【インサイドセールス（SaaS）】5兆円市場でNo.1シェアを誇る急成長企業の営業職

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  楽天　【ファッション事業部】アパレルブランド向け新規獲得営業マネージャー候補

  650~900万

  • マネジメント
  • マネージャー
  • 提案
  • 競合分析
  • 進捗管理
  • 営業
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 契約交渉
  • 新規顧客
  • 分析
  • 新規顧客獲得
  • 戦略立案
  • EC
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【ファッション事業部】アパレルブランド向け新規獲得営業マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 Rakuten Fashionは、楽天が選定・仕入れから販売・サポートまでを一貫して 行う直販型ファッションECサイトです。 nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMSなどの人気ブランドを取り扱い 最近ではグローバルブランドも拡大しています。 楽天グループ内で最も高い成長が期待されている事業の一つであり、スマホアプリ強化による ロイヤルカスタマー育成、TVCMによる新規顧客獲得、システムプラットフォーム強化など 大規模な投資を続けています。 成長事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への インパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天グループが持つ強固な会員基盤とポイント経済圏に 裏打ちされたRakuten Fashionの成長に、強い期待を寄せています。 当社はアパレルEC領域でのマーケットシェア1位実現を目指しており、その中核を担うのが 『出店ブランドの新規獲得』です。 特に、国内外の有力ブランドや、これまでEC展開に積極的でなかったニッチな高感度ブランドの 獲得を強化しており、この戦略を加速させるため、新規出店ブランド営業の マネージャー候補として、あなたの経験とリーダーシップを求めています。 ＜魅力＞ ・アパレル業界をエンパワーメントするというミッションの実現に、あなたの手で獲得した 　ブランドが直接貢献し、日本のファッションEC市場に新たな潮流を生み出すといった 　インパクトを実感できます。 ・将来的にはRakuten Fashionのブランド拡大戦略の責任者を見据えたポジションとなり 　急成長する事業の最前線で、市場の変化に合わせた戦略立案や実行力を磨き 　ビジネスリーダーとしての成長機会も豊富です。 ・事業風土は風通しもよく、部署を超えて共通の目標を達成する組織風土です。 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し Rakuten Fashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し Rakuten Fashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Rakuten Fashionの新規ブランド獲得営業 　売上貢献が見込まれるブランドや、急成長中のブランド、競合ECサイトでは 　すでに出店しているブランドなど、ターゲットとするブランドへ向けての 　戦略的なアプローチから、楽天グループの強みを活かした出店メリットの提案 　契約交渉、そして出店後の円滑な立ち上げ支援までを一貫して担当していただきます。 ・ブランド獲得営業のための営業戦略立案 　市場調査データや競合分析、社内データなどを活用し、Rakuten Fashionの成長を 　加速させるためのターゲットブランド選定、アプローチ戦略、競合優位性の構築 　さらには新しいブランド誘致モデルの企画・提案などを立案・実行していただきます。 ・将来的なチームマネジメント 　新規ブランド獲得チームのマネジメントとして、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 　チーム目標の設定から進捗管理、メンバーのパフォーマンス向上に向けた 　コーチングまで、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 【働く環境】 中途入社者はアパレル・ファッション業界未経験で入社しておりますので 業界未経験でも活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新規向け法人営業経験（業界・商材不問） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ECビジネス経験 ・ファッション業界経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天【ファッション事業部】ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメブランド向け新規営業

  550~800万

  • マネジメント
  • マーケティング
  • 企画立案
  • 営業
  • 戦略提案
  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 新規顧客
  • 業務設計
  • EC
  • 提案
  • Microsoft Excel
  • BIツール
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【ファッション事業部】ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメブランド向け新規営業気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営してます。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「RakutenFashion」は 楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送 カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ／ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe URBANRESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBALWORKなど人気・有名ブランドに 特化した販売サイトです。直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 ・参考：https://www.fashionsnap.com/article/rakutenfashion-top-2023/(opens in new window) 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 楽天グループの注力事業の事業拡大期に参画することで、業界に大きなインパクトを 与える機会や魅力的な成長機会を得るチャンスがあり、組織拡大期であるため 近い将来にはマネジメントポジションへとキャリアアップする機会も得られます。 また、チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの創意工夫や 関係部署との議論を通じて、最高の成果を狙っていく行動を後押しします。 ＜魅力＞ 日本最大規模のファッションEC事業を運営する楽天で働くことによって 多くのブランド様（コングロマリット、インターナショナル、デザイナーズ、新進気鋭ブランド、など）との接点をもってスキル開発することができます。 例えば、楽天のアセットを活用し、ブランド様が抱えている課題に一緒に取り組むことで ご出店まで導くなど、社内の他部署（開発・編成・ロジ・マーケ）を巻き込みながら 事業を建て付けるにあたり、営業力だけでなく、企画力や戦略など、問題解決能力を 身に付ける/生かしていただくことができます。 チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの積極的な改善・チームでの議論を通じて 最高の成果を狙っていく行動が奨励される環境です。 その中で「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つとして 位置づけられており、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。 自身の仕事を通じてファッション業界や社会への貢献を実感でき ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【業務内容】 有名百貨店に入っているブランド様（コスメ含む）の出店交渉を担って頂きます。 展示会など、ファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら 当ポジションでは、新規出店ブランド様獲得に伴い、流通拡大計画の策定 並びにブランドの個別要件に合わせた事業設計・提案などに携わることができます。 また、MD部門をはじめ、開発、編成などの他部門と一致団結して出店までの ロードマップを引いて進めていくため、幅広く知識や経験を身につけることができます。 （初期） ・楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かした 　Rakuten Fashion ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへのブランド誘致。 （中期） ・大型ブランド誘致にあたり、戦略的観点からのソリューション提案。 　主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。 　開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。 （中長期） ・目標（獲得ブランド・流通）へのアプローチ状況、及び、管理 　新たなカテゴリーへの挑戦など企画立案。 　またそれを遂行する為のチームビルディング。 　ビジネスの成長拡大・人員増強にあたり、組織を拡充することも検討しており 　担当チームを牽引してまとめる業務を担って頂くことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ファッション（百貨店、商社、ブランド）事業の経験、または関連業務での営業経験 ・目標達成に向けた実行力 ・定性（連携・交渉・コミュニケーション）／定量分析（KPIレビューなど）の経験 【歓迎要件】 ・ECやSCM、基本的なシステムに関する基礎知識 ・Power Point、Excel、BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行った経験

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　【ファッション事業部】ECコンサルタント　FLAGSHIP STORE担当

  550~800万

  • 店舗
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • 分析
  • 売上拡大
  • EC
  • 売上管理
  • 営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【ファッション事業部】ECコンサルタント　FLAGSHIP STORE担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自ら ブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ／ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。 直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 楽天で最も成長している事業のビジネス拡大期に参画することで 自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 更に、楽天グループでは数ある事業で高成長を続けており、キャリア機会が随時あります。 将来的に様々な事業でキャリア形成を行って頂くことができます。 こちらのポジションはRakuten Fashion が運営する100を超える楽天市場店に対する コンサルティング営業の部隊になります。 楽天市場店の売上拡大に向けて、様々な施策の立案を実施し 担当の取引先へ提案をしていただきます。 楽天市場店運営のノウハウを身に着けることが出来るだけではなく 実践を通して学ぶことが出来ます。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天のファッションECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。 該当のポジションは、Rakuten Fashion が運営をする100を超えるショップに対する コンサルティング営業部隊となります。 事業拡大に伴い、出店後の売上はもちろんブランドが掲げる多くの目標を 達成できるビジネスパートナーとしての担当者を募集致します。 【業務内容】 Rakuten Fashionにて取り扱いのあるショップ・ブランドのうち、楽天市場にも 出店いただいているショップ様（FLAGSHIP STORE）に対して、売上最大化のための コンサルティングセールスを実行いただきます。 Rakuten Fashion FLAGSHIP STORE：https://brandavenue.rakuten.co.jp/contents/flagshipstore/(opens in new window) ＜業務内容詳細＞ 1人あたり約30ショップを担当いただき、担当ショップの売上拡大戦略の立案から 実行までを行っていただきます。 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど 　店舗様の商材や状況に応じた提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析　など ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。 Rakuten Fashion 内他グループに所属するメンバーと連携しながら、提案を進めていただきます。 【働く環境】 5名のメンバーで担っております。事業拡大に伴い、人員募集いたします。 主にセールスのバックグラウンドのある中途社員と新卒社員で構成されております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験者または流通・小売業での売上管理経験者 ・ECビジネス経験 【歓迎要件】 ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　【ファッション事業部】マーチャンダイジング&セールス担当

  550~750万

  • 提案
  • パートナー
  • 売上拡大
  • 新規顧客
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • EC
  • 営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【ファッション事業部】マーチャンダイジング&セールス担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営してます。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂ける プラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して 「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ/ブランドの商品を取り扱っており nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど 人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。 直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 楽天で最も成長している事業のビジネス拡大期に参画することで 自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会 ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 更に、楽天グループでは数ある事業で高成長を続けており、キャリア機会が随時あります。 将来的に様々な事業でキャリア形成を行って頂くことができます。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は 継続してEC強化を推進しており、楽天のファッションECの 成長に強い期待を寄せています。 当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。 その中で、マーチャンダイジング職の体制を強化すべく、出店後の売上はもちろん ブランドが掲げる多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての 担当責任者を募集致します。 【業務内容】 ・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行 （注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの 　施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行 ・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行 （担当ブランドとの調整）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験 ・グッドコミュニケーター/グッドネゴシエーター ・論理的思考力 ・問題解決スキル ・ECビジネス経験 【歓迎要件】 ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験

  事業内容

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• エージェント求人

  エンタープライズ事業・オープンポジション】年率200％の成長事業の中核人材募集　本多

  500~1500万

  ラクスル株式会社東京都港区

  エンタープライズ事業・オープンポジション】年率200％の成長事業の中核人材募集　本多気になる

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  仕事内容

  新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 0-1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で1,000億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いチーム・ポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業の戦略的な面や仕組み化に挑戦したい・事業成長をダイレクトに牽引したい方にはやりがいのある環境になっております。 大きな組織・完成した組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを一緒に作っていきましょう。 業務概要 エンタープライズでは様々なポジションで採用活動をしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス（注力大手顧客担当セールス） ソリューションセールス（中堅〜準大手担当セールス） インサイドセールス（見込み顧客の高品質な案件化） セールスオペレーション（営業組織の生産性向上・拡張性の担保） マーケティングプランナー（顧客のマーケティング課題抽出〜戦略立案〜実行検証） 事業開発（新市場の開拓、ソリューション開発） etc

  求める能力・経験

  募集要項 下記いずれかに該当する方 法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） 顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 チームでの継続的な目標達成をした経験 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT×事業課題解決】企業に"仕組みを届ける" ソリューションセールス　

  550~1000万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【IT×事業課題解決】企業に"仕組みを届ける" ソリューションセールス　気になる

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  仕事内容

  業務概要 ■【IT×課題解決】顧客の潜在ニーズを引き出し、企業の困りごとを解決する提案営業 ＼仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける／ 法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』では、企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 ラクスルのセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。 課題のヒアリング〜サービスの提案〜導入・継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネスの構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか？ ■具体的な業務内容 ・担当顧客規模：100-1000名 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ・開発チームへのフィードバックを通じたプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張

  求める能力・経験

  募集要項 ■下記に該当する方 ・法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） ・顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 ・変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 ・裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。 ■歓迎する要件・経験 ・無形商材（広告・人材・ITサービスなど）の提案営業経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ・質×量の両面を意識した営業活動経験 ・コンサルティング型の営業経験 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI×営業の最先端】急成長スキマバイト市場の牽引役！顧客の事業成長を共に創るカスタマーサクセス

  450~650万

  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • 提案
  • SMB
  • 営業
  • シミュレーション
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 普通自動車
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • Web/ITサービス

  株式会社タイミー東京都港区

  【AI×営業の最先端】急成長スキマバイト市場の牽引役！顧客の事業成長を共に創るカスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：スポットワークを日本の「インフラ」へ。顧客の事業成長に伴走する 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」を繋ぐ、革新的なマッチングプラットフォームを展開する当社。あなたにお任せするのは、導入企業（中堅規模／SMB領域）に対し、単なるツールの導入に留まらない「本質的な経営・人材課題の解決」を提案するカスタマーサクセスです。 ■具体的な業務内容 ・深耕提案： 既に導入いただいているクライアントへ、他店舗展開や別職種での活用を提案。 ・データ分析・改善提案： 稼働率や集客の見込み、人件費シミュレーションを基にした事業改善アドバイス。 ・リレーション構築： 経営層や現場責任者と中長期的な信頼関係を築き、継続的な利用を支援。 ・AI活用による業務効率化： AIツールを駆使した最新の営業スタイル（AI×Sales）を実践し、生産性の高い働き方を実現。 ■この仕事の魅力 「売って終わり」ではない介在価値： 成果報酬型モデルだからこそ、顧客が「使って良かった」と思える成功体験を創り出すことが、直接自社の成長に繋がる手応えがあります。 新設組織のスターティングメンバー： 配属先のインキュベーション事業本部は、今期新設されたばかり。組織の仕組みづくりや文化醸成に携われるチャンスがあります。 キャリアの市場価値向上： 圧倒的スピードで成長するユニコーン企業（非上場ながら時価総額の高い企業）と同等の環境で、AIを駆使した最先端の営業スキルが身につきます。 ■働き方：リアルなコミュニケーションを重視 現在は「週5日出社」のスタイルを採用しています。急成長フェーズにある組織だからこそ、顔を合わせた活発なディスカッションやノウハウ共有を大切にしており、チーム一丸となって目標に向かう熱量を感じられる環境です。

  求める能力・経験

  ◇必須経験・スキル ・法人営業経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 ◇歓迎経験・スキル ・無形商材（人材、広告、IT、金融等）の営業経験 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・AIツールを積極的に活用し、業務効率化を図る姿勢

  事業内容

  ・「はたらく」を通じた人生の可能性を広げるインフラ構築 ・日本最大級のスキマバイトマッチングプラットフォームの運営 ・労働力不足を解決するDXソリューションの提供

• エージェント求人

  株式会社ヤプリ　フィールドセールス（シニアセールス/マネジメント候補）　本多

  700~1000万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  株式会社ヤプリ　フィールドセールス（シニアセールス/マネジメント候補）　本多気になる

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  仕事内容

  職務内容 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 クライアントとの関係構築およびクロージング業務　 カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案　 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 募集背景 ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億5千万を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 現在、事業は「単一プロダクトの販売」から「複合的なソリューション提案」へと進化しており、提案の難易度とインパクトが高まっています。 そこで、難易度の高いエンタープライズ案件や戦略顧客を自らリードし、圧倒的な成果でトップラインを牽引いただくシニアセールスを募集します。また、その実力を持ってチームを率い、メンバーの視座を引き上げるマネジメント役割も期待しています。 ミッション アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、最新の業界トレンドや市場動向を踏まえた能動的な提案「ビジョンセリング」を通じて、顧客のDX変革を実現すること

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 高単価商材（数百万〜数千万）の新規営業のご経験（5年以上） 下記いずれかの経験をお持ちの方 SaaS企業でのフィールドセールス経験 ITベンダー（SIer、ECベンダー等）またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験 デジタルマーケティング領域（広告・MA・CRM等）での営業経験 応募資格（歓迎） エンタープライズ（大手企業）に対する、決裁者を巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 長期間（数ヶ月〜半年）のリードタイムを要する商材のクロージング経験 営業組織の戦略策定やマネジメントのご経験 求める人物像 ヤプリのミッション・ビジョンやプロダクトに共感いただける方 顕在課題への対応に留まらず、顧客の経営戦略を理解し、意思決定を牽引できる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス／ビズリーチ

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • マーケティングコンサルティング
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 商談
  • HRMOS採用
  • 人事
  • 提案
  • クロスセル
  • 課題設定
  • 営業
  • 教育
  • 目標設定
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • HRMOSタレントマネジメント
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス／ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 求人内容 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 「HRMOS」について 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 業務内容 【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

  求める能力・経験

  必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上） 歓迎 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カオナビ　ソリューションセールス（オープンポジション）

  500~2000万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  カオナビ　ソリューションセールス（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  業務内容 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①エンタープライズセールス ②エンタープライズセールス（公共・医療領域） ③エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ ④アカウントセールス／組織人事コンサルタント ポジションの魅力 ■ 貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる ・トヨタなどの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。 ・企業人事課題に対応し、経営課題・事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイドと密に連携し、企業を根底から変える取り組みに携われます。 ・労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせた、幅広いソリューションの複合的な提案が可能です。 ■ “セールスがいるからこそ”の受注！介在価値を感じながら成長できる ・顧客ごとに異なるニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していく"コンサルティングセールススキル"や“仮説思考力”、経営課題に紐づく人事課題を扱うからこそ必要となる、"経営・事業という視座の高さ"など、タレントマネジメント領域特有のスキルが身につきます。 ・人的資本の情報開示が義務化されたことによる需要増加で豊富なリード数があります。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。 ■ キャリアパスの柔軟性がある ・事業アイディアの提案や他部門連携プロジェクトなど、多彩なチャレンジ機会があり、様々な経験を積むことができます。また、マルチプロダクト戦略や組織拡大に伴い、縦方向（マネジメントへのパス）だけでなく、斜め方向（部署異動）のキャリアアップも含めた柔軟なキャリア形成が可能です。 ※最年少管理職：マネージャー28歳、部⻑29歳、本部⻑35歳、執行役員36歳（2025年3月末時点）、本部間異動者数：25名（2025年3月末時点） ※部署異動事例：25歳フィールドセールス→27歳カスタマーサクセス→28歳カスタマーサクセスマネージャー／27歳フィールドセールス→27歳エンタープライズセールス→28歳プロダクトマーケティングマネージャー→29歳新規事業責任者 ■ パフォーマンスを最大化するための効率的な働き方ができる ・オフィスや自宅など、働く場所を自由に選べる“ハイブリッドワーク"や、出退勤時刻と勤務時間（1日4時間以上）を自身で設定できる“スーパーフレックス"、中抜け可能な“スイッチワーク"、兼業推奨など、柔軟な働き方を選択できます。会社が成長の機会を提供し、社員は市場価値向上で応える──「相互選択」の関係を大切にしています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST) IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（3年程度以上） 応募要件（WANT） 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 歓迎する人物像（WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

  事業内容

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