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エージェント求人

人材ソリューション業務:企画・推進・実行・管理◇プレミア戦略部(法人)★りそな銀行|大阪

550~1000

株式会社りそな銀行

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 戦略/経営コンサルタント

  • マーケティングリサーチャー

仕事内容

  • 戦略立案
  • 営業
  • 設置サポート
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • 人材開発コンサルティング
  • 中小企業支援
  • 人材開発計画策定

【仕事内容詳細】 ・取引先の求人ニーズへの対応(求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う) ・人材紹介会社との連携(人材探索の指示から人材採用までのサポート) ・営業店との連携(採用企業の取引店管理者との情報連携) ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携 etc ◆法人・プレミア戦略部 ビジネスプラザについて◆ 法人・プレミア戦略部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております(非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決)。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ(滋賀)に設置しております。 主な機能は以下の通りで、これらの活動を通じてお取引先との良好な関係構築、りそなファンの拡大に繋げていきます。 1)ビジネスマッチング 2)創業・スタートアップ支援 3)人材ソリューションデスク ▼本ポジション (人材ソリューションデスク) 企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。 ※ 1)ビジネスマッチング 2)創業・スタートアップ支援 につきましては、他求人に掲載しております。 【ポジションの魅力】 ・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 ・銀行は経営者(意思決定者)とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 ・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 ・近い将来、自社内でも人材事業を内製化していくことも考えており、事業の立ち上げなどにもご興味がある方にはおススメです。 【募集背景】 ・同社においては2016年の「ビジネスプラザおおさか」開設に合わせ、人材ソリューションデスクを大阪で立ち上げ。取引先の「人材」に関する課題にワンストップで対応する拠点としてサービスを開始(当初はグループ会社と連携した社員教育プログラムの提供等でスタート)。 ・2018年の銀行法改正を受け、人材紹介業務参入に向けて体制を構築。2019年には同社で有料職業紹介(人材紹介)の免許を取得し、東京・大阪で人材ソリューション業務を開始。 ・同社では採用企業の求人ニーズの把握に努めることで、これまで一定程度の成約に結び付けてきたが、求職者の紹介は人材紹介会社との連携で対応する体制としているため、成約までの工程は人材紹介会社の活動に依るところも大きく、また、人材ソリューションデスクの専担者は1名(大阪)であることから、活動量自体も限られている状況のため、今回、増員を行い、より人材事業にドライブをかけていきたいと考えている。 ・また、地方創生の観点から、地方への多様な人材の供給による地域企業の発展を指向し、内閣府や金融庁が様々な取組みを行っており、その中で金融機関が果たす役割は大きく、ビジネスとしても収益化が可能な領域と考えられ、体制を強化していく方針。

求める能力・経験

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 法人営業

人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(メガバンク、地方銀行等)にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてRAまたは両面のご経験が3年以上ある方

学歴

6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

550万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与

その他

年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後:取得実績あり 育児・介護:取得実績あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給:295,000円〜465,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

当面無

大阪本社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番1 号 第2野村ビル4階 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能  継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【補足】 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🔴Accenture🔴とは?ご希望やご経験を踏まえ、最適なポジションをご案内いたします。

    500~2000

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    🔴 アクセンチュアとは? 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは? 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには? 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。

    求める能力・経験

    コンサル業界へのご興味がございましたらお気軽に【気になる】を押下ください。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上+特別インセンティブ有!

    600~1000

    • 新規顧客開拓営業
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • コンサルタント
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収600万~1000万/上場企業の経営支援を行う大手コンサルファーム東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ~例~ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ~例~ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

    求める能力・経験

    営業経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【内定率90%】ベイカレント・大阪支社|元採用責任者が直伝の対策を通じてサポートをお約束いたします

    600~2000

    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&A対応
    • マネージャー
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • アライアンス
    • マーケティング
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • グローバルM&A
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • シニアコンサルタント
    • コンサルタント
    株式会社ベイカレント・コンサルティング(大阪支社)大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【当スカウトの特別メッセージ】 — 関西から、日本経済を再定義する。大阪支社の「創業期」を共に創りませんか? 東証プライム上場のベイカレントが、西日本のリーディングカンパニー(製造、製薬、金融、インフラ等)からの急速なニーズ拡大に応えるべく、大阪支社の体制を大幅に強化・本格始動いたします。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。西日本拠点の文化を創り、関西圏の企業のDXやグローバル戦略を最前線で牽引する**「ファウンディング・メンバー(立ち上げ期中核人材)」**としての採用です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 大阪支社を拠点とし、西日本を代表する大手企業や政府機関の経営課題に対し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの全領域で戦略策定から実行・定着まで一貫して支援を行うコンサルタントです。 【業務内容】 業界・領域を限定しない「ワンプール制」を最大限に活かし、クライアントの変革に深く伴走します。 Strategy(戦略):全社・事業戦略、M&A、新規事業、海外進出、アライアンス推進等。 Operations(オペレーション):組織改革、業務効率化、SCM改革、人材育成。 Digital/Technology(デジタル):DX将来像構想、デジタルマーケティング、ITガバナンス構築、最先端テクノロジー導入。 <立ち上げ期の醍醐味> 東京本社の圧倒的なナレッジ・リソースを活用しながらも、大阪という新しいフィールドで**「拠点の成長」そのものに主体的に関与できる**、極めて希少なフェーズです。 【当求側で描けるキャリアパス】 大阪支社という「成長組織」の核として、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 西日本のリーダーへ:早期にマネージャー・パートナーへと昇格し、大阪支社の拡大、採用、アカウントマネジメントを牽引する。 真のジェネラリストへ:ワンプール制により、戦略からITまで幅広い知見を習得し、「どんな課題でも解決できる」コンサルタントへ。 実力主義の報酬体系:想定年収500万円~1,200万円(シニアコンサルタント級)。成果に応じたスピード昇給・賞与があり、貢献がダイレクトに還元されます。 柔軟な働き方:**「転勤なし」**を前提とした拠点採用。**土日祝休み、充実した研修制度(100本以上のオンライン研修)**も完備。

    求める能力・経験

    4年制大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業企画/リーダー候補 / キャディ

    450~800

    • 戦略提案
    • 説明書/カタログ
    • マーケティング
    • Salesforce
    • Slack
    • 商談
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 教育
    • SaaS
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 検証
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: ##### 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定しています。 製造業という巨大市場に対し、SalesforceやSlackに代表されるような「日本初・グローバルSaaS」になるべく導入拡大中です。 今回募集するのは、「営業企画」職としてキャリアをスタートし、将来的に様々な部門で活躍していただく、若手ポテンシャル人材です。 ##### 職務内容 「営業企画職」として、当社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。 入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。 ただし、これはあくまで入り口にすぎません。 顧客課題を深く理解し、複雑性の高い商材をどう“再現性のある営業プロセス”に落とし込むかを考え、実行していくのがこのポジションの本質です。 当社の営業スタイルは他社とは大きく異なります。単にカタログをもって案内するのでもなく、顧客課題をヒアリングするだけでもありません。 CADDiのサービスを利用することで変化するであろう顧客の未来像を提案する。それは、ガラケーしか知らないユーザーにスマホを提案するのと同じように、課題を聞くのではなく、スマホを利用した時の生活の変化を提案するものです。その違いをご自身でも実感し、当社のキャリアをスタートしていただきたいと思っています。 <具体的な仕事内容> - 新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装 - ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備 - SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善/ナレッジシェア仕組み化 - 顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開 <将来的にお任せしたい> - 営業データを活用した生産性分析/改善プロジェクトの企画 - 勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続 - 新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築 - グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり - 営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善 現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。 経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。 - 営業を“科学する”経験が得られます。 感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。 - 急成長環境で成果を直に実感できます。 あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。 - 営業経験がなくても挑戦できます。 顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 以下、いずれかのご経験に該当する方 - 顧客折衝や社内外調整の経験(営業、CS、採用、コンサルなど) - 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ■望ましい経験/スキル: - BtoB営業経験 - SaaSやIT業界での経験 - ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「大阪」医療機器のマーケティング(管理職候補)/CMでもおなじみの製薬会社/年休126日/福利厚生◎

    700~1000

    • 医療/ヘルスケア
    • 検査機器調整/検査
    • 新規事業
    • 製品
    • マーケティング
    • 販売戦略立案
    • 市場分析
    • 営業
    • データ分析
    • 事業推進
    • 分析
    • 戦略立案
    • 医療機器
    • 眼科
    • 需要予測
    • マーケティング戦略策定
    • 市場調査
    • 市場トレンド分析
    • 医療機械
    • 営業先 医師
    • 提案
    • 販売
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • 製品需要予測
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 戦略提案
    千寿製薬株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★眼科領域に特化した製薬会社で新規事業を牽引 眼科領域に強みを持つメーカーとして国内外に事業展開しており、医療機器事業は成長フェーズの新規領域。本ポジションでは新規導入予定の医療機器を担当し、製品マーケティングをゼロから立ち上げる中核メンバーとして活躍できます。 ★高年収レンジ×裁量の大きい製品マーケティング 年収700万~1,000万円とマーケティング職として高水準の待遇。市場分析・データ分析から販売戦略立案、営業連携まで一貫して担当でき、既存の枠にとらわれず、これまでのマーケティング経験やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 ★明確なキャリアパスと働きやすい就業環境 中堅~係長クラスでの採用を想定し、数年で製品マネジャーやグループマネジャーへの昇格を期待されるポジション。年間休日126日、各種休暇制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成とワークライフバランスを両立できます。 ▼お仕事内容 国内眼科医療機器(検査・治療機器)の製品マーケティング活動に従事していただきます。 ■業務内容: 新規導入予定の医療機器について市場分析から販売戦略を策定し、営業部門と連携しながら製品の一連のマーケティング活動を行っていただきます。 担当製品は現状1製品を予定しており、製品マーケティングをゼロベースから立上げ、データ分析、市場分析、顧客分析、売上データ予測、販売戦略の策定などの製品マーケティング活動を幅広く実施いただきます。 ■組織体制: 新規事業推進本部 医療機器事業部(男性14名・女性4名) マーケティング・管理部門:11名 営業部門:7名 ■入社後のキャリア: 中堅・係長クラスで採用 → 担当製品のマネジャー → 数年でグループマネジャー ※スキル・ノウハウ・経験によって変更の可能性あり ■ポジションの魅力: 新規事業の立上げを主担当で担当いただきますので、既存のやり方にとらわれず、これまで培ってこられたノウハウや知見をフルに活かすことができます。 中堅クラスもしくは係長クラスでの採用を考えており、数年で担当マネジャーもしくはグループマネジャーなどの管理職に 抜擢を予定しております。 ■社風: 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇(賞与、昇給、昇格に反映)を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 社長室のドアは常に開け放たれていて、社員がいつでも経営層とコミュニケーションを取れるようになっています。 ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。

    求める能力・経験

    ★業界未経験可★ <必須> ・メーカーでの製品マーケティング経験(5年以上) <歓迎> ・営業・製品マーケティング部門のリーダー経験 ・医療機器・医薬品業界経験 ・ドクターとのコミュニケーション・販売提案経験 ■必須資格 ・自動車免許 ■歓迎資格 ・MBA(国内・海外問わず) ・英語(TOEICなど)

    事業内容

    医療用・一般用医薬品およびコンタクトレンズ用剤の製造・販売

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】エマージングテック戦略コンサルタント|AI・IoT戦略|DXA

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 製品
    • プロトタイピング
    • DB設計
    • UI/UX設計
    • UI設計
    • マーケティング
    • データベース
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • アーキテクト
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 【具体的な案件内容】 マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ■エマージングテック・ストラテジー 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。 並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ■エマージングテック・イネーブルメント 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。 その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。 【人員構成】 アカデミア、総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者が中心。

    求める能力・経験

    <経験> ■エマージングテック・ストラテジー 以下の経験を有するもの: ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの: ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験(要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト)、またはそれに準ずる経験 ・1年以上の分析システム開発経験(要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発)、またはそれに準ずる経験 ■エマージングテック・イネーブルメント 以下の経験を有するもの: ・3年以上の分析システム開発経験(要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発)、またはそれに準ずる経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの: ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験(要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト)、またはそれに準ずる経験 ・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 <スキル> (チーム共通) ■テクニカルスキル ・アーキテクトスキル ・プロトタイピングスキル ■コンサルティングスキル ・マーケティングスキル ・ロジカルシンキングスキル ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【関西】シニアマネージャー/ディレクター候補

    1000~2000

    株式会社JDSC大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・下記いずれかのご経験  − コンサルティングファームにおける課題解決経験(2年以上)  − 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験  − スタートアップ/メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 ■歓迎スキル: ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ■求める人物像: ・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】サービス業界担当シニアマネジャー|戦略策定|DX推進

    700~2000

    • 情報セキュリティ
    • 中期経営計画策定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略立案
    • カーボン/炭素
    • 新規事業
    • ITリスクマネジメント
    • マーケティング
    • 人事
    • 提案
    • 会計
    • 事業計画
    • リスクマネジメント
    • 教育
    • 内部監査
    • データ分析
    • 施設運営
    • 開発
    • 分析
    • 事業計画策定
    • コンサルティング業務
    • 管理職
    • 飲料
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 食品
    • プロジェクトマネージャー
    • システム開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密な密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・ブライダル関連企業における中長期戦略策定支援 ・レジャー・ホテル企業における会計・人事・購買業務・システム刷新支援 ・介護施設運営企業におけるグループ経営支援 ・大手アミューズメント企業におけるIT改革実行支援 ・大手旅行業企業におけるマーケティングデータ利活用支援 ・プロスポーツクラブにおける統合ファンデータの構築とAI予測・感性エンジンの活用による収益向上支援 ・プロスポーツクラブにおけるクラブ価値の可視化化支援

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・社会人経験5年以上、管理職経験2年以上、コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ・食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。 ・システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 ・インバウンド/アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 ・公認会計士資格、日商簿記1級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】食品業界向け経営コンサルタント|ERP刷新|組織変革|DX推進

    700~2000

    • リスクマネジメント
    • 戦略提案
    • 菓子/スナック
    • 菓子
    • 飲料
    • 食品
    • 事業計画
    • マネジメント
    • 情報セキュリティ
    • 内部統制
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 開発
    • データ分析
    • 人事システム導入
    • ITリスクマネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 中期経営計画策定
    • 提案
    • 会計
    • 営業
    • 管理職
    • プロジェクト推進
    • システム開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【アサイン想定プロジェクトやプロジェクト事例】 ・大手食品企業における物流ネットワーク最適化支援 ・大手飲料メーカーにおけるリサイクルトランスフォーメーション支援 ・大手飲料メーカーにおけるDX組織再編支援 ・食品企業における全社中期経営計画策定支援 ・食品企業における新人事制度導入支援 ・食品企業における会計システム刷新支援 ・大手アパレルメーカーにおける次世代購買システム構築支援 ・大手アパレルメーカーにおけるトレジャリーシステム構築支援 ・大手アパレルメーカーにおける情報セキュリティ調査支援 ・スポーツメーカーにおける人事システム導入支援

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 社会人経験5年以上、管理職経験2年以上、コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【歓迎(WANT)】 コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【評価される知識と経験】 1.コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 2.アウトプット力 3.顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見 4.リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験 5.語学:インバウンド/アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 6.資格:公認会計士資格、日商簿記1級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】小売・流通業界向け|業務改革・ERP刷新コンサルタント|マネジャー

    700~2000

    • 内部監査
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 開発
    • リスクマネジメント
    • 事業計画
    • 食品
    • データ分析
    • 食品工場
    • 新規事業
    • ITリスクマネジメント
    • C
    • カーボン/炭素
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 情報セキュリティ
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 内部統制
    • 分析
    • 管理職
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • マネージャー
    • 会計
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • システム開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    "流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・大手外食企業における基幹システム刷新支援 ・大手外食企業におけるサプライチェーン戦略策定支援 ・大手外食企業におけるESGリスク管理支援 ・大手物流企業における間接購買業務改革・システム刷新支援 ・大手物流企業のおける受注業務改善支援 ・大手小売企業における食品工場開設支援 ・大手小売企業におけるグループ会計システム刷新支援 ・大手小売企業におけるROIC導入・推進支援 ・大手小売企業におけるサーキュラーエコノミー対応支援

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 社会人経験5年以上、管理職経験2年以上、コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【歓迎(WANT)】 コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 流通・小売業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【評価される知識と経験】 1.コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 2.アウトプット力 3.顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見 4.リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験 5.語学:インバウンド/アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 6.資格:公認会計士資格、日商簿記1級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など

    事業内容

    -