【R&D】オムロンの事業をリードする”技術経営戦略”の策定・実行リーダー募集!
700~1300万
オムロン株式会社
京都府木津川市
700~1300万
オムロン株式会社
京都府木津川市
事業企画
電気/電子研究開発
新規事業企画/開発
◆募集背景 オムロンは24年度から始まった構造改革を通じて自社の事業・技術基盤を見直し、中長期戦略を描き実行へ進めています。技術のオムロンとしてそれを実現するために、われわれコーポレートのR&D組織である技術・知財本部に大きな期待が集まっています。具体的には、オムロン全社の技術戦略を立案するために、技術・知財本部が主体となり、全社の戦略を統括するグローバル戦略本部や事業部のキーパーソンと連携し、オムロンの技術経営の新たな形、技術開発の生産性の向上とそのガバナンス方法、さらには具体的な技術開発の方針を経営に提案しています。その具体的な成果として現れたのが、先日発表を行ったパワーエレクトロニクス領域への投資拡大と新たなセンタの新設です※。本募集では、オムロンの競争力を伸ばし続けるための中長期の技術戦略を策定し、それを推進できる方を募集いたします。共に社会的価値創造に挑戦していきましょう。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 コーポレートR&D組織である技術・知財本部の戦略室にて下記のようなプロジェクトをリードいただきます(プロジェクトが多岐にわたること、社内外の情勢変化に伴いダイナミックに変更されることがあるため、具体的に担当いただくプロジェクトとその体制は入社いただく時期に合わせて調整させていただきます)。主なカウンターパートは、事業部の事業開発や企画室の長、技術・知財本部の技術開発あるいは知財を担当している管理職やスペシャリストで、検討いただいた結果は関係する事業部門あるいは技術・知財本部の戦略会議等に上程いただきます。 【担当いただく可能性があるプロジェクトの範囲】 ・オムロンの未来の成長に向けた事業課題・技術課題に対する全社横断的な取り組み ・全社R&Dと事業部門との連携を通じた各種戦略(事業・技術・知財)の策定・実行 ・技術戦略/知財戦略の実効性を高める全社施策の企画・実行 【具体的業務内容】 ・企画策定に必要な定性的、定量的情報の整理・分析 ・各情報および上位戦略を踏まえたプロジェクトの企画策定 ・プロジェクトメンバへの業務アサイン、進捗管理、上司への進捗報告 ・カウンターパーソンへの提案および折衝
◆必須条件【経験】 ・ 研究開発、あるいは商品事業での開発経験を計5年以上お持ちの方 ・ マネジメントや業務におけるプロジェクトリーダー経験を計3年以上お持ちの方 歓迎(WANT) ◆歓迎条件 以下のような業務経験があると望ましいです。 ・ ご自身のビジョン・スキルを活かし、技術成果をもとに事業に貢献された経験のある方 ・ 研究開発から事業実装した実績、あるいは商品企画・開発から商品リリースをした実績がある方 ・ 複数の部門に関わる戦略策定の経験のある方
大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校
700万円〜1,300万円
京都府木津川市
在宅勤務 リモートワーク可 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
最終更新日:
720~970万
■業務概要: SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応をお任せします。 ■業務詳細: SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。 ・情報開示対応:SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード ・戦略構築:法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進 ・課題対応企画:気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・規制対応や非財務情報開示業務の経験(2年以上目安) ・サステナビリティ/ESGまたは関連領域(サプライチェーン、人権デューデリジェンス等)の知見・経験 ■歓迎条件: ・全社プロジェクトのリード経験 ・海外拠点との協働経験 <語学補足> 【歓迎】TOEIC(R)500点以上
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500~1000万
【年収】 ~1000万円 【仕事内容】 同社の主力事業部の一角であるオートモーティブ事業部において新規開発設計業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 自動車生産設備における 制御システム設計・開発 および 情報ソフトウェア開発設備立ち上げから改善まで、幅広く技術を発揮できる業務です。 ・制御ハードウェア設計(制御盤設計、PLC 入出力設計 など) ・制御ソフトウェア設計(PLCプログラム設計・開発) ・情報系ソフトウェア設計(C / C++ / C# などを用いた生産設備向けアプリケーション開発) ※国内生産設備だけでなく、海外工場向け設備の開発にも携われます。 ■やりがい・魅力 ・自動車生産設備は、機械・電気・制御・IT が融合した高度なシステムです。 ・デジタル技術を活用した 「設備 × IT」 による次世代設備の開発に携わることで、 ・エンジニアとして 幅広い技術力と成長機会 を得られます。 ・自ら設計した制御やソフトウェアが 巨大な生産ラインを動かす達成感 が魅力です。 ・海外工場設備にも関わる機会があり、グローバルに活躍できます。 ■本ポジションの魅力 ・既存製品やカスタマイズ設計は設計部隊が対応しており、本ポジションは新規開発をメインにご担当いただきます。 ・現在、自動車業界(オートモーティブ事業)は100年に1回の大改革期といわれており同社もこれまでにない新たな開発が求められています。 その一例としてEV車、自動化設備、IoT関連等の様々観点でのニーズにリアルタイムで関わることができます。 ■組織構成 ・人数:23名(男性22名、女性1名 他に派遣社員:10名) ・平均年齢 38歳 ■出張の頻度 ・業務内容により異なりますが、現場視察・実機試運転・客先との技術打合せの出張があります。 ・国内に加え、海外工場の現場があるため、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度 ・基本的には 休日出勤はありません。 ・ただし、現場の休日切替や短納期案件への対応が必要な場合に限り、休日出勤が発生する可能性があります。その場合は 振替休日 を取得いただきます。 ■業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点 ■配属事業部について オートモーティブ(Automotive) 自動車生産ライン向けシステム 半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。
制御設計、ソフトウェア開発、設備開発のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
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500~850万
<携わる商品> メトロサークなどの有機機能基板 <職務内容> ■概要 メトロサークをはじめとする有機機能基板の構造シミュレーション技術の開発、ならびに、シミュレーション技術を活用した開発プロセスの効率化を促進する業務に携わって頂きます。 ■詳細 ・設計、工法開発、製造部門からの要求を満足する応力、流体、伝熱に関するシミュレーション技術開発 ・製品加工を模擬した解析による実挙動の再現(=解析結果と実測結果の傾向が一致)方法の検討 ・シミュレーション解析結果の妥当性検証 ・設計、工法開発、製造部門の課題に対して、保有する各種シミュレーション技術の適用による試作費用の削減と開発期間の短縮 ・設計、工法開発、製造部門のからのシミュレーション解析依頼対応 ・機械的物性の評価 ■勤務予定地 京都府長岡京市 本社 ★連携地域…滋賀県野洲事業所、京都府長岡京本社、神奈川県横浜事業所、金沢村田製作所能美工場、富山村田製作所 ★使用ツール… ANSYS Mechanical/LS-DYNA/Fluent、FEMTET、図研 CR8000 Design Force、等 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・基本は本社での在勤になりますが、状況により連携地域への出張があります。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) <仕事の面白さ・魅力> 製品開発プロセスのコアツールとなるシミュレーション技術を開発・活用する専門家として、効率的な製品開発を支える重要な役割を担います。 技術開発を遂行するために、製品の構造や製造プロセスの詳細を理解する必要があり、多岐に亘る知識の習得ができます。 開発したシミュレーション技術はメトロサークなどの実際の製品開発に使われることになり、事業への貢献を実感することができます。 また、社内外とのコミュニケーションが多く、やりがいと成長を感じられる仕事です。
[MUST] ・CAEを用いた構造解析の経験(2年以上)が有る方 ・論理的思考で建設的かつ良好なコミュニケーションができる方 [WANT] ・プリント配線板あるいはフレキシブルプリント配線板のCAEを用いた構造解析の経験(2年以上)がある方 ・樹脂に関する専門知識を保有されている方 ・CADの使用経験が有る方
■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売。 ファンクショナルセラミックスをベースに、パソコンやケータイ等の電子機器に使われる電子デバイスの研究開発・生産・販売を行っています。世界中のメーカーに最先端を提供するのが、村田製作所の事業です。同社が作り出す小さな部品は約90%が海外市場での売上げです。そのため海外には約70もの生産・販売拠点があり、仕事もグローバルです。
500~850万
<携わる商品> DC-DCコンバータ <職務内容> ■概要 ・DC-DCコンバータの商品設計 ■詳細 ・DC-DCコンバータの電気回路設計 評価用ジグ回路設計や測定環境構築なども含みます 商品評価として評価計画立案、評価方法の評価スタッフへの指示、レポートまとめなども含みます ・国内/海外の社外顧客/サプライヤー/社内関連部門・生産工場との打ち合わせ (メール・Web会議で英語を使用することがあります) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス勤務、年に1~2回、量産立ち上げで生産工場への出張、顧客との打ち合わせの出張、の可能性があります ★連携地域…日本・欧米・東南アジア(中国・香港含む) ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) <仕事の面白さ・魅力>市場変化にあわせて変化する顧客ニーズを、電源モジュールの設計開発をとおして実現させ社会に貢献していく、そのようなやりがいのある仕事です。独自性のある製品を生み出すために、社内外関連部門と協働しながら具現化し、市場に新商品を供給していくことができるため、達成感が得られます。
[MUST] ・電気電子回路機器の設計開発(アナログまたはデジタル回路設計、パターン設計、実装設計など) [WANT] ・アナログ回路、磁界解析などのシミュレーション経験 ・ハードとソフトの両方の開発経験をお持ちの方 ・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力(目安:TOEIC600点以上 流暢でなくても可)
■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売。 ファンクショナルセラミックスをベースに、パソコンやケータイ等の電子機器に使われる電子デバイスの研究開発・生産・販売を行っています。世界中のメーカーに最先端を提供するのが、村田製作所の事業です。同社が作り出す小さな部品は約90%が海外市場での売上げです。そのため海外には約70もの生産・販売拠点があり、仕事もグローバルです。
500~800万
1)職務内容 DC配電システム、スマートインバータ、次世代DCDCコンバータなどの電力変換機器の開発業務を担当。 エネルギーの効率化と安定供給に貢献する製品開発を推進する。 2)具体的な業務 ・DC配電システムの企画・設計 次世代エネルギーソリューションとしてのDC配電システムの全体設計や構成の 検討・設計を担当し、関連部門と協力してプロジェクトの推進を行う。 ・電力変換機器の開発 スマートインバータおよび次世代DCDCコンバータを中心とした電力変換機器の 新規開発および性能向上に向けた技術検証・改善を行う。製品設計・試験、 またコスト削減のための改良検討など。 ・新技術・市場動向の調査 次世代電力システムに関連する技術動向や市場ニーズを調査し、 製品企画・開発にフィードバックする。 技術革新やトレンドを積極的に取り入れることで、製品競争力の維持・強化を図る。 ■キャリア DC配電は、現在世界的にも普及の初期段階にあるため、最先端の技術開発に 関わる経験ができる。従来の交流配電とは異なる新しいアプローチに挑戦し、 エネルギー分野の新たな課題に取り組むことで技術者として成長する機会を 得られる。 また、ハード・ソフト・制御・システムといった幅広い技術が連携する 開発環境で、多様なスキルを習得し、次世代エネルギーシステムを支える エンジニアへの成長が期待できる。 <変更の範囲> 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務
理系大学卒で以下のいずれかを満たす方。 ・パワーエレクトロニクスの基礎知識をお持ちの方、回転機の制御開発や 回生エネルギーの知見を有する方 ※強電、弱電を問わず、電力変換の知見をお持ちの方を求めています(例)家電製品のインバータ、モータやEVバッテリー等のインバータ、パワコン、回生エネルギーシステムなど エレベーターや各種産業機器などの電圧が大きい製品は歓迎も必須ではありません。 ・最先端のインバータやコンバータなどの電力変換器の開発や、 DC配電など次世代の電力システムに挑戦してみたいという意欲を持つ方
■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第1位、化合物半導体(GaAs、GaN、InP)世界第1位、電子ワイヤー世界第1位、光ファイバーケーブル世界第3位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つの分野で事業を展開しています。 【自動車】自動車内部のパワー・情報伝送を行うワイヤーハーネスを中心に、防振ゴムなど数々の画期的な製品を提供 【情報通信】次世代の光
500~980万
任天堂製品の電子回路設計として、以下いずれかの業務並びに複数業務を担当いただきます。 ■プリント基板を用いた回路設計(EMC設計や実装技術を含む) ■高周波回路設計(アンテナを含む無線通信等) ■アナログ回路(電源、オーディオ、各種センサー、表示デバイス等) ■デジタル回路やASICの設計(サインオフまでの一通り) ※応募時に必ず志望動機書と写真付きキャリアシートを提出ください。 ※業務の変更範囲:当社の定める業務
【必須】 各種完成品の回路設計経験や電源設計、高周波設計などの各種回路技術に強みを有している方 ※応募時に必ず志望動機書と写真付きキャリアシートを提出ください。
<事業内容>家庭用レジャー機器の開発製造・販売 ■任天堂の経営方針 私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯楽でも「いつかは必ず飽きられてしまう」という考えのもと、人々を笑顔にするために独創的な商品やサービスを世界中の人々にお届けし続けていきます。
500~980万
任天堂製品の無線通信回路設計業務を担当いただきます。 具体的には - 無線通信用LSI周辺の回路設計(I/Fやフロントエンド含む) - 無線通信規格(Wi-FiやBluetoothなど)やデバイスドライバに関する知見、およびドライバ開発者との密な連携 - 電波法や各国の無線認証に関する知見、および試験対応実績など ※応募時に必ず志望動機書と写真付きキャリアシート必須 ※業務の変更範囲:当社の定める業務
【必須】 無線通信回路設計や高周波回路設計などに強みを有し製品全体の通信制御を想定できる方 ※応募時に必ず志望動機書と写真付きキャリアシートを提出ください。
<事業内容>家庭用レジャー機器の開発製造・販売 ■任天堂の経営方針 私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯楽でも「いつかは必ず飽きられてしまう」という考えのもと、人々を笑顔にするために独創的な商品やサービスを世界中の人々にお届けし続けていきます。
500~700万
【配属部署】:事業推進部 └弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。 大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。 -既存社員2名・・・集客や学生の採用教育等、企画業務全般 -学生インターンシップ生300名・・・運営・集客・企業対応など 【募集背景】 「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。 今後は、新規出店だけでなく、 ・既存アセット(店舗・学生・企業)を活用した事業企画 ・再現性のある運営モデル・仕組みづくり を推進していく必要があります。 そこで今回、学生のマネジメントも担いつつ、 事業企画・運営を主軸に事業を前に進める事業開発メンバーを募集します。 【業務内容】 大学内外に展開する「知るカフェ」事業において、事業企画・運営を中心とした事業開発・推進業務をお任せします。学生スタッフの採用・育成・評価といった人事領域にも関わりますが、本ポジションの中心は、学生主体の運営体制を活かしながら事業成果を最大化することです。 【業務詳細】 ① 事業開発(メイン業務) ・大手企業・外部パートナーとの事業連携の企画・推進(数億規模の連携案件を含む) ・連携先・社内・学生を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・新規事業・新サービスの構想設計と実行 ② 店舗開拓 ・新規店舗商談 ・新規店舗立ち上げ準備 ③ 店舗兼スタッフマネジメント ・学生スタッフや店舗とのコミュニケーション ・マネジメント業務 【このポジションの魅力】 ・学生×企業という希少なアセットを使った事業開発経験 ・0→1/1→10の両フェーズに関われる環境 ・10年以上の事業基盤がありながら、裁量高く事業づくりに関われる ・学生の意思決定や人生の選択に関わる、社会的意義のある事業
■必須スキル 以下どちらかの経験 ・事業企画または事業開発の実務経験 ■歓迎スキル ・課題発見・仮説思考などのコンサルティブな思考力 ・スタートアップ・ベンチャー企業でのスピード感と裁量ある業務経験 ■求める人物像 ・エンリッションのミッション・価値観に共感できる方 ・既存事業を使って、新しい価値を生み出したい方 ・業務領域を限定せず、全体最適で物事を考えられる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・人材・教育領域への強い関心ある方
・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。 ・企業(自治体・官公庁含む)からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組み。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援。
950~1250万
お客様から選んでいただける「三菱自動車らしさ」を実現する特長ある技術をいち早く創出する必要があるため、イノベションセンターにて、将来に繋がる次世代技術の研究を担当をいただきます。 【具体的には】 ■ヒューマンセンシング研究…画像処理/解析、データマイニング、機械学習(ニューラルネット、基盤モデルを含む)によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーション創出/HMI技術の研究開発 ■AIロボティクスに関する研究 ■自律型移動体に関する研究
【必須】 ■モダリティデータ処理技術/ロボット制御技術/量子科学技術 のいずれかの知見 ■マネジメント経験 ■英語力(TOEIC500点以上) <使用言語> Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など <やりがい・成長できる点> ・新規研究テーマ創出から技術実証までをリーダとして担当できます ・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして次世代の技術にチャレンジ可能です
自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
400~600万
【配属部署】 ・配属部署:事業推進部 └弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。 大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。 -既存社員2名・・・集客や学生の採用教育等、企画業務全般 -学生インターンシップ生300名・・・運営・集客・企業対応など 【募集背景】 「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。 これまで社員が個別対応してきた、 ・店舗オペレーション ・労務・勤怠 ・発注・設備管理 といった業務を整理・標準化し、学生主体の運営を支える“土台”を強化するため、 店舗推進・店舗管理に軸足を置いたメンバーを募集します。 【業務詳細】 全国の「知るカフェ」店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。 学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。 【業務内容】 ①店舗推進・学生マネジメント ・学生スタッフ(店長・SV等)との定期的なコミュニケーション ・店舗目標(KPI)の設定サポートと進捗確認 ・学生店長の任命・評価・フォロー ②店舗管理・オペレーション改善 ・各店舗の運営状況の把握・改善 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認 ・発注・在庫・設備管理の運用改善 ・営業日管理、リスク管理(衛生・安全面含む) ・マニュアル整備、運営ルールの標準化 ③ その他 ・新規出店時の立ち上げサポート ・事業推進部内での改善提案・情報共有 【このポジションの魅力】 ・約300名規模の学生組織を扱う、希少なマネジメント経験 ・学生主体の大規模運営を支える、社会的意義のある仕事 ・現場に近く、手触り感のある業務 ・仕組みづくり・改善を積み重ねることで、事業全体を支えられる ・若手学生の成長を間近で感じられる ・(人事経験者の場合)人事領域の経験を活かし、事業推進・事業企画へと広げられる
※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します 【必須】 ・社会人としての基本的なビジネス基礎力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢 【歓迎】 ・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験 ・人事(採用・労務・育成)に関わった経験 ・オペレーション改善・仕組み化の経験 ・教育・人材領域への興味関心 【求める人物像】 ・エンリッションのミッション・価値観に共感できる方 ・現場に寄り添い、コツコツ改善することが得意な方 ・人や組織を支える役割にやりがいを感じる方 ・ルールや仕組みを整えることが好きな方 ・学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・安定運営と改善の両立に取り組める方
・学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。 ・主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。 ・月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。 ・企業(自治体・官公庁含む)からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組み。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援。