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エージェント求人

【新宿｜未経験◎】キャリアアドバイザー■接客業からキャリアチェンジ歓迎｜営業力・課題解決力が身につく

420~700万

ＸＭｉｌｅ株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他カスタマーサポート/コールセンター

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／日本の労働人口の60％にアプローチ／縦・横・斜めに柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー └1日に５～６名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます ・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方 ・転職希望者は15時～16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています ・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■入社後について： 全体の70％以上が中途入社のため、業界未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。

求める能力・経験

■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ ・営業もしくは販売経験1年以上

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、専門学校、専門職短期大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

420万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 3日 有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

その他

・年末年始・GW休暇・夏季休暇・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～467,200円 固定残業手当/月：83,400円～132,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 24歳 400万円／25歳 500万円 ※賞与：年２回 ※CA平均年収：545万円(23年度)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ マーケティング学習支援制度など ＜その他補足＞ ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度

制度備考

最終更新日： 

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    • 新規事業
    • 提案
    • メディア
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 人材紹介
    • マネジメント
    • 販売
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    〈業務内容〉 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 〈募集部門〉　※以下いずれかの部署への配属となります。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業経験、または、アパレルなどの販売職で数字を追い、達成してきた経験 【歓迎条件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    IT・医療・介護・若年層などの領域に特化した人材事業

  • エージェント求人

    《東京》求職者の意思決定を支援するキャリアアドバイザー☆業界未経験者歓迎☆東証プライム上場パーソルG

    493~797万

    • 営業活動
    • 法人営業
    • 人事
    • 営業
    • 転職支援
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 提案
    • 販売
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■働く環境： ・週に2回程度、オフィスに出勤し、部ごとに集まり近くで仕事をします。 ・頻繁にコラボレーションをする法人営業組織も出勤日を重ねており、顧客支援のためのコミュニケーションを取りやすく工夫しています。 ■組織構成・風土： ・配属予定の首都圏キャリア支援統括には総勢500名超のキャリアアドバイザーが在籍。顧客の属性別に12部門に分かれており、顧客に合ったサービスを提供しています。新卒：中途比率は約4：6、20代前半～30代中盤がメインで、40代の方もおられます。男女比は約半々です。 ■育成・研修体制： 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）

    求める能力・経験

    ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像例： ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

    事業内容

    【事業内容】 経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • 企業ダイレクト

    【法人営業（BPO領域）】ポテンシャル歓迎！TISインテックグループ

    460~580万

    株式会社アグレックス東京都多摩市
    もっと見る

    仕事内容

    大手金融業界のお客様に対して、自社BPOソリューションの提案営業を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、将来的にはチーム管理もお任せいただきたいと思っています。 【詳細】 ・担当アカウントに対する営業戦略・計画の策定 ・既存接点からの新規部門及びサービス紹介からの課題ヒアリング・案件創出 ・既存業務および新規商談時の自社内生産部門との提案調整 ・自身の売上・受注数字等の計数進捗管理、契約事務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■法人営業経験（目安2～3年程度） ■Word、Excel、PowerPoint等、officeの基本操作 【魅力】国内大手顧客を相手に、単発の商材売りではなく顧客のニーズに対して柔軟に提案を組み立て、継続的な信頼関係を構築していくスタイルの営業職です。チームで連携しながら案件を進められるため、経験が浅くても安心してステップアップできます。BPOやシステムといった幅広いサービスを通じて提案力・業界理解を深め、将来的には大規模案件のリードやコンサル的なポジションへの展開も可能です。

    事業内容

    ■ソフトウェアソリューション事業（SS） ■システムインテグレーション事業（SI） ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業（BPO）

  • エージェント求人

    ワンキャリアで学生の未来を支える ◤新規事業×キャリア支援◢ フレックス×ハイブリット勤務

    450~700万

    • 提案
    • マネジメント
    • 幹部
    • 戦略提案
    • 企画立案
    • 担当者
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 中途採用
    • 店舗
    • 営業
    • 育成指導
    株式会社ワンキャリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新規事業として立ち上がった「ワンキャリア新卒紹介」において、学生の就職活動を伴走するキャリアアドバイザーを募集します。 新卒学生と採用企業を繋ぐ架け橋として、1対1の面談から、ベストな求人のご提案、選考対策、内定後のフォローまで、一気通貫で就活生をサポートする役割です。 組織の立ち上げ・拡大フェーズに当事者として深く関わることで、高度な戦略思考や企画立案、将来的なマネジメントスキルなど、市場価値の高いビジネススキルを若いうちから身に付けられます。学生の可能性を広げ、企業の成長を後押ししながら、自身も圧倒的なスピードで成長できる環境です。 【具体的な業務】 ・学生への個別キャリア面談（希望や適性の引き出し、就活戦略の立案） ・一人ひとりにマッチした求人の提案と、応募へ向けた後押し ・レジュメ添削や模擬面接など、選考を通過するための実践的な対策支援 ・企業担当者との連携（推薦手続き、面接スケジュールの調整、選考状況の管理） ・内定承諾から入社を迎えるまでのリレーション・フォロー 【配属チームの環境について】 現在約15名が所属する新卒紹介チームは、多様な経験を持つ新卒・中途採用の20代メンバーが中心となって盛り上げています。チームを率いるのは、業界を熟知した大手人材会社出身のプロフェッショナルな幹部陣。若手のエネルギーと、業界トップクラスのノウハウが掛け合わさった、非常に刺激的で成長機会に溢れた組織です。

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ・1年以上の営業経験をお持ちの方（業界・商材は一切問いません） 【歓迎する経験・スキル】 ・新卒・中途を問わず、何らかの採用実務に携わった経験 ・キャリアカウンセリングや、社内外における人材育成・指導の経験や知識 ・新規事業や新店舗の立ち上げなど、0→1のフェーズに関わった経験 【求める人物像】 ・営業等の経験を活かし、相手に寄り添ったコミュニケーションや共感ができる方 ・学生（求職者）への対応だけでなく、企業（クライアント）視点を持って対等に折衝できる方 ・深い傾聴と対話を通じて、確固たる信頼関係を築ける方 ・立ち上げフェーズを楽しみ、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・目標や目の前の課題に対して、粘り強くコミットできる方

    事業内容

    キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【フィールドセールス】外国人採用プラットフォームの法人営業

    400~699万

    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    Guidable Jobsの法人営業担当として、東京を中心に一都三県の企業を訪問、またはWEB商談を行います。 在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案し採用課題を解決するお手伝いをします。 【具体的には】 ■非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ■見込み顧客へのアプローチ ■セールス戦略の策定・実行 ■他チーム(インサイドセールス・カスタマーサクセス）と連携した顧客アプローチ ■営業資料のブラッシュアップ・最適化

    求める能力・経験

    ★未経験から人材業界に挑戦★ 【必須】 ■正社員としての就業経験がある方　■日本での就業経験がある方 【魅力】 ・社会貢献性：人材不足に悩む企業にソリューションを提供し社会問題の解決に貢献できます。 ・裁量：セールス業務だけでなくマーケティングにも関わることが出来るので大きな裁量を持って会社の中核ポジションを担えます。 ・成長環境：上場を目指すベンチャー企業で事業実績の成長に直接貢献することができます。 ・インセンティブ：成果に応じたインセンティブ制度有。努力がそのまま評価につながる環境です。

    事業内容

    ●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【カスタマーサクセス(法人向け)】外国人材採用支援事業

    360~700万

    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    求人掲載企業の採用成功をゴールに求人作成から入社までを一貫して支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。研修体制も整っておりパートナーとして顧客の課題に寄り添いながら継続的な価値提供を行います。 【研修体制】3か月目からの独り立ちを目標に、社内研修を行います。サービスの研修も豊富で、未経験からのスタートも安心です。 ■クライアント企業との関係構築・採用課題のヒアリング　■採用成功に向けた戦略設計(求人内容の設計、採用計画の提案など)　■定例ミーティングを通じた効果検証・改善提案　■書類選考・一次面接の代行　■採用決定後～入社初日までのフォロー　■継続利用に向けた提案・アップセル施策の検討

    求める能力・経験

    ★未経験から人材業界に挑戦★ 【必須】 ■正社員としての就業経験がある方 ■日本での就業経験がある方 【求める人物像】 ■向上心が高い方 ■成長意欲が高い方 ■主体的に行動できる方 ■変化や新しい環境に柔軟に対応できる方

    事業内容

    ●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/

  • 企業ダイレクト

    社会貢献【採用サポート/カスタマーサクセス(法人向け)】外国人材採用支援事業

    400~699万

    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    求人掲載企業の採用成功をゴールに、求人作成から入社までを一貫して支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。パートナーとして、顧客の課題に寄り添いながら、継続的な価値提供を行っていただきます。 【具体的には】 ■クライアント企業との関係構築・採用課題のヒアリング　■採用成功に向けた戦略設計（求人内容の設計、採用計画の提案など）　■定例ミーティングを通じた効果検証・改善提案　■書類選考・一次面接の代行　■採用決定後～入社初日までのフォロー　■継続利用に向けた提案・アップセル施策の検討　※単なるサポート業務ではなく、「どうすれば採用が成功するか」を考え、提案・実行するポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験（法人・個人顧客問わず） ■データを分析・活用し課題解決を行なった経験 ■データをもとに改善提案・交渉を行なった経験 ■スピードが求められる環境下で、複数の業務を同時並行で遂行した経験 【歓迎】■SaaS業界での営業・カスタマーサクセス経験者■人材業界でのCA・RA経験者　(顧客企業と求職者双方の立場を理解し、正しく意図を汲み取ることで信頼関係を築いてきた経験■日本企業の外国人採用・就業について課題を感じたり、改善したいという思いを持ったことがある方■ホテルフロント等丁寧なコミュニケーションが必要な業務経験

    事業内容

    ●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【東京】■契約後のクライアントサポート部門／マネージャー候補

    384~412万

    株式会社アクシアエージェンシー東京都中央区
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    仕事内容

    大手・エンタープライズ顧客を担当する組織にて、マネージャー候補として、営業が獲得した案件の掲載までのプロセス管理、メンバーのタスク管理やフォロー、イレギュラー対応発生時の社内外との調整などを担当。 また、業務フローの最適化と改善提案も重要なミッションです。 【あなたへの期待】メンバーマネジメントと、業務プロセスのボトルネックを特定し、仕組み化によって改善・最適化を推進いただくことを期待します。現時点での人材業界の専門知識よりも、業務フローを俯瞰し、改善していく視点が重要であり、求人広告業界未経験の方は、まずは一連の業務フローを習得していただく支援をしますので安心して挑戦ください。

    求める能力・経験

    【必須】■組織の業務分析と改善を実行した経験 【歓迎】◆人材業界、BPO、事業企画での組織改善、または業務改善経験 ◆チームマネジメント、チームリーダーのご経験 【魅力】☆配属部署は、売上は前年比130%と急成長中の組織　☆組織づくり・仕組み化の経験、経営に近い視点での意思決定の経験が出来る　☆週2日までの在宅勤務が可能で、残業時間は月15～20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に取り組める　☆経営層は改善提案に前向きで、DXやAI、RPAなどの新技術導入も積極的に進めています。改善提案が認められれば、スピーディーに実行できる環境

    事業内容

    Indeedゴールドパートナー、採用コンサルティングサービス、アウトソーシング/アライアンス、Webコンサルティングサービス、人材紹介

  • 企業ダイレクト

    【東京】■契約後のクライアントサポート部門／マネージャー候補

    384~412万

    株式会社アクシアエージェンシー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    大手・エンタープライズ顧客を担当する組織にて、Indeed PLUSの運用改善を専門に担当するチームをマネジメントいただきます。ターゲット設定やメッセージ設計から、掲載後の効果測定、改善提案までを一貫して支援 いただくミッションにメンバーとともに取り組んでいただきます。 【あなたへの期待】案件の初期段階（ターゲット設定、メッセージ設計）から関与いただきます。メンバーが担当する案件のKPI達成に向けた支援・マネジメント、効果改善に行き詰まった際の壁打ち相手となり、データに基づいた的確なアドバイスを行っていただきます。将来的にはメンバーの査定もお任せします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人材業界での求人効果改善経験　■WEB広告運用での数値改善経験　■営業組織でのマネジメント経験（商材不問） 【魅力】☆配属部署は、売上は前年比130%と急成長中の組織　☆売上数字ではなく、顧客の採用成功という本質的な価値を追求できる　☆エンタープライズ顧客の事業課題に踏み込み、ブランディングや組織体制の変革まで支援できる可能性がある　☆週2日までの在宅勤務が可能で、残業時間は月15～20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に取り組める

    事業内容

    Indeedゴールドパートナー、採用コンサルティングサービス、アウトソーシング/アライアンス、Webコンサルティングサービス、人材紹介

  • 企業ダイレクト

    採用担当から次のキャリアへ｜複数企業の採用改善を担うコンサルタント

    500~600万

    株式会社グリットワークス東京都江東区
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    仕事内容

    採用課題の特定から採用戦略設計、求人改善、スカウト運用、KPI分析、改善提案まで一気通貫でお任せ。入社後は副社長と並走しながら案件を担当し、半年～1年で主担当として自走できる状態を目指します。 将来的には採用コンサルタントやマネージャーとして事業の中核を担っていただくことを期待しています。・採用要件定義 / ペルソナ設計・媒体選定 / スカウト戦略設計・スカウト文作成 / 送信 / 改善・採用KPI設計 / 数値分析 / 改善施策実行・クライアント定例MTG / 改善提案・採用プロセスの最適化※すべてRPO案件※運用＋改善まで担うプレイヤーポジション※採用戦略設計から実行・改善まで一気通貫で担当します

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社での採用経験■RPO会社での採用支援経験 ■人材紹介会社でのRAまたはCA経験■求人広告営業経験（採用提案経験を含む） 【魅力】クライアントからの紹介で案件が絶えない成長環境です。少人数だからこそ、一部の業務ではなく案件全体を主導する裁量があります。求められるのは単なる運用担当ではなく、採用全体の設計から企画・実行まで伴走する「パートナー」。上流から採用支援に深くコミットし、あなた自身の市場価値を高めませんか？【求める人物像】ご自身で改善提案をしていけるような方、受け身ではなく主体的に動ける方

    事業内容

    採用支援（RPO）事業を中心に、DX支援・SES・研修事業を展開。中小企業を中心に採用課題や業務改善課題の解決を支援しています。