【コーポレート管理職】女性積極採用/ポジティブアクション/在宅勤務/時差出勤
800~850万
日本無線株式会社
東京都中野区, 長野県長野市
800~850万
日本無線株式会社
東京都中野区, 長野県長野市
財務会計
法務
総務
当社は無線通信をコア技術とする企業であり、100年以上の歴史の中で、これまで数多くの世界初・日本初の製品を生み出してきました。そんな当社のコーポレート職としてご経験に合わせて業務をご案内いたします。 【詳細】ご経験に合わせて以下のような業務をご案内します。 税務担当(法人税、消費税、法人住民税、法人事業税等に係る税務申告書の作成業務)や、その他管理部門での管理、マネジメント業務をお任せします。※【経理/法務/総務/広報/経営戦略/調達/生産管理】などのコーポレート職をご経験に合わせてご案内いたします。
《女性歓迎/ポジティブアクション》【必須】■コーポレート部門においてマネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験3年以上。※【経理/法務/総務/広報/経営戦略】などをご経験に合わせてご案内いたします。 【女性歓迎/ポジティブアクション】在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方が可能で、産休・育休からの復職率も高く、女性が長く活躍できる環境が整っています。女性管理職の積極採用中。月平均残業は10~30時間、有給も取りやすく、ワークライフバランスも良好です。健康経営優良法人に5年連続認定されるなど、社員の健康と働きやすさを大切にする社風も魅力。100年以上の歴史と挑戦を続ける技術力を誇る安定企業です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~850万円 月給制 月給 498,000円~ 月給¥498,000~ 基本給¥498,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日
その他(GW、夏季、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更範囲(業務内容):当社業務全般 変更範囲(勤務地):全国の当社拠点
当面無 ※将来、国内外の事業所へ転勤の 可能性あり
東京都中野区中野4丁目10-1 中野セントラルパークイースト
東京メトロ東西線中野駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR線中野駅 北口より徒歩5分
長野県長野市稲里町834
JR信越本線長野駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長野駅善光寺口の3番乗り場よりアルピコ交通 30系統 松代行き 下氷鉋(しもひがの)下車
有 ※会社として、寮はございますが、今回の採用では原則入寮不可となります。
有
■慶弔休暇制度 ■育児・介護休職制度
《昇給賞与》 ・昇格年1回 《各種手当》 ・深夜勤務手当 《休日》 土曜休日は年に数回出勤。平日に振替あり 【有給休暇補足】 1月1日以降入社者は、入社時から翌年1月1日までの残余月数に3日を加えた日数を入社時に付与する。ただし、前年の勤務日数が全労働日の8割に満たない場合は、15日とする。
3名
3回
筆記試験:有(適性検査) 初回面接では、配属部門のご意向を確認致します。
【創立100年】を超える確かな技術力。国内初の「気象レーダー」の開発や世界初の「カーナビ向け車載用GPS受信機」 の開発等、国内外に先駆けた技術を数々生みだしてきました。通信技術のリーディングカンパニーです。
【当社について】確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ。JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。創立以来、通信の最先端を担う製品を生み出し続けてきました。これまで、大きく変化する社会のニーズに応えることができたのは、高い技術と豊富なノウハウを培ってきたからです。100年という長い歴史のなかで、アンテナ・信号処理・アンプ・ネットワークといったコア技術は、オンリーワンの技術力を確立してきました。これからも、高度なソリューションサービスを提供するため、技術の向上を目指していきます。 【事業内容】JRCは、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。
〒164-8570 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
長野事業所/川越事業所/辰巳事業所/関東物流センターなど 国内47拠点・海外27拠点
情報通信機械器具製造業 国土交通省、総務省、防衛省、地方自治体、日本放送協会、道路管理会社、電力会社、通信事業者、電機メーカー 他
長野日本無線(株)、上田日本無線(株)、ジェイ・アール・シー特機(株)、日本無線硝子(株)、JRCシステムサービス(株)、JRCマリンフォネット(株)、他
非公開
日清紡ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
■仕事内容 [労務領域] ・入退社手続き(雇用契約、社会保険手続き等) ・勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携 ・社会保険・労働保険関連業務 ・就業規則・各種社内規程の整備、改定、運用 ・労務トラブル・社員からの労務相談対応 ・人事・法務・経営との連携による労務リスク管理 [総務領域] ・オフィス環境・備品管理 ・契約書・文書管理 ・社内ルール、ワークフローの整備・改善 ・社内イベントや全社施策の運営サポート ・その他、組織運営に関わる総務業務全般
【必須要件】 ・事業会社における総務または労務の実務経験(3年以上目安) ・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方 ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験 ・就業規則改定や制度設計に関わった経験 ・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験 ・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見 【求める人物像】 ・「顧客の課題解決」を心から楽しめる方 ・チームで連携しながら、主体的に提案・実行できる方 ・プロダクトやユーザー体験を自分ごととして考えられる方 ・改善志向が強く、「より良くする」ことに喜びを感じる方
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500~800万
経理、もしくは決算業務課(日本基準)にて以下の業務を担っていただきます。 ◆経費関連業務(経費伝票処理及び支払処理) ◆固定資産管理業務(有形・無形)及びリース取引関連業務 ◆日本基準及び米国基準に基づく決算業務 ◆各種開示資料作成 ◆税務申告業務 ◆資産の自己査定 など
◆大卒以上 ◆事業会社での決算業務、または経理業務経験(上場企業(相当)で3年程度以上) ◆監査法人・税理士法人での業務経験 【以下の経験あれば、なお可】 ◆公認会計士、税理士資格あればなお可 ◆金融機関での就業経験不問 ◆税務関連業務従事経験が長ければなお可 ◆組織のマネジメント経験あればなお可 ◆有価証券報告書作成経験あればなお可 ◆税務(法人税等)申告書作成経験あればなお可 ◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可 ◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可 ◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あればなお可
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490~700万
【概要】 成長フェーズのベンチャーだからこそ、仕訳や入金管理から資金計画・決算対応まで経理全般を幅広く経験できます。 また経理だけでなく労務・法務などにも挑戦でき、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍できます。 さらに生成AIや最新ツールを駆使して、効率化や仕組みづくりにも関われる、“攻めの経理”を目指せる環境です。 経理職としてスキルを高めつつ、色々なことにチャレンジしてみたいという方のご応募をお待ちしております。 ※はじめはメンバーとして業務を習得していただき、適正に応じてリーダー業務をお任せしていきます(目安入社1年以降)。 【業務内容】 ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払/請求業務 ・経費精算 ・Excelを使用しての資料作成など ※労務/法務/総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。 【将来的にお任せしていく業務例】 ・経理の情報を元に代表と資金計画の作成 ・中間/年次決算報告書作成 ・債権/資金管理 ・税務処理 ・資金調達など サ52171
[必要条件] 未経験者歓迎 ・正社員経験2年以上 [歓迎条件] ・簿記3級以上 ・経理実務経験 - 月次締め - 年次締め - クラウド会計システムの使用 ・ChatworkやSlackなどチャットツールでの業務経験
ASP事業、デジタルマーケティング支援事業、インキュベート事業
600~1200万
【部署・サービスについて】 ファシリティマネジメント部は楽天グループの従業員が生産性高く、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、従業員の働きがいや生産性向上に寄与する戦略的なオフィス構築、CRE(企業不動産)マネジメントを担い、楽天グループ全体の事業成長を力強く支えています。グループ本社機能として国内外グループ会社に対しオフィス選定やデザインに関するガイドラインを作成しグローバルで統一された、楽天らしい働き方を実現します。また、事業拡大に伴うオフィス計画策定、選定、構築を担当し、オフィス、不動産に関するプロジェクトをマネジメントしています。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ・オフィス設計、レイアウトの管理、ガイドライン作成: オフィスレイアウトの計画、設計、最適化を監督し、効率的なスペース利用と生産的な職場環境を確保する。 ・国内楽天グループのオフィス構築におけるインハウス立場としてのプロジェクトマネジメント: 新築、改築、再構成を含む様々なオフィス関連プロジェクトを構想から完成までリードし、管理する。 ・ファシリティマネジメント業務全般: メンテナンス、ベンダー管理、予算管理、安全・環境規制の遵守など、幅広い施設管理業務を行う。
・インハウス総務の立場として工事とりまとめ経験者
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600~1500万
主な職務内容 親会社およびグループ各社の会計業務を統括する 月次および年次決算プロセスを管理する 決算期間の短縮に向けた取り組みを主導する 連結会計および連結報告を担当する 在庫管理および売掛金・買掛金管理の改善 会計ワークフローおよび内部プロセスの最適化 支払および請求業務の監督 会計チームメンバーの指導、育成、能力開発 外部監査人および投資家との連携 M&A取引における財務デューデリジェンスおよび合併後の統合(PMI)活動の支援 歓迎要件 連結会計の経験 財務情報開示および報告の経験 IPO準備の経験 決算締切の迅速化に向けた取り組み 原価計算の知識 M&Aおよび合併後の統合(PMI)の経験 AIやテクノロジーを活用してビジネスプロセスを改善し、実績を上げた経験 公認会計士などの専門資格保有者は優遇
必須資格 スキル 財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)に関する深い理解 高度な企業会計および財務に関する専門知識 経験 上場企業または同等の環境における5年以上の会計・財務実務経験 会計または財務部門におけるチーム管理経験
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800~1500万
職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 決算実務の遂行・リード 月次・四半期・年次決算(単体・連結)の完結 SaaSビジネス特有の収益認識(IFRS含む)に基づいた会計処理の最適化 子会社経理のサポート(月次・四半期・年度) 開示資料作成(金商法や会社法で要求される各種開示書類(有価証券報告書等)) 監査対応・ガバナンス構築 監査法人との折衝、論点整理 内部統制の整備/運用、内部統制監査(J-SOX)対応等 業務プロセスの整備・構築 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 本ポジションの魅力とキャリアパス ・「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。 得られる経験: 単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 ・圧倒的な経験の幅と深度が得られる 1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理(複雑な収益認識等)を同時に経験できます。さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。 得られる経験: 多業態の会計知見 + M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。 ・アクセラレーターとしてのコーポレート文化 当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる(アクセラレーター)」ことを重視するメンバーで構成されています。 環境の魅力: 部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。
上場企業(または連結子会社)における、決算実務(月次・四半期・年次)および監査法人対応の主担当経験 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験
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660~820万
「経営を加速させるための経理」を思想に掲げる経理チーム(社員・アルバイト・派遣・業務委託計25名)での募集です。 入社後はまず、担当法人または担当領域における月次〜年次決算、税務対応、会計・税務論点の整理を自走いただきます。単なる作業担当ではなく、論点を自ら整理し関係者と連携しながら決算品質・スピード・再現性を高め、経理組織全体の余白創出に貢献するポジションです。 【主なミッション】 ・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算(税務含む)業務 ・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応、顧問税理士との連携) ・決算業務の改善の立案・実行、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 スキル・経験により、連結決算業務、開示業務(IPOに向けた開示書類作成等)、各種コーポレートプロジェクト対応、監査対応も担当いただく場合があります。 再上場を目指す中でIFRSを適用しており、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことができます。
【必須】 ・事業会社における月次〜年次決算業務の経験(目安5年以上) ・担当法人または担当領域において決算を主担当として自走した経験 ・会計・税務論点について自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ・従業員100名以上または売上200億円以上の事業会社、もしくは上場企業での経理実務経験 【歓迎】 ・テクノロジー/メディア/通信業界での経理経験 ・収益認識・リース・減損・IFRS等の会計論点でポジションペーパー作成・監査法人協議を主導した経験 ・M&A・組織再編・新規事業立ち上げ・IPO準備等、変化の多い環境での経理対応経験 ・IFRS導入経験、連結決算実務経験、税務申告書作成経験 ・公認会計士/米国公認会計士資格、英語を活用した実務経験
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550~900万
■採用背景 アズパートナーズは2024年4月に上場し、事業拡大に伴う成長フェーズに入っています。 そのような中、今後の新規拠点展開や組織規模の拡大にあわせ、決算業務や開示対応の精度向上、業務効率化の仕組みづくりなど、会社の成長を数字の面から支えるメンバーを求めています。 ■業務内容 ・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計資料の作成 ・開示資料の作成 ・資金繰り管理 ・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整 ・業務効率化の仕組みづくり ・予実管理の精度向上にむけた仕組みづくり ・法人税申告の準備 ・内部統制整備 経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 現在、経理財務グループは 8名体制で業務を実施しています。 20代~40代のメンバー中心に親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 誰とでも自由に意見が交わせる、風通しの良い職場です。 ■入社後のキャリア 定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。 2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■必須条件 ・経理実務経験 ・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint) ■歓迎条件 ・会計事務所での実務経験のある方、上場会社での経理実務経験がある方、開示資料の作成経験がある方 ・日商簿記2級以上の資格保有者、公認会計士・税理士の資格保有者、会計士・税理士試験の勉強経験のある方 ・Excelでの分析資料作成が得意な方
首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。
600~960万
■ポジションの魅力 事業の急成長に伴い、法務・コンプライアンス体制の強化を担う重要なポジションです。 契約書のリーガルチェックだけでなく、コンプライアンス体制や内部監査体制の整備、知的財産への対応など、幅広い法務業務に携わることができます。 会社の成長を支える「攻めの法務」と、法的リスクから会社を守る「守りの法務」の両面で活躍できる環境です。 将来的には、法務部門のマネージャーを担当できる可能性もあります。 ■仕事内容 急成長中のAI企業において、会社をバックオフィスから支える法務業務全般をご担当いただきます。 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・企業活動におけるコンプライアンスチェック ・内部監査推進体制の整備 ・社内規程の管理 ・契約書のリーガルチェック ・各部門からの法務相談対応 ・訴訟案件に関する資料作成、資料収集、進捗管理 ・顧問弁護士との折衝 ・知的財産に関する弁理士との折衝 ・リリース文の作成 ・一部の総務業務 独り立ちまでの目安は、入社後1~2か月程度です。
■求める人物像 【必須条件】 ・法務の実務経験3年以上 ・基本的な契約書を読み、内容を理解できる方 ・法務に関する基礎知識をお持ちの方 ・大学卒業以上 【歓迎する経験・スキル】 ・総務業務の経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・内部監査業務の経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士資格の取得に向けて勉強した経験 ・ビジネスレベルの英語力 変化の多い環境を楽しみ、自ら考えてスピード感を持って行動できる方を歓迎しています。
株式会社AIアバターは、感情に寄り添う会話型AIアバターを開発・提供しているITベンチャー企業です。 主力アプリ「AI AVATAR」では、ユーザーがカスタマイズしたAIアバターと会話し、友人や相談相手のような関係を築けるサービスを展開しています。 今後はChatGPTと独自のSmall Language Modelを融合し、ダイエット、筋力トレーニング、学習、スポーツスキルの習得などを支援するAIアプリの展開も予定しています。
600~1000万
株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は業務の多くが紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い組織規模も急拡大しており、コーポレート部門の期待・役割はますます大きくなっています。会社の成長を支え、さらに加速させる強固な組織づくりが重要なミッションです。 【業務内容】 ・契約法務、重要契約の交渉 ・新規事業・新機能の適法性検討 ・個人情報・データガバナンス ・紛争対応 ・機関運営・ガバナンス法務 ・上場準備に伴う法務体制の整備 ・知的財産権に係る業務 ・コンプライアンス対応 ・AI・ツール活用による業務効率化 会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の法務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて法務・ガバナンスの仕組みそのものをつくっていけるポジションです。新規事業やAIを活用したサービスなど、事業サイドと近い距離で法務面から意思決定を支援する機会も多くあります。「守りの法務」にとどまらず、事業成長とリスク管理を両立させる「攻めの法務」として、経営・事業に深く関わっていただくことを期待しています。 当面はプレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定です。他部門の業務に関しても担っていただく想定です。
【必須】 ・大卒以上 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) ・事業会社における法務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業