コンサル営業/自律走行ロボット(AMR)/株式会社ソミックマネージメントホールディングス/静岡県浜松
450~650万
株式会社ソミックマネージメントホールディングス
静岡県浜松市
450~650万
株式会社ソミックマネージメントホールディングス
静岡県浜松市
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
【新規事業1→10】自律走行ロボット(AMR)のコンサルティング営業 募集ポジション:SX_SUPPOT BizDev室_コンサル営業 < 採用ポジション > 株式会社ソミックトランスフォーメーション SUPPOT BizDev室 今回の求人は、自動車部品製造の枠を超え、新規事業開発に取り組むために新たに設立した株式会社ソミックトランスフォーメーションにて挑戦している作業支援ロボット「SUPPOT」のコンサルティング営業ポジションとなります。 https://suppot.jp/ 「SUPPOT」は、不整地での走破性や運搬作業を省力化するための機能性を備えていることから、人手不足が深刻化する工場や物流業界での活躍が期待されています。 <業務内容> ・作業支援ロボット「SUPPOT」の法人営業 -展示会やイベントでPR活動や顧客とのパートナーシップ構築。 ・営業関連プロジェクトをリードし、管理する - プロジェクト管理を通じて、効果的なチームワークと成果を達成する。 ・アカウント・マネジメント - クライアントの課題に関するコンサルティングからロボットの導入まで、アカウント・マネジメント全般を担当。 < ポジションの特色 > SUPPOTは創業109年を迎える静岡県浜松発の自動車部品メーカーで培ったサスペンション部品製造技術を生かし、社会に役に立つ事業を生むため開発プロジェクトがスタートしました。 既存市場(既存ビジネス)や生活や社会の、急速に進む少子高齢化社会による労働人口の減少という現状を、汎用無人作業支援ロボットの普及による人手不足の解消、女性・高齢者の労働参加拡大という状態に変えること。これが私たちのビジョンです。 2022年4月よりサービスを開始し、現在は工場や物流領域を中心に、不整地が多い作業現場などで人力の運搬作業を支援するロボットとして活用頂いております。 <事業フェーズ> 弊社で開発する自律走行ロボットは最初から現在の姿で開発されたわけではありません。前身となる電動車イスの開発を2013年より開始。事業化には至りませんでしたが、その足回り技術をスピンアウトさせ、2016年より自律走行ロボット用プラットフォームを開発しました。2020年からはテストマーケティングを行い、2022年4月より事業化いたしました。 2025年度はこれまでの営業活動で蓄積したデータを活用し、ユーザーとなるお客様・企業様へより役に立つような活用提案と機能開発を実施していきます。現在はユニークセールスポイントを活かし、工場・物流・建設の3つの業界に対して、段差・スロープが走破可能なAMRとして市場に売り出しています。 <本求人の魅力> 本求人の特徴の一つは、創業100年超の安定した事業基盤のある製造業の新規事業であるという点かと思います。2019年から変革がスタートし、既存の自動車部品だけでなく新規事業にも挑戦しており、「SUPPOT」はその中でも最も進んでいるプロダクトです。会社としての期待も高く、経営陣も積極的に関わり、ヒト・モノ・カネも投資しています。 現在の事業フェーズで参画し、中核人財としてスケールするプロセスを共創していける点も本求人の醍醐味かと思います。現在の組織にはロボット関連の知見があるメンバーが少なく、外部の有識者の力も借りて何とか事業を推進している状況です。課題も山積しておりますが、その分、ご経験ある方にとっては貢献できることが沢山あるかと存じます。 また、新規事業へ挑戦していく際には、「誰と働くか」も非常に重要なポイントかと思います。 現在はホールディングスの副社長が自ら事業責任者を務め、社外取締役もメンバーと近い距離で一緒に事業推進しております。直近では、ロボットベンチャーの立ち上げを経験し、その後ご自身で代表取締役まで務めていた方にジョインいただき、組織機能が強化されています。組織構成と共にボードメンバーのプロフィールを後述しますのでご参考ください。
<必須要件> ・B2B営業の経験がある方 <歓迎要件> ・製造業やFAの営業経験がある方(特にロボット、物流業向け) ・0→1→10の事業・売上創造の経験(世の中にまだない/完成途中のプロダクトを売る) ・営業戦略の立案、チームマネジメントのご経験がある方
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
一定額まで支給
休憩60分
08:20〜17:20
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業有(平均⽉20時間) ご経験・スキル・前給を考慮の上、当社規定により優遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
株式会社ソミックトランスフォーメーション SUPPOT BizDev室 静岡県浜松市中央区長鶴町158-1
有
会社概要(ソミックトランスフォーメーション) 【社名】株式会社ソミックトランスフォーメーション 【設立】2021年11月 【代表者】代表取締役 石川 彰吾、大倉 正幸 【資本金】1,000万円 【事業内容】新規事業の企画及び実施 勤務時間 8:20~17:20(休憩1時間)(フレックスタイム制度の適用あり コアタイム 10:00~15:00) 休日 完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始(年間休日121日 2022年度実績)、他に有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等有 福利厚生 副業兼業制度、選択的週休3日制、裁量労働制 家族手当、通勤手当、残業手当、休日出勤手当等諸手当別途支給 会社名 株式会社ソミックマネージメントホールディングス 募集企業 ソミック石川(ソミックマネージメントホールディングス、ソミックアドバンスなどの雇用元となる可能性もあり面接でご説明させていただきます。) 会社についての詳細 理念・パーパス・アイデンティティ ソミックグループにおける理念とは、創業以来100余年にわたり受け継ぎ、そして今後も受け継いでいくべき普遍的な価値観です。パーパスとアイデンティティは、企業の未来を見据え、時代の変化に応じて軌道修正が可能な中長期的目標です。パーパスは「私たちが社会にどう貢献すべきか」をアイデンティティは「私たちはどういう存在であるべきか」を示しています。 これらをノーススターメトリック(北極星指標)に掲げ、社内で折に触れこれらについて考え、語り、行動する機会を設けることで事業活動や従業員1人ひとりの仕事に反映させていきたいと考えています。私たちソミックグループは既存事業の進化や新規事業の創出を図るとともに、持続可能な社会に貢献し、これからの100年に笑顔をつなげていきます。
1名
2回〜2回
静岡県浜松市南区古川町500
株式会社ソミックグループホールディングス 株式会社ソミックマネージメントホールディングス 株式会社ソミックアドバンス 株式会社アスキー 株式会社ソミックエンジニアリング 株式会社ソミックワン 株式会社ソミックトランスフォーメーション 株式会社ソフトウェアプロダクツ
自動車部品(ボールジョイント)の開発・設計・製造・販売 (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 安全で快適なドライブに必要不可欠な、クルマの足回り部品「ボールジョイント」。 ソミック石川はこのボールジョイントを中心とした、自動車部品の開発型製造メーカーです。 国内トップシェア※自社調べ/世界6ヵ国10工場
非公開
最終更新日:
500~800万
コンプライアンス遵守の観点から、将来的に入社時とは異なる 完成車メーカーの顧客担当として転勤の可能性があります。 将来的な転勤の可否について、貴社の推薦状またはJobSuite内の 紹介理由欄を使用してお知らせください。 [仕事内容] 【入社時】以下職務内容 【変更の範囲】会社の定める業務内容 ・スズキの担当顧客としてビークルモーション製品の提案営業 ・日本国内に留まらず、インド、ヨーロッパ、インドネシアといったグローバルな市場での新規プロジェクト受注に向けた活動をリード。 ・量産化に向けた単価交渉や ・顧客との良好な関係を長期的に築くためのCRM(顧客関係管理) ・設計変更や工程変更などの調整業務。国内外の生産拠点や設計部門メイン。 [募集背景] 組織体制の強化に伴い、今後の事業拡大を担って頂く新たな仲間を募集。 即戦力としてご活躍いただける方、大歓迎。 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・日常的にインドやヨーロッパの拠点と連携するため、グローバルなビジネス感覚と高度な語学力を実践で磨くことができます。 ・世界No.1のシェアを誇る自動車部品メーカーとして、業界最先端の技術力を武器に、自信を持って顧客へ提案できます。 [期待される役割] 営業の即戦力として主体的にスズキ社との関係構築を深め、ビジネスを牽引。 [チーム構成] ・30代のメンバーが中心の活気に満ちたチーム。 ・様々な国籍の多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合いながら成長できる環境です。 [チームの雰囲気] 「やるときはやる、休むときは休む」というメリハリを大切にしています。 集中して仕事に取り組む一方、プライベートの時間もしっかり確保できる文化が根付いています。 [出張頻度] 顧客対応や社内連携のため、横浜本社を中心に月1回程度の出張が発生します。 [リモートワーク] 基本的には週5日の出社スタイルですが終日オフィスにいるとは限らず、状況に応じてリモートワークも活用する柔軟な働き方が可能です。
[必須経験/資格] -メーカーまたは商社での法人営業経験が3年以上ある方 -普通自動車運転免許 ※客先訪問のため -顧客及びボッシュ国内外拠点とのコミュニケーションに必要な 日本語力...顧客との会議やメール、日本語能力検定N1レベル 英語力...海外拠点とのテレビ会議やメール、TOEIC 600点以上 [あれば望ましい経験/資格] -自動車業界での職務経験 (例:機械・電気ハードウェア、ソフトウェアなど)の経験がある方 -自動車向けステアリング、ブレーキ、エアバッグ、センサー製品のいずれかに関連する職務経験 [求める人物像] ・一度決めた目標は、粘り強く最後までやり遂げる ・現状に満足せず、常に主体的に課題を発見し、改善に向けて行動できる ・「One Team」の精神で、チーム全体の成功を考えて行動できる ・自分とは異なる文化、多様な意見や価値観を尊重し、楽しむことができる ・「新しいビジネスを自分の手で創り出したい」という、新規プロジェクト受注への情熱と挑戦する意欲 ・常にお客様の視点に立ち、課題解決に向けて行動できる
ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。 中核のモビリティ事業は7つの事業部。 "
600~900万
ヤマハは楽器・音響で培った音・信号処理技術をコアに、車載オーディオというB2B向け新規事業を成長分野として位置づけ、グローバルで事業拡大を進めています。自動車の電動化・ソフトウェア化が進む中、ブランド体験・UX・差別化価値として重要性が高まっています。 本ポジションは、こうした市場背景の中で、自動車メーカーに深く入り込みながら、商品企画・技術・外部パートナーを巻き込み、事業を立ち上げ・拡大していく営業機能の強化を目的とした増員募集です。既存の民生・プロオーディオ事業で培った技術・ブランドを、車載という新しいフィールドで事業化するフェーズにあります。 【業務内容】 ・国内外自動車メーカー(設計・商品企画・購買)向けの車載オーディオ製品・システムの提案営業 -顧客車種・プロジェクト単位での要求ヒアリング -提案シナリオ設計(音質・機能・コスト・スケジュール) -見積作成、価格・条件交渉 ・社内技術部門(アンプ・スピーカー・ソフト)、商品企画、品質、調達との連携によるプロジェクト型営業 ・海外案件における、現地法人・Tier1・外部技術パートナーとの協業 ・新規OEM・新規車種に向けた先行提案・デモ企画・実車試聴の企画運営 ※売って終わりではなく、量産まで伴走する営業です。 【役割】 ・車載オーディオ事業における顧客フロントの主担当 ・顧客の「言語化されていない要求」を引き出し、 社内外を巻き込んで形にするプロジェクト推進役 ・プロモーション・技術メンバーと連携し、 ヤマハとしての価値訴求ストーリーを描き、実行に落とす役割 ・将来的には、主要OEMや事業領域を任される中核人材としての活躍を期待
【必須のもの】 ・B2B営業の実務経験(5年前後以上) ・自動車業界(OEM/Tier1)での営業・商品企画経験 ・製造業・ものづくりビジネスへの理解 ・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力 ・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性 ・英語での実務コミュニケーション力(目安 TOEIC600点程度) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識 ・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・海外出張・海外拠点との協業経験
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
400~700万
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
500~660万
自動車・トラック向けのワイヤーハーネスの電装部品を扱う企業にて。自動車やトラック、重機などの各種メーカー(スズキ、三菱ふそう、いすゞ自動車、UDトラックス、キャタピラー等)への営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客(スズキ等)への営業活動、(仕様打ち合わせ、見積もり対応、関係構築) ・新規車種・新規プロジェクトにおける受注活動(既存顧客内でのシェア拡大) ・インド本社設計部門や製造部門との調整、納期・コスト管理 ・両サイン後のフォロー及び課題対応、改善提案
【必須条件】 ・自動車業界で営業経験をお持ちの方 ・英語の使用に抵抗のない方(メールや会議等) 【歓迎条件】 ・自動車部品メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・OEM向けの営業経験をお持ちの方
乗用車、重機、農機用ワイヤーハーネス製造販売。 インド発のグローバル自動車部品Samvardhana Motherson Groupの日本法人として2010年4月設立。
480~600万
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ・新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 割合:新規3割・既存7割(各支店・勤続年数によって異なります) 【充実した研修制度】 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定の方は入社までに解除が必要(入社条件のため自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)・各種技能講習資格(会社負担)を取得いただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力だけでなく、これまでの経歴を踏まえ自分の個性を活かす方法を説明できる方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。三井物産・住友商事グループ。1986年設立。
300~500万
最先端素材で環境課題の解決を提案 【業務内容】 世界市場への上場(IPO)を視野に入れる超優良ディープテック企業にて、金属複合材料の技術営業を募集します。 主に先端技術を支える半導体製造装置産業などを中心に、金属基複合材の提案営業および顧客管理を担当していただきます。既存の素材を超える次世代製品を武器に、顧客の技術的課題や環境負荷低減に対する最適なソリューションを提案します。 ■製品、背景、先端情報: 鉄の強度とアルミニウムの軽さを併せ持つ新素材や、銅以上の放熱性とセラミックス並みの低熱膨張を誇る複合材料を開発しています。これらの製品は電気自動車(EV)の軽量化や次世代半導体および宇宙開発の熱問題といった世界的な課題を解決するキーデバイスです。 世界中の大手メーカーから渇望される製品であり、環境規制の強化に伴い脱炭素に貢献する需要が急速に増加しています。他社が撤退した特殊な鋳造技術である溶湯鍛造を独自のノウハウで世界レベルの量産技術として確立しています。 ■ポジション詳細: 大手企業との新規商談を積極的に開拓し、長期的な信頼関係を構築してリピートオーダーを獲得していく役割です。現場主義の意識を持ち、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案を行うことで、複合素材の応用範囲を広げていきます。IPOを見据えた組織強化のフェーズにおける、裁量の大きな環境です。 ■仕事内容: ・半導体やEV向けを中心とした次世代複合素材の提案営業 ・新規商談の開拓および大手企業との中長期的な信頼関係構築 ・世界的な熱問題や軽量化課題に対する最適なソリューションの提案 ・製品導入後の手厚いフォローアップおよびカスタマイズ対応 ・現場主義に基づく社内外との折衝および強固な関係構築 ・脱炭素化や環境負荷低減に貢献する製品の市場普及推進 【求人のお薦めポイント】 他社には真似できない特殊な量産技術と強固な知財戦略を持つディープテック企業で、上場に向けた事業拡大フェーズを牽引できます。 EVや宇宙開発など世界の最先端分野に必要不可欠なキーデバイスを扱い、大手企業を相手にダイナミックな提案営業が可能です。現場主義を大切にし、社内外のステークホルダーと強固な関係を築きながら、営業としての高い専門性を磨ける環境です。 【キーワード(仕事の魅力)】 技術営業, 法人営業, 複合素材, ディープテック企業, IPO準備, 半導体製造装置, 宇宙開発, 新規開拓, 完全週休二日制
<必須条件> ・法人営業経験(有形)1年以上 ・理系知識 <歓迎条件> ※なくても問題ありません ・セラミックス等素材・加工製品や、半導体製造装置部品等加工製品の営業経験 ・非鉄金属/セラミックス/金属基複合材等に関する基礎知識 ※上記に近しい業界での営業経験がある方も是非ご応募ください。同社の複合素材に対して興味・関心を持ち、業界知識などをキャッチアップしていただける意欲をお持ちの方を歓迎します。
独自の「溶湯鍛造法」を用いた金属マトリックス複合材料(MMC)の研究開発・製造。 三菱商事や三菱重工、複数のベンチャーキャピタルからも出資を受ける、日本を代表するマテリアル・ディープテック企業です。
400~600万
業務内容 【募集背景】 戦略製品・新規事業の拡大に伴い、受注活動強化のため新たなメンバーを募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 ・他部署と連携した営業推進、支援 ・製品戦略の立案とその立案した製品の売り込み活動(メーター・ヘッドアップディスプレイ/電子制御ユニット・センサ等) ・売込み活動として海外のOEMにも実施するため、海外出張の経験も可能(国内出張:1回/月 海外出張:2回/年 程) ・開発、営業、製造側と連携して商品企画立案 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・ビジネスとしての一番重要な役割・ミッションを持っており、個々の成果がわかり易く、やりがいがある業務。 ・開発、営業、製造と連携するため、多くのスキルを持った人材と交流して、自己スキルアップにもつながる業務 【1日の業務イメージ】 ※一例です ・社内会議 事業企画会議(統括部内・開発・営業・製造部門との打ち合わせ) ・顧客対応(出張含む) 戦略製品の拡販に向けた、お客様への提案・打ち合わせ ・社内展開 顧客への提案結果をもとに、開発・営業・製造部門と方向性をすり合わせ ・資料作成(メイン業務) 上記の打ち合わせに向けた企画資料・提案資料の準備 【部・チームの人数や雰囲気】 ・事業推進部の組織として 電子推進チーム:4名 (若手中心のメンバー)、HMI推進チーム:5名(ベテランから若手まで所属) 部長含め 10人構成 ・電子推進チームは、中途採用が多く所属しており、事業立案など企業として初めて実施する業務でもあり、事業部内で、メンバー同士 協力しながら業務を進めている。部内の雰囲気は非常に良い。(メンバーや上司含め相談しやすい) ・部内メンバーは非常に明るいメンバーが多い ・メンバー全員が新しいスキルを身に着けるため外部研修etc.を受講しスキルアップをできる部署である 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県島田市横井1-7-1 勤務時間 08:30~17:30(休憩45分) ◆平均残業時間:15時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~15:00) ◆在宅勤務:あり(原則、入社1年間在宅勤務不可、2年目以降、週2回まで。)
◆必須条件 ・エクセル、パワポを活用したビジネス資料作成の経験がある方 ◆歓迎条件 ・自動車のハード、ソフト開発経験、システム開発経験者 ・AIを活用した業務経験(RPAを自分で作成) ・英語(TOEIC650点程度) ◆歓迎する出身業界 自動車メーカー、部品サプライヤーの業務経験 ◆その他要望 ・スマホアプリ開発や商品企画の経験者 (※自動車でもアプリ機能の搭載が進んでおり、顧客との打ち合わせで技術知識を活かせます) ・商品企画をしたものを売込みするので、営業経験者 ・売上、利益を試算するので、原価や財務経験者 ・マネージメント経験のある方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
310~350万
溶接材料・高圧ガス・産業機械等のルートセールス。1日平均10社訪問(各拠点の県内エリア担当)。既存得意先への営業活動、新規顧客開拓、受発注作業、見積・資料作成。担当数平均35社・最低売上予算目安500万円。採用後約半年は先輩車両に同乗して業務習得。神戸製鋼所・パナソニック等大手メーカーの代理店。
高卒以上。普通自動車運転免許(AT限定可)必須。職種・業種未経験OK。礼儀・気配り・人当たりなど長所を活かしたい方。働くことへの意欲・熱意が高い方。
溶接材料・各種溶接機・高圧ガス・産業機械及び工具・省力機器・環境機器等の卸売
400~700万
□仕事のワクワク感あり!車好き・機械好き歓迎 □世の中への影響力・インパクトあり◎仕事の頑張りが『製品』へ □個人商店というより、チーム・社内外と協業し業務を進める □柔軟な働き方!在宅ワークやフレックス制度あり ■業務詳細: 法人向けに主に自動車用ばね・シート、産業機械製品部品の提案活動をお任せします。 <業務詳細> ・受注活動や見積もりの作成 ・技術者と連携してお客様との調整(技術打合せ) ・客先工場との納期調整折衝 <取り扱い製品> ・自動車用懸架ばね/精密ばね ・自動車用シート ・産業機械製品部品 等 ■業務の特徴・魅力: ・お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する ・見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める ・自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。 ・将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能。語学の学習や研修制度も整っております ■取扱製品・組織の特徴: 主な製品は「ばね、シート」など自動車部品の中でも今後も必要な部品です。同社では、その他にも電動化対応製品や、産業用途向け等の自動車以外の製品も展開しており、成長を見据えております。安定した既存製品に加え、将来性のある製品にも携わりながら長期的にキャリアを築くことが可能です。 ※自動車用懸架ばねは世界シェア約25%で世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェア獲得。 ※世界の車の4台に1台で当社のばねを使用。 ※国内の車の5台に1台に当社のシートが使用。 ■ニッパツの特徴・魅力: ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力。 ・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。 ・在宅ワークは週2回程/フレックス制度あり、年間休日120日以上/有給消化率96%(2024年度時点) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・自動車業界での営業経験をお持ちの方 ※日常的に英語を用いたメール作成がございますが、翻訳機なども使用可能です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。
400~600万
※本求人はポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。 建設機械を必要とするお客様の事業状況に合わせて、建設機械の新車・中古車の販売やレンタルをご提案いただくコンサルティング営業の職を募集します。 <具体的な業務>■お客様への状況のヒアリング■建設機械の販売・レンタルの提案■周辺サービスの提案 エリア内各地のお客様(ルート/新規)のところへご訪問いただき、およそ1500種類を超える製品からお客様のニーズに沿ったサービスを提案していただきます。当社では新車・中古車の販売、レンタル~アフターサービスまで、お客様のお困りごとに対して包括的な提案が可能です。
【必須】前向きで誠実に業務を推進してくださる方(業界業務未経験歓迎)※本求人はポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。業界未経験の女性営業の方もご活躍いただいております。 【働きやすさ】■充実のライフワークバランス:年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇24日/年■福利厚生:住宅補助、借上社宅制度(食事補助有)をはじめとした暮らしの応援、カフェテリアプラン、グループメリットを生かした制度保険■キャリアプラン:今後のライフプランに応じて柔軟に対応・検討可能【堅調な経営実績】約1500にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けております。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません