【太陽光発電所の運用・保守/石岡】転勤無/夜勤出張無/高待遇/賞与実績5.5か月
610~850万
平成建設株式会社
茨城県石岡市
610~850万
平成建設株式会社
茨城県石岡市
建築設備メンテナンス
当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 【エリア】石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。 【案件について】特別高圧発電所2箇所(計約24MW)、高圧発電所2箇所(計約2MW)を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。 ※現場での実作業はありません。業務には社有車を使用(AT有)
【いずれか必須】■第二種電気主任技術者をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者をお持ちの方 【採用背景】事業拡大による増員 【働き方】年休115日、土日祝休み(第1・3・5土曜出勤)、残業25時間程度です。また平均有給取得日数10日、平均勤続年数20.0年、夜勤や出張は原則無く働きやすい環境です。1現場終了後、2日~3日の休日あり☆ 【スキルアップ環境】資格取得にかかる費用を会社で負担いたします。
第一種運転免許普通自動車 必須、第二種電気主任技術者 必須、第三種電気主任技術者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
610万円~850万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.5か月分/※2025年度実績 )
会社規定に基づき支給
(例1)743万円 入社20年目 電気主任技術者2種(月給46万(各種手当含む)+賞与233万)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間115日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制(第2・4土曜/日曜/祝))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 ■会社カレンダーによる。技術系総合職は担当案件の完工後に2~3日のリフレッシュ連続休暇を取得可 ■上半期:5日/下半期:5日の最大10日間の特別休暇制度あり ■ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に、それぞれ7~10日間程度の連休あり ※技術系総合職は案件の完工後にリフレッシュ連続休暇(年間合計10日)を取得可 【手当】■扶養手当:5,000円~ ■職種手当:20,000円~ ■住宅手当:家賃の半額 【モデル年収例 詳細】 ■44歳/現場経験20年/電気主任技術者2種 ・年収:7,437,500円 ・月給:465,000円 ・資格手当(30,000円)+扶養手当(10,000円)配偶者+子供1人 ・賞与:2,337,500円(基本給の5.5ヶ月分/実績による)
■組織構成:同業務は4名で担当しております。30代後半~60代 【仕事内容の変更の範囲】将来的な担当部署変更の可能性あり
無
茨城県石岡市府中2-3-16
JR常磐線石岡駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
通勤で車通勤を希望する場合は、社用車を貸与します。【勤務地の変更の範囲】変更なし
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
【保険】雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇】■手当:役職(5~20万円)・資格(5000円~2万円)・家族(5000円~上限無)・通信 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 基本給5.5か月分/年間※2025年度実績 【資格取得支援制度 ※社内規定有】1・2級建築施工管理技士/土木施工管理技士/電気主任技術者(第二~三種)※資格取得に向けた外部講座 (夜学もしくは日曜コース等)費用を全額援助 ■社有車貸与(通勤利用可) ■退職金制度(勤続2年以上) ■社員旅行 【特徴的な制度】■奨学金返済応援制度※社内規定有。。 ■残業時の食事代も支給 ■引っ越し支援制度 ■借り上げ社宅制度※社内規定有。ご相談ください。 県外の遠方から就業する方、当社は応援します。 【育成制度】■技術者教育/一般社員教育 ■新入社員(座学研修、外部研修、マナー・心構え) ■OJT研修/管理職研修 ■安全教育/電算研修(CAD等のパソコン研修)
1名
1~2回
筆記試験:有(SPI検査あり)
■平成元年(1989年)創業。土木工事・建築工事の施行を主とした総合建設会社です。グッドデザイン賞、まちづくり賞等 、数多くの受賞経験あり。■最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しております。
【当社について】 当社は、土木工事・建築工事の施行を主とした総合建設会社として平成元年に創業いたしました。 創業当初より、弊社の経営理念として、「品質第一主義」を掲げております。 これは「確かな品質の作品を次世代に残したい」という私たちの願いと、そこに住む人、用いる人、地域の人との間に一層の信頼関係を築き、これらの作品が生き続ける街づくりに貢献したい、との考え方からであります。 21世紀に入り社会情勢は多方面で大きく変化しております。 当社はこのような時代の要求に応えながら、次世代に生き続ける品質確かな作品を提供することを使命に、社会に貢献したいと願っております。
〒315-0013 茨城県石岡市府中2-3-16
総合建設業
株式会社平成興産 株式会社平成農林
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~600万
エネルギー職は太陽光発電所の運用・保守を通じて、社会に欠かせない電力を守る仕事です。発電状況の監視・分析や設備点検・保守管理、トラブル対応・改善提案、報告書・技術資料の作成などを行います。 【入社後の流れ】■STEP1:O&M業務からスタート。発電所の運用・保守を基礎から学びます ■STEP2:専門性の習得。電気主任技術者などの資格取得します ■STEP3:設計・施工へステップアップ。"運用できる技術者"から"つくれる技術者"へ 【やりがい】電気を“止めない”という責任が社会インフラを支える実感に繋がります。また電気・設備・データ分析など技術力・スキルが身につきます。
☆第二新卒・未経験歓迎☆ 【必須】理系卒の方 【働き方】年休115日、土日祝休み(第1/3/5土曜出勤)、残業25時間程度です。また平均有給取得日数10日、平均勤続年数20.0年です。 【スキルアップ環境】資格取得にかかる費用を会社で負担いたします。 【1日の流れ】■9:00|役割分担・対応方針の決定 ■10:00|現地対応(発電所へ移動) ■12:00|昼休憩 ■13:00|協力会社との連携(チーム単位) ■14:30|技術検討・改善提案(チームで実施) ■16:00|報告・データ共有 ■17:30|翌日の準備・退社
総合建設業
450~600万
同社が設備管理を受託している商業施設の現場責任者として、電気主任技術者および設備維持管理業務をお任せします。保守点検業務に留まらず、資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】■電気主任技術者(第三種) ■設備維持管理(空調、電気、給排水、点検巡回業務等) ・日常点検と法定点検 ・緊急時の対応及び小修繕 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■設備管理経験 ■第三種電気主任技術者 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 【魅力】 ■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
470~600万
空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する 「ビルディングオートメーションシステム」のメンテナンスをお任せします。 「室内温度を感知するセンサーに異常はないか」「冷暖房システムは正常に動いているか」など、建物に欠かせないシステムを正常に機能させ、正常な状態で運用できるよう管理する仕事です。※現場は必ず2名以上で担当します。作業にかかる日数は基本的には1~3週間、長い案件だと1年間同じ現場に行くこともあります。 業務の変更範囲:会社の定める範囲
<歓迎>■人とのコミュニケーションを大切にできる方■論理的に物事を伝えられる方■充実した教育体制のもと、一生モノのスキルを身に付けたい方※電気関連の知識や設備メンテナンスの経験がある方は優遇します! 【魅力】未経験の場合でも、OJT研修制度が充実しているため着実にスキルアップすることができます。また、育休取得事例(育休期間6か月間)もあり、育児休業応援制度(育休対象者の同僚への手当)等ライフステージの変化に合わせ長期的に働きやすい環境が整っております。5年連続増収の安定基盤などメンテナンスのストックビジネスにより収益が安定しています。
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430~600万
【業務内容】 ■関東に17店舗の大型ホームセンターを展開する当社にて、設備管理をお任せいたします。 ■施設の建設・設備修繕・改修工事の管理を通じて、お客様が快適に利用できる店舗環境を作る仕事です。 ■新店舗の建築/店舗を安全・快適に保つ“守りの要”として支えます。 【業務詳細】 ◆新店舗の建築・工事管理⇒新規出店時にどんな建物にするか、仕様・構造を社内で検討。建築業者へ発注し、工事の進捗・品質・安全を管理 ◆既存店舗の修繕・メンテナンス対応⇒店舗で発生した不具合(空調故障、照明不良など)を聞き、工事業者を手配、完了確認まで一貫して管理 【配属先情報】 ・工事チーム12名(30代1名、40代4名、50代4名、60代3名) 【働き方】 ・関東圏中心に、日帰りで複数店舗を巡回・外回り中心の働き方です。 希望によるシフト制ですが、ほぼ土日休みで、直行直帰もでき柔軟な働き方が可能です。 ・また夜間の対応は別警備部門が対応するため、夜勤対応はありません。 ・子育てサポート企業「くるみん」認定を取得、男性の育児参加を促進。寮・社宅貸与制度もあり、家賃の8割を会社負担します。 【業務の魅力】 ・新店舗の建築にも関われ、街づくりに貢献できます。 ・また、施工管理や建築の知識を活かし、店舗スタッフ・業者・社内部署を繋ぐ現場のハブとして活躍し、裁量ある発注側の立場で働けることが魅力です。 【同社の将来性について】 ■中期経営計画で売上 1,500〜1,600億円、EBITDAマージン 11%以上、ROE 8%以上などの定量目標を掲げています。は既存事業の拡大と新サービス展開、デジタル活用による効率化を進める戦略を推進しております。 ■リノベーション・DIY需要の高まり、災害備蓄用品や生活必需品需要の増加(特に自然災害リスクを背景)、ペット用品・ガーデニング・アウトドア関連商品などのライフスタイル市場の拡大などが追い風です。特に住宅関連需要は長期的な成長余地があります。 ■オンライン販売の強化も進められており、実店舗とネットを組み合わせた販売戦略が今後の顧客接点強化につながります。
・社会人経験 ※例えば、設備メンテナンス経験者、不動産業界出身者、サービスエンジニア等歓迎です。 もちろん上記以外にも、本ポジションに興味があればチャレンジできます。 <歓迎> ・施設管理のご経験/施工管理のご経験 (施工する側から発注・管理側にキャリアチェンジしたい人にも最適です)
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410~560万
商業施設や病院、工場等などで 利用されているボイラ及び周辺機器の 保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは:燃料(油やガス)を 燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械 <詳細> ・製品内における試運転業 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 など (顧客先への定期的な訪問、 定期保守や点検消耗部品の交換、 ボイラ内の清掃、水質のチェックなど) ※訪問先は大型の施設から 小規模の店頭まで様々です。 ☆ボイラは燃料や重量別に種類が 多岐にわたるため、高度かつ 幅広い技術が身につきます☆ <入社後のイメージ> ・現場でのOJTや階層別教育を通して 業務や製品について学んで頂きます。
▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗サービスエンジニア/保守/ メンテナンス/機械整備 ☆ボイラ等の業務関連に関する 知識・資格をお持ちの方は歓迎☆
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
350~580万
太陽光施設の保守点検・管理をお任せします。 ・自社施設の保安・点検業務 ・キュービクルの保安・点検業務 ※現場は茨城県内の事務所、学校、病院、工場などの高圧保守点検 ~勤務時間補足~ ①9時~18時(休憩70分/実働7時間50分) ②8時40分~17時40分(休憩70分/実働7時間50分) ③6時~15時(休憩70分/実働7時間50分) 基本①となり、②は週の初めの日(主に月曜日)、③は夏季(熱中症対策)となります。
・第三種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
電気設備の設計、施工、保守 電気通信設備の設計、施工、保守、電波障害調査 ネットワークシステムの設計、施工、保守 消防施設、防災設備の設計、施工、保守 太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売 電気保安事業 総合人材サービス 前各号に付帯または関連する一切の業務
300~450万
当社は、住宅用物置を中心に、大手電気メーカー様向けの電設資材(配線モール等)など、金属製品の製造を行っています。 本ポジションでは、それらの製造ラインを支える設備保全担当として、工場内設備の安定稼働と改善活動をお任せします。 主な業務内容 ・工作機械、プレス機、溶接機など生産設備の点検・修理・メンテナンス ・突発トラブルの対応および原因分析・再発防止策の立案 ・治具や簡易設備の製作・改良による生産効率の向上 ・環境保全 ・生産補助 ・廃棄物/高圧ガスの管理 ・資料作成(Excel/Word/PowerPoint等) 仕事の魅力・特徴 ・製造現場と連携しながら、「止めない工場づくり」を支える重要なポジションです。 ・幅広い設備に携わることで、メカ・電気両面のスキルを磨けます。 ・資格取得支援制度あり(電気工事士、溶接、フォークリフトなど/全額会社負担) ・年に一度昇給の機会があり、自身の頑張りがしっかり評価される環境です! 設備保全だけではなく、生産補助をするなど、様々な経験が積める環境です。 部署の隔たりなく、みんなで助け合いながら業務を行っております。 *変更範囲:会社の定める全ての業務
【必須条件】 ・機械いじりが好きな方/興味がある方 ・フットワークの軽い方
1953年創業の三重県に本社を置くスチール製オフィス家具、建材等の製造メーカーです。 製品がOEM製品のため余り知られていませんが、事務用ロッカーの生産では業界トップシェアーの企業です。 茨城工場ではエクステリア商品、電源装置用筐体の設計開発、金属加工から塗装(3mの長物まで可能)まで一貫して製造を行っています。
400~600万
給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業~施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます! 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。
■必須条件:下記いずれかを満たす方 施工現場での設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件:※必須ではございません! ・管工事に関する知見をお持ちの方 ・管工事施工管理技士をお持ちの方
工場の設備工事における施工管理(水・空気・電気・DX)
400~720万
サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 具体的には・・・ ■各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ■定期点検・メンテナンス ■協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ■改善工事の計画立案・提案など
設備、電気関連の経験
■店舗施設の制作事業 立地調査、ビル設備調査、企画、設計、施工 ■商業施設の制作事業 建築設備、内装監理業務、大店立地法調整、設備設計、施工 ■食品工場・物流倉庫の制作事業 ■メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業、建築設備事業、冷凍冷蔵設備事業(エンジニアリング事業)
400~500万
茨城県の拠点であるつくば工場・物流施設(茨城県稲敷郡阿見町)のメンテナンス、修理・保全ポジション 大手メーカー製造工場・物流施設設備に関する電気設備の保守・点検、管理などをメインに行います。 ・各部署、施工会社との連絡、調整 ・所轄官庁対応等
【必須】 ・第二種電気工事士 ※別途資格手当あり 【歓迎】 ・工業高校出身の方 ・メンテナンス経験がある方 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理着技士資格保有
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