【事業部長】大手ワイン輸入、卸売、小売事業者における事業部長
1000~1200万
企業名非公開
東京都港区
1000~1200万
企業名非公開
東京都港区
事業企画
事業別責任者
マーケティング戦略企画
【採用の背景】 近年、中長期の企業成長を目指し、ワイン価格の改定、社内の経費削減、ワインショップ店舗網の再編など様々な改革や改善に取り組み、結果が繋がり始めてきました。 一方、外部環境は厳しい状況が続いており、ワインの生産量・消費量が減少し、利益の出しにくい経営環境に置かれています。その中でも企業価値の最大化のため、ワインショップ事業においては更なる収益構造の改革かつ消費者に対するブランド価値の向上を今後、求めていきたいと考えます。 この方針実現にはHigh Value商材となるワインの中長期ショップ戦略を描き、業態転換および実現推進を先導する人材が必須なため外部より募集をすることにいたしました。 【職務概要】 ・ワインショップ事業の中長期的戦略立案と収益責任の担保 ・高価格帯ワインおよび体験価値を核としたラグジュアリー店舗への業態進化の推進 ・店舗運営全体の統括(複数店舗のマネジメント、店舗長の育成・指導) ・顧客満足とブランド体験を両立させる接客・サービス品質の監修 ・高感度・富裕層顧客に向けた購買体験設計(空間、接客、商品構成、ストーリー性) ・店舗KPI(売上・利益・在庫回転率・客単価等)の管理と改善サイクルの運用 ・社内関係部門(商品部・マーケティング・物流など)との連携強化と意思統一 ・社外パートナー(インポーター、ワイナリー等)との関係構築および協業の推進 ・チームビルディングと人材育成、現場のモチベーションと専門性向上の支援 ・顧客情報や市場トレンドの分析を通じた事業課題の発見と変革のリード 【職務詳細】 ① 事業戦略・店舗運営の統括 ・ワインショップ事業全体の売上・利益目標の策定と進捗管理 ・ラグジュアリー業態への業態転換戦略の企画・推進 ・出退店・改装・業態開発における戦略立案と実行管理 ・複数店舗の運営マネジメント、現場からの課題吸い上げと改善実行 ② ブランド体験価値の最大化 ・中・高価格帯ワインを中心とした商品ラインナップ・構成の監修 ・店舗空間、ディスプレイ、サービス導線における「上質感」の演出設計 ・富裕層・高感度顧客向けの接客品質の標準化およびトレーニング体制整備 ・試飲会、プライベートテイスティング、イベント等の体験型施策の企画 ③ 顧客基盤・CRMの強化 ・上顧客(VIP)向けメンバーシップ制度や特別対応ルールの構築 ・購買データ・嗜好情報に基づいた顧客リテンション施策の立案・運用 ・デジタルと連携したCRM・店舗統合体験の設計(例:EC/来店の連動) ④ 数値管理・オペレーション改善 ・売上・粗利・客単価・在庫回転などの主要KPIの分析・改善 ・店舗運営における業務効率化やシステム活用の推進 ・顧客満足度(NPS等)のモニタリングとアクション実行 ⑤ 人材マネジメント・組織開発 ・店長・スタッフの採用・評価・育成計画の策定と運用 ・ラグジュアリー接客にふさわしい人材像の定義と教育設計 ・各店舗のチーム力強化と、ブランドに対する理解・共感の醸成 ⑥ 社内外ステークホルダーとの連携 ・商品部、マーケティング部、物流部門との連携による施策一体化 ・海外ワイナリー・インポーターとの関係構築・交渉・共同企画の推進 ・百貨店や商業施設など外部パートナーとの関係管理・契約交渉
【必須要件】 ・小売・リテール業界におけるマネジメント経験(目安5年以上) ・売上/利益責任を伴う事業運営・店舗統括経験 ・複数拠点の店舗運営または営業チームの管理経験 ・売上分析や数値管理に基づく改善実行力 【歓迎要件】 ・ラグジュアリー業界(ワイン・時計・ファッション・ホテル等)におけるサービス/販売戦略の経験 ・富裕層顧客への接遇経験、もしくは高価格帯商品の取り扱い経験 ・空間演出や体験型マーケティングへの理解 ・自社ブランドの価値向上やファン化を意識した販売戦略の経験 ・サービス業・接客業における顧客満足向上の実績
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
無
1,000万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与込み
東京都港区
リモートワーク可
1名
2回〜3回
最終更新日:
700~1500万
仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関する社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件における各種推進業務 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 本ポジションの魅力 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX(脱炭素)、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 現在もすでに様々なプロジェクトが同時並行で進行しており、個の力だけで突破できるフェーズではありません。 難易度や複雑性の高いテーマに対して、各事業をリードするメンバーとともに着実にプロジェクトを進行させられる、そんな自走力高く業務をリードいただける方を募集しています。 解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、各領域のリーダーとともに担当するプロジェクトの推進を主体的に担っていただきたい。 本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ~急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。 市場 世界的にESG投資が3000兆円規模に達する中、持続可能なまちづくりやカーボンニュートラルの実現が注目されています。特に、国内CO2排出量の約半分以上を占める運輸部門(バス、タクシー、トラック等)における環境対策は重要な課題となっています。また、交通事故削減や安全運転管理の需要も高まっており、モビリティ分野での技術革新が求められています。 サービス GO株式会社は、以下の主要サービスを提供しています: • タクシー配車アプリ『GO』:全国9割の都道府県で提供されており、ユーザーと近くのタクシーを迅速にマッチングすることで、快適な移動体験を提供しています。 • AIドライブレコーダーサービス『DRIVE CHART』:タクシーや営業車、トラックなど約5万台に導入されており、AIが危険運転を検知し、交通事故削減を支援しています。 競合 & 競争優位性 タクシー配車市場には複数のプレーヤーが存在しますが、GO株式会社は全国9割の都道府県でサービスを展開し、約10万台のタクシー車両をネットワークしています。高度な配車ロジックとリアルタイムな位置情報連携により、ユーザーとタクシーのマッチング精度を高め、「早く乗れる」体験を追求しています。また、タクシー事業者との深い連携により、業界改革をスピーディに実現している点が競争優位性となっています。
応募資格 ■必須要件 モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(3年以上) ■歓迎要件 ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームの目標達成に対して主体的に行動できる方
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550~700万
【部署・サービスについて】 楽天グループとビックカメラの合弁事業として運営されている ECサイト「楽天ビック」にて、店舗運営および売上最大化を担う組織です。 楽天の顧客基盤・データと、ビックカメラの商材・小売ノウハウを 掛け合わせた事業であり、オンラインとオフライン双方の視点から売上向上を目指しています。 また、5名以下の少数チームで運営しているため、一人ひとりの意思決定が 事業に与える影響も大きい環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、売上最大化に向けた施策の高度化および実行力強化のため 新たなメンバーを募集しています。 少人数体制の中で、主体的に課題を見つけ、施策を推進できる人材を求めています。 なお、本ポジションでは経験以上にポテンシャルを重視しており 若手の方のご応募も歓迎しています。 【業務内容】 ECサイト「楽天ビック」における売上最大化に向け、以下の業務を担っていただきます。 ・売上構造の分析(流入数・転換率・客単価などの分解と課題特定) ・販売促進施策の企画・実行(広告、キャンペーン、ページ改善など) ・データをもとにした改善サイクルの推進(仮説立案〜検証) ・楽天市場のデータを活用した分析および施策立案 ・家電量販店・小売店などオフラインの売場リサーチおよび施策への反映 ・業務の効率化・仕組み化(運用フロー改善など) 本ポジションでは、単なる運用ではなく、 売上を構成する要素を分解し、課題特定から施策実行まで一貫して担い 自ら売上を伸ばす経験を積んでいただきます。 【働く環境】 ・楽天グループのデータ・顧客基盤を活用可能 ・5名以下の少数チームでの店舗運営 ・業務領域が固定されておらず、横断的に関われる環境 ・自分の施策が売上に直結し、その結果が数字として明確に返ってくる環境 ・オンライン・オフライン両方の視点を持って業務に取り組める環境 また、少人数組織のため、正解が用意された業務ではなく、 自ら課題を見つけ、試行錯誤しながら進めていくことが求められます。 さらに、EC店舗運営やデジタルマーケティングの知識を実務を通じて習得し 売上改善を自ら推進できる力が身につく環境です。
【必須要件】 ・数字やデータをもとに考えることに抵抗がない方 ・売上や業務を構造的に捉え、「どこに課題があるか」を考えられる方 ・仮説を立て、小さく試しながら改善を繰り返せる方 ・指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方 ・分からないことがあっても、自ら学びながら前に進める方 ・実際の店舗やサービスを見て、「なぜ売れているのか」を自分なりに考えられる方 【歓迎要件】 ・EC運営またはデジタルマーケティングに関する知識・経験 ・データ分析の経験(Excel、SQL、BIツールなど) ・小売・家電業界への興味・関心 ・業務改善・効率化の経験 ・実店舗や他社サービスから学びを得て、施策に活かした経験
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600~900万
【募集背景】 弁護士ドットコムは、約20年にわたり日本のリーガルテック市場を牽引し、圧倒的なシェアを持つ「クラウドサイン」などを通じて法律業務のデジタル化を推進してきました。その過程で蓄積された国内最大級かつ多層的なリーガルデータベースは、他社の追随を許さない当社の核心的なアセットです。 この膨大な「データ」と最先端の「生成AI技術」を融合させ、弁護士や法務担当者の業務を根本から変革する次世代の基盤構想として立ち上がったのが、当社の注力事業「Legal Brain(リーガルブレイン)」です。2025年5月には、国内法に特化したAIリサーチエージェント「Legal Brain エージェント」をリリース。専門家を膨大な“調べる時間”から解放し、高度な“考える時間”へとシフトさせる革新的なプロダクトとして、業界内から非常に大きな注目を集めています。 現在、プロダクトは初期のリリースフェーズを終え、多様な業界のエンタープライズ企業や大手法律事務所へと爆速で導入を拡大していく「市場浸透・本格ギフティング」のフェーズへと突入しました。 潜在顧客の獲得から、法務コミュニティの形成、そして市場全体の啓発(エバンジェライズ)まで、この前例のないAIプロダクトの価値を世に広く認知させ、リード獲得の仕組みを自らデザインして牽引していく「Field Marketing」のスターティングメンバーを募集いたします。 【Legal Brainエージェントについて】 法律の専門家や企業の法務担当者が、仕事で使う「法律特化型のAIアシスタント」です。 膨大な法律や過去の裁判の記録から、必要な情報をAIが数秒で探し出し、根拠となる法律の条文付きで正確に回答します。これまで何時間もかかっていたプロの調べ物作業を圧倒的に短縮する、弁護士ドットコムのノウハウが詰まった最先端のAIサービスです。 【業務内容】 エンタープライズ向けのイベント・デジタル両面の実行、営業・CSとのアラインメント、アシスタントのディレクションをお任せします。急成長するLegal Brain事業を、マーケティング施策の企画・実行の両面で強力に推進いただきます。 国内の大手法律事務所や企業法務部門に実際に導入されており、生成品質に対して最も厳しい目を持つプロフェッショナルたちに選ばれ続けています。 <具体的な業務詳細> ▽イベント・セミナー・展示会 ・大手法律事務所・企業法務部門をターゲットにしたオンライン/リアルセミナーの企画・運営・効果測定 ・業界展示会・カンファレンスへの出展計画と当日オペレーション(アシスタントと協働) ・イベントを通じたターゲット企業との接点創出とリレーション構築 ▽インバウンド・デジタル施策 ・マーケティングサイト(サービス公式Web)の企画・編集・更新管理 ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー・事例・ブログ等)の企画・制作管理 ・Web広告・SNS等を活用したターゲット企業へのリーチ施策の実行 ・MAツールを活用したエンタープライズ向けNurturingシナリオの設計・運用 ▽営業・CSアラインメント ・営業・CSチームとの定期的な情報共有・すり合わせ ・マーケ施策の意図・成果を営業・CSに伝え、フィードバックを施策に反映する ・ターゲット企業のコンタクト開発状況を事業部で共有し、Nurturingや獲得の優先度を整合する 【同ポジションの魅力】 ▽「誰も正解を知らないAI市場」で、自ら必勝パターンを創る面白さ 生成AI×法律という未開拓の領域で、「どうすればエンタープライズ企業の心を動かせるか」という戦略の仮説検証をゼロから主導し、AIマーケティングの第一人者としてのキャリアを築けます。 ▽「最も厳しいプロフェッショナル」を動かす、超高難度のマーケティング経験 顧客は言葉の定義やファクトの正確性に極めて厳格な弁護士や法務責任者です。彼らの高い要求水準をクリアし信頼を勝ち取る精緻なコミュニケーション設計を経験することで、どの市場でも通用する最高峰のスキルが身につきます。 ▽最注力事業のスターティングメンバーとして、爆速の成長を牽引する興奮 2025年5月に誕生し業界の注目を集める「Legal Brain」は、現在まさに市場へ爆速で導入を拡大していく最速のフェーズです。自分の施策がそのまま事業の非連続な成長へダイレクトに直結する手応えを実感できます。
【必須要件】 ・BtoBマーケティング実務経験 3年以上 ・イベント・セミナー運営およびそれに関わるデジタルマーケティング施策に一部携わったことがある方 └デジタルにおいてはイベントやセミナー運営に必要な施策の経験(集客に向けたメールマーケティングなどのご経験)を必須とします ・エンタープライズ向けのリレーション構築・Nurturingに関与した経験 ・Salesforce等CRMを使ったコンタクト・商談管理の経験 【歓迎要件】 ・デジタル施策(広告・コンテンツ・MA)の実務経験 ・BtoB SaaS・リーガルテック・高規制業種(金融・保険・医療・製薬)での実務経験 ・GA4・MAツール(Account Engagement等)・LPOの実務経験 ・ユニットエコノミクス(リード単価・商談化率・CAC等)の理解 ・イベント/セミナーの主催またはリーダー経験 ・リード獲得からCRMでのクローズまでを追うキャンペーン管理の経験
~法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい~ 弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。登録弁護士2.5万人(国内弁護士の半数以上)を誇る日本最大の法律相談サイト『弁護士ドットコム』をはじめ、この領域でいくつもの「日本で唯一・最大のサービス」を展開し、成長しています。
700~1000万
【部署・サービスについて】 FMCG事業では、日本最大級のオンラインショッピングモール「楽天市場」において 日用品直販ECサービスである「Rakuten24、Rakuten24ドリンク館 Rakuten24ヘルスケア館等」を展開しています。 規模の大きなマーケットで今後も高い成長率を維持し、FMCGのEC化率を 牽引していくことを目指します。 【募集背景】 事業の急成長を支えるため、データドリブン・テクノロジードリブンな マーケティング戦略を立案・実行し、組織全体を巻き込みながら 事業目標を達成できるマーケティング管理職マネージャーを募集します。 単なる施策実行に留まらず、新たな市場機会の創出、組織能力の最大化 そして未来の事業成長を支える仕組みの構築をリードしていただける方を求めております。 特に、個々のマーケティング施策を担当する部下(企画・実行・管理リード)の パフォーマンスを最大限に引き出し、部下の知見を事業戦略に 昇華させる能力が求められます。 【業務内容】 本ポジションは、この急成長を牽引するマーケティング部門の責任者として 楽天が保有するビッグデータと最先端のテクノロジーを駆使し、日用品領域における 売上・利益の最大化、およびサービス利用者数の継続的な増加をミッションとし 市場全体の変革をリードする役割を担います。 配下の「企画・実行・管理リード」と連携し、日々のマーケティング施策の 最適化を図りながら、事業全体の戦略的成長を指揮します。 <主な業務内容> ■マーケティング戦略の立案と実行 ・事業目標達成に向けたマーケティング戦略全体の設計 実行計画の策定、進捗管理、最適化 ・市場分析(競合、顧客トレンド、新技術など)に基づく新たな事業機会の 特定と戦略への落とし込み ・大規模事業における売上・利益最大化のためのロードマップ作成と実行指揮 ・企画・実行・管理リードが推進するキャンペーンやプロモーション成果の 統合と、上位戦略へのフィードバック ■データドリブンマーケティングの推進 ・高度な購買・訪問データ分析に加え、外部データ連携による 多角的な分析基盤の構築と活用推進 ・分析結果に基づく仮説構築、検証、施策改善サイクルの組織全体への浸透 ・AI/機械学習を活用したパーソナライズ広告、レコメンデーション CRM施策の企画・開発・運用リード ・個別施策のデータ分析・効果検証監督と、部門全体のデータ活用戦略 テクノロジー導入への貢献 ■組織マネジメントと人材育成 ・マーケティングチームの組織目標設定、パフォーマンス管理、評価 ・チームメンバー(アシスタントマネージャー、企画・実行・管理リード含む)の 育成計画策定と実行、キャリア開発支援 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーのモチベーション向上 チームビルディング、エンゲージメント強化 特に、企画・実行・管理リードが自律的に業務を推進し、データ分析から 戦略策定、実行、効果測定までを一貫してリードできる能力開発を支援し 次のリーダーシップポジションを担えるよう 意図的な権限委譲とフィードバックを実施 ■部門間連携と外部パートナーシップ構築 ・社内関連部署(AIデータ、開発、営業、経営管理など)との連携強化 部門横断プロジェクトの主導 ・戦略的なアライアンス、グループ内シナジー創出のための連携推進 ■リスク管理と迅速な意思決定 ・市場環境の変化、競合動向、技術トレンドの監視と事業への影響評価 ・不確実性の高い状況下でのスピーディーかつ適切な意思決定と、柔軟な戦略修正の指揮 【働く環境】 <組織構成> ・男性6名女性2名、計8名 ・年齢層:20-30代
【必須要件】 ・社会人経験8年以上、かつ5年以上のマーケティング実務経験(EC事業での経験尚可) ・3年以上のマネジメント経験(チームリーダー以上の経験) 特に、アシスタントマネージャーやリードクラスの部下に対する育成・指導経験 ・SQLを用いた高度なデータ集計/分析能力、およびデータに基づいた戦略立案・実行経験 ・ロジカルシンキングに加え、戦略的思考力と問題解決能力に優れている方 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、合意形成を図れる 交渉力とリーダーシップ 【歓迎要件】 ・大規模ECサイトにおけるCRM戦略の立案・実行経験 ・パーソナライズ広告、マーケティングオートメーションツールの導入/運用経験 ・SEO/SEM、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなど 幅広いデジタルマーケティング知識 ・新規事業開発やサービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメントの経験と実績 ・組織全体のデータ戦略やテクノロジー導入に関する知見
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年収非公開
【部署・サービスについて】 ブランドマーケティング戦略部は楽天モバイル事業においてお客さまが目にする手にする全ての制作物の開発を担当しております。 サービスを開始しすでに3年が経ちますが、ブランディング領域は市場動向(ユーザー動向)を見ながら常に改善を目指し進化しております。メンバーの年齢幅も広いですが常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 【業務内容】 マーケティング戦略企画グループは下記の業務を推進しており、いずれか一つまたは複数を担っていただきます。 ・ユーザーニーズ動向のアンケート調査設計、分析 ・統合的マーケティング戦略の策定 ・策定したマーケティング戦略の実行チームへの浸透、進行管理 ・KPI管理 ・その他各種データ分析 ・経営層へのレポーティング プレゼンテーション資料の作成は基本的に英語となります。 【雇い入れ直後】募集職種により異なる。 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。 (出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
【必須要件】 ・事業会またはコンサルティングファームでマーケティングコミュニケーション戦略立案とそれに付随するデータ分析業務5年以上の経験。 【歓迎要件】 ・調査会社で調査設計や分析業務経験。
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900~1800万
■募集背景 ■持株会社であるホールディングス(東証プライム市場)の経営企画として一定領域のグループ会社の経営管理を担っていただきます。 ■具体的業務 ホールディングス会社における ・中長期期経営計画の策定 ・事業計画策定後の事業部目標やミッション設計 ・M&A(M&Aスキーム(買収・合併・事業提携等)、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング) ・予実管理によるグループ会社、事業部門別の数値管理 ・その他業務 ※雇用元は、グループ事業会社のいずれかの予定。 入社後すぐに、持株会社の(株)オープンアップグループ経営企画部に出向いただきます。
必要な経験・能力 ・四大卒以上 ・事業会社の経営企画又は経営管理部門において、管理職以上のご経験をお持ちの方 ・M&A実務経験 【歓迎】 ・人材サービス業界の事業企画又は経営企画のご経験がある方
下記、事業の事業会社の管理等の持ち株会社 ・機電系エンジニア(正社員)派遣事業 ・IT系エンジニア(正社員)派遣事業 ・コンストラクション系(正社員)派遣事業 ・アウトソーシング事業
980~1300万
短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担います。 ▷ 戦略・施策の立案と推進: 担当領域における経営・事業課題の整理、短期・中長期的な戦略・施策の立案および実行推進。 ▷ プロジェクトマネジメント: 各種重要プロジェクトの統統括、およびメンバーのサポート。 ▷ 意思決定支援: 重点課題の解決に向けた企画立案、データ分析に基づく意思決定支援、実行。 【担当する事業部・本部組織の例】 面接を通じて、以下のような多彩なコア事業・新進気鋭の組織から最適な領域をお任せします。 エージェント事業: 業界最大級の転職支援サービス「doda」「doda X」を展開する基幹事業。 タレントシェアリング事業: 「HiPro」を通じ、副業・フリーランスという「雇用によらないはたらき方」を創造する成長事業。 採用ソリューション事業: 転職サイトやイベントを通じて、企業と転職希望者を効果的かつオープンにつなぐ事業。 タレントソーシング事業: 保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造。 BRS事業部: バイリンガル・マルチリンガル人材に特化し、外資やスタートアップから大手までの採用を支援。 新卒事業部: ベネッセHDとの合弁「ベネッセi-キャリア」にて、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐ。 テクノロジー本部: 全社・全事業のIT/テクノロジー活用・DXを推進し、プラットフォームサービスを構築。 ✨ このポジションの魅力 💎 圧倒的な視座の高さ: 経営陣や事業責任者のカウンターパートとして、1.4兆円規模のグループを動かすダイナミズムを体感できます。 💎 「大手のアセット×不連続な価値創造」: 潤沢なリソースを背景に、既存事業の進化だけでなく、HR業界そのものを変革する新たな価値創造へ挑戦できます。 💎 柔軟で自律的なワークスタイル: 麻布台ヒルズの最先端オフィスを拠点としながら、週3〜4日のリモートワークを組み合わせた高い生産性を実現できます。
■ 事業会社における事業企画、または経営企画の経験(経営戦略・事業戦略の立案および推進の実績) ■ コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社への支援経験
中途採用支援・転職サービス「doda(デューダ)」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業
1500~3000万
【ミッション】 「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域のDXを牽引するログラス社。同社は今、SaaS企業のマネタイズモデルを塗り替える、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家を融合した「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 お任せするのは、新たに正式立ち上げを行う「AIソリューション事業本部」の全責任をCEO直下で担うミッションです。すでに複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注・内定している「ゼロイチが証明された」状態から参画いただき、数名体制の組織を100名規模へとスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 CEO直下でソリューション事業本部の経営全般、P&L管理、組織構築を統括していただきます。 ◆事業戦略・P&L管理 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理(受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理) ・非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計、ロードマップの策定・実行 ・経営陣と連携した、次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 ◆案件組成・営業統括 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリング、商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 ◆デリバリーマネジメント ・製造業向け経営高度化、およびAI×経営管理(FP&Aエージェント開発)の2軸でのデリバリー品質担保 ・PM、コンサルタント、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)、営業からなるクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 ◆組織構築 ・事業拡大に合わせた組織スケール計画の策定・実行(採用および社内異動) ・各ファンクション別の採用要件定義、および採用の推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 【本ポジションの魅力】 ◆「SaaS × AI × コンサル」融合モデルを日本に先駆けて立ち上げる: グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装➡汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、極めて稀有な機会です。 ◆会社の未来を形作る最重要事業の責任者: 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業のトップとして、会社の未来に直接インパクトを与えられます。 ◆日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーへ: AIの登場により、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場が開拓されています。そのフロントランナーとして、大企業のCFO組織に変革をもたらす醍醐味があります。 【働き方】 ◆在宅勤務・リモートワーク可能(出社とのハイブリッド) コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入しています。個人の裁量が大きく、不確実性の高い新規事業の立ち上げ期においても、自身のパフォーマンスが最大化できる柔軟な働き方が選択可能です。
◆必須経験・スキル 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム(総合/戦略/テクノロジー)でのディレクターまたはパートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注およびデリバリー実績(10名以上のチームマネジメント経験) ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験(5億円以上のP&L責任、エンタープライズ向け営業・デリバリー双方への関与) ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験(AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験、数億円規模の案件ポートフォリオ管理実績) ◆歓迎経験・スキル ・CFO組織、経営企画領域のドメイン知識(管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等) ・AI/LLMを活用したソリューション開発、デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業、デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ、スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する深い理解 ・FDE(フォワードデプロイドエンジニア)等のエンジニアリング組織との協業、マネジメント経験
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発、新規AIソリューション事業の運営
600~800万
本ポジションは、官公庁案件の事業開発チームに加わり、シニアメンバーと共に実務を担うジュニアポジションです。案件情報の収集・整理から提案書作成のサポート、プロジェクト管理まで幅広く携わりながら、公共調達の実践知識を身につけていただきます。 <業務内容> ① 案件発掘・情報収集フェーズ ・官公庁の調達情報の継続的なモニタリング ・官公庁との関係構築 ・案件の戦略性・売上規模・優先順位付け ② 案件精査・参入判断フェーズ ・競合分析・仕様書精査・要件の整理とSolafuneの技術優位性のマッピング ・案件ごとの参入可否判断と価格戦略の策定 ・社内スクリーニングプロセスの運用・改善 ③ 提案・入札実行フェーズ ・Solafuneの技術・実績を最大限に活かした提案書の作成 ・入札価格の設定と稟議・承認フローの推進 ・必要書類の準備・期限管理・提出業務 ④ 落札後の案件管理・実行フェーズ ・契約締結・キックオフ調整・先方官公庁との窓口対応 ・プロジェクト実行体制の構築と進捗管理 ・次回入札に向けた実績の整理・ナレッジ蓄積 ⑤ 組織への貢献・成長 ・案件情報の整理・データベース化によるチームの知識基盤構築 ・調査・リサーチ業務を通じた公共調達知識の習得 ・シニアメンバーのもとでのOJTによる実践スキルの習得
必須スキル ・官公庁・公共機関向けの営業・事業開発・調達に関わる実務経験(1年以上)、または強い関心 ・論理的な文章作成・ドキュメント整理能力 ・チームと連携しながら主体的に動けるコミュニケーション力 歓迎スキル ・官公庁・公共機関との接点がある業務経験(事務、営業サポート、調査等) ・防衛・安全保障・宇宙・AI分野への関心 ・衛星データ・地理空間情報・インテリジェンスに関する知識・学習経験 ・スタートアップ環境での業務経験・環境変化への適応力
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
800~1260万
■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション:Slack, Zoom ドキュメンテーション:DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析:Salesforce
■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格(歓迎): ・商品企画の経験(ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ) ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験(他社との提携による事業機会の創出) ・会計・財務に関する基礎知識(P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力) ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方
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