【ログインから購買導線まで】副本部長募集 | 最大級プラットフォームの戦略策定・推進ープライム上場
1000~1200万
株式会社アイスタイル
東京都港区
1000~1200万
株式会社アイスタイル
東京都港区
事業企画
商品企画
マーケティング戦略企画
■ユーザー、ブランド、コンテンツ、プラットフォームの全方位に携わっていただきます。 ・ユーザーとブランドをつなげるミッションにおいて、ユーザーサイドからの@cosmeグロースを企画検討 ・@cosme Appやメディアに掲載するコンテンツの企画・制作、およびキャンペーンの設計・運営を統括 ・クチコミや「ベストコスメアワード」の実施運営・管理・推進業務と、その先の未来の展望構築 <具体的な仕事内容> ・プラットフォームのアップデートを目指し、ユニット内外の各部門との連携 ・メディアだけでなく、ECや店舗とも連携し、ユーザーサイド・コンテンツサイドから課題解決を推進 ・ユーザーにログインを促し、WebやApp上でのアクション(購買、プレゼント応募等)を活性化するための施策立案・実行 ・@cosmeの未来像を描き、戦略を策定・推進 <魅力> ・業界最大級のコスメ・美容プラットフォーム@cosmeの成長と未来を直接形作れるポジション ・ユーザー、ブランド、コンテンツ、プラットフォームの全方位に携わり、幅広い視点で課題解決と価値創造が可能 ・各部署やグループ会社との密接な連携により、事業全体の推進力を担う重要な役割を担える ・美容・コスメに関する知識を活かし、業界をリードする取り組みにチャレンジできる
以下の全ての要件が必須となります。 ①責任者またはそれに近い立場でプロジェクトマネジメントや事業推進における実績があること └ライフスタイル領域などの生活に根差したtoCサービス ②数値分析(Excel/Tableauなど)のご経験 └分析結果を用いて新たな取り組みに繋げる一連のご経験
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【リモートワーク】 ・可能※週2出社、週3在宅を基本としています。 【時間外勤務】 ・全社平均17.3時間/月
無
有 平均残業時間: 17時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社日より最大10日付与(初年度)
子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定理論年収:1,000万円~1,200万円 月給: 714,286 円~ ※月給には45時間相当分の時間外手当(45時間/ 185,796 円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
東京都港区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当:実費精算(上限月5万円) その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
1名
2回〜3回
東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業 他
プライム市場
最終更新日:
500~750万
【事業紹介】 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について 「ビズリーチ・キャンパス」は、学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にOB/OG訪問できます(オンラインOB/OG訪問機能を提供)。これにより、学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 また、学生の皆様に安心・安全にご活用いただくための対策を実施しています。 (1)OB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生に限定 (2)OB/OGには企業公認とボランティアの2種類があり、ボランティアOB/OGが対応できるのは原則的にオンラインOB/OG訪問のみ 3)アプリ内のメッセージを運営事務局で24時間有人監視し、目的外利用があった場合には注意喚起やアカウント停止などの対応を実施。 ____________________________ 【業務内容紹介】 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 具体的には ・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施 ・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が出せるように効果創出を支援 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 ・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献
・法人営業経験1年以上 ・顧客の課題に向き合える方
サマリー インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム HRMOS採用 ■勤怠管理システム HRMOS勤怠 ■経費精算システム HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
450~550万
【概要】日本市場におけるブランドの方向性を描き、展示会/イベント/各種プロモーション/コンテンツ,デジタル施策を通じて、ブランド価値を高める発信を一貫して行って頂きます。 【魅力】イタリア本社や社内の営業/技術チームと連携しながら、「何を、どのように伝えるか」を主体的に設計できる裁量の高いポジションです。既に確かな技術力と実績を持つブランドを、日本市場でさらに磨き、育てていく時期だからこそ、型に拘らず、「こうしたらもっと伝わる」「この見せ方がブランドらしい」といったアイデアを形にしながら、ブランドづくりの手応えを実感頂けます。
未経験歓迎 【必須】■営業経験者 ■英語でのコミュニケーションに抵抗のない方(読書き/簡単な会話レベル可) 【期待役割】まずはグローバルで確立されたブランドの本質を理解しながら、できる業務の幅を早期に広げることに徹して頂きます。ゆくゆくは日本市場において最適な形でブランド価値を表現/浸透させていくために、単なる広報・PR・販促業務にとどまらず、ブランドメッセージを定義し、社内外のあらゆる接点に一貫性を持たせていくことが求められます。
当社は、製薬業界を中心に、研究開発および製造現場を支えるライフサイエンス機器を提供するメーカーです。主に、洗浄装置や実験動物用飼育機器をはじめとしたラボ製品を通じて、研究環境の高度化や製造プロセスの効率化、GMP対応を支援してます。
600~950万
TalentXの1人目営業企画として、弊社事業グロースを営業戦略、組織強化の側面から牽引いただきます。 マーケティング、セールス領域を横断・管掌しながら各組織の顕在・潜在課題を洗い出し、商品戦略、営業・販売戦略、組織戦略などを立案、施策に落とし込み、現場と連携して実行いただきます。 【業務詳細】 弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定 【ポジションの魅力】 ・概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる ・難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 ・ マーケットを変える戦略設計に携わり、自身でパラダイムシフトを起こすことができる日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能 ・国内の主要企業1/3がクライアント ・優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける ・自由度の高い働き方
【必須要件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験
タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営
500~800万
<募集背景> 当社は「売れないセールスパーソンをゼロにする」というミッションのもと、企業の営業組織に対して営業支援・仕組み化支援を行っています。今後さらなる事業拡大に向けて、マーケティング機能を強化し、リード獲得から商談創出までを一貫して推進できるBtoBマーケターを募集します。 単なる施策実行ではなく、マーケティング戦略の設計から実行、改善までをリードしていただくポジションです。 <業務内容> BtoBマーケティングの責任者候補として、リード獲得および商談創出を目的としたマーケティング施策全体を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■デジタルマーケティング ・リード獲得を目的としたマーケティング戦略の立案・実行 ・広告運用、SEO、コンテンツマーケティングの企画・改善 ・MAツールやCRMを活用したリードナーチャリング ・データ分析に基づく施策改善 ■YouTubeコンテンツの企画・制作 ・自社YouTubeチャンネルの企画・構成 ・動画コンテンツの制作ディレクション ・YouTubeを活用したリード獲得施策の設計 ■ウェビナーの企画・運営 ・ウェビナーのテーマ企画 ・集客施策の設計 ・当日の運営およびコンテンツ制作 ・ウェビナーからの商談創出までの導線設計
<必須(MUST)> ・BtoBマーケティングの実務経験(3年以上) ・デジタルマーケティング施策の企画・実行経験 ・リード獲得施策の企画から実行まで主体的に推進した経験 <歓迎(WANT)> ・YouTubeなど動画コンテンツマーケティングの経験 ・ウェビナー企画・運営の経験 ・BtoB SaaSまたはコンサルティング業界でのマーケティング経験 ・MAツール・CRMツールの活用経験 ・コンテンツマーケティングの経験
①営業コンサルティング(営業組織改革) 企業の営業組織を分析し、売上を伸ばすための仕組みを作るコンサルティングです。 ②営業支援(セールスサポート) 企業の営業活動を実務レベルでサポートします。 例えば インサイドセールス リード獲得 アポ取得 営業プロセス改善 ③セールスイネーブルメント(営業人材育成) 営業担当者の教育や研修も行います。 ④営業DX・CRM支援 営業ツールを活用したDX支援も行います。 営業をデータで管理することで営業組織を強くします
672~952万
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ##### ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 ### 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
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520~1050万
カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによる社会コストの低減に資するサービスの推進を使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。 この新しい挑戦の一員として、以下の業務のいずれかを担当いただきます。 【設備サービス事業の実証・運用・評価】 A:今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証 B:お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進や現場の支援、設備サービス事業の評価(拡大・撤退の判断含む)とその後の対応(10件) 以下の役割を担っていただきます。 サービス開発の企画および運用(A) ・お客さまと営業部の絆つくりに貢献できるサービスの開発およびお運用を行い、縁の下の存在として、会社目標達成に貢献できます。 ・サービス運用にあたり、お客さまへの料金請求などの業務を担っています。また、2026年の新会計基準対応等会計に対する知識も活用できます。 商材の発掘とサービス開発(B) ・太陽光発電などカーボンニュートラルに寄与する商材の発掘を行い、様々な新サービスの開発に挑戦していただきます。 ◆採用背景 設備サービス事業の実証・運用・評価を担うポジションでは、専門性を活かしながら新しい価値を生み出すチャンスがあります。現在、当社では事業拡大に伴い、経験豊富な方を中心に組織体制を強化中です。入社後は、蓄積されたノウハウをさらに発展させ、中核人材として活躍いただける環境をご用意しています。後進育成や技術伝承にも関わりながら、業界をリードする存在を目指せるポジションです。 ◆魅力・やりがい 1.多様な事業パートナーとの連携 ・太陽光、制御、電気メーカーおよびグループなど、多様なパートナーや社内の関係部署(電気契約、法務、経理)との打ち合わせが頻繁に行われます。これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。 2.コミュニケーション能力の向上 ・多様な関係者との円滑なコミュニケーションや折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力を高め、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。 ◆キャリアパス 短期(1〜3年):カーボンニュートラルに資するサービス・システムの開発・運用業務に従事していただきます。 中期(3〜5年):サービス運行や収支管理のスキルを活かしながら、新たな経験を積めるポジションをご経験いただきます。 長期(5年以上):経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。 ■ソリューション系 営業パーソンからのお客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。 ■専門職 専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。各方面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。
【必須】 ▽カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方 (A)・(B)市場調査及び戦略検討 内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方 (B)サービスのトラブル対応 提供しているサービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応いただいた方 ▽以下のいずれかを満たす方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 ・省エネやCNに向けた実行力に長ける方 【歓迎】 ・エネルギー関連資格 例)電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 ・IT関連資格
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600~1000万
■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 ■募集背景 アンドパッドでは、事業の対象となる建設セクター(ドメイン)の拡大、深耕が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、マルチプロダクト化を進めてきました。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上げています。 引き続き高い事業成長を実現するには、戦略に基づいたオペレーションを自ら設計・構築し、事業成長のボトルネックを破壊する攻めのBizOps組織が不可欠です。 そのためにグロースやガバナンスの多様な観点を持ち、急激な事業の多様化と成長に柔軟に対応できる仕組み作り(Salesforceを中心としたあらゆるシステム、業務フローやシステムの改善、ルールの整備)を力強く推進していくメンバーを募集します。 ■仕事内容 BizOpsとして、事業の成長・拡張性と顧客価値最大化を両立する強固なオペレーション・業務基盤の構築をご担当いただきます。 【具体的な業務】 課題抽出・戦略立案 経営・現場の両視点から事業課題を特定し、解決のためのロードマップを策定 プロジェクトマネジメント グループ横断(セールス、CS、プロダクト、法務等)のステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進 ビジネスプロセスの再設計 営業からカスタマーサクセスまで、一連のプロセスにおける非効率を特定し、全社最適なフローを再構築、高度化 各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保 AI活用の推進プロジェクト 【プロジェクト事例】 契約管理システムの刷新PJ M&A後のグループ会社との業務プロセス統合 新規事業における見積〜契約~プロダクト設定までの業務フロー構築 カスタマーサクセスにおける戦術・KPI見直し〜システム改修〜実行リード 社内AI活用推進PJ 【現在、BizOpsグループで取り扱っているサービス例】 Salesforce Sansan Slack Looker 等 また、新規サービスの導入検討含む 【開発環境】 クラウド:AWS, GCP 開発言語:Python IaC:Terraform DWH:BigQuery BIツール:Metabase, Looker データトランスフォーメーション:dbt, Dataform VCS:GitHub ■POINT 事業グロースする上で経営・現場の両視点が求められる重要度高いプロジェクトをリードいただくポジションです。 さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。 複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。 ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。
■必須スキル/経験 オペレーションの構築・改善経験 Salesforceに関する知識・運用経験 多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対しても考え抜き、役割範囲を超えて泥臭くスピーディに課題解決をしてきた経験 ドキュメンテーションスキル ■歓迎スキル/経験 見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 Google Apps Script、Pythonなどを用いたAPI/ツール開発経験 SQLを用いた業務経験 生成 AI/LLM を活用したツール/PoCの設計・実装経験 ITもしくはSaaS業界でのご経験 スタートアップでの実務経験
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 財務戦略・構造改革戦略ユニットに所属し、企業価値向上に資するインオーガニック戦略(M&A・カーブアウト、グループ内組織再編など)の策定から実行までを一貫して支援いたします。 - コーポレートファイナンス/M&Aにおける戦略策定・実行支援、トランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走いたします。 - 財務戦略として、M&AにおけるESG経営の考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援なども行います。 - 構造改革として、組織横断での企業競争力獲得支援、グローバル競争力向上に向けたM&A・アライアンス、SSCやBPOといった組織構造改革構想、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンス改革支援などを担当いたします。 - 担当プロジェクト例:買収検討支援(FA)、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界問わずグローバルプロジェクトも多数ございます。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立、従業員数8,816名(連結)の独立系総合コンサルティングファームです。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は成長傾向にあり、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、2024年度は52.5%と、中途入社者が活躍しやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 各企業の不連続な変化とスピード感ある成長を、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスで支援する、市場ニーズの高い領域に携わることができます。 - M&A戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーション、PMI(構造改革)まで、トータルでの変革実現に伴走し、企業価値向上に貢献するやりがいがございます。 - ESG経営、海外展開支援、SSC/BPO構想、グローバルガバナンス改革など、幅広いテーマと具体的なプロジェクトを通じて専門性を深めることが可能です。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切ることで、プロジェクト全体を動かす経験を積むことができます。 - 社内外の関係者を巻き込みながら、企画を推進していく主体性と影響力を発揮できるポジションです。 - 業界を問わず、グローバルなプロジェクトに多数参画する機会があり、多様な経験を通じてキャリアの可能性を広げることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回(10月)の昇給・昇格機会があり、実績に応じたキャリアアップが可能です。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も早期に活躍し、キャリアを築ける環境です。 - 語学力(英語)があれば、グローバルプロジェクトへの参画を通じて、より幅広いキャリアの可能性を追求できます。 - 会社の定める業務や日本国内外の事業所、リモートワークを含む多様な勤務地での経験を通じて、幅広い業務知識とスキルを習得できます。 - 資格取得支援制度が充実しており、専門知識の向上とキャリア形成をサポートいたします。 - M&A戦略からPMI、構造改革まで一貫したプロジェクト経験を積むことで、高度な専門性と全体を俯瞰する視点を持つコンサルタントとして成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / M&A / PMI / コーポレートファイナンス / カーブアウト / 企業価値向上 / ESG経営 / デューデリジェンス / グローバルプロジェクト / 組織再編 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 業務改革 / 実行支援 / コンサルティング / 投資銀行 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 - *財務戦略 - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験 - M&A後のPMI経験(統合計画書作成、業務の統合(BPR)、チェンジマネジメント、組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI)。経験年数3~4年 - プレディール経験(M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築)。特にBDDと企業価値評価の経験。経験年数3~4年 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験。経験年数3~4年 - *構造改革 - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験 - 大手企業の企画系部門において、業務改革を実施した経験。製造業出身者尚可 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - 机上の検討のみでなく、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切りたい方 - 社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方
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500~800万
社の基盤事業である食品輸出事業に携わっていただきます。本ポジションでは、新たな事業部長を迎え、新たな体制のもと、現地セールスチームとともに新たな付加価値の高い商品を開発・調達していただきます。 【具体的な業務】 ■各国拠点に常駐する営業担当(外国籍)との情報共有や提案■次のヒット商品を探すための市場動向調査、競合他社の調査■商品選定、及び販売仮説の構築■中東、アジア、北米向け日本食品の調達および自社商品開発 ■国内のメーカーや工場、代理店との商品開発・価格交渉■展示会への出展準備および参加、展示会での商談・情報収集
【必須】 ■仕入れ先の新規開拓■食品分野で海外市場のマーケティング、仮説検証などのご経験■英語を用いて海外のステークホルダーと折衝したご経験 【歓迎】■貿易実務のご経験 ◎4つのバリューに共感し、日本の良さを海外にアピールするのに力を尽くしたい、そんなあなたのご応募をお待ちしています! 「Right Product at Right Place」「Let the Numbers Talk」 「Try, Learn, and Share」」「Mutual Trust and Respect」
■商社事業■コンサルティング事業:コンサルティング事業のサイト https://ksn-consulting.com■インベストメント事業
800~1500万
■募集の背景 当社は現在、プライム市場上場企業としての安定成長と、非連続な進化を両立させる「第二創業期」を迎えています。 これに伴い、CEO直轄の新たな戦略組織を設立する構想が進んでいます。 この組織は、単なる管理部門ではありません。 「3〜10年先の戦略」を描き、「M&Aや提携」で構造を作り、「事業開発」で商流を走らせ、「人材・文化」がそれを支える——これらを別々に動かすのではなく、一つの「経営OS」として有機的に連動させるための司令塔です。 今回募集するChief of Staff (CoS)は、CEOの右腕としてこの「経営デザイン本部」の中核に入り、戦略・事業・組織を横断して経営の意思決定と実行のサイクルを設計・運用する極めて重要なポジションです。 既存の枠組みにおける「調整役」ではなく、CEOのアジェンダを組織全体の実装コードに翻訳し、実行をリードする「経営のプロフェッショナル」を求めています。 ■業務概要: CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結させる役割です。 CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部(実行機能)の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。 ■業務詳細: 1. 経営リズムと意思決定プロセスの設計 ・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。 ・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。 2. 戦略と事業現場の連結 ・「3〜10年の中長期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポートを行う。 ・CEO直轄の重要プロジェクト(特命案件)において、PMOとして進捗と品質を管理する。 ・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。 3. プロジェクト推進と実行モニタリング ・ 特定の事業部に閉じない全社重要テーマ(例:全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など)の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に活かす。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務
■必須スキル: ・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室/社長室での実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験
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