【商業施設管理】≪プレミアム・アウトレットの施設管理・工事管理・ 予算管理≫◆年俸600万~750万
600~750万
三菱地所・サイモン 株式会社
埼玉県深谷市, 栃木県佐野市, 茨城県稲敷市
600~750万
三菱地所・サイモン 株式会社
埼玉県深谷市, 栃木県佐野市, 茨城県稲敷市
CM/コンストラクションマネジメント
設備保全/メンテナンス
不動産ファシリティマネージャー
< 商業施設管理(初任地:関東) > 国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。 (1) 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導 (2) 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理 (3) 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等 (4) 非常時/障害発生時の対応 (5) 関係法令の確認/対応 ≪業務の特徴≫ ●一つのセンターを10名前後で運営しており、 各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 ●キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、 施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。 ●将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて 施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ≪企業の特徴≫ 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、 国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営。 研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。 ・平均年齢:38.5歳 ・平均勤続年数:17年 ・男女比:6:4 ≪魅力≫ 1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。 内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。 2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。 1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。 3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、 地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。
≪対象となる方≫※必須※ ・下記いずれかのご経験 不動産管理(商業施設経験者尚可)、建物管理(常駐、巡回問わず) 工事管理、設備管理 保守管理や内装・外装に関わる修繕等の法人営業 ・PCスキル(Excel、Word、PPT) ・自動車運転免許 (業務で使用する可能性あり。自動車通勤の社員が多数。)
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜750万円
全額支給
07時間45分
9:15~18:00/12:00~20:45 (1日7時間45分、シフト制) ※残業は月10~20H程度 ※残業代は全額別途支給あり
有 平均残業時間: 20時間
有
122日
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆600万円~750万円(年俸制) ≪月額≫ 375,000円~468,750円(16分割)
埼玉県深谷市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地②③の他に、千葉エリアもあり 千葉県印旛郡酒々井町飯積2-4-1 ※ご希望勤務地をお知らせ下さい。
栃木県佐野市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
佐野印旛郡酒々井町飯積2-4-1 栃木県佐野市越名町2058
茨城県稲敷市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県稲敷郡阿見町よしわら4-1-1
服装自由 資格取得支援制度
有 社宅制度:有(本拠地制度に則る)
総合福祉団体定期保険 401K LTD制度 三菱地所G従業員持株会 福利厚生倶楽部 研修制度:必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援
1名
〜3回
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー19階
日本国内におけるプレミアム・アウトレットの開発・所有・運営
最終更新日:
550~1000万
【仕事内容】 「スタッフの90%が月報酬50万円以上」一般家庭などで水まわりの修理や器具の交換を行います。 ★初期費用なし⇒工具・社用車レンタルあり 具体的には・・・ 一般のご家庭、飲食店、企業などで起こる 「蛇口の水が止まらない」 などの”水のトラブル”を解決する仕事です! ★直行直帰OK/1日平均4〜5件 ▼ ▼ ある1日の流れ コールセンターから依頼内容を連絡 社用車でお客様先を訪問まで 現場確認後、修理内容と見積りを提案 作業開始 完了後、お客様に確認をいただき終了 作業内容を報告 帰宅 ★充実研修あり ★約3週間の研修 水道の仕組みや修理方法などを学びます。 設備の整った研修施設で、 自信がつくまでサポートします! ★★研修期間中の収入保証もあり安心です!
■必要条件 【MUST】 職歴:不問 ※未経験大歓迎 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可) ※車の運転に不慣れではない方 (日常運転をしていただく為) ■内定の可能性が高い人 【こんな方におすすめ】 ・手に職をつけ、安定した収入を得たい方 ・未経験から着実にスキルアップしたい方 ・コツコツと仕事をこなし、成長意欲のある方 ★人物重視の採用となります
テレビCMでもおなじみのイースマイル!!! 当社は北海道から鹿児島まで全国に支店・営業所を構え、水道メンテナンス・リフォーム・住宅不動産事業を主軸に、「お困り事」 を解決する地域密着の安定企業です。
500万~
■業務内容 フッ素化学製品(樹脂・ガス・化成品)製造設備の装置(静機器・動機器・配管等)を中心とした設備トラブルの解析・対策推進と信頼性向上の為の改善業務などの設備保全業務を広くご担当頂きます。 年間の保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂く事により故障削減や設備機会損失の削減に繋げて頂きます。具体的には、機器・部品購入仕様書作成、工事仕様書作成、工事管理・予算管理などプラントに関わる設備保全業務全般を実施して頂きます。 ■具体的な担当業務 化学事業部の生産拠点は日本、アメリカ、中国など多岐に渡ります。他拠点への業務支援や設備管理支援などを通じて、自身の経験やスキルを向上させていく機会が多くあります。様々な経験を通じて、将来的には化学事業部の基幹プラントの設備保全を担う第一人者及びグローバルで設備管理業務を牽引できるリーダーとして成長していく事を期待しています。 ■使用ツール Excel,Word,PowerPoint,CAD ■ポジション・立場 エンジニリング部 鹿島エンジニアリンググループにおいて、装置(静機器・動機器・配管等)を中心とした設備管理を担当頂きます。 ■仕事のやりがい ・プラントエンジニアとして、自社で設計・保全を行っている「ユーザー・エンジ」の立場から、プロセス技術・設計を巻き込んだ「設備改善」を自らリーダーシップを持って実行する事ができます。改善や計画保全の適正化によるコスト・ダウンや設備信頼性の向上が実感できると思います。又、化学プラントの保全という「軸足」を元に、アメリカ・中国といった海外拠点での「設備管理」の最適化をグローバルに展開し、自分自身のエンジニアリング力を向上させていくチャンスに恵まれています。 ■この職種における強み ・ユーザーエンジニアであるため、製造部門、研究部門、プロセス技術部門、品質保証部門など多くのメンバーと協業しながら業務を遂行する機会が多く、開発~原料~反応~製品化といったものづくりの醍醐味を経験する事ができます。また自身が携わっている設備の経営状況(売上・利益)を確認する事ができ、利益貢献や社会貢献を身近に感じる事ができるため、モチベーションアップにも繋げられると思います。 ・「出る杭を認める」という風土がダイキンにはあり、例え若手であっても前向きな提案については積極的に受け入れて、リーダーとしてチャレンジしてもらう風土があります。「やりたい事」を提案して自ら予算を取得して改善していくチャンスに恵まれていると思います。 ■キャリアパス ・エンジニアとして、設備管理業務を実行していく中で、構造・材料・流体・熱等の幅広い技術に精通しながら、トータルスキルを身につける事ができます。また診断技術や音響技術、DX技術も積極的に取り入れており、新たな技術獲得に繋げる事が可能です。 ・上記技術を身につけた上で、海外拠点や多拠点への技術指導を行う人材に成長する事を期待しています。 ・各JOBでのリーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、設備管理業務の専門性を高めて業界で通用する立場に成長していく事も可能です。
化学プラントの設備メンテナンスに関して設計、保守、施工管理いずれかの経験をお持ちの方
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450~650万
■業務内容: 生産設備の統括的な管理をする設備管理者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・機械設備のメンテナンス補助 ⇒生産担当者の育成や指導もご担当いただきます。実際に使用する設備のメーカー担当者と修理や定期的なメンテナンスなどの際のやり取りもお任せします。 ・固定資産の管理 ⇒実地棚卸、集計など ・保全計画の立案 ・新規設備の導入・検討 ⇒新工場の竣工や新規プロジェクトにおける新規設備の検討が必要な場合 ※マネジメント業務もご担当いただく場合もございます。
■必須条件:・機械設備のメンテナンスまたは組み立ての経験のある方(目安2年)
■事業内容: 浅漬・惣菜等の製造・販売及び青果物・漬物等の販売 ~「あさづけ」「ご飯がススムキムチ」などをはじめとする200点以上の商品を扱う漬物業界のリーディングカンパニー~
300~330万
▼仕事内容 埼玉県草加市内の浄水場で工業用水道施設の運転・監視業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・運転監視業務 ・日常の機械装置保守点検業務 ・パソコンによる点検データの入力管理業務 等 ▼魅力 ◇日立グループの安定した事業基盤 当社は日立グループの一員として、これまで数多くのプラント設備や社会インフラの施工・運用・保守を手掛けてきました。 長年にわたり培ってきた技術力と実績を背景に、多くの社会インフラ設備の運転・維持管理を担っています。 ◇社会インフラの安定稼働を支えるポジション 水処理施設の社会インフラ設備の運転・維持管理を担い、安定稼働を支える重要な役割です。 中央監視室での設備監視や巡回点検、運転データの確認などを通じて、設備の異常を未然に防ぎ、安全で安定した施設運営を支えます。 日々の運転管理業務を通じて設備や運転の知識を身につけながら、社会インフラを支える技術者として専門性を高めていくことができます。 ◇フラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
【必須(MUST)】 ・機械設備の保守、メンテナンス経験 └工場、発電所等の設備運転・電気設備保守のご経験でも可 ・交代制勤務のご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・水道施設やプラント設備の運転管理経験
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400万~
――――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:(株)アルメックステクノロジーズ ▼従業員数:112名 ▼創業:1966年 ▼資本金:1億円 ▼売上高:171億円 <事業内容> 表面処理装置(めっき装置)の 設計・製造・販売、ケミカル製品の開発 ☆機械装置・薬品・制御システムの 三位一体開発が強み。 スマートフォンや自動車メーカーを支える、 エンジニアリングサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的な市場シェア> ・国内シェア約90% ┗自動車エンジンピストンリングめっき装置 ・「iPhoneサプライヤー」への納入実績 <★高い定着率> ・離職率:4%(国内平均10%) ・女性育児休暇取得率:100% ・産休後の職場復帰率:100% ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> サービスエンジニア <勤務地>※転勤なし 本社 ┗栃木県鹿沼市さつき町12-8 <募集背景> 事業拡大に伴う体制強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 既存顧客へ納入した設備のメンテナンス、 技術サポート、新規導入時の立ち合い 業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・設備の定期点検、部品交換、修理対応 ・大型装置(30~50m級)のメンテナンス ・協力会社の作業員(10~15名程度)への 指示・工程管理 <補足> ・一人あたり5〜10社程度を担当 ・月2回(2~3日)程度の国内出張あり ・休日出社の場合、振休や休日手当を支給 <働く上での魅力> ・顧客は電機・電子部品業界の大手企業 ・製品は全てオーダーメイドの特注品 トラブルを解決し、稼働させた際には、 直接感謝されるやりがいがあります! ★長年の実績から特許も多数保有 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼サービスエンジニア職に挑戦したい方 ┗業界、職種未経験歓迎! 【過去入社例】 設備保守、自動車整備士、 ビルメンテナンス、施工管理など ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗完全週休2日(土日祝休み)/年休122日越 ┗栃木/転勤無し ┗住宅手当(25,000円~30,000円の補助) ┗リフレッシュ休暇&補助金
表面処理装置のエンジニアリングサービス ケミカル製品の開発・販売
600~1000万
製造設備のFAラインやマテハン装置、センサ、産業用ロボット等の電気保全をご担当頂きます。 <想定業務例> ・制御盤内部品(サーボ・インバーター・PLC等)やセンサ、モーター類の点検・維持管理 ・不具合発生時のPLCプログラムの確認・修正対応 ・産業用ロボット、マテハン装置、プラント設備・変電設備等の保全 ・最新設備への対応および大規模な設備更新プロジェクトへの参画
◆必須 ・生産設備またはマテハン系設備の電気保全業務の実務経験 ・PLC制御ソフトの修正、追加変更ができる技術 ・CADによる既存図面の読み取り、修正スキル ◆歓迎 ・サーボプログラムの読み取り・修正、産業用ロボットの保全経験 ・変電設備やプラント・インフラ設備の電気保全経験 ・外注業者による現地工事の段取りや安全管理業務の経験
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350~500万
設備保全職として、材料・加工・熱処理・表面処理などの生産設備に対する設備保全業務全般をお任せします。ゆくゆくは生産設備保全部門のリーダーとなり、部門を引っ張って頂けることを期待しています。 技術集団企業の特色を活かし、材料・加工・熱処理・表面処理など様々な技術開発を行い、トータルローコスト製品提供できる提案型企業です。また、冷間鍛造、塑性結合、切削加工、転造加工など技術を結集して高品質高効率生産を実現していおり、環境にやさしいモノ作り(省資源、省エネ、省廃棄物)企業を目指しています。 ※変更範囲:当社の定める業務
【必須】製造業(金属加工業)において保全業務に従事された方、もしくは現場経験で保全経験のある方 ★柔軟な考え、対応力がある方が望ましいです★ 将来スキルアップの為に、県外の本社・グループ工場にて研修する場合あり(愛知県・岐阜県等)。
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550~900万
Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット(AGV)などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施
【どちらか必須】■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験■生産技術や設備導入のご経験 【働き方】■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【キャリアパス】一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種にもチャレンジできる機会があります。 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。
Amazon.co.jpの運営
414~500万
物流拠点内に設置されている機械設備(ベルトコンベヤーやロボットなど)が安定稼働するためのメンテナンス対応や、軽いエラー対応を担当します。未経験の方でもイチから学び活躍まで支援する研修体制はもちろん、 チームで仕事を進めるため経験が無い方でも着実にスキルを身に付け活躍することができる環境です。 【入社直後の仕事内容】先輩社員が行う設備点検やエラー対応に同行しサポート業務から行います。徐々に1人で行う業務の幅を広げていき、独り立ちを目指します。 【独り立ち後の仕事内容】機械や電気分野の知識をもとにオーバーホールや稼働監視など、専門性の高い業務を行います。
★未経験・第二新卒歓迎/製造業、建設業、工場や倉庫勤務経験者を積極的に採用しております★ 【働き方】■残業平均13時間■年間休日120日■高い有休消化率など 【研修体制充実】メンテナンス経験が無く、経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力・知識向上サポート体制を整備しています。「エンジニア」という専門性が高く社会的価値の高い経験を身に付けることが可能です。 【キャリアパス】メンテナンス職種で管理職に昇進するのはもちろん、社内公募制度を活用したメンテナンス以外の職種にもチャレンジができます。
Amazon.co.jpの運営
550~900万
Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット(AGV)などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施
【どちらか必須】■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験■生産技術や設備導入のご経験 【働き方】■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【キャリアパス】一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種にもチャレンジできる機会があります。 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。
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