【コーポレート管理職】女性積極採用/ポジティブアクション/在宅勤務/時差出勤
800~850万
日本無線株式会社
東京都中野区, 長野県長野市
800~850万
日本無線株式会社
東京都中野区, 長野県長野市
財務会計
法務
総務
当社は無線通信をコア技術とする企業であり、100年以上の歴史の中で、これまで数多くの世界初・日本初の製品を生み出してきました。そんな当社のコーポレート職としてご経験に合わせて業務をご案内いたします。 【詳細】ご経験に合わせて以下のような業務をご案内します。 税務担当(法人税、消費税、法人住民税、法人事業税等に係る税務申告書の作成業務)や、その他管理部門での管理、マネジメント業務をお任せします。※【経理/法務/総務/広報/経営戦略/調達/生産管理】などのコーポレート職をご経験に合わせてご案内いたします。
《女性歓迎/ポジティブアクション》【必須】■コーポレート部門においてマネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験3年以上。※【経理/法務/総務/広報/経営戦略】などをご経験に合わせてご案内いたします。 【女性歓迎/ポジティブアクション】在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方が可能で、産休・育休からの復職率も高く、女性が長く活躍できる環境が整っています。女性管理職の積極採用中。月平均残業は10~30時間、有給も取りやすく、ワークライフバランスも良好です。健康経営優良法人に5年連続認定されるなど、社員の健康と働きやすさを大切にする社風も魅力。100年以上の歴史と挑戦を続ける技術力を誇る安定企業です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~850万円 月給制 月給 498,000円~ 月給¥498,000~ 基本給¥498,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日
その他(GW、夏季、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更範囲(業務内容):当社業務全般 変更範囲(勤務地):全国の当社拠点
当面無 ※将来、国内外の事業所へ転勤の 可能性あり
東京都中野区中野4丁目10-1 中野セントラルパークイースト
東京メトロ東西線中野駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR線中野駅 北口より徒歩5分
長野県長野市稲里町834
JR信越本線長野駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長野駅善光寺口の3番乗り場よりアルピコ交通 30系統 松代行き 下氷鉋(しもひがの)下車
有 ※会社として、寮はございますが、今回の採用では原則入寮不可となります。
有
■慶弔休暇制度 ■育児・介護休職制度
《昇給賞与》 ・昇格年1回 《各種手当》 ・深夜勤務手当 《休日》 土曜休日は年に数回出勤。平日に振替あり 【有給休暇補足】 1月1日以降入社者は、入社時から翌年1月1日までの残余月数に3日を加えた日数を入社時に付与する。ただし、前年の勤務日数が全労働日の8割に満たない場合は、15日とする。
3名
3回
筆記試験:有(適性検査) 初回面接では、配属部門のご意向を確認致します。
【創立100年】を超える確かな技術力。国内初の「気象レーダー」の開発や世界初の「カーナビ向け車載用GPS受信機」 の開発等、国内外に先駆けた技術を数々生みだしてきました。通信技術のリーディングカンパニーです。
【当社について】確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ。JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。創立以来、通信の最先端を担う製品を生み出し続けてきました。これまで、大きく変化する社会のニーズに応えることができたのは、高い技術と豊富なノウハウを培ってきたからです。100年という長い歴史のなかで、アンテナ・信号処理・アンプ・ネットワークといったコア技術は、オンリーワンの技術力を確立してきました。これからも、高度なソリューションサービスを提供するため、技術の向上を目指していきます。 【事業内容】JRCは、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。
〒164-8570 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
長野事業所/川越事業所/辰巳事業所/関東物流センターなど 国内47拠点・海外27拠点
情報通信機械器具製造業 国土交通省、総務省、防衛省、地方自治体、日本放送協会、道路管理会社、電力会社、通信事業者、電機メーカー 他
長野日本無線(株)、上田日本無線(株)、ジェイ・アール・シー特機(株)、日本無線硝子(株)、JRCシステムサービス(株)、JRCマリンフォネット(株)、他
非公開
日清紡ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 <MIHA管理課> MIHA管理課は経理や法務といった企業のバックオフィス領域を担当し 事業が安全に、スピード感をもって発展していくための体制を構築しています。 営業部門や経営層との連携も多く、一体感をもって事業を 推進することを実感できる環境です。 【募集背景】 事業の拡大や海外展開等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な 法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 <魅力> ・成長性 楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業であり 事業を拡大していく過程に携われます ・裁量 楽天の中でも少人数の組織のため、個々に適した裁量を持ち スピード感を持って意思決定に関与することが可能であり アイデアや提案が事業の成長に直結する環境があります ・キャリアステップ 法務領域だけではなく、インフルエンサーマーケティングを含む広告分野特有の 法律知識等を身に着けられることや、AI等のツールや情報セキュリティの 知見を身につけることが可能であり、将来的には部門責任者や マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります 【業務内容】 営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層の サポートを行っています。 <主な業務内容> ・取引先との契約書審査(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他) ・契約交渉 ・契約書雛形の作成や改定 ・広告表示類審査 ・その他各種法律相談対応 ・情報セキュリティ体制の強化 ・コンプライアンス体制の強化 ・マニュアル、規定類作成サポート ・外部委託先(弁護士等)との連携 ・社内研修 <具体的なプロジェクト事例> ・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組 ・契約審査AIツールの導入検討 など <主な取引先> ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所 インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム など 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約25名 ・MIHA管理課:3名 ・年齢層:20代後半~40代前半 ・新卒中途割合:中途100% <中途入社者のバックグラウンド> ・専門商社、教育業界など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・中途入社後、専門領域を伸ばしつつ他のバックオフィス業務にも 挑戦し、3〜4年でチームリーダーに抜擢し活躍
【必須要件】 ・3年以上の企業法務勤務経験 ・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方 ・経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・広告業界での勤務経験 ・英文契約書の審査経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識
-
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年秋に大阪・夢洲で開業を目指す日本初のIR(統合型リゾート)事業において、プロジェクト全体を法務面から横断的に支えるリーガル業務全般を担当します。米国JVパートナーや国内外の専門法律事務所、グループ内専門部署と連携しながら、法的な視点から事業を推進します。 ◎契約対応・リーガルアドバイザリー ・国内外の各種パートナー企業との各種契約書(英文含む)の作成、精査、交渉 ・事業推進に伴うリーガルリスクの洗い出し、管理、および経営・事業部門へのアドバイザリー業務 ◎機関運営および法令・行政対応 ・プロジェクト運営組織の機関運営に対する法的支援 ・IR整備法をはじめとする関係法令への対応および行政機関との協議・調整 ・訴訟、紛争、トラブル発生時における法的対応および交渉推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎米国JVパートナーとの国際協業スキーム構築 ・米国パートナー企業やグローバル専門ファームとの連携における、英文契約の精査・権利関係の調整およびリーガルスキーム構築 ◎日本初IR開業に向けた新規法規制・行政対応の推進 ・IR整備法をはじめとする前例のない法的枠組みの中で、関係省庁・自治体との合意形成や法令遵守体制の構築をリード
◆必須(MUST) ◎主体性、論理的思考力、社内外と円滑に折衝できるコミュニケーション能力 ◎TOEIC700点以上、またはビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解・作成実務ができるレベル) ◎企業や法律事務所における5年以上の法務実務経験 ※または、ロースクール修了・司法試験受験経験等の法的素養を備え、金融あるいは不動産実務経験が5年以上ある方 ◆歓迎(WANT) ◎弁護士資格の保有 ◎TOEIC900点以上、または英語を用いた実務交渉の経験
-
600~750万
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の株主総会・取締役会の事務局としてご活躍いただける方を募集します。 コーポレートガバナンス・コード改訂により取締役会事務局機能の強化が求められている事を背景に、事務局として取締役会の企画から運営の支援とコーポレートガバナンスに関する事項に従事いただく事を想定しています。 ■業務概要: ・株主総会事務局:招集通知の作成、運営実務担当等 ・取締役会事務局:社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善、議事録作成等 ・ガバナンス対応:コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応、コーポレートガバナンス報告書の作成 上記の他にも、商事法務を通じたセミナー参加や、株懇・同業他社との交流、会社法・ガバナンスに精通したメンバーによるフォローもあり、スキルアップが可能です。
■必須条件: ・株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 ■歓迎条件: ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方(招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等) ・会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方 ・コーポレートガバナンスに関する博士号(経営学、商学)を取得している方
国民の食生活に欠かせない素材である小麦粉。日本製粉では独自の製粉技術で製品化し、更に一手間加えて世の中にあらゆる食を仕掛ける。それが同社のミッションです。 製粉事業を核に、から揚げ粉などのプレミックス事業、“オーマイ”でおなじみのパスタ事業、様々な生活スタイルに対応する冷凍食品事業、 お弁当やお惣菜などの中食事業、小麦の研究を活用した健康食品事業やバイオ事業など、幅広く事業を展開しています。 また、「グローバルな多角的食品企業」を目指し、海外にも事業拠点を広げています。
550~1260万
① 研究開発投資の戦略立案企画 研究開発費の課題を見つけ、より効果的な投資に向けた戦略立案から実行までをリード ② 研究開発費の予算プランニング 各部門と連携し、中期計画・年度予算を策定。予算の進捗管理から軌道修正まで担当 ③ 他部署と連携し管理会計・コスト分析の実行 財務・IT部門と連携し、管理会計・税務会計・コスト分析を通じて、研究開発投資の最適化を推進
以下、いずれかのご経験(製品、業界不問) ■企画(経営企画、事業企画)部門での実務経験をお持ちの方 ■財務/経理部門における予算策定・予実管理・管理会計・コスト分析などの実務経験をお持ちの方 ■技術に関する戦略部門/コンサルタント会社での実務経験をお持ちの方
-
360~700万
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) ・顧客対応(電話、メール中心、対面もあり) ・業者対応 経理作業(税理士事務所、業者と連携しながらの作業) ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながらの作業) ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等
経理経験者1年以上必須(派遣のみ、アルバイトのみ不可) ビジネスマナー PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識(資格があれば尚歓迎) 経理事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験
-
450~650万
<業務概要> スタンダード市場上場企業にて、契約審査や法律相談、コンプライアンス推進など企業法務全般をご担当いただきます。 まずは契約書レビューや法令調査からスタートし、将来的には株主総会運営やM&A・組織再編など経営に近い領域にも携わることができます。 <具体的なお仕事内容> ・契約書の作成およびレビュー ・社内各部門からの法律相談対応 ・法令調査および法改正情報の収集 ・顧問弁護士との連携および折衝 ・株主総会および取締役会運営 ・商業登記関連業務 ・知的財産権の管理 ・M&Aや組織再編に関する法務対応 ・子会社管理 ・株式事務および開示関連業務 ・コンプライアンス施策の企画運営 ・事業部門への法務支援 \\このお仕事の魅力// ◎契約書レビューから株主総会対応、M&A関連まで幅広い企業法務経験を積めます ◎法務実務経験1年以上やパラリーガル経験があれば挑戦できるポテンシャル採用です ◎リモートワーク・時差勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です ◎将来的には上場企業法務の中核メンバーとして専門性を高めながらキャリアアップできます
<必須経験> ・法学部または法科大学院出身 ・法務実務経験1年以上 または ・パラリーガル実務経験1年以上 ・基本的なWord、Excelスキル ・社内外とのコミュニケーション力 <歓迎要件> ・上場企業での法務経験 ・コンプライアンスやリスク管理に関する知識 ・英文契約関連業務経験 ・企業法務経験 ・株主総会運営経験
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、「ウェルビーイングの実現」を掲げ、企業のメンタルヘルス支援や組織改善、人事労務DXサービスを展開する上場企業です。 ストレスチェックサービスのパイオニアとして多くの企業を支援しており、近年はAI技術も活用しながら社会課題解決に貢献しています。 <事業内容> ・メンタルヘルス対策サービス ・組織改善コンサルティング ・人事労務DXサービス ・健康経営支援サービス ・研修事業 ・人材関連サービス ・リスクマネジメント支援事業
402~600万
ポイントサイト「モッピー」を運営する東証プライム上場・株式会社セレスの人事総務部で、労務・総務業務をお任せします。本社の業務をメインに、グループ会社のサポートまで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ※これまでのご経験・スキルに応じて、できる範囲からお任せします。 ・入退社管理(社会保険・雇用保険の手続き等) ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品管理、オフィスファシリティ ・制度の変更・提案、規定の改定 【このポジションの魅力】 ・労務・総務業務はアウトソーシングせず100%自社で運用しているため、基礎的な手続きから新しい制度の提案・改定まで一貫して携われます。 ・グループ会社の労務も担当するため、複数社分の経験を積み、専門性と市場価値を高められます。 ・「こんな制度があったら働きやすいのでは?」という現場の声を、制度として形にできる機会があります。 【会社について】 インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTechなどを100%自社開発で展開。10年連続で増収を続け、Technology Fast50を8年連続で受賞しています。 【採用実績】 実務未経験から入社し、現在はマネージャーとして活躍している社員もいます。
【必須】以下いずれかのご経験が1年以上ある方 ・事業会社での労務実務経験(給与計算、入退社手続きなど) ・社会保険労務士事務所/行政書士事務所での実務経験 ・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験 【歓迎】 ・給与計算ソフトや勤怠管理システムの運用経験 ・グループ会社や複数拠点の労務サポート経験 ・就業規則の改定や、人事・労務制度の企画・導入に携わった経験 ・衛生委員会の立ち上げやストレスチェック等の安全衛生管理経験 ・社会保険労務士の有資格者(または勉強中の方)
ポイントサイト「モッピー」の運営を経営基盤に、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で展開。10年連続増収、Technology Fast50を8年連続受賞。
~1336万
【概要】 「挑戦(新規事業)」と「安定(東証プライム・働き方)」を両立する環境にて、法務Divisionのリーダーとして、日英の契約書関連業務から新規事業の法律相談、知財戦略、コーポレート法務までを横断的に担います。著名CLO(弁護士)直下で、法務組織づくりにも関わります。 【具体的な業務】 ①契約書関連業務: 日英の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス、業務提携、販売パートナー、アフィリエイト契約等)、法務DD、投資・提携先との契約交渉、契約プロセスの効率化 ②法律相談・新規事業支援: 新規事業立ち上げリサーチ、広告キャンペーン審査、競争法関係調査、クレーム相談対応 ③知財関連業務: 特許事務所と連携した知的財産権(特許・商標等)の管理、知財戦略の立案 ④コーポレート法務・その他: 株主総会・取締役会対応、子会社管理、稟議書確認、顧問弁護士との調整
【必須(MUST)】 ①法務部門での実務経験(3年以上) 【求める人物像】 ・倫理観・積極性・正確性を持って信頼関係を築ける方 ・ダメ出しで終わらず、事業実現に向けた代替案を提示できる方 ・条文や本質に立ち返り、粘り強くやりきれる方
-
800~1400万
同社はNewTechコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは経理財務マネージャー/マネージャー候補として、バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ミッション・期待する役割 ・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善(BPR) ・事業拡大(M&A、JV設立等)に伴うグループ経理体制の構築とPMI(経理プロセス統合)の推進 ・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント ■仕事内容 ・経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化 ・定例業務の改善活動(月次決算の早期化など) ・決算業務・開示業務:月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務 ・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成 ・監査対応:会計監査関連対応業務、内部監査対応 ・内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・グループ組織再編・投資関連業務:M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理 ・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援 ・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導 ・その他必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【必須経験】 ・経理、財務関連業務の実務経験(目安:5年以上) ・上場企業における一連の決算業務(月次・年次・開示)の経験・マネジメントのご経験(規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方) ・業務改善(決算早期化やフロー見直し等)に主体的に取り組んだご経験 ・簿記2級以上の会計知識、または同等の知識
「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と 「成果の上昇」に徹底的に拘る独立系総合コンサルティングファームです。 NewTech・新規事業・業務改革・ITの4領域を軸に、ヘルスケア・ 製造・通信・金融など多様な業界の大手企業からスタートアップまで 幅広く支援しています。 外資・国内有名ファーム出身の精鋭が集結し、2023年に東証グロース市場へ上場を果たしました。 従業員数は420名(2026年5月末時点)を超え、さらなる成長を続けています。
700~1500万
上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 【まずお任せしたい業務】◇月次/四半期/年次決算の取りまとめ ◇連結決算(外部委託先との連携・レビュー) 【主要業務】◇開示書類作成(決算短信、有価証券報告書 等)◇監査法人対応(実務窓口、資料説明)◇会計論点の整理および社内調整 【将来的にお任せしたい業務】◇監査法人・証券会社・主幹事との折衝、IR・株主対応 ◇内部統制(J-SOX)の運用・高度化 ◇資金調達の検討・実行
【必須】◇上場企業における財務部長またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ◇連結決算・開示業務の実務経験 ◇監査法人・証券会社との折衝経験 【歓迎】 ◇J-SOX対応経験 ◇公認会計士/USCPA/日商簿記1級 ◇経理組織運営・業務改善(システム化等)の経験
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業