメイテックでは、自動車・航空機・ロボット・医療機器など多彩な分野に挑戦可能!3D CADによる設計、レイアウト検討、試作・評価など、設計開発工程の全工程に携わることができます! ★メイテックはエンジニアの皆様に、「生涯プロエンジニア」として、設計開発の第一線で活躍する環境を提供いたします!
【必須】学生時代 or 独学 or 業務を通じて、機械工学を学んでいる事 【歓迎】機械設計経験、CADの使用経験、3Dモデリングの経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~950万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回/166.1万円(2024年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社3ヶ月時点:4日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務範囲:(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属範囲:(雇入れ直後)全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。 (変更の範囲)当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■昇給:有(グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。) ■想定年収:残業20時間想定。
【入社直後】神奈川県厚木市の大型研修施設で導入研修&技術研修を実施。
当面無 転勤に関しては希望業務・勤務地を最大限考慮いたします
大分県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【研修終了後】初回配属地はご希望を最大限考慮。業務については入社後面談を通じてキャリアアップにつながる案件を選定。
有 借り上げ 自己負担金 2万-3.5万円 引っ越し費用負担あり
有
◆住宅購入資金積立制度(積立金の5%が奨励金として付与)◆単身赴任者の帰宅の為に月二回会社交通費支給
◆特別休暇制度(例:結婚、出産、業務都合による転居、生理日の就業が著しく困難な場合など…)
2名
2回
筆記試験:無
【東証プライム上場】生涯プロエンジニアとして、エンジニアのキャリアパスを明確な制度にて支援します。上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多いことも当社の特徴。
【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合 わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修 で補うことができる為なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。研修を受けるとスキル向上だけでなく本給への加算もあり、実際90%以上の方が研修に自主的参加している活用度の高いシステムです。 【取引先例(敬称略)】三菱工業/ニコン/パナソニック/デンソー/キャノン/トヨタ自動車/ソニーセミコンダクタソリューションズ/本田技術研究所/等 【補足】設立年月日について:創業1974年7月17日※HDが創業からの設立になり、準備会社の設立年月日がメイテックの設立となります。社員数:持株会社体制移行前の実績
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
■大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。 具体的には ◆生産設備の維持管理業務 ◆電気・ガス・水道の日々の維持管理業務 ◆生産設備の新規導入計画、更新計画(異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認) ◆消耗品の定期交換等 (業務の変更範囲:なし)※建物の改変を伴う業務は含まない
■必須:第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第三種の方も相談可) ■歓迎:実務経験もある方(経験年数は問いません) 「長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方」 ■研修体制 中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。 実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 ■働き方 年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。
■船舶用エンジンや圧縮機、タービン等、各種産業機械の設計・製造■港湾クレーン等運搬機の設計・製造・システム開発
375~675万
大手メーカー含む半導体・液晶・医療など、幅広い分野の顧客を持つ当社にて、大分県国東市の顧客先の工場内にて、カメラ・レンズ製造における自動組立装置の設計業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・仕様条件、動作フローに沿った装置の設計 ・設計図作成や修正、関係部署との打合せ対応 ・現場設置後の動作確認および評価 ※設計職のため建物に改変を伴う業務は含まない。
【必須】機械設計もしくは生産設備設計のご経験 【歓迎】自動機メカ設計または型設計、治工具メカ設計の実務経験、3DCADの実務操作スキル。自動組立装置の経験がある方。
■受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト) ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売
375~675万
大手メーカー含む半導体・液晶・医療など、幅広い分野の顧客を持つ当社にて、大分市の顧客先での半導体関連装置(切断装置・成型装置・レーザーマーク・切断成形検査一貫装置)設計業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■装置の構想設計・レイアウト検討 ■詳細設計 ■部品選定・強度検討 ■試作立会い・動作検証 ■他部門との調整・納品後フォロー
【必須】機械設計の実務経験3年以上(ICAD操作ができれば尚可) 【雇用派遣について】 株式会社アルテクスでの正社員雇用者として、派遣業務に従事いただく求人となります。長期案件とはなりますが案件終了後には正社員雇用のため、ご本人の適性やスキルなど様々な条件に応じて別案件への配属を行われますのでご安心ください。
■受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト) ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売
600~978万
業務詳細 📝 年間保全計画の策定・実施・検収作業 📅: 工場の設備に対して年間の保全計画を立案し、実行後は結果の検収を行います。設備の状態を常に最適化するため、定期的なチェックと調整を行い、故障予防に努めます。 設備導入・改善・撤去等の依頼内容の検討・管理 🏭: 新しい設備の導入、既存設備の改善案、不要設備の撤去などについて、各部門からの依頼を受け、設計・計画を進めます。全工程にわたる管理業務を担当します。 設備保守計画/工事計画の策定〜業者施行管理 ⚙️: 保守計画や工事計画を立案し、外部業者と協力しながら施工管理を実施します。予算管理を行い、効率的かつコストパフォーマンスの高い設備管理を目指します。 設備改善・点検整備の提案と実施 🔧: 設備の稼働率を向上させるために、改善点や新しい点検方法を提案し、それを実行します。設備の老朽化が進む前に、予防的措置を講じることで、効率的な運用をサポートします。 機械設備設計と工事監理業務 🏗️: 設備の設計に関する業務を担当し、設計者として工事監理を行います。設計から施工までの一連の流れを見守り、品質を保ちつつ納期内に完了できるよう管理します。 各種プロジェクトの推進 📊: 設備導入や改善、撤去のプロジェクトを立案し、チームを牽引して推進します。定期的な進捗確認とプロジェクトメンバーとの連携を密に行い、スムーズな進行を確保します。 インフラ設備の保守管理及び設備更新業務 🌍: 大分地区のインフラ設備の保守管理や設備更新に関する業務を行います。地域の重要なインフラを支える責任感を持ちながら、長期的な視野で設備の維持管理に携わります。 仕事の魅力 ✨ 設備改善のアイデアを自由に反映 💡: 設備管理には大きな裁量権があり、自分のアイデアや工夫を反映させることができます。改善策を施すことで、生産性向上や設備稼働率のアップに繋がります。 製造部門との密接な連携 🤝: 製造部門と緊密に連携しながら業務を進めます。工場のニーズを的確に理解し、現場の状況に合わせた柔軟な対応が求められます。 設備投資の最前線での経験 💰: 現在進行中の設備投資プロジェクトに携わることで、業界の最前線での実務経験を積むことができます。新たな技術や設備に触れ、成長を実感できる機会です。 キャリアパスの豊富な選択肢 🚀: 初めは設備の設計や保全業務に集中し、3〜5年後にはプロジェクト全体の管理を担当する立場になることができます。チームメンバーの育成や組織のマネジメントにも関わるチャンスがあります。
必須要項 設備設計・保全業務の経験 🏗️: プラントや工場における機械設備の設計、保全、施行管理の実務経験(5年以上)。設備の稼働率向上や生産性改善に貢献した実績。 機械工学または化学工学の専攻 🎓: 機械工学や化学工学を専攻し、実務で活かせる知識を持っている方。 プロジェクト管理能力 📊: 設備導入・改善・撤去のプロジェクトを計画し、業者管理を行う能力。業務の調整や関係者との連携がスムーズにできる方。 創造的な問題解決能力 💡: 設備改善や効率化を目的に、新しいアイデアを提案し、実行できる改善意識が求められます。 歓迎要項 資格保有者 🏅: エネルギー管理士(熱)や管工事施工管理技士(1級)など、設備設計・保全に関連する資格をお持ちの方。 チームワーク 🤝: 製造部門や他部門と連携し、業務を円滑に進めるための協調性とコミュニケーション能力。 設備管理の総合的視点 👀: 設計から保守、改善に至る一連の業務に関わる中で、全体を見渡して戦略的に進められる能力。
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420~600万
国内トップクラスの大手カメラメーカーにて、機械設計業務をお任せします。徹底したエンジニア目線が当社流で、安心して業務に集中し、技術力を向上することができる環境を整えています。 ■業務内容:3DCADを使用したカメラ生産の自動機の設計 ■具体的には:装置/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)の新規開発・設計をお任せします。 ■使用ツール:NX ※NX以外の3DCADの使用経験がある方も歓迎です。 ■5名ほどのチームでの業務となります。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
・自動装置(自動機)の設計経験(経験年数不問) ・3DCAD使用経験(経験ツールは問いません) ※2DCADで装置の設計をされていた方も可 ★案件はエンジニアの希望を最優先 ★転勤なし ★年間休日125日 ★待機期間でも100%給与保証 ★定期的な勉強会やeラーニングなど、 エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を向上させられる環境を整えています。技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制があるのも当社の強みです。また、あなたをフォローする営業担当とは何でも相談できる関係性なので、希望や心配事などがあればどんどん伝えてください!
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
420~550万
福祉車両や特装車(働くクルマ)の開発設計(車両企画~設計~立ち上げまで)をご担当いただきます。 (具体的には) ・特装車の企画、設計(ダンプシステム、冷凍コンテナ、配送車専用装備、アウトドア/レジャー装備など) ・福祉車の企画、設計(車いす乗降補助装置、シート昇降装置、乗降補助装置(ステップ、手すり)など) ・各種部品の仕様検討 ・社内外関連組織との折衝(サプライヤーなど関係各社、社内他部署) (会社について) ダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 (仕事の魅力・やりがい) ◎教育体制 ・完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 ・ムダの徹底的排除の思想、つくり方の合理性を追い求めシステム化したトヨタ生産方式を学ぶことができる ◎働きやすさ ・最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ・フレックス制度、年に3回10日前後の長期休暇がありワークライフバランスのとりやすい環境 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・高校・大学・専門学校等で工業系学科卒の方(機械系等) ・2D-CAD・設計の実務経験がある方 【優遇要件】 ・車両運搬車の設計・製造・販売及び関連法規等、車両運搬車に関わる一連の業務と仕組みを理解していただける方 ・昇降装置の理解(油圧・電気・機械・材料・部品)の知識、図面の理解、トラック構造の理解、道路交通法及び車検に関する知識がある方
・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
420~550万
車両のボディーシェルや外装・内装部品、ハーネスなどの開発設計(車両企画~設計~立ち上げまで)をご担当いただきます。 (具体的には) ・ボディ及びボディに付随する機能設計(ボディ骨格、フード、ドア、ガラス、ワイパなど) ・外装/内装部品の設計(バンパ、グリル、ランプ、インパネ、トリム、シート、カーペットなど) ・ワイヤーハーネスの設計(経路、回路、フューズBOXなど) ・各種部品の仕様検討 ・社内外関連組織との折衝(サプライヤー、社内他部署など) (会社について) ダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 (仕事の魅力・やりがい) ◎教育体制 ・完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 ・ムダの徹底的排除の思想、つくり方の合理性を追い求めシステム化したトヨタ生産方式を学ぶことができる ◎働きやすさ ・最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ・フレックス制度、年に3回10日前後の長期休暇がありワークライフバランスのとりやすい環境 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
・自動車業界での設計や実験業務の経験をお持ちの方
・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
500~600万
■自動車/家電/通信機器/航空宇宙機器等の設計業務及び解析業務をお任せいたします。また顧客先でのリーダー業務もお任せする想定です。生涯エンジニアとして技術を高めていきたい方はぜひご応募下さい! 【案件例】・ディーゼルエンジン設計業務・自動車用エンジンの吸排気設計業務・2輪車の車体設計業務・自動車内装設計業務/関西エリア 【魅力】不満や要望は営業担当がこまめにヒアリングを行います。月2回お客様も訪問。サークル活動も充実!同じ悩みがある仲間も出来、相談しあえる環境を整えています。所定労働時間が7時間と短い(8時間勤務の場合でも残業代として割増支給)。各種手当充実。
【必須】■機械領域でのなんらかのエンジニア経験 (例)研究開発/設計開発/実験評価/解析/生産技術/保守・メンテナンス 【技術者であり続けるための成長と活躍の場を提供】当社では生涯にわたって活躍したい技術者の成長と活躍を全力でサポートいたします。多様な研修によって、技術者一人ひとりのステージに合った成長を後押しするだけでなく、身につけた技術や知識を活かして活躍できる場も提供します。また、当社の人材育成や経営をサポートする業務にキャリア変更できる道も用意するとともに、独立する社員に対しても支援を行っています。
■事業:機械設計,電子設計,ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業(技術者派遣、業務請負)■取引先:デンソーテクノ,トヨタ自動車,ソニー,三菱電機エンジニアリング,いすゞ自動車,Sky,ブラザー工業 等
420~600万
国内トップクラスの大手カメラメーカーにて機械設計業務をお任せします。徹底したエンジニア目線が当社流で、安心して業務に集中し、技術力を向上することができる環境を整えています。 ■業務内容:3DCADを使用したカメラ生産の自動機の設計 ■具体的には:装置/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)の新規開発・設計をお任せします。 ■使用ツール:NX ※NX以外の3DCADの使用経験がある方も歓迎です。 ■5名ほどのチームでの業務となります。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
・自動装置(自動機)の設計経験(経験年数不問) ・3DCAD使用経験(経験ツールは問いません) ・2DCADで装置の設計をされていた方も可 ★案件はエンジニアの希望を最優先 ★転勤なし ★年間休日125日 ★待機期間でも100%給与保証 ★定期的な勉強会やeラーニングなど、 エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を向上させられる環境を整えています。技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制があるのも当社の強みです。また、あなたをフォローする営業担当とは何でも相談できる関係性なので、希望や心配事などがあればどんどん伝えてください!
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
500~700万
■自動車用プラスチック部品工場における製造業務全般の管理をお任せします。課長候補として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】■生産計画に基づいた製造ラインの管理・指導 ■現場作業員のマネジメント(人員配置、指導、勤怠管理など) ■品質・納期・コストの管理および改善活動 ■設備の稼働状況管理とトラブル対応 ■安全衛生管理および5S活動の推進 ■製造データの集計・分析による現場改善提案 ■その他、製造部門の管理・運営業務全般 【将来的な役割】管理職として、部門の中核を担っていただきます。
【いずれも必須】 ■射出成形(プラスチック)会社の製造部門での業務経験(金型交換、条件出し、成形トライ、簡易的な金型メンテナンス等が可能な方) ■製造部門でのマネジメント経験 ■生産管理、品質管理、安全衛生管理等の知識 ■基本的なパソコン操作(Excel・メールなど) 【社風・環境について】 ■「やる気」と「頑張り」次第で成長できるフィールドがあります。
射出成型技術を用いて、プラスチック製品の製造・加工を行っております。