◤社会人教育×企画営業◢ 地域リーダー育成に挑む／経営視点を持ち、教育・営業・企画の挑戦を推進

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• エージェント求人

  【日立製作所】決済経験者向け／ドコモ×d払い・dポイントの協創ビジネス推進

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【日立製作所】決済経験者向け／ドコモ×d払い・dポイントの協創ビジネス推進気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット（社会システム） 社会プラットフォーム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 「未来の暮らしを共に創る」 社会プラットフォーム営業統括本部（社P営）は、社会課題を顧客課題に昇華し、解決策を提案する営業組織です。その中で社P営12は、国内大手通信事業者グループと連携し、通信や金融を活用しながら、ユーザーの暮らしをより豊かにするサービスを共創するチームです。私たちのミッションは「つながることで次々と価値が生まれる未来を、お客さまとともに」。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を整理し、スピード感を持って提案をまとめることが求められます。通信や金融は目的ではなく、暮らしをより良くするための手段。日立グループの幅広い技術や知見を活かし、顧客価値を最大化することが私たちの役割です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「ユーザー価値を高める協創ビジネス」 本ポジションは、通信サービスや金融サービスを組み合わせ、ユーザーの暮らしや体験価値を高めるソリューションを提案します。顧客との打ち合わせで課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめることが中心業務です。日立グループの総合力を活かし、顧客と共に新しいサービスを創出することが役割です。 【募集背景】 デジタル化と生成AIの進展により、社会課題解決のアプローチは大きく変化しています。日立は、顧客と共にユーザーの暮らしを豊かにするサービスを創出するため、協創ビジネスを加速中です。本ポジションは、通信や金融を手段として活用し、顧客価値を最大化する提案を推進するための増員募集です。 【職務概要】 「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」 本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。 【職務詳細】 ・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化 ・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成 ・通信・金融サービスを組み合わせた協創ビジネスを推進 ・プロジェクト進捗管理、課題解決、意思決定をリード

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人向けITソリューション営業 - コンサルタント（領域不問） - IT・通信・金融分野における法人営業 【歓迎条件】 ・IT・通信・金融業界での知識や経験

  事業内容

  デジタル（IT）、グリーン（エネルギー）、コネクティブ（鉄道・インフラ）を柱に、Lumadaを活用したデータソリューションや社会インフラ事業を展開

• エージェント求人

  年収～950万｜医療DXを牽引するセールス｜東証プライム上場・次世代リーダー候補・オープンポジション

  500~1000万

  • MA/CRM
  • 介護
  • プロジェクト
  • 人事
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 営業
  • 開発
  • クリニック
  • 提案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • リーダー
  • 医療/ヘルスケア
  • 分析
  • SaaS

  株式会社メドレー東京都港区

  年収～950万｜医療DXを牽引するセールス｜東証プライム上場・次世代リーダー候補・オープンポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 あなたのセールススキルが、日本の医療インフラを再生し、未来の当たり前を創る武器になる。 【職務要約】 『医療エコシステムを創る事業家』へ。 現在、医療現場はIT化の遅れや深刻な人手不足という大きな壁に直面しています。本ポジションは、診療・薬局・歯科など多角的なVertical SaaS群を武器に、医療従事者の体験を根本からアップデートする役割です。複数の急成長プロダクトの中から、あなたのご志向と適性に最適なフィールドを提案。早期のリーダー・マネージャー登用を前提としたハイレイヤー採用です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の最前線：医療・介護の各領域に特化した複数のSaaSを展開しており、事業の立ち上げから拡大期まで、多様なフェーズを経験できます。 🔹圧倒的なスピードでのキャリアアップ：年功序列を排除したジョブ型人事制度により、入社1年での昇進事例も多数。マネジメントポストも次々と生まれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①医療機関・薬局への課題解決型プロポーザル 単なる機能紹介ではなく、医療現場のオペレーションを深く理解した上での業務変革・DX提案。 ②マルチプロダクト戦略に基づく市場開拓 診療支援、電子カルテ、業務支援システムなど、各プロダクトのフェーズに合わせた最適なセールス戦略の実行。 ③組織成長を加速させるリーダーシップの発揮 個人目標の達成のみならず、チームの数値管理、メンバー育成、業務フローの改善提案。 ④プロダクト開発へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やプロダクトの磨き込みを推進。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅難易度が高いからこそ磨かれる「市場価値」： 医療という専門性が高く、保守的な業界を変革する経験は、汎用的な課題解決能力と高い交渉力を養います。 ✅事業家マインドを刺激する環境： 各プロダクトが独立したスピード感で成長しており、一企業にいながら複数のベンチャーを渡り歩くようなダイナミズムを体感できます。 ✅社会基盤を支えるダイレクトな手応え： 自身の提案によって医療従事者の負担が減り、患者の通院体験が向上する。その変化を数字と実感の両面で確認できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSのグロースノウハウ 特定の業界に深く入り込み、業務フローをITで再構築する「Vertical SaaS」特有の勝ち筋を習得。 📖データドリブンなセールスマネジメント CRM/SFAを駆使し、PDCAを高速で回しながらチームの生産性を最大化させる管理能力。 📖ドメインエキスパートとしての専門性 今後さらに需要が高まる医療ヘルスケア領域の知識と、ITを掛け合わせた稀少性の高いキャリア形成。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：リーダー、マネージャーとして10名規模の組織を牽引。 ・中期（5年〜）：複数プロダクトを横断する営業統括、または新規事業の立ち上げ責任者。 ・長期（10年〜）：事業部長、または経営陣としてグループ全体の戦略策定に参画。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝医療機関の「完全ペーパーレス化」推進プロジェクト アナログな管理が残る大規模クリニックに対し、複数のクラウドシステムを統合導入。事務作業時間を30%削減し、診療に集中できる環境を構築。 📝薬局DXによる「待ち時間ゼロ」の実現 予約から決済までをデジタルで完結させる仕組みを提案。地域医療のハブとなる薬局の利便性を劇的に向上させた変革事例。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅パフォーマンスを最大化する裁量権：裁量労働制を導入しており、始業・終業時間は個人の決定に委ねられています。 ✅六本木ヒルズを拠点としたハイブリッド環境：最先端のオフィス環境と、効率的なリモートワークを柔軟に使い分け可能です。 ✅充実したライフサポート：ベビーシッター利用割引や、心身の健康を支えるヘルスサポートなど、長く活躍できる基盤があります。

  求める能力・経験

  必須要件： ・ITまたは無形商材の新規開拓／提案営業経験（個人・チーム目標の達成経験） ・PDCAを回し、数値目標を追い続けてきたプロ意識 歓迎要件： ・SaaS/SIer等での営業経験、医療ドメイン知識 ・チームリードや後輩育成の経験 求める人物像： ・変化を楽しみ、過去の成功体験に固執せず学び続けられる方 ・周囲と協働し、事業成長のために愚直に動ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～950万｜医療DXを完遂するCS統括候補｜東証プライム上場・Vertical SaaS

  500~1000万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • LTV/life time v...
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • アップセル

  株式会社メドレー東京都港区

  年収～950万｜医療DXを完遂するCS統括候補｜東証プライム上場・Vertical SaaS気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 医療現場の「当たり前」をデジタルで書き換え、日本の社会インフラを持続可能なものにする。 【職務要約】 「導入」というゴールから「経営改善」というスタートへ。 本ポジションは、深刻な人手不足やアナログな業務フローに悩む医療機関に対し、多角的なVertical SaaS群を「血肉化」させる役割を担います。現場のオペレーションに深く入り込み、ITを駆使した成功体験を創出することで、医療従事者が本来の業務である「患者との対話」に集中できる環境を創り出します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の深耕経験：診療・薬局・歯科など、各領域に特化した複数のSaaSを展開。各フェーズのプロダクトでCSの勝ち筋を創る経験が積めます。 🔹経営層への深いコンサルティング：単なる操作説明ではなく、医療機関の収益向上や採用力強化など、経営課題に踏み込んだ提案を通じて市場価値を高められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①オンボーディング・定着支援 医療機関の業務フローを可視化し、システム導入によるオペレーションの最適化・標準化を主導。 ②サクセスプランの立案と実行 LTV最大化に向けた活用促進、チャーン防止、および追加プロダクトの提案 ③プロダクト改善へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やUI/UXの改善を推進。 ④CS組織の型化・マネジメント 複数プロダクトやチームを横断した業務フローの構築、およびメンバー・リーダーの育成。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅ポジションの独自性： 参入障壁の高い医療ドメインにおいて、圧倒的シェアを持つ基盤を活かしながら、攻めのカスタマーサクセスを実践できます。 ✅リソースや環境： 営業・開発との距離が非常に近く、「現場で拾った課題を翌週にはプロダクトに反映させる」といったスピード感で共創できる環境です。 ✅社会的インパクト： エッセンシャルワーカーの働き方を劇的に改善。あなたの支援が、地域医療の存続や患者の納得感向上に直結します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖複雑なドメイン知識×ITの専門性 医療法規、診療報酬、現場特有の商習慣を理解した上で、ITによる解決策を提示する稀少性の高いキャリア。 📖データに基づくサクセス戦略の立案 利用ログや顧客データを分析し、再現性のある「成功の型」を構築するデータドリブンなCS経験。 📖多様なステークホルダーを動かすPM能力 医師、看護師、事務長など、異なるニーズを持つステークホルダーを調整し、プロジェクトを完遂させる推進力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：特定プロダクトのCSマネージャーとして、組織全体の生産性向上と目標達成を牽引。 ・中期（5年〜）：複数事業を横断するCS統括、または顧客の声を武器にしたプロダクトマネージャー（PdM）への転身。 ・長期（10年〜）：事業責任者として、新規事業の立ち上げから収益化までを全権掌握。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝大規模法人の「紙文化からの脱却」支援 全国展開する法人に対し、属人的だったワークフローをフルデジタル化。業務効率化により年間数千時間の削減を達成したDX事例。 📝マルチプロダクト連携による「医療体験のシームレス化」 診療から会計、処方箋送信までをワンストップで繋ぎ、患者の待ち時間を劇的に短縮させたサクセスストーリー。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅パフォーマンス最大化を支える裁量権：裁量労働制を導入し、個人の裁量で最も効率的な働き方を選択可能です。 ✅ハイブリッドワークの推進：六本木ヒルズを拠点としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。 ✅ライフサポートの充実：育児・介護支援やヘルスケアサポートなど、長く第一線で活躍できる制度が整っています。

  求める能力・経験

  必須要件： ・IT業界でのカスタマーサクセスまたはシステム導入の実務経験（2年以上） ・顧客課題の特定から提案、合意形成までを主体的に推進した経験 歓迎要件： ・SaaSでのオンボーディング、リテンション、アップセルの経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 求める人物像： ・社会貢献と自己のキャリア形成を高い次元で両立させたい方 ・未経験のドメインでも素直に吸収し、自らを変革し続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～650万｜薬剤師の知見×IT｜次世代電子薬歴SaaSの導入支援・カスタマーサクセス

  500~650万

  • 医療/ヘルスケア
  • カスタマーサクセス設計
  • イベント企画
  • LTV/life time v...
  • スケジュール管理
  • 提案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • オンボーディング
  • 開発
  • アップセル
  • スタッフ
  • チャーンレート
  • クラウド
  • SaaS
  • 顧客管理
  • UX改善
  • 分析
  • 店舗
  • 導入支援
  • 調剤薬局
  • ヒアリング

  株式会社メドレー東京都港区

  年収～650万｜薬剤師の知見×IT｜次世代電子薬歴SaaSの導入支援・カスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 薬剤師としての専門性が、医療DXを完成させる最後にして最大のピースになる。 【職務要約】 「業界全体の変革」へ。 深刻な労働力不足と対物から対人へのシフトが求められる調剤現場において、クラウド型システムの導入はもはや不可欠です。本ポジションは、現場を熟知したプロフェッショナルとして、最新のITツールを薬局の血肉へと変える役割。単なるサポートに留まらず、現場のオペレーションそのものを再設計し、持続可能な医療の形を創り出す挑戦です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「薬剤師×ビジネス」のハイブリッドキャリア：医療の専門知識をベースに、成長産業であるSaaSビジネスの知見を掛け合わせ、市場価値を飛躍的に高められます。 🔹現場の劇的な変化をリード：自身の導入支援によって「残業が減った」「患者さんと向き合う時間が増えた」という喜びの声を、最前線で受け取ることができます。 🔹プロダクトの進化に直接関与：現場の課題を開発チームへフィードバックし、プロダクトそのものを使いやすく進化させる「作り手」の側面も経験可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①新システムのオンボーディング（導入支援） 薬局の現状のオペレーションを可視化し、システム導入による最適な業務フローを提案・構築。 ②活用支援・カスタマーサポート 日々の運用で生じる技術的・実務的な問いに対応し、システムが現場に定着するまで伴走。 ③経営改善・アップセル提案 利用状況をデータで分析し、さらなる効率化や付加価値向上のための機能・サービス活用を提案。 ④現場のインサイト提供（プロダクト改善） 薬剤師ならではの視点でユーザーの痛みを言語化し、次期機能開発やUI/UX改善への提言。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅「現場感」が最大の武器になる： システムに詳しくない現場スタッフの不安に寄り添い、「薬剤師としての共通言語」で対話できることが、プロジェクト成功の鍵となります。 ✅土日祝休み・ワークライフバランスの改善： 六本木ヒルズを拠点としたオフィスワーク中心の環境。突発的な呼び出しのない、自律的なスケジュール管理が可能です。 ✅社会的インパクトの大きさ： あなたが支援する一軒の薬局の効率化が、地域の患者さんへの医療サービスの質向上に直結する、手応えの大きな仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSのビジネスモデル理解 解約率（チャーンレート）やLTVを意識した、データドリブンな顧客管理と事業運営のノウハウ。 📖高度なコンサルティング・折衝能力 経営層から現場スタッフまで、多種多様なステークホルダーの合意を形成し、変革を完遂させる推進力。 📖ITリテラシーとドメイン知識の融合 AIやクラウドといった最新技術が医療現場にどう適用されるかを理解し、解説できる希少な専門性。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：カスタマーサクセスのリーダーとして、チームの数値管理や新人育成を担当。 ・中期（5年〜）：事業企画やプロダクトマネージャー（PdM）へ転身し、新サービスの立ち上げをリード。 ・長期（10年〜）：医療DX領域のスペシャリストとして、業界全体のプラットフォーム構想を牽引する経営幹部。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝大規模チェーン薬局への全店導入プロジェクト 数百店舗規模の法人のオペレーションを一括でクラウド化。全社の薬歴情報を一元管理可能にし、経営効率を劇的に向上させた事例。 📝AI機能を活用した「対人業務」最大化支援 AIによる記載補助機能を使いこなし、薬剤師が患者への服薬指導にこれまで以上の時間を割ける体制を構築。患者満足度向上を実現。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅メリハリのあるオフィスワーク：土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅六本木ヒルズの最新オフィス：最先端のITツールと開放的なオフィス環境が、クリエイティブな思考を支えます。 ✅充実のサポート制度：ベビーシッター補助や健康支援など、ライフイベントを経ても長く活躍できる制度が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

  求める能力・経験

  必須要件： ・薬剤師資格、または調剤薬局での実務経験 ・ITを用いた業務改善に興味があり、自律的に行動できる方 歓迎要件： ・高いコミュニケーション能力（ヒアリング力・言語化力） ・ITパスポート等の基礎知識、またはSaaSへの関心 求める人物像： ・責任感を持ち、結果を出すまで粘り強く取り組める方 ・変化の激しいIT環境を楽しみ、成長し続けたい方

  事業内容

  医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等

• エージェント求人

  HRヘッドハンター　IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可

  600~1200万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 人事
  • 条件交渉
  • 提案
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • ヘッドハンティング
  • 人材紹介

  ＧＩＰ株式会社東京都千代田区

  HRヘッドハンター　IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可 気になる

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  仕事内容

  ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 これまでのご経験を活かし、得意な業界開拓もお任せします。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当 【魅力】 ・組織づくりの経験：急拡大する組織において、ワークフローの構築をはじめ様々な仕組みを設計・導入する経験を積むことができます。 ・IPO経験：2027年の上場に向けた「直前期（n-1）」の最も密度の濃いフェーズを経験できます。 ・経営に近い距離：経営層とコミュニケーションを図りながら業務を進めるため、経営視点や意思決定のスピード感を肌で感じられます。

  求める能力・経験

  ・人材業界経験（ヘッドハンティング/人材紹介） 【歓迎スキル】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見

  事業内容

  顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業

• エージェント求人

  年収1000万可｜店舗経営戦略SV｜経営層直結｜成長率1000%超の事業をスケールさせる経営スキル

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 取締役
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • 新規顧客
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • パートナー
  • 店舗
  • 新規顧客獲得
  • オペレーション改善
  • 店舗運営
  • 営業
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 運営管理
  • エリアマネージャー
  • 法人営業
  • 店舗/施設運営

  株式会社FIT PLACE東京都港区

  年収1000万可｜店舗経営戦略SV｜経営層直結｜成長率1000%超の事業をスケールさせる経営スキル気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 「150店舗の成功を1,000店舗のスタンダードへ」 急成長する事業の舵取りを担い、業界の地図を書き換える。 【職務要約】 事業の爆発的成長を設計する「経営戦略家」へ。 創業わずか2年で150店舗を展開、成長率1000％を誇る日本最大級のフィットネスプラットフォームにおいて、店舗経営の最適化と多店舗展開の仕組み作りをリードしていただきます。経営陣やオーナーと対等に渡り合い、数年後には事業責任者や役員として登用されることを前提としたハイレイヤー採用です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「0→1000」の爆発的スケール経験：150店舗から1,000店舗へ拡大する稀有なフェーズで、事業成長の当事者になれる。 🔹CXO直下での経営判断スキル：経営層とダイレクトに連携し、自身の施策が全社のPLに直結する手応え。 🔹「市場価値」の飛躍的向上：インフルエンサー経済圏×店舗ビジネスという独自の勝機を持つ組織で、次世代のビジネスモデルを体得。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①店舗経営戦略の立案・実行：KPI管理に基づき、売上最大化に向けたマーケティング・オペレーション改善の指揮。 ②FCオーナーコンサルティング：パートナーである各オーナーへの経営指導・折衝を通じ、持続可能な収益モデルを構築。 ③組織マネジメント・標準化：SVチームの育成および、属人性を排した多店舗展開マニュアルの設計・ブラッシュアップ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅圧倒的な裁量とスピード感：意思決定の速さが武器。優れたアイデアは即座に150店舗以上の現場へ反映される。 ✅強固な集客基盤とリソース：強力な発信力を持つネットワークを背景に、新規顧客獲得において業界屈指の優位性を持つ環境。 ✅社会的意義の大きさ：フィットネスの普及を通じ、日本のQOL（生活の質）向上という社会課題にビジネスで挑むやりがい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖多店舗展開の経営プラットフォーム構築力：数百・数千規模の店舗網を統制するための仕組み化・標準化スキル。 📖高度な折衝・コンサルティング能力：経営者（FCオーナー）を相手に、データに基づき合意形成を導くプロフェッショナルな交渉力。 📖PL責任を負うマネジメント経験：一領域の担当ではなく、店舗全体の収支に責任を持つ経営者視点。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：SVマネージャーとしてチームを統括し、エリア戦略の策定を担当。 ・中期（5年〜）：事業責任者として新規事業の立ち上げ、または既存事業のブランド価値向上を牽引。 ・長期（10年〜）：執行役員・取締役として経営の舵取りを担う。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝「再現性ある収益モデル」の確立：特定店舗の成功要因を抽象化し、全国150店舗以上へ展開。全店舗の利益率を底上げするオペレーション変革の推進。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅五反田駅徒歩圏内の好立地：ハイレベルな人材が集まる活気あるオフィス環境。 ✅高水準の報酬体系：想定年収800万〜1000万。成果がダイレクトに評価に直結するプロフェッショナルな文化。 ✅切磋琢磨できる仲間：意識の高いメンバーが集い、互いに成長を加速させるカルチャー。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【まとめ】 フィットネス業界に革命を起こし、5年以内に1,000店舗を目指す。この野心的な目標に、あなたのこれまでのキャリアを賭けてみませんか？ 「決められた枠組みで働く」のではなく「枠組みそのものを創る」経験がここにあります。まずはカジュアルに、私たちの描くビジョンとあなたのキャリアの接点についてお話ししましょう。

  求める能力・経験

  必須要件 ・法人営業経験 3年以上 ・フィットネス関連店舗運営管理 歓迎要件 ・トレーナー経験 ・経営コンサルティング、または店舗オペレーション改善の経験 ・CEO/経営層との折衝経験 ・SVやエリアマネージャー経験 ・スピード感のある環境での業務遂行能力 求める人物像 ・意思決定が速く、自ら率先してアクティブに動ける方 ・圧倒的な成長環境を求め、事業拡大にコミットできる方 ・30歳～45歳程度の方（経験社数3社以内の方を想定）

  事業内容

  24時間フィットネスジム「FIT PLACE24」の運営・フランチャイズ展開

• エージェント求人

  電話回線・AI音声解析を活用した法人向け提案営業

  700~800万

  株式会社Sunways東京都港区

  電話回線・AI音声解析を活用した法人向け提案営業気になる

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  仕事内容

  電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、顧客の業務改善課題をリード創出から運用定着まで支援する。 ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備

  求める能力・経験

  法人向け無形商材の営業経験2年以上、商談〜受注まで主体的に進めた経験

  事業内容

  BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、IT・Webサービス、ITコンサルティング

• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード/セールスオープンポジション

  400~1000万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード/セールスオープンポジション気になる

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  仕事内容

  募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 （ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。） ■エンタープライズセールス 　 └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う 　・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス 　 └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う 　・HRセールス本部 　・ERPセールス本部 　・Group Management Solution本部 　・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う 　・HRマーケティング・インサイドセールス本部 　・ERPセールス本部 　・SMB事業推進本部 　・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う 　・SMB事業推進本部 　・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う 　・SMB事業推進本部 　・Group Management Solution本部 　・福利厚生事業本部 　・ERPカスタマーリレーション本部

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ラクス/営業企画

  567~678万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  株式会社ラクス/営業企画気になる

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  仕事内容

  募集背景 現在組織再編を経て体制を強化中ですが、さらなる専門性の向上と業務プロセスの確立が急務となっています。これまでのご経験を活かし、チームのベストプラクティスを構築していただける方を募集します。 ミッション 営業戦略企画チームでは、 「顧客特性を理解し、最適な営業活動の構築を通して、受注最短・最大化を実現し続ける」 をミッションとし、営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行っています。 営業基盤構築においては半期ごとにゴールを設定し、営業基盤構築→浸透→評価→改善→再浸透→評価→改善‥と継続的にPDCAを繰り返し、最適な営業活動の構築に貢献しています。 仕事内容 楽楽クラウド事業本部の成長戦略に対しての営業組織における課題感を抽出・分析し、課題に対しての様々なプロジェクトを推進していただきます。営業部門と密に連携を取りながら、深い現場・顧客理解をもって取り組んでいただきます。 実際の取り組み例 (1)各サービス/サービス横断での注力PJの推進支援 ・プロジェクト運営（体制・KPI設計、推進） ・課題特定とアクション設定 ・進捗管理と振り返り、ネクストアクションの決定 (2) 稼働の可視化、適正化による生産性向上 ・現状稼働の可視化（レポーティング） ・コア業務／ノンコア業務の洗い出し、分析 ・ノンコア業務における削減対象タスクの洗い出し、削減 (3) オンボーディングオペレーションの最適化 ・入社／実務オンボーディングの改善、オペレーション整理 ・育成稼働のモニタリング、改善 (4) 営業ナレッジの共有、仕組化 ・複数事業間のナレッジ統合によるナレッジ共有の効率化 ・課題パターン別の事例蓄積スキームの構築 ・リード種別ごとの営業の型をもとにした稼働、業務フロー把握、改善

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 【求める人物像】 ・複数のカウンターパートナーと折衝を繰り返し、業務を進めていける方 ・複数部署が関わるプロジェクトにおいて、ステークホルダーと調整を行いながら納期通りに成果を出した経験のある方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方

  事業内容

  -

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  【東京/法人営業】プライム上場/WEB会議システム・AI機器/在宅勤務可

  500~650万

  

  伯東株式会社東京都新宿区

  【東京/法人営業】プライム上場/WEB会議システム・AI機器/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  AI搭載の最先端WEB会議システムを通じ、らゆる組織のコミュニケーション変革とDX推進を牽引することがミッションです。 ■AI搭載TV会議システム「DTEN」等の国内提案営業■一般企業･自治体･教育機関への直販および販売店への営業支援■展示会やWEBマーケティングを起点とした新規リード開拓■顧客の要望に応じた製品選定･仕様提案･導入サポート■WEBコラム執筆やDM作成など、マーケティング視点での販促活動■まずは同行研修からスタート。製品知識を深めた後は営業スキルを活かし、自ら戦略を立てて市場を開拓する面白さを実感いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験■英語に抵抗のない方 【歓迎】電子部品の知識のある方 【魅力】プライム上場の安定感のもとで、AI搭載の最先端システムを扱い、企業のDXを支えるIT営業として市場価値を飛躍的に高められます。単なる物売りではなく、WEBマーケティングやコラム執筆など、自らのアイデアで顧客を惹きつけ、受注から納品まで一貫してプロデュースできる大きな裁量が、あなたの挑戦心を刺激します。手厚い研修とOJTがあるため、技術知識を吸収しながら成長できる環境です。

  事業内容

  ■エレクトロニクス関連商品の輸出入 　(電子デバイス/電子コンポーネント/電子・電気機器) ■ケミカル関連製品の開発・製造・販売(化学薬品・化粧品)