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企業ダイレクト

【愛知】児童指導員◆マイカー通勤可/福利厚生・制度が充実/働きやすい環境

293~354万

株式会社ナーシング

愛知県名古屋市緑区, 愛知県豊明市

職務内容

職種

  • その他児童福祉

仕事内容

児童指導員として下記業務をお任せします。ただいま事業拡大のため、仲間を大募集中しております。ご応募、お待ちしております。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■個別支援計画に基づく療育提供 ■行事計画、児童送迎、事務作業 ■保護者の方や担当者との連携　等 ■療育プログラムやマニュアル作成

求める能力・経験

【必須】 児童指導員任用要件の以下のいずれかを満たす方 ■大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科の卒業者 ■児童福祉事業に2年以上従事した方 ■幼稚園、小学校、中学校、高等学校、中等教育学校の教諭資格保持者 ■精神保健福祉士もしくは社会福祉士資格保有者 ■児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設卒業者 【歓迎】 ■普通自動車(AT限定可)免許

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間6ヶ月は下記給与 月給￥226,100～ 基本給￥160,000～ 固定残業代￥42,400～ 固定残業代の相当時間：30.0時間/月（固定残業代制 超過分別途支給）

給与

293万円～354万円 月給制 月給 244,400円～293,200円 月給￥244,400～￥293,200 基本給￥160,000～￥200,000 固定残業代￥42,400～￥51,200 諸手当￥42,000～を含む/月 ■賞与実績:あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：4時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間112日 内訳：完全週休二日制、日曜、夏期2日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間補足】 (1)9：00～18：00／(2)10：00～19：00／(3)10：30～19：30 のシフト制（休憩60分）※育児介護中の方、応相談 【その他休暇】 慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業 【勤務地補足】 愛知県内から新規拠点拡大予定のため、ゆくゆくオープニングスタッフとして勤務したい希望地があれば教えてください♪ ■ナーシング有松校／ナーシングプラス有松校 名古屋市緑区有松三丁山584（名鉄名古屋本線 有松駅より徒歩10分） ■ナーシングサポート前後 豊明市新栄町2-130（名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分） ■ナーシングステップ左京山 名古屋市緑区曽根2-270（名鉄名古屋本線 左京山駅より徒歩5分）

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

愛知県名古屋市緑区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

住所

愛知県豊明市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

愛知県名古屋市緑区・豊明市内のいずれかとなります。（下記備考に補足を記載）※勤務地の変更範囲：当社の定める拠点

制度・福利厚生

制度

副業OK（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

外部研修制度／研修制度あり(マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修)／キャリアパス制度 他

制度備考

【諸手当内訳】 ■資格手当：8,000円 ■特別処遇改善手当：9,000円 ■物価高騰手当：10,000円 ■自己研鑽手当：15,000円/3ヶ月(読書レポート提出必要) 【その他手当】 ■住宅手当：5,000円(規定あり) ■送迎手当：5,000円(勤務時間中に社用車で運転可能な方) ■通勤手当：上限40,000円 ※自家用車通勤の場合は上限13,000円(駐車場無料) 【福利厚生】 ■全国13万サービス以上の福利厚生(レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など)→さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■健康診断 ■制服貸与 ■備品貸与 ■復職支援 ■個人ロッカー完備 ■県外からの引越し代全額負担(※半年以上勤務後などの要件あり) ■交流ランチMTG代補助 ■全社懇親会(会社負担) ■ハラスメント相談窓口完備(男性・女性それぞれ対応可能) ■奨学金返還支援制度(行政指定の対象に該当する方)

最終更新日： 

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    ＼★未経験歓迎★／　 【必須】保育士　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】ABAセラピストや個別療育を得意とする方も大歓迎

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    求める能力・経験

    【必須】なし 【歓迎】普通自動車(AT限定可)免許、介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士（※資格手当あり）、強度行動障害研修修了者（※資格手当あり） 【こんな方に向いています】 ■成長を通じて、周囲の人に良い影響力を与えられる存在でありたい！ ■風通しがよく団結力が高いチームで、より高みに挑戦したい！ ■根拠ある療育を提供し、お子様の成長をチームで支援したい！

    事業内容

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    児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの成長を支援し、集団・個別療育をお任せします。計画書作成のため、直接接することで得た情報を支援計画に活かして頂きます。（変更の範囲：当社業務全般） 【詳細】■子どもたちの送迎（学校、家庭、保育園等）■個別の課題解決や得意分野の支援■保護者との面談や相談■日々のプログラム運営（遊びや外出等）■宿題のサポート■おやつ提供や日常生活の習慣づけ■手洗いや着替え等のサポート　保護者と連携し、子どもの個性に合わせた支援計画を立て、子どもたちが楽しく学び、成長できるようサポートをお願い致します。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】児童発達支援管理責任者研修（実践研修）修了証書及び第一種運転免許普通自動車をお持ちの方で、運転業務に支障のない方。 ～入社後の教育制度～ ▼1日の流れを理解 ：最初は先輩と一緒に過ごし、1日の流れを学びます。子どもたちと信頼関係を築くため、顔と名前を覚え、接し方を学びます。少しずつ業務を覚え、個別の支援計画も把握します。 分からないことがあれば、先輩に気軽に質問してください。

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    子どもたちの成長を支える言語聴覚士を募集しています。子どもたち一人ひとりの「楽しい/嬉しい/できた！」の感動体験から、苦手の克服や自信へと繋げる指導を行っています。教育方針に共感できる方を歓迎します！ 私たちは、子どもたちの個性を大切にし、成長の可能性を最大限に引き出す支援を行っています。現在、言語聴覚士を募集しています。病院等で行う言語訓練とは異なるアプローチで、遊びや共に過ごす時間を通じて、たくさんの言葉を子どもたちに届けるお仕事です。子どもたちと一緒に成長し、支援することに喜びを感じる方をお待ちしています。子どもたちの可能性を信じ、共に成長できる環境で働いてみませんか？

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    【必須】言語聴覚士　経験やブランク不問！未経験でも安心して始められます。病院のようなテストはなく、子どもたちと一緒に遊びながら成長を支えるお仕事です。心を通わせ、共に喜びを分かち合える方大歓迎！ 【環境】職員同士の仲が良く、チームワークも抜群です。保育はお子様相手なので大変なこともありますが、みんなで協力し合い、良い環境を作っています。お仕事のことは何でも相談してください！経験やブランクは問いません。子どもたちの成長を共に喜び、感動できる方を積極的に採用中です。長く働くスタッフが多く、プライベートの充実が仕事の充実につながると考えています。残業なし、頑張るスタッフは正当に評価されます。

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