【R&D】オムロンの事業をリードする”技術経営戦略”の策定・実行リーダー募集!
700~1300万
オムロン株式会社
京都府木津川市
700~1300万
オムロン株式会社
京都府木津川市
事業企画
電気/電子研究開発
新規事業企画/開発
◆募集背景 オムロンは24年度から始まった構造改革を通じて自社の事業・技術基盤を見直し、中長期戦略を描き実行へ進めています。技術のオムロンとしてそれを実現するために、われわれコーポレートのR&D組織である技術・知財本部に大きな期待が集まっています。具体的には、オムロン全社の技術戦略を立案するために、技術・知財本部が主体となり、全社の戦略を統括するグローバル戦略本部や事業部のキーパーソンと連携し、オムロンの技術経営の新たな形、技術開発の生産性の向上とそのガバナンス方法、さらには具体的な技術開発の方針を経営に提案しています。その具体的な成果として現れたのが、先日発表を行ったパワーエレクトロニクス領域への投資拡大と新たなセンタの新設です※。本募集では、オムロンの競争力を伸ばし続けるための中長期の技術戦略を策定し、それを推進できる方を募集いたします。共に社会的価値創造に挑戦していきましょう。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 コーポレートR&D組織である技術・知財本部の戦略室にて下記のようなプロジェクトをリードいただきます(プロジェクトが多岐にわたること、社内外の情勢変化に伴いダイナミックに変更されることがあるため、具体的に担当いただくプロジェクトとその体制は入社いただく時期に合わせて調整させていただきます)。主なカウンターパートは、事業部の事業開発や企画室の長、技術・知財本部の技術開発あるいは知財を担当している管理職やスペシャリストで、検討いただいた結果は関係する事業部門あるいは技術・知財本部の戦略会議等に上程いただきます。 【担当いただく可能性があるプロジェクトの範囲】 ・オムロンの未来の成長に向けた事業課題・技術課題に対する全社横断的な取り組み ・全社R&Dと事業部門との連携を通じた各種戦略(事業・技術・知財)の策定・実行 ・技術戦略/知財戦略の実効性を高める全社施策の企画・実行 【具体的業務内容】 ・企画策定に必要な定性的、定量的情報の整理・分析 ・各情報および上位戦略を踏まえたプロジェクトの企画策定 ・プロジェクトメンバへの業務アサイン、進捗管理、上司への進捗報告 ・カウンターパーソンへの提案および折衝
◆必須条件【経験】 ・ 研究開発、あるいは商品事業での開発経験を計5年以上お持ちの方 ・ マネジメントや業務におけるプロジェクトリーダー経験を計3年以上お持ちの方 歓迎(WANT) ◆歓迎条件 以下のような業務経験があると望ましいです。 ・ ご自身のビジョン・スキルを活かし、技術成果をもとに事業に貢献された経験のある方 ・ 研究開発から事業実装した実績、あるいは商品企画・開発から商品リリースをした実績がある方 ・ 複数の部門に関わる戦略策定の経験のある方
大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校
700万円〜1,300万円
京都府木津川市
在宅勤務 リモートワーク可 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
最終更新日:
450~750万
募集背景 当社は大同工業との経営統合によりグループ規模を拡大しており、中期経営計画2030においてもグローバル本社機能の強化を基本方針の一つに掲げています。 グループ会社や各事業部門の活動を下支えする情報システム部門においても、拡大する組織に対応した管理体制・ガバナンスの強化が求められており、予算策定から執行管理までを担う企画管理機能の強化を目的に仲間を募集します。 配属部署について 情報システム部営業システム課は、産業用部品の顧客向け製品情報WEBサイトや国内外販売管理システムの企画・開発・運用、情報システム部門全体の管理を担う12名の組織です。 そのうち、配属予定の企画管理チームは現在3名体制で、情報システム部門全体の投資・予算管理等の役割を担っています。 具体的な業務内容 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担っていただきます。具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応までをご担当いただきます。その他、現状Excelで運用している予算管理業務について、Access等を用いた社内専用システムの企画・構築を課内メンバーと協力しながら推進いただき、部門全体の管理業務の効率化を推進いただきます。 ■主な業務 ※ご経験・スキルを鑑み、以下いずれかをお任せします。 ・情報システム部門の予算策定・予実管理・報告 ・設備投資予算の作成、管理、報告 ・外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応 ・情報システム部全チームの工数管理(集計・分析・報告) ・予算管理システムの企画・構築(Access等を活用した社内専用システムの立上げ) ・管理業務の効率化推進 ・部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理) <関係部署>事業部門管理部、情報システム部内の各課、総務部、財務部 <使用ツール・環境>Excel、Access等(社内システム開発ツール) <働き方>平均残業時間:10h キャリアパス 入社後は先輩社員の教育の下、業務経験を積んでいただき、将来の中核メンバー(チームリーダー)としての活躍を期待しています。将来的には希望・適性に応じて、マネジメントや関連部門へのローテーションなどキャリアの幅を広げることも可能です。 やりがい・魅力 ・自部門だけでなく事業部や本社の管理部隊との協業を通じて、会社全体の管理業務を理解することが可能です。 ・Excelでの予算管理からAccess等を用いた社内専用システムの企画・立上げに課内メンバーと協力しながら携わることができ、管理会計の知識にとどまらず、業務効率化・システム企画の経験も積める環境があります。 ・ITに興味があれば、管理業務の業務効率化を通じてプログラムの作成が可能です。プログラムの知識が無い方にも外部研修やOJTを実施する事でスキルを身に付ける事が出来ます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・予算計画や予実管理などの企画・管理経験 ※業界不問 ・Excel関数を用いた資料作成・データ集計のご経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等) 【尚可】 ・日商簿記3級資格 ・IT用語の理解 ・Access等を用いたシステム構築のご経験 【学歴】 ・高卒以上
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500~850万
募集背景 モビリティ事業では世界トップシェアを誇るタイミングチェーンシステムを基盤としながら、次の収益の柱となる電動化対応製品の開発を加速させています。なかでもレゾルバセンサは、EV/HEV向けの角度検出デバイスとして成長が見込まれる戦略製品として、大手自動車メーカーへの提案活動と並行して先行開発を推進しています。2030年の量産開始を視野に、電磁気工学の知見や電磁機器の設計開発経験を持つエンジニアを迎え、開発スピードと品質面をさらに高めてまいります。 配属部署について モビリティ事業部 技術部 先行開発チームに所属し、初任勤務先は長岡京工場(京都)の電動制御先行開発課(6名)となります。電磁気製品に関する電磁気設計・回路ハード/ソフト設計・構造設計と異なる専門性を持つ20代〜50代のメンバーで構成されています。中途入社メンバーが8割と、入社後も馴染みやすい環境があります。 具体的な業務内容 市場初となる新規レゾルバセンサ(EV/HEV向け回転角度センサ)の設計開発・評価から量産立ち上げまでを一貫してご担当いただきます。入社後は、経験・スキルを鑑みて、設計または評価から段階的にお任せする予定です。 マーケティング部やイノベーションセンターとも連携しながら、顧客ニーズの具現化から製品化まで主体的に推進いただける環境があります。 ■ 主な業務:ツバキオリジナルレゾルバセンサの設計・開発 ・マーケティング部と連携した顧客ニーズ把握 ・電磁界解析(JMAG)を用いた仕様検討 ・関係部署との見積もり対応 ・試作品の製作・性能評価(製作は協力会社へ委託) ・客先提案・供試対応 ・客先耐久評価・耐久品調査 ・量産立ち上げに向けた関係部署との連携・量産設備検討、量産品での妥当性評価 <関係部署> マーケティング部、イノベーションセンター、各モノづくり系関連部署 <使用ツール・環境> JMAG(電磁界解析ソフト)、SolidWorks <働き方> 平均残業時間:15時間、チームでの開発体制 キャリアパス レゾルバセンサをはじめとする電磁気製品の立ち上げを推進いただきます。製品開発が完了した際には、埼玉工場での量産立ち上げに関わっていただく可能性もあります。また、別テーマでの電磁気製品開発や、モビリティ以外の事業部における電磁気領域への関与など、ご本人の適性と希望に応じた幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ■ゼロから製品を世に送り出す、開発者としての醍醐味を味わえます。 レゾルバセンサは当社にとって新規参入領域の戦略製品です。商品企画・設計・評価・客先提案・量産立ち上げまで、開発の全フェーズに一貫して携わることができます。「自分のアイデアが形になり、車両に搭載される」という達成感は、当社の開発スタイルならではのやりがいです。 ■社会の電動化を支える技術を探求できます。 EV・HEVの普及加速に伴い、回転角度センサの需要は拡大の一途をたどっており、モータ制御の根幹を担うコンポーネントとして、次世代モビリティの開発に寄与できます。 ■電磁気設計のスペシャリストとして、キャリアを深められます。 電磁気領域の専門家としてご活躍いただき、さまざまな製品・テーマに携わることで、社内でも貴重な存在としてキャリアを積み上げることができます。チームには電磁気設計に精通したメンバーもおり、技術ノウハウを習得できる教育体制があります。
必要な経験・スキル 【必須】 ・電磁気工学の基礎知識 ・電磁機器(モータ・発電機・回転センサ・トランス等)の研究や設計開発、実験評価いずれかの経験 【尚可】※下記いずれかに該当する方 ・レゾルバセンサ、またはその他の角度センサ(磁気式等)に関する知識・経験 ・JMAG等の電磁界解析ソフトを用いた設計・解析経験 ・3D CAD(SolidWorks)を使用した設計経験 ・車載向け製品(モータ・減速機など)の開発経験(産業機器・家電・航空分野も歓迎) ・生産技術・購買・品質保証などの工程横断的な視点 【学歴】 ・高専卒以上
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900~1250万
■業務内容 お客様のEasy to Program(簡単にプログラムできる)を実現するSaaSアプリ開発を推進するチーム(約15名)のマネジメント業務をになって頂きます。 具体的な業務は以下の通り。 ① 開発戦略の立案と実行 ② 上位方針とリンクした単年度の開発方針の立案と遂行 ③ 開発予算の管理、100万円以下の予算執行認可 ④ 15名程度のメンバのマネジメント(労務管理、目標設定と人事考課、高頻度な1on1を通じたメンバへの動機付けやキャリア育成促進) ⑤ 担当開発テーマのプロジェクトマネジメント など ■Easy to Programの業務内容(一例) - 生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術 - PLCなどのファームウェアを仮想化(動作ハードウェア非依存化)し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発 - 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発
◆ 必須経験 ・20名程度の開発チームの開発マネジメント経験(労務管理、目標設定や人事考課、人財育成)を3年以上有していること ・Webアプリやソフトウェアの開発経験 ◆ 必須スキル ・20名程度の開発チームのマネジメント(労務管理、目標設定や人事考課、人財育成)ができること ・業務や自己啓発等で、戦略論・組織・リーダシップ・人材マネジメント・アカウンティングに関する講義を受けたことがあり、実践で活かせること ◆ 歓迎条件 ・ WindowsやLinux向けのアプリ開発、SaaSアプリ開発の経験 ・DockerやOpenShift、ハイパーバイザなどを活用したアプリの開発経験 ・生成AIを活用したソフトウェアの開発経験 ・MBAやMOTのホルダー ・ビジネススクールで受講した経験を持つ方 ・IPA情報処理試験の合格者(応用情報処理技術者、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャなどのいずれか) ・IT系の資格(AWS認定資格、Azure認定資格など) ・AI関連資格(E検定、G検定、など)
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900~1600万
スペシャリストとして高精度モーション制御技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立をリードしていただきます。 1.技術戦略策定と実行 ・技術戦略の策定(顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定) ・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行 2.技術構築 ・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定(コントローラ、制御との組合せ) ・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ 3.開発テーマの技術リード、レビュー ・メカ・機構がキー要素となる複数のシステム開発テーマの技術リード、レビュー ・開発テーマにおける技術課題解決の方針決定、設計のレビュー 4.人財育成 ・メカ・機構を中心とした技術スキル獲得・技術力向上の方針・育成計画の策定 ・開発テーマを通じた技術指導、スキルの伝承
◆ 必須経験 ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトリーディング経験 ◆ 必須スキル ・博士号または技術士資格保有者(スペシャリストとしての採用のため) ・英語力:ビジネスでの使用経験 ・特許出願15件以上(Familyは1件でカウント) ◆ 歓迎条件 ・論文掲載もしくは学会発表 ・英語力:TOEIC800点 ・半導体製造装置や半導体業界での開発経験 ・機械工学、精密工学の知見
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700~1200万
AIナレッジデータプラットフォームを展開する当社のAIコンサルティング部で、顧客の業務課題を起点にAIが現場で機能する状態をつくる業務コンサルタントを募集します。 顧客の業務フロー・システム・データの現状を可視化し、本当に解くべき課題とゴールを定義する課題抽出(Discovery)と、AI活用を前提としたあるべき業務設計・SOP整備・運用定着まで伴走する実行支援(Delivery)の2段階を担います。技術的な実装はFDE(エンジニア)と分担するため開発経験は前提とせず、業務整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。 自己解決率向上やAHT短縮など顧客のPLに直結するKPIに向き合い、経営レイヤーのROI設計にも踏み込みます。金融・インフラ・公共など導入難度の高いエンタープライズ領域で累計900サイトの実績を持つ環境です。
・以下いずれかの実務経験(目安2年以上):業務コンサル/ITコンサル(業務改革・DX・基幹/業務システム導入等)、SIer・SaaSベンダーでの導入コンサル/PM、事業会社での業務改革・業務企画・BPR推進、コールセンターにおけるシステム関連業務の変革 等 ・顧客や社内の非エンジニアと対話しながら業務フローや課題を整理・構造化し、あるべき業務やSOP・ルールに落とし込んだ経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験 ・AI・LLM領域への強い関心と、自ら学び続ける姿勢
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400~800万
◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ:LSIの論理設計(カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類) 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。
【MUST】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。 ・PLの経験がある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【WANT】 ・マザーボード、装置レベルの設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・PMの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
350~570万
◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ:LSIの論理設計(カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類) 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。
【MUST】 ・なんらかの回路設計・開発の実務経験が1年以上ある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【WANT】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験がある方。 ・PLの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
1000~1500万
1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書(スケジューラー)の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所(IMS)等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金(NEDO / JST / MEXT 等)対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす/現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し
・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験(目安:5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定)
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1385~1762万
・ファシリティー管理(マネージャー)です。 【在宅可/京都】ファシリティ管理(マネージャー) ◆プライム上場半導体装置メーカー/土日祝休/裁量大 ~組織強化のための増員/経営に近いポジションで裁量大◎ ■仕事内容: 重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。 ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。 また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 <具体的には…>※特にうえ4つの業務をお任せします。 ・新事業拠点構想プロジェクトの推進 ・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理 ・ファシリティの維持管理に係る業務 ・各マネジメント(リスク・ファシリティ・エネルギー)、BCM・BCPの企画、検討、立案 ・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案 ・所有不動産(オフィスビル、工場)、ファシリティ資産活用策の企画、提案 ・所有不動産、賃貸借不動産の管理(国内・海外) …など
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設備・施設管理業務の経験 ・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験 ■歓迎条件: ・機械設備の設計・管理経験 ・建物・設備の施工管理経験 ・普通自動車免許取得 ・第3種電気主任技術者資格取得
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800~1600万
【全社横断R&D推進活動】 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場(委員会)とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー ・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案(全社戦略の方向性を具体化) ・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 ・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ ・事業/技術/外部環境の情報分析(インテリジェンス機能) ・データドリブンR&D運用(投資状況の可視化・分析・提案) ・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 ・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想~合意形成~仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう!
◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識(実務経験目安5年以上) ・関係者との合意形成・調整力(複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験) ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略/事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識(PoC、仮説検証等の経験) ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験
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