HRISマネージャー候補 / メドレー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事マネージャー・事業会社での人事マネージャー経験必須・32】■東京

  550~700万

  株式会社ホーク・ワン東京都杉並区

  【人事マネージャー・事業会社での人事マネージャー経験必須・32】■東京気になる

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  仕事内容

  ■【具体的内容】 人事課業務全般の管理責任者 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含みません） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 e ★オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で 　様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジション ★人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております　 ! !

  求める能力・経験

  ■大卒　高専卒 ■【必要要件】 ・事業会社での人事マネージャー経験必須

  事業内容

  ■戸建分譲、注文建築 ■建設工事施工・リフォーム工事施工 ■不動産の売買ならびに仲介

• エージェント求人

  🔶日立製作所/グローバル展開を支えるSAP/mcframe等生産管理ERPシステム導入・構築PM

  800~1300万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🔶日立製作所/グローバル展開を支えるSAP/mcframe等生産管理ERPシステム導入・構築PM 気になる

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  仕事内容

  株式会社日立製作所【製造業】企業のグローバル展開を支えるSAP/mcframe等の生産管理ERPシステム導入・構築PM 🔶業務内容 株式会社日立製作所では、製造業のお客様に対して、基幹業務システムの企画・提案・導入を担当いただきます。特に生産管理業務におけるERPシステムの導入を中心に、パートナー企業と協働し、大規模プロジェクトを推進します。プロジェクトマネジメントに強みを持ち、業務課題に最適なERPパッケージの適用や現場業務の再設計を支援することが求められます。 🔶業務詳細 生産管理業務を中心にERP導入を担う 既存システムの老朽化や複雑化に課題を抱える企業に対して、現場に即した改革提案を実施。 プロジェクト管理 数十人月以上の規模の案件における提案から構築、保守までのトータル支援。 RFP対応、ソリューション提案、コスト見積もり、プロジェクトスコープ設定などの初期段階から関与。 🔶求められるスキルと経験 製造業の業務知識とERPシステム導入経験（特にSAP、mcframe、Inforなど） プロジェクトマネジメントスキル チームリーダーとして10～50人月以上の案件推進経験。 外部パートナーとの協業管理（進捗・品質・コスト・リスク対応） 🔶職務の魅力 業界大手との直取引案件に携わることができ、高い業務理解と提案力を身につけられます。 数億円規模のプロジェクトリーダー経験を通じて、PM/アーキテクトとして成長するチャンス。 グローバル展開企業向け案件に携わり、国際的なキャリアを構築することも可能です。 🔶給与・待遇 給与：要相談 勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） 勤務地：東京都千代田区 住友不動産秋葉原ファーストビル 福利厚生：各種社会保険完備、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD）、健康サポート

  求める能力・経験

  🔶応募要件 必須条件 数十人月以上のERP導入経験（特にSAP、mcframe、Inforなど） 生産管理業務に関する業務知識・実務経験（要件定義や運用経験含む） チームリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクト管理経験がある方 歓迎条件 SAP導入プロジェクト経験（モジュール不問） 数百人月規模プロジェクトのPM/PMO経験 TOEICスコア700点以上（グローバル案件対応可能な方）

  事業内容

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• エージェント求人

  ITコンサル◤プロレド・パートナーズ◢未経験×DX×ハンズオン｜東証プライム・新規事業・戦略実行支援

  600~900万

  • 教育
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • PMO
  • コスト削減
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • 新規事業
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • 提案
  • 既存顧客

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  ITコンサル◤プロレド・パートナーズ◢未経験×DX×ハンズオン｜東証プライム・新規事業・戦略実行支援気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・東証プライム上場の安定基盤とベンチャーの挑戦環境を併せ持つファーム ・「価値＝対価」を掲げ、成果報酬型という独自のビジネスモデルを展開 ・既存顧客1,000社以上。大手から中堅まで幅広い支援実績を保有 ・平均年齢35歳。多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集まる組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT戦略立案から業務改革（BPR）、システム調達までのトータル支援 ・売上向上やコスト削減に向けたソリューション提案および定着化支援 ・PMOとしてのプロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝業務 ・海外拠点や海外クライアントとのグローバルコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・DX推進による全社的な業務プロセス改善およびIT基盤の構築 ・大規模なコストマネジメントおよび戦略的なIT投資の最適化 ・PEファンド投資先企業へのハンズオン型PMI（経営統合）支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収600万円～900万円。成果が正当に評価される給与体系 ✅ フルフレックス制を導入。自身の裁量でワークライフバランスを調整可能 ✅ 未経験からITコンサルへ。教育体制と実戦を通じた早期のスキル習得 ✅ 溜池山王駅直結の好立地。最新設備のオフィスで快適な就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「戦略＋実行」の一体型支援。絵に描いた餅で終わらせない課題解決 ・コンサルタントでありながら、新規事業創出にも関われる事業家気質 ・1ヶ月の投資期間を設け、真に価値がある場合のみ受注する顧客至上主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ・システム開発ないしインフラ構築の経験（要件定義、設計フェーズのご経験） ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ※ご入社までに基本情報技術者の資格取得をお願いしております。（ご入社まで期間がない場合は試用期間内）

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴最大年収2000万円×ITコンサル職🔴和気あいあいとした環境にて未経験から成長できます。

  400~2000万

  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 業務設計
  • データベースサーバ
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • 新規事業立案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • DB設計
  • IT戦略策定
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • データベース
  • DSP
  • システム統合
  • PMO
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市

  🔴最大年収2000万円×ITコンサル職🔴和気あいあいとした環境にて未経験から成長できます。気になる

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  仕事内容

  IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

  求める能力・経験

  ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！

  事業内容

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• エージェント求人

  ⚙️BPO領域で“事業をつくる側”に回る選択肢について⚙️

  700万~

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ⚙️BPO領域で“事業をつくる側”に回る選択肢について⚙️気になる

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  仕事内容

  経理・財務領域を中心としたBPOプロジェクトにおいて、日々のオペレーションを安定稼働させながら、業務そのものの効率性や生産性を高める役割を担います。 具体的には、担当チームの業務フローを把握し、改善余地を見極めたうえで、自動化や標準化につながる施策を設計し、実際の運用プロセスへ落とし込んでいきます。 また、オペレーターの業務遂行を管理し、品質・納期を守るためのマネジメントを行うほか、クライアント担当者との調整を通じて業務運用を前に進めます。将来的には、特定プロジェクト全体の責任者として、業務改革をリードする立場へステップアップすることが期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  ▼必須要件（求人票の事実をもとに再構成） ビジネスレベルの日本語力 以下いずれかの実務経験 ・経理・財務領域における業務知識または運用経験 ・BPO現場でのオペレーション実務、運営、管理のいずれかの経験 ・システム設計やSEとして、業務プロセスを見直し改善につなげた経験 ▼歓迎要件（求人票の事実をもとに再構成） TOEIC700点程度に相当する英語力（読み書き・会話をビジネスレベルで行える） 後輩育成や複数名のメンバーマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  人事マネージャー/株式会社レコモット /～750万円/◎MAM市場シェアNo1 リモート＆フレックス

  650~750万

  株式会社レコモット東京都千代田区

  人事マネージャー/株式会社レコモット /～750万円/◎MAM市場シェアNo1 リモート＆フレックス気になる

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  仕事内容

  事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場部門との連携 採用KPI（充足率、リードタイム等）の管理・改善 ※採用はメンバーとともに一部実務を担っていただきます。 ■人事評価・等級・報酬制度の運用管理 人事評価制度（等級・評価・報酬）の運用管理（新人事制度の運用定着） 評価サイクル（評価実施・評価会議・フィードバック）の統括 昇給・昇格・賞与算定プロセスの管理 ※運用実務はメンバーが担います。 ■人材育成・組織開発 人材育成方針・研修体系の企画・運営、運用 マネージャー育成、オンボーディング施策の運用管理・改善 エンゲージメント向上施策（サーベイ、1on1支援 等）の企画・実行 組織課題の可視化と改善施策の推進 ■労務管理・コンプライアンス対応 勤怠・労働時間・有給休暇等の管理体制構築 就業規則・人事関連規程の整備・改定 労基署・社労士等の外部専門家との連携 労務トラブル・個別案件への対応方針決定 ■経営・各部門との連携 経営層への人事施策・課題のレポーティング 事業部門マネージャーとの人材・組織課題に関する協議 経営戦略と連動した人事施策の企画・推進 ■その他（人事チームとしてチームメンバー全員が関わり遂行する業務の管理） ・全社ミーティング（半期ごと）の運営・実施管理 ・マンスリーミーティング（月次）の運営管理 ・オフィス管理（ファシリティ、環境の整備、管理）など ＜従事すべき業務の内容＞ 雇入れ直後：人事に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数：5 【配属部署】 経営管理部　人事チーム ・マネージャー（40代男性） ・採用・育成担当（20代 女性2名）※1名育児休暇取得予定 ・人事企画（40代 男性） ・労務・オフィス管理担当（30代 女性） サ436779

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・事業会社における人事チームまたは人事機能のマネジメント経験 （目安として3年以上／プレイングマネージャー経験を含む） ・事業会社における人事領域（採用に加え、育成・制度・労務いずれか複数）の実務経験 ・新卒および中途採用において、計画立案〜実行までを主担当として推進した経験 ・経営層・事業部門と連携し、人事施策を調整・推進した経験 ・組織課題を構造的に整理し、改善を推進できるスキル ［歓迎条件］ ・IT／SaaS／Web系企業での人事経験 ・100〜300名規模企業での人事マネジメント経験 ・エンジニア・プロダクト職の採用経験 ・エンゲージメントサーベイや組織開発施策の企画・実行経験 ・IPO準備・上場企業での人事／労務対応経験 ・人員計画策定・要員・労務費管理に関わる業務経験

  事業内容

  (1) 携帯電話関連製品の開発・販売・運用 (2) コミュニケーション関連システムの受託開発 (3) 電気通信事業　届出番号：A-30-16513

• エージェント求人

  【キリンホールディングス】100%キリングループ向けSAPコンサルタント｜東京・大阪同時募集！

  500~1300万

  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • SAP
  • PMO
  • SAP導入
  • SAP GRC
  • 導入サポートコンサルティング
  • 運用サポートコンサルティング
  • S/4HANA Cloud
  • ERP導入
  • Oracle Fusion C...
  • Microsoft Dynam...
  • ABAP指導

  キリンホールディングス（キリンビジネスシステム）東京都中野区

  【キリンホールディングス】100%キリングループ向けSAPコンサルタント｜東京・大阪同時募集！気になる

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  仕事内容

  今回ご紹介したいのは、キリングループ唯一のIT会社である「キリンビジネスシステム」におけるSAPコンサルタントポジションです。 単なるSI案件ではなく、“キリングループの事業そのもの”をITで支える立場であり、現在、東京・大阪の両拠点で積極採用を行っています。 特に印象的なのは、2022年にキリングループ主要事業会社へSAP S/4HANAを物流・生産・会計領域へ大規模導入している点です。 飲料・酒類という巨大サプライチェーンを支える基幹システムであり、 「KIRINならでは」の複雑な業務・大規模データ・多組織連携を経験できるため、 SAPキャリアとして非常に市場価値の高い環境だと感じています。 また、一般的なSIerやコンサルファームと異なり、 ・100%キリングループ向け ・客先常駐なし ・案件ごとに勤務地変更なし ・事業会社と同じオフィスで業務推進 ・ユーザー部門と近い距離で改善提案可能 という点も大きな特徴です。 「運用だけ」「PMOだけ」ではなく、事業理解を深めながら、SAPの専門性を長期的に高めていける環境のため、 『腰を据えてSAPキャリアを築きたい』 『事業会社側に近い立場でSAPに携わりたい』 『S/4HANA環境でより上流へ挑戦したい』 という方にはかなり魅力的な環境かと思います。

  求める能力・経験

  ・ERPの導入もしくは保守運用に携わった経験のある方（SAPのご経験あれば歓迎） ・社会人としてのご経験が3年以上の方

  事業内容

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• エージェント求人

  戦略人事◤Dirbato◢未経験歓迎×経営直結×ITコンサル｜CEO直属で組織創りに挑戦！

  600~1000万

  • M&A対応
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • ブランディング
  • 人事
  • メディア
  • SNS運用
  • インタビュー記事作成
  • レポーティング
  • 広報
  • 教育支援
  • 企画立案
  • 市場分析
  • 教育
  • 開発
  • 組織開発
  • インタビュー
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社Dirbato東京都港区

  戦略人事◤Dirbato◢未経験歓迎×経営直結×ITコンサル｜CEO直属で組織創りに挑戦！気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・2018年設立、コンサルと新規事業を両輪で展開する急成長ファーム ・世界に喜びを届けることをミッションに、DX推進や投資事業も実施 ・日系・外資系トップファーム出身者が集うプロフェッショナル集団 ・2026年には海外買収も成功させ、グローバル展開を加速中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CEO直轄での採用戦略策定補助（市場分析、データ収集、KPI管理） ・エージェントとの連携強化および候補者体験向上のための企画・立案 ・面接同席や候補者フォローを通じた採用プロセスの品質向上 ・採用広報への参画（SNS運用やインタビュー記事作成、LP改善等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CEOと連携した中長期の組織開発および人材要件の定義 ・データを活用したレポーティングに基づく採用施策の改善・分析 ・SNSや自社メディアを駆使した採用ブランディングの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験から1年で人事のプロとして自走できる教育・支援体制 ✅CEO直轄のため、経営者至近の環境で高度な視座を養える ✅固定業務に留まらず、組織開発や新規事業など幅広く挑戦可能 ✅平均年収水準が高く、年収600万円～1,000万円も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティング×インキュベーションの両軸による非連続な成長 ・国内外の積極的なM&Aにより、グローバルなキャリアパスも存在 ・「日本のエンジニア・コンサルタントの価値最大化」を追求する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界／HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。

  事業内容

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• エージェント求人

  【Hakuhodo DY ONE】現年収保証｜トップファーム同水準の待遇｜大手企業のDX課題を解決

  600~2000万

  • IT戦略策定
  • データマネジメント
  • 自動車/輸送機器
  • IT戦略立案
  • デザイン
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • PoC
  • PMO
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • 導入支援
  • プロジェクトマネジメント
  • Java
  • JavaScript
  • Python
  • プログラミング

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【Hakuhodo DY ONE】現年収保証｜トップファーム同水準の待遇｜大手企業のDX課題を解決気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業を対象とした経営・事業戦略を支えるIT基盤のデザインや構築 ✓データマネジメント戦略の立案から実装、基幹システムの刷新等によるDX課題の解決 ✓システム企画およびITグランドデザインの策定 ✓データマネジメント検討支援、RFP作成支援、ITソリューション導入支援 ✓各種プロジェクトのマネジメント（PM/PMO）支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進 ✓大手エンターテインメント企業に対する全社IT導入支援 ✓大手総合化学メーカーの合弁会社設立に伴う新会社システム構築のPMO支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングの経験を活かし、事業立ち上げフェーズの組織で中核として活躍したい方 ✓年次や職位にとらわれず、実力を正当に評価される環境でスピードプロモーションを目指す方 ✓IT戦略やデータマネジメント領域において、上流工程から実行まで一気通貫で携わりたい方 ✓博報堂DYグループの豊富なアセットと連携し、より本質的で大規模な課題解決に挑みたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの業務経験（3年以上） ✓日本語ビジネスレベル 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトマネジメント、IT戦略立案・実行、DX推進のご経験 ✓データサイエンスまたはデータマネジメント領域のご経験 ✓特定の業界に関する深いドメイン知識や経験 ✓主要なプログラミング言語（Java/Python/JavaScript 等）への深い理解

  事業内容

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• エージェント求人

  AIコンサルタント◤ARISE ◢生成AI×業務変革×一気通貫｜KDDIグループの経営課題をリード

  865~1315万

  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 営業
  • PoC
  • コンサルティング業務
  • 本部長
  • 開発
  • 検証
  • 最新テクノロジー

  株式会社ARISE analytics東京都港区

  AIコンサルタント◤ARISE ◢生成AI×業務変革×一気通貫｜KDDIグループの経営課題をリード気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャーとして誕生 ・国内最大級4,000万人の会員基盤を持つKDDIのデータを活用 ・2028年度に売上250億円を目指す、急成長中のAIテック企業 ・生成AIを軸としたアセット開発と企業のDX内製化を強力に推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生成AIを前提とした業務・ビジネス変革の構想策定および実行 ・マルチエージェントAI等の最先端技術を用いたPoCの企画・検証 ・導入後の業務プロセス再設計から、現場での定着化までを一貫支援 ・社内外のステークホルダー調整およびチームメンバーの育成・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ローソン等の大手小売向け、データドリブン化の推進支援 ・au PAY等の経済圏拡大に向けた、生成AIアプリの開発・活用 ・法人営業部門における、AIを活用した業務高度化・効率化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅プロパ社員への引き継ぎが進む中、昇格ポストが豊富に存在する環境 ✅KDDIの役員・本部長クラスと直接議論し、経営課題に深く関与 ✅戦略策定に留まらず、PoCから実装までやり切る手応えを実感 ✅フルフレックス×リモートの柔軟な働き方で、平均残業は月30時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・AI専門知×ビジネスコンサルを融合した独自のE2E支援スタイル ・KDDI経営戦略本部と連携した「生成AI CoE」としての役割 ・特定ベンダーに縛られず、最新技術を柔軟に社会実装できる機動力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※下記いずれかに該当するデータ／AIを活用したプロジェクトの推進経験 ■コンサルティング型の推進経験 ・顧客と関係構築しながら課題を特定し、PoCテーマ設定や解決策の提案を行った経験 ・業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出を支援した経験 ・複数メンバーを率い、プロジェクト推進と育成を行った経験 ■システム開発型の推進経験 ・要件定義から設計・実装・運用までを一貫して推進した経験 ・AIモデルやアプリケーションを用いたPoC企画・効果検証を行った経験 ・技術チームや顧客と連携し、スケジュール・品質・コストを管理した経験

  事業内容

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