【愛知・岐阜・三重/設備保全】昨年度賞与実績6か月/夜勤なし/フレックス有
450~740万
ヤマザキマザック株式会社
岐阜県美濃加茂市, 愛知県, 三重県
450~740万
ヤマザキマザック株式会社
岐阜県美濃加茂市, 愛知県, 三重県
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
設備保全/メンテナンス
機械生産技術
■製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社にて工作機械製造における設備保全業務をお任せします。空調完備環境の中、経験を活かし安定稼働を支えていただきます。※建物に改変を伴う業務を除く 【業務内容一例(日常保全・計画保全等)】■生産設備の修理・点検・メンテナンス業務全般 ■異常発生時の初期対応および原因究明・対策 ■予備部品や設備管理台帳の運用、改善提案の実施 ■製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 ★工作機械業界で最先端を行く当社の設備を支える重要なポジション。空調完備の工場で、快適な環境の中でこれまでの経験を活かしたい方、ぜひご応募ください★
【必須】■製造工場での設備保全業務の経験(業界不問)【歓迎】■機械・電気系の知識をお持ちの方、改善提案に意欲のある方 【将来性】■自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中の就業時間は、8:25~17:10(所定労働時間:8時間)休憩45分 ※試用期間中の給与は日給月給制とし、試用期間終了後に月給制となります。 試用期間中の月給・基本給は試用期間終了後と変わりありません
450万円~740万円 月給制 月給 216,700円~350,000円 月給¥216,700~¥350,000 基本給¥216,700~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収備考】基本給の他、残業20時間、賞与6ヶ月で想定しています。※給与は下限年収と上限年収の範囲内で、経験・能力を考慮の上決定します。 業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
生産技術部※配属先は、研修期間の複数回の研修を経て決定(希望も考慮)
当面無 将来的に転勤可能性あり※適性・希望等を考慮
岐阜県美濃加茂市第一製作所:蜂屋町中蜂屋山崎33 第二製作所:3蜂屋町矢田1-2
JR高山本線美濃太田駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県大口町竹田1-131
名古屋鉄道名鉄犬山線柏森駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
三重県三重県いなべ製作所:いなべ市員弁町松名新田字松名1番地 精工製作所:桑名市大字蓮花寺414
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※配属先は、研修期間の複数回の研修を経て決定(希望も考慮)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 寮費月額4500円/月(自治会費1500円/月)※入寮条件あり
有
住宅融資制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、語学教育制度:基本的にはOJTとなります
[育児休業制度]最長、子どもが2歳をむかえるまで育児休業制度を利用して休暇の取得が可能。 [育児時短勤務制度]最長、子どもが小学校4年になるまで制度を利用して、勤務時間を6時間に短縮可能。 [看護休暇制度]小学校就学前までの子どもをもつ従業員は、子どもの病気や予防接種などのために最大年間5日の休暇を、取得可能。(対象家族が2人以上の場合は10日間。) [社員食堂完備]各製作所に社員が昼食を注文できる社員食堂を完備。日替わりメニューもあり、ワンコインメニューでお腹いっぱいになります。 [リフレッシュ休暇+計画有給]6年目で3日間、11年目で4日間、16年目で5日間、21年目で6日間といった、5年毎の周期でリフレッシュ休暇を取得できます。また、同一年度内(4-3月)で、3日間連続して有給取得できる計画有給制度もあり。
4名
2回
筆記試験:無 1次選考(部門面接+適性検査)/最終選考(役員面接) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集の為 <提供先> ヤマザキマザックトレーディング株式会社 ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社
◆1919年の創業以来、工作機械業界のリーディングカンパニーとして、100年にもわたり先頭を走り続けてきました。 ◆海外売上7割以上で将来性も◎グローバル生産体制とサポート体制により、世界のモノづくりを支えています。
[ヤマザキマザック美術館]社員はヤマザキマザック美術館への入館料が無料。また、ご家族は割引価格でご入館いただけます。 [会員制リゾート施設]社員は会員制リゾート施設(リゾートトラスト・東急ハーヴェストクラブ)の割引利用が可能。 [自社ゴルフ場]社員は自社のゴルフ場(クレセントバレーカントリークラブ)の割引利用(割引チケット・社員DAY設置)が可能。[クラブ活動]野球部、サッカー部、フットサルクラブなど、他多くの団体が会社の補助を受けて部署や年代の垣根を越えて活動。 [語学研修]海外赴任候補者に対して、週一度半日程度、専門講師が来社し授業を行います。英語以外の言語についても実施。 [通信教育]年2回会社から通信教育の受講を奨励しています。(1月開講、6月開講)語学、ビジネススキル、財務、人事、技術系など会社指定の講座が充実しており(全232講座)、期間内に修了すれば、受講料の一部が返金されます。特別奨励講座は期間内に修了すれば受講料が100%返金されます。
〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
■国内生産工場5ヶ所、海外生産工場6ヶ所 ■サポート拠点:世界86ヶ所(テクノロジーセンタ:38ヶ所、テクニカルセンタ:48ヶ所)
◆コンピュータ数値制御(CNC)工作機械、コンピュータ統合生産システム、 生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出。
ヤマザキマザックマニュファクチャリング 株式会社/ヤマザキマザックオプトニクス株式会社/ヤマザキマザックトレーディング 株式会社/他国内外多数
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~900万
【住宅設備業界をリードする上場メーカー】 キッチン・バス・洗面などを手がける総合住宅設備機器メーカー。 高品位ホーロー技術を強みに、業界を牽引してきた東証プライム上場企業です。 現在は工場の自動化・デジタル化を加速中。 より効率的で高品質な生産体制を構築するため、生産技術ポジションを強化します。 ―――――――――― ■業務概要 生産管理と生産技術の両面を担うハイブリッド型ポジション。 ・工程管理、ラインコントロール ・生産性向上やコストダウンの改善活動 ・品質および安全衛生体制の強化 ・新規設備の企画、仕様検討、立ち上げ ・自動化、省人化設備やロボット導入 ・新製品量産立ち上げ、工法開発 現場改善から設備投資まで、工場全体に影響を与える役割です。 ―――――――――― ■取扱製品 ・ホーローシステムキッチン ・木製システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台 ・給湯機器 ・住宅用トイレ ・ホーロー壁装材 ほか 生活インフラを支える製品づくりに直結します。 ―――――――――― ■1日の流れ(例) 午前 ・生産計画確認 ・現場への指示書作成 ・進捗確認 ・設備チェック 午後 ・設備投資や改善案の立案 ・現場課題の把握 ・取引先との打ち合わせ ・納期対応 ―――――――――― ■やりがい ・ライン課題を解決する達成感 ・新設備導入を主導できる裁量 ・生産管理と技術の両方を習得可能 ・将来的に工場全体をリードできるキャリア ―――――――――― ■評価・キャリア ・MBOによる半期ごとの目標管理制度 ・年齢や社歴に関わらず裁量を付与 ・階層別、専門別研修など教育制度充実 ―――――――――― ■勤務条件 勤務地 愛知県半田市 勤務時間 8:30~17:20 月平均残業 20時間程度 想定年収 600万円~900万円 月給 264,800円~478,900円 昇給年1回 賞与年2回 試用期間3か月(条件変更なし) ―――――――――― ■休日休暇 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 平均有給取得日数8.6日 ―――――――――― ■福利厚生 通勤手当 家族手当(配偶者1.6万円、子7千円) 寮・社宅制度 退職金制度 社会保険完備 各種研修制度 上場企業の安定基盤のもと、 工場改革を推進するキーパーソンとして活躍しませんか。
■応募条件 必須 ・生産設備の設計または導入経験 ・製造業での品質管理や改善業務経験 ・高専卒以上 歓迎製品例 ・ホーロー関連素材や建材製品
-
450~600万
焼却発電施設の設備メンテナンス担当として、設備や機器の保守・メンテナンスを担当していただきます。 【仕事の詳細】 ・施設の機械・設備の管理 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定 ※修繕やトラブル対応に伴い、長期休暇含め休日出勤の可能性があります(1~2回/月)
【いずれか必須】 ・設備の保守、メンテナンス業務経験 ・機械全般に関する基礎知識 ■歓迎要件:・溶接作業の経験・機械図面の理解(寸法、公差、材質記号)・電気工事士などの工場設備、管理に準する資格をお持ちの方 ■教育制度:入社後は現場研修と座学研修を並行して行います。 現場研修では施設の稼働に合わせて三交代勤務の可能性があります。 座学ではe-learningを使用した研修なども行います。
■産業廃棄物処理業■汚染土壌処理業■計量証明事業
1000~1500万
【業務概要】 ・最先端のメモリ半導体製品を開発製造する外資系(米国本社)の日本法人において、日本国内最大規模を誇る三重県の半導体工場及び、東北の新工場を統括する立場での、半導体製造装置及びユーティリティ設備の安全管理/安全企画業務をシニアマネージャー職として担当頂くポジションです。 【業務例】 ・三重工場および東北工場における同社の安全エンジニアリンググループの統括。 ・規制要件および業界のベストプラクティスに沿った包括的な安全プロトコル、手順、基準の策定・教育。 ・国内外の安全規制への遵守を確保するため、安全巡視を定期的に実施する。 ・同社内の安全パフォーマンス向上のためのプロセス最適化や継続的改善(CI)活動を統括する。 ・プロセスエンジニアや安全スペシャリストのチームを管理・育成し、専門性の向上と技術的卓越性を推進する。 ・エンジニアリングプロジェクトおよび安全関連施策に関する部門予算、リソース配分、投資計画を管理する。 ・全拠点において、半導体製造に関する規制、環境基準、安全認証の遵守を確実にする。 ■同社で半導体エンジニアとして働く魅力 ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情 報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を 活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。 狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としての レベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■勤務地詳細 三重県四日市市 同社社員には、名古屋居住の者も多数在籍しています。 自動車通勤可能です。(ガソリン代/高速代支給)
【必須(MUST)】 ・半導体工場における製造装置および施設ユーティリティに関するファシリティエンジニアのご経験のある方。(目安:5年以上) ・ガス、薬品、電気設備に関する安全規制に対する理解のある方。 ・ビジネスレベルの英語力のある方。(読み書き会話) 【歓迎(WANT)】 ・工学、化学、または関連する技術分野の学士号 ・半導体製造における規制遵守、監査、安全認証に関する経験 ・複数の製造拠点・施設間にまたがる部門横断的な協働経験
欧米 外資系半導体設計開発メーカー
590~820万
今年100 周年を迎える照明会社で新たに工場立ち上げ(土岐工場内で区画立ち上げ)し、生産管理を担当していただく方を募集しております。弊社の商品は上質な照明や家具です。YAMAGIWA の商品企画部が選定した製品の生産計画を立案し、土岐工場にて組み立て、検査などを行っていただきます。 弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 ■仕事内容 照明器具の製造工場の生産管理業務 「具体的には」 ・業務改善 ・生産計画の立案 ・調達部門と連携して部材管理 ・生産工程管理 ・品質管理 ・出荷調整
【必須要件】 ・製造現場でのご経験(生産管理、生産技術) 【歓迎要件】 ・品質マネジメントや生産プロセスの設計など、改善業務経験者 ・設備の導入や工場立ち上げの経験 ・工場建設のプロジェクトリーダー・マネジメントの経験 ・フォークリフト運転免許
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380~480万
大手メーカーの試作開発や重要工程を支える、一点物の精密部品・治具の製造をお任せします。多様な工作機械を使い分け、ミクロン単位の精度で図面を形にする、技術者の介在価値が極めて高いモノづくりです。 最新のマシニングセンタやNC旋盤、放電加工機等を駆使し、円柱加工から角物加工まで幅広く対応します。当社の特徴は「同じものを大量に作る」のではなく、お客様ごとに異なる「一点物の解決策」を提供すること。素材の特性を見極め、最適な工程を自ら考える面白さがあります。これまでの経験を活かしつつ、さらに高度な加工技術や多種多様な機械操作を習得し、将来は現場のリーダーとしての活躍を期待します。
【いずれか必須】 フライス盤・ワイヤー放電加工機・NC旋盤のご経験(目安3年以上) ★地道な作業にも取り組み、一生モノのスキルを習得したい方歓迎! ≪当社の魅力TOP5≫ 【1】技術を極める!ミクロン単位の一点物や高難度な試作品加工に挑戦 【2】創業50年以上の安定基盤!トヨタなど大手メーカーと直接取引 【3】経験を優遇!賞与は4.4カ月実績で、経験をしっかり評価! 【4】設備投資も積極的!最新のマシニングセンタから汎用機まで多様 【5】年間休日119日、社員食堂1食160円!資格取得支援制度も充実!
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450~1000万
【業務】 H3ロケット用エンジン・バルブを主に、各種宇宙機器の生産管理業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■生産計画の立案 ■製品の手配と納期管理(進捗管理、生産統制) ■製造コスト管理 ■設計変更管理 将来的には、適正を見ながらロケット用機体などの他の宇宙プロジェクトの製品や、製造の他部門や管理業務も担当頂く可能性があります。 ~対象製品~ ・H3ロケット用エンジン・バルブ ・小型衛星 ・宇宙機器:月近傍軌道に構築される有人拠点(Gateway)の環境制御装置 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【業務の魅力】 国家プロジェクトであるH3ロケット用エンジンの製造を仲間と共に行います。自分が携わった製品を、報道や場合によっては現地で打上げの瞬間を見ることができるので、達成感や充実感を味わうことができる業務です。また、宇宙機器の生産を通じて、最先端の技術や製品に携わることができ、貴重な経験を積むことができます。 【働き方】 ・小牧北工場(名古屋 誘導・推進システム製作所)を勤務地とし、数名のチームで液体ロケット用エンジン・バルブや宇宙機器製品の生産計画の立案や生産・コスト管理に従事いただきます。 ・入社後はOJTで仕事を覚えながら、徐々に技術/製造/品証/調達の各部門との連携や業務管理にも携わって頂き、各機種の製造プロジェクト担当者として活躍頂く予定です。 【募集背景】 火星探査計画やGateway計画、防衛需要など、国際的に宇宙利用に対するニーズが高まっており、大型ロケットへの引合も年々増加しています。こうした背景から、国産基幹ロケットであるH3ロケットはこれから量産体制を構築し、年間製造機数を増加させていく必要があります。
【必須】 ■生産計画やスケジュールを策定するため、プロジェクト全体を理解し、各部門と連携する能力 ■生産過程で発生する課題に対して柔軟に対応し、冷静に分析して解決へ取り組める問題解決能力
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>
450~1000万
【業務】 防衛省向けのミサイルや航空機エンジンなど、国家の安全保障に不可欠な防衛装備品を手がける業務をご担当いただきます。 【詳細】 CAD/CAMで加工工程を最適化するプログラミングの技術職です。 ■環境整備・仕様調整:NCプログラムの実行環境構築に関与。CAM/ポストプロセッサ/シミュレータのソフトウェアセッティングと工作機械制御装置(FANUC等)のハードウェアセッティングを行います。 ■プログラム設計:3軸~5軸加工機向けにNCコードを設計。検証・改善まで一貫対応。 ■現場連携:実際の加工はオペレーターや協力会社が実施。設計意図の共有や改善提案も担います。 ■将来的な役割:2~3年後には一連工程を自律的に担い、加工全体の最適化を推進。 【業務の魅力】 ・上流からのプロセス設計経験: 製造プロセスそのものを構想・設計する、中核的な役割。 ・製造全体への技術的貢献: 自らの設計が品質・効率・コストに直結し、製造の根幹に貢献。 ・社会的意義の大きな業務: 日本の安全保障に不可欠な防衛装備品に携わり、高い専門性を追求。 ・専門性を軸としたキャリア: 将来は工程全体の最適化を主導するなど、技術を軸に組織を牽引。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【必須】 ■製造業におけるNC/CAMプログラミングの実務経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>
450~1200万
飛しょう体(ミサイル)の製造に関する一連のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 本ポジションの特徴は、バリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与する点にあります。少量多品種の製品が対象となるため、標準化された量産工程とは異なり、仕様や設計・製法がプロジェクトごとに変化します。こうした環境下で、製造側の「統括責任者」としてプロジェクトをリードしていただきます。 主な業務内容: <計画・立ち上げフェーズ> ◆顧客要求の確認、製造仕様の整理 ◆製造コストの試算、見積書作成支援 ◆生産計画の策定、製造・購買部門への手配・指示 <製造・納品フェーズ> ◆製造工程における進捗管理、コスト予実管理 ◆設計変更や製法変更への柔軟な対応 ◆関係部門との調整、トラブル対応 ◆納期遵守に向けたスケジュール再調整 関係部門との連携も多岐にわたり、製造技術・生産技術・品質管理・生産管理などのバックグラウンドを活かしながら、ものづくりの全体像を設計・管理していくダイナミックなポジションです。 「現場を理解し、計画を描き、プロジェクトを動かす」―― そんな視点をお持ちの方をお待ちしています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <働き方> 配属後は、数名単位のプロジェクトチームに加わっていただき、OJTを通じて業務を習得いただきます。初期段階では、経験豊富なメンバーによるサポートのもと、段階的に業務範囲を広げていける体制です。 業務の性質上、対面での連携や現場確認が求められる場面もありますが、状況に応じてリモートワークの活用も可能です。業務進行やチームの運営状況を踏まえ、柔軟な働き方を取り入れることもあります。 プロジェクトの性質上、比較的計画的に業務を進められる場面も多く、個々の状況に応じた働き方の工夫がしやすい環境といえます。 <募集背景> 昨今の世界情勢を受けて、防衛装備品への関心が高まる中、当社が手がける飛しょう体(ミサイル)も、国家防衛戦略において欠かせない製品としての役割を担い続けています。 それに伴い、ミサイルの生産量も着実に増加しており、当該領域における製造体制の強化が進められています。特に、プロジェクト全体を製造の視点から支え、横断的に推進していく役割の強化が求められています。 安定した製品供給を継続していくには、製造現場を支える仕組みとマネジメント体制をより確実に整備し、プロジェクト全体を計画的かつ柔軟に運営する力が重要です。 今回の採用では、製造職(生産技術、製造技術、品質保証、品質管理、生産管理など)の経験を活かし、現場と連携しながら全体最適の視点でプロジェクトを推進していただける方をお迎えしたいと考えています。 <業務の魅力> このポジションは、単なる「生産管理」や「工程監督」ではありません。防衛製品という国家機密性の高いプロジェクトにおいて、製造部門の代表として全体統括を担う極めて重要な役割です。 工程変更・設計変更に即応し、製品を完成へと導くプロセスには、自らの判断と責任が大きく求められます。その分、技術・マネジメント・調整といった幅広いスキルが同時に伸び、真の意味で「プロジェクトを動かしている実感」が得られるポジションです。 ■キャリアパス 入社後は実務を通じて製品・工程理解を深め、担当案件を持ちながらプロジェクトリーダーとして成長していただきます。 数年後には、複数プロジェクトを統括するポジションや、チームマネジメント・組織改革に関わる上位職務への道も広がっています。 ■本ポジションで得られる経験やスキル ・自社製品の設計・製造・納入までをトータルで管理する経験 ・国家プロジェクトに匹敵するスケールでのプロジェクト推進力 ・一品一様の製品に対応する柔軟性・トラブル対応力 ・組織横断のハブ機能としての高い調整・ファシリテーションスキル ・裁量を持ってプロジェクトを動かす中で得られる達成感と責任感
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■材料~加工~納品までのモノづくり工程への理解 ■プロジェクト推進・部門間調整の実務経験 [歓迎要件] □生産技術、製造技術、生産管理、品質保証、品質管理など製造部門での業務経験者 □原価管理・コスト予実管理の経験 □複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方(PMP等の資格保有者歓迎) ※異業界からのチャレンジも歓迎です(自動車・自動車部品・機械・プラントエンジニアリング・インフラなどの業界経験者活躍中)。 ※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します(職務経歴書に記載をお願いいたします)。
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>
450~1000万
【業務】 航空機部品を製造する工場において、最先端のデジタル技術を活用し、製造現場の課題解決と生産性向上を目的としたDXプロジェクトを主導していただきます。 ご自身の生産技術や生産管理の実務経験を起点に、現場の真のニーズを引き出し、デジタルソリューションとして具現化する中心的な役割を担います。 【詳細】 ■現場課題の特定と要件定義 製造現場に深く入り込み、職人や技術者との対話を通じて、真の課題(例:ムダ、非効率、品質安定化、熟練技術の形式知化など)を抽出します。デジタル技術で解決すべき課題を明確化し、プロジェクトの目標設定と要件定義を実施します。 ■DXソリューションの企画・推進 IoT、AI画像認識、データ分析、ロボティクス、AR/VRなどのデジタル技術を活用したソリューションの企画・選定。IT部門や外部ベンダーと連携し、PoC(概念実証)の推進、システム設計、導入プロジェクトのマネジメントを行います。 ■現場への導入と定着支援 導入したシステムの効果測定、改善活動の推進。現場オペレーターへのトレーニングやマニュアル作成を行い、DXツールの活用を現場に定着させるための支援、フォローアップを行います。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【業務の魅力】 ・国家的プロジェクトへの貢献と社会インフラを支えるやりがい 日本のモノづくりの根幹を支える「航空機産業」において、最先端の工場改革を牽引する中心的な役割を担えます。自身の成果が、航空機の安全な運航と日本の製造業の未来に直結する、社会貢献性の高い仕事です。 ・大規模で難易度の高いDXプロジェクトの推進 数十億円規模の投資が行われる大規模プロジェクトや、高精度が求められる航空機特有の複雑な工程に対するDX推進に携われます。難易度は高いですが、その分、エンジニアとして圧倒的な成長と実績を積むことができます。 ・裁量と影響力の大きさ 現場責任者と直接連携し、自らのアイデアをスピーディに形にできる裁量があります。現場のトップと議論し、全社の変革にダイレクトに影響を与えることができる、影響力の大きいポジションです。 【働き方】 ・勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイムあり/なしは部署による)が適用されます。 ・残業時間:通常期は月20~30時間程度。年度末や大型案件の出荷期には増加する可能性がありますが、業務の効率化を常に意識する風土です。 ・オフィス環境:製造部門との連携を重視する為、工場建屋内で業務にあたって頂きます。 社内会議はオンライン(Teamsなど)での開催が多く、ペーパーレス化が進んでいます。 ・キャリア支援:業務に必要な貿易実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。 【募集背景】 航空機部品の製造現場は、高い品質と安全性が求められると同時に、国際競争力の維持・向上も不可欠です。 当社では、この製造現場における生産性の大幅な向上と技術・技能の確実な継承を最重要課題と位置づけ、 デジタル技術(IoT、AI、ロボティクスなど)を活用した「現場DX(デジタルトランスフォーメーション)」を全社的に推進しています。 この変革を加速させるため、製造現場の課題を深く理解し、IT部門やベンダーと連携しながら、 DXプロジェクトの企画・推進から実装、定着までをリードできる、即戦力となる現場DX推進人材をキャリア採用にて募集します。
【必須】 ■生産管理、生産技術部門での実務経験をお持ちの方 ■社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力できる方 ■現状に満足せず、業務改善や新しい仕組みづくりに主体的に挑戦できる方
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>
450~1000万
【業務内容】 宇宙/航空機部品の製造設備導入及び維持業務。設備メーカーとの仕様調整~据え付け領収検査対応を行って頂きます。また、将来のロケットエンジンを製造するための工場内設備レイアウト計画にも参画して頂きます。 【業務の魅力】 国家プロジェクトであるH3ロケット用エンジンの製造を仲間と共に行います。自身が導入した設備で加工された部品が、宇宙へ打ち上げられミッション達成までを見届けることが出来る遣り甲斐のある業務です。我々と一緒に宇宙製品の製造工場を一緒に考案し、実現に向けて共に歩んでくれる仲間を募集します。 【募集背景】 火星探査計画やGateway計画、防衛需要など、国際的に宇宙利用に対するニーズが高まっており、大型ロケットへの引合も年々増加しています。こうした背景から、国産基幹ロケットであるH3ロケットはこれから量産体制を構築し、年間製造機数を増加させていく必要があり、継続的に設備導入を推進していく必要があります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【必須】 ■設備導入(溶接・レーザー・EBW・旋盤・マシセン等の加工設備)の経験がある方 ■メーカーとの調整や折衝能力(経験)のある方
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>