エリア営業MGR【1000~1600万円】製造業の巨人が続々導入ー製造業AIデータプラットフォーム
1000~1600万
キャディ株式会社
宮城県仙台市, 石川県金沢市, 愛知県名古屋市
1000~1600万
キャディ株式会社
宮城県仙台市, 石川県金沢市, 愛知県名古屋市
IT/通信製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
Webサービス法人営業
募集エリア:東海エリア、東北エリア、甲信越エリア、北陸エリア、九州エリア 拠点開設前の段階ですので、勤務先はご自宅より直接お客様先にご訪問やオンラインでの商談となります。オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 モノづくり産業に革新をもたらすAIデータプラットフォーム「CADDi」のフィールドセールスMGRとして、製造業のあらゆる課題を可視化・解決へと導く提案営業を担っていただきます。単なる課題解決型の営業ではなく、クライアントの潜在的な可能性を共に掘り起こし、業務の本質的な変革を後押しする“共創型のセールススタイル”が求められます。 インサイドセールスが獲得した新規顧客に対して、プロダクトである「CADDi Drawer」「CADDi Quote」を軸に、設計・調達・品質管理・営業など製造業の各部門が抱える構造的な課題を、データを基点とした新たなアプローチでご提案していただきます。 クライアントの現状ヒアリングに留まらず、「どのような業務が自動化できるか」「人がやらなくてもいい作業をどこまで削減できるか」といった視点から、業務の最適化・属人性の解消・QCDの向上に向けた変革提案を行います。 <主な業務内容> 製造業クライアントへのフィールドセールス活動(新規中心) 「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等、自社プロダクトの提案および導入支援 業務効率化・属人化解消・QCD最適化を目的としたソリューション設計 潜在課題の抽出と、長期的な業務変革へのコンサルティング 複数部門(設計・調達・品質・営業・ITなど)とのステークホルダー調整 セールス組織のマネジメント(経験に応じて) <営業スタイルの特徴> 従来の課題ヒアリング型セールスではなく、「スマートフォンで切り拓かれた新たな体験」のように、顧客がまだ気づいていない未来の業務像を描き、実現に向けた道筋を共に設計していくスタイルです。 また、営業が属人的に提案するのではなく、AI・データ活用を通じて誰もが最適な判断を下せる状態を目指し、セールスもまた“変革”の当事者であることが求められます。
法人への新規営業経験(概ね5年以上) チームマネジメント経験 複数の意思決定者に対する営業経験 新規営業メインの経験 対面での営業経験 運転免許をお持ちであること
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックス制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
有 コアタイム (10:00〜17:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
Manager:年収1000万円~1600万円+賞与 ※賞与:年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり
無
宮城県仙台市
石川県金沢市
愛知県名古屋市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 ストックオプション
結婚お祝い金、出産お祝い金、健康診断、婦人科診断、PC、ディスプレイ貸与、短時間勤務制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、オフィスドラッグ、書籍購入制度、回部研修費サポート、引っ越し補助金
1名
3回〜4回
東京都台東区蔵前1-4-1
■関西オフィス ■関西支社 兼 品質管理センター ■福岡品質管理センター
図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』 部品調達プラットフォーム『CADDi MANUFACTURING』
海外5社
非公開
最終更新日:
400~600万
業務内容 【経営管理領域のDXを牽引するカスタマーサクセス】 シリーズAの資金調達を完了し、昨対比300%の事業成長を見据える急成長SaaS企業において、クライアント企業の「経営管理体制」の変革を支援します。 多くの企業が抱える「Excelやスプレッドシートへの依存」という課題を解決し、より迅速で質の高い経営判断が行えるよう、システムの定着から活用まで伴走します。 ・具体的なミッション 単なる「ツールの操作説明」を行うサポート役ではありません。 カウンターパートとなる経営企画や管理部門の担当者と共に、理想的な業務プロセスを設計し、経営の意思決定フローそのものをアップデートすることが求められます。 ・主な担当業務 導入プロジェクトのマネジメント(オンボーディング) 顧客の既存業務フローを整理・分析し、システムへの移行から運用定着までをプロジェクトリーダーとして主導します。 ・運用コンサルティング・活用促進 導入後のクライアントに対し、システムの利用価値を最大化するための施策実行や、経営管理の高度化に向けた追加提案を行います。 ・プロダクトへのフィードバック連携 顧客との対話から得られたニーズや課題を開発チームへ還元し、機能改善や新機能の企画に寄与します。 ・組織の仕組み化/基盤構築 組織が急拡大するフェーズにおいて、属人化を防ぐオペレーションの設計や、成功事例のナレッジ化など、CSチームの土台作りにも携わります。
応募資格 【未経験歓迎(SaaS業界・職種不問)】 現時点でのスキルよりも、「成長市場でキャリアを築きたい」「顧客にとっての成功を本気で追求したい」という意欲やポテンシャルを重視した採用です。 【必須要件】 ・顧客との対人折衝経験をお持ちの方 ・営業職、販売・サービス業、接客業など、職種は問いません。 ・扱う商材(有形・無形)や、顧客属性(法人・個人)の経験も一切不問です。 【求める人物像】 ・新たな領域への挑戦心 SaaSビジネスやIT業界へのキャリアチェンジを志し、主体的に学ぶ姿勢がある方。 ・傾聴とコミュニケーション力 相手の言葉の背景や意図を的確に汲み取り、スムーズな意思疎通・関係構築ができる方。 ・チーム志向 個人プレーに走らず、チーム全体の目標達成に向けて周囲と連携・協力できる方。
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384~480万
大手取引先に向けた製品の納期管理や新規見積の対応などをお任せします。あなたの挑戦を応援し、社長からのスキル・ノウハウも学べる環境です。 【業務内容】■日立製作所・ブラザー工業など大手取引先に向けた精密板金加工品の製造・販売■既存のお客様に納品する製品の納期管理や新規見積の対応■新規顧客の開拓■メイン担当・サブ担当を配置し、休みの日はカバーし合える体制を構築 時短制度・産休育休制度は100%取得実績あり!女性の営業挑戦も歓迎!自分のスケジュールで働ける柔軟な環境で、あなたのアイデアとスキルを活かしませんか?
<<未経験歓迎★ポジティブアクション求人です>> 【歓迎】■製造業での法人営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許 【入社後は…】 1~2か月ほど先輩社員との同行訪問を行いながら、お客様毎のルールやシステムを学んでいってください。商談の流れや製品についてなど一から丁寧にお伝えしていくので、安心して活躍いただけます◎ 将来的には、先輩社員の技術を引き継ぎ中核となって活躍いただけることを期待しています。
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490~820万
■業務内容 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をご担当いただきます。 ・公共用屋外照明(道路灯・トンネル灯・景観照明など)の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります ■対象製品 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明
■要件 ・法人営業経験がある方(業界問わず) ・自動車の運転ができる方
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年収非公開
【業務概要】 「名刺管理」の枠を超え、企業のビジネスインフラそのものを革新する「営業DXサービス」へと事業領域を拡張している当社において、インサイドセールス(IS)をお任せします。 マーケティング部門とフィールドセールス(営業)部門の間に立ち、獲得したリード(見込み顧客)を適切なアプローチで温め、受注確度の高い商談として営業へパスすることがミッションです。 【具体的な担当業務】 1. インサイドセールス・商談創出 見込み顧客に対する非対面でのコミュニケーションを通じ、顧客ニーズを顕在化させます。 ・リードナーチャリング(顧客育成):継続的な接点を持ち、サービスへの関心度を高める。 ・商談獲得:電話やメール、Web会議ツール等を駆使し、質の高いアポイントメントを獲得する。 ・ターゲット選定:戦略的なアプローチリストの作成および管理。 2. マーケティング連携・施策企画 単なる架電業務にとどまらず、組織全体のパフォーマンス最大化に向けた動きが求められます。 ・施策の立案/実行:マーケティングチームと協働し、リード獲得や育成のためのキャンペーン・施策を企画・推進する。 ・部門間のブリッジ機能:マーケと営業の結節点として情報を還流させ、シームレスな連携体制を構築する。 【利用ツール・環境】 最先端のSaaSプロダクトを活用し、データドリブンかつ効率的に業務を進める環境です。 ・SFA/CRM:Salesforce(顧客管理、行動ログ、実績分析など) ・データベース:Sansan(正確な顧客情報の参照・活用) ・コミュニケーション:Slack(社内チャット)、Gmail(対外連絡)
【必須スキル】 ・法人向け営業の実務経験 単に商材を販売するだけでなく、顧客との対話を通じて潜在的な課題を掘り起こし、解決策を提示する「提案型営業」の経験を重視します。 【歓迎スキル・経験】 ・過去の業務において、予算の大幅達成やMVP受賞など、定量的に誇れる卓越した成果を残された経験 ・Salesforce等のSFA(営業支援ツール)を活用した、科学的・効率的な営業プロセスの経験 【求めるマインドセット】 ・能動的な提案力 顕在化したニーズに応えるだけでなく、自らの働きかけによって新たな顧客ニーズや商談機会を創出できる方。 ・柔軟な思考と行動力 既存の手法や成功体験に固執せず、常に新しい切り口やアプローチを模索し、実行に移せる方。 ・俯瞰的な視点 目先の数字だけでなく、マーケティング的な思考を持ち、組織全体や事業の流れを意識して業務に取り組める方。
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800~1000万
世界的自動車部品メーカーの日本法人にて、主要顧客であるトヨタ向け営業を担当いただきます。顧客との信頼関 係構築を軸に、新規案件獲得や事業拡大に貢献する重要なポジションです。 1. 新規プロジェクト獲得 • 戦略目標に沿った新規ビジネスチャンスの発掘・追求 • 調達活動の初期段階で情報を収集し、営業機会を創出 • 目標価格、需要、市場ポテンシャルの分析 • 競合他社の動向や技術トレンドの把握 2. セールスおよびアプリケーションエンジニアリング • 顧客向けアプリケーションエンジニアリング業務の実施 • 契約交渉、価格調整、技術・商業的課題の対応で顧客を代表 3. プロジェクトマネジメント • 受注済みプロジェクトの管理(既定の製品開発プロセスに基づく) • プロジェクトスケジュールに沿った製品開発・生産準備の円滑化 • 社内関連部門および国内外の顧客との報告・情報・コミュニケーションの維持 4. 顧客関係管理 • 顧客との長期的な関係構築 • 顧客組織内でのコンタクトネットワークの拡大 • 高度な技術力を持つ戦略的サプライヤーとしての位置付け
大学学士以上必須 • 自動車業界の Tier1 サプライヤーまたは日本の OEM メーカーでの実務経験 5 年以上 • プロジェクトマネジメント、事業開発、営業、事業分野のいずれかで合計 5 年以上の経験 • 日本語ネイティブレベル、ビジネス英語レベル
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260~300万
技術営業(コンサルティングSE)として、営業担当者と連携しながら自治体や大手企業に対し、技術的な見知からお客様経営課題の解決に向けた多彩なサービス・製品等を組み合わせた最適なICTソリューションを提案。 ◇提案商材:ネットワーク(電話等も含む)/サーバ/セキュリティ/クラウド/その他業務システム等を担当顧客、案件ごとに担当いただきます。 ◇案件規模:数十万円~数億円規模と幅広くあります。 ◇特徴:お客様ご要望に対し、NTT西日本のネットワークサービスを軸に様々なシステム/製品等をどのように組み合わせれば実現できるかを技術的に検討し、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。
※未経験歓迎!充実した育成プログラムがあり、業務に必要なスキルは入社後に1から習得可能です※ 【必須】・PCの基本操作ができる方(Excel・PowerPoint基本操作経験) 【手当有】・販売経験(商材問わず、アルバイト含)を有する方 ・法人営業経験(直接お客様対応)を有する方 ・ネットワークやコンピュータ等ICTを学んだ経験や関連資格を有する方 【魅力】入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制(土日祝休み)、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。
ビジネスユーザー(自治体様・大手民間企業様)に対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
320~500万
自動車部品メーカー等を中心とした既存顧客向けに、鋼材・加工品などの提案営業を担当いただきます。トヨタグループの強固な顧客基盤を活かし、ステンレス構造物や輸送機器分野に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客(主にトヨタ系部品メーカー等)への定期訪問 ・ニーズのヒアリング、提案、プレゼン ・見積書・提案書の作成、価格交渉、契約締結 ・納品確認・フォローアップ ・愛知製鋼や協力会社との連携調整など
★業界・職種未経験・第二新卒の方歓迎 【必須】■社内外の関係者と連携を取りながら業務を進めていくコミュニケーション力をお持ちの方 ■数理的なことに苦手意識がない方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】 フルフレックス制度で柔軟な働き方の相談可。残業は月平均10時間と少なく、完全週休2日制で年間休日は121日。有給も入社時から付与され、育児・出産支援や時短勤務、在宅勤務も相談可。風通しの良い職場で中途入社者も多数活躍中!
◆加工事業:切断、孔明、引抜、圧延、鍛造、機械加工、溶接、組立◆流通事業:特殊鋼(ステンレス含む)・普通鋼、非鉄金属等の販売【主要取引先】愛知製鋼、トヨタグループ、建産機メーカー、大手ゼネコン、鉄鋼商社・鉄鋼問屋他
500万~
昨対200%成長の急拡大サービスの企画営業/東海エリアのSMB企業支援/新規事業開発 仕事概要 累計34,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。 オープンイノベーションはまだまだ文化になりえていません。 全国各地の自社単独でなんとか新規事業を生み出そうと苦しんでいる企業に対し、事業創造の手段としての「オープンイノベーション」を伝え、各企業のイノベーションプランを策定支援する仕事です。全国各地の支援は、この『AUBA』があるからこそ成り立つ新たな支援の形です。 【業務内容詳細】 今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。 一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。 何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。 ①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓 ・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施 ・新規開拓の手段の検討とPDCA ・無料登録企業との面談・サポート ②具体的なイノベーションプランの策定・提案 ・個別ニーズに合わせ、共創座組(マッチング候補企業)の具体的な提案 ・導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化
必須スキル 下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・経営課題に対するソリューション提案経験 歓迎スキル ・経営者、新規事業企画の方との折衝経験 ・マネジメント経験 求める人物像 ・現職/現スキルにおいての経営支援では力不足を感じている方 ・ゼロイチを形づくることへの気概・情熱 ・オープンイノベーションを世の中の当たり前にする、というビジョンに共感できる方 ・顧客目線に立ったコミュニケーションを取れる方(ホスピタリティ) ・課題に対し、仮設を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
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400~600万
■仕事の概要 【求人検索エンジンのパートナーセールス/代理店渉外】 市場拡大中の求人検索プラットフォームにて、広告プロダクトの拡販を担う「パートナーセールス(代理店営業)」として、事業収益の最大化を目指していただきます。 クライアントは求人媒体などを取り扱う販売代理店企業です。 単に商材を提供するだけでなく、パートナー企業がいかにスムーズに販売し、実績を出せるかを設計し、事業成長を共に創り上げる「伴走者」としての役割が求められます。 【主な担当業務】 ・既存パートナーへの深耕・販売支援: 提携済みの代理店様に対し、売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画や、営業資料・ツールの提供、勉強会の開催などを実施します。各社のキーパーソンと強固なリレーションを築き、代理店内での自社プロダクトの販売優先度を高める戦略的な動きが重要です。 ・新規アライアンスの構築: 当社サービスを新たに取り扱っていただく販売パートナーの開拓、契約交渉、および販売開始時の立ち上げサポートを行います。 ・事業基盤の構築・プロダクト改善: 新規事業フェーズのため、営業プロセスの型化や組織ルールの策定にも携わります。また、市場や代理店の声を開発部門へフィードバックし、広告商品のブラッシュアップや新機能の実装に貢献できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・戦略的セールススキル: 自ら商品を売るだけでなく、「パートナー企業の営業担当者を動かす」ための仕組みづくりがミッションです。論理的な戦略構築力や、外部リソースを巻き込んで成果を出す推進力が養われます。 ・ダイナミックな成長環境: 大手企業の安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で挑戦できるフェーズです。サービス・組織ともに急拡大しており、事業が伸びていく高揚感をダイレクトに感じられます。
■応募資格(必須) 下記、双方のご経験をお持ちの方 ・法人に対する提案営業(BtoBセールス)の実務経験 ・人材ビジネス業界(求人メディア、人材紹介、人材派遣など)における業務経験 ■歓迎する志向性 ・スピード感のある環境下において、主体的に思考し自走できる方 ・社外パートナーや社内メンバーなど、異なる立場の関係者を巻き込み、信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・新規サービスのセールスモデル構築や、組織の仕組みづくりに挑戦したい意欲をお持ちの方
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600~800万
■仕事の内容 【ミッション:本質的な課題解決へのコミット】 グロースマーケット事業本部のセールスとして、単なるツールの導入提案にとどまらず、人事労務やタレントマネジメントシステムを通じて顧客の深層課題を解決し、実質的な価値を提供することが役割です。 顧客の声に真摯に向き合い、綿密なヒアリングを通じてニーズを掘り下げる、コンサルティング要素の強い提案スタイルを重視しています。 【担当マーケット・組織体制】 配属となる「グロースマーケット事業本部(GM)」は、従業員数51名~500名規模の中堅・中小法人を主要ターゲットとしています。 フィールドセールス(FS)としてセールス部門に所属し、新規顧客へのアプローチから契約締結(受注)までをリードします。 ※主な業績評価指標(KPI)は、新規受注金額となります。 【業務プロセス】 基本的には、インサイドセールスチームが獲得したアポイントメントを引き継ぎ、初回商談の実施からクロージング、契約手続きまでを一気通貫で担当します。 (※チーム戦略や状況に応じて、自ら見込み顧客へアプローチし、商談機会を創出する場合もあります) 【ポジションの魅力】 対峙する顧客企業の多くは、アナログな管理手法からの脱却を目指しており、「SaaS製品の導入が初めて」というケースも少なくありません。 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)における「最初の一歩」を支援し、組織が変革を遂げる瞬間に立ち会える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
■応募資格 【必須要件】 ・法人顧客に対する無形商材(IT、人材サービス、広告、コンサルティング等)の新規開拓セールス経験(3年以上) ・当社の企業理念や目指すビジョンに対し、深く共感し同じ方向を向いて働ける方 【歓迎・尚可要件】 ・ITソリューションやSaaS型サービスの提案営業経験 ・セールスとして目標の連続達成やMVP受賞など、突出した成果を残された実績 【求める人物像】 ・目標達成に対する強い執着心を持ち、結果にこだわって業務に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、常に自己研鑽を重ねて高みを目指せる向上心のある方 ・スピード感のある事業環境において、変化をチャンスと捉え、柔軟かつ能動的に行動を変えていける方 ・自身の課題や失敗を客観的に受け止め、自律的に改善サイクル(PDCA)を回して進化し続けられる方
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