【大阪】為替セールスディーラー 株式会社三菱UFJ銀行
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
大阪府大阪市
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
大阪府大阪市
金融ディーラー
その他金融運用
世界有数の総合金融MUFGグループ株式会社三菱UFJ銀行の求人募集です。 ■業務内容 西日本エリアの国内事業法人全般に対し、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供していただきます。 金融市場や世界経済情勢、為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し 顧客への最適なアドバイスを実施し、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担う職務となります。 ■キャリアパス 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■会社魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴> 大学院、大学卒以上 <必須> 銀行または証券会社にて為替・デリバティブの営業経験がある方 <求める人物素養> 顧客、相場のダイナミックな変化に対し興味があり、行内外において積極的にコミュニケ―ションを取れる方。 <語学> ※必須ではございません 業務遂行に必要な英語力(TOEIC600点以上) <選考フロー> 面接3回(WEB・対面いづれか)、適性試験あり
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,300万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
無
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※昇給有、残業手当有 年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 ※上記は調査役レベルでの採用時の年収レンジです。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ個別に決定いたします。
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
■三菱UFJ銀行 大阪本部 大阪府大阪市中央区伏見町三丁目5番6号 三菱UFJ銀行大阪ビル
有
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~21日 ※下限日数は入社直後の付与日数となります。 年間休日120日 福利厚生 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 各種研修・資格補助制度あり 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
最終更新日:
1200~1600万
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。 【詳細】 ■年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務 ■年金数理実務にかかる業務管理 ■年金数理実務にかかる企画・立案 ■年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
【必須要件】 ■年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験(準会員も可) ■応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 【必須資格】 ■日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員 【歓迎資格】 ■年金数理人資格の保有
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
790~1170万
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。 【詳細】 ■年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務 ■年金数理実務にかかる業務管理 ■年金数理実務にかかる企画・立案 ■年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン 等
【必須要件】 ■年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験(準会員も可) ■応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 【必須資格】 ■日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員 【歓迎資格】 ■年金数理人資格の保有
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
500~1250万
【業務内容】 年金運用PM(ポートフォリオマネージャー) 企業年金の運用における顧客フロント業務全般(企業年金等への運用報告・提案、ポートフォリオ・マネジメント等) ※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。(業務遂行に向けて十分にサポート致します) ・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等 具体的には・・・ ・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案(個別商品・ポートフォリオ)や運用ソリューションの提供を行っていただきます。 ・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【ポートフォリオマネージャーとは?】 企業のお金(資産)を、目的に合わせて運用するプロフェッショナルであり、投資の世界の“監督”や“指揮者”のような存在です。 「余剰資金を効率よく運用したい企業」「年金基金や保険会社など、大きな資産を持つ法人」「安定した収益やリスク分散を求める企業」などに対して、 ①企業の目的理解(安定収益を得たい、将来の支払いに備えたい、リスクを抑えたいetc.) ②投資戦略(株式、債券、不動産、外国資産などを組み合わせて、最適なポートフォリオを設計・・etc.) ③運用・管理(市場の変化に応じて、資産の配分を調整、リスクをコントロール) ④報告・説明(運用状況を定期的に企業に報告し、必要に応じて戦略を見直す) をする仕事です。 運用についての専門的な幅広い知識を習得することが可能な、非常に専門度の高いお仕事です。 【配属先・体制】 ・配属先:信託財産運用部 受託資産運用室(大阪) ・信託財産運用部全体:77名 ・受託資産運用室:27名(室長1名 東京19名 大阪7名 パートナー社員除く) ・部全体の中途社員人数:18名 【就業環境】 ・テレワーク実施可:1~2回/週(顧客対応の状況による) ・平均月間残業時間:20~40h 【魅力】 ・りそな銀行の年金資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は、1962年に大和銀行(現りそな銀行)の年金運用部門として創設されました。以降約60年の長きにわたり年金運用を行っており、数多くのお客さまから厚い信頼をいただいております。2000年にはプライベートエクイティをいち早く取り扱い始めるなどオルタナティブ投資も強みとしており、国内有数の年金資産運用会社として評価されています。 ・資産運用立国に向けて企業年金の運用にも大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。りそな銀行と共に高みを目指してみませんか。
【必須】 ・銀行や信託銀行、証券会社・投資顧問等での運用関連業務や法人RMの経験3年以上 ・金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識 ※当該業務にチャレンジしたい意欲がある方 【歓迎】 ・年金運用に係るポートフォリオマネジメント業務の経験 ・年金または機関投資家向けフロント及びミドル業務の経験 ・証券アナリスト資格(1次試験合格を含む)
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
500~1000万
【仕事内容詳細】 ①企業年金営業 ▼りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ▼りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品(指定単・ファントラ・私募投信 等)の推進企画・営業。 【ポジションの魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や 企業会計等総合 的なスキルを身に着けられる ・大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案が できるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ▼上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する 制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。 ESOPと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計が可能。 ▼大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが 日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く 幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集) ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【就業環境】 ・残業時間:20~30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 東京本社 56名 大阪本社 64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計 及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 \\企業の魅力// 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
<必須要件> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行、証券、保険等)にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方 ※証券の場合は個人/保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業/の方でも応募可能 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 <歓迎要件> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト ・証券会社・コンサル会社等での上場会社向け株式報酬制度・従業員福利厚生制度の営業経験または大口運用商品推進や法人向け信託業務に係る知識(※法人向け証券信託業務ご希望の方)
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
550~1200万
【仕事内容詳細】 ①企業年金営業 ▼りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ▼りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品(指定単・ファントラ・私募投信 等)の推進企画・営業。 【ポジションの魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や 企業会計等総合 的なスキルを身に着けられる ・大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案が できるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ▼上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する 制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。 ESOPと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計が可能。 ▼大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが 日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く 幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集) ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【就業環境】 ・残業時間:20~30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 東京本社 56名 大阪本社 64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計 及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 \\企業の魅力// 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
<必須要件> 企業年金推進業務(DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でDC業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 <歓迎要件> ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
500~1000万
同社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 業務の変更範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く 【配属部署】 りそな銀行 不動産営業部 不動産コンサルティング部(東京35名、大阪34名) 【転勤】 キャリアパスの一環で、不動産部門内の他業務に携わることもあり、東京、大阪、名古屋、福岡及び他部署への異動もあり得ます。一方、転勤の頻度としてはかなり少なくなっており、腰を据えて働いていただくことも可能です。 \\企業の魅力// 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
<必須要件> ■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方 <歓迎要件> ・日商簿記2級、FP2級建築士(一級・二級)、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
400万~
西日本エリアの国内事業法人全般に対し、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供。また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担う。
【必須】 ・銀行または証券会社にて為替・デリバティブの営業経験がある方 ・顧客、相場のダイナミックな変化に対し興味があり、行内外において積極的にコミュニケ―ションを取れる方。 【推奨】 ・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC600点以上)。
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400万~
【業務内容】 ・災害等危機管理体制の維持・強化・企画業務 ・外貨資金ファンディング、資金流動性管理等、外国為替トレーディングに関するオペレーション業務
銀行・証券会社・資産運用会社等金融機関において、セールス&トレーディング・ALM・投資運用等、市場関連業務の実務経験がある方、金融市場関連業務への熱意がある方
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700~1000万
ご入社後まずはAUM推進企画(残高を増やすための戦略や施策といった全体施策)のサポートを担っていただきますが、将来的には貯蓄・資産運用商品企画・推進(具体的な商品作り)の主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 1. 市場調査の企画・実施、お客さまの動向分析に基づく戦略の立案 →市場調査については、調査会社や社内のデータサイエンス部と連携しながら対応していただきます。 2. AUMの対面/非対面施策の企画・推進(支店やコールセンターなどのリアルチャネルと連携した推進施策の企画及び推進) 3. 運用商品関連の社内事務効率化の為の事務企画 4. 社内向け/個人顧客向けシステムの導入や改修
【必須】 ・銀行や証券会社で、貯蓄・資産運用(投信・FW・外貨・国債)・ビジネス等の企画業務や個別商品の導入・改廃の企画経験がある方 【歓迎】 ・金融機関にて金商法の改正対応やFD対応経験がある方 ・個人営業経験あり ・金融機関にてシステムの実装や改修の経験あり
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600~1200万
【職務概要】 産業用蓄電池システムの開発・製造・販売を行っている同社にて、系統用蓄電所投資に関する業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・投資家獲得、投資スキーム構築および対応 ・ファンド運営にかかわる業務 ・系統用蓄電所運営(アグリゲーションを含む)に関わる業務 【同社について】 同社では様々な個性が活躍する職場環境を強く意識しています。 仕事を第一に考えキャリアを重視する働き方や、ワークライフバランスを重視しプライベートを充実させる働き方等、両極にある仕事への姿勢のどちらも同社では尊重され、それぞれのメンバーが日々充実感を得られる職場を目指しています。 【求める人物像】 ・チームとして業務を行う際、きめ細かい意思の疎通が図れる方 ・コミュニケーションスキル、ビジネスマナーがある方 ・未経験の業務をする上で、意欲・興味が持てる方
【必須】 ・大手コンサルファームにて電力や再エネ業界関連の経験ある方(3~5年) ・Big4FASにて財務デューディリジェンスやファイナンスモデルリングの経験ある方 (電力取 引や再エネ関連経験であれば尚更)(3年~5年) ・投資会社や事業会社にて系統用蓄電所投資の経験ある方 ・メガバンクにてプロジェクトファイナンス経験のある方 ・電力会社にてVPPや系統用蓄電池ビジネスの構築経験のある方 ・日本語を母国語(あるいは同程度)とし、できれば会話レベル以上の英語or中国語スキルを有している方
産業用リン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売/EMS、蓄電池遠隔監視システムの開発/系統用蓄電所の開発