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企業ダイレクト

【東京】社内SE<データモデリング/アプリケーション開発>

500~900

三菱重工業株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

社内業務のデジタル改革を推進する業務アプリケーション開発の業務をお任せ致します。データモデリングやシステム開発の経験を有し、業務課題を理解し、効果的なソリューションを提供できる方を募集いたします。 【詳細】■データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化 ■業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築 ■業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリューションの提供■チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入 ■プログラミングや開発において主体的な役割を果たり、問題解決能力を発揮

求める能力・経験

【必須】■データモデリングの知識および実務経験 ■課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力 ■業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験 【歓迎】■データベース管理および最適化の経験 ■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験 【DPI部】三菱重工のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにチャレンジできる稀有な環境です。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~900万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社月によって付与日数が異なります

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ・就業場所の変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務地

配属先

デジタルイノベーション本部 DPI部(デジタル・プラットフォーム・イノベーション)

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

最寄駅

JR山手線有楽町駅 徒歩5分 JR山手線東京駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

リモートワーク可(出社頻度:週1回程度~)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

家賃補助、従業員持株会、育児・介護休業/勤務、確定拠出年金制度

制度備考

最終更新日: 

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    社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。

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    仕事内容

    上流SEとしてインフラ設計構築、企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計、システム基盤の構築管理、クライアント環境管理、モバイル端末運用等を担当。

    求める能力・経験

    インフラ設計構築、サーバ/ネットワーク、プロジェクトマネジメント経験。

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    ★海外ヘルプデスク企画【外食業界トップクラス/グローバル立上げ/海外出張有】

    700~1000

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■グローバル運用立ち上げに向け、海外店舗のシステムサポート体制を企画・構築する業務です。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 2028年3月までに3,000店舗増設予定の海外展開を支える重要なポジション。現地との連携やベンダー管理を通じグローバルな運用体制を作り上げます。 【具体的には】海外各国でのヘルプデスク体制の企画・立ち上げ、現地COOや取引先との調整、システム担当者への技術支援体制構築、店舗ネットワークやデバイス管理の運用設計等。ASEANを中心とした海外拠点での業務推進が中心となります。※出張頻度:海外出張は2ヶ月に1回程度

    求める能力・経験

    【必須】ヘルプデスク立上げ経験、英語でのビジネスコミュニケーション 【歓迎】マネジメント経験、海外業務経験、ITインフラ知識 【魅力】 ★急成長する海外事業の基盤構築に携われる貴重なポジション ★2028年3月までに3,000店舗増設という大規模プロジェクトの中核を担当 ★現在1万店舗の海外展開をさらに拡大する戦略的な業務 ★ASEANを中心とした多国展開でグローバルな視野を身につけられる ★現地の課題解決を通じて直接的な事業貢献を実感できる環境

    事業内容

    売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%