ベイカレントコンサルティング(半導体領域)
500~5000万
ベイカレントコンサルティング
東京都港区, 大阪府大阪市
500~5000万
ベイカレントコンサルティング
東京都港区, 大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
半導体デバイス設計
半導体研究開発
近年、業績を急成長させている日系コンサルの雄、ベイカレントコンサルティングにてビジネスコンサルタントとして年収UP及びスキルセットの幅を広げるチャレンジをしてみませんか? ベイカレントは現在、半導体事業を展開するクライアントへの提案を強化しており、半導体領域での知見を持つ人財で特に技術者の人財を急募しております。 技術的な知見を活用しつつ、半導体業界のクライアントと同じ目線、同じ言葉で話をして、課題を理解し、その課題を解決して行く仕事となります。 従業員数ではBIG4系外資大手のコンサルを追い越し、コンサル最大手のジャイアントであるアクセンチュアをベンチマークし、ダイナミックな成長を現在進行形で実現している非常に勢いのある企業です。 現在、積極採用のキャンペーン月となり選考スピードが非常に早く、現在選考中の企業との条件比較やご自身の市場価値を客観的に判断できる貴重な機会にもなります。ぜひ一度お話をしてみませんか? <Why ベイカレント? vs 他大手コンサル> ******************************************** ベイカレントは、他の総合コンサルティングファームと異なり、One Pool制という人事制度で、インダストリーカット(産業ごとに区分けされること)、サービスカット(取り組む課題ごとに区分けされること)がございません。 例えば、「銀行業界(産業区分け)の財務会計システムの自動化支援(取り組む課題)」というプロジェクトの次に「小売業界(産業区分け)のマーケティング支援( 取り組む課題)」という全く別のジャンルのプロジェクトを経験することができます。 通常のコンサルは「金融領域専門」(産業区分け)や「基幹システム開発」(取り組む課題)、「マーケティング領域」(取り組む課題)などが明確に分けられており、基本的にはその領域の仕事に従事します。 一方ベイカレントでは、特定のインダストリ、サービスに縛られることなく、ビジネスパーソンとしての自力を広げ、またキャリアパスの選択肢も同時に広げられる機会となっており、貴方のスキルセットのプラットフォームをより広げておくことは、これからの長いキャリアの中で、非常に価値のある経験になると思います。 もちろん、ご自身の得意領域を伸ばすこともできますし、新たにチャレンジしたい領域に手を挙げれば、その領域に携われるチャンスが大きくございます。 また本年よりITテクロノジーに特化した会社も立ち上げるので、より今後テクロノジー系案件を積極的に増やしてこの領域で競争力を上げていく計画ですので、今後のコンサルに必須のテクロノジー・DX系の知見も獲得していくことが可能です。 <Key Values of ベイカレント> ******************************************** 1)高い成長率 従業員約5,000名、売上939億、当期利益253億(2024年2月期)。CAGR(年平均成長率)15~20%という順調な成長を実現 2026年に売上高1,000億、営業利益300億円超を目標とし、人材採用強化・高付加価値化等に取り組んでおります。 2)DX・テクロノジー案件に強み PCワークスというITコンサルティング企業からスタートしており、IT・DX案件が現在も主流本流です。中途入社の方にもDX・テクロノジー系の研修も充実しております。 3)グローバル案件も拡大中 全案件のうち約20%はグローバル案件、今後もグローバル人材の育成・採用に注力して行きます。 4)マネジャー以上のコンサルタントも案件にフォーカス(営業不要) 営業チームがコンサルティングチームとは別で組成されており、コンサルティングチームは案件獲得に項数を割く必要がない為、コンサルティング業務にフォーカスすることができ、より質の高いサービスを提供できます。 5)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転。 6)給与イメージ コンサルタント:700万円以上 シニアコンサルタント:900万円以上 マネージャー:1,300万円以上 シニアマネージャー:1,500万円以上 パートナー:2,000万円以上 ********************************************
<必須要件> 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/半導体/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル <歓迎要件> 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜5,000万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
大阪府大阪市
在宅勤務 副業OK 時短制度 研修支援制度
最終更新日:
500~1100万
🔶 【株式会社日立製作所】【担当者クラス】【主任クラス】シンクタンクでの事業戦略立案(技術戦略・産業分野/日立製作所雇用、日立総研出向) 【ポジションの概要】 日立製作所の戦略企画本部 経営企画室に配属され、日立グループ全体の事業戦略策定支援に従事するポジションです。特に、デジタル・グリーン事業などの新規ソリューション戦略や、先端テクノロジーによる社会イノベーションの推進に関連するプロジェクトを担っていただきます。 【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室 (株)日立総合計画研究所に出向(研究第三部) 【募集背景】 現在、生成AIをはじめとするデジタライゼーションによる産業革新が急速に進行しており、社会・経済が大きな転換期を迎えています。当研究所は、複雑な社会課題に対する解決策を導き出し、日立グループの戦略立案と社会実装を支援する役割を担っています。これに伴い、グローバルな視点で事業戦略を提言する人財を求めています。 【業務内容】 経営戦略(中期経営計画など)の策定支援 ・マクロ環境の調査(経済、社会、技術、規制) ・最先端のビジネスや技術トレンド、市場動向、競合分析 ・日立グループの中期経営計画に向けた戦略提言 新規ソリューション戦略立案支援(デジタル・グリーン事業) ・社会および顧客の課題探索 ・ビジネスモデル・ソリューション機能の提言 先端テクノロジーによる社会イノベーションの研究 ・10-20年後の先端テクノロジーによる産業変革の研究 【職務詳細】 生成AIや先端産業(バイオ・ヘルスケア、半導体など)のビジネストレンド分析 日立製作所のビジネスユニットやグループ会社の事業戦略策定支援 新規事業の企画・開発・立ち上げに関連する提言 顧客協創戦略と事業モデル立案 部長や主任研究員と協力しての研究発表会での報告 【働く環境】 在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制など柔軟な勤務形態が可能です 日立グループの一員として、グローバルな視点で事業の成長を支援する貴重なポジションです ※在宅勤務・フレックス制度あり 【勤務地】 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 29F
【応募条件】 必須:事業会社での実務経験2年以上、TOEIC 700点程度の英語力 歓迎:事業戦略立案、マーケット分析の経験 【求める人物像】 戦略シンクタンクでの業務経験をお持ちの方 複雑な社会課題を分析し、長期的な事業戦略を描ける方 社会イノベーションに興味があり、先端技術に関心を持つ方
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600~1500万
株式会社ドリームインキュベータ(ビジネスプロデュース職) ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元BCG日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJと連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱UFJフィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外M&A支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー) ■募集職種/報酬レンジイメージ(※現年収以上確定) ⚫ アナリスト(500-800万+賞与/22-28歳) ⚫ コンサルタント(900万-1300万+賞与/25-35歳) ⚫ マネージャー(1400-2000万+賞与/28-40歳) ⚫ プリンシパル(1700-2500万+賞与/32-45歳) ⚫ パートナー(要相談/35歳-) ■選考プロセス 書類選考→面接3~4回(部門や1次面接の評価によってはケースやフェルミ推定) ※ケース面接と複数回の面接から論理的思考能力を見られる
大学卒業以上
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルタント業務です。従来の「紙を書いて終わる」コンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属し、現場に入り込みます。- 事業会社自身や企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)を対峙相手とし、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援します。- 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画しコミット、企業価値に応じたリターンを享受します。- 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行います。- 投資実行後は、投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。- 具体的な業務内容として、財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定、投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援、中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行、マーケティング戦略の企画・実行、上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社リヴァンプは2005年9月創業、従業員354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳です。- 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを提供しています。- クライアントの事業再生や内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こし、実行まで伴走するリーダー的存在です。- 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。- 案件は全てインバウンドであり、新規開拓などの営業活動はなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。- 大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、活気あるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担い、事業の根幹から変革に貢献できる点が最大の魅力です。- 「紙を書いて終わる」従来のコンサル業とは一線を画し、現場に深く入り込み、実行までコミットする実践的なコンサルティングが経験できます。- 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できるため、幅広い経験とスキルが身につきます。- 投資活動にもワンチームで参画し、経営のガバナンスにコミットすることで、企業価値向上とそのリターンを享受する醍醐味があります。- 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会もあり、将来の経営者としてのキャリアパスを具体的に描けます。- 事業経営や投資活動に強い興味を持ち、将来的に経営者やCxOを目指したい方にとって、理想的な環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、または自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。- 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会があり、実務を通じて経営層の視点と経験を積むことができます。- アソシエイトからシニアアソシエイト、さらに上のポジションへと明確なキャリアアップが可能です。- 年1回の給与見直しと賞与(会社・チーム業績、個人評価で変動)があり、成果に応じた評価と成長が期待できます。- メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー・勉強会参加サポートなど、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資 / PEファンド / 企業価値向上 / CxO / 財務モデリング / デューデリジェンス / バリューアップ / PMO / 中期経営計画 / IT戦略 / マーケティング戦略 / 上場準備 / IR戦略 / 現場主義 / DX / 会計知識 / 事業企画 / M&A / SQL / Python / スタートアップ / 公認会計士
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方。具体的には、正解のない状況、自ら動かないといけない状況、現場が混乱や錯綜している状況、経営と現場に溝があり組織が動かない状況、数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況など、困難な環境下でも積極的に課題解決に取り組める方を求めています。- 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方。(会計や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた方、または企業経営に強く興味を持っておられる方。- 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファーム、投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)、PEファンド、金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者)、大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社などでのご経験。- 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者(経営企画・事業企画・営業企画など)。- 一般事業会社でのビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等を使用)。- スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者。- 公認会計士試験合格者(短答式のみでも可)。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルタント業務です。従来の「紙を書いて終わる」コンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属し、現場に入り込みます。- 事業会社自身や企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)を対峙相手とし、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援します。- 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画しコミット、企業価値に応じたリターンを享受します。- 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行います。- 投資実行後は、投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。- 具体的な業務内容として、財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定、投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援、中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行、マーケティング戦略の企画・実行、上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社リヴァンプは2005年9月創業、従業員354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳です。- 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを提供しています。- クライアントの事業再生や内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こし、実行まで伴走するリーダー的存在です。- 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。- 案件は全てインバウンドであり、新規開拓などの営業活動はなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。- 大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、活気あるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担い、事業の根幹から変革に貢献できる点が最大の魅力です。- 「紙を書いて終わる」従来のコンサル業とは一線を画し、現場に深く入り込み、実行までコミットする実践的なコンサルティングが経験できます。- 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できるため、幅広い経験とスキルが身につきます。- 投資活動にもワンチームで参画し、経営のガバナンスにコミットすることで、企業価値向上とそのリターンを享受する醍醐味があります。- 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会もあり、将来の経営者としてのキャリアパスを具体的に描けます。- 事業経営や投資活動に強い興味を持ち、将来的に経営者やCxOを目指したい方にとって、理想的な環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、または自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。- 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会があり、実務を通じて経営層の視点と経験を積むことができます。- アソシエイトからシニアアソシエイト、さらに上のポジションへと明確なキャリアアップが可能です。- 年1回の給与見直しと賞与(会社・チーム業績、個人評価で変動)があり、成果に応じた評価と成長が期待できます。- メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー・勉強会参加サポートなど、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資 / PEファンド / 企業価値向上 / CxO / 財務モデリング / デューデリジェンス / バリューアップ / PMO / 中期経営計画 / IT戦略 / マーケティング戦略 / 上場準備 / IR戦略 / 現場主義 / DX / 会計知識 / 事業企画 / M&A / SQL / Python / スタートアップ / 公認会計士
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方。具体的には、正解のない状況、自ら動かないといけない状況、現場が混乱や錯綜している状況、経営と現場に溝があり組織が動かない状況、数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況など、困難な環境下でも積極的に課題解決に取り組める方を求めています。- 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方。(会計や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた方、または企業経営に強く興味を持っておられる方。- 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファーム、投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)、PEファンド、金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者)、大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社などでのご経験。- 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者(経営企画・事業企画・営業企画など)。- 一般事業会社でのビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等を使用)。- スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者。- 公認会計士試験合格者(短答式のみでも可)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルタント業務です。従来の「紙を書いて終わる」コンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属し、現場に入り込みます。- 事業会社自身や企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)を対峙相手とし、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援します。- 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画しコミット、企業価値に応じたリターンを享受します。- 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行います。- 投資実行後は、投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。- 具体的な業務内容として、財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定、投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援、中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行、マーケティング戦略の企画・実行、上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社リヴァンプは2005年9月創業、従業員354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳です。- 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを提供しています。- クライアントの事業再生や内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こし、実行まで伴走するリーダー的存在です。- 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。- 案件は全てインバウンドであり、新規開拓などの営業活動はなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。- 大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、活気あるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担い、事業の根幹から変革に貢献できる点が最大の魅力です。- 「紙を書いて終わる」従来のコンサル業とは一線を画し、現場に深く入り込み、実行までコミットする実践的なコンサルティングが経験できます。- 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できるため、幅広い経験とスキルが身につきます。- 投資活動にもワンチームで参画し、経営のガバナンスにコミットすることで、企業価値向上とそのリターンを享受する醍醐味があります。- 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会もあり、将来の経営者としてのキャリアパスを具体的に描けます。- 事業経営や投資活動に強い興味を持ち、将来的に経営者やCxOを目指したい方にとって、理想的な環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、または自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。- 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会があり、実務を通じて経営層の視点と経験を積むことができます。- アソシエイトからシニアアソシエイト、さらに上のポジションへと明確なキャリアアップが可能です。- 年1回の給与見直しと賞与(会社・チーム業績、個人評価で変動)があり、成果に応じた評価と成長が期待できます。- メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー・勉強会参加サポートなど、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資 / PEファンド / 企業価値向上 / CxO / 財務モデリング / デューデリジェンス / バリューアップ / PMO / 中期経営計画 / IT戦略 / マーケティング戦略 / 上場準備 / IR戦略 / 現場主義 / DX / 会計知識 / 事業企画 / M&A / SQL / Python / スタートアップ / 公認会計士
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方。具体的には、正解のない状況、自ら動かないといけない状況、現場が混乱や錯綜している状況、経営と現場に溝があり組織が動かない状況、数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況など、困難な環境下でも積極的に課題解決に取り組める方を求めています。- 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方。(会計や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた方、または企業経営に強く興味を持っておられる方。- 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファーム、投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)、PEファンド、金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者)、大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社などでのご経験。- 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者(経営企画・事業企画・営業企画など)。- 一般事業会社でのビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等を使用)。- スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者。- 公認会計士試験合格者(短答式のみでも可)。
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600~800万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルタント業務です。従来の「紙を書いて終わる」コンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属し、現場に入り込みます。- 事業会社自身や企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)を対峙相手とし、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援します。- 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画しコミット、企業価値に応じたリターンを享受します。- 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行います。- 投資実行後は、投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。- 具体的な業務内容として、財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定、投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援、中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行、マーケティング戦略の企画・実行、上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社リヴァンプは2005年9月創業、従業員354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳です。- 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを提供しています。- クライアントの事業再生や内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こし、実行まで伴走するリーダー的存在です。- 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容としています。- 案件は全てインバウンドであり、新規開拓などの営業活動はなく、100%クライアントワークにコミットできる環境です。- 大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されており、活気あるチームです。 ◤仕事の魅力◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担い、事業の根幹から変革に貢献できる点が最大の魅力です。- 「紙を書いて終わる」従来のコンサル業とは一線を画し、現場に深く入り込み、実行までコミットする実践的なコンサルティングが経験できます。- 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できるため、幅広い経験とスキルが身につきます。- 投資活動にもワンチームで参画し、経営のガバナンスにコミットすることで、企業価値向上とそのリターンを享受する醍醐味があります。- 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会もあり、将来の経営者としてのキャリアパスを具体的に描けます。- 事業経営や投資活動に強い興味を持ち、将来的に経営者やCxOを目指したい方にとって、理想的な環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、または自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。- 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会があり、実務を通じて経営層の視点と経験を積むことができます。- アソシエイトからシニアアソシエイト、さらに上のポジションへと明確なキャリアアップが可能です。- 年1回の給与見直しと賞与(会社・チーム業績、個人評価で変動)があり、成果に応じた評価と成長が期待できます。- メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー・勉強会参加サポートなど、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資 / PEファンド / 企業価値向上 / CxO / 財務モデリング / デューデリジェンス / バリューアップ / PMO / 中期経営計画 / IT戦略 / マーケティング戦略 / 上場準備 / IR戦略 / 現場主義 / DX / 会計知識 / 事業企画 / M&A / SQL / Python / スタートアップ / 公認会計士
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方。具体的には、正解のない状況、自ら動かないといけない状況、現場が混乱や錯綜している状況、経営と現場に溝があり組織が動かない状況、数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況など、困難な環境下でも積極的に課題解決に取り組める方を求めています。- 最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信をお持ちである方。(会計や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた方、または企業経営に強く興味を持っておられる方。- 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファーム、投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)、PEファンド、金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者)、大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社などでのご経験。- 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者(経営企画・事業企画・営業企画など)。- 一般事業会社でのビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等を使用)。- スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者。- 公認会計士試験合格者(短答式のみでも可)。
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398~1190万
◆企業概要 ・「この国の生産性を世界一に」を掲げ、5年で成長率800%を誇る急成長企業です。 ・コンサルティングと自社事業創出を両立する独自の「ハイブリッドファーム」です。 ・2027年のIPOを視野に入れ、投資家からも高く評価される盤石な経営基盤。 ・7,000名超のプロ人材基盤を武器に、大手企業へ高水準なサービスを提供。 ・外資系トップファーム出身者や元執行役員が多数在籍するプロ集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントの経営戦略策定からIT・DX領域のプロジェクトを推進。 ・新規事業の構想策定、PoC、立ち上げ支援など、0から1のフェーズをリード。 ・クライアントの課題解決のみならず、自社の新規事業開発や組織運営にも参画。 ・AIやデータを活用した次世代型のコンサルティング・エンジニアリング支援。 ・将来的にはグループ会社のCxOとして、経営の舵取りを担うキャリアも可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した新規事業構想策定および実装支援 ・テレビ依存からの脱却を目指す、大手メディアの全社DX推進支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げおよび運営支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な成長スピード:年4回の昇給・昇格チャンスがあり、抜擢人事も活発。 ✅経営者への最短距離:自社事業の運営やCxOポストへの道がリアルに存在。 ✅超一流の環境:Big4や外資出身のシニア層から、質の高いフィードバックを享受。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・フリーランス活用により、社員は「コア領域」の難易度高い課題に集中できる。 ・自社プラットフォームを保有し、コンサルティングの枠を超えた事業開発が可能。 ・入社前後の徹底したフォローアップ体制で、未経験からでも強い個へ育成。
論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方
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年収非公開
◆企業概要 ・BCG出身者が創業した、戦略からITまで一気通貫で支援する総合コンサルファームです。 ・「現場ドリブン」を掲げ、大手クライアントへ高品質な伴走型支援を提供しています。 ・急激な規模拡大を追わず、サービスの質と社員の成長を最優先する組織文化です。 ・コンサル事業を軸に、新規事業の創出や会社立ち上げ支援にも積極的に挑戦中。 ・「誰もがワクワクに挑戦できる社会」を目指し、2021年の設立以来急成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営層や事業部長に対し、戦略策定から業務改革、IT推進までを支援。 ・真のワンプール制により、業界やテーマに縛られず多様なプロジェクトに参画。 ・コンサルティング実務に加え、社内の採用・育成や新規事業立案にも携わります。 ・生成AI活用やDX構想策定など、最先端のテクノロジーを用いた変革をリード。 ・現場での価値発揮から、再現性のある仕組み作りまで「やり切る」姿勢で伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略】大手製造メーカーの事業戦略策定支援(全経営陣を巻き込んだ変革)。 ・【DX】メガバンクや生保での生成AI活用による業務改革・コスト削減支援。 ・【新規事業】大手エネルギー会社におけるCVC立ち上げの戦略策定から推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的成長環境:3年分の成長を1年で実現する「コンサル版 精神と時の部屋」。 ✅ 一子相伝の育成:BCGの教えを凝縮した研修と、Mup層による濃密な1on1。 ✅ 挑戦を称える文化:J1チーム支援や新規事業など、挙手制で多様な経験が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・約7割がマネジャークラス以上。プロに囲まれ、視座を劇的に高めることが可能。 ・「Hands-on to Hand-off」を掲げ、顧客の自走までを支援する真の伴走スタイル。 ・遊びも本気。六本木オフィスでの交流会や季節イベントなど、独自の文化が融合。
ーIT企業における プロジェクトマネジメント経験 または システム開発経験 ーコンサルティングファームにおける コンサルティング経験 ー事業会社における BtoB顧客折衝経験
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800~2000万
変化の激しい金融業界において、「業務知見」と「ITテクノロジー」を武器にお客様のDX化を支援していただきます。ご経験や適性に応じ、PMO、プロジェクトマネージャー、またはサービスエキスパートのいずれかの役割をお任せします。 具体的には、大規模な勘定系システムの更改案件や生成AIを活用した最新プロジェクトなどにおいて、作業計画の策定、ベンダーコントロール、品質保証プランの立案、あるいは顧客の真の課題抽出からビジネス最大化に向けた提案活動まで幅広く携わります。 品質を軸とした本質的なコンサルティングを通じて、金融機関の安定稼働とビジネス変革に貢献するやりがいの大きな業務です。
■必須要件 金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験 ■歓迎要件 金融業界(銀行、証券、保険、クレジット、リース)のうち特定の領域の深い業務知見 お客様のカウンターパートナーとしての課題ヒアリングから提案までの経験 多様な利害関係者が存在する中での高度な交渉・プロジェクト推進経験 炎上案件の対応経験
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600~2000万
《チーム紹介》 TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。 KPMG Japanでも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しTMT業界をAccelateするような案件を多数支援しています。 このようなサービス領域、クライアントベースの拡大に伴い、幅広く新しいメンバーを募集します。 《職務内容》 TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトの獲得においては、クライアントのCxOなどの役員層との課題討議を通じてイシューを特定し、オポチュニティ発掘や提案のリードを行います。必要に応じて、テーマに応じて専門特化されたチーム(当社では「サービスライン」といいます)からのメンバーを募り提案チームを組成して受嘱につなげる活動を推進します。 プロジェクトの遂行・管理においては、業界知見を活かしたコンサルティングプロジェクトのデリバリーの実施、もしくは、テーマに応じて専門特化されたチーム(当社では「サービスライン」といいます)によるデリバリーをアカウント担当として推進します。 ①コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・海外グループ管理 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー ②オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー&オペレーション) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・オペレーション最適化(RPA・シェアード・アウトソージンク) ③デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング 《役割および責任》 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 ②Manager未満:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■テクノロジー事業領域 ①テクノロジー・ITサービス企業向けビジネス高度化支援 ・既存ビジネスのXaaS化支援(テクノロジー・ITサービス業界向け(Sell To)と、これら業界を通じて他業界に対してイネーブラーとしてサービス提供(Sell With)) ・グローバル企業に対して、地政学リスクや税制、輸送手段やコストを考慮した最適なサプライチェーン網や製造拠点立地などの最適化 ・AIを用いた新規のR&Dテーマや事業の検討支援 ②グローバル展開支援 ・(海外の進出予定国における)地政学リスク分析評価、個人情報やサイバーセキュリティなどの諸規制と対応策検討 ・(海外の進出予定国における)市場調査、事業性評価、ビジネスケース・投資収益性分析などの支援 ③システム開発検討支援 ・テクノロジー企業における基幹システム等の大規模システム導入時の課題整理、構想策定、要件定義、開発におけるPMOなどの支援 ・IT投資の最適化、投資対効果分析などの支援 ■メディア事業領域 ①コンテンツIP戦略立案 ・先進映像制作会社ビジネスモデル調査 ・海外フィルムコミッション先進事例調査と国内戦略策定 ②ガバナンスおよびサステナビリティ ・アリーナ事業における最先端のサステナビリティ構想策定 ・海外事業拡大に伴う海外子会社ガバナンス強化 ■通信事業領域 ①中期経営計画策定 ・AIや6Gなどの技術革新への対応方針 ・非通信領域、法人領域の事業拡大戦略 ・通信領域のコスト削減と収益構造の改革 ②法人向け新規ビジネス創出 ・ターゲット顧客の定義と顧客のニーズ分析 ・AI、IoT等の最新技術による新たな価値創造検討 ・SaaS、PaaS、API連携等を活用したビジネスモデルの検討
《必須要件》 <全体> ・社会人経験5年以上 ・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験 <語学> ・日本語: ビジネス以上 ・英語: ビジネス以上 《評価される知識と経験》 ■Senior Manager以上: ・コンサルティングサービスのセールス経験(新規・既存)、コンサルティングクライアントのアカウントマネジメント経験: └ デリバリーとあわせて、または、Business Development Manager/Director等の営業特化ロールとしての上記経験のある方 └ コンサルティング会社、パッケージソフトウェア、SIerなどで、CxOなどを対象に、経営課題に関するディスカッション等を仕掛けて、イシューを特定し、コンサルティングサービスをセリングした経験をお持ちの方 └ 担当するターゲットクライアントについて、事業や組織、現在のリーチ状況等を俯瞰し、新規アプローチ/既存深耕などの打ち手を考え、アカウントプランとして計画化し実行した経験をお持ちの方 ■Mgr以上: ・ プロジェクト管理経験: └ プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験を有している方(現場管理者としてのクライアント対応経験、メンバーへのタスク指示とレビュー経験、プロジェクトの稼働・収益管理経験)。
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