407501254/オウンドメディアの運営,SEO分析改善担当〈土日祝日休み〉
400~520万
株式会社HeartFull
東京都千代田区
400~520万
株式会社HeartFull
東京都千代田区
Webサイト運営
Webプロデューサー
Webデザイナー
オウンドメディアの運営をメインに行っていただきます。 その他、付随業務にて他部署クライアントのメディア課題をSEO視点で解決出来る分析、改善提案まで行います。 ◯メディア運営に関して◯ ■読者のニーズを理解し、魅力的なコンテンツを企画・立案 ■取材、インタビュー ■記事の執筆、編集、校正 ◯SNS運用・集客◯ ■主要SNSの特性を理解し、メディアと連携した戦略立案 ■コンテンツの拡散、ユーザーエンゲージメントの向上策を提案・実行 ■GA4などのツールを用いて、PV、滞在時間、CVRなどの指標を分析 ■分析結果に基づき、コンテンツ改善やサイト改善の具体的な提案 ◯ウェブデザイン・開発スキル(WordPress含む)◯ ■WordPressのインストールからテーマ・プラグインの選定、カスタマイズ ■カスタム投稿タイプやカスタムフィールドのセキュリティ対策やバックアップ、パフォーマンス最適化の知識。 ■セマンティックなHTML構造と効率的なCSS記述、レスポンシブデザイン対応。 ■インタラクティブな要素の実装やUI/UX改善のための基本的なスクリプト記述 ■Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustratorなどのデザインツールを使った、ワイヤーフレーム作成からデザインカンプ作成。 ■ユーザーにとって使いやすく、視覚的に魅力的なデザインの提案と実装。 ■WordPressのアップデート対応、トラブルシューティング。
【必須】 ・Webメディアの運営経験(3年以上) ・HTML、CSSのコーディングスキル ・WordPressの構築・運用経験 【尚可】 ・SNSなどでの情報発信を通じたフォロワー獲得や影響力拡大の実績 ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析経験 ・WebデザインやUI/UXに関する知識
正社員
有
400万円〜520万円
■勤務時間 10:00~19:00※教育期間終了後は8:00~17:00も選択可能 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~520万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回(3月・9月/業績連動/昨年度賞与実績:2ヶ月分) 昇給:2回(4月・10月)
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩3分
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(上限月3万円)、時間外手当(超過分支給)、住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)※通勤手当と同時支給不可、社員旅行(全額会社負担)、シャッフルランチによるランチ代支給(月1回)、フィットネス手当
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F
【大阪営業所】 大阪府大阪市浪速区稲荷1-8-6 パレーシャル難波206
デジタルマーケティング支援事業、広告代理事業、SNSマーケティング支援事業、人材紹介・有料職業紹介事業、一般労働者派遣事業、メディア事業、SEO事業
最終更新日:
700~1200万
【職務内容】 CXテック事業部では、自社ブランド「∞AI」のもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。 【具体的には】 ・B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進 ・社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み ・各専門職(コンサルタント・エンジニア等)と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け ・プロダクトの品質管理と、PoC~リリース~グロースまで一貫した推進 ・プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信 <具体案件> ・AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat(ムゲンエーアイチャット)等のシステム開発とデリバリー (求人ID:404336)
【必須】 ・B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験 ・顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験 ・生成AI(LLM等)など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用/企画経験 ・複数部門・職種の関係者と連携しながらプロジェクトを推進されたご経験 ・立ち上げフェーズや不確実性の高い環境で、主体的に業務を進められる方 【歓迎】 ・AI・チャットボット/業務自動化プロダクトの立ち上げや成長推進経験 ・エンジニアリングやPMバックグラウンドを活かしたAIサービス推進経験 ・B2C向けプロダクト企画・運用経験 ・プロダクトのGo To Market・営業推進や社外発信の経験 ・新規サービスや新規事業開発への高い関心
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
1000~1500万
【職務内容】 ライフイズテックは、EdTechを軸に社会変革を目指す企業です。 学校向けオンライン教材の提供から、自治体向けのイノベーション人材育成プログラムまで、 事業領域を拡大しています。 教育現場の課題に対し、最適なソリューションを組み合わせた事業戦略を立案し、 地域変革プロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・ 各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション(教材・研修・イベント等)を組み合わせた事業戦 略の立案 ・ 自治体の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意形成 ・ プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームの組成・再編 ・ 個別の成功事例の構造化、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセスの構築 ・ 多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化 ・ 「情報I」必履修化、大学入学共通テストでの科目新設、 次期学習指導要領改訂における情報教育の抜本的強化など、 日本の教育現場の歴史的転換期に対応する事業戦略の立案 ・ 次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引(求人ID:421737)
【必須】 以下全てを満たす方 ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方(目安:3年以上) ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
420~560万
著名人プロデュースコスメのShopifyサイト制作・運用を担うコーダー募集。実務レベルのコーディングを最優先としつつ、将来的にはデータ分析に基づいたサイト改善など、マーケティング視点も磨ける環境です。 メインミッションはShopifyを用いたサイト制作・保守・運用です。まずはコーディングの実務からスタート。業務に慣れ、余裕が出てきた段階で、CVR向上などのマーケティング施策(データ調査やカゴ落ち対策等)に携わっていただきます。「マーケができるコーダー」を目指してほしいと考えていますが、コードの実務経験が何よりの優先事項。デザインの修正等、適性に応じた柔軟な役割分担も可能です。
【必須】HTML/CSSの実務経験、UI・UXデザインの基礎知識。 【歓迎】jQuery、JavaScript、Figma、Shopifyの使用経験。 ※コードを書いて終わりではなく、売上貢献に興味がある方を求めます。 コーディングスキルを軸に、その先のユーザーの反応まで追求したい方を求めています。コードを書く作業者ではなく、データに基づき「どうすればもっと買ってもらえるか」をマーケ担当と共に考える役割を期待します。jQuery等のスクリプトを駆使しつつ、自身の書いたコードがブランドの成長に直結する手応えを感じたい方を歓迎。高い自律性と、新しい技術・知見を吸収する意欲を重視します。
◆化粧品DtoC販売事業◆化粧品OEM事業 ◆Webデザイン事業
500~570万
「ワールド オンラインストア」ファッションECモールの運営を支える制作チームにて、実務から管理業務まで段階的に幅を広げていただきます。 〈クリエイティブ制作〉 ・キャンペーン特設ページ、バナー、特集コンテンツのデザインおよびコーディング(HTML/CSS/JavaScript) ・ユーザー体験(UX)を意識したUIデザインの改善提案 〈ディレクション・進行管理〉 ・施策公開までのスケジュール作成・進捗管理 ・社内のマーケティング担当やMD(マーチャンダイザー)との要件定義・調整 〈マネジメント(将来的な役割)〉 ・制作チームのタスク割り振り、品質管理、若手メンバーの育成 ・制作フローの効率化や外部パートナー(外注先)の管理 <チーム体制> 現在、制作部は総勢約18名の活気あるチームです。 構成: 部長(1名)、リーダー(1名)、メンバー(約16名) 年齢層: 30代〜40代が中心。経験豊富なプロフェッショナルが揃っています。 雰囲気: 「明るく、フラット」な社風です。 各自が高い制作スキルを持ちつつ、困ったときには役職の垣根を越えて相談し合える、風通しの良い環境です。 <ポジションの魅力> 自社モールの運営に携わるため、自分がデザイン・制作したページがどれくらいの売上やクリックを生んだか、数値として即座に返ってきます。ファッションという感性の世界を、データに基づいてロジカルに改善していく面白さがあります。 現在、制作プロセスにおける生成AIの積極的な活用プロジェクトを推進しています。 AIによるバナー生成、自動コーディング、モデル画像の生成・加工など、最新技術をワークフローに組み込む実験的な取り組みに携われます。これからの時代に不可欠なキャリアを築くことができます。 常に最新のファッショントレンドと、Web技術の進化の両方に触れられる環境です。ブランドの世界観を守りつつ、最新のWeb表現やデバイス最適化を追求できるため、クリエイティビティを存分に発揮できます。 <中途採用担当スタッフが投稿している「note」> 社内の雰囲気など様々な発信を行っております。是非、ご覧ください。 https://note.com/career_worldcojp/all
■必須スキル ・Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたWebデザインの実績(2~3年以上実務経験) ・HTML5 / CSS3を用いたレスポンシブコーディングの実績(2~3年以上実務経験) ・JavaScript(jQuery含む)の基礎知識 ■歓迎スキル ・進行管理・ディレクションの経験 ・チームリーダー・後輩育成の経験 ・自社EC、または楽天・Yahoo!ショッピングなどのオンラインストア運用経験 ■求める人物像 ・「ファッション×テクノロジー」への飽くなき好奇心 最新のトレンドを追うだけでなく、生成AIなどの新技術を柔軟に受け入れ、自らの武器にできる方。 ・ビジネス視点を持てるクリエイター 「作って終わり」ではなく、売上やクリック率などの成果にこだわり、改善サイクルを楽しめる方。 ・主体的なコミュニケーションとチームワーク MDやマーケティング担当の意図を汲み取り、共通のゴールに向けて建設的な議論ができる方。 ・キャリアアップへの意欲 将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたいという成長意欲のある方。
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380~600万
▶デザインの力で、プロダクトを「業界の主役」へ。 ============================================== \\ 未経験でもデザインスキルを身につけられる! // ――――――――――――――――――――――――――― デザインスキルで、最新テクノロジー×マーケティングを 「事業を勝たせる武器」へとアップデートしませんか? ――――――――――――――――――――――――――― 自社アプリ『PIT』を、あなたのクリエイティブでIT業界No.1へ。 【仕事内容】 「デザイナーとして、輝きたい!」 その想いを、自社プロダクトの成長とともに形にしませんか? \\ 未経験でもデザインスキルを身につけられる! // ―― 自社プロダクトを、あなたの手でプロデュース! 私たちが手がけるのは、自社アプリ『PIT』やITスクール『活学』など、愛着を持って育てている自慢のプロダクトです。 代理店のように「作って終わり」ではなく、自分のデザインでユーザーが増えたり、アプリが可愛く、使いやすくなったりする喜びをダイレクトに実感できます! ―― 最先端のスキルも、まるごと自分のものに。 デザイン・動画編集はもちろん、最先端の生成AI技術など、トレンドのど真ん中で活躍していただきます。 「どう見せれば、心に届くかな?」と考え、実践していく経験は、一生モノの財産になるはずです! 【具体的な業務内容】 まずはできることからスタート! 成長に合わせて、少しずつ幅を広げていっていただく予定です! ◆SNS・プロモーション動画制作や編集業務:InstagramやTikTok用のバナー、ショート動画の編集・作成。 ◆生成AIなども活用した『PIT』のWebデザイン・動画編集 ◆新規サービス立ち上げに伴うロゴ・ブランディング ◆YouTubeチャンネルのビジュアルデザイン \\ここがPITで働く「ときめき」ポイント!// 1. あなたのデザインが、業界のトレンドを創る! マーケティング事業部長直下のポジションで、自社プロジェクトの「顔」を創り出す経験が積めます。仕組み作りから関われるので、どこに行っても通用する「売れるクリエイティブスキル」が最短距離で身につきます。 2. バナーの先にある、幅広いマーケ戦略を体験 ゆくゆくは、SNSだけでなく広告運用やブランディング、最新のAI技術活用まで。デザインを武器に「どうすればユーザーが動くのか」を追求し、サービスをまるごと成長させて頂きます! 3. 連続起業家×15億運用経験のあるデジタルマーケターと切磋琢磨できる! 代表・谷川と、年間15億円を運用してきたマーケター。本気で事業を勝たせる喜びを分かち合える、熱量の高い現場です! 管理番号:c-419042
■20歳〜27歳 ■日本国籍 ■正社員経験 1年以上 ■休職期間なし ■個人事業主(業務委託、フリーランス)としての就業経験のない方 ■ 高卒以上(高校の偏差値57以上)
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500~1000万
ブランド&マーケティングクリエイティブの制作 会社紹介・キャンペーン・営業支援などに関する資料やビジュアルの企画・制作全般。 社内外コミュニケーションデザイン 社内報、イベントスライド、SNS投稿、IR資料などのデザイン支援。 ブランドアイデンティティの構築・運用 CI/VIやガイドラインの設計・整備と、各所でのブランド適用の推進。 プランニング・ディレクション・連携 社内外との連携によるクリエイティブ企画、制作進行、品質管理。 Webデザイン(UI / グラフィック) コーポレートサイトやLPなどのデザイン・更新・改善(求人ID:423586)
【必須】 SaaS系サービスのデザイン経験 グラフィックデザインまたはビジュアルコミュニケーション領域での実務経験 └ 広報・マーケ・採用・社内施策など、多様な用途のクリエイティブ制作経験 WebサイトやLPのデザイン経験 └ コーポレートサイト・サービスサイト・キャンペーンLPなどの企画・構成・デザインに携わった実績 FigmaやAdobe系ツールを用いた制作経験 └ コンポーネントやガイドラインを意識した制作、およびチームでの共同作業経験 関係部署や外部パートナーとの協業経験 └ マーケ・採用・営業など多部門と連携し、要件整理~納品まで担った経験 目的・課題を捉えたデザイン設計思考 └ 単なるビジュアル表現にとどまらず、課題解決や事業成果を意識したアプローチができる方
74.6億円のシリーズBラウンド資金調達を実施 飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発 飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」の開発・提供 今後はMedia領域にも拡大します。 このたび調達した資金は、飲食業界全体のインフラをめざすために必要なプロダクト開発と新規事業立ち上げ準備、 および事業拡大を見据えた採用活動に充て、ダイニーのめざすAll in One Restaurant Cloud.の事業構築を行う方針です。
1000~1200万
【職務内容】 取締役会DXシステム「TRINITYBOARD」のプロダクトマネジメントを担当します。 プロダクト戦略の策定から機能企画、開発マネジメントまで、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の策定 ・機能企画 ・開発マネジメント ・プロダクトの成長リード ・TRINITYBOARDのプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・顧客ヒアリングや営業情報をもとにしたプロダクト課題の整理 ・機能要件の定義・優先順位付け ・開発チーム(国内・海外ベンダー)との仕様整理・開発ディレクション ・UI/UX改善 ・AI機能を含む新機能の企画 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロダクトの標準化と複数部門展開をリードします。 経営層との連携によるプロダクト戦略の再評価と中長期ロードマップの策定。 経営層や複数部門との調整が求められ、意思決定に直接関与する。(求人ID:424270)
【必須】 ・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・Webサービスや業務システムの企画・開発ディレクション経験 ・SIerまたはIT企業でのシステム企画/要件定義経験 ・ITプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードし、プロダクトの標準化を推進できること。 ・経営層との連携を通じて、事業戦略に基づくプロダクトの方向性を示せる能力。 ・複数部門にまたがるプロジェクトを成功に導いた経験。
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
500~900万
当社の運営する各種サイトの運営を実行していただきます。M&A後の全国的なサイト統合に向けて、当社Webチームの体制強化を計画中となり、アクセス解析、セミナー集客のためのマーケティング業務など、企画から運 営まで一貫して対応いただきます。【詳細】・Webサイトの運営(各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等)・セミナーへの集客・運営(セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等)・名刺、封筒、パンフレット等の作成 ・社外向け広報誌の作成 ・SNSの運用 ・総務
【必須】■自社のブランディングや広報に関するご経験2年以上 ■ディレクターとしてプロジェクトマネジメントのご経験2年以上 【歓迎】■HTML、CSSを使用したWebサイトの運営経験2年以上 ■Webサイトの解析、分析やそれに伴う改善のご経験2年以上■コンテンツマーケティングやSEO対策のご経験2年以上■HTMLを使用したメールマガジンの作成やライティングのご経験2年以上【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
910~1540万
【職務内容】 本ポジションでは、マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「情報の収集・分析・構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担っていただきます。 以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 【具体的には】 1. 事業領域ごとのKPIマネジメントとダッシュボード運用 各事業領域のプロダクトKPI(北極星指標/KPIツリー)の設計サポート・可視化、および継続的なモニタリング体制の構築 全社で数字の認識齟齬が起きないための、主要メトリクスの標準化(定義管理)と、データ信頼性を担保するガバナンスの運用 異常値の早期検知と、コントリビューション分析(寄与度分析)による変化要因の特定およびプロダクト開発関係者へのレポーティング 現場のPMが自ら深い分析を行えるよう、共通の分析基盤やデータカタログの整備・浸透をリード 2. 定性・定量ハイブリッドによる「インサイト」の創出 ユーザーインタビュー、商談、サポートログ等の定性情報を構造化し、プロダクトの課題解決に直結する「インサイトレポート」を作成 プロダクトの先行指標を特定し、将来的な事業インパクトを予測・可視化 段階的リリースやA/Bテスト等の実験設計・効果検証体制を構築し、新機能や施策の「真の価値」を評価可能にする 3. 投資判断基準の策定とリソース配分の最適化 事業領域ごとの成長性・収益性・戦略的意義を踏まえた、プロダクト投資の判断ロジックの構築 半期ごとのリソース配分において、各事業責任者が「Yes/No」を判断できるレベルまで情報をパッケージ化する(求人ID:423362)
【必須】 ・PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験・KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ・SQL、BIツール(Redash、Looker、Tableau等)、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる・コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる ・ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ・プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 ・複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー(経営陣やビジネス職)にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ・既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
600~800万
クライアント課題に応じたマーケティング戦略・コミュニケーション設計 マーケティング施策の全体設計・実行支援(一気通貫) 提案のための調査・資料作成 プロジェクト予算管理、進行管理(スケジュール・タスク・品質管理) クライアント担当・決裁者との折衝 定期ミーティング、改善提案、レポート作成 メンバー・パートナー企業のディレクション 新規顧客・新規案件の開拓活動
デジタル/SNSマーケティング代理店 広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店 クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店 または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝経験3年以上
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