406136246/【福島】店長候補〈従業員1000名以上〉
350~448万
株式会社MHホールディングス
福島県会津若松市
350~448万
株式会社MHホールディングス
福島県会津若松市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。お客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意工夫で盛り立てていってください! 【中食業界について】 惣菜市場規模は2017年に10兆円規模に成長し、順調に推移しています。ライフスタイルの変化により、高い成長率を誇っています。 【同社について】 社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は92.9%と高い定着率を誇っています。
【必須】 ・飲食店や小売店などでの調理や接客の経験 【尚可】 ・福島県内での異動が可能な方 ☆☆同社は店長職への悩みに寄り添います☆☆ ■将来性が不安:中食業界はコロナ需要により10兆円超えの市場規模です。その中でテナント出店/同社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています。 ■転勤が多い:同社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 ■レジ締めで帰宅が遅くなる:自店舗を持たず、大手スーパーやドラッグストア内に出店しているためレジ締め業務がありません。 ■店長業務が多すぎる:工場で仕込みを行っており、お店では簡単な調理と陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます
正社員
有
350万円〜448万円
■勤務時間 7時00分~20時00分(所定労働時間7.45時間のシフト制)※店舗によって変動あり ■休憩時間 60分
有
115日
有給、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:350万円~448万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(基本給の2ヶ月~3ヶ月分、昨年度全社平均実績) 昇給:年1回
福島県会津若松市
福島県内の各店舗(会津若松、喜多方、郡山、白河)※配属により異なる ※配属により異なる
有
退職金制度、家族手当、車両手当、出張手当、子供教育手当、出産祝、通勤手当(上限:50,000円)
〒811-0112 福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24
北海道から九州まで全国で350店舗以上を展開
■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。
■株式会社むすんでひらいて■株式会社イーティーズ■株式会社MHフーズ■株式会社心夢 ※パートナー数は、MHホールディングスグループ全体の人数です。
最終更新日:
480~800万
【職務概要】 中古車販売事業「COCOCAR」の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる 業務全般を担当します。本ポジションは営業活動はございません。 入社当初は先輩社員とOJT形式で進めるため、 車の知識がなくても安心して始められます! 在籍するスタッフの9割が業種未経験で入社しています! 【職務詳細】 ・仕入れた車両の写真撮影 ・お客様のLINE対応(問い合わせ対応等) ・成約したお車の納車準備(書類の作成や名義変更等) ・車両移動、管理 ・納車、来店の対応 <試用期間中の条件> 試用期間中は契約社員としての雇用となり、6ヶ月経過後に正社員登用を予定 月給235,000~480,000円 ※固定残業代49,000~84,000円(28時間相当分)を含む
【必須】★未経験歓迎★ ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・接客、販売、接客営業のいずれかの実務経験(アルバイト経験含む)
中古車自社割賦販売事業、コンサルティング事業、トータルソリューション型の広告事業、飲食事業
336~500万
【職務概要】 同社が展開する買取専門店『買取わかば 』にて、来店されたお客様への接客対応やブランド品・貴金属などの査定・買取業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様への接客対応 ・査定や買取に関するご案内(マニュアル完備) ・簡単なPC入力 ・業者とのやりとり ・メールチェックなど店舗業務全般 【1日の流れ(例)】 09:30 開店準備(清掃等) 10:00 接客・査定(随時) 12:00 お昼休憩 13:00 業者対応・発送業務 17:00 店締め作業(PC入力等) 18:10 退社 【入社後のイメージ】 マニュアルが完備されており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。査定の知識は入社後に身につけることができます。
【必須】 ・福島市および郡山市の各店舗において、柔軟に勤務いただける方 ・基本的なPC操作(簡単な文字入力程度)ができる方 【尚可】 ・接客、販売の経験をお持ちの方(アルバイト経験も可)
全国展開している「買取店わかば」のフランチャイズ加盟店として、一般のお客様から不要になった品物を買い取るビジネスを行っています。
336~480万
【職務概要】 同社が展開する買取専門店『買取わかば 』にて、来店されたお客様への接客対応やブランド品・貴金属などの査定・買取業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様への接客対応 ・査定や買取に関するご案内(マニュアル完備) ・簡単なPC入力 ・業者とのやりとり ・メールチェックなど店舗業務全般 【1日の流れ(例)】 09:30 開店準備(清掃等) 10:00 接客・査定(随時) 12:00 お昼休憩 13:00 業者対応・発送業務 17:00 店締め作業(PC入力等) 18:10 退社 【入社後のイメージ】 マニュアルが完備されており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。査定の知識は入社後に身につけることができます。
【必須】 ・基本的なPC操作(簡単な文字入力程度)ができる方 【尚可】 ・接客、販売の経験をお持ちの方(アルバイト経験も可)
全国展開している「買取店わかば」のフランチャイズ加盟店として、一般のお客様から不要になった品物を買い取るビジネスを行っています。
336~480万
【職務概要】 同社が展開する買取専門店『買取わかば 』にて、来店されたお客様への接客対応やブランド品・貴金属などの査定・買取業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様への接客対応 ・査定や買取に関するご案内(マニュアル完備) ・簡単なPC入力 ・業者とのやりとり ・メールチェックなど店舗業務全般 【1日の流れ(例)】 09:30 開店準備(清掃等) 10:00 接客・査定(随時) 12:00 お昼休憩 13:00 業者対応・発送業務 17:00 店締め作業(PC入力等) 18:10 退社 【入社後のイメージ】 マニュアルが完備されており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。査定の知識は入社後に身につけることができます。
【必須】 ・基本的なPC操作(簡単な文字入力程度)ができる方 【尚可】 ・接客、販売の経験をお持ちの方(アルバイト経験も可)
全国展開している「買取店わかば」のフランチャイズ加盟店として、一般のお客様から不要になった品物を買い取るビジネスを行っています。
380~580万
【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■年収例(入社1年目) ・業界、マネジメント共に未経験者の方 月額240,000円 年収約3,800,000円 ・業界未経験、マネジメント経験者(店長以上)の方 月額270,000円 年収約4,300,000円 ・小売業界経験、マネジメント経験者(エリアマネジャー以上)の方 月額300,000円 年収約4,800,000円
【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる! 【モデルキャリア:アシスタントからセカンドストリートのゾーンマネジャーの場合】 ■STEP1:アシスタントマネジャー(入社~2年) ■STEP2:店長(入社3年後~) ■STEP3:エリアマネジャー(入社6年後~) ■STEP4:ゾーンマネジャー(入社10年後~) ※ゾーンマネジャー:複数のエリアを統括するマネジャー
グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務委託
470~750万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 【研修制度】 入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。 研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、 未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 ・採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 →同社の方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます。 ・配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」 →運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。 ・執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)
【いずれも必須】 ・社会人経験(正社員経験必須) ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験がある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能な方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎!入社したほとんどの方が未経験! ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点! ◆女性に優しい福利厚生充実!
■エコノミーホテルの運営
250~370万
【職務概要】 衣・食・住、日常で使うものが安く揃うから、ワンストップで買い物ができる、スーパーセンターを中心とした小売業を展開する同社にて登録販売者をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ドラッグコーナーでの医薬品販売/接客業務 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 等 【入社後の流れについて】 メーカー主催の外部セミナーやWEB勉強会、説明動画などがあり、新商品や各種医薬品の特徴、健康、美容に関する知識を深めることができます。仕事はもちろん自分の生活にも役に立つ情報をたくさん得ることができます。 【ドラッグコーナーの特徴について】 お求めやすい商品から高価格帯まで様々な商品を取り扱っています。 そのためいろいろな商品に触れることができます。
★☆★☆★☆★★☆★☆第二新卒の方も歓迎☆★☆★★☆★☆★☆★ 【必須】 ■登録販売者資格をお持ちの方 ■実務経験2年以上の方
■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ■食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売 ■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
320~400万
【職務概要】 ドコモショップ内で携帯電話の新規販売・機種変更/修理/最適な料金プラン、サービスの提案等をお任せいたしします。個人ノルマはありませんのでお客様のニーズに沿った丁寧なご提案をしたい方にはピッタリです。 【同社の働き方】 ■完全週休2日制/残業月平均15h以下/借り上げ社宅あり※社宅は(単身者・独身者)上限5万円(家族同伴)上限7万円が会社負担となります! ■残業はミーティングや月末の締め作業以外はほとんど発生せず、基本的に定時での退社が可能です! 【シフトについて】 ■土日の希望もメンバー間で調整し、偏りが無い範囲で取得可能です。 【魅力】 ■実力次第で経験年数問わずキャリアアップ可能です!(例)スタッフ→主任→副店長→店長→エリア責任者(本部) ■入社3ヶ月で副店長へのキャリアアップした例もあります!(年収ベースで100万円ほど上がります!成果を正当に評価します!)
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・携帯販売のご経験(アルバイト・パートでの経験も可) 【教育】 ■入社後は各キャリアが用意したEラーニングコンテンツを受講頂き商品知識を身につけていただきます。その後は先輩社員からのOJT教育を通じて業務を習得していただきます。
携帯電話販売・ビジネスホン・光回線・OA機器の販売、人材派遣、職業紹介、業務請負、その他
470~680万
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 イベントの企画や実施のサポート ■スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のひとつです。
◆必須要件 ・マネジメント経験 ・社員教育の経験 ・店舗運営経験 ・サービス業界での経験(美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む) ◆優遇要件 ・ウェディング業界での経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・営業職としてマネジメント経験
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
500~700万
★2025年9月1日にオープン予定!★ 「海鮮工房田中 郡山店(仮称)」鮮魚専門店でのオープニングスタッフ募集です! 【職務概要】 同社にて鮮魚の加工・販売を行っていただきます。 【職務詳細】 ・食品スーパーなどで鮮魚テナントとして、売り場にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当してもらいます。 ・店頭への商品の陳列、商品を切り身や刺身などに加工、店頭での接客やオススメ商品のアピール等全般的にお任せします。 ・群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗がございます。今後も様々な地域に出店を予定しています。 【魅力】 入社後まずは店舗スタッフとして勤務して頂きます。スキルを習得し実力を発揮いただければ将来的に店長、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。 ※店舗が複数あるため面接内で希望店舗を確認します。
【いずれか必須】 ・スーパーや鮮魚専門店における丸魚の加工経験 ・飲食店等における丸魚から刺身や切身などへの加工経験 【尚可】 ・店長やチーフなどの役職経験(鮮魚併設店舗の店長経験者歓迎) ・受発注業務やシフト管理等の経験 -------------------------------- 【シフト例】※店舗により異なる ・6時00分~15時45分 ・7時00分~16時45分 【U・Iターンも大歓迎!】 ■住宅手当&引っ越し手当あり ■帰省手当あり
■魚介類の加工・販売 ■お寿司の製造販売 ■お魚惣菜の製造販売 ■魚介類の加工・納品