【東京/図面作成】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制
350~600万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
東京都23区内, 東京都23区外
350~600万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
東京都23区内, 東京都23区外
土木BIM/CIMエンジニア
プラント製図/CADオペレーター
建築製図/CADオペレーター
CADを使用した施工図および設計図面作成。分野:建築/設備(空調、衛生、電気)/土木/プラント《具体的に》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等のCADを使用した施工図作および設計図面作成をお任せします。 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられております。 ◎地元に戻って仕事がしたい◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働きたい等、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅有(家具家電付き:自己負担実質0円※規定有) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
【必須】建築/設備/電気/土木等の何れか施工図または設計図面作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~63歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 280,000円~500,000円 月給¥280,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例2)420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例3)552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]+残業代+決算賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 平均取得日数10.9日 ※勤務条件備考欄参照
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・昇給あり ・決算賞与(業績による) ・上乗せ労災 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区外
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有
有
確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり)
★入社時特別休暇(上限3日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります
3名
1~2回
筆記試験:無 面接:オンライン・対面/支店内、どちらかの選択が可能
■プライム市場(旧東証一部)上場・業界トップクラスの売上シェアを誇る、テクノプロ・グループの一員 ■労働者派遣事業を始め、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工など、幅広い事業を展開しています。
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350万~
■ 仕事内容 産業用太陽光発電所の開発において、パネル配置の設計図面作成を担当いただきます。 主にCADソフト(Jw-CAD)を使用し、測量図や現地調査データをもとに最適なレイアウトを設計します。 作成した図面は、 ・電力会社への申請資料 ・顧客への提案資料 として活用され、プロジェクトの根幹を支えるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 CADを用いた太陽光パネルの配置設計 測量図・公図・現地情報をもとにした設計図面の作成 発電量シミュレーションの作成 営業担当からの依頼に応じた図面修正・提案資料作成 案件に応じて1日4〜5件の図面作成を担当 ※案件ごとに条件が異なるため、設計力・効率性・提案力が身につきます ■ 入社後のサポート スキルに応じた段階的な業務アサイン OJTによる実務フォローあり 未経験からでもCADスキル習得が可能 学習教材も充実しており、自己学習環境あり ■ この仕事の魅力・キャリアパス ✔ 手に職がつく(CADスキル) 建築・土木・製造など幅広い業界で通用するスキルを習得可能 ✔ スキルアップ環境あり 今後はAutoCAD導入予定 → より高度な設計業務にもチャレンジ可能 ✔ 成長分野でのキャリア形成 再生可能エネルギー分野は今後も拡大が見込まれ、 専門性の高いキャリアを築けます ✔ キャリアの広がり 将来的には、設計提案・シミュレーション・上流工程や 大手ゼネコン・メーカー設計職へのステップアップも可能 ■ こんな方におすすめ 手に職をつけたい方 未経験から設計職にチャレンジしたい方 将来性のある分野でキャリアを築きたい方 コツコツとした作業や、考える仕事が好きな方
必須要件】 ・高卒以上 ・自動車運転免許(ペーパーOK) ・CADを用いた実務経験 【求める人物像】 ・集中してコツコツと取り組むのが得意な方 ・モクモクとした作業が好きな方、得意な方 ・ルーティンワークにやりがいを感じられる方 ・「手に職」をつけて長く働きたいと考えている方 ・自分のペースで成長していきたい方 ・アットホームな職場環境で安心して働きたい方
■太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス ■営農型太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス ■オール電化・蓄電池製品の販売・施工・メンテナンス
300~310万
思い出のある家を丸ごとリフォームする「新築そっくりさん」プロジェクトの視覚化をサポートし、住宅再生に貢献する重要なポジションです! ■CADオペレーター■ 住宅丸ごとリフォーム「新築そっくりさん」のCADによる 図⾯や3Dパース作成をおまかせいたします! <主な業務> ◆セールスエンジニアの指示に基づくCAD操作 ◆住宅リフォーム「新築そっくりさん」の図面作成 ┗意匠図面(平面図・立面図など)、3Dパース *Jw-CADを使用 <⼊社後の流れ> 現場でのOJTでの教育となります。 分からない点は先輩社員がサポートしますので、 安心して聞いてください◎ \ご活躍いただける方はこんな方♪/ ・スピーディーな作業能力のある方 ・デザインセンスに長けている方 ・CADソフト操作経験のある方 あなたのセンスを活かしながら、さらにスキルアップしていける環境です♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】 ・高卒以上 ・建築業界にて、CADを使⽤した実務経験をお持ちの⽅ 【歓迎】 ・ハウスメーカー、建設会社、建設業界での就業経験者 ・いずれかのCAD操作経験のある方 ・キャリアが浅い⽅、ブランクがある⽅ 【PCスキル】 Word・Excel:中級
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
600~800万
設計チーム1名、そして施工管理3名含む総勢5名程度の建築部体制 外注の方にも実施設計を依頼しながら、設計しています。 そして今回は、設計チームの強化をするための募集です。 ■商品の特徴:「小さな予算で大きな家を」 私たちは、「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。 『デザインと分譲住宅の低価格を両立させて、且つ誰の手にも届く低価格に抑えた住宅』になるよう、間取りの工夫などで広く体感できる家を目指しています。 ■仕事内容 ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・プランニングもどんどん任せられるようにしていきたいので、ステップアップを目指す方大歓迎です。 ・現状は年間70棟程度ですが、来期はチームで年100-150棟程度の設計を実施していきます! <具体的には…> ●設計・製図 設計業務、確認申請書面準備などの設計付随業務が約90%、それ以外が約10%です。 ☆建売住宅の設計全般 ・区割り・プランニングも力量に応じてお任せします ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 ※製図は外部パートナーと連携し進めます ※自社の規格プランがありますので、それを参考にしてスピーディに進められます ●施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ 施工スタッフも社内にいるので、施工含めた建物全般の理解も深まりますよ♪ 《興味があれば・・・自社の商品企画まで挑戦可能》
【必須スキル】 ・学歴不問 ・経験者のみ募集 ・木造在来住宅(軸組み)の設計実務経験(CADオペレーター含む)5年以上 ・分譲戸建デベロッパーや設計事務所での勤務経験(規模は不問) 【歓迎スキル】 ・アーキトレンドの操作経験 (ベクターワークス、Jw_cadなどでもCAD操作経験がある方) ・管理建築士 ・普通自動車運転免許 ■求める人物像 ・チームで大きな目標をもつことに面白みを感じる方 ・常に新しいことを勉強し、仕事に還元する姿勢のある方
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300~400万
【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員一人ひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様なプロジェクト機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方でも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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1000万~
エージェント向け情報 - 職種 / 募集ポジション 建築PJにおける施工図-製作図作成マネジメント【建築本部 プロジェクト部 建築工事室】 求人タイトル - 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 就業時間 所定労働時間7時間30分 休憩50分 試用期間 2ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無) 休日・休暇 ■年間125日(2025年度) (内訳) 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過後10日~20日/年(入社年度は入社日に応じて付与) 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00) 仕事についての詳細 ■業務概要 当社は建築PJにおいて設計業務、施工図-製作図業務、施工管理業務を 機能別に分けることで、生産性向上を図っています。 当室では詳細設計後、施工管理者が現場で動くための施工図-製作図作成業務を担当しております。 本ポジションでは設計部門、施工部門の間に入り、工程通り、円滑に推進できるようにプロジェクトマネジメントしていただきます。 当室のリーダーとして、施工図-製作図の作成業務をマネジメントいただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・建築工事分野プロジェクトの施工図チームのマネジメント、施工図・製作図のスケジュール作成及び管理業務 ・施工図・製作図の納まり検討、品質管理業務 ・設計者と現場施工管理者の間で施工図関連の作成・管理(CAD/BIM)調整業務 【入社後のキャリアパス】 建築プロジェクトの施工図、システム建築業務、鉄骨工作図に関わる業務全般を担当し、実践を通じてスキルを磨いていただきます。 将来はチームを牽引いただくことも期待しています。 会社名 日鉄エンジニアリング株式会社 本社所在地 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 代表取締役社長 石倭 行人(いしわ ゆきと) mail rc-career@eng.nipponsteel.com 資本金 150億円 売上高 4,004億円(2024年度 連結ベース) 従業員数 単独1,809人 連結5,610人(2025年3月末現在) 会社についての詳細 「その情熱で、先端へ」 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。 お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。 様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
■応募資格 【必須(MUST)】 ・一級建築施工管理技士 ・監理技術者(一施) ・AUTOCAD使用経験 【歓迎(WANT)】 ・S造の建築物に関する施工図作成のご経験 ・一級建築士 ・Revit操作経験 ・現場工務経験
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450~750万
仕事内容 RC・S・SRC造などの建築工事において、BIMを活用した施工支援業務を担当します。 設計から施工、竣工までの各フェーズで、BIMを軸に品質向上、業務効率化、情報連携の最適化を進めるポジションです。 ポジションの特徴 ・施工図業務のBIM化を推進し、標準化と生産性向上を担う ・本社常駐で、工事現場と海外作図拠点をつなぐハブ役として活躍 ・BIMデータの品質、整合性、活用度を高める中核ポジション 主な業務 ・BIM(Revit等)による3Dモデルの作成、修正 ・海外作図拠点で作成されたBIM図面データのチェック、修正 ・工事現場における図面関連業務のサポート ・施工図のBIM化、整合性チェック ・意匠、構造、設備間の干渉チェックおよび調整 ・BIM活用ルール、テンプレートの整備、運用支援 ・BIM導入推進、教育、マネジメント業務 ・BIM活用の新システム導入 など 業務の進め方 設計⇔本社(BIM)⇔本社(積算・設備)⇔各工事現場⇔本社(BIM)⇔海外作図拠点 ※BIMデータの品質と整合性を高める中心的な役割です ――――――――――――――――――――――― 雇用形態 ・正社員 勤務地 ・東京都港区(本社) ※各施工現場への訪問あり 勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間) ・休憩60分(12:00〜13:00) 給与 ・月額:27万円〜55万円程度 ・年収イメージ:450万円〜900万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日126日 ・GW、夏季、年末年始 ・特別休暇(育児、介護、慶弔など) 手当 ・通勤交通費(月5万円まで) ・住宅手当(40歳未満、条件あり) ・各種資格手当 ・単身赴任手当(条件あり) 福利厚生 ・各種社会保険 ・確定拠出年金制度(会社負担) ・退職金制度(条件あり) ・資格取得支援制度(指定資格のみ) ・福利厚生サービス ・健康診断、インフルエンザワクチン(年1回、会社負担)
応募要件 必須 ・建築施工図の実務経験 ・BIMソフト(Revit)の使用経験 歓迎 ・海外など外注CAD作図会社との調整経験 ・Revitを用いたマネージャー経験
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450~750万
仕事内容 RC・S・SRC造などの建築工事において、空調・衛生・電気を中心とした設備BIM業務および施工図関連業務を担当します。 設計から施工、竣工までの各フェーズでBIMを軸に、品質向上、業務効率化、情報連携の最適化を進めるポジションです。 ポジションの特徴 ・CAD業務のBIM化を推進する中核メンバーとして参画 ・本社常駐で、各工事現場と海外作図拠点をつなぐハブ役を担う ・設備BIMデータの品質、整合性、活用度を高める役割 主な業務 ・設備BIM(Revit)による3Dモデル、2D図面の作成、修正 ・意匠、構造、設備の干渉チェックおよび調整 ・施工図、検討用図面(3D、2D)の作成 ・工事現場における図面関連業務のサポート ・BIM活用ルール、テンプレート、ファミリ等の整備 ・BIM関連の新システム導入、運用支援 など 業務の進め方 設計⇔本社(設備BIM・2D)⇔本社(積算・建築)⇔各工事現場⇔本社(BIM)⇔海外作図拠点 ※設備BIM・2Dデータの品質と整合性を高める中心的な役割です ――――――――――――――――――――――― 雇用形態 ・正社員 勤務地 ・東京都港区(本社) ※各施工現場への訪問あり 勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間) ・休憩60分(12:00〜13:00) 給与 ・月額:27万円〜45万円程度 ・年収イメージ:450万円〜750万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日126日 ・GW、夏季、年末年始 ・特別休暇(育児、介護、慶弔など) 手当 ・通勤交通費(月5万円まで) ・住宅手当(40歳未満、条件あり) ・各種資格手当 ・単身赴任手当(条件あり) 福利厚生 ・各種社会保険 ・確定拠出年金制度(会社負担) ・退職金制度(条件あり) ・資格取得支援制度(指定資格のみ) ・福利厚生サービス ・健康診断、インフルエンザワクチン(年1回、会社負担)
応募要件 必須 ・建築設備に関する3D、2Dの実務経験(設計、施工管理など) ・BIMソフト(Revit、Rebro、Tfasなど)およびAutoCADの使用経験 歓迎 ・BIM推進に関する業務経験 ・海外など外注CAD作図会社との調整経験
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600~800万
東北・首都圏を中心とした高層ビル、工場、病院、学校等の建築鉄骨の作図業務です。日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わることが可能です。今回は組織強化に伴う増員採用のため、希望の拠点で採用します。 【具体】工場で製作するためのCADデータや材料発注書を作成 【製作実績】国土交通大臣Hグレード認定工場として、各公共機関及びゼネコンの指定を受け、首都圏を中心とした超高層ビルなどの鉄骨を製作しています。業務上必要な資格は入社後に会社が費用を負担して取得 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】建築物(鉄骨尚可)の設計経験 【魅力】創業150年超(明治元年創業)の安定した経営基盤を持つ企業で、長期的なキャリア形成が可能/業務上必要な資格は入社後に会社が全額負担して取得でき、各種資格手当や資格奨励制度も充実/国土交通大臣Hグレード認定工場として、首都圏の超高層ビルなど日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わることができ、大きなやりがいを感じられます
建築鉄骨加工組立
432~514万
システム管理部にて「システム職」として就業して頂きます! 住友林業の建築関連システムのメンテナンス業務です。 住友林業グループで使用している建築関連CADシステムに対して、 新商品・仕様改訂により新しい部材のCADデータ、積算データなどの作成や整備をお任せします! <具体的な仕事内容> ◆部品データ作成 ◆積算データ作成 ◆各種検証業務 残業時間は月20時間未満のため プライベートとの両立も叶います! *働きやすさ* フレックスタイム制度があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です! 月に1度ノー残業デイあり◎ *職場環境* 落ち着いた雰囲気のオフィスで仕事ができます。 個人ロッカー・休憩エリア・社内設備利用可能です。 社内OJT研修があり、お仕事をしっかりと覚えてただけます! 一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方 建築関連の実務経験のある方はぜひ!ご応募お待ちしております。 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 高卒以上 【必須】 二級建築士または一級建築士 建築関連の実務経験者 CADシステムに興味がある方 【歓迎】 建築CADデータのシステム作成経験者 【PCスキル】 Word:初級 Excel:初級~中級
◆敷地調査業務 ◆意匠図面・施工図面作成業務 ◆構造図面作成業務 ◆構造計算業務 ◆各種申請業務(性能評価申請、建築確認申請) ◆リフォーム関連調査・設計 ◆システム保守・管理業務
500~600万
・システム型枠と支保工・足場の設計業務 ※システム型枠そのものは同社海外拠点で設計、製造しており、日本ではその既製型枠を使って、個々のお客様の現場にどのように型枠・支保工を配置するかを設計する業務になります。強度計算、力学の知見を使い、型枠配置の設計を行うデザインエンジニア職です。 ・施工計画の立案・施工図作成(AUTO-CAD)、技術設計業務、各プロジェクトの設計・フォロー、現場との打合せ・現場出張・会議等お任せ致します。 同社のCADデザインエンジニアは一人ひとりが案件を担当し、お客様との打ち合わせ、設計業務、現場出張などを一気通貫で行います。 首都圏、大都市での大規模開発案件、完成すれば世界最長クラスの主塔をもつ橋梁の主塔施工部分、高速道路のトンネル施工など様々な建設土木現場の足場に同社のシステム型枠(自動昇降もあり)が使われています。 募集企業について: ドイツで1969年に創業した革新的な建設資材(システム型枠・足場)を生み出す世界有数のメーカーの日本法人です。 グローバルでは60以上の国に展開し、世界110拠点に及ぶ物流センターを稼働させています。高度なエンジニアリングによる高品質で効率的、かつ安全なシステムソリューションを強みとしています。 日本法人は2006年に設立されました。40名ほどの組織で、WLBを大事にする社風です。10年以上勤続の方も在籍され、安定して長く働ける優良企業です。
必須要件 ・専門学校卒以上 ・土木・建築業界においてCADを使った設計の実務経験3年以上の方 ・Auto CADの使用経験がある方 ・力学の計算スキルがある方 ・普通自動車運転免許(地方の現場出張があるため) 歓迎要件: ・型枠や足場業界での実務経験がある方 ・建築士(一級・二級)、建築または土木施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
ドイツで1969年に創業した革新的な建設資材(システム型枠・足場)を生み出す世界有数のメーカーの日本法人です。 グローバルでは60以上の国に展開し、世界110拠点に及ぶ物流センターを稼働させています。高度なエンジニアリングによる高品質で効率的、かつ安全なシステムソリューションを強みとしています。 日本法人は2006年に設立されました。40名ほどの組織で、WLBを大事にする社風です。10年以上勤続の方も在籍され、安定して長く働ける優良企業です。