株式会社LowCode DXコンサルタント
600~1000万
株式会社LowCode
東京都目黒区
600~1000万
株式会社LowCode
東京都目黒区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
システムコンサルタント
汎用機プロジェクトマネージャー
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化および生産性向上の支援を行います。 戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修/人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■プロジェクトの主なフェーズと具体的な業務内容 ・構想・企画フェーズ クライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング ・推進フェーズ プロジェクトマネジメント(進行/リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など) ・実行フェーズ 施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント ・定着・効果検証フェーズ 現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案 上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。 その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。 このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。
【必須(MUST)】 大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方 ・BtoBの顧客対応経験(法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど) ・事業会社における企画職の経験(マーケ・営業企画、事業企画、経営企画、人事企画等) ・プロジェクトマネジメント経験 ・研修事業における研修講師の経験 ※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※IT部門以外の方も歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験(Microsoft製品の利用経験があれば尚可)
4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都目黒区
リモートワーク可
最終更新日:
700~1100万
■国内の公共・金融等を中心とした大規模・先進的なプロジェクトへ 技術的に伴走支援し、現場の課題抽出、品質改善施策の推進などを一気通貫でリードする全社横断組織でのPMO業務です。 ・開発現場に入り込み、管理状況を分析し課題やリスクを抽出 ・課題への改善施策を立案し、現場定着や効果確認までリード ・AI活用開発など、最先端の技術や手法に触れながらプロジェクト支援 ・特定ドメインに閉じず、多様な業界の難易度が高い案件へ横断的に関与 ・案件支援で得た知見をもとに改善施策の標準化やアセット化を推進 ・国内案件が中心であり、ルーティンではない先進案件の推進を担う
【必須】システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・品質、コスト、進捗等の課題特定と改善を現場で推進した経験 【組織】開発現場を理解するからこそ、単なる監査に留まらず、上位の視 座から手触り感のある技術伴走支援が可能です。特定ドメインに縛られず、全社横断で多様な大規模・最先端案件に関わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。人的投資にも積極的で、毎年海外の最新技術カンファレンスや研修に参加。リモート主体の柔軟な働き方(平均週1日以下の出社)や、昨年は男性社員1年間育休取得など、ダイバーシティの進んだ環境です。
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
年収非公開
業務内容: 1. ビジネスデマンドを基にしたデジタルトランスフォーメーションユニットおよび全社DX施策への反映 デジタルトランスフォーメーションユニット内各部(ビジネスアーキテクト、プロダクトマネージャー)及びビジネス部門と連携し、収集したビジネスデマンドを基に戦略へ落とし込む 目標・優先度を明確化し、DXU全体および全社を対象とした実施計画・施策として具体化する 2. デジタル戦略×デジタルポートフォリオ連携 別途実施しているデジタルポートフォリオ管理と“対”になり(投資・リソース配分の紐付けと優先度づけを前提として)、戦略側の窓口・対応者として、DXUとしての具体的な実行計画・手段・KPIを策定する 3. 全社DX最優先施策の推進やAIを前提としたビジネスプロセス再構築(AI-BPR)の推進・拡大 全社DX最優先施策やAIを前提としたビジネスプロセス再構築(AI-BPR)について、全体最適化施策も含めた計画を具体化し、さらに推進・加速させる 従来の取り組みに加えて、ビジネス起点の新たな付加価値創出をビジネス部門と一体となって検討・推進する 4. 横断施策のドライブ 策定した計画の実行をモニタリングし、継続的な改善を推進する 5. DXU内推進・全社発信・仕組みの落とし込み 決定内容や途中経過を適宜共有・発信し、デジタルトランスフォーメーションユニット内・各ビジネス部門と共通認識を醸成する
求める経験: ・事業会社やベンダー等において、デジタル案件の管理およびそれに必要な施策の検討・推進を主導した経験 ・デジタル・ITの観点だけでなく、ビジネス起点で課題を捉え、施策を事業価値の創出へ結び付けた経験 ・戦略策定(方針・ロードマップ)にとどまらず、実行やそれに必要な施策・運用の設計まで一貫して推進した経験 ・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断のプロジェクトや変革施策をリードした経験 【あれば尚可】 ・DX・AIに関する先進事例や具体事例の知見を有し自組織に展開した経験 求めるスキル・知識・能力: ・DX・AI戦略を実行可能な計画・施策・KPIへ具体化する構想力 ・ビジネスデマンド取りまとめ、優先順位付け、投資・リソース配分の知識 ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、ポートフォリオマネジメントに関する知識と実践能力 ・AI、データ基盤、クラウド等技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値の創出へ結び付ける能力 ・経営層から現場まで合意形成を図るコミュニケーション力およびドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 求める行動特性: ・正解のない課題に対して自ら論点を設定し、仮説構築・検証・改善を主体的に推進できる自律性 必須資格(TOEIC含): ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
620~770万
【職務内容】 次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトに参画し、 サプライチェーン領域をご担当いただきます。 パートナーコンサルタントと共に、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など、 稼働に向けた工程に携わっていただきます。 プロジェクト終了後は、導入システムで生成されたデータを活用し、 業務プロセスに貢献できる人財となることが期待されています。 【具体的には】 ・ 次世代基幹システム「S/4 HANA導入プロジェクトに参画し、 サプライチェーン領域(受注:SD・購買:MM・生産:PP・出荷:SD・サービス:CS・エンジニアリング:PS)を担当 ・ パートナー会社のコンサルタントとともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、 システム運用設計など稼働に向けたさまざまな工程担当 ・ 次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”を推進 ・ サプライチェーン領域の業務とシステムのエキスパートとして後世育成 ・ プロジェクト終了後は、導入したシステムで生成されたデータをAI等のツールをマスターし利活用し業務 プロセスへ貢献(求人ID:464670)
【必須】 ・ERPシステム開発/導入経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・大学で情報システムを先行していらっしゃった方 ・SAPモジュール(SDorMMorPPorPSorCS)導入経験 ・リーダー経験3年以上 ・英語日常レベル/TOEIC 600相当
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
600万~
・経営戦略 ・事業戦略・経営効率向上 ・マーケティング・営業戦略 ・IT、デジタルイノベーション、DX戦略 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・M&A支援
面談時にお伝えいたします
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1200万~
■ 仕事の内容: 【概要】 クライアントと一丸となったチーム開発を得意とし、新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やWebサービス・SaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組む企業にて、プロジェクトマネージャー(PM)またはPM候補を募集します。 顧客の課題に合わせたシステムの提案から、最大20名規模のプロジェクト全体を率いた開発推進、組織づくりまで幅広くお任せします。 【詳細】 ・ 顧客の課題に応じた最適なシステムおよびソリューションの提案 ・ 5〜20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード ・ システムの企画・要件定義から開発、リリース、グロースまでの一貫したリード ・ スクラム開発を用いたアジャイル開発の推進およびレビュー業務 ・ 部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・ 若手エンジニアの育成・教育・メンバーマネジメント
■ 必要な能力・経験: 📍 【PM候補】開発経験3年以上(言語不問)、2〜3名程度のチームリード・マネジメント経験、および要件定義から開発までの一連の実務経験 📍 【PM】IT実務経験5年以上、5〜10名程度のプロジェクトリーダー経験、要件定義から開発までの一連の実務経験、およびコード・設計レビュー経験 📍 特定言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験(歓迎条件) 📍 BIツール(Tableau、PowerBI)やETLツール(Talend、AWS Glue)を活用した実務経験(歓迎条件) 📍 SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクト経験(歓迎条件) 📍 上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮したい方(求める人物像) 📍 会社の成長とともに自身も成長したいという高い向上心をお持ちの方(求める人物像) 📍 クライアントやチームメンバーからのフィードバックを素直に受け止め、改善提案に繋げられる方(求める人物像)
独自の「チームワーク」概念と最先端「IT」を掛け合わせたソリューション事業を展開しています。大手企業を中心としたIT・DXコンサルティングからアジャイルシステム開発、SaaSプロダクトの開発・運営、チームマネジメントプラットフォームの提供、およびミャンマー拠点を活用したグローバル開発支援事業などを幅広く手がけています。
600~1200万
本ポジションは、単純な衛星データ活用の枠を超え、同社が自社で衛星を開発・運用できる強みを活かして、観測機器そのものをプロダクトとして磨き込み、衛星ミッションの競争力を高める中核的な役割です。 従来の発想に捉われず、衛星開発と事業開発をつなぐプロダクトマネージャーとして、世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 なお宇宙工学の知識は入社後に習得できるため、必須ではありません。 具体的な業務内容 ・事業開発・顧客課題・ユースケースに基づく観測機器のプロダクト要件定義 ・社内(衛星システム、熱・構造、電源、通信、地上系、データ利活用、事業開発)との要件調整・意思決定支援 ・社外パートナー/ベンダーとの共同開発推進 ・プロジェクト進行 配属先 ソリューションエコシステム事業本部/データソリューション部 選考フロー 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・プロジェクトを、関係者を巻き込みながら推進した経験(分野不問/ハード・ソフトいずれも可) ・要求整理・要件定義・仕様策定の経験、または同等のスキル(曖昧さを構造化し、意思決定可能な形に落とし込めること) ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成をリードできるコミュニケーション力 ・不確実性の高い環境で、優先度を見極めながら計画と実行を回す推進力 歓迎スキル ・リモートセンシング、またはセンサ・カメラ開発に関する基礎知識 ・ハードウェア開発におけるプロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント経験(ベンダー管理、品質管理、変更管理 等) ・何かしらの製品における、技術パートナーとの共同開発・仕様調整の経験 ・リモートセンシングに関わるデータ品質(Cal/Val、補正、評価指標設計など)に関する理解や実務経験 ・プロダクトマネジメント、事業開発、ソリューション設計の実務経験 ・英語での業務経験(技術文書の読解・作成、会議対応、海外パートナー折衝など)
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1200万
【具体的な仕事内容】 ・超小型人工衛星の管制システムの開発管理 ・超小型人工衛星の製造・試験を自動化・支援するシステムの開発管理 ・超小型人工衛星の製造・試験をトレース可能にするシステムの開発管理 ・超小型人工衛星を活用したビジネスのPoC ・人材採用、育成 【使用ツール】 ・主な使用言語: Rust, TypeScript ・主な使用ライブラリ: React ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給 ・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む) ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom ・コード管理: GitHub ・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues ・プロジェクト管理: Redmine ・バージョン管理: Git ・CI/CD: GitHub Actions ・Infrastructure as Code: Terraform ・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry ・データベース: PostgreSQL, DynamoDB
必須スキル ・チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず) ・小中規模のプロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル ・要求、要件定義(機能、非機能)の経験 ・工数見積りの経験 ・予算策定、管理の経験 ・日本語の日常会話ができること 求める人物像 ・最先端の技術で遊ぶことが好きな方 ・最新のソフトウェアエンジニアリングに関してビジョンを持っている方 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
800~1200万
SI事業部長(将来のVPoE/COO候補)として事業戦略策定、部全体の予算・P/L管理、組織の仕組み構築を統括。自らも主要なエンタープライズ開拓や受託・LABO型案件の獲得を牽引する、事業変革のエンジンとなる役割です 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトごとの原価・粗利の可視化およびLABO・請負開発の見積もり基準策定 ■開発ガイドラインの構築と1on1を通じた現場への定着・浸透(ピープルマネジメント) ■GitHub CopilotやCursor等、生成AIの活用義務化・資産化による組織生産性の最大化 ■エンタープライズ顧客の開拓、受託・LABO型案件獲得の推進および事業部全体の統括 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】■何らかのITシステム(Webアプリ、パッケージ、基幹システム等)のバックグラウンド、および上流工程(要件定義・基本設計)の理解■現場におけるチームリーダー、PLまたはPMとしての実務経験(目安:3~5年以) ■アジャイル(Scrum)またはウォーターフォールでの、要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスの理解 ■課題を発見し、自ら主導して「ルールや仕組み(ガイドライン・評価・BPRなど)」を構築・運用した実績 ■状況に応じた柔軟な出社(ハイブリッド勤務)ができる方
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799~4999万
経営戦略の構想~実行までエンド2エンドで顧客の課題解決を伴走するグローバルファームです
ご経験をお伺いしてコンサル未経験歓迎ポジションを紹介します FY27(6月スタート)はさらに積極採用を予定しておりますので、この機会にご検討ください
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899~3999万
【組織紹介】 「世界が嫉妬する企業を日本から創る。」 私たちCustomer部門は、このパーパスのもと、顧客起点の変革を通じて日本企業の競争力を世界水準へ引き上げることを目指しています。 事業拡大に伴い、このパーパスに共感し、ともに変革を牽引する新たな仲間を募集しています。 【ポジション概要】 Customer領域(顧客戦略・マーケティング戦略)にて、 戦略立案から実行・定着までを一貫して担うメンバーを募集します。 マーケティング・セールス・サービスにまたがる顧客接点全体を対象に、クライアントの変革を構想から伴走まで支援します。 ※ご経験・志向に応じて担当領域・役割をアサインします。 【担当領域】Customer領域は3ユニット・6テーマで構成されています。 ◆CS&D(Customer Strategy & Design) ・Customer Strategy:顧客戦略立案、ブランド/コミュニケーション戦略、マーケROI 等 ・Customer Experience:CX戦略・成熟度診断、カスタマージャーニー設計、サービスデザイン 等 ◆M&C(Marketing & Commerce) ・Marketing:デジタルマーケ戦略、MA/CDP/MarTech、Web戦略 ・SEO・アナリティクス 等 ・Commerce:D2C/OMO/オムニチャネル、eコマース戦略、マーケットプレイス 等 ◆S&S(Sales & Service) ・Sales Transformation:営業DX、インサイドセールス、SFA/CRM、ABM 等 ・Service Excellence:コンタクトセンター高度化、カスタマーサポート、VoC分析、AI活用 等 【プロジェクト例】 実際のプロジェクトの一例をご紹介します。 ◆オウンドメディアの活性化・マネタイズに向けた戦略立案・実行支援 戦略・プロモーション・分析・業界知見のプロフェッショナ ルが一体となったバリュー提供 ◆クリエイティブと従来型コンサルティングの融合による、社会的重要性の高いプロダクトの市場拡大 データドリブンの短サイクルPDCAでコミュニケーションの勝ち筋を導出し、効果を最大化 ◆顧客体験のDXによる次世代オペレーションエクセレンスの実現(Sales Transformation) オフライン前提のB2BオペレーションモデルをDXプラットフォームで抜本的に刷新 ◆グローバルな営業DXによる、営業Forecast精度・価値向上の実現(Sales Transformation) 変化する市場トレンドを読み取る営業Forecast(業績目標管理・予測)とその実現プロセスを構築 ◆フィールドサービスのグローバル高度化の実現(Service Excellence) グローバル・大規模な真の変革/BPRを推進・実現するために必要な要素を構想〜実行
【必須要件|以下のいずれか】 ・コンサルティングファームでの実務経験を有する方 ・事業会社にて5年以上の実務経験を有する方(マーケ/セールス/サービス領域いずれか) 【歓迎要件】 ・戦略策定/業務企画・計画/業務改善のご経験(マーケ・セールス・サービス領域) ・マーケティングアナリティクス/データ分析/店舗業務のご経験 ・Salesforce/Adobe/Google/Web/EC/MA/CDP/コンタクトセンター等、 C&M領域のテック導入経験(計画・要件定義フェーズ) ・グローバル/海外プロジェクトのご経験(英語:ビジネスレベル)
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