スマートカーライフプランナー/年間休日120日/年収450万円以上/賞与3ヶ月分/住宅補助・社宅制度
450~1200万
IDOM
東京都中央区
450~1200万
IDOM
東京都中央区
自動車/輸送機器個人営業
自動車/輸送機器法人営業
IDOMでは様々な買取・販売のブランドを展開しています。 クルマの買取・販売の専門分野に特化し、お客様へより豊かなカーライフを提案し続けています。 IDOMではそれぞれの専門分野のもとで働く事ができます。 【ガリバーの仕事について】 ■クルマの買取・販売を安心の基準で行う クルマの査定、買い取りを中心にクルマの乗り換えをサポートします。 全国約500店舗展開のスケールメリットを生かしたクルマ買取システムで、高い買取価格を実現。 買う時はもちろん、買った後も安心のカーライフをサポートします。 販売しているすべてのクルマに保証が付いており、修復歴車(事故歴のある車)はお売りいたしません。 ■買い取られたクルマの中から質の良いクルマを選び、提供する 付帯サービスを省き、より価格をおさえたクルマをご用意しています。 「年間約20万台の買取車両の中から、プロが厳選したお買得車両を店頭展示販売。 条件は同じなのに低価格で手に入るクルマから、価格は同じなのに好条件で手に入るクルマまで。 IDOM初のセレクト型アフターサービス。安さだけじゃない、お客様の様々なご要望にお応えします。 ■家族へココロ踊るクルマ選びをお届けする 世界で誰も見たことのないクルマのお店、開店。 WOW!TOWN(ワオタウン)は、5つのライフスタイルごとに 「クルマとの生活」をよりイメージできるようクルマを配置した大型展示場です。 車種や年式、走行距離など機能だけではなく、 ライフスタイルや利用シーンからより生活にマッチしたクルマの提案をめざした店舗です。
☆★☆★【 未経験歓迎です! 】☆★☆★ ■正社員経験1年以上の方 ■普通自動車免許!(AT限定・MTいずれも可) 車や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 <こんな方は当社にぴったり> ◎正社員としてちゃんと働きたい ◎自分の実力を試したい ◎年齢や経験に関係なく評価されたい ◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい <実はこんな入社理由も!> 「車の知識がない」「正直、あまり車に興味がない」という方もご安心ください。 実は先輩たちも「車については全然詳しくなかったけど、IDOMという会社で働きたくて」 という入社動機の人がたくさんいます(笑)。 面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。
450万円〜1,200万円
120日
GW3日、夏期休暇3日、年末年始6日
〈年収例〉 年収450万円(25歳/1年目):月給27万円+インセンティブ+賞与 年収624万円(28歳/3年目):月給36万7000円+インセンティブ+賞与 年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセンティブ+賞与 【管理職昇格後の収入例】 ★月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! 【残業】 固定残業代:固定残業代:29,337円~44,643円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与】 年2回(6月・12月)(2020年実績/平均3カ月分) 【昇給】 昇給査定:年1回、能力給査定:年3回 【インセンティブ】 全社員平均:年間60万円(4カ月毎/最大140万円)
東京都中央区
〈勤務地〉 ■日本全国47都道府県のガリバー直営全店舗および事業所 (将来的に海外勤務のチャンスあり) ■初期配属は希望を考慮いたします! 考え方:候補者様の希望に沿ったエリアへ配属 (面接時にヒアリングした情報を基に社内調整)
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
■交通費(月7万円まで) ■地域給(月2万5千円まで ※地域による) ■能力給(月最大9万9000円) ■店長能力給(月最大35万2000円) ■インセンティブ(4カ月毎/最大140万円) ■社会保険完備 ■確定拠出年金(401k) ■従業員持株会 ■社員割引販売(車購入) ■社宅制度 ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/入社3年目迄:50%、4年目:35%、5年目以降:20%) ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■育児時短勤務12歳まで対象 ■土日祝託児所利用補助金(8,000円まで/回、月2回利用可能) ■妊活支援(時短最大2時間まで3年間-1休職・最大1年間-が可 ■営業職定年コース新設(定年65歳/継続雇用100歳) 【各種手当】 ■子供手当(ひとり/月20,000円)※賞与時支給 ※扶養内の18歳以下のお子様が対象 ■店長手当(月2万円) ■店舗規模手当(月最大10万円) ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円 ) ■不妊治療補助金 →不妊治療をされている社員及びパートナーが治療をされている社員対象 不妊治療費を60万円(3年間で)まで支給 ■介護家族手当 →要介護状態区分「要介護3以上」のご家族と同居の社員の方対象 要介護3級以上の実親、義理親、配偶者、祖父母(全て同居前提)を介護する社員対象 ※弊社社内規定による
最終更新日:
780~960万
【職務概要】 ・大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や、関連会社に対するアカウント営業活動 ・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行 ・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る 【職務詳細】 ・大手自動車メーカーの担当営業として、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案・選定し、受注に繋げる ・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる ・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する ・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。 ※入社後の配属先は、特に注力分野の一つであるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定、一定の経験を得た後、担当領域変更・ローテーションを実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進して頂きます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。 ・電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではのビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していくことが可能です。 ・自動車産業は社会への影響の非常に大きな業界であり、お客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりにも寄与できることが大きなやりがいです。 ・海外のお客様やグループ会社との協業が必要な為、グローバルビジネス経験や知識獲得の機会が期待できます。
【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) ・自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上)
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500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の<チャレンジ異動申請>制度が年に一度ございます! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の<チャレンジ異動申請>制度が年に一度ございます! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
345~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【こんな方におすすめ!!】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確!自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
445~538万
■業務内容: 国内法人向けに当社製品である船舶用内燃機関及び付属機器等の販売業務をお任せします。 ・見積書、提案書等の営業資料作成 ・客先訪問による自社製品の提案、引合入手(※) ・受注生産に係る社内関係部門(技術部門、工場部門、管理部門)との調整業務 ・製品のクレーム対応業務 ・マーケティング業務(業界動向把握、市場ニーズ調査、分析等) (※)日本郵船、商船三井、鶴見サンマリン、ジャパンマリンユナイテッド、住重マリンアンドエンジニアリング、三菱商事、三井物産等の海運・造船関連企業への対面訪問による営業活動 ・立ち合い検査で海外からお客様を守山工場へアテンドすることもあります。 ■当社の特徴: (1)シェア高く安定的な収益基盤 ・大型外航船補機市場で国内シェア約50%、世界シェア20数%を誇るエンジン専業メーカー。 ・エンジンライフサイクル(30年)を通じた安定的な収益基盤を持ちます。 ・グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方を歓迎いたします。 (2)年齢にかかわらず活躍可能 ・等級制度での評価体系のため、日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます(5等級~係長まで)。 ・昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価となっています。 (3)オン・オフのメリハリがついた環境 ・労働組合による労働環境整備が整っており、年間休日124日の徹底、有給取得率も高い実績を誇ります。 ・オン/オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。
■必須条件: ・BtoB(有形商材)の営業経験5年以上 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト400点以上 ■歓迎条件: ・エンジンメーカー、船主、造船会社(舶用業界内)での営業経験 ・中国語スキル
1966年にダイハツ工業より船舶用および汎用ディーゼル機関の製造を行っていた大阪事業部を分離、現在国内では中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットでヤンマー社とトップを二分し、また海外においてもトップ4(MANB&W=ドイツ、バルチラ=ノルウェー、ヤンマー、ダイハツ)に名を連ねるグローバルメーカーです。
342~800万
<お仕事内容> 【100%問い合わせに対する提案だから、テレアポや飛び込みなし!】 「車を売りたい」とお問い合わせがあったお客様へ、買取のご提案をお任せします <具体的には> ◎お客様を訪問◎ ▼お客様先への訪問 事前に年式・走行距離・車種などの情報をヒアリング済みなので、準備は不要。訪問先は近隣エリアで設定されており、1日平均4件ほど訪問します。 ▼査定・商談 最終的な価格をご提案し、お客様が納得されたら成約となります。査定額は、各支店にいる「値付け担当」がサポートします! ▼各種手続き 買い取りが決まったら、契約などの手続きを進めましょう。 ▼その他の業務 買取した車のオークション出品(フォーマット入力で簡単!)をはじめ、お客様からの入金時期や書類の書き方への質問などにも対応します。 <仕事のポイント> ◎完全反響営業でアポ取り不要! CMや広告を見た方からのお問い合わせには、別部署が担当します。お客様はすでに売却を検討している方ばかり。ニーズのあるお客様に提案できるので、成果につながりやすい環境です。 <ある1日の流れ> ▼9:00 出社 別スタッフが既にアポイントを 取得しているお客様の元へ訪問します。 ※1日4~5件程訪問 一般のお客様(30代後半の主婦層等) に対して、雑談などを交えながら 信頼関係を築いていきます。 ▼15:00~ 訪問が終わり次第、社内へ戻り、 事務作業などを行います。 ▼18:00 退勤 <将来のキャリアパス> 1年目から月収50万円超も可能 「ランクインセンティブ」は 6つのランク毎に3ヶ月の平均の粗利で決定。 他、大幅に成果を上げた「大幅インセンティブ」 半期に1回の「支店の予算達成インセンティブ」も! <例> 入社2年:年収594万(副主任) 入社4年:年収700万 (係長) 入社8年:年収1200万(支店長) <“成果が出やすい営業”のヒミツは?> ★圧倒的な商品知名度 TVCMや広告からの問い合わせが100%! 社内で専任サポート担当がいるので 査定も任せられるから 営業活動に集中できる環境です。 ★査定も難しくはありません 現地では確認項目をチェックしていき、 社内の査定担当に問い合わせれば、 ものの数分で査定が完了します! ★ニーズの高いお客様への提案 買取条件が整っているお客様への提案のため 成約率は50~60%と業界屈指の高水準!
<必須条件> ・高卒以上 ・35歳以下(※長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可) <求める人物像> ・接客の経験 ・販売の経験 ・営業の経験 などお客様に対して何かしらの提案経験がある方 ・向上心のある方 ∟稼ぎたい、出世したい など ・主体性のある方 ∟成果を上げるために、自ら行動できる など ・成果を上げるために、自ら行動できる ・利益を上げることを考えて、行動できる など ※1人1台営業車を貸与(ガソリン代・高速代全額支給) ※人物重視の採用です。クルマに関する詳しい知識がない方でもご入社後に覚えていただけます。 <即戦力になる方> ・車業界で、買取、査定経験がある方。 ∟スキル・能力によりますが、月給30万円以上のスタートもご相談可能です。 『はなまる』で活躍できる経験について ・飲食・サービス業界で接客・店長・スタッフ経験 ・建築業界で現場とのやり取り(施工管理)をされたりなどの経験 ・不動産業界での営業経験 ・自動車業界の経験 ・スポーツ経験 ・何かしらの営業経験 ・これまでに何かやり遂げた事がある経験 など ◇早期に活躍できる特徴・スキル◇ ・稼ぎたい方/年収を上げていきたい方 ・お客様と円滑にコミュニケーションを取れるスキル ・自分を売り込めるスキル ・成果を出すためにセルフマネジメントができる など
1. 事故車両(中古車両)買取販売業 2. はなまるオークション(会員社数1万社以上のインターネット車販売オークション)
600~1100万
この度、総合商社の兼松にて、 「航空宇宙部」の法人営業ポジションをご紹介させていただきます。 ======================= 【ご紹介企業】 兼松株式会社 【ポジション】 法人営業 航空宇宙部 第二課(東京) 【業務内容】 1)航空自衛隊向け次期初等練習機の契約、納入、後方支援体制確立に向けた一連の活動をチームで取り組む。 2)欧米製の航空機、搭載システムメーカーの代理店として、官公庁、国内企業に提案活動を行い、契約締結を目指す。 3)契約締結後は、海外メーカーと国内顧客間でプロジェクト完遂の為、多種多様な交渉、調整を行う。 4)納入後のアフターサポート契約。輸出入を伴う航空機部品、搭載品の海外修理。 【所属部署の特徴】 1)欧米の大手航空、宇宙、防衛企業の代理店として、官公庁、大手企業を中心に営業活動。 2)上意下達でなく、フラットな環境で活発な意見交換が可能。 3)出張は多め。 【想定年収】 年収 600~1,100万円 【勤務地】 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー
【応募要件】 1)海外企業と交渉経験有、官公庁との航空、防衛、宇宙の経験有が望ましい。 2)TOEIC700点以上 3)協調性、コミュニケーション能力があり、何事にも柔軟に対応出来る方。 4)チャレンジングな仕事を楽しめる方。
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700~1000万
これまでの経験を活かし、「管理職(店長)」として店舗/スタッフのマネジメント業務を中心に業務をお任せします。※入社後半年~1年の間に店長配属店舗を選定し、実際に店長業務についていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画実行■売上管理、顧客管理、販管費管理■来客集客活動■外部取引企業様との連携■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務 ※福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!<参考URL>https://idom-inc.com/recruit/idomedia/004/
【必須】■正社員営業経験3年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■マネジメント経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験 ★全社員が対象の<チャレンジ異動申請>制度が年に一度ございます! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600~800万
【中古車買取台数・販売台数 業界トップクラス】私たちは『届けるべきユーザーへ届ける』というコンセプトを貫き、世界中のカーライフを確かなものにするべく、店舗運営・事業の拡大に取り組んでいます。 【主な業務内容】■クルマ営業販売:高い認知度で来店数が多く、完全反響営業を実現。独自システムで車両の外装,内装,小さなへこみまであらゆる情報を公開し安心して購入いただけるようご提案。■クルマ買い取り:簡単,明瞭,スピーディーな査定システムにて車種/年式/傷の有無等をチェックし査定票を作成→本部に送信すれば査定金額が算出されます。買い換えするメリット/デメリット等正直にお伝えの上、お取引をします。
【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の<チャレンジ異動申請>制度が年に一度ございます! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。