株式会社アシスト/生協のルート配送スタッフ(愛知県大府市)
300万~
株式会社アシスト
愛知県大府市
300万~
株式会社アシスト
愛知県大府市
その他ドライバー/乗務員
運送ドライバー(中長距離)
配送/宅配/セールスドライバー
食の安全・安心を追求する生協と共に利用者拡大に貢献してきた株式会社アシスト。 今回、利用者様増加に伴い、生協の宅配ドライバーを募集します。 ◎普通免許で応募OK!! ◎完全週休2日制(土日休み)!! ◎配送歩合もあり、頑張りが還元される!! ◆仕事内容 生協の配送スタッフとして、お客様宅にお届け。 おすすめ商品や季節の旬な食材などを簡単にご案内します。 担当エリアが決まっているルート配送なので、道を覚えるのも簡単です。 <1日のスケジュール> ・出社したら、点呼と朝礼後に商品の積み込みを行います! →野菜、お肉、冷凍食品といった食品がメイン。 他にも日用品など、専用の箱に入った荷物をトラックへ! ・担当エリアに配送! →効率よく配送できるよう割り当てされているため、スムーズ! 新規加入のアポイント情報の収集を配達中に行います ・帰社、事務作業 →荷台の片付け、配布チラシの準備などの事務作業 お疲れ様でした!! <おすすめPoint> ◎運転するのは1.5tのAT小型トラック!! →未経験からも安心して始められます♪ ◎勤務時間は7:00-19:00!! →土日休みで、夜勤もありません!! 平均残業時間も月18時間程度で、プライベートの時間がしっかり確保できますよ♪ ◎キャリアアップ可能!! →しっかりとした研修制度で、多くの社員が未経験から活躍しています!! 最短1年、通常でも2-3年でリーダーへのキャリアアップが目指せます。 収入UPもでき、長期的に活躍いただける職場環境です。
<必須条件> ・年齢40歳まで →若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています。 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ・学歴不問/職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒 ・人と接することが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・仕事も家庭も大切にしたい
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
300万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:30〜16:30
無
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 入社3年未満社員の有給取得率は80%以上!
年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休育休制度 (※男女共に取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛知県大府市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
株式会社アシスト 三好事業所管轄 大府支所 愛知県大府市森岡町3-1 コープあいち 大府センター内
無
無
◆扶養手当(配偶者1万円、子1人につき5,000円) ◆勤続手当/年齢手当/歩合手当/ルーキー手当 ◆表彰制度 ◆制服貸与 ◆携帯電話定額貸与 ◆制度年3回(定期昇給 年1回/評価査定昇給 年2回) ◆夏季支給(ファン付きベスト、毎日飲料2L) ◆健康診断(毎年10月実施+インフルエンザ予防接種) ◆結婚・出産祝い金 ◆副業OK ◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
東京都足立区竹の塚二丁目32番13号 八重洲竹ノ塚ビル5階
生協の個人宅配の請負 一般貨物自動車運送 タクシー事業 飲食店経営
非公開
最終更新日:
400~500万
宅配水サービス「クリクラ」の配送・回収・提案業務をお任せ。既存のお客様との関係構築を中心に、商品の配送やメンテナンス業務を担当いただきます。配送経験や接客・営業経験を活かしながら活躍いただけます。 【配送兼販売スタッフ】■ボトルの配送・回収・ウォーターサーバーの交換 ■既存顧客への提案・メンテナンス ■慣れてきたら新規顧客へのフォロー訪問もあり ★1日30~40件のルート配送で、長距離移動なし!朝礼から始まり、夕方には帰社・翌日の準備を行い、19:30には業務終了です。 ※ボトル(水)の荷卸し業務が発生いたします。
【必須】■配送、営業、接客などの経験、提案やクロージングの経験 ■はきはきとしたコミュニケーションの取れる方 ■水の運搬業務に抵抗のない方 ■クリクラ安城店へ通勤が可能な方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】年間121日のお休みも可(計画年休5日含む)&完全週休2日制(土日休み)で働きやすさ◎評価制度を整えたので、頑張りが給与に直結します!配送+提案でただのドライバーじゃないやりがいを実感!全国3位の販売実績!トヨタ系とも取引のある安定企業です。配送兼販売スタッフから営業スタッフへのキャリアアップも可能です!
クリクラ、浄水器タイプサーバー、ジアコ
360万~
住宅資材の販売や建築請負、不動産業務などを幅広く展開する当社にて、住宅資材運搬(2t・3t)およびデリバリー業務をお任せします。未経験からでも丁寧に指導いたします。 ■住宅資材運搬(2t・3tトラック運転および荷下ろし) ■各現場へのデリバリー業務 ※配送は春日井市から1時間以内の近距離中心です。 ※対象は指定場所への荷下ろしのみであり建設工事の実作業や現場内での建設準備作業(小運搬等)は発生しません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許(AT不可)をお持ちの方 【尚可】フォークリフト免許 ※未経験歓迎!人物重視の採用を行っており、熱意と向上心を持って取り組める方を歓迎します。 【人物像】コミュニケーション能力があり、熱意と向上心を持って業務に取り組める方。 【当社について】長期優良住宅やZEH住宅等、高品質な住宅を提供。何でも相談しやすい風通しの良い職場です。会社見学も受付中。
住宅資材販売・建築請負
400~600万
<募集背景> 海外赴任者向けの「海外引越し支援事業」において、需要拡大に伴う採用強化を行っています。 今回募集するポジションは、単なるドライバー業務や現場作業だけではなく、 下見・見積もり・接客・営業対応・現場作業・事務処理まで一連の業務を担当いただくポジションです。 ※海外引越しサービスではありますが、日本国内から海外へ赴任されるお客様の対応が中心です。 ※英語力などは不問で日本語のみでOKになりますが、英語や中国語を使い方などは歓迎いたします。 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル・N1以上が必要となります。 <仕事内容> 海外赴任者向け引越しサービスにおいて、ドライバー兼現場スタッフとして下記業務を担当いただきます。 ・荷物の搬出入作業 ・2t、4t車でのドライバー業務 ・引越し前の下見、見積もり対応 ・お客様対応、接客対応 ・営業的なご提案、調整業務 ・海外輸送に関わるサポート業務 ・現場作業後の事務処理、報告業務 など 業務は縦割りではなく、最初から最後まで一連の流れに携わっていただきます。 現場対応だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、接客力やコミュニケーション力も活かせる環境です。 海外赴任・帰任されるお客様のサポートを通じて、グローバルな環境に関わることができます。 <キャリアパス> 将来的には、 ・リーダー ・センター長 ・管理職 などへのキャリアアップも想定しています。 現場経験だけでなく、顧客対応やマネジメント経験も積めるため、長期的にキャリア形成が可能です。
【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・お客様対応に抵抗がない方 ・チームワークを大切にできる方 ・転勤が可能な方 ※中型免許は入社後に会社補助で取得可能になります ※英語力は不問、日本語のみでOK ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル・N1以上が必要となります 【歓迎】 ・物流、引越し、配送、ドライバー経験をお持ちの方 ・接客、販売、サービス業経験をお持ちの方 ・スポーツや部活動経験やそれらを通してチームワークを培ってきた方 ・英語、中国語などの語学力を活かしたい方 ・今後、英語を使った仕事に挑戦していきたい方 ・海外やグローバルな環境に興味がある方 ・将来的に管理職を目指したい方
貨物自動車運送事業 第一種貨物利用運送事業 第二種貨物利用運送事業(国内・国際) 倉庫業 港湾運送業 など物流事業全般および関連事業
400~600万
自社製造のコンクリートブロックやガーデンエクステリア製品をお客様の現場へ届ける重要な役割をお任せします。自社配送体制の立ち上げメンバーとして、より良い仕組みづくりや業務改善に関わることができます。 商品ヤードにてフォークリフトを使用して配送予定の商品を積み込み、愛知・岐阜を中心とした現場へ配送します。現場到着後は、トラックに搭載されたローダークレーンを使用して荷下ろしを行います。 ◇配送エリア:愛知県・岐阜県を中心とした中部圏 ◇配送件数:1日あたり6件程度 ◇使用車種:6tローダークレーン車
【必須】◎大型自動車第一種免許保有 ◎運送業界での実務経験 【歓迎】◎フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン免許保有 ◎車載型クレーン付き車両による荷役作業の経験 【ポジションの特徴】 ◇身体への負担が少ない作業環境:重い荷物を手で積み下ろしするような力仕事はほとんどありません。手積み手下ろしなしで長く安心して働き続けられる環境です。 ◇多能工としてスキルアップ:運転業務だけでなく、構内でのフォークリフト作業や在庫管理など物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。多能工として専門性の高いスキルを身につけることができます。
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業
400~600万
募集背景 海外赴任者向けの「海外引っ越し支援事業」において、需要拡大に伴う採用強化を行ってい ます。 現在、 ● ドライバー不足 ● 現場作業スタッフ不足 ● ベテラン社員の高齢化 ● 将来の管理職候補不足 といった課題があり、今後の事業拡大を見据えて、若手~中堅層を中心に積極採用を進めて います。 今回募集するポジションは、単なるドライバー業務や現場作業だけではなく、下見・見積も り・接客・営業対応・現場作業・事務処理まで一連の業務を担当いただくポジションです。 ※海外引っ越しサービスではありますが、日本国内から海外へ赴任されるお客様の対応が中 心です。 また、海外から日本へ帰任・来日されるお客様への対応も行っております。 仕事内容 海外赴任者向け引っ越しサービスにおいて、ドライバー兼現場スタッフとして下記業務を担 当いただきます。 ● 荷物の搬出入作業 ● 2t、4t車でのドライバー業務 ● 引っ越し前の下見、見積もり対応 ● お客様対応、接客対応 ● 営業的なご提案、調整業務 ● 海外輸送に関わるサポート業務 ● 現場作業後の事務処理、報告業務 業務は縦割りではなく、最初から最後まで一連の流れに携わっていただきます。 現場対応だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、接客力 やコミュニケーション力も活かせる環境です。 海外赴任・帰任されるお客様のサポートを通じて、グローバルな環境に関わることができま す。
● 普通自動車免許をお持ちの方 ● 体を動かす仕事に抵抗がない方 ● お客様対応に抵抗がない方 ● チームワークを大切にできる方 ● 転勤が可能な方
貨物自動車運送事業 第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(一般事業、宅配便事業) 第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業) 内航海運(一般事業) 外航海運(一般事業) 航空貨物運送 (国内 一般混載事業、宅配便事業) (国際 一般混載事業、宅配便事業) 倉庫業 港湾運送業 など物流事業全般および関連事業
360~400万
サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。
・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK)
自動販売機による各種食品飲料の販売。給茶機・ウォーターサーバー・ファウンテン事業なども展開。飲料だけでなく様々な軽食も販売するなど、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。
400~500万
大手自動車メーカーの工場で生産された新車(軽自動車)を、近隣のモータープールとの間で往復輸送するお仕事です 。決まったルートでの安全・確実なピストン輸送が最大のミッションです 。 工場で新車を積み込み、指定のモータープールへ運転して降ろす工程を1日約10~15往復行います 。長距離/長時間運行や狭路通行はなく、ご家庭やプライベートのご状況を鑑みて、柔軟な勤務シフトの設計ができる就業制度があるため、生活リズムを保ちやすいのが魅力です 。メーカー基準の丁寧な運転が求められますが、身体的負担が少なく、長く安定して働けるポジションです 。変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許大型自動車をお持ちの方 【歓迎】第一種運転免許けん引をお持ちの方(業務上、取得が必須の資格となるため入社後に会社の支援のもと、取得試験を受講いただきます) 「車中泊や長距離運行で体力的にきつい」「不規則なシフトで家族との時間が取れない」とお悩みの方に最適です 。当社のルートは工場との往復のみで毎日帰宅でき、収入と安定の両立が可能です 。商品車の扱いには繊細さが求められるため、配送スピードよりも「安全第一で丁寧な運転」ができる方を高く評価してお迎えします 。資格取得や社員のモチベーションにつながる制度も多く、高い定着率を誇る環境です。
■キャリアカーによる新車、中古車、自動車部品等の輸送 ■新車/中古車販売、自動車用品の販売、カーリース/レンタル ■車検/点検整備、板金/塗装修理 ■損害保険/生命保険の取り扱い 他
350~400万
介護用品レンタル事業において、ベッドや車椅子などの福祉用具の納品・引き上げ業務をお任せします。営業のサポート役として、既存顧客を中心に巡回。ノルマなしで働きやすい環境です。 営業の指示に基づき、介護用品(ベッド・車椅子等)の納品や契約終了時の引き上げ業務を担当します。また、介護保険関連の書類作成・提出業務も行います。既存のお客様への巡回が中心で、営業活動は不要です。未経験の方も先輩社員の同行研修を通じて技術を習得できます。 ※変更の範囲:当社業務全般
★完全未経験歓迎 ★経験不問 【魅力】 ■残業がなく、プライベートとの両立がしやすい働き方を実現 ■ノルマや営業活動は一切なし。営業のサポート役として安心して業務に集中できる環境 ■入社後の活躍次第で、営業職や施工管理職へのキャリアチェンジも可能。社内ジョブローテーションでキャリアアップを支援します
建築、土木その他建設工事及びリフォーム工事・福祉用具の貸与及び販売、介護予防福祉用具の貸与及び販売事業
367~405万
【業務内容】 サントリーグループの一員として、担当エリアの自動販売機を巡回し、商品補充やラインナップの管理をお任せします。設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10〜15台を巡回するのが目安です。ノルマはなく、AIシステムが各自販機の売上を分析して最適な商品ラインナップを提案してくれるため、そのデータをもとに自分なりのアレンジを加えながら工夫して働くことができます。 入社後は1〜2ヶ月以内に集合研修(2泊3日)からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。独り立ち後は職務手当がアップし、社内資格等級が上がるごとに基本給も上がります。将来的には支店長・副支店長などの管理職やルートセールスマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設(オフィス・商業施設等)を訪問し、自販機の商品補充(1回あたり約200本)・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ(新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など) ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いただきます。 【研修・育成制度】 ▼集合研修(2泊3日 / 入社1〜2ヶ月後) ・1日目:サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念の説明 ・2日目:外部講師によるビジネスマナー研修、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル講義 ・3日目:クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ▼OJT(集合研修後〜独り立ちまで) ・先輩社員と同乗しながら業務を習得 ・チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち(最短3ヶ月) ▼その後の成長ステップ ・2年目研修(新卒と合同)、応募型研修制度、資格取得支援制度(通信教育など) ・社内資格等級(S1→S2→C1→C2の4段階)が上がるごとに階層別研修を実施 ※早い方で約2年サイクルで昇格。資格等級に連動して基本給アップ 【評価制度】 評価は半年に1回実施(昇格:年1回 / 賞与:年2回)。 主な評価項目:担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 (変更の範囲:会社が定める業務)
■必要条件 【MUST(必須条件)】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) 【WANT(歓迎条件)】 ・職種未経験者歓迎 ・業種未経験者歓迎 ・社会人未経験者(第二新卒)歓迎 ・運動部経験者・体を動かすことに慣れている方 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・体を動かすことが好きな方、体力に自信がある方 (夏場40度超の屋外作業など、体力的な負担があります) ・コミュニケーションを大切にしている方 (お客様との日常的な一声がけ、チームでのワイワイとした職場環境に馴染める方) ・工夫することを楽しめる方 (施設やエリアの特性に合わせた商品選定に面白さを見出せる方) ・責任感があり、主体的に行動できる方 (1日の巡回スケジュールを自分で組み立てる裁量があります) ・大手企業で安定して長く働きたい方
自動販売機による各種食品飲料の販売。給茶機・ウォーターサーバー・ファウンテン事業なども展開。 飲料だけでなく様々な軽食も販売するなど、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 飲料業界トップクラスの売上を誇るサントリーグループの一員として、自動販売機事業を中心に展開。業界において圧倒的な認知度と信頼の基盤を持ち、安定した経営基盤が働く環境の安心感につながっています。
500~700万
小牧営業所の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底する。 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 名ばかりの支店長ではなく、拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善やコスト改善の経験
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