【現年収保証×残業月10h以内】クラウド設計から運用までを担うリーダー候補

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  【リヴァンプ】大手企業のDXを推進！要件定義から携わる伴走型エンジニア募集

  600~2000万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【リヴァンプ】大手企業のDXを推進！要件定義から携わる伴走型エンジニア募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓要求ヒアリングから要件定義・設計・構造のドキュメント化など開発プロジェクトの進行管理 ✓顧客基盤、EC・アプリ、店舗業務システムなどのシステム構築とクライアントへの継続的な課題把握 ✓開発メンバーとのスムーズな意思疎通およびSQL等を活用したデータ加工・抽出・整理 ✓時価総額10兆円超のAIカンパニーのエンジニア陣との協業による最先端エンジニアリングの推進 ✓クライアントの業務・IT内製化に向けた支援と伴走型プロジェクトの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓EC／アプリ：大手小売・メーカー向けオンライン受注・予約システムおよびスマホアプリの開発 ✓業務システム：店舗の受注・接客システム、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発 ✓顧客基盤：基幹システムと連動し、顧客情報・業績・KPIを統合管理・活用するための基盤開発

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓システムの開発経験（目安3年以上） ✓AIコーディングのご経験 ✓より上流工程に携わりたい方 歓迎条件（WANT） ✓リーダー/マネージャーとしての経験 ✓小売業におけるプロジェクトでの開発経験

  事業内容

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  【東京】東証プライム上場/社内SE 全社インフラのテックリード募集|ゼロトラスト・AIOps推進

  730~1500万

  • 最新テクノロジー
  • テックリード
  • ゼロトラスト
  • ネットワーク
  • AWS
  • クラウド
  • WAN
  • スイッチ
  • Cisco
  • 課題設定
  • 原因特定

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/社内SE 全社インフラのテックリード募集|ゼロトラスト・AIOps推進気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 社内インフラの専任担当(テックリード)として、22期連続増収のメガベンチャーを支える全社ネットワークの「維持」から「変革」をリードしていただきます。4000名・全国12拠点以上のインフラ基盤を、脱VPN・ゼロトラスト化・SD-WAN導入・AIOpsなど最新技術を駆使して再定義し、安定稼働が当たり前の次世代インフラを自らの手で構築できる環境です。 ●具体的な仕事内容 ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ●キャリアパス インフラを軸として専門性を高めるのはもちろん、セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下すべてに該当する方 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 └L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 └ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル) ・複雑な状況下において自ら課題の構造化を行い、目指すべき成果を明確に定義し、自らがリードしながら着実に実行へ移せる方 ●歓迎条件 ・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験 ・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見

  事業内容

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• エージェント求人

  【保育 × 自社SaaS】子育て・教育DXを推進する「CoDMON」のWebアプリエンジニア

  550~1000万

  株式会社コドモン東京都品川区

  【保育 × 自社SaaS】子育て・教育DXを推進する「CoDMON」のWebアプリエンジニア 気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 全国25,000以上の施設に導入されている保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」の開発をお任せします。エンジニア・PdM・デザイナーからなる職能横断チームにて、フロントエンド・サーバーサイドの垣根なくフルスタックに活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善（PdMと同席しユーザーインタビューに参加することも） ・技術的負債の段階的な解消（ロードマップに基づくリファクタリング、アーキテクチャ改善） ・事業領域の拡大に伴った機能開発（学童、児童発達支援施設向けや保護者向け新規サービスなど） ※アジャイル/XP（エクストリームプログラミング）を実践し、毎日ペアプログラミングを行っています。 ※開発環境：Vue.js, Nuxt.js, React, TypeScript, PHP, Kotlin, Laravel, Spring Boot, AWS（ECS, Lambda, EC2, Aurora, DynamoDB等）

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・Web開発の実務経験 3年以上 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験 【求める人物像】 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・フルスタックに活躍したい方（現在はバックエンド中心でも、フルスタック志向があれば歓迎） ・既存プロダクトの改善にもモチベーションを持てる方

  事業内容

  保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」の開発・提供

• エージェント求人

  IT事務｜将来性抜群◎手に職つけたい方★99％が未経験入社→定着率93％！年収1,000万超えも可能

  265~312万

  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • ネットワーク

  株式会社ウォーターウィッシュ東京都新宿区

  IT事務｜将来性抜群◎手に職つけたい方★99％が未経験入社→定着率93％！年収1,000万超えも可能気になる

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  仕事内容

  一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか？　 データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます！ ◆ITって何？のレベルでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュでは、99.5％の先輩が未経験からはじめました！ ◆どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう！ ◆入社後のSTEP ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） 　　▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ 　　▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ 　　▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ 　　▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. 　　▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！ PRポイント ＼20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です！／ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99％⇒社員定着率93.2％ ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験＆知識ゼロでもOK！ ・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約！経済的なサポートも約束します！ ・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！ ・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤 ・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。 ・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある（アルバイトも可） ・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。

  事業内容

  ・ネットワーク及びサーバの設計・構築 ・ネットワーク及びサーバの監視・運用 ・テクニカルサポート・カスタマーサポート

• エージェント求人

  🔶大手飲料会社のグループITインフラ戦略担当（アーキテクチャ構想・ロードマップ策🔶

  930~1095万

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 酒類
  • ゼロトラスト
  • 飲料
  • グループウェア
  • ネットワーク
  • SoC
  • 情報処理
  • マネジメント
  • Google Cloud Pl...
  • リスクマネジメント
  • パートナー
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • クラウド

  キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区

  🔶大手飲料会社のグループITインフラ戦略担当（アーキテクチャ構想・ロードマップ策🔶気になる

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  仕事内容

  ≪仕事内容≫ 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など） 【アピールポイント】 ・国内有数の酒類／飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築／運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理／リスクマネジメント／ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・同一システム／同一顧客環境で2〜3年以上の継続したインフラ業務経験 ・RFI／RFPによるビジネスパートナー選定の経験 ・数百台以上の規模のクラウドリフト統括経験 ・AWS、Azure、GCPなどへのクラウド移行をリードした経験 ・チームビルディングや組織構築／運営経験 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方

  事業内容

  キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理

• エージェント求人

  HCL SE

  800~1500万

  • 開発
  • ソフトウェア
  • 要件定義
  • Linux

  HCL tech東京都港区

  HCL SE気になる

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  仕事内容

  通信事業者向けソリューションの設計・導入・運用支援をご担当いただきます。 ・通信事業者との要件定義および技術提案 ・ソフトウェアソリューションの設計、開発、テスト、導入 ・システムアーキテクチャおよびソリューション設計 ・ソフトウェア／ハードウェアの設定・統合 ・障害対応、運用支援、トラブルシューティング ・RFC、3GPP仕様書など技術文書の分析 ・グローバル開発チームとの協業 ・既存ソリューションの改善および新規技術提案

  求める能力・経験

  ・ソフトウェア開発、システムエンジニア、インフラエンジニア、テクニカルサポート等の経験 ・Linux環境での実務経験 ・ソフトウェア開発またはシステム統合に関する基礎知識 ・日本語：ビジネスレベル以上（N1相当）

  事業内容

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• エージェント求人

  【フルリモート可 × HR Tech自社SaaS】データプラットフォームを創るバックエンドエンジニア

  549万~

  株式会社SmartHR東京都港区

  【フルリモート可 × HR Tech自社SaaS】データプラットフォームを創るバックエンドエンジニア気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」およびマルチプロダクト展開におけるウェブアプリケーションのバックエンド開発をお任せします。0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが存在する中、企画・設計・開発・運用まで一連のSaaSプロダクト開発に必要な全フェーズに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ウェブアプリケーション開発（実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリース） ・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査など） ・仕様検討（チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど） ・プロジェクト進行（スクラムイベントの進行・改善） ・採用活動（面談・面接等の選考への参加、テックブログや登壇などの発信活動） ※配属先は選考を通じて決定するオープンポジションです。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は不問） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 【求める人物像】 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・社会的課題を技術で解決したい方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  リードエンジニア（フロントエンド）

  800~1300万

  MNTSQ株式会社東京都千代田区

  リードエンジニア（フロントエンド）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 AIの進展により実装の並列化は進むものの、「人が使いやすい」体験の設計や、状況に応じた技術的な判断・品質担保は引き続きエンジニアが担う必要があります。 プロダクトの中長期ロードマップを見据えて、技術的負債の解消やリアーキテクチャを含む重要テーマを推進できる方を求めているため、増員採用を行います。 ■ポジションの面白み ・フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる ・既存改善だけでなく、ロードマップレベルの大きな開発を設計からリードできる ・リアーキテクチャ／負債解消など、技術的に難しいテーマに正面から取り組める ・デザイン・プロダクトと近く、体験の質を上げる意思決定に関与できる（実装だけでなく、設計・合意形成・推進まで担える） ■業務内容 【業務の概要】 このポジションは、プロダクトのフロントエンド領域において中長期ロードマップの開発をリードし、新規機能や重要機能の技術設計（アーキテクチャを含む）から実装推進までを担います。 フロントエンドの技術的負債の解消や、必要に応じたリアーキテクチャを推進し、開発の継続性と品質を高めることに加えて、デザインやバックエンドなど他職種と密に連携しながら、ユーザーにとって使いやすい体験を実現するための論点整理、意思決定、合意形成を行い、全体最適の観点で開発を前に進めることを期待しています。 【業務の詳細】 〇アーキテクチャ刷新の計画立案と実行 ・既存のフロントエンドを刷新していくための方針策定 ・リスクや移行パスを設計し、開発の優先度と順序を整理して進行 〇設計リード（技術選定・設計レビュー・品質担保） ・技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定 ・実装の品質（保守性、パフォーマンス、セキュリティ）を担保するためのレビュー観点整備 〇技術的負債の解消 ・既存コードや設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を上げる改善 〇クロスファンクショナルな推進 ・デザインとフロントエンド双方に一定以上の理解を持ち、仕様や体験の論点整理 ・バックエンドや他チームと連携した全体最適の推進 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク：ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services, Google Cloud データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae ■リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて 〇テックリードの役割 -アーキテクチャー設計 -全体最適をふまえた技術意思決定 〇リードエンジニアの役割担当 -開発アイテムのリード -技術的意思決定・テックリード補佐

  求める能力・経験

  ■必要要件 ・Vue.jsまたはReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験：5年以上 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・BtoBシステムにおける設計および実装の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  フロントエンド - リードエンジニア(ステーブルコイン関連事業)

  800~1200万

  株式会社Datachain東京都千代田区

  フロントエンド - リードエンジニア(ステーブルコイン関連事業)気になる

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  仕事内容

  ■1. ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について 創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。 グローバルでも新規性の高い技術となっており、Swift（国際銀行間通信協会）にも認められるなど高く評価されております。当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、ステーブルコインやトークン化預金などブロックチェーン上の金融・デジタル通貨に関する事業を推進しています。 ■2. 担当プロダクト 今年、公表した法人向けのオンチェーン金融の重要基盤となっていくようなプロダクトの企画・開発・グロースなどをリードしていただきます。 ■3. ミッション Web3ウォレットプロダクトのフロントエンド開発における中心メンバーとして、プロダクトの成長を牽引していただきます。 自らフロントエンドアーキテクチャの設計・整備を担いながら、デザイナーと密に連携し、複雑なWeb3の仕組みを感じさせない高品質なウォレットUX（ユーザー体験）を実現することがミッションです。 ■4. 主な業務内容 ・Platform領域のフロントエンド設計・実装（ポリシーエンジン・管理画面等） ・チェーン追加対応・NFT表示・Extension（ブラウザ拡張機能）対応の実装 ・WalletConnect等のWeb3標準プロトコルへの対応 ・フロントエンドのセキュリティ設計（XSS対策・CSP・署名フロー等） ・テスト整備・パフォーマンス最適化 ・PdM・デザイナー（池西）と連携したUX改善

  求める能力・経験

  ・フロントエンドエンジニアとして5年以上の実務経験 ・React / TypeScript を用いたプロダクション実装経験 ・フロントエンドアーキテクチャ設計（状態管理・ディレクトリ構成・テスト戦略等）の経験 ・セキュリティを意識した実装（XSS・CSRF・CSP等）の実績

  事業内容

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• エージェント求人

  デザインエンジニア

  650~1200万

  MNTSQ株式会社東京都千代田区

  デザインエンジニア気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。 ■ポジションの面白み ・UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる -体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。 ・デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる -拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。 ・他職種の生産性にも波及効果がある -UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。 ■業務内容 UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・デザインシステムの拡充 -コンポーネントやスタイルの整備 -再利用性・保守性を高める設計（UIの標準化、ガイド整備） ・既存アプリケーションへの適用推進 -既存画面への段階的な適用計画の策定 -既存実装との整合を取りながらの移行・改善 ・複雑なUIの設計と実装 -仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計 -UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装 ・関係者連携 -デザイナー、フロントエンド／バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク：ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services, Google Cloud データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae ■デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い 〇プロダクトデザイナー ・UX・体験設計の起点を担う：情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する ・PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する ・デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる 〇デザインエンジニア ・UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う：デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする ・デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う（UI専門職） ・デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する 〇ソフトウェアエンジニア（フロントエンド） ・アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ：UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い ・既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う ・複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む

  求める能力・経験

  ・フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験 ・デザインシステムの構築・運用・改善の経験

  事業内容

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