【中央区、本庄市】FC加盟店 促進セールス業務◢◤東証プライム上場/ケイアイスター不動産◢◤
300万~
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区, 埼玉県本庄市
300万~
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区, 埼玉県本庄市
FC加盟店開発
不動産用地仕入
不動産法人営業
【具体的には】 不動産フランチャイズ加盟店を促進する営業コンサルをお任せします。 FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。 <加盟店開発営業の業務内容の一例> ・新規加盟店の加盟開発活動 ・フランチャイズセミナーの運営 ・エリア毎の戦略、マーケティング立案・実行 ・新規事業のコンサルティング業務 不動産仲介のFC事業を始めるにあたり必要となる 事業企画の作成やエリアマーケティング等を行い 加盟~オープン~店舗運営など役割を分け 経営者をサポートします。 ◆FCオーナーと向き合える環境 当社では、サービスの質を高めるために 営業個人に対して圧倒的に少ない加盟店数を設定。 競合FCの担当数よりも 一社にかける時間を多くしています。 FCオーナーと向き合い 課題解決に向けて戦略を考える時間を確保できます。 ◆入社後に学べます OJTにて加盟店様のフォローを学び 1~2ヶ月程度での独り立ちを目指します。 経営知識、不動産知識、マーケティング知識等 幅広い知識を徐々に身につけて頂きます。 ケイアイならではのサービスを活用し 商圏戦略、広告戦略、経営指標の策定等 加盟企業と伴走できます。
【必須要件】 ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT可) ・販売や営業経験のある方 ※業界未経験の方歓迎 【歓迎要件】 ・法人営業経験者 ・フランチャイズ加盟開発営業・SV経験者は大歓迎 ・不動産業界での営業経験のある方 ・経営者に寄り添い課題を解決したい方 ・ビジネスを作り出す仕事に挑戦したい方
正社員
300万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※正社員登用後は、固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
東京都中央区
屋内全面禁煙
埼玉県本庄市
屋内全面禁煙
■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■持株制度 ■社員表彰制度 ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc) ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
最終更新日:
450~600万
【仕事内容】 【未経験OK!充実した研修制度♪/年休125日・土日祝休・月残業20~30h・転居伴う転勤なしと働き方◎/福利厚生充実/幅広いキャリアパスあり】 ■業務概要: 当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスのご提案をお任せします。 【具体的には】 オフィス・店舗を貸したいオーナー様や賃貸仲介会社・管理会社などに、「万一の滞納発生時にも保証が受けられる」という貸主様のメリットや、「敷金・保証金を通常よりも大幅に減額できる」という借主様のメリットなど詳細な保証内容を伝えて提案いただきます。 <新規・既存割合/営業方法> 既存顧客9:新規顧客1と既存顧客の深耕営業がメインです。 新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインのため、無理な飛び込みやテレアポなどは行っておりません。 <担当エリア> サンフロンティア不動産の注力エリアの都心5区がメイン。 一都三県の顧客も一部。 <クライアント> PM会社やオーナー様など法人顧客 ■研修制度充実: ・入社1カ月~6カ月程度 まずは先輩社員に付き添いながらOJTを中心に業務をインプット。 仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。入社後6カ月程度OJTを通じてサポートを行いますので安心です♪ ■配属組織: 20代から50代まで幅広い社員が在籍。 ■本ポジションの魅力: ・ワークライフバランス◎ 就業環境も魅力の1つで長期的に就業できる環境が整っております。 年休125日/土日祝日休み/月残業20~30h/転勤なし ・キャリアアップが可能 決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍する事が可能。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。 ・社会的意義が高い 貸主様の賃料滞納リスクを軽減し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生みだすことで賃貸借市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。 ■SFビルサポートについて: グループの中でビル経営者様と入居者様の課題を解決、経済成長と社会の安定に貢献する、“三方良し”の入居者サポートサービスを提供しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
必須条件:下記、いずれかを満たす方 ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ・不動産業界経験 or 金融業界経験での就業経験がある方 ※大卒以上 ※未経験歓迎!必要な知識・スキルは入社後に身に付けていける環境です! ■歓迎条件: ・生命保険、損害保険、自動車保険等の保険関連のご経験者
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350~600万
新築分譲住宅を建てるための 土地の仕入れ(=買う営業) を担当します。 「売る営業」とは違い、住宅用地として魅力のある土地を見つけ、仕入れることがミッションです。 未経験でも始めやすく、土地選びから家が建つまで関われるやりがいの大きい仕事です。 【仕事の流れ】 1、不動産仲介会社を訪問し、土地情報を収集 担当エリアの業者を1日10件ほど回り、仕入れ候補を探します。 2、現地調査 土地の形状、道路付け、周辺環境などを確認します。 3、土地の評価・計画立案 仕入れ価格から販売価格までを逆算し、事業として成り立つかを判断します。 4、社内承認・契約 仕入れ計画を社内で承認後、契約を締結します。 5、建築部門と連携し住宅を建築 仕入れた土地が実際に家として形になります。 6、販売促進依頼 完成後は仲介会社へ販売の依頼を行います。 【仕事の魅力】 ・自分が選んだ土地が“家”になり、誰かの生活の場になるという大きな達成感があります。 ・未経験からでも活躍でき、1〜2年で係長に昇格した例も多数。 社歴や経験よりも、行動力と成果を正当に評価する環境です。 ・業者との信頼関係ができると、自然と情報が集まるようになり、仕事がどんどん進めやすくなります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
350~500万
この度、"1日で選考完結ができる1day選考会"を開催いたします! 通常は複数回に分かれる選考プロセスを、同日中に実施し、スピーディーに合否判断を行う特別な選考会です。 通常複数回に分かれる選考を1日で完結させることで、 「早く次のキャリアに進みたい」「環境を変えて成長したい」 そんな想いを持つ方に向けた特別な選考機会となっております。 人材紹介会社様からのご推薦を前提とした選考会でございますので、ぜひ条件に合致する候補者様をご紹介ください。 = 1day選考会の特徴 = ・選考は1日完結(最短、当日中に内々定!) ・ポテンシャル/意欲重視の選考 ・3月までの入社が可能な方を積極募集 書類選考通過後、選考会へご案内いたします。 ※書類見送りの場合でも、通常選考でご案内できる可能性が大いにございます! ■仕事内容: 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! ■仕事の進め方の一例: ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 ■仕事のポイント: ・業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
■応募要件: ・3月までの入社が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・国籍が日本の方 ・社会人経験が1年以上ある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
395万~
【開催日時】■3月10日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■3/10(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
395万~
【開催日時】■3月10日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■3/10(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
395万~
【開催日時】■3月10日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■3/10(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
601~900万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】法人営業もしくは高級商材の個人向け営業経験(5年以上) 【歓迎】保険・不動産業界出身者(完全反響型の営業スタイルのため商談に集中でき、成果の還元率も高いことから、特にマッチしています!) ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
601~900万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】法人営業もしくは高級商材の個人向け営業経験(2年以上) ★不動産業界・金融/保険業界・カーディーラー・医療機器営業経験者等大歓迎!完全反響型の営業スタイルのため商談のみに集中できる環境です! ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
400~650万
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】接客・販売・営業の何れかのご経験 ※業界・職種未経験の方もご入社実績多数あり、活躍しております! ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
600~1500万
販売営業をお任せします。「ゼロから顧客を探す」無駄を排除し、会社が構築したマーケティング動線と3,000名を超える既存顧客リストに対し、提案・契約へと繋げるのがミッションです。 ■コンサルティング面談:既存リストへのアプローチ、および反響があったお客様への面談・ライフプランニング。 ■パッケージ物件の提案:土地選定からプランニングまで自社でパッケージ化した「高収益新築アパート」の案内。 ■成約・クロージング:出口(富裕層)までを一気通貫で抑えるモデルのため、自信を持って提案可能です。
【必須】■何らかの営業経験(業界不問) ■「完成された組織の歯車ではなく、主体的に稼ぎたい」という意欲 ■合理的なビジネスモデルに魅力を感じる方 【歓迎】 ■不動産業界での実務経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■投資用不動産の販売経験
1棟新築企画開発・1棟売買不動産仲介・不動産管理