【土木施工管理】ベテラン歓迎/土日祝休み/ワークライフバランス◎/東証上場
550~670万
佐田建設株式会社
群馬県前橋市, 大阪府大阪市中央区, 埼玉県さいたま市大宮区
550~670万
佐田建設株式会社
群馬県前橋市, 大阪府大阪市中央区, 埼玉県さいたま市大宮区
土木施工管理
創業100年の歴史と実績がある当社にて、土木施工管理をご担当頂き ます。ベテラン活躍中。経験を活かし地域のインフラを支えていくポジションです。安心安全な工事現場の施工、建物の品質管理等を担当します。 【具体的な工事案件】★群馬県内の橋、道路、競技場の芝改修など多くの施工実績があります。国土交通省、NEXCO、UR都市機構、地方公共団体等からの大型工事の受注を多数いただいています。官公庁からの受注比率は建築施工・土木施工全体で見ても約半分の比率です。受注数は増加、継続的に受注している官公庁が多く結果的に従業員のワークライフバランスを保つことができ、創業100年、安定した経営を続けることができています。
【必須】1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 【働き方】■月残業30h。DX化の推進に力を注ぎ、残業を減らして帰宅時間を30分早める取り組みをしています。■時短制度あり 【佐田建設が選ばれる理由】■休日:基本的に土日出勤はありません。■社風:温厚な社風で人間関係が良好です(社員談)。社員の満足度が高く、離職率が低いです。 【契約社員】初回は1年契約ですが、工事案件が長期に渡るため、勤務状況に応じて契約更新・長期雇用の可能性あり。派遣ではなく、直接雇用のため、安定した環境で働けます。★ベテラン大歓迎
1級土木施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (通算契約期間上限なし)
無
550万円~670万円 月給制 月給 421,000円~471,000円 月給¥421,000~¥471,000 基本給¥353,000~¥393,000 諸手当¥68,000~¥78,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日 半日・時間単位取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当詳細】 ・技術者手当 20,000円~40,000円 ・作業所長手当 20,000円~30,000円 ・資格手当 5,000円~8,000円 ・遠隔地手当(距離に応じて) 30,000円~140,000円 【契約更新】 ・契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 業務内容の変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 本社および全国の支社、営業所
有
群馬県前橋市元総社町1-1-7
JR湘南新宿ライン高崎東海道線新前橋駅 徒歩13分 JR上越線新前橋駅 徒歩13分 JR両毛線新前橋駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東6F
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-252
JR東北本線大宮駅 徒歩17分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性あり ※転勤に際しては手当が出るので安心(距離に応じて3万円~14万円の手当)
有 ※寮有、社宅無、準社宅制度有
有
退職金…確定拠出年金制度有 有給休暇(慶弔休暇、夏季休暇、妊産婦の通院休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇等)
1名
2回
筆記試験:無
【東証スタンダード上場】◆創業より100年以上。群馬県に本社を置く総合建設業。近年は、JリーグチームのクラブハウスGCCザスパークも施工しました。働き方改革にも力を入れ、帰宅時間を30分早める取り組みをしています。
■平均勤続年数の長さと離職率の低さの理由! ・学閥もなく、頑張れば正当に評価してもらえる社風です。 ・真面目で人柄が温厚な社員が多いです。 他社から転職してこられた方からは、 「佐田建設は温厚な社風で良いですよね。大変な事もあるけれどもずっと続けていこうと思います」 という声が上がる会社です。 ・チームワークを重んじる社風です。佐田建設は面倒見の良い社員が多いです。 工事の受注金額が大きく、チームで仕事をします。 社内の雰囲気もよく、チームで街づくりをしていくことができる為、遣り甲斐もあり、長く続ける事が可能となっています。
〒371-0846 群馬県前橋市元総社町1-1-7
東毛営業所、中毛営業所、北毛営業所、西毛営業所、東北営業所、東京支店、茨城支店、さいたま支店、栃木支店、大阪支店
土木建築その他建設工事の請負ならびに調査、企画、設計および監理等
佐田道路株式会社、株式会社リフォーム群馬、株式会社島田組、彩光建設株式会社、
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
■主に集合住宅から施設、倉庫の新築増改築の建物の外側の空間を充実させる外構工事の施工管理を担当して頂きます。得意先や既存顧客中心で安定した受注を実現しております。自身のスキルアップにもつながります。 ■上下水、道路等の公共工事の施工管理業務、生活に欠かせないライフライン、地域のみなさまのお役に立てる業務です ■現場巡視による工事品質の管理、技術者・作業員などの手配や安全管理、予算管理、工程管理施工図面作成などを担当して頂きます。自身の裁量で仕事を行ってもらうため、自分のペースで残業時間を抑制できます。 ※成長意欲のあるかた歓迎します
【必須】■土木施工管理の実務経験がある方(1年以上) 【歓迎】■顧客折衝経験 ■土木施工管理技士資格保有 【働き方改善の取り組み】】 ■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストをなるべく削減しています。 ■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。 ■仕事分担による業務負担軽減:施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ■社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
380万~
施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正等。主に大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築案件における公共工事やマンション外構の土木施工管理業務をお任せします。自身のスキルアップにもつながります。 ■工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。※成長意欲のあるかた歓迎します。
【必須】■土木に関するご経験(測量や、土木現場作業経験のある方も歓迎!) 【働き方改善の取り組み】■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストをなるべく削減しています。■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。■仕事分担による業務負担軽減:施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。■社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
655~1005万
【仕事内容】 〜腰を据えて裁量を持ち、⾃分の意⾒や技術⼒を発揮できる施⼯管理職〜 ■どんな会社? 1995年創業、総合不動産開発‧運⽤会社。 ⼟地‧建物の仕⼊れから企画‧設計‧建築‧販売‧賃貸管理までを⼀気通貫で⾃社完結。 中間コストを削減しつつ⾼品質‧⾼利回りを実現できる点が他社との差別化ポイントです。 社員全員が「投資家様の利益最⼤化」を⽬標にチームプレーを重視する社⾵。 将来的には2040年売上1兆円を⽬指し、事業拡⼤に伴い施⼯管理職を増員募集します。 ■求⼈概要:⽊造建築施⼯管理職 ■仕事の詳細 ‧⽊造アパート、⼾建住宅、店舗併⽤住宅などの施⼯管理全般 ‧⼯程‧品質管理、現場での⼯事⽴会 ‧発注業務‧建築予算の策定、業者‧職⼈⼿配 ‧協⼒業者との⾒積チェック‧新規開拓 ‧分離発注に伴う取りまとめ‧現場管理 <⼊社後の流れ> OJTで先輩社員の指導のもと案件を担当。徐々に⼤型プロジェクトや業者交渉もお任せします。 ■業務の特徴 ‧⾃社設計‧⾃社施⼯のため⾃由度の⾼い建築が可能 ‧チームで協⼒しつつ、⾃分の裁量で⼯程や品質をコントロール ‧施⼯管理業務に集中でき、提案や改善が即実⾏される環境 ■当社は働き⽅/特有の慣習改善に本気です! 年齢‧社歴に関係なく社員の意⾒やアイデアが尊重される社⾵の当社。 働く社員や関係各所の幸せを実現するために改善に本気で取り組んでいます。 勤怠管理‧残業時間の徹底や、協⼒会社‧社内での威圧的指⽰禁⽌など、施⼯管理職の働き⽅改善に注⼒しており。タイムカード外残業や悪影響のあ る⾏為は上司含め厳正に処置され、安⼼して就業できる環境を整備しています。 ■はたらき⽅ ‧年間休⽇120⽇以上∕完全週休2⽇制(⼟⽇祝) ‧残業45時間/⽉以内(超過時は別途⼿当⽀給、管理体制あり) ‧⾃宅直⾏やカーシェア等による効率的な移動⽀援 \この求⼈のポイントについて∕ (1)分離発注により上流⼯程に集中、施⼯管理に専念可能 (2)⾃由闊達な社⾵で意⾒が尊重され、技術⼒を正当に評価 (3)⾃社設計‧⾃社施⼯により裁量を持ちながら多彩な案件に携われる 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧⽊造施⼯管理のご経験(⼾建て、アパート、集合住宅など) ■歓迎条件: ‧1級または2級建築施⼯管理技⼠ 【学歴】 設定なし
-
551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
264~420万
1957年設立、群馬・桐生市に本社を置き、管工事や土木工事など各種工事の設計施工及び管理などの事業を展開する当社にて、設備施工管理として業務に従事していただきます。 給排水設備、空調設備などの一般建築物における設備工事の施工管理業務を担当していただきます。現場での品質管理、工程管理、安全管理が主な業務となります。現在は公共工事と民間工事で3:7の割合で受注しており、市や民間企業から受注する学校、施設、工場などの給排水工事、空気調和設備工事などの施工管理を担当して頂きます。基本的に工事が終わるまで1人1現場を担当して頂き、工期は1~6か月のものが多いです。
☆未経験の方も意欲重視で採用します☆ 【歓迎】■建設業や設備業での就業経験がある方■施工管理の経験がある方 ■会社として資格取得に関する費用補助や学習支援を行っており、未経験から施工管理技術者としてのキャリアを築くことができます。 ■年間休日127日、完全週休2日制を実現。設備建設業界では珍しい働きやすい環境を整備しており、休日出勤時には振替休日も取得できます。 ■幅広い業務に携わることができ、適性に応じて業務内容を調整。個人の特性を見極めながら、最適な業務を担当していただけます。
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400万~
土木工事の施工管理をお任せします。「稼ぎたい!」「価値あるスキルを身に付けたい!」そんな想いを持つ方におすすめです。大手建設会社の一次下請が多く、大規模工事や注目度が高い工事にも携われます! 【未経験歓迎!】■入社後の数年間は育成期間と考えており、先輩社員が工事管理の基本を教えていきます。年間を通じて大手メーカーの保守工事を請け負っているため、まずはOJTを通じて保守工事の知識を身につけていきます。現場で図面の確認や工事の流れを1から学んでいきましょう。 ★将来的には、大手建設会社などの一次下請けとして、大規模な工事を担えるまでに成長することができます。成長実感得られる仕事です!
【必須】■普通自動車運転免許(AT限OK) 【歓迎】■建設業界での業務経験がある方 ★建設業界は人手不足のため、スキルアップできる環境で経験を積むことで、市場価値が高い人材になれます! 【魅力】 ★大手上場メーカーから年間保守工事を請け負っているため、売上が比較的安定しています。長年の実績がありますので、年間契約も継続更新いただいています。 ★転勤が無く、地域に根差して働ける環境です。
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330~336万
【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY(危険予知)活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務 - 職人や専門工事業者との打ち合わせ - 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成(安全書類、工程表、検査資料など) - 関係各所との連絡・調整業務 PRポイント ① 未経験から安心してスタートできる業界最大級の研修制度 〇全社員対象:新入社員から管理職まで、全ステージに応じた研修が用意されています。 〇多層的な教育体系:導入研修、OJT、階層別研修、eラーニング、語学研修など、幅広い形式で提供。 〇継続支援型:1on1面談、キャリア開発プログラム(CDP)、社内公募制度を通じて、長期的な成長をサポート。 ② 手厚いフォロー体制で定着率UP 〇入社後は営業担当+育成担当が二人三脚でサポート 〇営業担当:日々の悩みや就業トラブルに対応 〇育成担当:中長期的なキャリア相談や現場での目標設定を支援 ➤「一人にされない安心感」が、未経験者にも好評 ③ 全国勤務 or 地域限定勤務が選べる柔軟な働き方 〇転居を伴う勤務には、社宅制度(家賃自己負担なし)+引越費用全額会社負担 〇地域手当や出張手当など、エリア・勤務形態に応じた手当も充実 〇通勤圏内での就業希望も相談可(※各エリアの所要時間基準あり) ➤ 自分に合ったスタイルで「地元で働く」or「全国でキャリアを広げる」両方が叶う! ④ 成長を見据えたキャリア設計が可能 〇独自の適性検査+SPIで「向いている配属先」を科学的に判断 〇現場経験を積んだ先には、施工管理技士などの資格取得を支援 〇将来的にはリーダー職・エリア責任者への昇格も可能 ➤ 未経験入社でも「3~5年後には年収480万円以上」の実績多数あり ⑤その他、【日本全国の主要都市で勤務可能】 【配属先は未経験者受け入れ実績あり企業に限定】などの安心材料も豊富です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ◆ 世界的視野での社会貢献と人材支援 ・親会社であるマンパワーグループ株式会社は1966年の創業以来、 働く世界の発展を支え続けています。 ◆ 総合人材サービスとしての役割 ・事務職・介護職・保育職・施工管理・IT職など多岐にわたる職種を支援し、 キャリア形成を包括的に支援することがビジョンの中核にあります。 ・就業前後の継続研修やフォロー体制を整え、未経験者も長く安心して働ける仕組みを提供。 ◆ 施工管理事業への注力と差別化 ・他の大手人材会社が参入していない中で、唯一施工管理人材サービスを展開。 ・社会インフラ整備や都市開発を支える人材を育成・供給することにより、 未来の建設産業を支える使命感を重視しています。 仕事・事業 ■ 施工管理の具体的業務 ・工程管理:建築工事がスケジュール通り進行するよう調整。 ・安全管理:現場の労災防止や安全対策の実施。 ・品質管理・原価管理:図面通りの品質確保、コストの最適化。 ・コミュニケーション管理:職人・警備員・設計者など多くの関係者との連携調整。 ■ 未経験者向けキャリア形成支援 ・就業前研修/適性検査/継続研修/キャリアアップ研修などを提供。 ・「特別教育」「ビジネスマナー」「建設知識」などの研修でサポート体制が万全。 ・若年層・女性の活躍も積極的に推進。 働く人・社風 ■ 社員一人ひとりに寄り添う「個別最適配属」 ・配属先の選定は、適性検査・希望・キャリアビジョンを重視して決定。 ・「あなたが心地いい人間関係」「あなたが適応しやすい風土」に配慮したマッチングを実施。 ■ 3つの専門チームでサポート ・配属担当・営業フォロー担当・育成担当がそれぞれの視点で支援。 ・仕事の悩みやキャリアの相談を日々フォローし、安心して長期就業できるよう配慮。 ■ 働きやすさと人間関係の柔らかさ ・未経験でも安心して始められるような研修体制が整っており、馴染みやすい雰囲気。 ・「最初は写真撮影など簡単な仕事からスタートする」など、心理的安全性を大事にした教育体制。
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 〇コミュニケーションに抵抗がない方、前向きで素直な方 ・半年以上の職歴があること(雇用形態問わず、学生アルバイト含む) ・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方 〇九州沖縄エリア勤務希望の方はエリアは転勤可能な方 内定の可能性が高い人 【1】上記必須条件満たす方 【2】人柄と姿勢が評価されるタイプ ・素直で前向きな姿勢がある ・対人コミュニケーションに抵抗がない ・長期継続経験(部活、サークル、バイトなど)あり ※面接では「人柄重視」知識・経験よりも、学ぶ姿勢や誠実さを重視しています。 ・家庭や通院などで頻繁な時間制約がない 【3】配慮不要な健康状態で安定して働ける方 ・精神疾患や安全上のリスクがない ・体調不良による休職・欠勤の頻度が低い
人材派遣
600~1000万
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細:作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します)担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多いです。 ■求人の魅力 ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。 ・適切に人員配置を行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■応募資格 ・土木施工管理の業務経験 ■歓迎される資格・経験 ・現場代理人経験者 ・土木施工管理技士保有者 ■フィットする人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って仕事に臨める方
-
500~831万
草加市周辺の官公庁元請案件を中心とした土木施工管理業務です。ICT技術を活用した最新の施工管理で業務効率化を実現。道路工事、河川工事、橋梁補修工事等のインフラ整備を通じて地域社会に貢献できます。 【具体的には】施工管理計画作成、職人の手配・工程管理、工事写真撮影、現場安全管理、発注者との交渉対応を担当します。ドローンや地上型レーザースキャナーを活用した現場の見える化により、従来の3分の1の労力で測量が完了。3Dモデル作成で完成イメージを共有し、スムーズな業務遂行を実現します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■土木施工管理経験3年程度■NIまたはネイティブレベルの日本語力 【魅力】 ■ICT技術を惜しみなく伝授し、ドローンや地上型レーザースキャナー等の最新技術を習得可能 ■業務分担制により平均残業16時間程度を実現し、ワークライフバランスを重視 ■官公庁元請案件中心で安定した事業基盤、1億円前後の大規模工事に携わる機会 ■充実した教育制度と資格取得支援で継続的なスキルアップが可能
上下水道工事/舗装工事/雨水対策工事/外構工事/造成工事/橋梁補修/情報化施工
400~800万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅施工管理のご経験が2年以上のある方 【歓迎用件】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成