プロジェクトマネージャー<提案活動からプロジェクトリードまでお任せします>
700~1700万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
700~1700万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
web/オープンプロジェクトマネージャー
製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからシステム開発、エンハンスメント(維持保守)まで幅広くサービスを提供しています。 <プロジェクト事例> 大手通信キャリア:店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築 大手小売会社:店舗系、基幹系、物流系 航空会社:ECサイト構築、データ分析基盤 旅行代理店:ECサイト構築、基幹系 製薬メーカー:社内OAインフラの維持保守 その他、データ分析基盤の構築など (補足:大手通信キャリア向け) お客さまと一般ユーザーのタッチポイントとなる店舗やコンタクトセンター、オンラインショップなどの非常に重要性の高いシステム開発を最上流から担っています。さらに、IDや決済といった従来の通信サービスに対して付加価値のあるサービスの開発においては、企画フェーズから伴走しています。時にはお客さまの企画部署に出向するケースもあり、単なる開発パートナーではなく「ビジネスを共創するパートナー」として、お客さまの事業を支援しています。 【募集職種の期待役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンスにも力を入れています。エンハンスの過程で新たな提案が行われ、新たなプロジェクトが立ち上がるというサイクルになっています。 このサイクルを高品質かつ多くのプロジェクトで展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためにも、システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当していただきたいと考えています。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、PMとしてスキルをさらに高めることや、課題発見や解決策提供、システム構想力や顧客との関係構築力を高めていくなど、事業を創造する企画系のスキルを伸ばしていくといった、さまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 上記のとおり、システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 入社後しばらくは中規模(1~数千万円)案件の開発リーダーとして、仕事の進め方に慣れていただきます。その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトマネージャーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちを期待します。 また新規の顧客獲得のための提案活動においては、当社のコンサルティング事業部のメンバーと協働するケースが大半ですので、ドアノックなどの開拓活動は必要ありません。また、売上目標は個々のメンバーには設定されていませんので、お客さまの課題解決に専念して提案活動に取り組むことができます。
製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下<開発経験><マネジメント経験>両方のご経験をお持ちの方 <開発経験>コーディング、詳細設計書、基本設計書の作成を含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年以上コーディングで手を動かした経験がある ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験がある ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること <マネジメント経験>開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 上記に加え、以下どちらかの経験があること ・PMの経験があること(5か月×10人規模程度) ・上流工程の経験(要件定義工程)にて 顧客との仕様調整の経験がある
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜1,700万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30 業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分を本人にゆだねる制度です
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
神奈川県横浜市
有
最終更新日:
830~1080万
■ 業務概要 デジタル庁の推進するDX構想に向け、マイナンバー関連システムや公的個人認証サービス等のパブリッククラウド(AWS等)/ガバメントクラウド活用・システム構築・導入プロジェクトをリードする業務 ■ 業務内容 ・AWS・パブリッククラウドを活用したクラウドアーキテクチャ検討・選定およびシステム構築・移行推進 ・官公庁顧客への制度検討支援、調査研究受託、およびRFI/RFP対応等のフロント提案活動 ・大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、および社内外ステークホルダーとの調整・品質・工程マネジメント ■ 業務詳細 国民生活に直結する国の中核システムにおいて、クラウド技術を活用したDXプロジェクトを担当していただきます。 ・クラウドプラットフォーム(AWS/ガバメントクラウド等)を活用した基盤・アーキテクチャ設計および開発方式の選定 ・デジタル庁や関連省庁の検討する新制度・サービスに向けたシステム導入効果試算および具体化提案 ・総合テスト・フィールドテストに向けた多角的なステークホルダー(省庁・専門家・ベンダー)との調整・課題解決 ・アジャイル開発手法の適用検討や、データ連携基盤・デジタルトラスト推進などの最先端テーマへのアプローチ ・稼働後のシステム移行・運用支援管理およびインシデント対応の指揮
【経験】 ・お客様へのシステム提案(目安:1年以上) ・業務設計またはインフラ設計(目安:1年以上) ・複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識
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830~1080万
■ 業務概要 大手クレジットカード会社をはじめとする金融機関向けに、決済サービスインフラの開発・保守・運用、およびクラウドやAIを活用したデジタルソリューション・新サービスの企画・提案・推進を担う業務 ■ 業務内容 ・決済システムにおけるインフラ(クラウド/オンプレ)およびアプリケーションのアーキテクチャ設計・選定 ・デジタルソリューションを活用した次世代決済サービス事業の企画立案・顧客提案・プロジェクト推進 ・開発・構築におけるエンジニアチームのマネジメント、進捗管理、収支・品質・リスク管理 ■ 業務詳細 生活に不可欠な決済インフラの確実な推進と、業種・業態の枠を超えた新事業開発を担当していただきます。 ・ストレージ、データセンター、サーバー・ネットワーク環境を含めたシステム全体のアーキテクチャ設計 ・最新技術動向(AI・パブリッククラウド等)を取り入れた、決済Webサイト・アプリ等のサービス品質向上提言 ・社内外関係者・専門家との協創による、新決済ソリューションの立ち上げおよび1人称での提案・事業推進 ・PCIDSS等の業界規制・基準を遵守したミッションクリティカルなシステムの堅牢な設計・運用 ・エンジニアとしてのスペシャリスト道、または大規模開発プロジェクトのPMや経営層へのキャリアアップを選択可能
①システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ②複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方
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800~1200万
■ 業務概要 銀行・証券・保険・決済等の金融機関および金融サービスにおける経営課題に対し、IT・デジタル・AIを軸とした実効性のある変革構想の立案および実行推進を担う業務 ■ 業務内容 ・DXグランドデザイン・中長期ITロードマップの策定および次世代ITアーキテクチャデザイン ・金融サービス組み込み(組み込み型金融・Fintech)や顧客接点改革(SoE/API/SaaS活用)の企画・推進 ・BPRを踏まえた業務・事務改善、データアナリティクス基盤構築、およびパッケージ導入支援 ■ 業務詳細 金融業界をはじめとする大手クライアントに対し、テクノロジーを活用したDX・イノベーション案件を担当していただきます。 ・顧客の経営アジェンダに応えるDX構想策定、システム化計画、およびベンダー選定・PMO業務 ・生成AI搭載型プラットフォームの導入やオープンAPI・クラウド基盤を活用した顧客接点変革の推進 ・データ利活用ユースケースの作成およびデータアナリティクス・BI基盤の構築支援 ・海外現地法人の設立伴う組織・業務設計、ITガバナンス確立、およびオペレーション変革推進 ・Fintech・先進技術(AI、RPA等)を活用した新規ビジネスモデル創出およびBPRの実行 ・マルチステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントおよび変革の定着化支援
下記、いずれかの業務経験を有する方。 ■SIer・S/Wベンダー 金融業界に対し以下に類するサービス提供経験 ・テクノロジードリブンまたはデータドリブンでのビジネスモデル変革、業務改革の支援経験 ・ERPシステム、営業支援システム、その他業務系システム等の導入プロジェクトの経験 ・システム化構想策定から設計・開発、展開等のPM経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 金融業界に対する、新規事業、テクノロジーコンサルティング、データマネジメント等のプロジェクト経験 ■スタートアップ 先進的なテクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPAをはじめとした各種Fintech)を活用した新しいビジネスモデル創出、ソリューション開発事業の立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験
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800~1200万
■ 業務概要 大手金融機関に向け、AI・クラウドなどの先端ITを活用したシステム開発および新規サービスの企画・推進 ■ 業務内容 ・大手金融機関向け業務システム開発プロジェクトにおけるPM・PL・TL業務 ・ホワイトボックス型AI等を活用した業務サービス企画・開発・運用のリーダーシップ ・金融領域におけるデータ分析業務・機械学習モデルの推進および新規サービス(Digital Finance)の企画・立案 ■ 業務詳細 SBI証券や日本取引所自主規制法人をはじめとする大手金融クライアントに対し、先端テクノロジーを活用したプロジェクトを担当していただきます。 ・国内初のインサイダー取引審査AI導入や売買審査業務の高度化など、先進事例となるプロジェクトの推進 ・金融機関向けクラウド(AWS/Azure)活用による業務効率化・高度化システムの設計・開発リード ・社内研究所や営業部門と連携した、ユーザー視点・ビジネス視点での新規金融サービス企画・実行 ・金融向け大規模システム開発を統括するPMタイプ、またはAI技術に精通した高度PJを率いるデータサイエンティストタイプとしてのキャリア拡張
・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者
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850万~
■ 業務概要 食品・日用品・スーパー・不動産等の流通・小売業界のクライアントに対し、経営とITの視点から変革を牽引。需要予測やオムニチャネル戦略など、次世代システムの構想から社会実装までを伴走支援する業務 ■ 業務内容 ・DX化グランドデザインの策定およびビジネス・アーキテクチャの構想 ・現行業務・システムの分析から、新業務・システムの設計およびDXロードマップ策定 ・最適な機能配置を考慮したアプリケーションの設計・開発・導入のリードおよびPoC推進 ■ 業務詳細 売上規模1,000億円以上の業界最大手顧客を中心に、社会的インパクトの大きいプロジェクトを担当していただきます。 ・スーパーマーケットにおける惣菜調理や需要予測へのAI活用プロジェクトの推進 ・SPA企業におけるAI活用を通じた顧客体験価値(CX/EX)向上の企画・検証 ・小売店舗向け「店頭デジタルフロントシステム」の構築および導入リード ・技術的に難易度の高い機能の先行開発、PoC推進、および自社ソリューション開発 ・特定のベンダーや製品に縛られない中立的な立場での経営・業務・ITの三位一体改革の実行 ・構築・運用フェーズまでバトンタッチせず伴走するプロジェクトマネジメントおよび業務定着支援
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・自分自身でのシステム実装経験がある方(開発言語問わず) <リーダークラス> ・設計実装経験(3年以上)および、PJもしくはチームのマネジメント経験 <マネージャークラス> ・過去10名以上のPM経験、および顧客への交渉経験
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800~1000万
【ポジション名】 クラウドサービス開発エンジニア/自社セキュリティプロダクト開発 【業務概要】 ソフトバンクの法人事業統括 セキュリティ本部にて、エンタープライズ企業向けデバイスセキュリティサービスの企画・開発・運用を一気通貫で担うポジションです。 配属部門は、社内ベンチャーのようにサービス構想から要件定義、設計、サーバー展開、運用までをワンストップで担っており、約2.5万社・300万ユーザー規模のSaaSサービスを提供しています。既存システムの一部分だけを担当するのではなく、顧客ニーズや最新テクノロジーを踏まえた新サービスのフィジビリティスタディから、機能設計、開発、品質管理、ローンチ後の改善まで幅広く携わります。 また、Google、Apple、Oracle、Microsoftなどのグローバルテック企業とも連携し、最新デバイスやテクノロジーを取り込みながらサービスを進化させています。Claude Codeなどを活用したAI駆動開発にも取り組んでおり、新しい開発手法を実際の商用サービスへ適用していく環境です。 【業務詳細】 ・新規サービス、機能に関するフィジビリティスタディ、サービス設計、要件定義 ・フロントエンド/バックエンドを含むアプリケーションアーキテクチャの設計・開発 ・Claude Codeなどを活用したAI駆動開発 ・iOS/Android向けネイティブアプリケーションの開発 ・要件定義書、設計書を踏まえたテスト設計および品質管理 ・クラウド基盤を中心としたシステム構築、データ分析基盤などの提供 ・パートナー企業や社内関係部署との連携、プロジェクト推進 ・サービスローンチ後の顧客反応や利用状況を踏まえた継続的な改善 【開発環境・技術領域】 Java、TypeScript、PHPなどを中心に、iOS/Androidのネイティブアプリ、クラウドプラットフォーム、データ基盤、AI、SaaS、ネットワーク/セキュリティなど幅広い技術領域を扱います。Claude Codeなどを活用したAI駆動開発を推進しているほか、ハーネスエンジニアリングの内製化にも取り組み、最新技術を実際の開発プロセスへ取り込んでいます。 【配属予定組織】 法人事業統括 セキュリティ本部 セキュリティ事業第1統括部 アプリケーション開発部への配属です。 主要顧客はソフトバンクと取引のあるエンタープライズ企業で、ゼロトラストセキュリティの軸となるデバイスセキュリティサービスを提供しています。サービス企画から開発・運用までを自部門で担っており、技術だけでなくプロダクトやビジネスの観点も持ちながらサービスを成長させる組織です。 2026年6月には、日本の重要インフラの防御に向け、OpenAIの技術を活用したサイバーセキュリティ対策ソリューション「Patching as a Service」の提供開始も発表しています。 【このポジションの魅力】 最大の特徴は、自社プロダクトを「作って終わり」ではなく、企画・設計・開発・運用・改善まで継続して担当できる点です。顧客からの反応を次の機能やサービス改善へ反映できるため、受託開発とは異なるプロダクト開発の手触りを持ちながら仕事を進められます。 さらに、Google、Apple、Oracle、Microsoftのトップクラスのエンジニアとの協働や会議、本拠地を訪問する機会もあり、世界の最新技術やプロダクト動向に直接触れながら商用サービス開発の経験を積むことができます。 セキュリティ、クラウド、モバイル、AI、データなど複数領域を横断しつつ、アーキテクチャ設計やプロジェクトリードにも関われるため、アプリケーションエンジニアから技術リード・アーキテクトへ専門性を広げたい方にも適した環境です。 【ビジネスの将来性】 企業のクラウド利用やモバイルデバイス活用が進む中、デバイスを起点としたゼロトラストセキュリティの重要性は高まっています。本ポジションでは、既に大規模な顧客基盤を持つサービスをさらに成長させながら、AIなどの新技術を取り込んだ次世代のセキュリティサービスづくりに携わることができます。 事業会社のエンジニアとして、技術選定だけでなくサービス価値や顧客体験まで踏み込み、利用者規模の大きいプロダクトを自ら改善していけることも特徴です。新規サービスの立ち上げと既存サービスの改善の双方を経験しながら、技術と事業をつなぐ役割へキャリアを広げられます。
【必須】 ・フロントエンド/バックエンドシステムのアーキテクトおよびアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・パートナー企業や他部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・Java、TypeScript、PHPなどのコードを読み書きできる方 【歓迎】 ・MDMの開発経験、知識 ・クラウドプラットフォームの構築、運用経験 ・iOS/Androidなどモバイルアプリケーションの開発経験 ・ネットワーク、セキュリティ領域の経験 ・オンプレミスサーバーの構築、運用経験 ・データ、AI、SaaSの知識、構築経験 ・Claude Codeなどを用いたAI駆動開発経験
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
600~1300万
■組織の役割 当部門は、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために設立された組織です。 ゲーム、音楽、映画、金融などグループ各社のデータを活用し、クラウド基盤上で動く、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォームの実現を目指しています。 プロダクトの企画から開発まで、スクラムを基盤としたプロセスを採用しており、PMOはその中核として、変化に強いプロセスを設計・定着させ、プロジェクトおよびビジネス価値の最大化を支える役割を担います。 ■担当予定の業務内容 アメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 - プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善 - OODAループ(Observe / Orient / Decide / Act)を意識した継続的なプロセス改善と定着支援 - プロジェクト進捗、課題、リスクの可視化および管理 - Jira、Confluence、Slack、Miroなどを活用したプロジェクト運営 - 各種レポーティング資料の作成、ステークホルダーへの情報共有 - プロジェクト運営における課題抽出および改善提案 ※MS Copilot等のAIツールも積極的に活用し、効率的かつ次世代型のプログラムマネジメントを目指しています。 ■ポジションの役割 - アメリカ・インドを含むグローバルに跨るチームが迷わず動ける「共通の型」をつくる - 透明性の高い情報共有を通じて、意思決定の質とスピードを高める - プロジェクト成功だけでなく、ビジネス価値最大化に貢献する ■職場の環境 約14名規模のチームで、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です。 男女比は半々で、多様性を大切にしながら協力して仕事を進めています。 週2回のテレワークを取り入れており、集中しやすさとチームコミュニケーションのバランスを重視した働き方が可能です。 ■描けるキャリアパス 本ポジションでは、アメリカ・インドと連携するグローバル×DX×アジャイル環境でPMOとしての専門性を高めることができます。 グローバルプロジェクトの推進を通じて、DX・デジタルプロダクト領域に強いPMOとしてのスキルと視座を磨き、仕組みづくりを通じて自身の成長と組織や働き方の変革に貢献する実感が得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- アジャイルプロジェクトの経験 - プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる業務経験 - 英語圏の海外メンバーとの協業経験 - 課題を構造的に整理し、プロセスとして落とし込めるスキル ■求める語学力 TOEIC 800点以上が望ましい ※海外メンバーとの協業が多いため、英語での会話・読み書き能力が必要です ※スコアに満たない場合でも、積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢を重視します
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800~1300万
■組織の役割 同社のAcceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 Acceleration PlatformにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■ミッション ・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。 ・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。 ■業務内容: ‐企画検討 ‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理(QCD) ‐社内開発プロセス対応(ステークホルダーとの調整、開発会議開催など) ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ■ポジションの役割 リーダーまたは担当者としての採用を想定。 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。 ■職場の環境 現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。 メンバーは30代~40代となります。 ■職場雰囲気 職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。 様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。 フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。 ■描けるキャリアパス 事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。 部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。 Acceleration Platformでは、日々、社内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。 ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。
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900万~
■ 業務概要 Global Delivery Business Groupにて、SAPを活用した企業のビジネス基盤変革・DX推進における構想策定、Fit to Standard導入、業務改革伴走を担う業務 ■ 業務内容 ・SAP(S/4HANA/FI/CO/SD/MM/PP等)を活用した業務・システム改革の推進および導入フェーズの領域リード ・AI等の最新技術を取り入れたデリバリーの高度化・迅速化および顧客への変革提案 ・Fit to Standardによる顧客の標準業務適用推進およびEnd-to-Endでの伴走型変革支援 ■ 業務詳細 大手企業・グローバル企業を中心に、経営課題解決に向けたSAPコンサルティング案件全般を担当していただきます。 ・富士通のコンサルティング組織「Wayfinders」の中核として、顧客の経営・業務変革を牽引 ・Fit to Standard手法を駆使した要件定義、Fit/Gap分析、および顧客メンバー層との合意形成・リード ・AI技術(生成AI等)を活用した設計・検証・導入プロセスのモダナイゼーション推進 ・国内外の専門チームや海外デリバリー拠点と連携したグローバルプロジェクトの推進・管理 ・プロジェクトでの知見や成果物のナレッジ化、社内外への情報発信および自社オファリングの強化 ・稼働後の定着化支援およびビジネスの変化に応じた継続的なシステムエンハンスメント提案
・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験2件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上)
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650~900万
■募集背景 当社はクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェアを大幅に獲得しており、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。 今後、さらなる事業拡大を見据え、プロダクト組織の強化を推進中です。 その一環として、エンジニア組織の組織開発を牽引するエンジニアリングオフィスにて、中長期の組織戦略立案から実行を推進するメンバーを募集しています! ■本職種のミッション プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識(ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成)の取得が可能です。 ■部署の業務内容 ・エンジニアに対するピープルマネジメント支援(目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など) ・ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価 ・エンジニア採用企画、オンボーディング支援 ・開発プロセスの最適化支援 ・プロジェクトマネジメント支援(PMO) ■主に担当する業務内容 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成⻑と人‧組織の成⻑、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中⻑期の組織の成⻑戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識(ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成)の取得が可能です。 【 直近の取り組み 】 ・中⻑期組織戦略の検討 ・エンジニア組織風土のヒアリング ・開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化 ・各部各Gへの展開支援 ・エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討 ■業務の魅力 ・未来をつくるための新しい組織(新しい仕組みや制度)を一から作成していく面白さがあります。 ・事業成長に直結する中長期のビジョン実行を推進する立場です。会社文化をつくり成長を実感することができます。 ・経営陣、部長陣と近い立場で組織の課題に向き合い、中長期戦略を検討することができます。 ・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。そういった環境の中、新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。
■必要な条件/経験 ・チームでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可) ・「何をすべきか」が決まっていない状態で、自ら課題を発見し、周囲(エンジニアや経営層)と交渉しながら、泥臭くゴールまで持っていった経験がある方
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