【福島(郡山)】研究開発課長【新規事業開発のプロジェクトマネジメント】
828~1043万
株式会社アサカ理研
福島県郡山市
828~1043万
株式会社アサカ理研
福島県郡山市
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」「モノ」「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。 ■状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職(当社のコア技術領域における高い専門性を有する人材)とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。 ■課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。
【必須】 ■大学にて化学系専攻、学部卒以上 ■研究開発や技術部門の組織マネジメント経験3年以上 【歓迎】 ■強い研究開発組織を創り上げることに興味がある ■専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
828万円~1,043万円 月給制 月給 490,000円~636,000円 月給¥490,000~¥636,000 基本給¥480,000~¥560,000 諸手当¥10,000~¥76,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績5.0ヵ月分)
会社規定に基づき支給 月額100,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<手当> 家族手当:子供1名につき10,000円(3名まで) 住宅手当:10,000円(賃貸入居の場合) 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
開発部:プロセスごとに3~4つのチームがあり、各チームは4~8名程度、20代後半~30代後半のメンバーを中心に在籍
当面無
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
JR東北本線郡山駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
有 借上社宅あり(遠方より入社者が対象)
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■財形貯蓄 ■企業年金:確定給付年金 ■育児休業(取得実績あり) ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保養所(温泉施設宿泊割引) ■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象) ■持家促進の利子補給(月33,500円まで) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社会保険:各種社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり
1名
2~4回
筆記試験:有(筆記試験+SPI)
《スタンダード市場上場企業》■レアアース・レアメタルのリサイクルなど、創業以来、独自技術の開発、技術の応用に力を入れている企業です。資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開しています。
【当社の魅力】 (1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 (2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。 また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 (3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 (4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 )
〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセロ47
■富久山工場(福島県郡山市) ■いわき工場(福島県いわき市) ■大阪営業所(大阪府吹田市) ■九州営業所(福岡県北九州市若松区) ■台湾支店
■貴金属事業 ■環境事業 ■システム事業 ■その他事業 ◎新規事業としてリチウムイオンバッテリー(LiB)の再生事業の立上げを全社一丸となって推進しています。
■アサカ弘運株式会社
スタンダード市場
有限会社モラル・コーポレーション 41.1% 株式会社常陽銀行 3.5% 株式会社東邦銀行 3.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
◎募集背景 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図るため募集しております。 ◎業務内容 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。 出張:有(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度) ◎将来的にお任せしたい業務 製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。 (転勤ペース:3~8年程度が目安) ◎仕事のやりがい、厳しさ 専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。 また業務を通じて、各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する知識・経験だけでなく、 関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ◎事業&会社組織としての特色 「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカーとして、私たちは非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。 近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。 大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
【必須要件】※いずれかに合致する方 ・生産現場での勤務のご経験 ・化学工学、熱力学、無機化学、材料化学のいずれかに関する知識 ・多くのステークホルダーと円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・物理選別、破砕などのリサイクル現場でのご経験 ・工業炉、電解、沈殿採取、溶媒抽出などの製錬・精製現場のご経験 ・ISO9001、14001、45001の知識と運用スキル ・公害防止管理者(大気、水質)、エネルギー管理士(熱または電気)、自主保全士(2級以上)、QC検定2級等の資格 【求める人物像】 ・多くのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら目
社会のニーズに応えて銅やセメントなどの基礎素材をはじめ、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(工具)も製造・販売し、さらにリサイクルも行う「総合素材メーカー」です。 ●銅加工品・機能材料・化成品
500~800万
国内で初めてダイヤモンド工具の製造をスタートし、100年以上にわたってダイヤ工具業界に多種多様な製品と人材を送り出してきた当社にて、ダイヤモンド工具の開発をお任せします。ベテランの方大歓迎です! 【業務詳細】■最適なダイヤモンド工具を開発する為のボンド(レジン、メタル、ビト、電着)の研究開発及び、仕様・工法開発■既存製品の改善■技術的な不具合が起きた際の調査■営業部門との連携・進捗管理など【やりがい】今後の技術開発のキーパーソン・また将来の管理職候補として、自らのアイディアをもとに技術革新に寄与いただける貴重なポジションです。
【必須】■有機物・無機物の知見■金属の知識のある方【歓迎】■ダイヤモンド工具や超硬工具等の研究・開発経験をお持ちの方 ■金属工学、粉末冶金学を学ばれた方■ダイヤモンドや有機高分子の研究経験 【当社の魅力】1917年に東京・銀座で創業し、100年以上にわたりダイヤモンド工具の製造・開発に携わってきた実績があります。宝石の研磨から始まった技術は、現在では高精度な切削・研削工具に応用されており、海外展開も視野に入れながら、堅調な事業運営を行っております。【入社後の働き方】 年間休日120日・平均残業時間20時間という働きやすい環境で働いていただけます。
■土木建築工具、耐火物用工具、一般産業用工具の開発・製造・販売